沢庵和尚
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@adachiyasushi
いえ、その指摘は全く当てはまりません。
この画像は先日の足立氏の発言を極めて的確に要約し表現されています。暇空氏とのスペース上での対話もアップロードされていますので、再度、ご自身の発言内容をご確認されてはいかがでしょうか。
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@nas19672774
5600万も人口いてなんで終わるの？
ほな今人口6000万程度の国は終わってるのかね？約200ヶ国あるが、6000万以上の国はたったの24ヶ国。残り176ヶ国はどやねん。
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北からロシア。
南からチャイナ。
日本海からノースコリア。
非民主主義の独裁国家に囲まれている日本。
いよいよ平和ボケから目覚める時でしょうか。
RT 北方領土でミサイル演習 露軍発表
#Yahoo
ニュース
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@kumakum57935137
@_yuzu0306
おっしゃる通りですね。所得の捕捉が正確にできるようになるので、税に関してのいろんなチョロマカ全くできなくなるでしょうね。まあコレって富裕層とか中小企業の事業主さんとかのほうが影響大きいかと。マイナカードはフツーの勤め人にとってはメリット大きいと思いますよ。
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@bot_never4get7
塾ってのは受験用の訓練はするが、人としての教育はできない。人を教育するところではないってことだ。
塾講師は教育者ではなくて、受験攻略法を職業として教えてるだけ。
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@tachibanat
@TetsuoArima
@YouTube
NHKによる個別訪問が無くなったのは、間違いなくNHK党立花氏の功績。これは事実。我々国民に必要なのは評論家ではなく実務家。その評価は国民がやればよいと思います。
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今回の参院選の結果を受けて、多くの国民は自民党の安定的政権運営を支持してはいるが、増税にまで賛成しているわけではないということを現政権に届けるにはどうしたらよいのか...
総括として、自民圧勝、公明は普通。与党は3年間国政選挙無しで万全。アメリカもリセッション入りがあり得るので、流石に直ぐに大規模な増税にはならないだろうから、毎年の税制改正要望と自民税調で数年かけて徐々に増税だろうなと。
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@kazki_arhai
入社11-12年目 の34で課長は早いな。
入社15-16年目じゃないかね。年収1000万overもそのタイミングかと。あと1500万超えるのは部長級以上で選抜勝ち抜いた人だけなので平均的ではないし、子供2人私立に入れてたら定年時に金融資産5,000万とかほぼムリ。
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@sosotakei
日本フェンシング協会のYouTubeチャンネルで会見そのまま流せばいい。直接ファンに声を届けられる。武井さんが誠実な対応されていることを、ファンは理解している。メディアを通す必要ない時代では。
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@adachiyasushi
公金の使途内容に疑義があっても公開してるから問題ないだろってことを言いたいのかな？共産党と強い繋がりのあるcolaboとやってること同じなんですけど大丈夫ですか？
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@nikkei
結局、給与レンジが上がらないと、人材確保は難しい。てか、コレ日系企業全般に言えることなんだけど、キャッシュ持ってて、キャッシュフローも回ってるなら、もっと人材に投資してよ。
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@minami10g
その通りだな。
コイツらはどこから金もらって自社の商売が成り立ってるか全く見えてない。どうせ会社から給料もらってる感覚なんだろ。オレが取引先なら真っ先に契��打ち切る。
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コレはヤバい。川上氏のヤバさだけが浮き彫りになってるけど...。川上氏は上場企業の取締役なんだよな...。大丈夫なのか...。
RT 緊急対談 川上量生、立花孝志【ReHacQ SP】
@YouTube
より
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@kazki_arhai
んーにしてもあまりリアリティないすね。
都内リーマンの平均やろ？
あと外資でも20代管理職ってそんなに乱発されない気がするんだけどなあ。
てか外資て業界どこやろ。金融？IT？メーカー？リサーチのサンプル少ないかもすね。
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@nittaryo
ホントコレが一番最悪。非喫煙者が知らんとこでいろいろ決まってて、最後のほうはフォローする気にもならんかった。
→タバコ部屋で業務上の重要な決定がなされ、非喫煙者は蚊帳の外
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@mikamika8375
つーか、今回の住所検索人事マンの件は、明らかに違う意図を感じたのと、そのズレた思考を能天気にツイートしてしまうというガバガバコンプラ意識のクセに、本人は人事に対する全能感を持ってるあたりへの怒りなどが輻輳して、人々に対する恐怖をさらに増大させてる。あんな人事やべーだろ。
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@antitaxhike
最悪の政策。保険事故に対して経済的保障をするのが保険の原理。子供が産まれることを保険事故にしてどうする。負担と給付の考え方が滅茶苦茶。間違いなく少子化は進行する。
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ホントコレ。ゴールが見えてる中で、もうわざわざ大変なことはやりたくなんだよな。コレって日本の至る所で存在する。
JTCに勤めてる50代以上のおっさん達は、自分の地位や立場、退職金を守る事に必死だから、若手の為に人事制度を変えようなんて気持ちは微塵もない。
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