ماجستير في السياسةالشرعية|زمالة في المصرفية الإسلامية والأوقاف|ممثل نظامي لعدة شركات ومؤسسات|مهتم في القضاء التجاري والعمالي|مؤسس مكتب النصبان للمحاماة
@Askmuhami
- من حديث ابن عباس: لا يحلُّ لرجلٍ أن يعطيَ عطيةً ، أو يهبَ هبةً ، فيرجعَ فيها ، إلَّا الوالدَ فيما يعطي ولدهُ ، ومثَلُ الّذي يعطي العطيَّةَ . ثمَّ يرجعُ فيها كمثلِ الكلبِ يأكلُ ، فإذا شبِع قاء ثمَّ عاد في قيئهِ. صححه الألباني.
المصدر: صحيح أبي داود
الرقم: 3539
#دعوى_التعويض_عن_أضرار_التقاضي
*إذا خسر المدعي الدعوى، أو إذا خسر المدعى عليه الدعوى هل جاز لأي منهما إقامة دعوى بالتعويض عن اضرار التقاضي؟
*تختلف طريقة اثبات استحقاق دعوى التعويض عن أضرار التقاضي بين المدعي والمدعى عليه.
@Askmuhami
*اذا حصر الورثة كما ذكرت، فإنكم ترثون المبلغ تعصيبا للذكر مثل حظ الأنثيين.
*يقسم المبلغ على ٢٠ سهم لكل انثى سهم ولكل ذكر سهمين.
*للذكر ٣٧٨٠٠ ريال
*للانثى ١٨٩٠٠ ريال
نص #نظام_العمل السعودي في التعويض في عدة مواضع ومن اهمها:
١) تعويض العامل عن اصابة العمل(م٢٩)
٢) التعويض عن عدم مراعاة مهلة الاشعار(م٧٦)
٣) التعويض عن الانهاء غير المشروع(م٧٧)
٤) التعويضات المنصوص عليها في باب عقد العمل البحري.
واكثر ما يحدث الخلط في التعويض رقم (٢)و(٣)
[١]
الاقرار الجمركي(الافصاح) :
هو إجراء إلزامي متطلب على كل شخص يقدم إلى المملكة أو يغادرها في حال كان بحوزته عملات أو أدوات قابلة للتداول لحاملها أو سبائك ذهبية أو معادن ثمينة أو أحجار كريمة أو مجوهرات مشغولة تصل قيمتها إلى 60,000 ريال أو أكثر أو ما يعادلها من العملات الأجنبية.
رسالة وتس اب تعيد حقوق موظف وتعتبر حجة ودليل في الإثبات
في حال عدم وجود عرض عمل ولا عقد عمل فإن المادة ( ٥١ ) من نظام العمل قد عالجت هذه الجزئية بالنص التالي"ويعد العقد قائماً ولو لم يكن مكتوباً " وفي هذه الحالة يجوز للموظف وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات
@TNKHLAW
طلب التعويض عن اتعاب المحاماة من المدعى عليه بعد كسبه للدعوى لا يثبت الا اذا ثبت ان الدعوى الاصلية المقامة من المدعي دعوى كيدية قصد بها الاضرار بخصمه، كما هو موضح بتفصيله هنا ⬇️
#دعوى_التعويض_عن_أضرار_التقاضي
*إذا خسر المدعي الدعوى، أو إذا خسر المدعى عليه الدعوى هل جاز لأي منهما إقامة دعوى بالتعويض عن اضرار التقاضي؟
*تختلف طريقة اثبات استحقاق دعوى التعويض عن أضرار التقاضي بين المدعي والمدعى عليه.
شركة محاماة بحاجة لمحاميـ/ـة متدربـ/ـة :
خريج كلية الشريعة أو قانون .
ترسل السير الذاتية على البريد الإلكتروني :
JOBS
@rojhan
.net
#وظائف_السعودية #محاماة #محامي
نص #نظام_العمل السعودي في التعويض في عدة مواضع ومن اهمها:
١) تعويض العامل عن اصابة العمل(م٢٩)
٢) التعويض عن عدم مراعاة مهلة الاشعار(م٧٦)
٣) التعويض عن الانهاء غير المشروع(م٧٧)
٤) التعويضات المنصوص عليها في باب عقد العمل البحري.
واكثر ما يحدث الخلط في التعويض رقم (٢)و(٣)
[١]
@falsaif
الوقت اللي وقفت فيه يدك عن الاستجابة في التمرين اسمها " Muscle failure “ او نقطة الفشل ، وهي عندما تكون استخدمت كل فايبر من العضلة فتصل لمرحلة تخونك فيها.
وهذي دراسة سويسرية توضح افضلية التمرين الى نقطة الفشل عن التمرين العادي .
وما تشوف شر ♥️
ونص صاحب الكشاف: (وإن غرم إنسان كُذب عليه عند ولي الأمر فلَه، أي الغارم تغريم الكاذب لتسببه في ظلمه…الخ) وقال سماحة المفتي الشيخ محمد بن ابراهيم رحمه الله في فتواه (١٢/١٣٤٥): (…أن المدعي لا يُضمّن ولا يعزر إلا إذا ثبت أن المدعي يعلم بطلان دعواه وإنما أراد إضرار المدعى عليه اهـ)
@hijan_lawyer
جربت بعض القضاة يقبل الدعوى قبولا شكليا بمجرد ان العقد “مسودة” ويعتبره موافقا للتعميم وانه مسجل بالمنصة، فالتعميم نص على لفظ”تسجيل” ولم يفصل من كونه موثق من عدمه.
والله يعين 🤷🏻♂️
@mmk_alshamsi
@iMSU2021
@NewsNow4USA
الاية نزلت في الاوس والخزرج عندما الله جمع في قلوبهم الاسلام واصبحوا بنعمة الاسلام اخوان، نزلت الاية على من اجتمعوا على دين واحد وانت تنزلها على من فيهم فرقه بالدين، اخي مشعل تعلم القران قبل ما تستشهد فيه.
*ولتحقق ركن الخطأ في المدعي، لتكون مطالبة المدعي بالتعويض أمراً مشروعاً، أن يتحقق في دعواه ما يتحقق في الدعوى الكيدية وهي على نحو ما يلي :
١) علم المدعي ببطلان دعواه.
٢)ومقصده بإقامة الدعوى التنكيل او الاضرار بالمدعى عليه.
@SABAssociation
@contact_sba
نحن السعوديون، سنلزم به بطريقة غير مباشرة في جمادى الاول القادم من قبل المنشآت الخاصة، وذلك حتى نحتسب لديهم في نسب التوطين للمهن القانونية حسب أنظمة وزارة الموارد البشرية .
#اعتماد_يعني_موثوق
@almuhaize_law
لا حول ولا قوة الا بالله وانا لله وانا اليه راجعون
احسن الله لكم العزاء واعظم الأجر ورحم الله والدكم واسكنه فسيح جناته مع النبيين والصديقين والشهداء والصالحين وحسن أولئك رفيقا
@S3D_LAWYER
التعميم رقم (٩٧٩) لرئيس المجلس الاعلى للقضاء بتاريخ ١٢/٢/١٤٣٩ هـ كان مثري جدا وتطرق لهذا النوع من العقود انه عمل خدمي ويكون من اختصاص المحاكم العامة.
#دعوى_التعويض هي كسائر الدعاوى التي يكون محلها التعويض عن الضرر ولا بد لها من اكتمال اركان المسؤولية وهي الخطأ والضرر والعلاقة السببية.
*ويقابلها في الفقه أركان الضمان وهي التعدي أو التفريط والضرر والإفضاء.
@Askmuhami
*المادة الأولى بعد المائتين*
من نظام الاحوال الشخصية
الفرقة بين الزوجين في الحياة تمنع إرث أحدهما من الآخر إلا في أي من الحالتين الآتيتين:
1إذا كان الطلاق رجعيَّا، فيتوارثان ما دامت المرأة في العدة.
2إذا طلق الرجل في مرض الموت دون طلب من المرأة، فترثه ما لم تتزوج قبل وفاته.
@Omar_Naseer2018
@alharbi_hr
والله الذكاء بوادي وهي بوادي.
اولا: اكل اموال الناس بالباطل ثانيا : معرضة لحذف كامل المدة من التامينات الاجتماعية وتكون خسرت مال اليوم ومال غدا عند التقاعد.
من المستفاد في #القضاء_العمالي أن المادة الثامنة من #نظام_العمل تشمل عدم سريان كل تنازل او اسقاط لحق من حقوق العامل الناشئة من النظام فكان فهمي منحصر على حقوقه المباشرة من اجر ومكافأة ونحوها، وعليها توسع فهمي للمادة فإن الحقوق تتسع للحقوق الاجرائية كحقه في ترك العمل بالمادة ٨١.
@Hash_law
هذي قاعدة واظنها المعمول بها عند الغرب وهي " ان العبرة بالألفاظ والمباني لا بالمقاصد و المعاني " وهي عكس القاعدة الاصولية والفقهية لدينا وللاسف باتباعها ينتج احكام بهذه الاشكال .
١) ثبوت الحق محل الطلب.
-فلو كان الحق متنازعاً فيه لسقط به ركن الخطأ.
٢) ثبوت علم المدعى عليه بثبوت الحق في ذمته.
٣) ثبوت قدرة المدعى عليه على الوفاء.
-وذلك ليتحقق فيه معنى الإبطال والظلم فلو كان معسراً وحكم علي بالتعويض لما تحققت الميسرة المأمورة بها.
#خسارة_المدعي_الدعوى
*أما عن خسارة المدعي الدعوى وقد عيّن المدعى عليه محامياً للترافع عنه فهل يجوز للمدعى عليه مطالبة المدعي بالتعويض عن أضرار التقاضي؟
*القاعدة أنه ليس لمجرد عجز المدعي عن إقامة الدليل لدعواه جاز بذلك مطالبته بالتعويض! فإقامة الدعوى لحق متنازع فيه تصرف مشروع.
@EGGHEAD2021
@HashKSA
- من اقتبس شعبةً من النجومِ فقد اقتبس شعبةً من السحرِ زاد ما زاد..
الراوي: [عبدالله بن عباس]
المحدث: ابن باز
المصدر: فتاوى نور على الدرب لابن باز
الصفحة أو الرقم: 4/8
خلاصة حكم المحدث: صحيح
@nlfa88
@salateno2
@cpaksa
@najiz_sa
قدم شكوى مساند مطبوعة، لفرع مكتب العمل - ادارة مكاتب الاستقدام الاهلية.
ثم خذ منهم خطاب بتوجيهك للمحكمة، وبعدها ارفع دعوى بالعامة.
@BASIM_LAW
@majedalmaneea_
@Alkinani_H_1978
@ahmedalmurayyi
@hakamitq
@qanoonksa
من وجهة نظري ان الفرق بين المادتين هي الامر بالنظر في طلب التعويض ابتداءً فالفسخ الاصل فيه صحة العقد وما قام فيه من تصرفات بخلاف البطلان فكان الالزام بالنظر اولى.
فالاول يفيد تخيير المحكمة في النظر بطلب التعويض، اما الثانية فتلزم المحكمة بالنظر في التعويض وتخييرها بالحكم فيه.
@eliechamoun1969
@Tam_Khan
Islam is the only religion was specific On this type of behavior, the religion is so complete that it was this deep in a persons life.
وكله مستنبط من فتوى ابن تيمية رحمه الله في مجموع الفتاوى (٢٤/٣٠): (وإذا كان الذي عليه الحق قادراً على الوفاء، ومطل صاحب الحق حقه حتى أحوجه إلى الشكاية فما غرمه بسبب ذلك فهو على الظالم المبطل إذا كان ما غرمه على الوجه المعتاد)
@HLYL_LAW
@abcd13200
نص المادة “ولا يجوز النزول عنها” اي عن الاجازة السنوية، فهمنا ان صاحب العمل ملزم بمنح الاجازة السنوية للعامل في سنة استحقاقها لكن هل يفيد سقوط استحقاقها في حال لم يطلبها العامل؟