キョウ✴︎世間様の要求する教師像に反発する教師
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公立高校教諭。部活顧問は拒否。現場の労働観、事勿れ主義、権威主義、子供第一主義に問題を感じている。教員への人権侵害を無視して子供の権利を主張するのは欺瞞。部活問題から逃げ続け、組合員の声を無視し抑圧する既存労組を糾弾する。部活問題を中心に、労働者の人権回復と教育現場の害を取り除きたい。反ネトウヨ、クソ左翼、クソフェミ。
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部活動顧問拒否をする教員の多くは「自分さえ良ければいい」等と思ってはいない。顧問拒否は、管理職に大きな影響を与える力がある。思考停止のイエスマン教員、管理職に忖度する教員、自分に火の粉がかからないのを良いことにうまく逃げる年配教員よりもよっぽど誠実で、未来を見据えて行動している。
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【速報】4月21日国会中継より
文科省は部活について、「必ずしも教師が担う必要のない業務」であり、「部活動の顧問の決定に当たりましてパワハラをするようなことはあってはならないですし、絶対に許せないこと」と明確に回答した。
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教員の仕事はお金じゃない、教員は10万円を貰えなくても構わないと思う。
こんな発言をする教員が、教員の質を下げている。高待遇に優秀な人間が集まるのは自明の話。
これは、ほとんど不自由ない環境やキラキラ思想の下で育った教員が多く、お金についての理解に弱いのが原因ではないかと推測する。
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@ebiyametai
読まれているか分かりませんが、同じような境遇になったことがあるので参考になれば。
辞める前に有休・療養休暇を使ってください。その分の給料は出ます。取らせない対応だったら、あてになりそうな機関に連絡を取ってください（私立であれば労働基準監督署）。
その後のことはそれから考えましょう。
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「高校総体中止で教員が喜ぶツイートは言語道断だ！なくなって悲しむ生徒のことを考えないのか！」
というツイートを多く目にする。それなら高校総体がある時は、それで苦しむ教師・生徒のことを考えて、盛り上がるのを控えてくれてるのか？
叩くなら、逆の苦しみに対しても同じだけ共感できるはずだ。
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自分が指導員登録して、「ゆるバスケ部」でも作って監督すればいいですね。
あと、うつ病はそんな症状の出る病気ではないので、うつ病の方に失礼です。
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「部活には教育的効果がある」と、何一つエビデンスを出せずに主張する人たちが大量に存在する事が、教育関係者がバカである事の証明になっている。
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教員の労働運動について、「最終的に子供に皺寄せが行く」とわざわざ子供を絡めない方が良い。「仮に子供は良くても教員は困っている」と言うべき。
子供が困らなければ教員は困っても良い、教員が被れば良いというメッセージにも繋がるし、そもそも世間様の多くは教員の労働問題を理解する気はない。
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もうこれ以上、恥ずかしい「主体的な奴隷」の姿を晒さないでほしい。
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BDKの中でもだいぶまともな部類だと思うのだが。
部活への参加自体は自由、勉強が優先という大前提は押さえてある。
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教員は、自分の人権よりも子どもの部活を優先しないと、議員様世間様から、教員をすること自体に疑問を差し挟まれるようです。
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@dai2kokyoso
両方の経験者としては、「民間企業ってクーラーの効いたオフィスでパソコンの数字をなんかポチポチしてるとお金もらえる」面（人）はありますし、教員も「時代遅れの世間知らず」の面（人）もありますが、それだけが全てではないというところですね。すごく物事を単純化し、一面的に見る人が多いです。
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【拡散希望】某県(高校)の教職員組合の愚行。刊行物の原稿に部活動についての問題点をまとめたものを出したところ、「部活動のデメリットを強調するのはダメだ」「部活動が好きな人が読むことを考えろ」と、内容の削除を要求、さらには掲載拒否を画策中。某国のような厳しい言論統制が行われています。
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子どもが２週間部活できないだけで大騒ぎの世間様。
一方で、教員が何十年と部活で無償労働させられている事には知らん顔の世間様。
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教員の無償労働という人権侵害をやめるのと、保護者の費用負担が1650円上がる事を天秤にかける事自体、感覚が狂っている。教員に無償労働を押し付けていた世間や保護者は、費用負担が上がって困る被害者ではなく、教員の無償労働の上に利益を享受してきた加害者だと知るべき。
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逆にこれと同じように「男性ってすごい」というツイートがあったら、男性自身がこぞってリツイートするだろうか？
そう考えると、この女性たちのリツイート現象は本当にキモい。申し訳ないが本音でそう思った。
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教員からのクレームは皆無だそうです。それなら、クレームを送ってやりましょう。
萩生田のメアド（事務所）はこちらです。
hagiuda
@ko
-1.jp
萩生田光一文部科学大臣記者会見録（令和2年6月19日）：文部科学省
大臣「私のところに、土曜授業や夏休みの短縮でクレームなどを送ってくる教員というのは皆無です。」つーかさ、クレームつけれる仕組みあったら殺到すると思うよ。Twitter上では悲鳴に近い訴えが続出なのに。
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そういう生徒がいるからといって、教員が無償労働を現在進行形で引き受け続けるべき、とは思いませんね。
部活は本来なくても構わないサービス。教員の労働問題解消のために、廃止すべきです。
「僕は部活を楽しみに学校に来てる。授業はキツいけど乗り切れば、他のクラスの仲の良い子と楽しい部活ができる。部活がなくなったら学校に来る意味なんか無い！」
と言う子がいる。部活自粛のときの彼の表情は暗かった。今は、部活が再開し、明るく生き生きしている。
部活廃止した方が良いですか？
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昨日文科省に行き、末松文科大臣の国会答弁「顧問の決定にあたってパワハラをするようなことがあってはならない」を、文科省として通知で出すように申し入れしました。
文科省の担当者の態度や発言からは、やはり現場で一教員ができることは顧問拒否しかないと、強く肌で感じる部分が多くありました。
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当たり前の事を言います。
教員の労働条件の改善は、生徒のためではなく第一に教員のために行われるものだ。
教員の労働条件の改善は、教員以外の人間には利益がない（ように見える）。したがって、教員自身が声をあげて行動するしか改善の道はない。
世間の人間が教員の人権を制限する権利はない。
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学校が休みで困ると言っている保護者は、春・夏・冬休みはどうしてるんですか？その期間は全て有休取れるんですか？
問題にすべき点はそこではないです。どさくさに紛れて「可哀想な子どもと困った保護者」面で我儘を主張するのはやめていただきたい。
休みが取れないと会社にはクレーム入れましたか？
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【お願い】全国の教育関係者の皆様へ
コロナ感染拡大が続く中、部活が止まりません。
以下の３つの選択肢のうち、各自治体での部活の方針を教えてください。（可能な限り情報源を添付していただけると幸いです。）
① 全面中止
② 原則中止
③ 実施（時間短縮を含む）
ご協力よろしくお願いします。
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定時退勤は「主義」でも何でもなく、労働者としてごく普通の常識。
それに不安を覚える人の感覚の方が狂っています。
気を悪くされる方がいらっしゃるかもしれないのですが、仮に自分の息子・娘の担任が、「定時退勤第一主義」でご自身の主義主張ばかり通そうとする先生だとしたら、気軽に子育ての悩みは相談できないなと思ってしまいます。
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不要不急なものまとめました。
第１位 部活
第２位 森喜朗への神からの試練
第３位 和牛の商品券
第４位 魚の商品券
第５位 文科大臣から教員へのお言葉
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64秒氏を何度もこすって申し訳ないがもう一つ。
給食を短時間でかき込む姿が、教員のダサさを最も表す画だと私は思っている。
この特集のタイトルやサムネイルをあえて狙ったとしたら、テレビ局は優秀。見事なまでに、教員のブラック労働のダサさを映し出す事に成功している。
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部活なんか教員の無償労働で成り立ってるんだから、消費者目線で何でも求めるな。
自分の好きなようにやりたければ、習い事で良い。
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事故（人災）に遭われたことは同情しかありませんが、なぜ生徒本人ではなく教員のせいになるんですか？
なぜ、生徒本人に対しては訴えないんですか？
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遅くなりましたが、来年度の部活動顧問の一覧に名前が載らないことになりました。
今まで実質ほとんど何もしてませんでしたが、「名前を載せない」という事実の獲得が次のステップだと思っていました。
何年も部活やってないと、部活をやらないことが当然というスタンスで話ができるようになります。
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年配教員は良い給料をもらって退職逃げ切り、若手は薄給な上に年配教員にはしないような管理をされる。
管理職は偉いから言うことは絶対だそうです。若手教員は守られません。時間的にも精神的にも隙間なく働かされ続けます。
今すぐ別の職業を探してください。今なら間に合います！！
#教師のバトン
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「仕組みがおかしい。仕組みを作っている文部科学省の責任だ」
丸山知事は、教育課程自体がオーバースペックになっていて、教員が疲弊していることが原因ではないかとし…
的を射た指摘。
また、県教委にも問題がある。ラッピングバス等の的外れな対策をやめろと指導すべき。
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は？事実を発信した人間がなぜ反省しなければならないのだ？
反省すべきは、このように筋違いの批判をする人間や、文句だけで何も行動しない人間、労働環境を変える気のない文科省・教委・管理職だろ。
そんな簡単なことすら理解できていないのは終わっている。
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教育関係者が「生徒の人権」は訴えるのに「教員の人権」には殆ど触れない闇。
生徒の人権を奪う「ブラック校則」を見直すなら当然、教員の人権を奪う「ブラック部活」も俎上に載るはずだが、その話が出ると急に黙るね。
人命より五輪を優先する国で「子どもの人権だけ」を守るのは無理じゃないかな笑
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高校でも教員不足の波が深刻に。
近隣校では、80代の講師が教壇に立ち、それでも今も教員が不足した状態で毎日が進んでいる。
教員人材バンクも残っている教員はゼロ！必然的にヤバい教員や講師の割合が増え、職員室や教室もカオス。教員不足がこれほど身近に迫っているのを実感し、恐怖を感じている。
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あえて拡散希望。某県の教職員組合、定期大会で教員・生徒の部活動強制を問題とする発言が続出するも、大会宣言・機関紙ではもみ消し・矮小化される。質問文を送ると「組合が割れるから理解して」との返答。部活動で人権侵害され続ける者が、組合にさらに人権侵害される。組合って何がしたいのですか？
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時々Twitterで「とは言え教員は公務員で身分や待遇が安定している」とかいう台詞を見かける。
こんなクソ安い給料で、なおボーナスまで下げられ、ストレスやタダ働きの危険に常に晒される仕事を、世間様に誤解させるような発言は止めてくれ。
待遇面で言えば、民間の上位企業に比べたら完全に負け組。
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「給特法」を守らなくても何の処分もないのに、「自粛要請」に従わないだけで処分されるという不思議。
案の定、程度の低い人間が教員を叩いて憂さ晴らしをしている。
それなら逆に、教員以外の人間はきちんと処分されてるの？
＃教師のバトン
＃教師からのバトン
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何がヤバいって、こうなることを予見できていなかったこと。まともなリテラシーがある人間ならすぐに分かること。
教員には生徒の突発的な行動や事故すら予見を求めるくせに、こんな分かりやすいことすら予見できない無能な当局。
鳥取県。採用予定数２７０人に対して３２７人の合格を出すものの、半数以上の１７４人が採用を辞退。
中でも小学校は２０３人の合格者のうち採用できたのは７４人のみ。
欠員の規模がハンパない。現場は地獄絵図だろうな。
#教師のバトン
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@wakateowl
WBGT31℃以上で部活を行わないことを求める請願に対して、教員委員が「数値だけに惑わされると判断が難しい。風が１メートル吹けば体感温度が１度下がることもあるため、現場で管理する教員の判断を加味して決めていけばよいと思う。」と、WBGTの基準すら否定してしまう自治体。
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バカかこいつは？
時給制だろうが月給制だろうが、「勤務時間」というものが存在することすら理解できないのか？頭おかしい。
あと、生徒側の視点だけではなく、教師側の視点でも議論しろアホ！
@anticlubact1995
働き方改革も大事だと思います。ただ、教師側の視点だけではなく、生徒側の視点でも議論ができたらと思います。基本給が時給制である非常勤の先生が部活顧問をするというのなら「タダ働き」という表現も分かるのですが、教諭は月給制ですから「平日タダで働く？」というのは違うと思います。
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「部活も何でも学校教育としてやれ！」
↓
不祥事が多発
↓
「教員の数や給料減らせ！」
↓
労働環境が悪化
↓
「子どもの学ぶ権利！嫌なら辞めろ！」
↓
さらに労働環境悪化で教員不足
↓
「部活もタダで信頼できる先生に見てほしい！」
↓
顧問拒否、教員拒否により質どころか数も確保できず←今ココ
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今回の裁判で分かったのは、教員の働き方について変えられるのは教員しかいないという事。
誰かが助けてくれる事は絶対にない。人に変えてもらう事を期待する人間は、最後まで今の労働を続ける事になる。
裁判の結果に文句を言うだけではなく、それを今後の働き方や闘い方に生かさなければならない。
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はぁ？バカか？
これからの学校の存在意義は授業より部活だろう。授業なんて良くできた動画を各人が見ればいい。わざわざ学校に集まる必要もない。しかし部活はそうはいかない。中学や高校の役割は部活メインでいい。勉強は各自でやって分からない所は教師に質問して試験を受けるイメージか。教師不足にも対応できる。
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なんで自分がやらずに教員に押し付けるんですか？？
勝手に教員達からプライベートの時間を奪わないでください。
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教員の人権が守られないような人権感覚の世界で、なぜ子供の人権が守られると思うのか？
大人とか子供とかの括りではなく、誰もが人として当然の人権が守られるべき。
世間が特定の属性の差別を続ける限り、このような事例は起こり続ける。
一部の属性の人権だけが、都合良く守られる事はあり得ない。
繰り返し体形いじられ、生徒を殴って減給処分 ３８歳中学教師の抑えられなかった怒り
生徒は教員に何をしても許されるが、逆は全て懲戒。これが、今の学校教育。そりゃあ誰もなりたがらんて。教員は非常識って言われるけど、非常識じゃないとならないから。
#教師のバトン
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以前
世間様「教員はどんな扱いでも、子どもの前では笑顔でいろ。子どもの前で文句は言うな。」
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教員、仕方なくTwitterで愚痴る。
今
世間様「教員はTwitterでも文句を言うな。生徒や保護者が見ていて気分が悪くなる。」
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教員、キレる。
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謝る方向が違う。
教育委員会はこういう指導について謝るのではなく、こうなる前に生徒に処分が行われなかったこと、自身らや管理職の事なかれ主義について謝れよ。
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世間は全ての教員が不祥事をしているかのように非難する。
だが、そういう問題が起こらないような労働環境の整備は訴えない。
世間と教師との力関係は、絶対専制君主と人民のようなもの。
なぜ、全ての教員が非難されるのか？こちらこそ「うっせぇわ」と叫びたいだろう。
徳島新聞の一面だそうです。
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緊急事態宣言中に部活の大会は良くて、修学旅行はダメなの何で？
部活やってる人は、こういう時だけ自主的活動とか教育課程外とか言うのかな？
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コミュニティノートがついているが、それなら電通の社員の自殺について報道があれほどされたのと整合性が取れない。
こういったネガティブな情報を積極的に出さないことが、市民の利益になるとは思えない。
教室で首を吊った福岡県春日市の新任の先生。なぜ文科省はこの前代未聞の事件に対して何の声明も発表しない。なぜマスコミはもっともっと追及しない。繰り返すが長時間労働によって心身を破壊された教師が教室で首を吊って亡くなってるんだぞ。これってサラッと流されるような事件じゃないだろ。
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一部のインフルエンサー教員からの「労働問題を訴えるからには教員として秀でた力量を持ちたい」というツイートは害悪だと思っている。
平凡な教員が平凡にやってできる環境が、普通の環境。じゃないといつまでも、BDKや私レベルが教員になれる一方で、力のある教員しか役に立たない環境のままだよ。
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通知表で１や２の生徒は、剣道教えてないで頑張って勉強を教えなければなりませんね。義務教育は最低限の学力を保証する場なので。
通知表で1とか2しかないような子でも剣道で強くして自身もたせたり、進学に繋げてくれる場合もあるから、こういう先生の存��意義については慎重に考えるようにしている。技術指導だけなら外部指導者でも良いが、普段の生徒の様子や家庭の状況までは知らんからね。
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なぜオンラインはできない生徒がいて不公平になるからやらない、となるのに、部活はできない生徒がいたら不公平になるからやれ、になるの？
めちゃくちゃ矛盾している。それなら部活も足並み揃えてなしだろ。教育の優先順位からしても、普通逆じゃない？
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質の高い教師を確保したいなら、まず質の高い中央教育審議会のメンバーを確保すべきです。
🆕盛山大臣は、中央教育審議会質の高い教師の確保特別部会の貞広部会長より、「「令和の日本型学校教育」を担う質の高い教師の確保のための環境整備に関する総合的な方策について（審議のまとめ）」の手交を受けました。(5/13)
#文部科学省 #今日の出来事
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本日労働組合で言われた内容。
「部活は半分の教員がやりたくて、残りの半分も多くは部活動の必要性を感じているか、仕方なくでもやっている。だから普通はやりたくないとは言えないし、組合としてもそこに言及できない」
正しくても“少数”だと組合ではできないそうです。こんな組合の存在意義はない。
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せっかく知事が矢面に立っているのに、バカな自治体。
丸山知事、2週間の部活動停止を要請 「理解が得られない」見送る自治体も｜山陰中央新報デジタル
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再任用の給与が半分でやる気なくなるって言われてる横で、それより少ない給与で若者がフルで仕事盛られて働いてるんですよね。
もっとやる気なくすのは若者です。やってられません。
再任用のジジババの給与が半分って大問題だよね。
そりゃやる気なくして、適当な仕事する再任用増えるわ！
てか、給与半分なのにちゃんとする人は神だろ笑
本当に日本の教育崩壊、待ったナシだよなー。
#教師のバトン
#再任用
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萩生田くんの観点別評価
「知識・技能」→C
部活は教育課程外であり、教員に時間外手当は出ない。
「思考力・判断力・表現力」→C
上記の知識に加え、緊急事態宣言下で不要不急の活動は避けるべき。
「学びに向かう力・人間性」→C
働き方改革に向かう力は皆無で、教員の労働問題を無視する人間性。
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攻守のパワーバランスがおかしい某球技部の主顧問を押し付けられた年、保護者は陰口を言い、生徒は昨年度の顧問へプレゼントを、私へ包装のゴミをプレゼントした。
土日に興味もない試合に延々と付き合わされたあげく、失礼で不快な態度で返された。
ドブに捨てた時間を返せ！
#部活に人生を奪われた
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ここ数年で急速に、文科省＋教育委員会＋管理職から「子どもの背景にある事情を汲み取り、個に応じた寄り添った指導を」の大合唱が大きくなりました。
現場は手足を縛られた状態で、厳しい指導は実質的にできません。少しでも非があれば懲戒＋Yahoo!ニュース行きの恐れありです。
現場からは以上です。
子供が減った事で大事にされ過ぎてるんですかねやっぱ。学校で叱ると面倒な親がすぐしゃしゃったりするからやらかしても満足に叱ってももらえない…みたいな。こんなんでも大学新卒ならそれだけである程度売り手市場なんだからバカみたいな話だよ本当。
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@ohmura_hideaki
愛知県の5月末まで緊急事態宣言なのに、学校は前倒しで始まるのは矛盾してませんか？
さらに、不要不急の代名詞である部活が6/1又はそれ以前から開始というのは、論外ではないですか？
県教委に指導をお願いします。
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担当者は「今後、土日は指導員として部活動をみる顧問教員が出てくるだろう。今までと指導が全く変わらないのに、保護者の費用負担だけが増えるような事態は、理解を得られるのか」と語る。
今まで教員の理解を得ずに部活を押し付けてたくせに、今更何言ってるんだこいつは。
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とりあえずこのババアを、困難校の教壇に立たせてみたい。
文科大臣とか言わなければ、生徒は知らないだろうし。
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無償労働の教員の部活のサービスだけ受けておいて、都合の良い事だけ要求される道理はない。甘えるな。
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【教育現場において害になるキラキラワードまとめ】
・子どものため
・寄り添う
・個性
・粘り強く声かけ
・学ぶ権利
・やりがい
・保護者・地域の合意
・チーム学校
・教育活動の一環
・プロとして
他に何かありますか？
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こんな事言う奴の方が明らかに人間的に欠陥あるのだから、部活（運動部）を重視する奴ってマジで何か人間的に欠陥あると思うわ。
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プールの水の止め方は試験に出ますか？
2次試験について📝
面接試験（小学校区分・特別選考Ⅵ）
8月13日(火)〜8月23日(金)まで
川崎市立小杉小学校で行います。
(川崎市中原区小杉町2丁目295-1)
持ち物に上履き、靴袋が必要となります。
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そもそも「部活はやりたくないが顧問拒否までは…」って人が皆、現場で「私は部活やりたくないです」と一言ずつだけでも言っていれば、強い闘いは必要ありません。
何も言わず黙っている人が大半だから、顧問拒否の負担が大きくなるのです。意思すら表明しない人を、優先して配慮する必要があるのか？
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「怒鳴る」の対案が「教員が信頼関係を築く努力をする」という無責任な言説はやめてもらいたい。
理想論で処理できないから、いつまでも問題がなくならないのだ。
問題行動をやめない児童生徒は、適切な「懲戒」が必要。教委や学校はこれをまともに運用せず、教員に権限がないから無理な対応が起こる。
小学校教員においては、本当に「怒鳴る」は辞めてもらいたい。これは別に倫理的な問題とかを論じるまでもなく、「力のある者が支配する」という考え方を持ち込むことの危険性を感じるからだ。それを察知した子どもたちは、徒党を組んで権力を獲得する。農民の一揆と同じだ。
では、どうすればいいか↓
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学校の労働環境悪化の大きな原因は、ヤバい管理職やヤバい教員が野放しになっている事です。
これは、「研修の強化」では解決できません。教委や管理職の機能不全が原因です。権限が集中しすぎて自浄作用が働かない。
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モテる男性
「女性はすごい」と相手を下に見ながらの分かるアピール
↓ ↑
女性
女性は男なんかより大変だ！モテる男は分かってくれる！
見事な需要と供給の一致。
女性は下の存在として保護されたいのか、対等に扱ってほしいのかどっちなんだろうと思う。
都合の良いとこ取りをしたいだけだろうが。
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部活顧問を断る、学校部活をやめることを目指すなら、今年度末が最後の勝負。
コロナという大義が使えるタイミング。ここで部活が成立しない数で教員が拒否しないと、学校現場の部活問題は解消されない。
拒否したい人は速やかに、沈む船から飛び込むべき。ゆっくりやってると皆の苦しみが長く続くよ。
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@dream21ai
「自分ができる種目を少しだけ」など甘い話ではなく、部活やりたくない教員と同じ条件で、吹奏楽部など自分の知らない種目を土日も休みなくやりなさい。
「部活顧問の強制をしないように」求める請願に反対するような議員は、それぐらいやらないと強制されて苦しむ教員の気持ちは分からないでしょう。
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私の２学期の学校の扱いについて、意見を表明します。
①十分な人・金・時間を用意する気がないなら、政治的な都合により休校。
②十分な人・金・時間を用意する気があるなら、オンライン等を含めて柔軟に対応。
①②のいずれか。
社会の不都合を全て現場の教員に被せるのは、卑怯だと思っています。
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某高校の本当にあった怖い話。県からの通知により、意気揚々と部活動を解禁。
すると、保護者から心配の電話が多数入り、翌日一転して自粛となった。部顧問は生徒・保護者への連絡に追われたそうな。
ちなみにその高校は、感染者が多数確認された市内にある。
信じるか信じないかは、あなた次第です。
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住民訴訟を起こされる恐れがあるから教員に我慢させるのが、「苦渋の決断」なんですね。
ただの保身じゃないですか。教員を守ることより、クレーマー住民の主張を優先するということ。
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「大人の都合＝教員の人権侵害をやめる���よりも、部活���よる青春が優先だそうです。
人権感覚はどうなっているのでしょうか？
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【拡散希望】
名古屋市の保健所は濃厚接触者の特定をやめました。したがって、今後は濃厚接触者が普通に学校へ登校します。
コロナ感染やクラスターが起こっても学校に文句を言わないでください。保健所をはじめとした医療体制を整備しなかった、行政の人間の責任です。末端の者を責めないでください。
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自分が教員採用試験の時期を決めるなら、前倒しではなくむしろ後倒しするけど。
どうせ内定決まっても蹴られるなら、就活うまくいかなかった層が駆け込める時期にした方が良いかも。辞退率も下がる。
まずいラーメン屋だけど深夜で他に店が開いてないから、と仕方なく入る人を狙った方が現実的なので。
教員採用試験は夏休みに戻して下さい。現場をずっと支えている講師が、雇用不安を抱え激務をこなしながら、毎年の試験に臨んでいます。前倒しは、勉強する時間が取れずに更に講師を苦しめるだけです。これ以上講師を、いじめないで！#教師のバトン
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こうやって、コミュニティノートをつけてまで本質でないところを指摘されることからも、教員が世間からどう扱われているかがよく分かる。
※コミュニティノートは評価が低いと消えます。
教室で首を吊った福岡県春日市の新任の先生。なぜ文科省はこの前代未聞の事件に対して何の声明も発表しない。なぜマスコミはもっともっと追及しない。繰り返すが長時間労働によって心身を破壊された教師が教室で首を吊って亡くなってるんだぞ。これってサラッと流されるような事件じゃないだろ。
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この際はっきり言いましょう。
重要度はどう考えても、教員の肉体や精神の健康 ＞「生徒のため」の教育 です。
あなたがいなくても、生徒は成長します。しかし、あなたの肉体や精神の健康が蝕まれて悲しむ人はいます。そして、あなたの肉体と精神が健康ならば、生徒の成長に貢献できるかもしれません。
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教職に希望が持てないのは、現状がブラックなことよりもそれ以上に、変えようとする人を拒むこと。
県教委がこんな態度だから、誰も教員になりたがらない。
ほんと、なーんにも変わらんね
＃教師のバトン
「時間奪われ、負担に」部活動顧問の強制やめて…教員が“選択制”導入求める 県教委は否定的な考え「顧問は校長の職務命令の対象」(NBS長野放送)
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