エスタ鈴木＠キャリアアップ先生（教員から転職を経て独立開業）
@pp_esta_suzuki
Followers
565
Following
1,693
Media
74
Statuses
1,773
「教育・療育の業界で生き生き活躍する先生を増やしたい」 元教員→民間へ転職→今は児発管＆独立開業先生 放デイ・プログラミング教室・学習塾等9教室を展開する㈱エスタシオンホールディングス代表取締役 「教育・療育の業界に興味がある」「先生としてキャリアアップ・転職を考えている」「独立開業を目指したい」方DMで相談受付ます
プログラミング療育放デイ エスタシオン等
Joined September 2020
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Aqours
• 259778 Tweets
Power Of True Worship
• 216888 Tweets
#鬼滅の刃
• 159377 Tweets
#AustrianGP
• 130904 Tweets
Verstappen
• 115889 Tweets
Oscar
• 109988 Tweets
Norris
• 94260 Tweets
Russell
• 85495 Tweets
Perez
• 64695 Tweets
Lewis
• 58253 Tweets
ROMANCE UNTOLD TRACKLIST
• 38436 Tweets
Alonso
• 36763 Tweets
ブラックジャック
• 35304 Tweets
Leclerc
• 35157 Tweets
#ItsSailorTAEYONGDay
• 34918 Tweets
鬼滅劇場
• 34649 Tweets
劇場版三部作
• 34474 Tweets
Hamilton
• 29980 Tweets
BABYMONSTER FOREVER OUT NOW
• 29183 Tweets
Piastri
• 27567 Tweets
Sainz
• 26046 Tweets
#BF_ATEEZ_HushHush
• 23570 Tweets
煉獄さん
• 13017 Tweets
高橋一生
• 11983 Tweets
Ocon
• 11863 Tweets
Olu Jacobs
• 11140 Tweets
Highway 1009
• 10572 Tweets
神ちゃん
• 10380 Tweets
Pinned Tweet
こんな多動なやつです
・東京学芸大卒（地元千葉でもいくらでも教員免許とれるのに、わざわざ東京まで行く）
・大学を休学して1年間無帰国の6大州世界一周（大学5年在籍）
・かの有名な千葉県の教職員となる（通常級や支援級補助を担当）
・プログラミング教室、学習塾、ロボット教室開業
・放デイ開業
2
0
44
@dy_papateacher
教員を経験して、起業して会社というチームを作っているとよくわかります
「あれはダメなチームづくりの教科書だったな」
・ロクな引き継ぎもフォローもない
・管理職が管理職じゃない😅
もろもろ
ほぼ逆なチームビルディングしたら、だいたい上手くいきますので、教員からの起業オススメです😆
0
5
58
子ども達の夏休みの宿題
1
5
46
@osushiman24
ウチの娘も聴覚過敏なのですが、昨年まで4クラス編成だったのが今年度3クラス編成になりました
「クラス何人いるの〜？」
娘「38人だよ」
「！！！マジか！」🤪
娘、クラスメイト、そして学校の先生方
無理せず頑張って😅
※インクルーシブって
教員不足だからじゃないのか
と素人ながらに思ってしまう
1
1
26
@Z7Mv8pyqhdGNa5Y
しっかり初任のときにジブラルタ入った者です😆
教えて欲しかった〜！
なぜジブラルタさんだけが職員室入れる仕組みになってるのか、今でも謎です
管理職とか教委とかにキックなんとかが！？
1
0
22
@3818riekom
本来であれば、数少ない学校教員を続けるメリットが
「産休育休の制度が充実しているし、補充も確実なので取りやすい」
という点だったのですが、それまで薄れてきているとなると😅
1
3
22
@dy_papateacher
「現場の先生がどんどん不利な方に」
本当にそうだと思います
今や国の制度で公的に教員経験が認められる「児発管」制度まであって、実質、開業資格まで得られる時代に、ずっと教員を続けるのは損失（もったいない）と思います
※もちろん教員の経験は人生において貴重な経験でした☺️
0
0
16
電子書籍KindleでPython関係の書籍が半額セール等実施中だそうです！
#Python
#プログラミング初心者 #駆け出しエンジニアと繋がりたい #駆け出しエンジニアとつながりたい #プログラミング #プログラミング学習 #プログラミング勉強中
0
0
16
@high_school_JTE
想像の斜め上をいく学校の働き方改革！ハードワークしたいお母さん先生には最適ですね☆
ちなみに、ウチの会社の児発管の先生は、保育園のお迎えの時間にあわせて業務終了で上がってもらってます
0
1
15
@1000sei_DEATH
ウチの「放デイの先生」教員11年と5年経験など複数の元教師が活躍してくれてます♪
教師転職でも、子ども達に関わる「先生」は続ける転職もある事を伝えたくて、でしゃばりましたm(_ _)m
0
0
14
ウチの教室の先生で
「前の職場で年度末に、希望していない超遠方への異動を命じられた」
のが理由で退職して、転職してきてくれた先生 がいます
でも、そんな事をする雇用主であれば、サヨナラするのも正解だと思います
#教師のバトン #異動 #年度末
0
0
11
@I8Imq
やはり、今でも現場の先生を守らない管理職いますか😭
10年前、ボロボロになってる現場の先生を、なお矢面に立たせてトドメを刺そうとする管理職を見て
「30年教師やってこれになるくらいなら、やめた方がいいな」と，思って次のステップに進みました
0
1
10
@senseioutdoor
本当にシステムの問題だと思います。
優秀で真面目な先生多いので、ほんとは次はどの学年かわかっていれば、自主研修してもっと研鑽するはずなのに、それをさせない仕組み。
※逆に「縛りプレイ」なのかな😅
1
0
13
@azure8817
10年ほど前に小学校英語専科（当時特命）だった者ですm(_ _)m
自分の時も、小学校現場はまだまだ学級担任の先生中心の世界で、専科は疎外感や孤独感を、感じてました
ただ、今後どんどん専科の重要性高まっていくとともに存在感出てくる時代になると思います！陰ながら応援してます😆
1
0
13
弊社も新卒の新入社員で元気に入社してくれる方もいれば、
実際には、内定を辞退された方もいます。
内定辞退については私の性格上
「辞退したことを後悔するくらい魅力的な企業に成長しよう！」と��う心持ちでいます
フラれた彼女かよ😆
#内定辞退
0
0
4
ありがたいことに福祉業界で私はまだ若手経営者ククリに入れてもらえるよう※昭和生まれですがゆとり世代😆
「プログラミング」や「送迎なし」「中高生向け」「元教員活用」など、珍しい概念を持ち込んでるので、目障りですかね？😅
興味もってくれてるのは嬉しい☆まだまだリスペクトもって学びます♪
1
1
11
学校教員以外に学齢期の子どもに関われる仕事
・学童(教員と比較すると給与水準はかなり低くなってしまう)
・放デイ（あまり給与水準は高くないが月30位はもらえるトコある。児発管なれば40〜50はいける※その後開業もできる）
・塾講師(指導スキルがあれば給与は結構)
・プログラミング教室講師(同上)
2
0
11
教員から、教師としての経験やブランドを生かして起業（独立開業）して8年
毎日子ども達と楽しく過ごしながらも、
稼いだ総額は2億4000万を超えました。
増減はありますが毎年数千万は安定して売上でます。
「先生って【やりがい】だけじゃなくて【可能性】も無限大だよ」
と、伝えたい
#教師のバトン
2
1
10
テレビ東京の「CHOTeN」の収録が、エスタ木更津校の近所にあるせんねんの木さんで行われていて、代表の鈴木も一般���加枠で参加させていただきました！
2/5か2/12に放送予定です
ローヴァーズ所属で元日本代表の山根さんと、ゲームで芸人の「かみなり」さんと対戦しました
結果は放送をご覧下さい(^ ^)
0
0
6
@senseioutdoor
新卒の時、1時間ほど残業して帰ろうとしたら
「明るいウチから帰るんだ〜」🧐
と、言われ
それ以降「先生は暗くなってからじゃなきゃ帰っちゃいけないんだ」と認識してました😆
今はウチの会社の初任さんには、定時すぎたら「キリがいいところで、早めに上がってね♪」くらいで言ってます
1
0
11
@yuyuyu38635355
昔は小学校にも
学があって博識で、どの教科教えても知識が深い授業をするスーパーティーチャーが結構いたのですが😅
※私もそういう諸先輩方に教わる機会ありました
今はかなり珍しくなってしまいましたね😭
1
1
11
@dy_papateacher
私も「子どものために一生懸命になりたい」一人です。
そのために学芸大までいって学校教員になりましたが、残念ながら当時の学校現場ではそれができませんでした。
今は「放デイの先生」「プログラミングの先生」「児発管の先生」などで、一生懸命を実現してます
1
0
11
本日100人参加の出張プログラミングワークショップ終了しました！
これで今年度は完了です♪
1年間で1000人以上の方にご参加いただきました☆
（これだけ集客する放デイも珍しいのでは😆と思う、今日この頃）
#プログラミング療育 #プログラミング教育
0
0
9
教育の分野でも、4年間の時間と学費をかけて教育実習にも複数回行き、一種教員免許を取って入っても、短大や通信制で二種免許を取った先生と同列の「教諭」として扱われる事と似た構造ですね
これから専門職は個人の方が判断して、評価してくれる職場を選んだり、独立して専門性を活かす時代になりそう
療育の分野に限っては、高額な学費と4年の時間を費やし、国試のプレッシャーにも勝ち、実習でも厳しく指導を受けてきたリハ職が、無資格でも給料貰いながら学童保育などで7年くらい子どもたちとワイワイ楽しく遊び、単に見守ってるだけの日々を送ってきた人と”同列”の専門職と評価されたということ。
1
3
29
0
0
9
教員の退職や転職
今話題になってますね😅
自分もムリにフリーランスや独立とかゴリ押しするつもりないですが、その一方で、
転職考えてる先生に、学校の中（管理職や主任）からの
「教員なんて辞めたらツブシきかないよ」
「学校の外で稼いでいけるわけないよ」
という根拠のないロジックは否定したい
0
1
9
@syuurou_jiyuu
そんなん「児発管」言わんやん！
※個人的には「児発管」＝個別��援計画も作成できる【児童（子ども）の発達のプロ】だと思って、ウチの児発管にもやってもらっているし、自分もサブ児発管としてやってますが
結構、児童福祉業界も闇が深そう、と、思う今日この頃
0
1
9
今は「放デイ」や「児発」も、国が制度として、教員免許や教員経験認めてくれるので、個人的にはオススメです（ちなみにこれらは割と昼の仕事です）
1
0
10
@dy_papateacher
そうなんですよね、本音が言えたの離任式が最初で最後でした😆
いつも子ども達に「夢をもって、それに向かってがんばろう」
「やりたいことを見つけてチャレンジしよう」といいつつ、自分がチャレンジできてないことにモヤモヤしてましたが、最後に「先生も次のチャレンジしてきます！」と言えました
1
0
10
同感です！
先生達の「アルムナイネットワーク」作れないかな〜？
と最近考えてます😆
これだけ退職していく人が増えるなら学校の先生にも過去に正規で働いていた中途退職者の特別採用制度（いわゆるアルムナイ採用）が必要かと思います。
一度教員として戦力になり、外界を経験して内なる多様性を醸成した人が戻ってきやすくなることはメリットの方が多そう。
あとは複業促進をセットで。
4
3
58
0
0
6
この春の改定で児童指導員等加配加算の最大要件に特別支援を含んでくれたら、弊社の放デイ部門で
特別支援学級or学校5年以上経験した新進気鋭の先生を求人したい😆
月35からで、いかがでしょうか？
#教員経験が公的に活かせます
#放デイ #放課後等デイサービス
1
0
8
@ZfH8fVQIcR72664
初任で休職経験しました、その後、その経験も含めて教員経験を活かして起業し、今のところ児童福祉の放デイ含めて9教室を運営する会社を経営していますm(_ _)m
0
0
9
@ToshikiYasumura
やはり「高専」行く子いますか😊
うちの教室からも毎年木更津高専に行く子がいて、結構いい環境だし、コスパもいいし、試験突破できるならベストに近い選択肢だな〜と思ってます☆
2
0
8
@ray99131855
「情シス（情報システム担当）」
ある程度の規模の企業には情シス担当が1人以上はいて、現場で必要なシステムをプログラミングしてくれたり、必要なパワポやデザインを簡単なものでよければ作ってくれる
こういったデジタルリテラシーある人が1人配置されるだけでかなり変わると思います
1
1
9
@TeacherhaGreat
ほんとはNotionとかで社内Wikiでもあった方が、初任や異動してきた人にも職員会議わかりやすいと思うんですよね😆
それじゃなければ、先輩が横で補足するとか
初任さんがそれだと、現状の職員会議は、アサインミスってるミーティングでしかないと感じます😅
0
1
9
@rIcBR7OTK19IYc8
極論ですが、こんな酷いことをしても、新人教師さんが辞めないと思っているから、やってくるという点もありますよね。
これを企業でやったら、今の若手は早ければ次の日に辞表を出してさっさと転職していきます。
私も日曜に勝手に業務を入れられて、強制出勤（代休もなし）させられた苦い経験が😂
0
1
9
なんか、浅そうで、むしろ深い😆
自分の代わりなど幾らでもいると認識してから、初めて掛け替えのない自分になることが出来るんですよ
8
13
75
0
2
9
教員から転職するのに、最近
・ネットビジネス（コーチング含）
・宅建
などがトレンドみたいなのですが
今一度先生方に問いたいのは
「子ども達に関わるのは好きですか？」
という点
それなら、教員は辞めても、
「学校以外で子ども達に関わる
【先生】は続ける。」
という選択肢もあるの知って欲しい
2
2
9
@gurigurakssy
学校教員時代のスーパーティーチャーからのアドバイスで「怒鳴って言うこと聞かせるのは、スキルのない先生がすることだよ」という言葉を胸に
今、自分の運営する放デイでは、開業1年間、先生方は誰も怒鳴らず（注意はしますが）楽しく過ごしてます😆
1
0
9
@7gfSv
気にしすぎなくていいと思いますよ♪
「完璧」な学級開きなんでほぼ存在しないと、個人的には思ってます
もし初めての学級開きで、100点満点だと本当に思っている新卒さんでしたら、逆にちょっと心配になります😆
1
0
8
パワプロ世界大会の一角のリアル大会を観覧させていただきました！素晴らしい大会でした♪関係者の方々ありがとうございます！
※大会出場の方々と、たまに互角に勝負してる
「会社経営者&児発管」より笑😆
#パワプロ
#wbsc
#パワプロwbsc
#wbsc
パワプロ
#e
スポーツ
#esports
「eプレミア12™︎ 1stグローバル予選 プレイオフ」が開催されました！
熱戦を勝ち抜き、見事優勝したのはネグレイ選手です👑
おめでとうございます‼️
次の予選大会「2ndグローバル予選 week1」は6/24(月)〜開催です
チャレンジしてみよう❗️
@WBSC
#WBSC
パワプロ
#eBaseball
#野球
2
28
81
0
0
10
@tokyokojuken
当社の放デイで、新卒で教員免許もっている方を児童指導員として資格満たすので、初任給30万で採用しました。
「教員免許」は今は学校業界、療育業界で公的な価値がありますので、オススメです☆
※ついでに、必修単位にデフォルトで教員免許が含まれてる教育学部（母校の学芸大も）オススメです♪
0
0
8
共感です！例えば療育業界だと教員経験5年以上は、もっとも貴重な資格「児発管」の要件を満たします（初任給50万の求人もありますし、開業も可能です）
他にも学習塾で指導スキルを生かせたりするので、たしかに経験値が0にリセットされる分野よりオススメです※未経験分野も面白いので否定はしません
３０代〜６０代で教師のご経験が１０年近くおありになられる先生方！！
先生方が過ごされてきた時間の中での経験値は「何事にも変えることのできない普遍の価値」をもっている大変貴重なものです！
新しいことへのチャレンジをする際、０→１はやめて、その貴重な経験値をぜひお使い下さいませ！
2
3
44
2
1
8
【八重洲ブックセンター本店にて1位獲得！】
全国有数の書店である八重洲ブックセンター本店さんで週間ランキング1位をいただきました！#プログラミング #出版 #書籍 #八重洲ブックセンター #日経BP
#Scratch
で今から始めるプログラミング #プログラミング初学者と繋がりたい #プログラミング独学
1
0
8
@jidou_houkago
そうなんですね〜
個人的には「障害児」「障害児の親」でアピールするのも、どうなのかな〜
と、思ってます
【障害（ハンディキャップ）でなく、よいところもハンデもある「特性」である】という考えの持ち主なので
0
0
7
@EUbLsg5cUW20w5J
子どもを対象にした職資格ですので、ご希望にあえば児発管（児童発達管理責任者）の実務経験の要件を満たしておくことはオススメです。数少ない教員免許と教職経験が生きる公的資格です。私も今、児発管基礎研中です
1
0
8
ビジネスをしていると「元リクルート」という起業家さんによく会い、みなさん優秀な方です。話を聞くとリクルートも教員と同じくかなりのハードワークとのこと。
ただリクルートの方々は、その後必要なスキルと「元リク」というキャリア実績をつんだら次のステップにいきチャレンジしていくんですよね
2
0
7
ついに公務員にも労基が入るようになったことで（公立の教員も公務員なのですが😅）ついに、労基が入らない聖域は学校現場のみになったのではないでしょうか？
【だれか聖域なき構造改革を😆】
#教師のバトン #キャリアパスポート
0
1
8
@hina_sensei777
そんなん「管理職」いわんやん！
10年前、自分たちが仕事量を管理する立場なのに
「仕事が終わらなければ、休日出勤するのは自己責任なんだよ」
と、真顔で言う管理職を見て、
（30年教師やってこれになるなら、辞めよう）と思って次に行きました
0
1
8
そうか、教室起業（放デイや塾、プログラミング教室など）のいいところは事業所を借りるから、プライベートと仕事のオンオフがつけやすいメリットがあるんですね
※もちろんフリーランス起業でも家で全然できちゃう人もいるので一概にはですが😆
フリーランス垢ってすぐスタバの写真撮るけど、イキってるの❓
→違います。ずっと家にいるので外に出ないと病んでしまうんです。
フリーランス垢ってすぐ収益のこと言いたがるけど、自慢したいの❓
→そうなんです。誰かにいいねと言ってもらえないと、何のために仕事がわからず病んでしまうんです。
6
1
74
0
1
7
私は実家が開業歯科医だったので、教員やめて独立する、と言ったら
「とりあえず、興銀つれてって支店長紹介してやるから200万借りてこい！」
と親父に言われ、訳もわからず資金調達しました😆
先生から、独立を考えている人へ
ワンポイントアドバイス☝️
”商工会議所”に行ってみて！
個人事業やら、起業をしたいって人は、ここにまず行くのがいい！
まさか、全部自分の持ち出し資金でなんとかしようなんて思ってないよね？
3
2
26
1
0
7
【七夕に願いたいこと】
・特別支援学級や特別支援学校の先生が
特別支援の知識をもった方でありますように
・管理職の先生が
ちゃんと管理（マネジメント）できる方でありますように
・児発管(児童発達支援管理責任者)が
児童の発達について知識をもった方でありますように
※当たり前のようで実は😅
1
0
7
@MRv4NTJktUHGtWJ
素晴らしいです！私も幸先生が体育主任の学校で働きたかった😆
当時は「若手なら若手ほど早く来るべし！」の価値観が当たり前だったので、初任の私は…😅
※10年前のお話しです
1
0
8
地元の総合大学でも免許が取れ、教員に逆風吹き荒れるこのご時世に、教育単科大の学芸大に入ってきてくれる後輩たちへ。ぜひ大学生活で様々な人生経験を積んで下さい。単科大なのに多様性あふれる諸先生方、先輩方から沢山吸収してください。
#春から学芸
#春から学芸大
#合格おめでとう
#東京学芸大学
0
0
8
@uWLYJkyd9Nq2o4
自分もICTを積極的に活用してたら
「他のクラスの先生がそんなにICTできないから、やめなさい」
と言われて、驚愕しました
10年後、、、
生徒数150人超えるプログラミング教室で、実践してます😆
0
2
8
@ToshikiYasumura
学歴が万能でなく、終身雇用が終わりつつある時代に、中学受験はハイリスクローリターンになってきている感覚です♪
自分と自分が運営する教室は大した私立中がない田舎なので、中3までは自分の興味にうちこんで、自分の進みたい道みつけな〜と言ってます
0
0
8
ただの小学校の先生が、起業して8教室250人以上の子ども達を抱える教育・療育の会社経営者になれたのは？
「プログラミングのスキル」
「学芸大卒というブランド」
「元教員というキャリア」
「学校現場で学んだ経験」
「子ども達に関わりたい（貢献したい）という志」
他には・・・
#教師のバトン
1
0
5
「節子、それスタバやない、マクドや」
0
0
4
インバウンド需要の価格設定になり、東京のホテルは1万円だったのが2.5万円ほどになった。
アクアライン観光客効果で、木更津のイチゴ狩りは千円だったのが2500円になった。※地元民にはキツい😅
お父さん、もっと稼げるよう頑張るよ😆
0
0
8
今日はラジオ収録でした！5/7の10時と19時から放送の番組に出演させていただきます☆ぜひ「かずさFM」お聞きいただければ幸いです。
#かずさエフエム #かずさfm #ラジオ #プログラミング #木更津 #君津 #袖ヶ浦 #富津
0
0
7
「きびなご！」「とりさし！」
つまみポストに反応してたら食べたくなってきた😆
※わかる人にはわかる♪
0
0
3
【天は人の上に人を造らず】やぞ
別に
通常級も
支援級も
支援学校も
重心も
支援学校メインの放デイも
就労支援型の放デイも
プログラミング療育放デイも
障害が軽度でも
重度でも
当事者や保護者、先生はそれぞれの大変さを抱えて生きている
どっちが偉いとか、楽だとか、そんなんじゃないよ
0
0
7
@theta_sheeta
「1人の従業員」という角度で見た場合、このような管理職がいる職場は、なるべく早めに離れた方がいいのですが、もちろん栞先生にも事情があると思いますので😭
企業でしたらこの上司の職場は退職者が連続して成り立たなくなるのですが、学校は成り立ってるのが不沈戦艦だな〜と思う今日この頃です😅
1
0
7
実際そうですね。スタートアップ界隈では元リクルート。福祉界隈では元リタリコ。がキャリアブランドになってます
児童福祉や民間教育界隈では「元教員」もキャリアブランド化していきたいな♪と思ってます😆
2
0
6
今日ウチの放デイに、11年教員を経験した先生が面接に来ました
「副業や家族の時間も確保しつつ、子ども達に関わる仕事がしたい」との理由で応募とのこと
【副業もしたいのであれば、教員より放デイの先生やりながらの方がオススメです】
ウチの放デイ7.5時間勤務で5年以上の教員経験あれば月35万です
0
0
7
@tomohiro_m_cwf
私もちょうど今日、他の放デイさんの送迎トラブルの話を聞きました。
「保護者さんのレスパイトや就労のために！」と職員一丸となってやるのであればよいのですが、
送迎スタッフの負担とリスクが凄いみたいです
1
1
7
この春の児童福祉の法改正で、また１つ教員経験が公的に認められるようになりましたね
もともとの児発管の要件も含め、だんだんと教員転職の選択肢が広がってきているのはいいことだと受け止めてます😆
※この春は放デイや児発の、児童指導員の加配加算要件に、教員経験5年が追加されました（条件付）
0
0
6
うわ〜、これ、もろに今の学校業界にあてはまる気が😅
企業内には共通常識みたいなのがあって、学生とはいえそこに大きな乖離があるとカルチャーの前に基本的なところでマッチしないと判断されてしまいます。自分の当たり前と企業の当たり前に違和感がないかチェックしておきたいですね。25卒就活
1
0
237
0
0
7
「教員から起業するのに1番大切なことは何ですか？」と質問いただきました（実際は1つだけで上手くいくわけではないですが、と前置きして）
【ビジネス（経済）を知ること】だとお答えしました
※あくまで私の経験ですが、昔の学校は、経済と対極みたいなところだったので辞めてからいろいろ学びました
0
0
5
ハードワークするには大切なことですね😆育ててもらった千葉の委員会も言ってます「忙しいは【ありがたい】余計なことは考えず、自分の仕事を一生懸命に行うだけです。」
起業するには重要なことでした
小学校教員をやっていくうえで、子どもが好きという気持ちはもちろんだが、何よりも良い意味で
“冷静になってはいけない”
ことが大切だと思った。
あれこれ考えすぎずにとにかく目の前のことに集中する。休憩時間がない・残業代が出ない・理不尽なクレーム。どれも無心になって仕事すること🔥
1
0
2
0
0
3
@tomohiro_m_cwf
正に、私が教員の時に適応障害が出て、働けなくなった経験があるので、子ども達にそれを伝えています。
「一生懸命やること」は大切だが「命をかける」必要はない。
大事なことですね😆
1
0
6
@hinaseteacher
未知の部分はあるのでどうしても不安感あると思いますが、初任含めて3年間は最も吸収することが多く、大変さも楽しさもあると思いますので、最後の学生期間楽しんで下さい
何も今は学校現場に定年まで絶対に縛られる必要はないので「合わなかったら次もあるし」くらいのスタンスでもいいかもしれません
1
0
6
これ、多分、予想を読み違えてるんですよね
今現在も、特定技能や高度人材などの実質移民政策で、外国籍の子や外国にルーツを持つ子が学校現場に増えているので、予想より子どもの総数は減らないはずです
まさかの
13年放置すれば全学年80万人切るから「問題は解決するよ」派
の勝利
ドリーム派さえ、呆然としています
分業派は全員、心の中で涙を流して復讐を誓った
「財務省にチクって、この���査費を復活折衝でも却下、調査自体が行われなければ良かろうなのだ‼️」
1
0
3
1
1
3
同感です！
私は元教員で今は児発管ですが、支援技術は特別支援教育の知識が活かせて、児発管は教員経験が要件として認められるので、親和性が高いと思ってます。
なので、元教員の開業は他の人と比べると難易度グッと下がった印象です😆
私見ですが、放課後デイや児童発達支援を立ち上げるなら、児童発達支援管理責任者の資格と支援技術を身につけることです。それだけで、難易度はグッと下がります。
2
0
27
1
0
7
「置かれた場所で咲きなさい」
この言葉
校長先生まで歴任したリスペクトするじいちゃんが
私が教員を辞めると伝えた時に渡してくれた本の題名だった
大好きなじいちゃんからもらった本は沢山本棚に並べてあるが
この本だけは本棚から除いてある
これは持論
「俺には足がある
行きたいところに行こう」
0
0
7
先日の３D造形プログラミング、一応３Dプリントまで完成しました☆そして、初著書の各方面販売サイトも完成してきています！楽天の書籍購入部門のRakutenブックスでの予約が受付開始となっています。
#プログラミング #日経BP #出版
#Scratch
で今から始めるプログラミング
0
0
7
今日は第2駐車場のライン引き。
元教員のエスタシオンの先生が、テキパキと広範囲の草を草刈機で刈ってくれました♪
ライン引きの私のスキルといい、草刈機スキルといい
「元教員」謎にスキルが多彩な説😆
#放デイ #元教員 #元教師 #放課後等デイサービス #プログラミング療育
2
0
7
【「日経の本ラジオ」に出演します！】
この度、日本経済新聞さんの音声メディア「日経の本ラジオ」に出演させていただきました☆
明日６月２４日から２６日までの３日間連続でオンエアーとなります。
#日経BP #日経の本ラジオ
#voicy
#プログラミング #書籍 #出版
0
1
7
【適応障害になった話】
初任の夏休み明け、自分のクラスから不登校の子が出た
管理職は「毎朝早く出勤して不登校の子の家の門の前まで迎えに行きなさい」と指示
毎朝迎えに行き→撃沈
の繰り返しで、初任の先生は見事に適応障害で不登校になった
という昔のお話
※今思うと管理職もどうかしてるぜ😆
@tomohiro_m_cwf
正に、私が教員の時に適応障害が出て、働けなくなった経験があるので、子ども達にそれを伝えています。
「一生懸命やること」は大切だが「命をかける」必要はない。
大事なことですね😆
1
0
6
1
0
6
大学の時がんばったこと、、、
えっと
「1年間無帰国、6大陸自力手配で世界一周」
が1番
あと、インドでロケして、学芸大で自主映画公開したことが2番
ですかね😅
1
0
5
ウチの放デイにくる保護者さんのありがたい言葉
「今まで、送迎つきの預かり型放デイは、行かせる気なかったんですが、エスタシオン（当放デイ）はプログラミングを活用して子どもに自尊心などを育めるのではと感じたので、初めて受給者証を申請しました」
期待に添えるよう全力で取り組みます☺️
1
0
7
@kyousai_Chiba
千葉教委さんにお世話になったので少しフォローを😅
千葉県で採用いただき教員経験を積み、今は独立し県内で9教室の療育・教育業で月300人に利用いただく事業を展開しています
10年前の話で福利厚生やワークライフバランスは余り感じませんでしたが「先生」という大事なスキルを学ばせていただきました
0
0
7
「辞めがい（やめがい）」言い得て妙で、納得です
「やめられていいな〜」となる職のままでは先が見えていると思います
※これは放デイの先生（児発管や児童指導員）にも言えるので、子ども達に関わる全ての先生に「余裕がある」ことが求められますね😄
教員はやりがいがある。でもそれは「余裕があるから」だと思ってる。残業はあって週に1日、授業も工夫すれば生徒と楽しく作り上げることができる。進路指導も面白い。生徒と話すのも楽しい。この余裕があるのは業務量の調整があるからだ。これがないと、やりがいが『や（辞）めがい』になってしまう。
1
4
27
1
0
7
いつも放デイの先生をオススメしていますが「送迎つきの放デイ」は要注意
事実40%ほどの業務が送迎業務で、学校の先生と同じく本業以外の仕事も盛りだくさん
もちろん「子ども達のドライバーやりたい！」という人にはよいですが😅
※世の中には送迎なしの放デイもありますので個人的にはお勧めしたい😆
送迎業務は放課後等デイサービスの業務の4割以上だ。一人送迎添乗スタッフとして配属できないと危険度が増す事業所もあるだろう。
また直接支援せずに子どものことが分かるわけないだろう。
1
0
17
0
0
6