Taro Fukuyama
@taro_f
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Angel investor 🇺🇸🇯🇵 Founder @Fond (HR enterprise SaaS, acquired), YC W12, BoD @SmartHR_jp
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日米のスタートアップに投資するRice Capitalを立ち上げました。
日本のスタートアップの皆様、是非お気軽に連絡ください！
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日本のスタートアップに積極的に投資していこうと考えています
今までは米国中心に50社ほど投資してきました（5社がユニコーンになりました）
+ SaaS
+ MRR 100万円 - 2,000万円
+ 月次成長10%以上
上記の条件に当てはまるスタートアップの方々、私でよければ是非連絡ください！
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本日
@RewardGateway
による
@Fond
の買収が発表されました。
11年間ご支援いただきましたお客様、社員、投資家の皆様、そして関わってくださった皆様、本当にありがとうございました。
引き続き、宜しくお願いします。
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SmartHR社の社外取締役に就任しました。
2015年の冬に「SmartHRの社外取締役になってくれませんか？」と出会って一言目に創業者の
@miyata_shoji
さんに言われたのが、SmartHR社との出会いです。
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本日がFond社（Edenred社）の最終出社日となりました。
SNSでは書けないことが多いのですが、当初予定していたよりも早い退社となりました。
12年前にタコベルの駐車場でSunnyと始めたFond社ですが、なんと最後の顧客はタコベル社へのFond導入、という不思議な形で幕を閉じました。
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2011年に起業し、去年売却したFondの話を
@miyata_shoji
にインタビューしてもらいました。
M&A後はじめてのインタビューです。
Y Combinator 3日目でポール・グレアムからダメ出し、タコベルでの車中泊…。福山太郎が振り返る米国での起業家人生 via
@Nstock_jp
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今後日本のSaaSスタートアップでも、営業チームのOTEの導入は進んでいくと予想しています。
下記がアメリカのSaaS営業チームのOTEの一般的な設計の仕方です。
0. 年間予算（ARRベース）をX、予算100％達成した時の支払う総合パッケージ（＝OTE）をYとする
1.
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SmartHRが214億円のSeries Eの資金調達を発表しました。
日本を代表するSaaS企業となるよう、社外取締役の立場として引き続き全力で貢献していきたいと思います。
従業員データを軸としたコンパウンドスタートアップ戦略を実行し、マルチプロダクトという形でお客様に提供できるのがとても楽しみです
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私がもう一度起業して資金調達を行うなら
１．将来の大きなラウンドもサポートしてもらえる、ファンドサイズの大きなVC
２．役員採用などを支援してくれる、プラットフォーム系VC
３．実際の経験に基づいた助言をくれる、元/ 現起業家のエンジェル
を中心にシードとシリーズAの資本政策を考えます
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ナレッジワーク社の社外取締役に就任しました。
ナレッジワーク社は、シリーズBにおいて45億円の資金調達を行い、私も個人で出資いたしました。
ナレッジワーク社は今後3年間で10個の新プロダクトをリリースし、真剣にコンパウンドスタートアップ戦略に取り組みます。
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私が考えるコンパウンドスタートアップ成功に必須なスキル
＋開発力
＋戦略思考
＋資金調達力
＋プロダクト構想力
＋複数事業責任者の採用力
コンパウンドスタートアップが偶発的に作られる可能性はほぼないと思います。できるだけ初期から意図的、戦略的に構想・実行することが重要です。
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「SmartHRのこれからを語る会」
この２枚のスライドから、SmartHRがいかにマルチプロダクト戦略を真剣に中長期で投資して、かつ結果を出しているかがご覧になれます。
「１０個目、２０個目のプロダクト開発は、今までより早く開発できる」という、まさにコンパウンド戦略が複利で効いています。
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＋LA在住
＋日本語も英語も話せます
＋同時通訳経験アリ
＋アメリカ挑戦経験アリ
野球経験はないですが、現在無職のため今日からでもスタートできます！！
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ARR1億円前後で陥りやすい罠は、顧客満足度が低い状態、もしくは顧客満足度をしっかり理解できていない状態で、成長率だけを追いかけすぎてしまうこと。
新規売上で誤魔化し続けた成長は、いつか必ず停滞します。
この段階の満足度の違いが、ARR10億円までの到達速度に一番影響を及ぼします。
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社外取締役を務めているSmartHR社がARR 150億円を突破しました🙌
@masato_serizawa
さん、チームの皆様、おめでとうございます🎉🎉🎉
短期の成長だけでなく、中長期で仕込んでいる戦略も本当に楽しみです。
従業員データを軸にしたコンパウンド戦略で、次はARR1,000億へ📈📈📈
0
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従業員データを軸としたコンパウンドスタートアップ戦略に基づき、ここ一年で仕込んできたものが、これからドンドン世に出てきます。
SmartHRの戦略、開発力、組織力、日本トップクラスだと思います。
全方位で採用+ M&Aしておりますので、気軽にお声がけください！
【プレスリリース】
採用候補者の管理から従業員登録までを一元化する新機能「採用管理」を提供
応募に関する情報や選考結果を管理し、採用が決定した候補者情報を「SmartHR」基本機能に従業員として登録できる新機能です。
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米国コンパウンドスタートアップ、Rampの戦略に関する記事がとても面白く勉強になりました。
+ 支出データを基盤にコンパウンドスタートアップ戦略
+ 最高の法人カードを作る＞利益を他のプロダクト開発＞ファイナンス部門にクロスセル、という戦略
+
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Today is my last day at
@Fond
Thank you everyone for the amazing 12 years journey!
I can't access to the company's email any longer. If you have emailed me there recently, let me know.
Here's a pic of us with
@paulg
when we got into YC W12
@ycombinator
. Time flies!
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コンパウンドスタートアップRippling（直近時価総額$12B）の VP of Global Sales DevelopmentのAshley Kellyが、RipplingでのSDRマネジメントについて語っていました。
+ AshleyはZenefits, Lever, BrexでSDRとSDRマネジメントの経験を積み、今はRipplingでSDRのトップ
+
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数ヶ月前からナレッジワークにアドバイザーとして関わらせていただいているのですが
麻野さん
@asanokoji
と話していて本当に圧倒的だと思うのは
＋思考の言語化力
＋言語化された戦略の実行・徹底力
です。
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建築SaaSのPlayGridを創業し$875MでAutodeskに売却、その後
@TigerEyeLabs
を創業したTracyに、All Star SaaSの企画でインタビューしました。
TracyはYcombinator 2012 冬バッチの同期で、SalesforceのDreamforceで一緒に登壇したこともあります。
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鶴ちゃんおめでとう。皆が考える懸念点は当然何万回も悩んだ上で、それでも中長期目線で決断をするのは、本当にツラかったと思うので応援したい！普段はボロボロ服でボサボサ髪だけど、顧客と社員の事を考え続けて、価値を提供し続けてる鶴ちゃんは最高にカッコいい。Baseの皆様、おめでとうございます
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従業員データ、支出データ、顧客データ
コンパウンドスタートアップの3大データを軸にしたプレイヤーは日米共に出揃い、仕込み度合いに差がつきはじめている印象。
さぁ次の主戦場となるデータはどこに！
私も絶賛投資中ですので、仕込まれている方、是非連絡ください！
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コンパウンドスタートアップRippling社の最新 Investor memo まとめ
+ 500人以上の社員の会社でRipplingを導入している企業は、平均で20人以上HR、IT、Finance部門の人員が少ない
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「クラシル」や「クラシルチラシ」を展開するdely社のアドバイザーに就任しました。SaaS事業を中心に、dely社の成功に貢献できるよう頑張ります。
@yusuke_horie
さん、
@dely_corporate
チームの皆さん、宜しくお願いします。
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Fondを支援してくださった投資家の方々から「次、起業する時は必ず投資するよ」「うちのVCで一緒に投資しない？」「うちの投資先に壁打ちしてくれない？」と言われるのがとても嬉しいです。
Fondにリスクをとって支援いただいたことは一生忘れませんので、Exit後もできるだけ恩返ししていきたいです。
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昨日セッションに来ていただいた方々、ありがとうございました。
登壇させていただいた２つのセッションに加えて、控室で行われたRippling COOからのメンタリング４セッションに通訳として参加させてもらったのですが、そこでの学びが圧倒的で、早速投資先に共有しました。
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Klaviyo（メールマーケティングSaaS）のIPO、素晴らしいですね。
+ $585M ARR
+ 年次成長率57%
+ 2023年黒字
+ 創業者の株式保有38% (米国では非常に高いです)
創業からオペレーションにおいて、$15MしかBurnさせていないという超効率成長が注目ポイントです。
「高成長＋効率成長」の時代ですね。
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来週前半は東京、後半は札幌に行きます。
日本で積極的に投資していきたいと考えておりますので、調達を検討されているスタートアップの方々、是非お会いしたいのでDMください！
SaaSやAIを中心にシード〜シリーズAのラウンドで投資していきたいと考えています。
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All Star SaaSのカンファレンスに登壇した際の内容が記事になりました。
アメリカで起業していた10年間の学びをまとめていただきました。
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Instacart IPO 🎉🎉🎉
Instacartは同じ
@Ycombinator
出身で、Fond社の次のバッチでした。
創業者の
@apoorva_mehta
は初期からFond上でInstacartの割引を福利厚生として提供してくれて
共同創業者の
@Max
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米国でお世話になっているエンジェル投資家の
@eladgil
の本の日本語版が今度出ます。縁あって何故か偉そうに帯にコメントすることになったのですが、予約出来る様になったそうです。EladはAirBnB, Stripe, Coinbaseなどに投資しているスーパーエンジェルです。ご興味あれば！
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Bessemerの分析によると、SaaS企業を測る指標が
”Rule of 40” から ”Rule of X” へ
Rule of X = (Growth rate * Multiplier) + FCF margin
FCFに寄せすぎ、成長率が鈍化しすぎてしまうと、公開市場でもネガティブに見られる
成長至上時代から、利益至上時代にはならず、成長前提の利益時代へ
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YCの最終面接まで通過された方いらっしゃれば、私でよければ模擬面接いたしますのでDMください。
私のバックグラウンドとは違うスタートアップの方も、他のYC卒業生をできるだけご紹介できるよういたしますので、教えてください。
頑張ってください〜！
0
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麻野さん、有難うございました。こちらこそ大変勉強させていただきました！
皆さん、是非LAで散歩MTGしましょう🌴☀️
ロサンゼルスに来たので、ナレッジワークの株主・投資家であり、社外取締役でもある福山太郎さん
@taro_f
（LA在住）に2時間弱くらい1on1してもらったが、最高の体験だった。
福山さんは単身渡米し、スタートアップを立ち上げ、EXITまで持っていった経験と知見が本当に素晴らしい投資家です。
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Fond社を離れて3ヶ月が経ちます。
多くの方々とキャッチアップしたり、起業中は時間がなくてできなかった、緊急ではないけれど重要なこと、に時間を使えています。
2024年も積極的に日米のスタートアップに、投資、アドバイザー、社外取締役という形で関わりたいと思っています。
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SmartHRの214億円の資金調達の裏側の記事が公開されました。
文中にもありますが、私もDDプロセスで新規投資家の方々と面談させていただきましたが、かなりディープな質問を数十点連続でいただき、大変勉強になるプロセスでした。
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Ycombinatorの売上トップ50の会社が今年も発表されました。
@Ycombinator
は5,000社以上に投資しているので、YCの中のトップ1%の会社です。時価総額よりも重要な評価方法だと思います。
+ SaaS 52%
+ B2C 23$
+ Fintech 19%
13社がM&A済。11社が上場。
私が参加したW12からもGusto, Amplitude,
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「複数プロダクトスタートアップ」と「Compoundスタートアップ」は同一ではない
「複数プロダクト」は「Compound スタートアップ」の要素の１つ
何が「Compound」するのかをしっかりと理解して、何に投資していくか、がとても大事
ホリゾンタルSaaSで「Compound」させられる市場は恐らく多くない
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吉田麻也さんに招待いただいてLA Galaxyの試合を初観戦⚽️
LA Galaxyには吉田麻也さんと山根視来さんの2人の元日本代表選手が所属されています🇯🇵
麻也さんはロスタイムにゴールも！
シーズン中にLA来る方いらっしゃれば、一緒応援いきましょう！
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SaaSにおけるコンパウンドスタートアップ戦略は、複数あるマルチプロダクト戦略の中の一つの戦略です。
一般的なマルチプロダクト展開の会社と、戦略的にコンパウンドスタートアップ戦略を実行していく会社で、数年後に大きく差が出てくると思います。
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YC 23 Summerの卒業生向けデモデイ最高でした。
+ 213社プレゼン📈
+ 半分以上がAI関連 🤖
+ YC卒業生の5.5%がユニコーン🦄
個人的には過去最高レベルのクオリティだと思います。
日本からの参加は今回もなし🥲
@Ycombinator
デモデイ参加される投資家の方は乞うご期待！
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2月にジョインしたReward Gateway社が、Edenred社に$1.44B（約2,000億円） で買収されました。
アメリカで始めた会社が、イギリスの会社に買収されて、今回はフランスの上場企業に買収されました。
この市況でのPEファームの交渉力、大変勉強させていただきました。
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Fond が
@G2dotcom
が選ぶトップ100ソフトウェア提供会社に、
@Zoom_us
社、
@Salesforce
社、
@Microsoft
社などと並んで選ばれ、更にベストHRプロダクトレポートにも選ばれました。
最近は事業や製品が評価していただける事が多く、非常に嬉しいです。
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I'm excited to announce my appointment as Board of Director for SmartHR.
SmartHR is one of the fastest growing SaaS startups in Japan with $100M+ ARR, backed by Sequoia Capital Global Equities and Light Street Capital.
Looking forward to building a great company with the team!
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2011年、創業直後に共同創業者の
@SunnyTsang
と撮った写真がでてきました。
12年前。。渡米直前の夢と希望にあふれていた頃です。
確か六本木のシェアオフィスでアンリさん
@Anrit
に撮っていただいたような。
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PeopleXのエンジェルラウンドに出資させていただきました。橘さんとの1on1は、毎回こちらが大変多くのことを学ばせていただいており、今後がとても楽しみです。
大型VCシードラウンドに先駆けて、元/現起業家エンジェルのエンジェルラウンドで応援団を増やす調達は今後増えていく気がします。
・有安
PeopleXは、この度シードラウンドで16.1億円の資金調達を実施致しました。
創業間もない当社に対して信頼いただいた責任を強く受け止め、この機会を当社の理念であるエンプロイーサクセスに投資し、
日本の労働生産性を向上させることに一心不乱になっていきたいと考えています。
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コンパウンドスタートアップを成功させるためには、2つ目、3つ目の新規プロダクトを成功させるだけではだめで、新規プロダクトを「再現性」をもって成功させるのが大事
ミドルウェア、ディストリビューション、基盤データ、どこに優位性を持たせて、再現性を高め続けられるか、が勝負
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SmartHRから
+ キャリア台帳
+ 学習管理
+ HRアナリティクス
+ 採用管理
に続き
+ ID管理
+ 従業員ポータル
+ 勤怠管理
がローンチされます。
私も事業責任者の方々と定例を行っていますが、未発表な事業も含めて、とても楽しみです。
M&Aも積極的に行っていきますので、ご興味ある方は連絡を！
シングルサインオンに従業員ポータルと、HRに限らないプロダクト展開を進めています！まだまだ作りたいものが山のようにあって、本当に楽しいです。
SmartHR、共通基盤を活かしたマルチプロダクト展開でID管理や従業員ポータルなど新領域に参入
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Thank you
@kskgroup2017
for the visit
@Fond
today! Always impressed with your vision and energy to make the world a better place.
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SaaSで起業するとして、日本の投資家（個人でもVCでも）の誰からでも調達できるとしたら、誰から出資を受けたいですか？
既存起業家も、これから起業するかもしれない人も、起業しないかもしれない人も、是非伺えると嬉しいです。
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SaaS上場会社の決算情報、またはSaaSスタートアップの資金調達情報（どちらも日米両方、またはどちらか）を趣味で追いかけている方いますか？
SaaSの情報感度を更に高めたく、少人数でアクティブな情報交換グループを作りたいな、と考えています。
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直近のYCを卒業した、フィナンシャルアドバイザー向けにAI SaaSを提供するPowder社に投資しました
米国では人口の1/3がファイナンシャルアドバイザーを雇っています
創業者は過去創業した2社とも売却し、今回は3社目の創業です
今回$5Mの調達のうち、私の紹介で半分以上の投資が決まりました✌️
We are excited to share that we've secured $5 million in seed funding from 40 top-tier venture capital firms and tech executives.
This milestone will enable us to enhance our parsing and enrichment features for brokerage and estate documents and drive innovation across various
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関係者の皆様おつかれさまでした。SmartHRの次のステージが楽しみです。ARR 45億円でYoY 100%+ はアメリカのSaaS企業でも中々見れない数字。エンプラ比率上昇も戦略通り。結果的に単価が上がり、解約率が下がり、中長期的な成長につながっている最高の事例！Go SmartHR！
SmartHR、シリーズDのオンライン記者発表会をやりました。そのスライドを少しだけ公開します！
・約156億円を調達
・ARR 45億円（YonY +106%）
・Churn Rate 0.4%未満
・エンプラ比率が上昇
・幅広い業種で導入
ARRは初公開、Churn Rateは会見内で口頭で開示した数値です。
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B Dash Camp札幌に初めて参加しています。
資金調達検討されているスタートアップや、シードVCの方々とお会いしたいです。
人見知りなので話しかけてくれると嬉しいです。
招待いただいた渡辺さん、西田さん、運営の皆様、有り難うございます。
#bdashcamp
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ナレッジワーク、引き続き爆成長中です📈
エンプラ✖️コンパウンドスタートアップのど真ん中SaaS戦略。
私は毎月の取締役会がとても楽しみです。
全方位採用中ですので、ご興味ある方は麻野さんまで是非！
複数事業立ち上げ中なので、将来起業したい人とかにもオススメです。
ナレッジワークはコンパウンド戦略をとっており、ここから2年ほど、3ヶ月に一つのペースで新プロダクトをリリースしていく予定で、既に10個以上の新プロダクトがロードマップにのっています。
現在非公開でリリース済みの新プロダクトが一つ、立ち上げ中の新プロダクトが3つあります。
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YCの投資先の調達を手伝っていた所、私の紹介でラウンドの半分以上の投資が決まったようで、投資家アップデートでシャウトアウトされました
日本の投資家と話したいという起業家も多いので、アメリカ投資されているVCの方、是非DMください
海外から調達したい日本の投資先もサポートしていきたいです
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I’m excited to announce that
@Fond
has been acquired by
@RewardGateway
, a global HR technology and employee engagement company!
Learn more about our exciting new partnership here,
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明日の日本時間午前8-10時の予定がキャンセルになってしまったのですが、お時間ある方30分ほど話しませんか？
+ 資金調達されてる方
+ SaaS経営のお話されたい方
+ 投資先の相互紹介などしていただける投資家の方
+ 昔からの知り合いの方でキャッチアップしていただける方
DMお待ちしています！
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Nstockさんにセカンダリーの可能性に関してインタビューいただきました。
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Delyめちゃめちゃ伸びてます📈
昨年よりアドバイザーとして関わらせていただいて、私も大変勉強させていただいています。
プロダクト力、緻密な戦略、営業力、組織全体のコミット力が非常に高いです。
SaaS事業もとても面白いフェーズなので、気になる方は是非連絡ください！
クラシル＝料理動画
というイメージかと思いますが、長い間メディアに出ない中でクラシルが沢山の領域に染み出していき沢山の事業が成長しております。
特にリテールメディアとして強烈なグロースが出てきております。是非ご覧ください！
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橘さんが創業されたPeopleX社に、創業ラウンドで出資させていただきました。
SaaS、エンタープライズ、エンプロイーサクセス、コンパウンド、グローバルという私の経験がバッチリ当てはまる領域ですので、全力でサポートできたらと思います。
橘さん、よろしくお願いします！
株式会社PeopleXを創業致しました。今後新たな時代に適応した総合型HRカンパニーを目指していきたいと考えております。
これに伴い、弁護士ドットコム株式会社クラウドサイン管掌取締役、MeetingBase事業責任者を退任する事になりました。
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基本的にはアーリーステージの投資をしていますが、最近はレイトステージの方にセカンダリ投資のお誘いをいただきます。（優先株では時価総額が合わないため）
SmartHR、ナレッジワーク、Delyで得た知見を提供できるかな、と思うのでこういった投資も検討予定です
ご興��ある方、��非連絡ください！
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@miyasho88
@asanokoji
ただ、細かい時間工数を毎月計算するのは現実的ではないので、多くの会社はエンジニア総コストの15％を原価、残りをR&Dとかで決めていると思います。
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So many great companies in the current batch of
@Ycombinator
. I get so much energy and excitement every time I speak with the founders.
Thank you
@garrytan
and
@ycombinator
team!
GO YC!!!
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BraintreeをPayPalに$800Mで売却後、年間$2Mかけてアンチエイジングをすることで有名な
@bryan_johnson
が $100Mの個人投資をした脳解析スタートアップの
@KernelCo
のオフィスでデモを受けました。
直近ではKhoslaやGeneral Catalystから出資を受けています。
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Reward Gateway社はEmployee Engagement市場において、EUとオーストラリアでシェア1位の会社です。RG社と手を組むことにより、世界でシェア1位の会社を一緒に作りたいと思います。
こちら弊社からの発表のブログです。
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It's been 12 years since we presented at Demo Day at
@Ycombinator
. YC changed everything for us.
Good luck at everyone in W24 batch, presenting today!!!
Today is YC W24 Demo Day
A new cohort of the world's best startups is ready to meet the world's best investors today
So excited to see great minds meeting in the days and weeks ahead
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今月は
＋米国で４社（航空、D2C、AI x SaaS ２社）
＋日本で２社（AI、SaaS）
投資しました。
来月も素敵な起業家の方々にお会いできるのを楽しみにしています！
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米国と同じく、日本のSaaSのアーリーステージの資金調達もボトムアップ型の調達から、トップダウン型の調達が増えていくと思う。リーンスタートアップの限界の顕在化。
その調達方法にアクセスできる起業家かどうか、その調達方法をサポートできる投資家かどうか。
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今年は残念ながらIVS不参加なのですが、同じく参加されていない方いたら是非Zoomで話しましょう！
＋資金調達中の方
＋SaaS経営されている方
＋海外展開に興味ある方
+ 投資家の方
+ 久々キャッチアップしていただける方
今週来週の日本時間午前中、いくつか空き時間ありますので是非連絡ください！
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資金調達中のスタートアップが、投資家へアプローチする方法についてですが
私はできるだけ紹介経由での連絡がオススメです。
ディールフローに困っていない投資家であればあるほど、直接のコールドメール経由のディールの優先度は下がります。
理想の紹介ルートは
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米国コンパウンドスタートアップのRippling COOが、日本コンパウンドスタートアップのLayerXのリアル組織図へフィードバック🙌
モデレーターさせていただくので、質問などある方はDMください！コンパウンド戦略に特化したディープなセッションにしたいと思います。
楽しみすぎる！！
【来場者限定】 Rippling MattさんとFond 太郎さんのオフレコセッション最新情報！
日本でコンパウンド戦略のトップを走るSaaS企業 LayerX。
Mattさんが彼らの最新の組織体制図をレビューしながらコンパウンド戦略を成功に導くための公開フィードバックをする?!
こちら =>
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B Dash Camp＠札幌に初参加させていただきます。参加される方、よろしくお願いします！
起業家の方々、VCの方々、事業会社の方々、是非ご挨拶させてください！
参加者リストを眺めていたら、唯一の無所属でした。汗
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メドメイン社に出資させていただきました。病理医不足は世界的にも大変深刻な課題で、AIの力を使って解決されようとしているミッションにとても共感しました。
@osamu_iizuka
さん、
@medmain
の皆さん、よろしくお願いします！
もし病理医にご興味ある方は漫画フラジャイルを是非読んでみてください！
メドメインでシリーズA2ラウンドとして、8.5億円の資金調達を行いました！
私たちのミッションに共感し、強力な株主の方々を迎えることができ大変嬉しく思っています。
また、日頃ご利用いただいておりますユーザーの皆様、関係者の皆様に改めて感謝申し上げます。
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Ensisに投資しました
Ensisは生成AIを軸とした、政府向けのRFPのSaaSです
創業者のBenはTapjoyや、FBに売却したKarmaの創業者です
彼はFondの最初のエンジェルでもありました
自分の会社に投資してくれた人の会社に投資できる機会をいただけたのは非常に感慨深いです
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2年でARR $100Mに成長した（当時最速成長）、支出データのコンパウンドスタートアップのRampの元Head of Growthの
@sri_batchu
にAll Star SaaSさんの企画でインタビューしました！
Rampはその後成長し続け、直近のラウンドで$7.6Bの時価総額で調達をしました。
SriはInstacart, Opendoor,
InstacartやRampなどシリコンバレーの急成長企業のグロースリーダーを歴任してきた
@sri_batchu
さんに
@taro_f
がインタビューしました！
グロースチームの組織構造・KPI、採用、オンボーディングプロセスなど、様々なテーマに触れてます！
YouTubeもあります！
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