春木啓佑 | ブレーンバディ CS部
@harukikeisuke
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株式会社ブレーンバディ()／カスタマーサクセス部マネージャー←TOPインサイドセールス←プロダクトデザイナー(UIUX)←プロアスリート⚽️／逆境を乗り越えたい、覆したいという想いに、愛と光を与える時代のリーダーでいる。が人生理念です！
東京都港区
Joined September 2020
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【アスリートのセカンドキャリアという概念をなくす】が自分の人生のミッションです。
そのため、パフォーマンスを発揮できる機会を提供できるクラブオーナーになって、どちらのキャリアも熱意高く目指せる環境を本気で創っていきます。
できると信じてます。
応援よろしくお願い致します🔥
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今更感半端じゃないですが、フォロワーが1100名突破しました！（気づいたら1000名超えていました...！）
発信する者として言葉の影響力を考え、少しでも誰かのエネルギーになるような存在になれるように引き続きやっていきます！
引き続きよろしくお願いいたします👏！
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昨日は10月の締め会でした！
狙っていた賞を受賞し、全社員＋インターンに発表する貴重な時間を経験しました。
コミットメントには、まだ先がある。
というテーマで、目の前へのエネルギーを正しく尖らせて成果を出すことで、視座が上がって景色も変わる。
リーダーとして、組織に伝承し続けます。
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リーダーとマネージャーの違い
リーダーとは組織の目標を達成するために、メンバーを先導する旗振り役的存在。
マネージャーとは組織のパフォーマンスを最大化させるために人的・物的リソースを管理する存在。
私は圧倒的なリーダーになって、
一人でも多く機会を提供できる存在になる。
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明けましておめでとうございます！
2024年
オフィスも新しくなり、
メンバーの発信も磨きがかかり、
自社の成長を物凄く感じる始業日でした。
今年のテーマは「視座・責任」です。
自分がなりたいと思う姿を掴み取理に行く年！
今年もよろしくお願いします。
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礼儀礼節を重んじる。
「忙しい中時間とってすみません」とよく言うメンバーがいるけど、最高の笑顔で「お互いにとって良い時間にしましょう！」と、自分なりの相手への礼儀礼節を貫きます。
時代遅れな考えではなく、自分が礼儀を持って接することで、相手もそれに応えてくれるので。
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おはようございます！
子供の頃に観たもののけ姫と、大人になってから観るもののけ姫の感想が大きく変化するように、本の解釈も自分のミッションや業務によって感想が異なります。
土日は"今読んだらどんな解釈になるの？"というワクワクを胸に、文献と向き合う時間を作っています(それとサウナ)
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🙏】
800名の方にフォローいただきました！
多くの方に見てもらえるようになったことを深く自覚し、発する言葉や影響力を考え引き続き発信し続けていければと思います！
自分の等身大の言葉や成長を通じて、誰かのきっかけになれるように引き続き #リレーの人 としてもやっていきます！
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おはようございます！
昨夜の #インサイドセールス勉強会 は非常に学びの深い内容でした。
"分業制の営業組織における課題を、目標設計でいかに協力組織にしていくか"
目の前のお客様の問題解決に役立てる事ができるとても貴重な知見。引き続き理解を深めていきます🔥！
次回も楽しみです！
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【大感謝】
900名の方にフォローいただきました！
ありがとうございます！
引き続き自分の言葉に責任を持ち、
多くの方とのつながりを大切にします！
#リレーの人 も誰かの1UPに繋がる！
そんな発信にできればと思うので
引き続きよろしくお願いします🔥
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おはようございます！
全員が主体的に動き続けたからこそ得られた11月の達成。
それぞれの成果の結集を、組織の爆発へと注力する12月。
戦いはずっと続くので、
自分の道を、愚直に走り続けます。
12月もよろしくお願い致します！
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どれだけAIが発達しても
直接会いにいくスタイルの営業は
生き残り続けるべきだと思いました。
お客様と直接顔を合わせて、
感謝を頂けることは自分の活力になります。
あとはこの瞬間をどれだけ組織に還元できるか！
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メンバーのチャレンジを賞賛する。
メンバーの成果を評価するのではなく、自分が持つ潜在的能力をどれだけ発揮できているかを見ることが重要。
各自が挑戦し続け、課題に取り組むことが組織にとって大きな価値を生む。
チャレンジに対していつでも拍手をもって賞賛できる心構えが必要。
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平等でなく、公平に接する
全員に対して同じように接することは必要ではなく、それぞれに寄り添って必要なサポートをすることがリーダーには必要です。
自分がそれぞれにサポートする努力ができているか？
毎日全力を出し続けているか？
改めて確認し続けなければいけない。
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おはようございます！
朝一番インサイドセールスプラスのしげのさん(
@insidesales_job
)からのメルマガタイトル【天才は努力する者に勝てない】にビビッときてしまった春木です！
考える・決める・実行するステップを確実に積み重ねて、正しい努力を積み重ねていきます🔥
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社内のサッカー/フットサル人材の多さにびっくり🫢！
ボールで繋がるご縁もたくさんあるし、
スポーツを一緒にやると人柄が大体わかったりするので関係構築にはもってこい。
秋は動きやすいし社外も巻き込んで企画しようかな...🤔
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おはようございます！
自分自身がどれだけ目の前の仕事に誇りを持っているかが、リーダーとしての品格を左右します。
短期的な成果のために、反射形成コミュニケーションを取ることも可能だが、長期的な本人の成長を望むのであれば、どれだけ仕事に誇りを持たせることができるか。
ここが勝負です。
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「それって〇〇さんだからできたんですよね？」
って言わせない。思わせない。
真のリーダーはプロセスを言語化して仕組み化する。
そこまでやる。
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フィードバックをもらう時の考え方
①仕事をより質の高いものにするため
②自分の成長のため
自分はもっと②の目的持って、やっていかればいけないと猛省です。
でも、気付けた時点からエネルギーを注げることが長所で、更に成長機会が増えると捉えてやってやります。
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営業とは問題解決。
問題解決のための訴求はあるが、
目の前の獲得のための訴求になってしまうことは避けたい。
あるべき姿を正しく捉え、伝え続ける。
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おはようございます！
人を動かす・育てる上で”知識”は必ず必要になる。
だがそれ以上に”人にやる気を起こさせる能力”はさらに必要。
リモートで物理的に離れているメンバーを持っている人は尚更必要なテーマになってくるので、この能力開発は向き合い続けていかねばいけない。
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メンバーを信じる。
悲観的な疑いを持って接することは簡単だが、
相手の考えや行動を心から信頼することで、
それにふさわしい報酬が必ず返ってくる。
信じてもらうために、まずは信じ切る。
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インプットする時の考え方
・その情報をインプットする目的
・アウトプットもセットで考える
※アクションに落とし込む
・自分、組織のレベルアップにつながる視点を持ち続ける
上記が揃っている事が周りと差をつける勝ち筋になる
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レノファ山口は大好きなクラブの1つです！
スポーツクラブが企業の課題解決をする時代。こういった取組がスタンダードになれば、スポーツの未来はもっと明るい👏！
#レノファ山口
Jリーグのレノファ山口は、スポンサーのトクヤマと協力して、竹を再利用した応援グッズをつくった。その取り組みに関わった工業高校の子が、新卒でトクヤマに入社してる。採用が課題のBtoB企業は多いけど、スポーツとつながることで地域の人たちと接点ができるから、そんな課題も解決できちゃうんだ。
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ISにおいての共感力や質問力(オープンorクローズ)が数値として測れるようになってきた。早く結果が見たい。
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本日もありがとうございました！
自分が参加すると、誰かが怪我をしてしまい、春木が応急処置をする。というジンクスが生まれつつあるので皆さん怪我には気をつけて楽しみましょう！！
そしてまさかの坂本さん(
@shinichi_jtamas
)とご一緒できたこと嬉しすぎました☺️！
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仲間と一緒に勝つ為に、自分にしかできないことを全力でやりきる。再現性のあるものにして仲間に伝達する。
スポーツもビジネスも、本当に一緒です。
今日も1up！
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土曜日はゴルフ🏌️♀️
日曜日はフットサル⚽️
お世話になっている方々との時間、
これからも大切にし続けます！
ありがとうございました😊！
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おはようございます！
考え方、捉え方一つで出来るようになった事が劇的に増えた10月。
そして同時に、もっと出来るようにならないといけないこともわかった10月。
ラスト1日、感謝を胸に走り切ります！
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他者との会話の中でパラダイムを磨いて、自己研鑽を怠らない人は勝手に成長すると考えています。
捉え方が変われば、行動が変わる、結果で出ても良い捉え方をして、成果が出るまでこのサイクルをやり続けることができます。
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言葉やノウハウ、仕組みをどれだけ伝えても、教えることは完結できない。
教える側が身をもって体現することで完結する。
ここを間違えてはいけない。
常にメンバーの模範的存在であり続けなければいけない。
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おはようございます！
社内賞取ったメンバーで🏆
Valuesを体現する彼女達と話すことで本当に大きなエネルギーを貰っています。
今週最終日！
今日もここから基準を引き上げる☝️！
※スタバリテラシー鬼低いので、
美味しい飲み物教えて欲しいです！笑
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少し慣れてきた居心地の良い場所を離れて、過酷だけど爆速で成長できる環境を選んだ。
あとは自分の選んだ道を正解にするだけ。
成長なくして、自分の人生に彩りはない。
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昨夜、長く苦労を重ねてきたメンバーが初獲得をしてくれました。
難易度がとても高いプロジェクトですが、愚直に真っ直ぐ1upを続けてきたメンバーです。
お客様のことを考え、磨き続けたからこそ、【コミットメントの先の景色】を見る事ができた。最高の週末でした！
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おはようございます！
3連休で自分のエネルギーが最大限に発揮するための
"自身の尖らせ方"を整理しました。
人組織に向き合えるリーダーになるためのベースに熱意×捉え方×能力が必要なので、下半期は熱意や捉え方の言語化を進めつつ、【能力開発】に命を燃やす期間にして、圧倒的に突き抜けます！
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メンバーが活用しやすいスクリプトを作成するためには「抽象化」するスキルが必要だと考えています。
「具体」だけを書き連ねていても、トークをガイドしてくれる物差しになりづらく、立ち上がりまでかなり時間がかかってしまうケースが多いです。
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仲間から学ぶことがある。
全員がそう思い続けている組織に居続けたいし、組織をそうできる人間であろうと思う。
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ブレーンバディとして初のフットサルイベント開催！
日頃からお世話になっている方々とボールを蹴れることも幸せでしたし、何よりこの時間を通じて皆さんのご縁が広がったことに感謝👏
非常に好評だった＋今回来れなかった方もいたので、1月また開催します！
次回は2面実施が目標です⚽️！
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おはようございます！
今日はこれから内定者の体育会系ハンドボーラー学生最後の試合を応援しにいきます🤾！
勇姿を目に焼き付けます🔥！
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インサイドセールスはサッカーで言うと、
サイドバックなイメージですね。
大前提ハードワークするための運動量が求められ、ゴールに繋がるセンタリングはもちろん、近年ではゲームメイクするポジションで戦術の旗振り役になったり。
まさに！
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誘惑や無駄をいかに日常から断ち切って
必要な自分の時間。
必要な人達との時間を作るか。
11月は更にここにこだわっていく。
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おはようございます！
目の前にエネルギーが発揮できるからこそ、"その先"になにがあるかを強く意識する事が大切なんだとここ数日毎日痛感しています。
脳への負荷(ストレス)を忘れず、
必ず毎日1UPし続ける！
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【Twitterリレー〜春木の能力開発奮闘記〜】を開始します🏃！
目的 : 自分のなりたい姿を実現する
内容 : その月ごとになりたい姿を設計して、実現するために専門性を高めアウトプットしていく
同じような志を持った人に出会えるきっかけや、誰かの業務の救いになれば嬉しいです！
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今週は1dayインターン、担当プロジェクトの成果出し、他プロジェクトへの支援、社内コンテストなどとても濃い1週間でした！
来週は更に濃い1週間にするために、マインドセットします！
「当事者意識が高い成果を生む」
乞うご期待。
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出遅れ過ぎて大会終わってた...。
社内でも今以上にナレッジが浸透するように心がけたい。
材料があれば考えれる人と、
材料がなにかわからない人では、
コミュニケーション変えないと！！
#IS
商談創出大会
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成果を出させることは最重要かもしれないが、
マネジメントする立場として
・人格を磨くこと。
・建設的なものの考え方を価値観を教えること。
・模範を示すこと。
上記を自分にしかできない特権と捉えてやりきれる者こそが人の上に立つべき人間だと考えます。
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人 組織に関わる全ての方に見てもらいたい、弊社のCHRO渾身のnoteです！
是非ご一読ください。
よろしくお願い致します！
僕は、人の持つ才能を活かし、
自己実現できる人が最大化できる組織づくりに、
今までもこれからも挑戦し続けます。
その挑戦から学んだことや葛藤を、
CHROとして動き出すこのタイミングで、
noteにまとめていくことにしました。
note記事はリプをご覧ください！
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聞く、メモとるくらいは意外とみんな出来る気がするけど、"実践する"人間は更にフィードバッグを引き出す事に繋がると思う！
『実践したらこうなりました』
って後輩いたらむちゃくちゃ可愛いもんな。
そうなろう。
成長のための才能だなと思うのは、厳しいフィードバックを引き出す力。
聞かない、メモらない、実践しない、言い訳する、を繰り返すと厳しいことを言ってもらえなくなる。そうなると自分で気づきながら成長するしかないので、効率が悪い。厳しいフィードバックを受ける才能は誰でも努力で開花できる。
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今日は社内の哲学ワークを受講しました！
「人生の願望」をもっと明確にし、
「無鉄砲な努力だけでは選択肢は広がらないぞ？」「何にどれだけ投資するの？」を常に自分に問い続け、知識と選択肢を広げていきます。
その上で持ち味であるエネルギーの最大化🔥！
思考のレベルが上がってきている...！
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社内で目標達成をしたメンバーの表情ほど見てて嬉しいものはないし、自分の不甲斐なさを感じて悔しさを滲ませる表情ほど見てて愛おしいものはない！
この組織は更に強くなることを確信した上半期最終日でした！
10月も逆境を楽しみながら走り抜けます🔥！
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今日はプロジェクトメンバーが愚直にやってきたことが1つの成果になって現れた瞬間に勇気をもらった。それと同時に、自分はまだまだ伸び代あるなと気付けた良い1日でした！
今日の気づきを早く明日の業務に結びつけたい！
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むちゃくちゃおもろかったです！
社外の方から学ぶ機会は本当に大切🤝
@hararara1029
原さん
@ponponpoonre
早川さん
@hollyshisho
稲満さん
@mer_hattori
まこっちゃん
@harukikeisuke
春木さん
@大石さんと飲み会でした！
楽しかったーーー！🍻急かつ雑なお誘いにありがとうございました！！
@NamikiTomohiro
なみさん
@naka_story
なかさん
また別でもやりましょ☺️！
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服部さんありがとうございます〜☺️！
SaaSでしたりセールス界隈の皆さんとお会いできるの楽しみですね🤝！
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おはようございます☀️
本日は採用チームが仕立ててくれた1dayインターンが開催されます！
参加してくれる皆さんにとって少しでも良い時間になるように努めます！
#インターン
#1day
インターン
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昨夜のラグビーワールドカップ
日本代表vsアルゼンチン代表をみて
"子供にラグビーをやらせたい"と思った親御さんきっと多いんじゃないかなと。
それほど制作側が"ラグビーの良さを伝えたい"という本気度が伝わってきました！
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営業一筋の兒玉さん(
@kodamatakuya_ag
)とのサシ飯は、"営業としての在り方"を勉強させてもらう貴重な時間。
古い言い方かもしれないけど、
若い人には本当に真似して欲しいと改めて感じた。
※写真はありません。
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キャッチアップの考え方
①情報のマッピング(整理)
②インプットロードマップ(何を学べば良いか)
③アウトプット
自分がキャッチアップする際はこのように考えて、「理解しました！」のみのコミュニケーションで完結させない。
キャッチアップしてもらう際もこの景色を早期に見せる。
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【能力開発Xリレー〜インサイドセールス編〜】
SNS上には多くの有識者がいて、そう言った人たちからの意見やつながりを得れるのは最高の環境です。
自分の能力開発をSNS上に投稿するのって少し恥ずかしい気持ちもあるかもしれないけど、応援していただけると嬉しいです！
#リレーの人
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【能力開発Xリレー〜インサイドセールス編〜】
毎日必ず1UPし続けて、さまざまな角度からアウトプットを行い、自分のやりたい なりたい 在りたいを引き上げる。そこに最大のエネルギーを注ぎます🔥！
#リレーの人
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お世話になっている美佳さん(＠mica823 )丸山さん(＠yuu3_maru3 )によるセルフブランディング勉強会😌！
どんな人に何を届けたい？
どう在りたい？
が整理される貴重な時間でした！！
ありがとうございます😊
#SNS
活用術
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おはようございます🌞！
各メンバーの欲求充足を捉えることに集中しながら最終週走り切ります🏃！
高校サッカーで学んだ
looking(見るよりも観察せよ)
talking(話して理解を深めよ)
thinking(相手よりも相手を考えよ)
が今になって紐づく。
東先生に心よりオブリガード🇧🇷！
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ウルトラライトダウンが手放せなくなる時期が来ました。
この時期＝ウルトラライトダウン
私も誰かの第一想起になれるように。
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自分のエネルギーを目の前だけでなく、
お客様のために。組織のために。
視野を広げて11月は走り切ります🔥！
売上や利益を出すことに焦って、
一番大事な従業員への配慮がおそろかに。
それが結果として
お客様への提供価値を下げ、
売上を更に毀損させる負のループへ。
企業は「人」が全て。
人のことを考えても考えても
考えすぎだということはない。
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スカウティングを担当させて頂いたアマチュアフットサルチーム「DeleYaone岐阜」が、1回戦 / 2回戦共にプロチームに勝利し全国ベスト16進出！
本番にチカラを発揮する選手達を誇りに思います。
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弊社の締め会で、戦友である梶谷(
@kajitani_mai_
)の取組共有はものすごく心が動く素晴らしい発表でした。
苦労を重ねてきた分、
言葉に熱意が宿り、
人の心を動かす。
私が理想とする、
前線で戦い、背中で示すリーダーそのものでした。
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その日に感じた学びは、
必ず本人にお礼を伝えてから眠りにつく。
これは死ぬまで積み重ね続けていく基本。
この習慣のおかけで今日も最高の話が出来た！感謝！
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700名の方にフォロー頂きました！
10月内に1200名の方にフォローもらうように目標設定してるので、やりきります！
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J1昇格おめでとう御座います！
本日の #清水エスパルス との一戦は1ｰ1で引き分けました。
PKでの失点でリードされて苦しむ中、後半アディショナルタイムに #染野唯月 選手がPKを獲得！
値千金の同点ゴールを決めて1ｰ1とし、16年ぶりのＪ１昇格を勝ち取りました！
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Merの服部さん(
@mer_hattori
)とフットサル企画をしました！是非一緒にボール蹴りましょう！
当日お会いできることを楽しみにしています！興味ある方は是非ご連絡ください！
※レベル問わずなのでお気軽に！
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自分のために動いていると過信している人間は、
人の上に立つべきではない。
「共通の目標によってむずばれている」ことを理解しなければいけない。
自らが愛をもって接し続ければ、
メンバーは頼まれたことにフルコミットする。
必要以上のプラスアルファをアウトプットしてくれる。
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これは間違いないですね！
弊社名乗りが悪いわけではないですが、
私たちと名乗る人の方が、エネルギーを感じる。
架電の際に「私たち」を使った方がアポ率が上がる
主語を「私」ではなく、「私たちの」を使った方が55%アポ率が上がり、「私たち」を使うと35%アポ率が上がります。協調的な方が話を聞いてみたくなるのでしょうか？「弊社製品」ではなく「私たちの製品」の方がいいかもしれません。
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本日社内でSNS勉強会を実施して頂きました😊！
目的を持つこと、習慣化すること、やりたいことは1万いってから！という素晴らしいメッセージを社内に浸透してくださったお2人に大感謝☺️！
#SNS
活用術
小澤美佳さん(
@mica823
)
丸山悠未さん(
@yuu3_maru3
)
ありがとうございました👏！！！
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メンバーの一人ひとりに愛を持って接しているか？
1日の大半をこのメンバーと過ごす中で、与えること、分かち合うこと、許すこと、理解すること、耐えること、学ぶことを経験し、コアに「返報性」を持っておくこと。
マネジメントに関わる人材は、必ず押さえておかなければいけない。
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元アスリートとして、現役Jリーガーの大嶽選手のキャリアに伴走できるように尽力いたします！
現役Jリーガーの大嶽選手を受け入れることになりました。
アスリートのビジネスポテンシャルは途轍もないので、一緒にチャレンジングなキャリアを構築できるよう取り組んでいきます。
@PRTIMES_JP
より
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おはようございます！
本日は上半期最終日です！
お客様起点で最終日を駆け抜けることが、結果的に自分や会社にとって最高の最終日であると思うので、そこだけはブレずに駆け抜けます🏃♂️！
良い1日を☝️！
#おはようございます
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プロジェクトで組織が分かれると、どうしてもクローズなコミュニケーションになりがちだけど、「応援し合う文化」を作ることで、素敵なコミュニケーションが一気に拡散される。
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言葉は時に誰かにとっての狂気となり、時に救いになる。
自分の言葉に大きな責任をもって発言をする必要がある。
どんな小さなことも、責任はセット。
やりきる！
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おはようございます！
今日は弊社代表が登壇予定のイベント告知です！
さまざまな視点から見るセールステックという意味でとても贅沢な時間になるかと思いますので、興味がある型は是非お申し込みください😊！
10/18（水）14時から『最新！セールステックサービス展示会』に登壇いたします！
素晴らしい皆様とのディスカッションとても楽しみです！
※お申し込みURLはリプ欄にございます。
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本日1dayインターン初日！
会社として初めての開催なのでしっかり振り返りを行いアップデート！
運営メンバーの当事者の高さが参加してくれる皆さんの満足度に比例する！！
少しでも良くして明日の2日目を迎えます🔥
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おはようございます！
昨夜から自分ルールを設けて、睡眠の質がかなり向上しました🔥
ビジネスマンはアスリート！
栄養と睡眠と運動💪
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おはようございます☀
月末の戦い、この状況こそ自分が1番ワクワクする環境。自分の哲学的に1番楽しめる。是が非でも達成して最高の月末にする🔥！
#おはようございます
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おはようございます☀️！
今日は1dayインターン2日目！
昨日の反省を活かしてプログラムを修正！
営業は熱意やゴリゴリやる！
イメージではなく(それも大事だけど)、"お客様のことをとにかく考える"という大切さを体験してもらえたら嬉しい！！
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第4回BB杯
今大会も楽しくプレーすることができました⛳️
帰りのアクアラインでの大渋滞も、大矢と石原による商談解説という、最高に贅沢な機会を頂き、「営業の面白さ」を再認識しました！
まずは自分が体現者となり、言語化して組織に還元していきます🔥
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おはようございます！
今夜の【能力開発Xリレー〜インサイドセールス編〜】は、なるほど！感が非常に高かった記事【IS組織内の分業制】について発信しようと思います🔥
IS内にも適正ポジションや、個々に見合った登り方を設定できる。まだまだ可能性に満ち溢れているなと思いました！
#リレーの人
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下半期のキックオフは、
自分でもびっくりするくらい悔しい時間です。
でも、この経験は絶対にエネルギーに変わるので全力で臨みます。未来を作っていくのは自分！
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普段北海道でリモートワークしているインターンが東京に来てくれたので、サウナに行って来ました🧖
話の節々に「自分の力を確かめたい」という強い意思を感じる素晴らしいビジネスパーソンです。
更にエネルギーチャージしました🔥
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・熱意はあるけど、環境が整っていない。
・実現したいことはあるけど、なにから始めて良いか分からない。
・チャレンジできる環境に飛び込みたい。
こんな想いのある方と働きたいと思うので、興味がある方はご連絡ください🙌！
まずはお話したいです😊
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営業として必要な"見たて 仕立て 動かし"を経験できるゴルフ部の活動も月一開催しております！
暑さ対策まで徹底して楽しむ！
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