@HRMAMAL
@vs86zl
@QARAR_KSA
@QMB40
@Nasserds
مع التحية
يمكن الترقية بقاعدة ( معادلة الخبرات العملية بالمؤهلات) ولكن منصة مسار للترقيات لا تدعم ذلك.
اذا توفرت الوظيفة المناسبة لدى الجهة
الحلول:
التواصل مع الايميل المخصص للتصنيف بوزارة الموارد البشرية
أو
فتح تذكرة عن طريق اتصل بنا
أو
عن طريق خدمة دليل الآراء النظامية.
@salali1980
@isaleh1986
@QARAR_KSA
@ksa_emp
الموظف الذي حصل على
4.56 من 5 تقديره ممتاز
نفس الموظف الذي حصل
على 5 من 5 تقديره ممتاز
أيضاً ورد في تعليمات تعبئة نموذج التقدير العام لأداء الموظف النموذج رقم3
الفقرة 3 ( اكتب نتيجة كل من التقدير العام كقيمة رقمية و كسور عشرية ( قبل التقريب) وكذلك التقدير بعد التقريب لرقم صحيح )
@i_afahad12345m
@QARAR_KSA
@allqmanyadl2
المشكلة تحدث غالباً للموظفين الذين تم تحوير وظائفهم أو لديهم دبلومات غير محددة مدة الدراسة.
مثل: دبلوم بعد الثانوي (مجهول المدة).
الحل:
١- تحديث بيانات الموظف عن طريق (بياناتي الوظيفية).
٢- تحديث الأهلية من مختص الترقيات بالجهة.
@zak474
مع التحية
المستند النظامي كموظف حكومي
( مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة)
المادة 11 من نظام الخدمة المدنية
المادة 206 و 207 و 208
من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.
والله ولي التوفيق.
@QARAR_KSA
@HRMAMAL
مع التحية وتتغير عدد الاعمدة حسب المعايير المعتمدة من الجهة أو الوزارة
الشرح أسفل بالصورة
عدد المعايير ثلاثة
تقييم الأداء (معيار ثابت) 30%
التطوير والتدريب 30%
المقابلة الشخصية 40%
@QARAR_KSA
@allqmanyadl2
♦️أيضاً عبر المنصة ربما يتم ترقية موظف أقل نقاط على أحد رغباته لعدم وجود منافس له بهذه الرغبة.
🔴 تتفاوت عدد الرغبات بين الموظفين.
موظف ممكن في الإعلان له ثلاث وظائف.
موظف آخر في الإعلان له خمس وظائف أو أكثر.
🔴وهذا يرجع إلى توفر الخبرات والحد الأدنى من المؤهل.
@HRMAMAL
مع التحية وبعد إذن الأستاذة أمل
من خلال قاعدة التدرج تستطيع معرفة متى تستحق
بالخبرات
اذا كنت من المراتب العاشرة فما دون تحسب الخدمة وتقسم الناتج على 4.
المؤهل من مستوى الدخول وكل اربع سنوات مرتبة.
العليا سنتين لكل مرتبة.
@QARAR_KSA
@VuSmaW
مع التحية
نعم يحق للجهة تحديث مؤهل الموظف أو التخصص مثل ما ذكر الأستاذ عبدالرحمن أنه حاصل على المؤهل نظاماً.
وبعد تحديث المؤهل يتم تحديث الأهلية من المختص بمنصة مسار للموظف.
حتى لو انتهى الإعلان فدخول الموظف حق مكتسب ونظاماً فعلى الجهة طلب تمديد الإعلان حسب الإجراء المتبع.
@3ke7wWD30MWA2tB
@aburasha58
@ksa_emp
للتحويل اضرب الدرجة في ١٠٠ و اقسم على الحد الاعلى بالتقييم = ٥
مثل :
5 * 100 / 5 = 100
او
4 * 100 / 5 = 80
او
4,5 * 100 / 5 = 90
وهكذا
@hafws1
@QARAR_KSA
وعليكم السلام
تستفيد من مؤهل الماجستير
(النقل الى وظيفة إدارية) بموجب المؤهل حيث أن الماجستير هي مستوى دخول للمرتبة ال ٨
**منصة مسار تفتح لك حسب خبراتك ووظيفتك الحالية فقط إذا ترقية.
@bo_sar
@malaqsm
نعم تحتاج IP ثابت
لضمان عمل الموقع بثبات
واذا حصلت عليه لزم تطلب من مزود الخدمة ربط الدومين بIP
وتسمى DNS A record
وأيضاً فيه طريقة انك تشغله بدون IP ثابت عن طريق برامج تتبع تغير الايبي
ولكن ليست مضمونة وغير احترافية
وانا لي تجربة بتشغيل عدّة خدمات على سيرفرات العمل بIP ثابت
@HRMAMAL
@QARAR_KSA
@Expert_100
@QMB40
@F_H_6
@a0546359999
مع التحية
نعم يمكن ذلك
بشرط تغيير المسار ثم الترقية
ولكن الأمر يحتاج إجراءات وعلميات نظامية
منها :
- التكليف على وظيفة شاغرة وتوثيق الاجراء
- الانتقال الى وظيفة إدارية بشرط يكون لديه خبرات موثقة.
- التحوير.
@somootibi
@moi1440
@QARAR_KSA
@HRMAMAL
مع التحية هناك 2 طريقة للحساب
هي كما ذكرت سامية
والشرح اختبار المفاضلة من 50-100
اذا كان وزن المعيار 30%
الدرجة التي حصل عليها الموظف 60
60 (ضرب) 30 ( قسمة ) 100 = 18
او
60 ( ضرب ) 0.3 = 18
وهكذا لباقي درجات المعايير بشأن الحساب.
@Ashilad1
@QARAR_KSA
@Expert_100
@QMB40
@F_H_6
@a0546359999
ترميز التخصص وهذا يسبب حجب أو عائق في الدخول على بعض الوظائف
-التحديث يكون من مختص الجهة.
ويمكن للموظف طلب تصحيح البيانات عن طريق خدمة (بياناتي الوظيفية)
*وأيضاً يمكن لمختص الجهة إرسال إيميل الى مسؤولين التصنيف بوزارة الموارد البشرية والتنمية الأجتماعية طلب إضافه أو ربط تخصص.
@Maha_Najd1
@ksa_emp
بخصوص العنصر أو المعيار المرجح ، الاجابة موجوده هنا في الصورة ،
الفقرات
( أ - ب - ت ) وتعتمد قبل الإعلان وتكون ثابته في السنة في جميع الإعلانات
@QARAR_KSA
@Expert_100
@QMB40
@F_H_6
@HRMAMAL
@a0546359999
أقترح وأنصح
الموظفين المؤهلين للترقية على الوظائف المطروحة من #وزارة_التعليم الحوار والمناقشة في ما بينهم عن الوظائف التي ظهرت لهم وعددها لكي تتضح لهم إذا كان هناك مشكة مثل:
وظيفة لم تظهر
مستوى المؤهل
الوظائف التي تم التدرج عليها
وغيرها..
#مسار
@Tja2OYDUKCgjPEo
@ksa_emp
توضيح انت قدمت على مساعد ادراي رقم ١ و المتنافسين الاخرين قدمو على مساعد اداري رقم١ و ٢
أحد المتنافسين أعلى منك نقاط والرغبة الاولى رقم ١ هنا ضمن الترقية.
مساعد ادراي رقم٢ انت ما تقدمت عليها وب��فس الوقت يوجد مرشح تقدم عليها وهو أقل منك نقاط هنا فقدت الأهلية ويضمن المتقدم الترقية.
@wf8503611233924
@QARAR_KSA
@Expert_100
@QMB40
@F_H_6
@HRMAMAL
@a0546359999
الاسباب تكون عديدة ومنها بالغالب
-المؤهل
اذا كان دبلوم يجب تحديثه عن طريق نظام بياناتي الوظيفية.
اذا يفوق مستوى الدخول (وهذي مشكلة تقنية) الحل عن طريق ايقونة (اتصل بنا).
-الخبرات (الوظائف التي شغلتيها) هل نفس الوظائف التي شغلها غيرك.
-الخبرات لبعض الوظائف لم تستكمل بالدليل.
@HRMAMAL
@QARAR_KSA
@QMB40
@Nasserds
مع التحية
من المفترض يكون التواصل من الجهة (إدارة الموارد البشرية)
للاسف عدم تعاون الإدارة يعتبر تقصير…
أيضاً يمكن للموظف مراجعة الوزارة اذا فعلاً يوجد (إعلان ووظيفة مطروحة للترقية)
خدمة (اتصل بنا) مفتوحة للجميع
خدمة دليل الآراء النظامية (خاصة للمختصين بإدارة الموارد البشرية)
@sasa6445
@QARAR_KSA
@ksa_emp
مع التحية من خلال
اتصل بنا —> المشاكل التقنية —> خدمة الترقيات
شرح كامل المشكلة . وان شاء الله يكون فيه تجاوب
علماً أن الوظائف (الرغبات) تظهر حسب المؤهل والخبرات.
@Expert_100
@QARAR_KSA
@ameen6662
نص في هذه المادة مراتب او مستويات
( جمع ) نفهم من هذه المادة ان موظف بالمرتبة ٤ وحصل على مؤهل يؤهله لدخول المرتبة ٦ او ٧ . تنطبق عليه هذه المادة.
*ولكن اذا كان (مفرد): مرتبة تلي التي يشغلها الآن مثلاً على ذلك موظف بالمرتبة-٥ وحصل على مؤهل يؤهل للمرتبة-٦ .
هل تنبطق عليه المادة؟
@QARAR_KSA
@AAlmohalhil
مع التحية
نعم مثل ما ذكر الإستاذ عبدالرحمن
الموارد البشرية أو اللجنة تتواصل مع الموظف والتنسيق معه سواء كان حضوري أو عن بعد لضمان تجنب التظلمات
لأن المقابلة الشخصية تعتبر في بعض الجهات عنصر مرجح
وسبق تم إعتماد المقابلة عن بعد في وقت الازمات وما زلنا نستخدمها إذا تعثر حضور الموظف
السلام عليكم
استفسار تقنية بارك الله فيكم
كيف نعرف او نربط dns موقع على الدومين المحلي(سيرفر ال dns)الشبكة المحلية
مثال : دومين المنظمة
ولدينا sub domain لموقع
يعني الصب لا ينتمي او ليس تابع الدومين المحلي
@AbuQ1001
مطلوب تبرع بالدم
في مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة
رقم ملف المريضة 1437397
باسم / ابتسام عبدالله
@fayez_malki
@M_ALROKIBH
#وزاره_الصحه #القصيم_الان #بريدة #المذنب #عنيزة #الرس
@QREEBM
@masar
بعد التحية و التقدير اذا عندك مشكلة في المحضر أرسل ايميل لمدير الحساب
كل جهة أو وزارة لها مدير حساب
وإذا تبغى معلومات أو شرح عن العمل على منصة مسار وطريق الرصد وحساب النقاط
ارسل بالخاص وأبشر
مطلوب تبرع بالدم
في مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة
رقم ملف المريضة 1437397
باسم / ابتسام عبدالله
#وزاره_الصحه #القصيم_الان #بريدة #المذنب #عنيزة #الرس
لا إله إلا الله وحده لا شريك له
له الملك، وله الحمد، وهو على كل شيء قدير
اللَّهمَّ إنِّي أسألُكَ عِلماً نافعاً ورزقاً طيِّباً وعملًا متقبَّلاً
#عرفة #يوم_عرفة
@QARAR_KSA
@alwathg1374
@ksa_emp
@amoool_mooon
@IPAConnect
بعد التحية والتقدير
استاذنا الموقر قرار استفسار .
هل ورد من الخدمة المدنية ما يبين ويثبت حساب الدورات والبرام�� (بالأيام)
فقط ورد منهم الأنواع والنسبة لكل برنامج
وهنا مثال تم ضرب ٥٠٪ في المعيار ١٠٪
والناتج ٥٪
ومرفق لكم أيضا افادة المختصين
@QARAR_KSA
@ksa_emp
السلام عليكم
لو تكرمتم لدي استفسار هل يحق للوزارة او الجهة وضع شروط للايفاد او ضوابط لم تذكر في لائحة الإيفاد الصادرة من الخدمة المدنية او اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة ؟
@alwathg1374
@QARAR_KSA
@aburasha58
فضلا لو تكرمت هل ما زال يعمل بالمؤهلات المعادلة للحد الأدني من التأهيل العلمي
نرغب بمثال وتوضحي على
وظيفة باحث قضايا
وشكراً لك ودمتم بخير