عبدالله آل عائض Profile Banner
عبدالله آل عائض Profile
عبدالله آل عائض

@ksaalasmari

Followers
15,937
Following
107
Media
544
Statuses
5,012

حساب شخصي من هنا استفدت👈🏻 @ksa_emp /مهتم ب #الموظف اغرد من بلاد العز #السعودية

فوق هام السحب
Joined August 2012
Don't wanna be here? Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
هذا ملف PDF لنظام #العمل السعودي بنسخته الأخيره فضله اقرأه جيداً اعرف حقوقك وواحباتك فهو النظام المعمول به بعد الخصخصة .👇🏻👇🏻
30
207
1K
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
فضلها تحتاجها يوماً ما #معلومة_وظيفية
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
16
69
472
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
إذا كنت موظف فلن تستغني عن هالحسابات لتثقيفك وظيفياً ولمعرفة حقك كموظف #الموظفين #الخدمه_المدنيه @QARAR_KSA @ssnady592 @alwathg1374 @aburasha58 @ameen6662 @AlaseryMoteb بلّغ متابعينك وانصح كل موظف بمتابعة هالحسابات فوالله انني استفدت منهم كثيراً ولازلت احتاج المزيد
17
124
390
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
لموظفي #وزارة_التعليم فضلوها تحتاجونها 😊☺️😊 بعد صدور قرار #الترقية في #فارس استكمل التالي : 1- صلاحية الخدمة الذاتية للموظف 2- الخدمة الذاتية للترقيات 👇 * طلب إخلاء طرف بعد الترقية * طلب مباشرة بعد الترقية 👈 (يلزم تحديد رئيس مباشر) لتتمكن من رفع مباشرتك.
29
71
363
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
افهمها جيداً عزيزي #الموظف : ❌لايقبل عذرك بجهلك بالأنظمة ✅عليك واجبات،وهناك محظورات ♻️ مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة .... تهمك ....تهمك.... تهمك اطلع عليها
2
61
335
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
10 months
#معلومة_وظيفية الجهه ملزمه بتفريغ #الموظف للتدريب سواء كان التدريب حضوري او عن بعد .
Tweet media one
11
46
264
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 months
الترشيح لدورات #معهد_الادارة لايتم عشوائي وإنما يتم بناءً على نقاط معينه حققها #الموظف على سبيل المثال : *عدد الفصول التدريبيه التي تقدمت عليها ولم يقبل فيها (نقطه عن كل فصل لم يتم قبولك) * حصولك على برنامج واحد من اثرائي يمنحك 10 نقاط وبحد اقصى 3 برامج …وغيرها الكثير من النقاط
Tweet media one
18
35
255
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
الرصيد السنوي لإجازة #الموظفين وكيفية الاستفادة منه . 👇🏻👇🏻
Tweet media one
19
38
226
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
تنبيه 🚨 على جميع #الموظفين الحكوميين تحديث بياناتهم من خلال موقع الخدمة المدنيه #بياناتي_الوظيفيه والتحقق من ان الطلب مكتمل وفي حال كان هناك تعديل على بياناتك يمكن التعديل من خلال تقديم طلب جديد ، أهمية تحديث البيانات وتصحيحها لإرتباطها بمنصة #مسار المتعلقة بالترقيات
Tweet media one
42
62
198
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
اخي #الموظف: اختي #الموظفة: في حال قدم لك رئيسك ورقة مسائلة عن غيابك 🤷🏻‍♂️ ضعها في أقرب فرامة ورق فهو إجراء غير نظامي ❌❌ يجب عليك المبادرة بإبلاغ رئيسك بعذرك النظامي أثناء غيابك ✅✅ #معلومة_وظيفية
45
30
195
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#خليك_بالبيت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الطريقة سهلة وجميلة للعرض تستطيع البحث عن أي مادة …
4
36
173
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#معلومة_وظيفية في حال غاب #الموظف فيمكن للجهه قبول عذره المقدم وخصم ذلك اليوم من رصيد إجازته العادية حسب المادة 156من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية .
Tweet media one
10
43
171
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#الرواتب 1442-06-14 في هذا التاريخ ستستلم راتبك الحالي مضاف عليه العلاوة السنويه للعام 2021 @aburasha58
Tweet media one
30
46
152
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
للتوضيح :رصيد الاجازات للعام 1439 من حقك الاحتفاظ به الى 30-12-1442 وبعد هالتاريخ سيسقط حقك بالمطالبه فيه .
19
93
149
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#الموظف هو من يصنع نجاح المدير 🤷🏻‍♂️ ابتعد عن المثاليه والظهور امام المسئول بأنك المنجز ، او صاحب العمل المتقن ، لاتنسى الدور الكبير للموظف في إعطائك الامتياز امام مديرك #تدل_دربها
13
75
150
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
أعطني تحت هالتغريده #معلومة_وظيفية واحده تعتقد أن بعض #الموظفين لايعلمون عنها . نبي كنز من المعلومات نستفيد منها 👍🏻👍🏻
46
27
143
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#الدوام_المرن مادة وضعت للاستفاده منها وللأسف أغلب الجهات الحكومية لم تستفد منه حتى الآن . اعطاء #الموظف مرونه في العمل يعطي انتاجية أكثر .
Tweet media one
21
64
146
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
أخي #الموظف : مرور اسبوع عليك بدون انجاز أي مهمة عمل تعتبر مؤشر للإستغناء عنك بعد #الخصخصة نصيحة ابحث عن المكان الذي تجد فيه نفسك ، لتنجز ، لتصبح جزء من عمل المؤسسة .
52
67
123
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
لايحق لأي جهه حكوميه إجبار #الموظفين بالتوقيع على أي ورقه تطالبهم بعدم المطالبه بالحقوق الماليه جراء التدريب -التدريب جزء من العمل - ويعتبر هذا الاجراء مخالف للنظام. #معلومة_وظيفية
31
70
119
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
1 year
من خلال حسابك في #معهد_الادارة تستطيع معرفة هل جهتك رشحتك على البرامج ام لا الدخول الى حسابك الضغط على اسمك يسارالشاشة ترشيحاتي يمين الشاشة حالة الترشيح : ترشيح معتمد✅ ويتبقى بعد ذلك ترشيح المعهدفي الموعد المحدد لتتحول حالة الترشيح من ترشيح معتمد الى مقبول نهائي او غير مقبول.
8
17
117
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
تعرف على حقك أثناء التدريب الداخلي (دورات) 👇🏻👇🏻 مادة 250-151-152-153 من اللائحة التنفيذية ل #الموارد_البشرية
Tweet media one
11
27
107
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#الترقيات الاستثنائيه شروطها 👇🏻👇🏻مادة 54 من لائحة #الموارد_البشرية
Tweet media one
28
23
109
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
للتذكير : سيفتح #معهد_الادارة باب الترشيح للدورات الفصل الثاني يوم 3-3-1440 ويستمر حتى 21-3-1440 وسيكون التقديم الكتروني من خلال جهة #الموظف .
17
70
105
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
#معلومة_وظيفية في حال غاب #الموظف فيمكن للجهه قبول عذره المقدم وخصم ذلك اليوم من رصيد إجازته العادية حسب المادة 27 من لائحة الاجازات .
Tweet media one
3
35
103
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
نسبة عالية من #الموظفين لايعرفون من الأداء الوظيفي الا الدرجة !!! للأداء الوظيفي معايير وضوابط ينبغي ان تطلع عليها كموظف . وفي كل الاحوال لازلت مقتنع ان الاداء الوظيفي مجرد ورقه تعبى بمزاجيه من بعض الرؤساء 😥😥😥 الحل ان يرتبط الأداء بالإنتاجيه.
27
37
106
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
الحقوق المالية حق مشروع للموظف (خارج الدوام، الانتدابات ، بدل الترحيل ) المماطلة في إعطاءها للموظف خطأ تقع فيه الجهه ، يجب على مدير الجهه معالجتها عاجلاً حتى لايضطر #الموظف الى جهات خارجيه للمطالبه بها . #اعرف_حقك
20
39
100
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
بحمد الله وتوفيقه حصلت على وثيقة ممارس حُر من قِبل #وزارة_الموارد_البشرية والتنمية الاجتماعية في مجال المساعَدة الإدارية . لتشمل تقديم الاستشارات لكل مايتعلق بالموارد البشرية ولائحته التنفيذية. أسأل الله التوفيق
Tweet media one
43
17
101
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
لماذا يوجد لدينا #موظف غير منتج ؟ جزء من الأسباب برأيي تكون في : * عدم وجود حافز للمنتج *عدم وجود إدارة تشجع على الإنتاجيه * عدم وجود نظام الكتروني مطور في الجهه ليحفظ حق #الموظف المنتج . *وجود الموظف في مكان لايناسب مؤهلاته وقدراته .
36
53
101
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
⭕️⭕️الإجازة الإضطرارية⭕️⭕️ مدتها : 5 أيام تبدأ بداية السنة الميلادية شروطها : 1- عدم توفر رصيد اعتيادي 2- موافقة الرئيس المباشر ⛔️⛔️ينتهي رصيد هذا العام⛔️⛔️ يوم الثلاثاء ٥/ ٥ / ١٤٤١هـ ويبدأ الرصيد الجديد يوم الأربعاء ٦/ ٥ / ١٤٤١هـ #معلومة_وظيفية
22
46
100
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
رابط الدخول الى بياناتي الوظيفية
6
13
96
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
🔴🔴 مهم 🔴🔴 لموظفي #وزارة_التعليم من 1-1-1442 ولمدة شهر تحديث البيانات في موقع #بياناتي_الوظيفية لمن لم يحدث وفي نظام #فارس وهذا الإجراء خاص بمستحقي #الترقيه فقط .
Tweet media one
19
47
96
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#المدير الذي لايصنع صف ثانِ يعوض غيابه بنفس كفاءته >>> جبان ❌ خوفك على المنصب يضيع منك 🤷🏻‍♂️ سيضيّع المؤسسه 😔😔
20
39
93
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#معلومة_وظيفية الإجازة الإضطرارية 5 ايام في السنة المالية يشترط للحصول عليها : ✅ موافقة رئيسك المباشر . ✅ عدم توفر رصيد اعتيادي للموظف . ⚠️⚠️⚠️ ❇️ وجود 10 ايام يحق للموظف ان ياخذها كإجازه متفرقه من الرصيد لايلغي وجود الاجازة الاضطراريه في النظام .
Tweet media one
8
21
92
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
7 years
#اليوم_العالمي_للسعادة رحم الله من أسعدنا وأسكنه فسيح جناته لاتنسوه من دعائكم.
Tweet media one
23
119
87
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
✅إجازة #عيد_الأضحى تبدأ من يوم الخميس 5-12-1442 آخر يوم دوام يوم الاربعاء 4-12-1442 ❇️ تنتهي الاجازة يوم الاحد 15-12-1442 أول يوم دوام بعد الحج يوم الاثنين 16-12-1442 🔴 التاريخ المعتمد هو تقويم أم القرى بغض النظر عن رؤية الهلال من عدمه
7
56
90
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#معلومة_وظيفية هناك (10) ايام يمكن للموظف الحصول عليها متفرقة خلال العام الهجري كإجازه وهي تدخل من ضمن ال 36 يوم (الرصيد السنوي) . #بوابة_الموظفين #الاجازات #الموظف
18
38
90
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
من عيوب #لائحة_الموارد_البشرية الجديدة (من صلاحية الجهه نقل الموظف خارج المدينة اذا اقتضت مصلحة العمل ذلك ) مالم توضع ضوابط لمصلحة العمل ستظل بعض الامور تعسفيه وإنتقاميه . #حق_الموظف
21
81
83
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
سجلك الوظيفي خلال الخمس سنوات الماضيه (على سبيل المثال) دليل لمعرفة خط سيرك >>> بعد الخصخصه *سجل الحضور والانصراف * عملك ( كل مايتعلق بالانجاز) *ملف الموظف (الاجازات،الحسميات، العقوبات ) #التحول #الخصخصة
22
17
86
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
✅✅ هروب الكفاءآت من إدارتك دليل فشلك !!!👎🏻👎🏻👎🏻 #القائد_الناجح هو من يصنع ناجحين يتفوقون عليه 👍🏻👍🏻👍🏻 #تدل_دربها #تثقيف_الموظف #بوابة_الموظفين
16
45
89
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
إمتناعك عن #العمل خارج وقت الدوام الرسمي يعتبر مخالفه !!! المصلحة العامة من الواجبات التي تتطلب على #الموظف الإلتزام بها . #معلومة_وظيفية
42
24
85
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
عندك أي معلومة عن منصة #مسار ضعها في هاشتاق #معلومة_عن_مسار ⭕️⭕️🔴🔴 بعد أن تصلك رسالة نصية من #منصة_مسار فهذا يعني أنك مرشح للترقية وعليك فقط الدخول للمنصة وتحديد الرغبات الوظيفية. #الترقيات
22
19
84
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 months
ترقيات #وزارة_التعليم من خلال منصة #مسار سيتم طرح اعلان لاحقاً توضح فيه فترة التقديم على منصة مسار. بعد الاعلان يجب على المستحق للترقية : 1-الدخول على منصة مسار بالنفاذ الوطني 2- الدخول على شاشة تحديد الرغبات 3- الاختيار من قائمة الوظائف المناسبه لك والمطروحة 4- الضغط على تقديم
6
16
87
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
1 year
#معلومة_وظيفية أخي #الموظف في حال تم ترقيتك وانت في إجازة رسمية تمتع بإجازتك فترقيتك نافذه من صدور القرار ولايشترط المباشرة مادة 58
Tweet media one
13
18
84
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
#معلومة_وظيفية الحد الأعلى للإجازة الاعتيادية 108 يوم لمن كانت خدمته 24 سنة فأقل. 144 يوم لمن كانت خدمته 25 سنة فأكثر أو بلغ سن الخمسين عاماً وأكثر #المجتمع_الوظيفي
5
41
81
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
أخي #الموظف بعد ترقيتك تأكد من انه تم توثيق قرار ترقيتك بالدخول على موقع او تطبيق بياناتي الوظيفيه
Tweet media one
15
25
84
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
لكي تعرف أدائك الوظيفي في نظام فارس لمنسوبي #وزارة_التعليم الكادر الإداري اتبع التالي 👇🏻👇🏻 1- الدخول على فارس 2- من صلاحية بياناتي 3- الملف الشخصي 4- بيانات تقييم الاداء الوظيفى 5- سيظهر الاداء لعام ١٤٤١
3
27
81
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
#دورات #تدريب مهم جداً لمن يرغب في دخول عالم الأعمال من الشباب والفتيات ، هذه دورات مجانية التسجيل عبر الموقع
1
20
77
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
وزير #الموارد_البشرية ووزير #المالية وانت ايها #الموظف على طاولة واحده لمناقشة ثلاثة أمور تهمك كموظف : ١- ٢- ٣- شاركنا بهالامور وشارك م�� تحب بالنشر .🌷🌷
179
68
76
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
غداً الأحد 22-3 بداية الترشيح لدورات #معهد_الادارة_العامة التقديم يتم من خلال جهتك .
Tweet media one
17
28
76
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
#موظفي_البنود_بحاجة_للتثبيت التثبيت على وظائف رسمية استقرار وأمان وظيفي يارب حقق مبتغاهم .
9
119
65
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
للتذكير بدورات #معهد_الادارة_العامة الفصل الثاني بداية التقديم الأحد 22-3 ⭕️التقديم من خلال إدارتك
Tweet media one
11
27
72
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 months
س / هل لابد من اكمال سنة كامله على مرتبتي الحاليه لاستحق الرفع بالترقية ؟ علماً بأن لدي سنوات تطويف . ج/ نعم لابد من اكمال سنه في مرتبتك الحالية . المادة /57 س/تم ترقيتي ترقية استثنائية فهل لابد من اكمال سنتين في المرتبة الحاليه ؟ ج/ نعم المادة 55
Tweet media one
8
12
70
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
#معلومة_وظيفية الإجازة الإضطرارية للعام 2022 تنتهي بتاريخ 7-6-1444 *شروط الحصول عليها : 1- عدم توفر رصيد اعتيادي 2- موافقة الرئيس المباشر عددها (5) ايام المادة (140) من اللائحة التنفيذية #الموارد_البشرية
14
14
67
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
من خلال منصة #بياناتي_الوظيفية لابد ان يظهر لديك في خانة حالة الطلب مكتمل ، وبذلك تكون بياناتك تم اعتمادها وفي حال كان تحت الاجراء التواصل مع جهتك (الموارد البشريه)
Tweet media one
7
14
65
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
8 months
#معلومة_وظيفية في حال حصل #الموظف على أداء وظيفي غير مرضي ثلاث مرات متتالية ولم يتظلم او لم يقبل تظلمه يتم انهاء خدمته. المادة 233 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية .
8
20
65
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
جدول يوضح البدلات لعدد من المسميات الوظيفية للمبدع @aburasha58
Tweet media one
10
15
63
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
يعاني بعض #الموظفين من بلوغهم الدرجة 15 في سلم الرواتب ممايعني توقف الراتب عن الزيادة السنويه(العلاوة) وهذا فيه ضرر للموظف،نطالب وزارة #الخدمة_المدنية بالنظر في الدرجات الوظيفيه ومعالجتها . #تحديث_رواتب_السلم_العام
28
84
59
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
لايستحق #الموظف راتباً عند رفضه للعمل الموكل إليه أثناء الدوام الرسمي . مادة (206) والفقرة ب من المادة (208) من #لائحة_الموارد_البشرية
Tweet media one
8
20
62
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
عزيزي #الموظف : إحترامك للشخص المسئول عنك وعن عملك هو واجب وظيفي ومن قبله خُلق اسلامي يجب ان نكون عليه ، فالحرص على علاقتك معه ومع بقية زملائك في العمل .
Tweet media one
8
21
59
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
7 months
#معلومة_وظيفية عند بلوغ خدمتك الوظيفية 25سنة ورغبة في #التقاعد_المبكر فإنك تستحق راتب تقاعدي بمقدار 62.50٪ من راتبك الاساسي أثناء طلبك التقاعد.
0
21
62
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
رغم التأخير ........ هانت !! شكراً لكل #موظف أخلص في عمله .... شكراً لكل موظف احتفظ بأسرار عمله . 🌹🌹
21
27
60
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
أخي المترقي في #وزارة_التعليم الاوراق المطلوبة للتوثيق بعد الترقية 📄صورة من قرار المباشرة 📄صورة قرار الترقية 📄صورة بيان بأسماء المترقين [ يكتفى بالصفحة التي يوجد فيها اسمك ] 📩 تسلم لمسؤول التوثيق بالإدارة ٰ
14
12
57
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
رصيد العام 1440 اذا لم تستنفذه خلال الثلاث سنوات ولم توافق جهتك على ترحيلة لسنة رابعه فسيتم خصم 36 يوم بتاريخ 29-12-1443 #معلومة_وظيفية
11
19
58
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#معلومة_وظيفية في منصة #مسار للموظف الخيار بالموافقة في عرض سيرته الذاتيه لجهات أخرى غير جهته للحصول على فرص وظيفية 👍🏻👍🏻
Tweet media one
15
15
59
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
7 years
يوم الأحد 8-3-1439 بداية التقديم على دورات #معهد_الإدارة الفصل الثاني بادر بالتسجل . الدورات تفيد في مجالك كموظف وليس شرطاً الاستفاده منها من أجل الترقيه. @ksa_emp @QARAR_KSA @Latifh_dleehan @ameen6662
18
52
56
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#بدل_الترحيل حق للموظف بشرط واحد فقط وهو الانتقال من مقر الى مقر آخر بمسافة لاتقل عن 75 كيلو . ومايحصل من شروط تعجيزيه من بعض الجهات هو تعطيل لحقوق #الموظف والتي كفل بها النظام . مادة (39 ) لائحة الحقوق والمزايا المالية #اعرف_حقك
13
20
56
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
قريباً…… فتح #الترقيات عبر منصة مسار #وزارة_التعليم
1
23
56
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
يجب على #الموظف الاطلاع على مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة والواجبات الوظيفية والالتزام والعمل بها . مادة (206)
Tweet media one
4
17
54
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
دورات #إثرائي : 🔴لايشترط المسمى الوظيفي للتدريب على البرامج التدريبيه 🔴 المؤتمرات الالكترونية لاتحسب كنقاط في #الترقية. 🔴 النسبة المطلوبة لطباعة الشهادة هي (95٪) فأكثر .
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
11
21
55
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#معلومة_وظيفية ⭕️⭕️ #الإجازة_الإضطرارية مدتها خمسة أيام تنتهي بنهاية العام المالي والذي يوافق هذا العام 1442-5-16 يشترط للحصول عليها : 1-موافقة رئيسك المباشر . 2- عدم توفر رصيد إجازة اعتيادي لديك . مادة (140) من لائحة الموارد البشريه
15
19
54
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
السماح لموظفي الحكومة أخذ إجازة لمدة عام من أجل التفرغ للعمل الحر👍🏻 #الامارات
Tweet media one
7
8
53
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
دليل احتساب نقاط #الترقيه بالمفاضله بوزارة #الخدمة_المدنيه
6
12
51
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
6 years
#معلومة_وظيفية
Tweet media one
11
36
52
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#معلومة_وظيفية يسمح للموظف المسابقه على #وظائف اعلى من مرتبته الحاليه اذا توفر المؤهل والخبرة المطلوبه لشغل الوظيفة ، وأن يكون قد أمضى في مرتبته الحاليه سنه على الأقل . (مادة 34) من اللائحة التنفيذيه للموارد البشريه .
12
13
47
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
#الساعات_التطوعية تتقلص الفرص في الحصول عليها خاصة في المدن والمحافظات الصغيره ، ارتباط ساعات التطوع بالترقية فيه إجحاف بحق البعض . على #وزارة_الموارد_البشرية ايجاد حلول عاجله لمثل ذلك . #رأيي
25
40
52
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
يوجد موظف ذو كفاءة ✅ يوجد موظف ذو مهارة ✅ يوجد موظف ذو شغف ✅ قد يصنع الكثير لمنظمتك 👍🏻 بسبب وجود مسئول غير كفء ❌ لم يحسن استثماره 🤷🏻‍♂️ سيغارد المكان 🚶‍♂️🚶‍♂️🚶‍♂️🚶‍♂️
3
24
51
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
#اداريي_وزاره_التعليم_بلا_ترقيات أعرف الكثير ظل على مرتبته أكثر من 10 سنوات وبعضهم توقفت علاوته ، لابد من حل جذري لمشكلة #الترقيات
17
100
49
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
8 months
#معلومة_وظيفية س/هل يستفيد #الموظف من دوراته التي لم تحتسب في مرتبته السابقة ؟ ج/ لايستفيد منها ، ولابد ان يكون التدريب خلال مرتبته الحالية . انشرها لغيرك اذا كنت تعرف هالمعلومة 😘 #التدريب #معهد_الادارة
6
21
48
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#معلومة_وظيفية ❇️الموظف المستقيل لا يستحق مكافأة نهاية خدمة . ❇️الموظف ( المفصول )لا يستحق مكافأة نهاية خدمة . #بوابة_الموظفين
30
12
50
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
النظام عطلان اليوم !!❌❌ تعال بكره اخلصها لك بتاخذ وقت!!❌❌ ⭕️⭕️ المراجع له حق وله مصالح فاحذر حديث عائشة -رضى الله عنها- قال: سمعت رسول الله ﷺ يقول في بيتي هذا: اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً فشق عليهم فاشقق عليه، ومن ولي من أمر أمتي شيئاً فرفق بهم فارفق به[1]، رواه مسلم
3
38
49
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#معلومة_وظيفية ⭕️ #الترقية تعتبر نافذة من تاريخ صدور القرار. 🔴يسمح لك برفع مباشرتك من مقر عملك الحالي -لو كنت مكلفاً-والاستمرار فيه.
21
22
48
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
#معلومة_وظيفية يجب على الجهه الحكومية تحسين مستوى #الموظف المبتعث او الموفد للدراسه بعد حصوله على المؤهل بدون مفاضله او مسابقه وظيفيه. مادة (33) لائحة الموارد البشرية
14
9
49
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
بعض الجهات الحكومية تعمل هذي الايام على انجاز ملف #الترقية الاستثنائيه 😉. الاستثنائي بالغالب لايخضع لضوابط معينه العلاقات الشخصيه أقوى ضابط #رأيي
20
18
50
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
8 years
المبدع دائماً اخونا @QARAR_KSA وضح كل مايخص #نظام_الإجازات_الجديد في هذه الصورة
Tweet media one
9
37
47
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
من الخاص #معلومة_وظيفية انا عندي شهادة بكالوريس وصديقي لديه شهادة ثانوي ترقى صديقي على المرتبه السابعة وانا لازلت على السادسه السبب بوجهة نظرك ؟ هل التعليم عنصر مفاضله ام عنصر مرجح ؟ شاركنا بمعلومة
66
10
46
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
دورات #إثرائي يقدمها معهد #الإدارة_العامة @IPAConnect احرص على التسجيل فيها لأنها أصبحت من ضمن معايير مفاضلة #الترقيات #التعليم_الذاتي
Tweet media one
3
16
44
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
تم فتح بطاقة #الترقية في نظام #فارس لموظفي #وزارة_التعليم هناك عدة أمور ينبغي عليك تعبئتها قبل ارسال البطاقة للموافقة . *نص التأكيد إقرأه جيداً ولاتضع علامة ✔️ الا بعد التأكد منها . موفقين جميعاً
Tweet media one
14
30
48
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
#معلومة_وظيفية عند تكليف #الموظف بمهمة تخص الإدارة وتم إمتناع الموظف عنها ، فإن ذلك يعد مخالفة تستوجب المحاسبة . #بوابة_الموظفين
14
19
47
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
#معلومة_وظيفية مؤلمه للموظف!! #الترقية ليست حقاً مكتسب للموظف
Tweet media one
11
22
43
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
بحسب مايصلني من إستفسارات من المتابعين بخصوص ان بعض المدراء يجبرون #الموظفين على ان يكون الحضور غداً 100٪ وهذا يعتبر مخالف للتعليمات وحيث ان الأمر يتوقع حدوثه من البعض فإن #وزارة_الموارد_البشرية معنيه بتوضيح عقوبة من يخالف النسبه المحدده لهذا الاسبوع (75)٪ @HRSD_SA @HRSD_SP
17
37
44
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 months
#يوميات_موظف حدثني أحدهم يقول : يتواصلون معي خارج وقت الدوام الرسمي لإنجاز عمل ما ، لاكنهم لا يصرفون لي خارج دوام 🤷🏻‍♂️ وحدثتي آخر يقول: تدري انهم يصرفون خارج دوام لشخص لم يداوم في ذاك اليوم الذي صرف له خارج دوام !!! أين الخلل ؟
25
13
45
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
لكي ينتج #موظف القطاع العام لابد من #التحفيز المالي . #لائحة_الحقوق_والمزايا_المالية حان الوقت لتحديثها وستعالج كل الأمور المالية . 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
20
32
42
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 months
#التدوير_الوظيفي وجود الموظف في مكان واحد لمدة طويلة أكبر خطأ يرتكبه المسئول ، التجديد ونقل الخبرات والجوده الى أماكن أخرى من أجمل الطرق لنجاح المؤسسة وتميزها . المكان ليس ملك لأحد التدوير يصنع التجديد والابتكار 👍🏻 #مجتمع_الموظفين #المجتمع_الوظيفي
12
20
44
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
5 years
إجازة #اليوم_الوطني سيوافق يوم الاثنين 24-1-1441 وبذلك سيكون يوم الأحد 23-1-1441 كذلك يوم إجازه كون هاليوم سيكون بين إجازتين رسمية . #معلومة_وظيفية
8
42
42
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
قبل مباشرة الوظيفة لابد أن يكون هناك مركز تدريبي مختص لتهيئة #الموظف . ✅دورة تدريبيه لاتقل عن شهر لمعرفة الواجبات والمهام الوظيفية . ❌ مصيره يتعلم مع الوقت!! مقوله لم تعد مقبوله في زمن الإحترافيه بالعمل . ✳️ تثقيف الموظف مطلب
23
25
43
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
هنا الجدول الزمني لبطاقة #الترقية ل #وزارة_التعليم
Tweet media one
4
23
42
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
3 years
البعض يقول أحضر للعمل وقت #الاجازة وبعد نهاية الدوام لإنجاز أعمال🤷🏻‍♂️ ✅ بنسبة عالية أنت من وضع أعمال ضرورية استدعت حضورك ! المشكله في إدارة أعمالك ووقتك لم تتقنها جيداً أخي #الموظف: نظم وقتك وعملك واستمتع بصحتك ومع عائلتك. بيجي يوم يقال لك محد طلب منك تداوم وقت الاجازه 😅
11
21
44
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
2 years
رسالة هناك من يلْتَف حول المسئول للتأثير في قراراته ورأيه ،والغالب هم من الفئة التي تقدم للمسئول الخدمات الشخصية (خدم المسئول) !! #القائد_الناجح هو من يعمل مع مستشارين لهم ثقل وخبرة وظيفية يعاونونه بالرفع من شأن المؤسسة ✅ الابتعاد عن استشارة الخدم سيرفع من شأنك عزيزي المسئول 👍🏻
3
22
38
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
صوره مع التحية للوزير المتألق للنظر في هذي المادة . @Ahmed_S_Alrajhi
@ksa_emp
بوابة الموظفين
4 years
#الترقية #النقل #مهلة_15يوم اللائحة الجديدة للموارد البشرية للجهة صلاحية نقل الموظف أو تكليفه لمصلحة العمل في مدينة أخرى دون رغبته وللجهة صلاحية فصل الموظف واعتباره متغيبا إذا لم ينفذ قرار النقل أو التكليف أو الترقية خارج المدينة خلال 15يوم لابد من إعادة النظر في تعديل اللائحة
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
Tweet media four
54
76
348
7
23
41
@ksaalasmari
عبدالله آل عائض
4 years
منصة مسار عند إعلان الجهة عن #الترقيات ستظهر في منصة #مسار بيانات الوظائف التي يمكن الترقية إليها ليقوم #الموظف بتحديد الرغبات الوظيفية .
24
25
43