国際機関JPOに向いている人について外務省のホームページには書かれていないので考えてみた。 🔸世界の平和、貧困・開発、人権、環境のいずれかに対して絶えることのない情熱がある人 🔸職場での評価は基本的に成果主義なのでそれでも評価を勝ち取れる人 🔸多国籍・多文化な環境でチームワークができる人 🔸自己主張の強い同僚や関係者と渡り合える人 🔸何事にも臆せず、常に堂々としている人 🔸社内政治とManaging upができる人 🔸根気を要する問題解決が得意な人 🔸結果を求めてハードワークができる人 🔸「刺激探求型（HSS）」の特徴がある人 🔸多少の犠牲を厭わない人 🔸スキルアップのために学び続けられる人 🔸２年間の契約で来年自分と家族がどこで何をやっているか分からない状況でも、目の前の仕事を頑張れる人 🔸事前に有力な候補者がわかっている募集があるけど、それでも諦めずに腐らずに応募し続けられる人 🔸運をたぐり寄せられる人 🔸採用凍結があっても、国連以外の働き口を見つけられる人 以上はあくまで私見です。JPO開始時にすべてできる人はいないので、JPOの2年間にどれだけできるようになるかが重要。他の国連職員からの意見も求む。

【独自】JICA駒ヶ根での性的トラブル疑い、海外派遣の中止は４人で、複数人が延期に　「重大な規律違反」で トラブルに関与した疑いがある訓練生は、最大８人に上るとの情報がある。

JICAで置き換えて考えてみたら悪夢すぎる。本部でプロジェクト作っているスタッフも、各国を支える国事務所のスタッフも、専門家もいなくなった。 知識やノウハウ、人脈が継承されず、何も残らない。トランプ政権後にUSAIDが再開されてもほぼ元には戻らないし、世界中での弱者への被害が拡大し続ける

「国際機関で働くデメリットは？」 ◆日本に住む家族や友人と頻繁に会えない。会えても1-2年に1度程度。 ◆日本という素晴らしい国に住めない。 ◆日本語が使えない。 ◆国際基準の文化様式や仕事の仕方に適応しないといけない。 ◆終身雇用はない。不安定。数年毎に引越し ◆世界の精鋭と競争の世界。