外資IT K
@gaishiitk
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外資ITに勤務中|イケおじを目指す社畜|JTC→外資コンサル→外資IT（イマココ！）のFA戦士|転職で年収は150%に|キャリア、転職、外資IT・外資コンサルの働き方、その他ゆるふわほっこりと。フォロー・いいねお気軽に！ 64天安門
日本 東京
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TOEIC高くても英語（特に会話）ができるとは限らないが、
国内の転職でJTC外資共に一定のアピール材料になるのが現実
900取っておきましょう
TOEIC905点取って感じたこと
・地頭はいらない
・傾向と対策で余裕
・単語は金フレで十分
・英語会議では戦えない
・まず「7回読み勉強法」を読め
・リスニングはNHKワールドが神
・6ヶ月〜1年で集中的に勉強すべき
・転職オファー控えめでも3倍になる
・年収爆上げするならTOEICコスパ最強
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ほんこれ
多分外コンさんの周りも、受験戦争や就活戦争を勝ち続けて、同世代の上位◯%をキープしてきたんだよね〜
「そんな人達ですら都心で暮らすのは大変」という事実が世知辛いって話だから、「地方行け」「郊外行け」は論点ズレてるんよね
こういうポストすると確実に「東京に拘るから悪い」「地方行け」「郊外でいいじゃん」とリプいただきますが、間違ってないけど、違うんですよ。
ただ、この「違う」と言う感覚は、ロジックだけでは説明仕切れない。同じような経歴を歩んだ人じゃないと、この「違う」は分からないと思う。
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@Duetousandyou
欧米→使いこなして生産性上げてる（しかも最新S4HANAのcloud版で常に最新機能を享受・活用）
日本→一部機能しか使えず、旧態依然の業務を変えない結果アドオン祭りの地獄（しかもECC等の化石をいまだに保守運用して莫大なコストを投下）
勝手に生産性下げてる日本企業面白いね🤣
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なんで大手に行けもしない奴が「大手とは違って」「大手にはない」って語るんだろうね、
ベンチャー界隈
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収益不動産ゴリ押しの「ビジネス」と、深夜急患対応という公共サービスをごっちゃにしてるのもヤバいし、「対等」とかもう草
勝手にアル中になる奴のせいでリソース不足して重病者の容体急変に対応できないリスクとか考えられないのかね？
あ、収益不動産は別に買わなくても命に何の影響もないです笑
見込み顧客の医療従事者から担当者へのショートメール。頭が狂っているのと、事前にフィルターかけられてよかったです。何やねんその態度。選民意識が強い医療従事者はめんどくさいので当社顧客にはしません。
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@poodocc
・セゾンプラチナビジネスアメックス
（1年後にセゾンプラチナアメックスのインビが来る&永久無料なので2枚持ち推奨）
・MUFGアメックスプラチナ
・エポスプラチナ（ゴールドからアップグレード）
・三井住友プラチナプリファード（ゴールドからアップグレード）
この辺りが選択肢ですかねー！
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@uedaminok
@HighWiz
論点ズレてて草
「税、保育料等を年収2,000万円の方が多く負担している」というファクトに対して、
どういうロジックで
・年収高いってそんなに褒められたことか？
・社会を本当に支えているのは低所得者層
って思考になるんだ？w
このレベルで噛み付くのはキツいってw
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ほんとこれ
最初は圧倒されるが、大抵は経験値で解決する。
大事なのは地頭と素直さとチャームだよ〜。
コンサル転職直後で苦労してる人へ:
・1年間向き合えば想像以上に慣れる
・足りてないのはセンスでなく経験
・パワハラ上司は優秀でも秒で軽蔑しろ
・但し、スキル向上に繋がる要素は盗め
・無理にでもレビュー機会は貰え
・ボコられてもトライした自分を褒めろ
・抱えずに頼れ。意外と助けてくれる
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Demand generationだと「深ぼる人」止まりだったなぁ。。。
「検討停止したんだよね」と言われてどう切り返すか。
・一般的な人「次の検討タイミングはいつ頃でしょうか」
・深ぼる人「検討停止になった背景をお伺いしても良いでしょうか。どなたが、どのような情報で判断されたのでしょうか」
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まさに！
「斜に構えず、素直に、目の前の仕事に全力で取り組む」
これが出来れば最初の関門はクリアできる気がするなぁ
たまには真面目な話でもしましょうかしらね。
特に、新しい環境に飛び込んだけど、なんか微妙な感じでモヤモヤするな…って悩んでる各位に有益なお話よ。
まずはこちらのハンターハンターの有名な修行シーンからどうぞ。
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ここまでは思わんけど、
ああいう「クレクレ君」「もっと税金搾り取れ層」を見ると、
もう少し負担と受益割合を変えていいかもね〜
せめて所得制限系は撤廃して欲しいのだわ
もうさ、累進課税やめて一律にしよう。
どれだけ高額納税者に助けられてるか思い知って欲しいわ。
うちと同じだけ納税したら貴方の給料なんてマイナスになるわよ。
払えば良いわ。
#なんかみた
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Workcircle楽しいので、外資ITの人は是非！！
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Oh...やべえポストね。
要因は2点かしら？
①統計、データ分析力不足
→単純に生存性バイアスでは？
→そもそも、出世してる人（ある程度の役職と仮定）が若手の時と比べ、社会的・政治的背景が大きく異なる点は無視？
②制度が整った企業を知らない
→Sick Leaveが無いからでは？
会社員として10年、経営者として11年、様々なビジネスパーソンを見てきたが、仕事ができて出世していく人間は会社を体調不良で休まない。
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無頓着を無沈着って書いちゃうところとか、不確定情報を断定しちゃうところとか、The 情報商材屋さんって感じで香ばしいわね🔥
大谷翔平の英語が上達しないのも、違法賭博に無沈着で借金の肩代わりしちゃうのも、自分の口座から送金してしまったのも全て、野球以外のことはちゃらんぽらんだから説あるな。会社で仕事できてデスクもフォルダ管理もパワポもExcelも凄く整理さ���ているのに、鞄の中がグチャグチャな人と一緒。
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情弱向け、情報商材マンから見たIT業界はこうらしい
学生や転職者はちゃんと自分で情報探そうね？
この会社入れば勝ち組
IT企業ランキング TOP100
1位：NTTデータ
2位：楽天グループ
3位：Sky
4位：富士通
5位：SCSK
6位：TIS
7位：伊藤忠テクノソリューションズ
8位：オービック
9位：野村総合研究所
10位：トヨタシステムズ
11位：アクセンチュア
12位：ヤフー
13位：LINE
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まあ、単純に300万円×2馬力の家庭って考えたら平均未満の生活だし、私立大学は難しいわね...
1馬力800万円未満なら共働き前提やね〜
（都内なら1,000万円ないと1馬力は無理か？）
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ラグジュアリー向け
→Marriott BonvoyやHilton等活用しましょう
普段使い向け
→そこまで高騰していない
何の為に煽ってるんだろう？？
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行列のできる産業医面談...
あと、某w某は外資じゃなくて内資ですねえ
今日、新卒外資系コンサル(某w某)入社の後輩(女)と会ったんだけど
人が病みすぎて産業医面談の日程が予約困難店みたいな状態らしい(まじ？)
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Zではないのだが、こういう主語デカワード使う人に限って仕事微妙よね。
だって主語述語も論理関係もぐちゃぐちゃやん？
【Z世代の特徴】
・仕事出来ない、言われた事しかしない
・どこから湧き出てくるのか謎の自信
・プライドだけはエベレスト級
・権利の主張は1人前
・挨拶できない
・謝れない
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@milta_sales
経営やビジネス上の課題を仮説ベースでぶつけて提案に結びつけるのは、結構コンサルと似てると思うんですよね〜
特にエンタープライズだとダイナミックな提案もできるのでやり甲斐あります！
（数値のプレッシャーもありますが笑）
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何件か試してみたが、自分の肌感とも近いので凄い精度だと思う！
職業病で、裏のロジックがどう繋がってるかが気になってしまうが笑
中古マンション割安度判定サービス『ISOGE!』はまだ小規模に運営中なのですが、データを見てみるとユーザーのマンション探しの傾向が顕著に見えてめちゃくちゃ面白いです。
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外資系勤務の情報商材屋さんはさぞ英語が堪能なんやろなぁ。
流石にESPNでの時系列詳報をしっかり把握した上での発言でしょう。
（じゃないとインプ稼ぎだし、リスクある投稿だもんね？魚拓は全部取っといた。）
大谷翔平MLB追放されるかもね。英語のメディア見ていると
①大谷本人が喋っているのを見たことが無い
→何を考えているのかよくわからない
②ピートローズの様に偉大な選手が賭博をやるケースもある
→大谷が賭博をしていた可能性も否定できない
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「子供は関係ないでしょ！」派もビックリなほど、蛙の子は蛙ムーブしてて草
正直どうでもいいが、真っ黒な要因で実家太い生活送ってた（&インフルエンサー（笑）に活かしてた）んだから、まあ叩かれても残当
逮捕された池田議員の娘の池田有里紗。ミス青学でインフルエンサーとして活動してたけどパパが捕まり今は鍵垢。娘は関係者ないから可哀想とか言うやつ。人のDiorの箱の投稿色味加工してあたかも自分が買ったみたいに投稿してるニセインフルエンサーやぞ。もう無理だからその美貌活かしてAV出てくれ。
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草、車持ちとか地方信者でもない限りこれはないわ笑
年収400万円： 実家に残れ
年収600万円： 月10万円
年収800万円： 月12万円
年収1,000万円：月15万円
年収1,200万円：月20万円
年収1,500万円：月25万円
年収2,000万円：月30万円
年収3,000万円：月40万円
このくらいでも余裕あるわな
家賃は掛け過ぎない方が良い。これが限界ラインだと思う。
年収600万円： 実家に残れ
年収800万円： 月10万円
年収1,000万円： 月12万円
年収1,200万円： 月15万円
年収1,500万円： 月20万円
年収2,000万円： 月30万円
年収3,000万円： 月40万円
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タマワンじゃなくて、東京に住んで後悔してるママ定期
慣れてない人は地方にいた方が幸せよ？
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ネガティブなモチベーション（負けたくない、バカにされたくない等）の方が、ポジティブなモチベーションより強いという例。
新年の目標決めるなら、「1番になりたい！」より「誰にも負けたくない！」にしましょうね〜
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@Duetousandyou
外資の本国勤務ですか？
日本法人だったらグローバルのオペレーションを守れていないだけでは？
まあ、外資もピンキリなので、生産性の低い残念な会社にいた可能性もあるかもですね〜
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トミオさんのコメントの通り、それかりの規模になればICで英語バリバリ使う人はそんなにいないかと。
（APJや本社へのReport必要な上位者除く）
TOEICや英語面接は最低限英語アレルギーが無いか？レベルで使ってるイメージ。
もちろん、Japan立ち上げメンバーとかなら別よー
素晴らしい体験をされてきていますね。優秀な方なんだと思います。一方で、外資IT業界って意外と広くて、要求する英語力の水準も会社により様々なんですよね。弊社が運営するメディアでは「外資IT企業マップ」を用いて詳しく解説しているので、よかったらご覧ください。【PR】
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あと5人！
10,000人目を目指そう！！
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・日本語しっかりしてくれる？
・それって仕事じゃなくて作業だよね？
・自分の単価考えてる？
あ、あああ！！！（トラウマ）
【コンサルの怖いセリフ】
①これ本当？
②僕の頭が悪いんだけど～
③僕が理解できないだけなんだけど～
④何言ってるのか分かんないや
⑤うーん、なんか違う
⑥なんでこれやってるんだっけ？
⑦メッセージは何？
⑧アペでいいや
⑨まずはありがとうございます。でも～
⑩もういい。とりあえず送って
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まさにこの通り！
このままずっとこの働き方できないなあと思い外資ITに転職したけど、
人で稼ぐ→資産で稼ぐに変わるだけで待遇アップしつつこんなに働き方が変わるとは...！
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@uedaminok
@kakunichanno
運が良かっただけは草
年収2,000万円もらっている、サラリーマン・経営者・個人事業主が日々どのレベルのストレスを受けているか、
少しは考えてみてはいかが？
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@10000jonan
目黒良いですよねー！
プラウドタワー目黒MARC
目黒MARCレジデンスタワー
ブリリアタワーズ目黒
シティタワー目黒
パークタワー目黒
どれも素晴らしくて迷います笑
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自責思考やり過ぎるとメンタル壊すけどね。
適度に自責と他責をMIXするのが最適解と感じるこの頃。
【仕事できる人】 【仕事出来ない人】
・即レス ・レス遅い
・声デカい ・声小さい
・自責思考 ・他責思考
・行動力あり ・行動力なし
・人たらし ・コミュ障
・ツイ廃
出来る側にまわりたい
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休めて当たり前だしその調整をするのがマネージャーでは？
JTCの中でも特にやばい会社にいますって告白するようなものやんw
隣の部署の37歳主任が、奥さんが看護師なのもあって子供の体調不良を理由とした急な休みや早退が多かった。
ある日上司からチクリと言われてたんだけど、上司や同僚の不満・違和感は急に休まれることに対してではなく、家族の緊急事態だから休めて当たり前と思っている彼の姿勢に対してなんですよね。
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今の大谷さんのヒットも含め、今日はアプローチいい感じじゃないか？
ゾーンの見極めもできてるし逆方向への意識も🙆♂️
まあ、アンチやせっかちなファンは騒いでるけど、4月のスランプ脱出期に近い雰囲気を感じるのよね。
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真理
あ、どこかの末端MRさん思い出しちゃったわ
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実際にボトルネックになってるのに、こんな風に斜に構えて実行しなかった組織だったんだろうなぁ。
コンサル側も、「なんで訪問頻度上げないの？」ってズッコケたんじゃない？笑
弊社の売り上げを回復させるために某コンサルティングファームの出した案が「顧客への訪問頻度を上げる」
営業社員一同ズッコケたわ。
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カフェで、
・目隠しフィルム貼らない
・MTGしちゃう
・離席時にWindows＋Lしない
リテラシー皆無が多すぎるわほんと。
カフェやワークスペースでの仕事を原則禁止にしようかと思っています。正直なところ、生産性が上がるとも思えず外でリラックスできるのか知らないが、会議参加している時も周りを気にして発言しないし、タスクへの理解も浅くなる。何よりセキュリティリスクがデカすぎる。家か会社でやろうよ。
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「キャリアが行き詰まること」と「金銭的に詰むこと」が論点ごっちゃになってますな。
キャリアに金銭面以外望まないなら、全然それでハッピーかと。
20代で仕事頑張らず、ぬるま湯で過ごして30代ノースキルになると詰む
みたいな話が溢れてるけど、30歳で3000-4000万円、35までに7000-8000万円貯められたらスキルもクソもいらないのでは？？
僕は今27で2200万円なんで、会社から用済み肩叩きになる前にひたすら金貯めまくりますよ
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そもそも、262は厳密にはパレートの法則ではない
元の意味分からずに使ってる奴コンサル時代にも居たけど、聞いてて恥ずかしくなるからやめてほしい笑
パレートの法則（2:6:2）について、組織運営に置いて"下の2は排除する"がこれまで正解と思ってました。
しかし、最近は下の2を排除してしまうと"残り8から新たに下の2が出来てしまう"事を学んだので、簡単な作業だけをお願いして生かさず殺さずをやってる。
これは正解ですか？
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・できない人は普通にいる
→できない人「も一部」いる
・世界目線ではできないのは日本くらい
→日本に限らず、スペイン語圏、アジア圏はできない人の割合が比較的多い
外資ITの英語事情
・できない人は普通にいる
・できなくても問題ないポジションは多い
・できたら学びは3倍
・世界目線ではできないのは日本くらい
・できなければある程度で昇進は止まる
・TOEICうんぬん言ってる人はいない
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固定と変動では参考にしている指標が違うからねえ。
短プラがっつり上がるまでは、変動で大きな動きはないやろね。
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原典主義INDEX+MATCH勢と、
新興勢力XLOOKUP勢の争いが始まる...!!!
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4大商社...
ハブられたのは◯紅か？😢
ワイの知り合いの某コンサルファームの女性パートナーの方が凄すぎた。地方暴走族女性総長→高校国体出場→部活引退→暇になり勉強→東大合格→4大商社入社→海外赴任→退職後専業主婦→コンサルティングファーム入社→現在パートナー
女性活躍の次元を遥かに超えてて草。
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戸越公園タワーは、城南エリアでも久しぶりに実需層に刺さる物件だなぁ！
流石の三菱！
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@bombombomb2017
プロジェクトのトップなら、尚更早めに意思伝えておいた方が良いかと😓
直近の評価は多少下がるかもしれませんが、次以降のプロジェクトで問題なくパフォームできれば特段影響はないですよ！
それより、メンタルでダウンしちゃう方がリカバリーに時間掛かっちゃうので！
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もちろん全体的に値上がりしてるんだけど、港区は三田ガーや麻布台、千代田区は三番町や六番町辺りが吊り上げてる印象
区レベルの集計より、物件や部屋レベルでの推移をしっかり見るのが改めて重要やね
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「撃っていいのは撃たれる覚悟の...略」
丸の内マン、そっち行ったか
うん、良いと思う
それがキミの正義だ
ただ、この手の方法での無差別攻撃をアッピールした先人たちがどうなるかというとね…
怖いなぁ…恐ろしいなぁ…
そう思われるのよ
牽制手段としては良いと思うよ
そう在りたいのだろう
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やさしいコンサルねぇ...笑
「やさしさ求めるならコンサルに行くな、まったりホワイトJTCに行け」が答え。
【Big4各社の違い】
〜PwC編〜
初任給：約550万円
通称「優しいコンサル」だが兄さんは懐疑的。
"どれだけ上司に推してもらえるか"が昇進に大きく関わってくる為日系企業のような社内政治も必要そう。
無料の自販機があったり、男女問わず子供が2歳になるまで休職出来るなどかなり優しい所もある。
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草
植田総裁「マイナス金利は解除しますが、金利は上げず緩和を維持します（家買うなら変動金利有利ってことだよ！伝われ！）」
マスゴミ「金利のある世界へ！日銀の鬼の利上げで2026年には金利4%！固定金利にする人増えてます！」
アホ「固定金利にしなきゃ（確信）」
植田総裁「ダメだこいつら」
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@escapejapan2023
元同業界で、バックグラウンドも近そうなので、「うんうん、分かる！！」と全力で頷きながら引用しちゃいました笑
外コンさんのポストいつも参考になるので応援してます！！
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「外資系企業」じゃなくて「フルコミ」の説明になってないかしら？
何度も言いますが、『 外資系企業 』への転職を舐めてる人が多すぎます。高収入やフレックス制がとっても魅力に見えますが、成果を出せなければ給料が０なんてこともザラです。友だちは１ヶ月で耐えきれず辞めてしまいました。転職する前に必ず知っておきたい成果を出し続けられる人の" 共通点 "は...
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@AccentureJapan
@accenture_pr
このようなポストが出ておりますが事実なのでしょうか？
事実でないならば、「1万人以上のフォロワーを持つ」「新卒就活生&若手社会人向け」のポストであり、影響が大きいかと思いますので対応された方が良いかと思いますが如何でしょうか？
『女尊男卑』
💃アクセンチュア💃
「男1人の昇進につき女子2人を昇進させる」
というあり得ない制度が生まれつつある外資系コンサル。
「部下の女子社員から人事部へ通報されると絶対にPJから外される」
というルールもあり、「気が合わない」という理不尽な理由で外されてしまった社員も存在する。
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@azzzzzzusa
共働きペアローンで世帯2,000万円、
30手前なら産休育休も踏まえ1.5馬力でローン引くと1-1.2億円の物件が視野。
都心エリア除けば、50-70平米のブランドマンションにやっと手が届くレベルですよね〜。
これだけの強属性世帯でやっと「一応」届くのが世知辛いっていうのがポイントなんですけどね。笑
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うわぁ、すげえ分かる...
単純に一緒に居て楽しいのは圧倒的に商社の人だったなぁ。
もちろんコンサルの飲み会で可愛がってもらうのも大事だけど、楽しくはないかな笑（タメになる話を聞けるくらい）
あ、外資ITはパリピが多めです笑
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@GaishikeiM
基本的に渡米後は、通訳だけでなく大谷の身の回りのお世話係していたことは周知の事実ですが、その中で経費の精算等も担当していたのでは？ということです。
ちなみに、資産運用は別口座で母親がやっているかと思います。（日ハム時代と同じであれば）
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「北欧すごい！」「日本はクソ！遅れてる！」勢へのアンチテーゼ
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CS等、既存顧客対応ロールの人件費かな？？
営業ロールの人件費は販管費だから、リニューアルセールスはどっちの扱いなんだろう？？
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単純に文章読みにくいなぁ、ライティングスキル鍛えた方がええで
あと、こういう社会主義マインドな輩が多いから、日本は貧しくなっていくんやで
年収2000万円って日本人の上位0.5%らしく。
現時点ではそこまでじゃないとしても、それを目指せるレベルの年収なら保育園は実費で払ってくれないかな？
人生かけても年収2000万円に到達しない人が払った税金で認可保育園に通わないでね😇とは思っちゃうかな
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突然の上司との1on1セットも恐怖、
その際の文面がこれだったら察しちゃうわ😢
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かわいそうに、大手新卒の東京本社勤務は田舎に帰らされるのか
都内で家賃はかけすぎるな。限界ラインはこれ
年収300万 ：東京に来るな
年収500万 ：田舎に帰れ
年収800万 ：よし来ていいぞ
年収1,000万：月15万
年収1,500万：月20万
年収2,000万：月30万
年収3,000万：月50万
年収1億 ：タワマンを買え
バカとブス ：東大に行け！
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数学が苦手なのと、国語が意外と強いのが驚き
確かに単純な要約とか知識系ならGenAIの得意領域だからそうなるのか
ChatGPT(GPT-4)に今年の共通テストを解かせた結果がこれらしい。
英語(87%)や理科基礎(88%)、負けちゃう社会人多そう。
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みんな外資IT目指そうぜ！
MicrosoftがAppleを抜き時価総額1位🥇
Microsoftが倒産したらしばらく仕事が成り立たなくなって休めるなという淡い希望が遠くなる
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高層階に憧れはないし、トイレや忘れ物考えたら10階くらいが限度な気がするわね🚽
高層階（10階以上）には気圧変化の弊害があります🙌✨働くにも住むにも10回以上は避けた方が良いです😭
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グラフ対象がアメックスゴールド限定ではないなら、年会費無料のゴールドカードを使っているだけでしょ。
グラフ読めない人が「情弱」だと思うけどね。
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ボーナス相当跳ねてるね〜
例年のボーナスが500-1,000万円だとしたら、総合職同士の結婚で世帯年収3,000万は堅いのか、素晴らしい👍
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👨「ビジョンに惹かれて、五大商社or戦コンor外銀蹴って入社しました！」
っていう気色悪い社員が出てくるまでがデフォやろなぁ
〜就活前半戦〜
ベンチャー「脳に汗をかく3daysインターン！東大京大でもバンバン落とすぜ👊ｵﾗｯ」
トップ就活生「……」(一次面接で落とされる)
〜就活後半戦〜
トップ就活生「じゃ、俺らは大手に行くからw✋」
ベンチャー「ﾀｽｹﾃｰ🤡」(辞退されまくる)
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残念ながら、韓はないですね。。。
中は都心の極一部、台は都市部ならある程度。
シンガポールは日本より清潔ですね〜
結構いろんな国に行きましたが、日本と同レベルの清潔さ・安全さ・便利さが保たれている社会というのは世界に「中・韓・台・シンガポール・UAE」の5カ国しかないですよ
あとはぜんぶ未開の地（だと思えばなんとなかる場合が多い）
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@ropponginza
MorganStanley、JPMorgan、BankofAmerica、BCG、Bain&Company 、BlackRock、その他日系IBD・AM
かなりツッコミどころ多いので、上記考慮したほうが良いかと。
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