@Enable_tanaken
2023年7月より株式会社イネーブルメント・コンサルティングの事業を開始。APU卒業→(株)イノベーションで経理・財務・IPO準備→三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)で組織人事コンサル→社内のDX企画・推進→現職 カオナビ、タレパレ、サイダス、サイレコ、あしたのクラウド、なんでも紹介可能です!
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『お客様の ”できる” を ”ふやす” 』をミッションに掲げ、 『育児のしやすい会社になる』をビジョンに、 組織・人事コンサルティング や システム運用を行っている 会社です!
本を発射台に、アップスキリングやチームビルディングを可能にするソーシャルLXP(Learning eXperience Platform)
株式会社イネーブルメント・コンサルティングはお客様の“できる“を”ふやす“をミッションに企業の人事に関わるコンサルティングを行っています。
入社1年目のビジネススキル大全 (単行本)
「業績管理・評価の指標」としてKPI(Key Performance Indicator)を活用する企業は増えています。 しかし、計画した成果が出ていない企業が多いのも実態です。 KPIマネジメントの導入・活用を数多く支援している著者が、その経験に裏づけされた「原理原則」「基本手順」「実践上の重要ポイント」を整理してまとめあげました。 本書がこだわったのは、「成果をあげ続ける」という点への考...
こんにちは、こがねんです。メガベンチャー人事で「組織開発」をしています。 「組織開発」とは「組織がよりよくパフォーマンスするために行うありとあらゆる働きかけ」のことですが、今日のnoteはこの「組織開発」の一大テーマの1つ「チームビルディング」についてのお話です。 リモートワークのチームビルディングは「今そこにある危機」 「チームビルディング」とは「グループ(ただの人の集まり)」を「チーム(...
キャパオーバーしてしまうと、自分を自分らしく保てなくなりますよね。ということで、今日はとても大事な「キャパ」の話。 予定がないから休む、ではなく 休むという予定を入れる 先日、大学にお邪魔してお話しした時に、学生から「つい自分の予定を詰め込み過ぎて、ヘトヘトになってしまうんですけど、どう管理すればいいですか?」と聞かれました。分かる分かる。 その時、僕はふたつのことを伝えました。 ひとつめ。...
キャリア選択の重要な岐路に立った時はいつで、どんな選択肢があって、その結果どんな道に進んだのかを中心に伺います。 今回話を聞いたのは、コンサルティングファームへの転職を経て、現在は起業して代表を務める田中さん。1社目に在籍している時に、転職しようといざ職務経歴書を書いてみると「内容が何もない」と愕然とし、転職するために現職に残るという選択をしました。その背景を聞きました。
「タレントパレット」は経営・人事部門・現場マネージャー層への人材データの活用を支援し、科学的人事を実現するタレントマネジメントシステムです。本ページでは、タレントパレットの導入企業様のインタビューをご紹介いたします。