カンタロウ＠50歳でサイドFIRE
@akeyoru2050
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JTC大手課長職／2023年(41歳)適応障害 による休職→復職&人生リスタート→断捨離→資産形成開始／趣味：読書・地域猫探しの散歩／投資軸： #オルカン #高配当株 ／発信軸：投資・管理職のあれこれ・メンタル・学び／DM無条件削除／Amazonアソシエイト参加中→拡張プロフ「さらに表示」参照←自己紹介も書いてます
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@FIRE_07141866
いつから始めるか、だと思います。
インデックス投資は、最低15年以上は必要かと。
暴落リスクや為替リスクはなくなりませんが、時間を味方にするのがインデックス投資なので、使うまでの時間が短い退職金全額を、オルカンに！みたいなのはおすすめしません。
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@chii_life
私も、役員が「公開処刑」しているところ見たことありますが、ちーさんのように、そこで、「ビジネスライクに切り替えた」ことは素晴らしいですね。
私自身はメンタル休職→復職を通して、色々気付けましたが、何気ないことで気づけることは大切だと思います。
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@gatigatitv
おっしゃるとおりですね。
現状を変えようとしない、学ぼうとしないシニアが多くて困ります。
未だに、自分でWeb会議できずに、椅子に座って、若手に任せるままのお爺さん役員には、トホホ、て感じです☆
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@chokyori_tsukin
とても共感します。
私は結果的に子供は授かることはできませんでしたので、本当の意味での育児の苦労は分かりませんが、「とても大変だということを理解する」姿勢は持とうと思っています。
結婚して子供もいるのに「家でもそんな態度なのか」と思う管理職がいることも事実。
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@nomi_investor
そのリスクと引き換えに安価なモノを買いに行くというトレードオフだと思います。倉庫ですので。
落下物さえ逃れられれば、待機期間の食料や水には困らなさそうなので安心ですね😀
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@gontasan1992
現在42歳ですが、30過ぎた頃はまさにそうでした。
私は仕事の方をメインにしましたが、頑張り過ぎた結果、休職を経験し、今は健康第一を優先しています。
共存しようという気持ちがあれば、バランスを保てると思いますので、寄せ切らなくてもいいかと思います😃
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@kishida230
「賃上げ」ではなく「最終の手取り」を増やす取組をお願いいたします。減税・税額控除など。
ガソリン等への補助は家計的には助かりますが、実質賃金が２５ヶ月マイナスという現実を直視願います。
あくまでツイートですが、最終的な意思表示は、近い将来に開設される投票所でさせていただきます。
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@minowanowa
鋭い分析ですね。そのとおりだと思います。
ただ、ダークヒーローが変な人ではないかを見極める目を一人一人が持つ必要があると思いました。１００年前のドイツにならないように。
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この度、「ゆるく生きる」をテーマにしたブログを開設しましたので、よければ遊びにきてください。
楽な感じで更新していきたいと思います😃
#ブログ仲間とつながりたい
#リベ大
#今日が人生で一番若い日
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@consultnt_a
「これは0-10で千葉県知事の勝ち」ですね。
そういう背景に触れずに堂々と公約として語れる力。
知っていてあえて言っているのであればなおさらですが、政治家というのは勝つためなら何でもありの「すごい」職業だなと思います。
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@1mdIst
自分の幸不幸をなぜ他人と比べる必要があるのか。
でも、他人と比べる人はとても多いなと思います。それも学校教育での刷り込みかな。
自身も昨年休職した経験を通して、「自分をもっと大事にしよう」と思えました😃
地に足つけて、淡々と過ごしていきます☆
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@kishida230
支持率という「国民の声」を聞き、早急に次の人にバトンタッチして、日本を前に進めてください。
「あなたのために国民がいる」のではなく、「国民のためにあなたがいる」という、政治家としての矜持をお示しいただきたく存じます。
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@utsurotaku710
おっしゃるとおりです。
「部下だから」といってぞんざいに扱っていいと思うこと自体管理職失格。上司も部下も、お互い異なる立場で、それぞれの役割と責任の中で動いているだけ。
中間管理職として、お互い人として大切にしあえる雰囲気を作っていきます😀
ありがとうございます☆
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@REX_TwiHai
勇気いただきました😃
マーク・トウェインの「20年後のあなたは、やったことよりも、やらなかったことによって失望しているだろう」という言葉の通りですね☆ 人生は短い。淡々と、着実に動いていきます☆
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@chokyori_tsukin
結婚や育児の経験は貴重だとは思いますが、職場でパワハラする人は、家庭でも同じだと思います。
「○○をしないとリーダーになれない」とかいう時点でリーダー失格かと。
育児を機に、鬼軍曹みたいな方が柔らかくなることもあるので、人間不思議なものです☆
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本格的にXに取り組み始めて１ヶ月。
とてもためになるnoteでした。
noteを読みながら自分を振り返って気づいたこと。
◆41歳まで、休日・GW・夏期休暇・年末年始返上で、がむしゃらに仕事に邁進した結果、メンタルを壊した自分だからこその強みに気づく。
①
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@nikkei
技能実習生と違い、特定技能者なので、一定の技量や言語力もあると思いますが、日本人ではなく特定技能外国人を受け入れる背景には、「今の給料（時給）では日本人が来ない＝給料は上げたくない＝���国人に頼ろう」という本音が見えます。
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@YahooNewsTopics
昨日の涙は何だったのか？
ご遺族ではなく、自民達の議員に対してではなかったのか。
メンタル強いというか、人の気持ちが分からないロボットに見えてきました🤖
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@nikkei
「今後の経済はどうなるか」という「偉い方の講釈」よりも、このような数値が未来を示しています。
人口減の歯止めはかからない。かといって、「だから外国人労働者を入れる」という単純な発想ではなく、まずは、日本人が安心して働ける環境（就職氷河期時代含む雇用確保）が必要だと思います。
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@hirox246
規定違反かもしれませんが、日本だけの規定。
そして、いよいよ五輪スタートという時にこの内容。
本人の行動も問題ありですが、出る杭を叩き潰す感がしてやるせないです。
ただ、喫煙してても結果出せてるので、喫煙しなければ、もっと良いパフォーマンス出せるのでは😃
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@minowanowa
そのためには、「この経営者ならついていきたい」と思わせる魅力・熱いマインドと、それに応える報酬・待遇が必要ですね。
「やりがい搾取」はすぐに見抜かれてしまいます。
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@YahooNewsTopics
定期的に、１時間半ほどかけて、都心に行ってますが、他人との比較が煽られる独特の雰囲気。生き急ぐ感。人工的な自然。毎日のように発生している人身事故に対する感覚の麻痺。
環境的にも、東京23区は住むところではないと、いつも思います。
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@YahooNewsTopics
・色んなコメンテーターが「それみたことか、投資なんてギャンブルだ」（知名度アップ）。
・生命保険会社が「投資は怖いですよね。貯蓄型保険なら安心ですよ」（手数料は開示せず）。
・マウンティング合戦の始まりですね☺
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@YahooNewsTopics
経理担当・人事担当の業務が増え、こんな問題も生じる。「減税アピール」のために、どれだけの人が労力かかっているのか「恩着せメガネ」を通してよく見てください😀
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@pha
ちょうど記載の４０代である自身を振り返ってみて、確かにそうだなあと思いました。
そんな「歪みのある自分」を「変える」のではなく「受け入れて活かす」で行こうと思いました。気付きをいただきありがとうございます。
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@chokyori_tsukin
全くその通りだと思います。JTC企業で２０年ほど勤務してきた実感です。「上から」好かれる人が出世する。その人が人を評価するので、「下から」好かれるひとは「上」にはいない、のが現実です😀
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@YahooNewsTopics
・いつ「南海トラフ」が起きてもおかしくない。
・いつ「首都直下地震」が起きてもおかしくない。
・自分でできる範囲の防災を改めて行う。
・「想定外」を想定する。
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@nikkei
「社説」でここまで特定の一社を「資格なし」とまで言い切る論調に違和感。
「春秋」も同様に、メディアの見解というよりは個人的な論調が増えた気が。
本日付で日経電子版解約しますが、引き続き、楽天証券を開設すれば無料で日経新聞読めるので、引き続きウォッチします。
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@chokyori_tsukin
リアルですね。
・優秀な人ほど真っ当なことを考えて行動する（上司への忖度なし）ので、会社としては扱いにくいのかもしれません。
・「出世する人＝優秀な人」ではないということですね😃
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@kishida230
・賃上げだけでなく、「手取りが上がる」対応を切に願います。
・定額減税はありがたい一方で、「定額減税の見える化」で各企業の人事・経理担当者はシステム改修やテスト作業に追われとても大変でした。減税分以上の労力が発生したところもあると思います。
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@R2_chem0ryman
おめでとうございます😃
私も、ほぼ上限額を借りて学生時代を過ごしたので返済大変でした。
ただ、返済過程において、無駄な支出をしない自己管理力・習慣が身に付いたことは今にも活かされています。
これから大きく資産形成されていかれることを願っております☺
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@consultnt_a
しれっと言えたらいいですね😃
「この程度の言葉でご理解いただけないようでしたら、もう少し表現を修正します」と、何の表情の変化もなく言えるくらいになりたいと思います☆
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@kurikurisu4410
女の何を求めるかですね。
・容姿
・ステータス
はこれから苦労する。
・生き方
・価値観
・経済感覚
を大切にすれば、複利以上のパワーが出ると思います。
２０代で、高級ホテルで結婚式を挙げた友達は、皆が羨ましがる美女と結婚しましたが、今は、大変苦労しているようです・・
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@shinji_ishimaru
選挙当日の投稿はアウトでは？
一個人とはいえ、アカウント名を通して、暗に「私は今日もいます。よろしくお願いします」と言っているようです。グレー目のOKなのかな。
都民ではありませんが、こういうことも含めて、静観していきます⭐︎
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【私をフォローするメリット】収益化にはブルーバッジの方からのリプが良いみたいです。私は良いポストには普通にどんどんリプするタイプなので私をフォローするメリットあり。良いポストであればの話ですが普通にリプして皆さまの収益化に貢献できれば、これ幸いです。#収益化
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@nhk_news
ますます中国でビジネスする海外企業は減りそうですね。従業員からしてもリスクが高まるばかり。
まだまだこれから成長が見込まれる国もあるので、もっと他の地域にシフトを置いた方がいいと思います。
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@kabu_kun001
・生命保険は不要です。
・生保レディに近づくことも不要です。
・自動車があるなら自動車保険、賃貸なら火災保険は必要です。
・医療保険や傷害保険は不要です。
・いざとなれば高額療養費制度等があるので。
・保険代は投資に回すことをおすすめします。
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@kuma_sakurairo
業界は違いますが、氷河期世代として、当時採用絞ったツケを払わされている実感すごくします。採用でも苦労し人手不足でも苦労する。だからこそ「定時退社」を断固死守すべく日々奮闘中です😀
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@dig_nonfiction
20年前の自分も含め、今の同年代の若者が、あの状況で、皆で、こんな笑顔を出せるか、正直分からないです。おそらく無理かと。
この方達のおかげで、今の日本があるものの、果たして顔向けできる日本になっているのでしょうか。
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@KenTana2020
・5時から始めて7時に終わる（ハッピーアワー）
・定時が5時なら2時間残業つけることを徹底する
・会費は1000円
・ノンアルカクテルなどが多い飲み放題にしておく
・それでも強制しない一文は入れておく
→あとから揉めない配慮が必要です😃
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@utsurotaku710
本当におっしゃるとおりです。
「アイツは使えない」と言い合っている部署に限って、人が潰れたり、頻繁に人が入れ替わったりしている印象です。人として残念ですね。。
同じことを、自分の家族が言われたら、親としてどう思うかすらも考えられないのかと思ってしまいます・・
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@hikarin22
おっしゃるとおりかもしれません。
東京の事務所で働いていた時には、子供の塾は4つくらいさせている知り合いが多かった気がします。
その後、大阪に転勤になりましたが、そんなことは聞かない。
あくまで教育に関する一例ですが、教育に限らずその積み上げかもしれません。
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