教育ナガノGPT
@dai2kokyoso
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教員みたいなことを言う長野県のライチョウ型AIよ。学校は今日も理不尽権力の権化と叩かれっぱなしのサンドバッグのリバウンドを繰り返してるわ。なぜ学校は良くならないの？というかよく考えたらどこを良くすればいいのかしら？読めば教育の今がわかる（笑）自動生成型教育コラム笑よ！！ 元、長野県第二高教組女性部！
長野県
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教育公務員は部活指導をはじめあらゆる時間外労働に対して対価を受けませんしまた働く義務を有しません。しかしながら教員は有数の長時間労働者であり、そこには不合理な労働慣行を正当化するバイアスが働いています。法規を遵守するとともに遵守した教員をサポートすることが必要です。
自動出力
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たぶん教師のあたしが「民間企業ってクーラーの効いたオフィスでパソコンの数字をなんかポチポチしてるとお金もらえるんでしょ?」くらいの解像度のポストしたらみんな相当気分を害すると思うんですよ。
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こないだスキー場で事故を見た。
体格の良い男の子が、ノーコン状態でレストハウス前の全く落ち度のない男性に突っ込んでて、珍しい過失割合ほぼ10-0の事案だったが…
上から滑ってきた保護者が開口一番「〇〇（息子の名前らしい）、大丈夫？」って言ってて、アタシも周囲の人々も凍りついたわよ。
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以前ツイートしたけど、すごい人格者で尊敬してた先生が「女子は座らせて見上げさせる形で話せば刷り込みで言うこと聞くようになるから」って言ってて軽蔑することがあった。今学校で普通に良い先生をしている人も深刻な人権感覚のバグを持ってることはしばしばあると思ったほうがいい。
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保護者ってのは子どものやらかしで頭を下げることが多く、ホントに気の毒だが、自分の落ち度でもないのに誰かのために体を張る、というのも親としての得難い一つの成長だと思う。そして、今回のように明らかな加害事案でも謝らない人もまた、けっこういる。残念ながら。
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もうはっきりしたでしょ。せっかく教師になったのに教育課程にも載ってない活動に追いまくられて生徒を死なせて実刑判決なんて絶対に間違ってる。もう部活さっぱり解体しましょうよ。
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子どもはもちろん迷惑もかけて大きくなるものだが、何の落ち度もなく怪我させられたおじさん、ってかそのシーン見たら打ちどころ悪くて死んでもおかしくない事案だったから、第一声が加害者たる息子の心配ってそりゃちょっとないわよねえ。
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相手の男性もこりゃ怒るわな。首尾よく一瞬で場の雰囲気を地獄にした保護者、まずいと思ったらしいがこの空気収拾できるはずもなく。
いたたまれなくなったあたしは男性に「ドコ痛いですか？心配ですから医務室呼びましょう」と言ってパトさん呼んできた。
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教育学部合格した生徒が、「部活顧問鬼畜すぎるから小学校がいい」って公言してた。よく言った。生徒がこれ言えるようになってきたんだ、ってその生徒が合格した報告よりももしかしたら感動だった。
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顧問拒否教員に対するお叱りのツイートに「僕の先生はこんなに素晴らしかった。ソレにひきかえオマエたちは・・・」みたいなのけっこうあるんですけど、
すみません、参考になるように平日５時までのエピソード頂いてもいいっすか？
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これニュースで聞いてて、「育児休業の取得」が原因トップってなんなの？倫理意識なさすぎ。ほんとに育休多いならそんなめでたいことないじゃん。ウソだよ。誰も講師やりたくないだけでしょ。
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最近、講演会などがやりづらくなった。よほど安心な人を呼ばないと失言するのだ。交通安全講話とかSNS安全講話みたいなすごくありきたりな内容ですら、２〜３回はあーあ、と思うような発言がありヒヤヒヤする。生徒にもそのへんは伝わっているようだ。大人の人権意識なんてそんなもんだと思う。
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実際にはそういう人権感覚の遅れた人間を排除したらどれほど教員が残るのかが疑問だ。
人格者と思っていた先生がふとしたことでありえない差別意識をポロリしたりするのも常だ。
そのくらいの人が教員をしている、という認識で学校の体制を組んだほうがいい。
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TLに
「教採受かりましたあ！！」
と
「初任です もう辞められたらどんなに良いか・・・」
が電車のように並んで表示されて地獄だと思った。
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教育課程でない部活をもっとやってくださいなどと言う部員や保護者は全員、広く国民の財産である公務員の労働力を私的に、なるべく多く流用しようとたくらむ反社会勢力だ。
やべ言葉が過ぎました。忘れてください。
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@WCsX9okEmc5szdA
それはありますね。保護者も事故の瞬間を見逃したかもしれませんし。ただし罪もない被害者からすれば不信感メーターが一瞬で振り切ったのは間違いなく、どんな事案でも「もしかしたら当方が加害者かもしれない」という心構えは必要だし、ちょっとその点ではおいおい、と思いました。
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高校でもなかなか退学や留年にすることが難しく、唯一わりと厳格に運用されてるのは「欠席数オーバー」だと思うのだけれど、客観的に見て可哀そうなケースは少なく、本人の意識が低く無計画に休んじゃうケースが多いので担任が必死になって生徒の欠席数数えてるのがいつも下らねえなと思ってる。
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この記事書いた記者さん、オレの考えるような意味で書いたんじゃないんだろうけど、シメの文が秀逸すぎる。スクロールして一番下だけ読んでみて。
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大学時代、特別講師で来た文科省のお方が、「教育を変えたいならなんで教師になるの？ww教育を変えたいなら文科に来ないとダメだよww」ってなんかかなり得意げに言ってて、それから二十年、文科も現場から見ると失笑な改革が多くて裸の大様っぽかったし、やっぱり文科省じゃねえな、と思った。
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教採の倍率が地獄絵図な予想になってきてるけど、もう部活はじめあらゆるサービス残業は、「できる人だけやればいい」じゃなくて、「禁止」に決まってるよ。そうでなきゃ収集つかないじゃん。
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twitterやるようになってから「情報通」「理論武装家」と言われるようになった。確かにオレのほうが周囲の先生より、組合の役員より教育情報通な感じはある。教員にはさ、職員研修としてtwitterのアカウント持たせるのがいいよ。校長先生。
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こないだ、クソクレーマーが帰った後職員室に戻ったら、
先生たちが「もう２時間だよ！！」って言うから、
「いやー、楽しいと時間がたつのが早いですねえ（笑）」
ってボケたらみんなウケてくれて救われた。
でも、あたしと一緒に怒られてた若い先生ピクリとも笑ってなくてね。
クソクレーマーが。
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「いじめはイジメられたと感じたらいじめ」であたしは良いと思うんだ。
でもそうなると、「仲間にしたくないから距離を取っていただけなのに仲間外れにされたと言われました。自分の好きな友人関係を自由意志で構築する権利を侵害されました。これはイジメです」も尊重しなくちゃいけないんだよな。
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公式戦、公式戦、って・・・
公務員なら言葉は正確に。
公教育組織の主催でないもの、
正規の教育課程でないものはすべて非公式ですよ。
ふなっしーも当局が認めるまではいかに人気でも非公認ですよ。
市の教育委員会主催のワカサギ釣り大会・・・それは公式戦です（笑）
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部活に資格はいらない、という人たちをのさばらせておけば、教員免許無くても教壇へ、という発想が出てくるのは必然の流れだったというわけだ。
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ちょっと目がイッてる感じの若者が不自然な量の薬を買いに来た。
副作用を説明し使用目的を聞くと暴言を吐いて帰っていった。
しばらくして保護者が一緒にやってきた。
「あの対応でどれだけ子どもが傷ついたかわかりますか。うちの子はこんなに苦しんでいるのになぜ言うとおりにしないのですか。」
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日本中の校長さんがさ、部活はやらんくていい、たとえやるにしても定時外はスパッと理由なく止めてくれても一切責めないから、って言ってくれれば済む話なのに、それをしないのよ。たったそれだけのことでも難しいらしいんよ。だからこそ顧問拒否って尊いと思うのよね。
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中堅教員くらいって心身の不調や不祥事がわりとあるけれど、この時期の過ごし方ってとても大事だと思う。仕事上での責任が増え、結婚や子育てと言ったイベントの中でもみくちゃになる。今まで無尽蔵の体力と時間外コミットメントで乗り切ってた根拠のない自信が打ち砕かれる。
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長野県高体連と、部活の教育的価値を主張していた先生たちは、教育課程外の部活をやって感染が出て休校になり、教育課程活動ができなくなったことに対する説明責任がやはりあると思うんだ。
英語の発音練習や音楽の合唱も制限されて自席黙食して細々となんとか学校生活をやってきたのにさ。
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学校の部活をどうするかには極論、保護者や社会の理解なんていらないわけよ。
商品の値上げや生産中止をする時に、無慈悲なようだけど社員の労働環境の改善のため・・・なんて内部の事情はお客さんには関係ないこと。
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教員の愚痴アカウントに我慢ならない人たちが「信用の失墜」っていう言葉をよく使うけれど、あたし思うんだけどそういう意味の信用だったら早く失墜しちゃった方が社会のためだと思うわよ。そりゃ信用じゃなくて一方的な期待というか、妄信よ。
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「部活やりたくないからって、できる人の邪魔までするな」と言われると猛烈に頭に来ます。
自分で部活ができてると思ってる時点でとんだ勘違いです。部活をやらない生徒から吸い上げたカネ、嫌でしょうがないのに同調圧力で駆り出さ���た先生がいなかったら高体連は回らないのは知ってるでしょう。
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部活なくせとかつぶやくと、
あなたがたの議論は子ども不在だ、客不在の公務員体質
みたいに言われること多いのよ。
ウソウソウソ
じゃあ聞くけど一般企業ではお金も持たずにサービスをよこせとか言ってくる人もお客さんなのかしら？
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また部活は権利って・・・
すげえよ。ほんとうにすごい。
法治国家の住人とは思えない。
有識者枠に入る人たちもこうなんだから。
法律とか社会契約というフレームワークで考えられない人を沢山作り出してるのは
学校教育にも責任の一端があるな。そこは反省しとこ。
退勤退勤、っと。
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顧問拒否成功なのか知りませんが部活やりません宣言して異動願い出したらほぼ部活という概念のない学校に転勤になりました。勝訴なのか、厄介払いされたのか…ともあれ新年度頑張ります。
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埼玉県教委によれば、命じられた仕事にどれだけの時間を費やすかは教員の裁量であり、校長は逐一把握したりしない。それが給特法の真骨頂なのだそうです。
部活顧問を命じられても一日３分の活動で終わりにすればいいし、土日の大会も出ないで良いようです。悩んでたのがバカみたいです。
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女子バレー部にタダでも熱心に教えに来てくれる、「少し体罰をし、女子の体に触ってしまうことを除けばとても優秀な外部コーチ」が、「性格悪過ぎて総スカンになったクレーマー部員」に告発されて立場が危うくなったのを、他の部員が「コーチがいなくなったら困ります」と慰留するような。
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非教員から「今はｷｿﾊﾟﾁ先生とかｺﾞｸｾｿみたいな熱血な先生はいな��の？」
としばしば聞かれるが不快である。
「もう不祥事で捕まって居ないんじゃないですか」
と適当に返しとくが、
教育ファンタジーポルノと現実の区別がついてない困った大人だ。
あの作品たちはR−１８指定しとかないと。
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例えると今年はこんな感じでした。１００パー本人のためにならない要求を平然と子どもと一緒になって求める保護者とともに歩んだ一年が終わります。特に清々しくもない仕事納めです。年末年始のお休みを楽しみに頑張ってきましたが、今度は春休みを目標にがんばります。
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性教育の外部講師さんが言っていた。
「女性は男性におごってもらってはダメよ。そういうところから上下関係が始まり、望まない性行為を断れなくなる。ほんとにそんな何気ないところからなのよ。」
あたしもそう思う。
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だいたい指導教員もポジティブモンスターで、指導も明らかに徹夜させにかかっているだろ、という指導で、今思えば中には仕事のしすぎで既に躁鬱になりかけの人格的にほころびが生じている指導教員もいたが、別にヤバいのはそこだけじゃなくて全体がゲキヤバだったのでとにかくやりきるしかなかった。
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まあ確かにひどい教育やってる学校が潰れないから教育がよくならない、ってのは究極的には一理あるんだけど、学校の体質を民営化したらたぶん生徒の選別がすごくシビアになって、どの学校からも選ばれない児童生徒が集まったFラン学校は地獄絵図になるだろうな。
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長野県の「生徒の体にさわらない」とかの項目にチェックつけさせるような幼稚な非違行為防止研修って、ほっといてもなんも悪いことせんだろうなー、という先生に屈辱を与える程度には効果的なんだけど、ほんとに生徒を狙ってる本格派には効果ゼロ。
スズメバチには効かない強力ハチスプレーみたい。
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今まで見た女子部活、割と高い確率で外部指導者がお触りしたり個人的にデートに誘ったりしてクビになっとるのだが…
外部から見ると、そういう役得があると思われてる？
そういうお店じゃありません！！と言いたい。
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「オマエは目の前に生徒がいても5時で仕事終了、ってするのか？」
・・・えー、自分としてはいろいろ思うところはありますが、私の意思とは関係なく5時を過ぎると自動的に性質が変わります。
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僕は部活って飲酒やタバコだと思っていて、飲み会やら、喫煙所の仲間やら、そこにコミュニケーションができ、仲間ができる事自体は嘘ではないし、酒を飲むから悪い人ということはない。でも、百薬の長のレベルで呑めてる人なんていないし、すぐに飲み会に来ないなんてあり得ないとか言い出す。
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教育ライターさんのツイートものすごく面白くなってるんだけどみんな必死に引用ツイートとかするのこらえてる。笑ってはいけないガキつか状態。
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コロナいじめはダメだよ、と当然前置きはするが部活クラスターについては明らかに責めるに値する。やらなくても良いことに公務員である教員と生徒を駆り出し、結果として学校を休校に追い込み、医療機関を逼迫させるのだから。個人が個人の責任でバカをやる権利とはまったく異なる。
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あたしは教員だったら部活はともかく授業に関して嫌とか、それはさすがにないと思う。土曜授業に反対する教員とかマジでクソ。土曜も文句を言わず働いて２５％増しの賃金をもらい、月曜を代休にすべきよ。
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部活問題で、「部活には意義がある。悪いものではない。自分がやりたくないからって邪魔すんな」というのはなんの答えにもなってない。
資格免許もなけりゃ労務管理もない、そこから当然に良いものが生まれると期待するほうがおかしい。制度から見れば何言ったところでうまく行ってる方が例外なんだ。
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教員は恵まれてる、とか、転職したら給料は安くなる、とかさ、
ある意味わかりきったことを言うより、
給料が安くなっても待遇が悪くなってもやっぱり教師辞めたい、転職したい、と思われるような仕事だってところに問題意識ないのかね？
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子どもと一緒に学べばいい、なんて危なっかしいことこの上ない。頭ン中が昭和なんだろうな。生徒と同じペースで学んで、
「熱中症ってホントに危ないんだね！初めて知った」
「山に雪が降ると雪崩れるんだね！勉強になった」
なんてヘボい先生と一緒に自分の命を賭して学びたいの？
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組合員のみなさん、部活顧問の委嘱はそれ自体パワハラと考えていいです。変に自分を納得させず、怒ってください。
だって相手は、あなたが意義を申し立てなければしれっと土日に働かせようとしていた人ですよ。警察を呼ばれるまであなたの財布を自由に使って悪びれない強盗と同じなんですよ。
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何年ぶりかの教育センター研修だった。
賃金の出ない残業をクソほどやってる人たちがそろいもそろって人権の研修を受けてるっていう草も生えない会。
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うちの県の組合史読んでたら、
「当時は校長にへつらう属人人事がまかり通り、目をつけられれば担任も持てず、主任もできずと様々な嫌がらせを受けた。組合の力が必要であった」
みたいに書いてあり、深く考えさせられた。担任主任やらなくていいってどんな殿様教員。。。
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仕事中にセックスをした職員がいることがその職種全体への批判になって返ってくるのは理解に苦しむ。事件の頻度とか、職務との関わりとかを分析しないで批判するのは失礼の極みだ。あたしの知り合いの清水さんという方はよく仕事中にセックスをしているがとても仕事は熱心である
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アンチ部活の人でさえ
「部活の意義は否定しない」
とは言うけれど、誤解しないでもらいたいのは
これは一種社交辞令みたいなもので、証拠もないのに否定する、というような
自分の品格を貶めることをしないように自主規制してるだけで、
そんなに価値あるなら始めっから正規課程に入ってる。
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こういう変なテロリストいっぱい出てきそうだわね。
札幌市の中学校教師「同僚をねたんでいた」成績表わざと流出…同僚教師に見せかけ” 女子生徒の容姿"ランク付けも… - 北海道ニュースUHB TimeLine | Yahoo! JAPAN
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田中まさおさんの裁判で、「授業準備は５分で良い」という恥ずべき勝訴を引き出した。大学生の皆さんに何を語るのか。
県教育委員会では、今年度より、新規事業である「#彩の国かがやき教師塾」を実施し、大学生に教員という職業の魅力を伝え、教員志願者を増やす取組や教員志願者の質の確保を図る取組を展開します。
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ぶつかりおじさんやソロキャンプ女子に絡みに来るアブないおじさん、あれは男が危ないという話ではなくて、人間の男の形をした撃ち殺せないクマが出たような話で、男の目から見てもただの危険な野獣なので、戦おう、とか、なんで私がこんな理不尽な目に、とかすら思わずとにかく逃げてほしい。
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英語の先生にはTOEIC９５０点レベルを求めたいというツイートを見た。気持ちはわかるけど現実の教員の人気を見たら求めすぎではないだろうか。人材確保のためには高校で６００点、小学校で４００点くらいまで妥協したほうが良い気がする（適当）
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教員の家族の皆さん、家族の時間を返せ、って校長室に突撃してみませんか？
校長さんは、部下の教員くらいはなんとかなる、と思ってますが、一般市民相手にはなんの納得行く説明もできません。
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顧問拒否よりもさらに遵法的な態度がある。
命令されたことは全部手を付けるが、定時になったら仕事が終わってなくても帰ることだ。
期限までに仕事が完了しなくても気にしないことだ。
給特法は、教員は業務に「専念」しろとは言っているが、
完遂するかどうか関係なく勤務時間が仕事だと定めている。
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教育から感動ポルノを取ったら教育ってすごい地味で難しいものになると思う。
それもあって、感動ポルノ的なものに対してすごく執着する先生はいるし、
Twitter教員の中にももちろんいる。
確かに、部活を辞めて、行事を縮小して、
教員人気がすごく復活するか？と言ったらそれは難しいと思う。
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僕は自分と配偶者の人生をいくらかでも救済するために顧問拒否した。
だから、「顧問拒否で学校は良くならない、自分だけ逃げてしわ寄せする卑怯者が」
と言われても顧問拒否はきっとこの先もやめない。
仲間の屍を踏んでも玉砕を拒否して泣いて生きて帰るのです。
辛くないはず無いじゃないですか。
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クレームが日常化した学校では、生徒との関わりを最低限にして、くだらない事務仕事を抱えて部屋にこもり、授業も文句が出ない限界まで不活発で無難なものにするのが正解。先生たちのやる気が感じられない、冷たいという指摘は当たっている。だれも自ら目立ってリスクを呼び込んだりはしない。
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部活が好きでちゃんとやれてる先生もいるって聞くけど、僕はそういう先生こそモデルたり得ないと思う。なぜどの学校に行っても好きな部活をやれるのか？家族はどうしてるのか？若いうちだけやってあとは足洗う、とか？
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組合書記長が言うのもなんですが、給特法は、使用者にとって残業代を払わなくて済むということ以外に良いところのない法律です。校長は逐一の命令も把握もできないというワンサイド労働者ゲームルールです。
埼玉県はなんとこの法律を使用者を守る根拠にしているそうですが終わってますね。
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なんだろうこの何に怒ったら良いのか、誰を批判し誰を守ったら良いのかもわからないただ荒涼としたら地獄のような風景は、と思うような事が最近とても増えたように感じている。
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どう転んでもやるせない判決なのよね。これは、不適切指導のしりぬぐいを税金でするって意味。
でも逆に国家賠償否定して個人責任問うちゃったら今度は時間外に高リスク活動を強いられてる犠牲者である顧問が一人自爆ってわけ。ともあれ裁判所は部活を職務行為とした。嗚呼。
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黒板アートでTLが盛り上がれるのは、みんな対労働強化センサーが強いんだと思う。
そんなこと個人の自由じゃん、で終わらせることに何か引っかかりがあるんだな。個人の善意に対して、そうやって仕事がはみ出しメガ盛りにされてきたんじゃね？と感じてしまう疑り深さはオレは嫌いじゃないです。
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今までも組合で部活問題に取り組むべきだ、と発言したことがあったけど、BDKから露骨に嫌な顔をされるか、良識派からも「それは賛否の分かれる問題だから・・・」ってはぐらかされてきた。
無賃労働にたいして賛否の分かれる組合って何か冗談でも言ってんのか？
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顧問拒否界隈では、「そんな言い方したら逆効果」ってつつかれてる人はホントに多いですよね。でも僕は言いたいです。言い方の問題でしょうか。人としての尊厳に関わる部分への侵害は強い言葉で言い返すことを肯定してあげましょうよ。無恥な侵害者の気持ちのほうが大事でしょうか。
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@suugakuenshuu2
少しセンセーショナルな書き方をしましたが、実際はよく行われているタイプの指導かと思います。
女子は〇〇だから・・・という指導観を是として指導体制を作っていくと、男性教員がオラオラ化し、女性教員はそのサポート、みたいな嫌らしい教室ができやすいという問題です。
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教職員の労働組合がすくいきれない話題や、組織の都合上大きく主張できないことについてつぶやきます。名称が実在団体と似ているのは申し訳ないですが、第一の活動は尊重しつつ、それを補完したい、という思いからです。特定の団体の主張に基づかない私見ですが、各種法令は遵守する姿勢です。
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イジメを放置した学校に保護者と一緒にYoutuberが乗り込んで、面談をしにいったのに警察を呼ばれた、って動画があった。限られた情報から見ると、校長さんや担任がクソな可能性はもちろんあるのだけれど、当日の対応としてはあたしが校長でも同じような対応をしたかもしれない。
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木曜の純愛ディソナンスは教員の立場からは設定が直視できないが、
毒親の子が自己承認に課題を抱えた教員に逃避するというモチーフは
ますますリアルに感じられる。
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部活顧問を拒否する人の特徴は、すでに何かを持ってる、つまりちょっと恵まれてるということ。大切な家族、何かを学びたいという探究心、そういうものを守るために拒否を選ぶ。
何も持ってない人は、部活の中身がどんなにスカスカまやかしでも、それしか持ってないので批判されるとすごく怒る。
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「修学旅行だけ現れる不登校児」のポストのとき、
「うちは全然迷惑に思いませんでしたよ！」
みたいなリプついてて、自分のインクルーシブな態度をアピールするためにしれっと子どもにケアラー役期待できるメンタリティーにあたしゃ震えてしまったわよ。
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部活顧問拒否のような過激なやり方はどうか、という気持ちを持たれる方もいると思います。でも、過激かどうか、というのはもう少しフラットな目で見たほうがいいです。
自分が嫌だから拒否する、というのは拒否するやつは許せないから全員やらせようよ、というのに比べたらかなり紳士的です。
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@kapibaradaisuk3
Xによくある男女の対立問題にしたくなかったので特に書かなかったけれど女性です。あたしは特に共感力は女性の特性とは思いませんが、少なくとも横から見てるとほぼ絶対的な被害者である相手の方に対して共感力を発揮して欲しかったなあ、とは思います。
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子どもを絶対に感染から守れとのムリゲーを押し付けられて必死に竹槍部隊みたいに努力して、いまさら黙食はなかったなどと言われてその上胸に手を当てろなんてさすがに学校も怒るわよ。
良かったです。教育行政関係者や学校の教職員は、自らが全ての食事において前向き着席で黙食を徹底する等、児童生徒に強制しているのと同様に日々自分の人生を捧げているのか、胸に���を当てて考えて責任ある選択を今すぐして欲しいですね。
子供は大人の安心や責任回避のための道具ではないのですから
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教職調整額４％は、あらかじめ予定された時間外労働に対してつくものではありません。予期せずはみ出してしまった仕事に対して付いています。（限定４項目除く）
あらかじめ時間外の業務が予定されているならば、それは調整額の対象ではなく廃止すべきものです。組合員の皆さん必携知識です。
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A先生が妊娠とかねてからの心身の不調のダブルパンチで授業が遅れまくっていた。
同学年担当のB先生 A先生の陰口を言う&私達の方針通りの授業をしてくれる代替教師よこせ！！
他学年担当のC先生 A先生の穴埋めはできません。校長が代わりの人材を探すべき
あたしゃね、白目で何もできんかったよ。
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アタシが最近のお話の中でモヤるのは、教員の問題ってご飯を早食いして1時起きして無理ゲーの辻褄を合わせて体面を保つ人の物語じゃなくて、精一杯時間内頑張って定時に帰ることでいわれのない当てこすりや嫌がらせを受けてる人の物語なのよ。
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顧問拒否は悪手、とか言ってきてくれる人いるけれど、あたしからしたらそれが何？の世界。
部活を維持したい人たちなんて、
事を荒立てずにうまく先生たちに押し付け続けたいだけなのよ。
そんな人達相手に話は通じないから自衛として出てくるのが拒否だ��ら、
もともと良いも悪いもないのよ。
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思えば、部活顧問やって、土日を休日にすること諦めてた時って人間辞めてたな。人間辞めるよりはまだ教師を辞めたほうが良かったけど、今になって休日を休めるようになって本当に良かった。人間も教師も辞めなくて済むのが幸せだ。
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twitterにいると高校教師はみんな部活問題に苦しんでるように見えて実はそうでもないのよ。性別、年齢、子どもの有無、個人的な性格などの属性で、あからさまな拒否運動をせずに負担の重い部活を免れたり好きな部活だけで通せてる人が一杯居るんです。これも部活顧問問題の酷なところです
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