@jibunhack
組織開発の「内部の実践者」|ファッションテック企業の人事部門|人材開発・組織開発を担当|個人で企業の組織課題発見・解決支援|組織開発エバンジェリスト|味の素→Yahoo!→現職|営業→企画→人事|人と組織の創造性を解き放つ|宮廷道化師に俺はなる🤡|発信は個人のポエムです。
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こんにちは。こがねんです。メガベンチャー人事で「組織開発」をしています。 先日twitterでフォロワーみなさんにこんな投稿をしたら、 【フォロワー皆様へ】 重い腰をあげて、いよいよ 「組織開発note」 書こうと思うんですが皆さん「組織開発」の何が知りたいですかね?🤡 あとnoteの使い方教えてください笑 — こがねん|組織開発するマン🤡 (@jibunhack) May 16, 2020...
こんにちは。こがねんです。ファッションテック企業で「組織開発」をしています。 「組織開発」とは何でしょう。 これにはいろいろな定義がありますが、僕は「人の集まりが同じ目的に向かって協働するチームになるためのあれやこれやの働きかけ」くらいに考えています。 組織は単に人の集まりというだけでなく、属性・職種・役割・役職・部門はもちろん、スキル・マインド・価値観・感情・経験や、お互いの繋がり・関係性...