Yushiro Kato (CEO at CADDi)
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パナソニックホールディングス CIOの玉置さんとお話させていただきました。 玉置さんはパナソニックの全社横断の変革プログラム“PX”を指揮されています。 日本の製造業は、過去にJapan as No.1とも呼ばれるほどまで成... #NewsPicks
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RT @kohhhmatsu: 「キャディの組織風土ってどんな感じかあんまわからないよね」という人に特に読んでほしいです。Youtrustさんに取材いただきました。 「製造業AIデータプラットフォーム」でモノづくり産業に変革を起こす、キャディの第二創業期 | #ユートラ編集部…
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RT @kenichiro_hara: キャディが新卒採用をスタート！ 新卒でどの企業に入るかの意思決定はとても重く、新卒採用をする側の責任も重い。 新卒採用する企業には、十分な成長機会と、OJT含めた教育と、何より強い強い会社のカルチャーが必要。 そういうスタートアップは少な…
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ハチムラもオオタニも誰もが知ってる。 スタートアップと起業家は誰1人として知られていない。 最高の舞台だねぇ。
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満足度100%！ラスベガスで120名の製造業経営層の方々ととても盛り上がりました。
【開催レポート】キャディ、米ラスベガスで「モノづくり未来会議」を初開催！“ナレッジの継承と活用”が今後のカギ @PRTIMES_JPより
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25卒,26卒,27卒の皆さん、新卒採用ウェビナーもやるので来てください！
CEO加藤による特別ウェビナーを開催します！🔥 この場限りで、加藤から就活生に向けキャリアの作り方について語ります！ 27卒に限らず26卒、25卒の方も、今後キャリアのスタートを切る上で参考になること間違い無いかと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください🙌
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キャディ、新卒採用を始めます！ (そのうち1人はアメリカで私の隣にいて何でも屋をやってほしい)
新卒採用を本格開始します！！ 事業背景よりも、私個人の想いについて書きました。 社会のために何かを成し遂げたいという志を持つ学生にたくさん会えることを楽しみにしています！！ キャディ、新卒採用をスタートします｜幸松大喜, CADDi CHRO #note
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RT @kohhhmatsu: 新卒採用を本格開始します！！ 事業背景よりも、私個人の想いについて書きました。 社会のために何かを成し遂げたいという志を持つ学生にたくさん会えることを楽しみにしています！！ キャディ、新卒採用をスタートします｜幸松大喜, CADDi CHRO…
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RT @kenichiro_hara: 昨年事業転換をしたCADDi(@caddi_pr) 、SaaSローンチから2年でのARRの規模はグローバルでもほぼ見ないレベル。 それは社内に数百人の"連続起業家"がいるから。よく連続起業家の事を"強くてニューゲーム"と言いますが、C…
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RT @caddi_pr: ＼イベント情報／ 【エムスリー×キャディ】プロダクトマネージャーのリーダーシップ論 エムスリー山崎氏@yamamutekingと書籍『最難関のリーダーシップ』を元にオフレコで語ります！ ・2月20日(木)19:00-21:30…
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RT @caddi_pr: ＼イベント情報／ 【マネーフォワード×キャディ】徹底議論！マルチプロダクトを支える組織デザインとPdM育成 マネフォ広瀬さん@JoE_HiRoseとオフレコ対談させていただきます！ ・3月21日(金)19:00-21:30 ・定員：30…
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RT @caddi_pr: 今日限りのYOUTRUSTキャリア祈願神社＠渋谷✊ モノづくり産業のポテンシャル解放を目指すキャディの今年の抱負は、巳年にちなんで「臥龍蛇の勢い」（＝龍が横たわり蛇がその力を合わせていっそうの勢いをつける様子、潜在的な力を持つ人物が動き出し大きな影…
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RT @caddi_pr: 1月20日、SmartHRさんとCPO対談イベントやります！ マルチプロダクトの戦略について、実践的なディスカッションをします。 急成長SaaSに興味をお持ちの方、ぜひお待ちしております！ ▼お申込フォーム
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