#نظام_الخدمة_المدنية
لك عزيزي الموظف
أحدث نسخة للحفظPDF
نظام الخدمة المدنية
1442_2021
لائحة الموارد البشرية
إطار العمل باللائحة
&
لائحة الوظائف التعليمية
لائحة الوظائف الصحية
لائحة المستخدمين
لائحة بند الأجور
الأحد 1443/8/17هـ
الموافق 2022/3/20م
بداية تطبيق
#نظام_الانضباط_الوظيفي
المعتمد بالمرسوم الملكي
رقم (م/18) وتاريخ 1443/2/8هـ
>>
تعريفات
المخالفة، كف اليد، حفظ التحقيق
الجزاءات التي يجوز تطبيقها وبشرط إتمام إجراءات التحقيق
متى يعفى الموظف من المخالفة
متى وكيف يمكن تطبيق جزاء الفصل
كإجراء احترازي من
#فيروس_كورونا
هل تؤيد
:
تخفيض عدد الموظفين بالتناوب
وتطبيق نظام الدوام المرن
إعجاب (❤️)
..أو..
تخفيض عدد ساعات العمل
ريتويت (🔁)
@Mhrsd_sa
#ترقيات_اللائحة_الجديدة
من شروط الترقية إلى 10 فمادون
_إكمال سنة على الأقل بالمرتبة
_توفر عدد سنوات الخبرة العامة المطلوبة مع المؤهل لكل مرتبة
مثال:
الترقية إلى المرتبة السابعة
يجب توفر إحدى مايلي:
4سنوات خبرة بعد البكالوريوس
12سنة خبرة بعد الثانوية
16سنة خبرة مع الكفاءة المتوسطة
#تمكين_الترقيات في الجهات للمراتب الـ10 فأقل
يرشح الموظف للترقية إذا توفرت الشروط والمؤهل والخبرة المناسبة للوظيفة المطلوب ترقيته إليها حسب التصنيف
لائحة الترقيات
دليل احتساب نقاط الترقية
دليل تصنيف الوظائف
#نظام_الخدمة_المدنية
نسخة كاملة من نظام الخدمة المدنية
تاريخ التحديث 1439/12/26هـ
بعد إضافة آخر التعديلات المعتمدة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 في 1439/9/14هـ
🔗
&
لائحة الحقوق والمزايا المالية
تاريخ التحديث 1439/12/26هـ
🔗
#مفاضلة_الترقيات
#الخدمة_المدنية
تعميم وزارة الخدمة المدنية
رقم 29611
في 1440/12/17هـ
طريقة وإجراءات مفاضلة الترقيات
بناءً على المادة 52 من
#لائحة_الموارد_البشرية
#الترقيات
#الخدمة_المدنية
💠
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
طريقة سهلة للعرض
والبحث عن أي مادة
💠
أطر العمل التنظيمية للائحة
استعراض بطريقة سهلة
والبحث عن أي معلومة
💠
دليل الآراء النظامية
مع خاصية البحث بأي كلمة
قرار مجلس الوزراء رقم 412
في 17/ 6/ 1441هـ
إلغاء وحدات المتابعة، والتطوير الإداري في الجهات الحكومية
نقل أنشطة مراقبة سير العمل إلى وحدة المراجعة الداخلية
نقل التحقيقات الأولية إلى الإدارة القانونية
نقل مراقبة انتظام دوام الموظفين ومتابعة أدائهم وتقويمهم إلى إدارة الموارد البشرية
قرار مجلس الوزراء رقم 616 وتاريخ 1442/10/20هـ بالموافقة على القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص
#ترقيات_منصة_مسار 10/1
ترقيات الموظفين للمراتب العاشرة فما دون تتم عبر منصة مسار الإلكترونية وإيقاف المحاضر والمستندات الورقية بناءً على الأمر السامي رقم 14669 وتاريخ 1441/3/3هـ
سلسلة تغريدات توضح طريقة وإجراءات الترقية
Thread
كيفية #تظلم_الموظف
إذا تعرض الموظف للظلم من جهة عمله في أي إجراء أو قرار إداري مخالف للنظام فيمكنه التظلم باتباع الخطوات ومدد التظلم المعتمدة لدى ديوان المظالم
؛
نظام المرافعات بديوان المظالم:
؛
اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات:
📎
#نماذج
نماذج شؤون الموظفين وطريقة وإجراءات العمل بها
إجازات
بدلات
مكافآت
قرارات
ترقيات
علاوات
مسيرات
نقل
تعيين
تكليف
إنهاء خدمة
تحوير و تخفيض الوظائف
وغيرها الكثير في الرابط المرفق
:
تعميم وزير الموارد البشرية
رقم 125690
وتاريخ 1443/6/28هـ
بخصوص إجراء بعض التعديلات على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
#لائحة_الموارد_البشرية
#الترقيات
خدمة الترقيات الإلكترونية
إشغال الوظائف بالمفاضلة
التقديم على الشواغر وتحديث البيانات
إعداد محضر الترقيات
الترشيح لوظائف المراتب العليا
رابط الخدمة:
منصة مسار:
دليل المستخدمPDF:
نظام الانضباط الوظيفي
الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 85 وتاريخ 1443/1/30هـ
والمعتمد بالمرسوم الملكي رقم (م/18) وتاريخ 1443/2/8هـ
-الموظفين المشمولين بالنظام
-متى يبدأ التطبيق
-التحقيق وأنواع الجزاءات
-متى يعفى الموظف
نسخة من
#نظام_الانضباط__الوظيفي
::
#التحول_للتامينات
#موظفي_الجمارك
النقل من نظام الخدمة المدنية
إلى نظام التأمينات الاجتماعية
قرار مجلس الوزراء
رقم 660
في1440/11/20
آلية معاملة الموظفين والعمال الراغبين بالانتقال للهيئة
معاملة الموظفين والعمال غير الراغبين بالانتقال
التزامات الهيئة العامة للجمارك تجاه عقود العمل
#ترقيات_مسار
طريقة التقديم للترقية
الدخول إلى منصة مسار
من بوابة النفاذ الوطني
ثم تحديد الرغبات الوظيفية
واختيار وتحديد الوظائف
ثم⬅️تقديم⬅️موافق⬅️حفظ الطلب
وبذلك تكتمل خطوات التقديم
#مسار:
🎥
فيديو شرح طريقة التقديم على الترقية في مسار
نتمنى لكم التوفيق
#رصيد_الاجازة_مقدما
يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم.
المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ
"أولا"(2)*للموظف الحق في التمتع بكامل إجازته العادية أو جزء منها في بداية سنة استحقاقها.
وزير #الخدمة_المدنية:
للجهة الحكومية ترقية موظفيها في أي وقت وليست محصورة في مرتين خلال العام
تطبيق نظام الترقيات الجديد وإتمام الإجراءات إلكترونياً عبر منصة "مسار" من بداية عام 2020
#الاجازة_المرضية
في
#اللائحة_الجديدة
ماهو الإجراء النظامي:
-إذا أصيب الموظف أثناء العمل
-إذا مرض ولم يستطع الحضور للعمل
-إذا مرض أثناء وجوده خارج المملكة وكيفية تصديق تقرير الإجازة
-الجهات المصرح لها بمنح الإجازات المرضية،،ومصادقتها
-صلاحية الأطباء في منح الإجازة المرضية ومدتها.
#العلاوه_السنويه
تصرف كاملة مع راتب شهر يناير2019
القرار رقم 551 في1437/12/25هـ ينص على
احتساب الرواتب وصرفها
مع السنة المالية
تعميم وزارة المالية يؤكد اعتماد أشهر السنة المالية بالتاريخ الميلادي
لاصحة لاحتساب الراتب عن ربيع ثاني1440هـ لأن الميزانية الجديدة 12شهر تبدأ ببداية2019
الأسئلة والأجوبة على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
ملف للحفظ PDF:
...
&
🔽
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
((النسخة التفاعلية))
احفظ ملف PDF ثم اضغط على المحتوى للتنقل بين أبواب وفصول اللائحة
يجب على الجهة صرف البدلات المستحقة للموظف نظاماً من تاريخ استحقاقه ودون انتظار مطالبته بالبدل.. حيث أن عدم المطالبة بالبدل لا تسقط الاستحقاق ولو تأخر صرف البدل فهذا من مسؤوليات إدارة الموارد البشرية في الجهة
التعميم رقم (45/20) بتاريخ 1407/5/6هـ
#البدلات
#خدمة_مدنية
#اجازة_الامتحان
للموظف الحق في إجازة امتحان بشرط أن يقدم ما يثبت أداء الامتحانات
تحتسب الإجازة عن أيام الامتحان الفعلية ، ويستحق الموظف إجازة يوم عمل واحد يسبق كل يوم امتحان
مثال:
إذا كان الامتحان أيام الأحد والثلاثاء والخميس تحتسب الإجازة لكامل أيام الاسبوع
مرفق الإفادة الرسمية
#الترقية_الاستثنائيه مرتبتين اعلى من مرتبته الحاليه
تعمل أغلب الوزارات حالياً على ملف الترقية الاستثنائيه والذي لايتجاوز العدد 1٪ من عدد الموظفين الكلي في الوزارة ، للإطلاع اكثر راجع المواد (54/55/56/57/58) من لائحة الموارد البشريه ، بعض الجهات الحكومية تعمل بسريه تامه .
ضوابط استخدام السيارات الحكومية
#عزيزي_الموظف
تنص المادة 47 من لائحة الحقوق والمزايا المالية على أنه
:
لا يجوز للموظف بأي حال من الأحوال استعمال السيارات الحكومية إذا كان يحصل على بدل انتقال شهري
ضوابط استخدام السيارات الحكومية المعتمدة بالأمر السامي رقم 40448 وتاريخ 1439/8/11هـ
📚
لوائح الخدمة المدنية
بصفحة واحدة
📘
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
📗
الأطر التنظيمية للائحة الموارد البشرية
📕
لائحة الحقوق والمزايا المالية
📓
لائحة المستخدمين
📙
لائحة بند الأجور
اللوائح التي لم تشملها التعديلات الأخيرة
اللوائح السابقة
📥
للحفظPDF
#تقويم_أداء_الموظف
#اللائحة_الجديدة
الإطار التنظيمي لإدارة الأداء
يتم تقويم أداء الموظف في نهاية كل سنة مالية "عام ميلادي"
؛
تقويم أداء الموظف المنقول وخلال فترة التدريب والدراسة والإعارة والإجازات الطويلة بأنواعها
؛
إجراءات التظلم من التقويم وإلزام الجهة بتزويد الموظف بنسخة منه
#التظلمات
خدمة إلكترونية تمكن الموظف من رفع التظلم ومتابعته
وكذلك دراسة التظلمات والرد عليها من قبل الجهات المعنية
رابط خدمة التظلمات:
دليل المستخدمPDF:
#تكليف_عطلة_العيد
عطلة عيد الفطر 1440هـ = 10 أيام
أقصى حد للتكليف في العطلة (7) ساعات يوميا
مكافأة التكليف:
🔳_الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155=
🔳_بدل النقل الشهري×عدد الأيام ÷ 30=
؛
يجوز تعويض المكلف بإجازة بدلاً من المكافأة ويكون التعويض لكامل العطلة 13يوم
#لمعرفة_رصيد_اجازاتك
شرح فيديو
الرصيد السنوي 36يوم يضاف بداية كل سنة هجرية
رصيد ماقبل 1439/7/3هـ لايسقط حتى التقاعد
مابعد هذا التاريخ يسقط إذا لم تتمتع به خلال سنة الاستحقاق أو 3سنوات بعدها ويجوز التأجيل سنة أخرى
التعويض عند التقاعد لايتجاوز 180يوم=72 من الجديد والباقي من القديم
#الترقية_للعاشرة_فمادون
#مفاضلة_الترقيات
طريقة الترقية في اللائحة الجديدة
هل يشترط إكمال أربع سنوات
ماهي أهمية:
الأقدمية
المؤهل
التدريب
تقييم الأداء
مميزات نظام الترقيات الجديد
الاستفادة من التطويف
الترقية بالمؤهل
كيف تحتسب الخبرة مع المؤهل للترقية
#لائحة_الموارد_البشرية
#تمكين_تحوير_الوظائف
تعميم وزارة الخدمة المدنية
ضوابط تمكين الجهات الحكومية من صلاحية تحوير و تخفيض الوظائف للمراتب العاشرة فما دون بقرار من الوزير المختص اعتباراً من بداية ميزانية (1441/1440)
تحوير الوظيفة:
تغيير المسمى بنفس المرتبة والسلم
تخفيض الوظيفة:
تعديل المرتبة لأقل منها
في #مفاضلة_الترقيات
تحتسب نقاط التدريب في المرتبة الحالية.
الدورات القصيرة المعتمدة..إذا كان الحصول عليها قبل تاريخ 1436/8/27هـ تحتسب بمعدل كل 12 يوم تديرب مباشر بنقطة.مرفق الجدول
📎
وإذا كانت بعد هذا التاريخ تحتسب بمعدل كل 4 أيام تدريب مباشر بنقطة.مرفق قرار التعديل والجدول
📎
تعديلات على لائحة الموارد البشرية بموجب القرار الوزاري رقم 111624 بتاريخ 1443/6/3هـ
المواد المعدلة:
1، 9، 15
العمل عن بعد
26
شغل الوظائف
36
التغيير في تاريخ الميلاد قبل التقاعد
105
تمديد خدمة الموظف
189
الابتعاث
198
الإيفاد
208
الواجبات الوظيفية
#الترقية #النقل
#مهلة_15يوم
اللائحة الجديدة للموارد البشرية
للجهة صلاحية نقل الموظف أو تكليفه لمصلحة العمل في مدينة أخرى دون رغبته
وللجهة صلاحية فصل الموظف واعتباره متغيبا إذا لم ينفذ قرار النقل أو التكليف أو الترقية خارج المدينة خلال 15يوم
لابد من إعادة النظر في تعديل اللائحة
دعم التوظيف للكفاءات السعودية
سجل سيرتك الذاتية بموقع وزارة الموارد البشرية لتتمكن القطاعات الحكومية والخاصة من البحث عن أصحاب الكفاءات والاختيار بين راغبي التوظيف
.
خدمة توفير السيرة الذاتية لتوظيف الكفاءات السعودية
🔗
دليل الخدمة:
إذا تمتع الموظف بإجازة عادية وطلب #اجازة_عادية جديدة بعدها فتعتبر تمديداً إلا إذا باشر العمل قبل منحه الإجازة الجديدة
؛
ولا ينطبق هذا على من يطلب #اجازة_بعد_عطلة_العيد
حيث يمكن منحه إجازة بعد العطلة مباشرة دون أن يباشر العمل بينهما. والإفادة مرفقة بتعميم وزارة الخدمة المدنية
؛
#العلاوة_السنوية_2022
تحتسب للموظفين من أول يوم في السنة المالية بتاريخ
2022/01/01م الموافق
1443/05/28هـ
المادة 17 المعدلة من نظام الخدمة المدنية
لا يحرم من العلاوة إلا:
- من بلغ نهاية سلم الرواتب
- من عوقب بالحرمان من العلاوة
وتصرف مع الراتب في
2022/01/27
ضوابط التعيين على وظائف المستخدمين
تعميم وزير الخدمة المدنية البرقي رقم 5870 وتاريخ 1441/5/4هـ
1- مرحلة الإعلان
2- مرحلة الترشيح والمقابلة الشخصية
3- مرحلة الاختيار والتعيين
نموذج استمارة المقابلة الشخصية
📎
#وظائف_المستخدمين
عزيزي الموظف
لإجابة استفساراتك حول
#نظام_الخدمة_المدنية
دليل الآراء النظامية
الأسئلة والأجوبة حول احتساب معايير وعناصر مفاضلة الترقيات
متطلبات وضوابط الترقية
سنوات الخبرة المطلوبة مع المؤهلات لكل مرتبة
القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440/6/9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض مع أحكامها، ويبدأ العمل بها بعد 90 يوماً من تاريخ القرار
نسخة اللائحة مختومة ومعتمدة
مجلس الوزراء يقرر
تعديل #لائحة_الإجازات:
يحق للموظف التمتع بإجازته العادية (السنوية) خلال مدة لا تتجاوز 3 سنوات من نهاية سنة استحقاقها، وله بعد موافقة الجهة تأجيل التمتع بها أو جزء منها لسنة رابعة وفقاً لمتطلبات العمل، وإلا سقط حقه فيها.
📎
.
1439/7/3هـ
#اجازة_المرافقة_المنزلية
يجوز للموظف أو الموظفة الحصول على إجازة مرافقة في المنزل وفق الضوابط النظامية الموضحة في المرفقات والمادة 15 و 11 من لائحة الإجازات
🔗
إجازة المرافقة المنزلية:
وزارة الخدمة المدنية تعلن عن إجراء تعديلات على بعض أحكام اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ومنها المادة (54) الخاصة بالترقية الإستثنائية
~
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بعد التعديل
1440/9/8هـ ملف PDF
#حاسبة_معاش_التقاعد
لمعرفة مقدار المعاش التقاعدي
مدني،
عسكري،
ذكر،
أنثى.
سجل الراتب الأساسي الأخير
سبب ترك الخدمة
عدد سنوات الخدمة
؛
- متى يُستحق المعاش
- مدد الخدمة المحتسبة والمستبعدة
- طريقة تسوية المعاش
📎
حاسبة المعاش التقاعدي:
سؤال و جواب في
#لائحة_الموارد_البشرية
س/
هل تحتسب أيام المراجعة للمستشفيات إجازة مرضية؟
ج/
تحتسب الزيارات الطبية التي يقوم بها الموظف للجهات الطبية ضمن الاجازة المرضية بموجب تقرير من الجهة الطبية
المادة (141/ز) من اللائحة
عبر منصة #مسار
تم اطلاق #خدمة_الترقيات ومن خلاها اصبح بإمكان #الموظف_الحكومي في #القطاعات_الحكومية الاطلاع على إعلانات #الترقيات والوظائف المتاحة للترقية وحالة ترشيحه ل #الترقية واختيار الرغبات ومعرفة النقاط التي تجاوزه بها المترقي
#مفاضلة_الترقيات
#الخدمة_المدنية
إجراءات طريقة احتساب
معايير وعناصر مفاضلة الترقيات
1440-2019
شرح مصور
📎📊
#لائحة_الموارد_البشرية
#الترقيات
الأستاذ
@QARAR_KSA
الأستاذ
@alwathg1374
نأمل المشاركة والإثراء
ولكم الشكر والتقدير..🌹.🌹
#لائحة_الموارد_البشرية
💫
التكليف:
تكليف الموظف داخل الجهة
1- بعمل وظيفة أخرى
2- أو بمهمة رسمية
• داخل المدينة
• أو خارج المدينة
* تكليف جزئي بجانب عمله
* تكليف كلي بالتفرغ لعمل آخر
💫
الإعارة:
عمل الموظف في جهة أخرى
💫
الاستعارة:
عمل موظف غير مشمول بنظام الخدمة في جهة حكومية
#وزارة_الموارد_البشرية
تنشر أحدث نسخة لـ
لائحة الحقوق والمزايا المالية
طبعة ذي القعدة عام 1442هـ
لحفظ الملف بصيغة PDF
#لائحة_الحقوق_والمزايا_المالية_1442هـ
طريقة
#تسوية_الديون
تحسم الديون المستحقة على الموظف أو المواطن للدولة أو لغيرها من مستحقاته لدى الدولة وفق التفصيل الوارد بقرار مجلس الوزراء رقم 176 وتاريخ 1432/6/13هـ المرفق
القطاعات المستهدفة بالتخصيص حسب ما ورد في قرار مجلس الوزراء رقم 55 وتاريخ 1442/1/20هـ وقواعد عمل اللجان الإشرافية
قرار مجلس الوزراء رقم 616 وتاريخ 1442/10/20هـ
عطلة عيد الأضحى1439هـ تبدأ من الخميس5حتى نهاية 1439/12/15هـ
مدة العطلة=11يوم
أقصى حد للتكليف في العطلة7ساعات يوميا
صرف المكافأة
:
1-الراتب×عدد الأيام× عدد ساعات اليوم÷155=
2-بدل النقل×عدد الأيام÷30=
الاستحقاق=(1+2)
؛
يجوز التعويض بإجازة بدل المكافأة ومدة تعويض كامل العطلة=14يوم
#لائحة_الموارد_البشرية
#الإطار_التنظيمي
تعديل مسمى الوظيفة
تحوير الوظائف
تخفيض مرتبة الوظيفة
الضوابط والطريقة
📃
يبدأ العمل باللائحة من تاريخ 1440/9/11هـ
الموافق
2019/5/16م
🔗
#تكليف_العطلة
#عطلة_عيد_الاضحى
=12يوم
تبدأ من الثلاثاء 1440/12/5
لنهاية 1440/12/16هـ
التكليف لايتجاوز 7 ساعات يوميا
المكافأة:
•الراتب×عددالأيام×عدد ساعات اليوم÷155=
•بدل النقل×عددالأيام÷30=
&
يجوز التعويض بإجازة بدل المكافأة بمضاعفة يوم العيد ويومين بعده
تعويض كامل العطلة=15يوم
#اجازة_الامتحانات
من حق الموظف حتى لمن دراسته مسائية أو انتساب أو عن بعد
ولا يلزم موافقة جهة العمل
يشترط تقديم مايثبت أداء الامتحان.(مادة9) بلائحة الاجازات
الأيام التي لا يمتحن فيها يجب الحضور للعمل إلا من امتحانه بمدينة أخرى غير مقر العمل فتكون إجازة الامتحان من بدايته لنهايته.
#الترقية_للعاشرة_فمادون
#ترقيات
#الخبرات_المطلوبة_للترقية
جدول مستويات دخول المؤهلات العلمية للمراتب العاشرة فما دون
عدد سنوات الخبرة المطلوبة للترقية مع كل مؤهل وفق قاعدة التدرج
على أساس كل أربع سنوات مرتبة
#لائحة_الموارد_البشرية
#لائحة_الموارد_البشرية
📌
يجب على الجهات الحكومية إعلان اللائحة ومدونة السلوك الوظيفي لموظفيها ونشر التوعية بها، ويجب على كل موظف الإطلاع عليها والإلتزام بها.
اللائحة:
الإطار التنظيمي:
مدونة السلوك الوظيفي:
#العلاوة_السنوية_2021
يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها، ويتم ذلك ابتداءً من أول يوم في كل سنة مالية
نظام الخدمة المدنية
المادة (17) المعدلة بالمرسوم الملكي رقم (م/139) وتاريخ 1441/10/19هـ
أجمل تطبيق ل #سلم_الرواتب وخدمات #الموظفين الجديد
يعرض التطبيق سلالم الرواتب التابعة للخدمة المدنية وغيرها.
بالإضافة لإمكانية حساب التكليف والبدلات والانتدابات الداخلية والخارجية والراتب التقاعدي.
للتحميل
الأيفون:
الأندرويد:
إضافة وتعديل على بعض مواد أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع
#جريدة_أم_القرى
المرسوم الملكي رقم (م/118) وتاريخ 1443/11/16هـ القاضي بالتعديلات والإضافة على نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية ونظام تبادل المنافع
#البدلات_المكافآت_التعويضات
تحديث عــ1440ــام
الإجابة النظامية على العديد من الإستفسارات
#دليل_الآراء_النظامية
الجزء السابع من أنظمة ولوائح الخدمة المدنية
البدلات والمكافآت والتعويضات.
ملف للحفظ PDF
?
#الاجازة_العادية
#تمديد_الاجازة
يجوز تمديد الإجازة العادية من تاريخ انتهائها ويمكن التمديد أكثر من مرة ولا يوجد عدد محدد لمرات التمديد
سابقاً كان لا يجوز تمديد الإجازة أكثر من مرة واحدة وألغي هذا في اللائحة الجديدة
#لائحة_الموارد_البشرية
#ترقية_المستخدم
يجوز ترقية المستخدم في أي وقت حتى لو لم يكمل 4 سنوات أو أي مدة معينة بالمرتبة إذا توفرت وظيفة مناسبة
المستخدمين هم شاغلي المراتب (33،32،31)
مفاضلة ترقيات المستخدمين تكون على أساس الأكثر تحصيلاً دراسياً ثم الأقدم
المادة 6
لائحة المستخدمين
📎
#العلاوة_السنوية
في 2022-1-1
الموافق 1443/5/28هـ
تمنح العلاوة السنوية لجميع الموظفين ولا يحرم منها إلا:-
_من توقف راتبه على آخر درجة
_من صدرت عليه عقوبة حرمان من العلاوة
وتصرف مع الراتب في 2022-1-27
من كان في إجازة استثنائية تضاف العلاوة لراتبه عند مباشرته ولا يحرم بدون سند نظامي
قرار مجلس الوزراء رقم 657 وتاريخ 1442/11/5هـ بخصوص دمج
المؤسسة العامة للتقاعد
في
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
تاريخ نفاذ القرار 1442/12/22هـ الموافق 2021/8/1م
تفاصيل القرار:
#وزارة_الخدمة_المدنية
تطلق رحلات تعليمية متخصصة لشرح #اللائحة_التنفيذية_للموارد_البشرية لتمكين الموظفين من معرفة حقوقهم وواجباتهم
🔗
،
رحلة تدريب الموظف:
،
رحلة تدريب المختص في الموارد البشرية:
@QARAR_KSA
#الترقيات
خطوات و إجراءات الترقية التي تتم في الجهة وفي وزارة الخدمة المدنية
احتساب نقاط المفاضلة في
#ترقيات_موظفي_السلم_العام
من أنظمة ولوائح
#الخدمة_المدنية
لائحة الترقيات
📎
#عطلة_العيد_لاتحسب_من_الاجازة
🔹عطلة عيد الفطر
🔹عطلة عيد الأضحى
🔹عطلة اليوم الوطني
إذا وقعت أثناء الإجازة العادية لا تحتسب مدتها من إجازة الموظف العادية
مادة 160 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية 1440هـ
#غياب_الموظف_بسبب_الامطار
السيول أو العواصف أو الغبار أو الرياح والعوامل الجوية
إذا تغيب الموظف عن العمل بسبب وقوع كارثة تحول دون الوصول إلى مقر عمله يجوز اعتبار غيابه بعذر مشروع يستحق راتبه ولا تحسم أيام الغياب من إجازاته
لائحة الموارد البشرية - المادة 157