ゆり
@yu_ri289
Followers
610
Following
287
Media
9
Statuses
889
＊小学校教員＊3児の母＊興味のある分野→特別支援教育、不登校支援＊コーディネーターや通級指導ができるように知識技能を身につけることが今の目標！
Joined April 2019
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
ドラフト
• 251914 Tweets
APO IN CENTRAL FLOWER SHOW
• 110229 Tweets
#JAEHYUN_UNCONDITIONAL
• 84375 Tweets
交渉権獲得
• 47189 Tweets
#무조건_좋은_재현이노래_음흠
• 38597 Tweets
UNCONDITIONAL OUT NOW
• 37415 Tweets
青春18きっぷ
• 32579 Tweets
ヤクルト
• 31678 Tweets
金丸中日
• 29994 Tweets
オリックス
• 27644 Tweets
まねきねこ
• 25740 Tweets
ドラゴンズ
• 23591 Tweets
宗山楽天
• 22255 Tweets
自動改札
• 19524 Tweets
中村優斗
• 15061 Tweets
船井電機
• 13321 Tweets
井上監督
• 11948 Tweets
新庄監督
• 11471 Tweets
くじ引き
• 11431 Tweets
ピッチャー
• 10999 Tweets
金丸くん
• 10987 Tweets
宗山くん
• 10015 Tweets
勤務時間内に、教科書を開いて、
どんな授業しようかな？こんなことしてみようかな？こう教えたらいいかな？それいいですね！やってみよう！
あぁでもない、こうでもないと先生方と話する時間がほしい！
それが本職だし、それをしたくてこの仕事選んでるのよ。
12
31
480
異動ってこんなにしんどいのか。
職場の雰囲気や周りの人たちはとてもよい。分掌も少なく、出なければならない部会も少ない。しかし、分からないことがこんなにもストレスで疲弊するとは。物の場所、校舎の場所、やり方、進め方、何もかもがちょっとずつ違っている。
12
18
435
初めて所見をかく先生に、私が数年書き溜めた所見のかきぶりや文例を、データで渡そうかと思っている。
ただ、その行為が成長を妨げている（自分で考えながら書いていく中で得られるものがあるのに...）ととらえる人もいるらしい。
どっちがいいのか？
45
7
170
4月に入ってから、子どもたちの体調不良が多発。昨年度後半は3人ともほとんど休むことなく、落ち着いて過ごせていたのに。
原因は分かっている。私が担任になったこと。登園時間は早く、降園からの夕食、就寝は遅くなった。私は疲労感から子どもの相手に余裕がなくなった。
いや、キツイな。
2
1
125
そろそろ異動希望の時期。大きい学校は分掌少なめ、打ち合わせ長めで、小さい学校は分掌多いけど、打ち合わせは少なくてすむ？でも、やっぱり子育て世代が多い学校の方が働きやすいのかな。でも、今はどこも若い先生多いよね。悩む。
2
3
52
不登校は選択肢の一つだが、社会に繋がっていくためには親の支援とお金が不可欠なのだ。だから、親の支援とお金に心配のある子は、できるだけ学校と繋がっておいて欲しいと思う。
最近自分が考えていたことを、すっきりと言葉にされている。こんな風にアウトプットできるようになりたい。
私は不登校は、今や選択肢の一つだと思ってます。学校に行けない＝引きこもりではない。学校からしか社会に道が繋がっているわけではない。他の選択肢も増えてきた。しかしながら現状、その選択にはお金と親の時間が必須なのが問題。学校に行きたくないと言われたらこんな道がともっと気軽に紹介したい
9
79
628
0
3
46
3人目が産まれました。
今だけの新生児臭を満喫しています！
そして、少し落ち着いたので、家の片付けや、掃除を始めました。
そして、この育休中に今までの実践などをまとめおきたい。すぐ使えるようにしておくと復帰後は夢の定時退勤！（と今は思っているけど、育児で手一杯の可能性大）
3
0
44
「時短や部分休業は権利だ」「管理職は断れない」についてのモヤモヤを長文で。
私自身、今年は他の先生方に分掌や学年の仕事を負担してともらい、部分休業を取得した。初めは、管理職も理解があり、楽に働けてよかった！と思っていた。現在、「もう一年」と言う勇気はなかった。その理由について。
1
3
45
時短や部分休業の人が負い目なく働けるような余裕は現場にはない。
つまり、時短や部分休業を取り続けるには、よっぽど家庭がまわらないような切迫した事情や、図太いメンタルが必要だと感じる。
子どもとの時間をゆったり持ちたいなぁ、くらいの気持ちで時短とれたらいいのに。
2
2
46
昼寝している子どもたちの顔を見ながら、ふと、こんなにちっちゃいのは今だけなんだよなーと、愛おしくも寂しい気持ちになった。
担任もちたいとか、思いっきり働きたいって思うこともあるけれど、やっぱり今は、子どもたちと少しでも共に過ごす時間を確保したいと感じた。そんな三が日
1
1
39
頼れる実家があるけれど、自分が時間休使って朝送ります、って少数派なのかな。
実家近いよね。誰かいってくれないの？ってだいたい聞かれる。
私が、新生活を始める娘を送って行きたいのよ。
頼る実家が遠い人からすると贅沢な悩みなのだろうけど、自分でやりたい気持ちあまりわかってもらえないな。
1
1
37
勤務校の状況関係なく「権利だ！」と主張されると、気持ちよく迎えられないのも分かる。
と考えると、私はフルタイム担任が厳しくなったら退職だなと思う。でも、この仕事は嫌いではないし、辞めないですむシステムになることを願っている。
4
2
38
お腹の調子が悪い子どもたちを早めに迎えに行くために、2時間年休。
帰ってきて、一緒におやつタイムして、ねんどで遊んで、ご飯までダラダラ。それと平行して、保育園の荷物片付けて、部屋も少し片付け。
ゆったりしている。
15時くらいに帰るとこんなに子どもとの時間あるんだな。いいな。
1
1
37
異動初日緊張したー！
でも、ママさんパパさん先生多くて、色んな人に早く帰りよーって言ってもらえて一安心。
でも、聞かないと分からないこと多すぎてくたくたです。
今日は早く寝ます。
0
0
34
＊二児の母（4歳、2歳）
＊育休復帰3年目
＊小学校勤務 3年生担任
久しぶりのツイオフ参加です。
よろしくお願いします。
#mama_teacher
自己紹介
#mama_teacher
ツイオフ
0
0
32
職場でも、家でも、常にto doリストに追われている感じ。
みなさんは、どんなときに、どんな風にほっと一息つかれていますか？または、どんな風にストレス発散されていますか？
ママやパパでなくても同じような状況の方はおられると思います。
誰でもお返事大歓迎です！
#mama_teacherQA
7
3
29
夜ご飯どうされていますか？
私は、テイクアウトやレトルトカレーに頼りがちです。
元々偏食気味の長女は、レトルトカレーだと自分で食べるので、、
でも、罪悪感が😭
本当は作ったのを食べさせてあげたいし、自分も野菜多めの食事の方が体調が良いのですが、なかなかできない。
#mama_teacherQA
7
0
26
今学期も所見の時期がやってきました。
子どもたちが寝てから、数時間かけて一気に書き上げました。あとは細々した手直しのみ。
「懇談済み」
の1文で終わるところもあるらしい。
羨ましい。
所見を書くよさは分かる。でも、全員懇談する学期くらいはなくてもいいのではないでしょうか、校長。
0
0
24
子どもたちが登校し、一つの教室で授業をし、給食指導をするのが怖いです。
対策できる自信がありません。
私自身、まだワクチンを接種していないし、接種できる目処もたっていません。
始業式を９月にしますとか、当分は午前授業にしますとか、何かしら決まることを願っています。
1
1
23
＊小学校
＊1年生担任
＊保育園の娘が２人
＊今年は育休復帰後初の担任
毎日あたふた、いっぱいいっぱい
よろしくお願いします。
#mama_teacher
自己紹介
#mama_teacher
ツイオフ
0
0
23
子どもが小学生になったら、朝は少し通学路を一緒に歩いて送り出してあげたいし、帰宅を家で迎えてあげたいし、ゆっくり宿題みてあげたいし、その日にあった良いこと悪いことを一番に聞いてあげたい。
この願いは、フルタイム勤務だと難しい。
取捨選択が必要だな。全部は無理だよな。
0
0
23
昨日は様々な事務作業（主に分掌）に追われていて、ものすごくネガティブな発言をしてしまった。
共感が多くて、みなさんそうだよなと思いつつ、こういう発言をするのは本来好きではないので、できるだけ前向きに発言していこうと思った。
「とりあえず笑顔」
今日もがんばろう！
0
0
20
@TEACHER_SUNEO
この仕事やりたいです！
この仕事やりながら、教室に入りにくい子とか学習のフォローが必要な子たちと小さい部屋でちょっと勉強できたらいいな。
そんな先生が各校に一人いたら、助かりますよね。
0
0
19
外体育で開始５分、説明しているだけで立ちくらみ。正直、7ヶ月で体育きついです。
ただ、マイナス人員。ほかに頼れる先生もおらず、クラスの体育をしない訳にはいかないのが現状...
倒れてからでは遅いけど、極論、倒れるくらいの危機でないと優先度は上がらない。なんとかやれてると思われている。
4
0
20
子どもができるまでは、朝は7時に出勤し、20時や21時まで仕事をして、帰宅した後も丸つけや教材研究をするような働き方をしていた。今は子どもと21時に寝て、4時に起きて晩ご飯の仕込みをし、朝ごはんを食べさせて保育園に送って行き、17時半には退勤しお迎え。夜ごはん、お風呂、保育園の用意、寝る。
1
0
19
私の指導はゆるい。
それは自覚している。
自分の短所でもあり、良い面もあると思っている。
自分のクラスであれば対応できる。
しかし、専科となった今、指導の強い担任のクラスでは私はなめられる。羽を伸ばせる時間として、騒がしくなり、規律が乱れる。
甘すぎると思われてるんだろうなぁ。
2
0
19
業務量を考えてくれるよい管理職である、と言えるのではないか。
時短、部分休業は権利である。しかし、現在のシステムだと、時短や部分休業を気兼ねなく取るのは難しいと感じる。もちろん、とる人が悪いわけではないし表立って文句を言うのは違うと思うが、
1
1
18
この歳になって、子育てという理由もできて、「できません」「自信がありません」が言えるようになってきた。
本当にできないものは、できないんだよ。
0
1
18
「お母さん明日から学校楽しみだねー！わたしも保育園の新しい先生楽しみ！」
と言われました。
そんな考え方をしていなかったので、娘に感謝。
楽しく1日を過ごしていきたいと思います。
0
0
18
数日色々あり、精神的にキツかった。寝る前に絵本を読んでいると涙がとまらなくなってしまった。何か説明しようと思って出た言葉が
「なんか涙が出てきちゃった」
だった。
すると娘が
「なんでやねーん！」
と笑い飛ばしてくれた。
自然と笑え、落ち着くことができた。
本当にかけがえのない存在だ。
1
0
18
独身の時は、学年や分掌など特に希望せず、何でもやらせてもらえることは頑張ります！とやってきた。
30代、子育て真っ只中だと時間にも体力にも限りがある。全部できるわけではないから、
「何をするか」
「何をしないか」
考えて、希望や要望を伝えなければ、仕事も生活も苦しくなるだろうな。
0
0
17
@mikitty_cher
結婚するまでは、放課後に色々と話をしながらする仕事も嫌いではありませんでした。効率重視でなくとも、得られるものや思い出がたくさんあります。
ただ、今は効率最優先で、早く帰るのが何よりです。
思わずコメントさせてもらいましたが、そういえば、もう若手ではないと職場で言われたんでした、笑
0
0
17
学校の方法に慣れ、2度目の2年生だったときに、やっと見通しをもち、程々に仕事をし、早く帰ることができてきた。
新しい学校で、初めての学年で、程々の働き方が出来る訳がない。毎日、不安ともやもやを残したまま退勤し、我が子が寝た後に仕事をする。これは続けられない。
0
0
16
フルタイム(担任)での勤務が難しい、となったときの選択肢
・フルタイム担任外
・時短
・部分休業(または育児時間)
ただ、勤務地や勤務校、管理職によって、働きやすさ、待遇、当たりの強さに随分と差があるらしい。そもそも取得できないこともある、運任せ。そりゃ退職者増えるわ。
1
2
16
実は第三子妊娠中で、復帰の際の時短を考えています。
校長先生に今度、時短勤務の相談をしようと思っているのですが、知っておいた方がいいこと、伝えた方がいいことありますか？
または、時短が取れなかった経験がある方おられますか？
#mama_teacherQA
6
2
19
子どもが同士で注意し合うのは、子どもの中で上下関係ができているようで、すごく嫌だ。以前自習に入ったクラスがそうだった。すごく苦しかった。
子どもたちには注意するのは先生の仕事。友だちには、正しいことを、そっと伝えてあげてほしいと言ったが、担任の積み上げはそう簡単にはぬけない。
子どもが子どもを注意する関係性を作ると教員の代わりに子ども同士が注意し合い、自主的に動いているように見えるが、私はそれは危険だと考えている。注意を繰り返す子が浮いてしまう可能性がある。高学年だと一発でいじめの対象にもなり得る。さらにはできていない一人を責める構図にも繋がりやすい
2
36
419
0
1
15
我が子の夕飯をレトルトカレーやマクドナルドにしてまで、続けたい仕事ではない。
せっかくの親子時間にヘトヘトで小さな事でイライラするのも嫌。
子どもたちの寝顔を見て、改めて続けていくことの難しさを実感
寝落ちして、変な時間に起き、寝れなくなり、マイナス思考。悪循環。
0
0
14
『代替なしの時短や部分休業は、校内人事でやりくりするしかない』システムである。他の先生の負担増、給料が上がるわけではない。
このシステムだと、
①管理職に理解があって、「代替なしでも時短を取れました」や「数ヶ月で産休に入りますが、上の子を保育園に入れたいので復帰します。」
1
1
14
定時に働き始め、休憩をとり、定時で帰り、夜ご飯を作り、子どもと過ごし、自分の時間に少し好きなことをする。こんな生活がしたい。これは高望みではないと思う。
定時前に働き始め、8割か9割の力を出し続け、定時過ぎても働き、急いでお迎えに行き、家事育児の隙間で持ち帰り仕事をする。キツい。
1
0
13
未だかつて時短勤務をされている先生に出会ったことがない。
今の職場は小さい子がいる先生も多いし、介護があるというのも聞くし、時短取りたい人いるはず。
３人で2クラス担任しますとかできたらいいのになぁ。そのかわり、給料も３人で２人分でいいです。
2
0
14
今日は半休取って帰宅。
昨日は体調悪すぎて、寝落ち＆寝坊だったから、洗濯干して、1週間分の晩ご飯の仕込みをします。
やらなあかんこと先にしてしまって、保育園のお迎えまでに自分の時間を1時間くらい確保したい😭
年休とって、やっと家の事が回ってるのって危なすぎる、、
2
0
13
育休中に、特別支援教育士の資格を取りたいと思っている。
ただ、結構な費用がかかること、講習が土日にしかないことが悩み。
未就学児が3人いて、土日の講習が受けられるのだろうか？もう少し、子どもたちが大きくなってからの方がいいのか...
0
0
13
自己紹介をみさせてもらっていたが、支援級担任の方が多い気がする。
今まで勤めた学校で、支援級担任のママさん先生に出会ったことがない。
50代あたりのベテラン先生が多いな。
支援級、通級、興味ある。
#mama_teacher
ツイオフ
1
0
13
ゆっくり湯船に浸かり、パックをして、さらさらになるまで髪の毛をブローして、一息つく。
子どもが産まれるまでは当たり前だったことが、今ではとても贅沢な時間。
そんな時間を堪能しています。子どもたちはばあばのおうちにお泊まり。近距離、徒歩5分です。
思う存分ダラダラするぞ！
1
0
13
どうか実現お願いします！！！
「子どもや教員の負担軽減のために、標準授業時数を週25コマにした上で学習指導要領の内容を見直すべきだ」などと提案した。
現行授業時数、評価最も低く「子どもに合っていない」学芸大・大森教授が調査
0
1
13
窓拭き、床のワックスがけ、エアコンのフィルター掃除、カーテンの洗濯
運動場のロープはり、図書室の蔵書点検、学校花壇の水やり
この辺り外注できないものか。
他にももっと、私が知らないだけで、教員免許が必要ないような内容の仕事を皆さん抱えておられますよね。
1
1
12
@kanachansensei
本当にそうです。
うちは保育園も激戦区で、0歳児復帰です😭
辞めるか、必死で家庭を犠牲にして働くかの２択って、辛すぎますよね。この仕事が嫌いなわけではないのに...
0
0
13
よりよい教育を行うためには、「知識」よりも「経験」よりも、まず「時間と心の余裕」だと思う。
余裕がないとほんと、ダメだ。
全然うまくできない。
子どもたちの力や意識が、こぼれ落ちていく感覚。
でも、手立てを準備する時間も心の余裕もない。
あと、何が削れるだろう...
0
1
12
@TeacherhaGreat
今まさにこの課題に直面しています。頼れる祖父母が近くにいても、この仕事を続けていく自信をなくしています。今年はたまたま担任外のポジションにいさせてもらっているので、なんとかなっていますが、来年からはなかなかそうも言ってられません。
0
2
13
でも、1日子ども二人の相手をするのもなかなかハードで、休日なのに寝おち。
二人同時に昼寝すれば、教材研究。
寝落ちしなければ教育書読む。
自分の時間はどこ？
担任しながらの子育てハードすぎる。
0
0
13
このツイートの引用を見ていたら元気がでた。
温かい人たくさんいるよね。
こういう人はあえて言わなかったりするから、気づかないだけで味方はたくさんいるのよ。
明日から頑張ろう！
小2になった娘の担任が新卒22歳と聞いて、不安よりも何よりも「卒業して親元離れて新しい環境で担任持って、頑張っててえらいねぇぇぇぇぇぇ！もし困ったことがあったら一人で抱え込まないで誰かに相談するんだよぉぉぉぉ！！」と完全に親目線になってしまってる。ウザすぎるな、こんな保護者。
253
4K
77K
0
0
12
懇談があるため、初見なし。
ほんとこれ、うちでも導入してほしい。
そして、2学期末の懇談を追加していいから、初見なくしほしい。
文だと、その子の頑張っていたことを2.3割しか伝えられない気がする。
1
0
11
座っていられない、静かに待てない、話を最後まで聞けない。
うまくさせられない。
毎日、大きな声を出してしまっている。自分の力不足、引き出しの少なさを痛感。
私は、どんなこどもたちを育てたい？
静かに座ることができるようになることが目標ではない。
自問自答。
1
0
12
新学期やることリストの手直しをした。
改めて、これだけのことを数日の準備でするのは大変すぎると実感。
何年やってても大変なのに、初めての先生は大変なことにも気づかないくらい疲弊するんだろうなと思う。
偉い人たちにお願いです。始業式をもっと遅くできませんか？😭
0
1
12
17:20の空がものすごく綺麗だった。
紫、ピンク、オレンジの混ざったような淡い色。
我が子と、これ何色なのかなー？きれいねー！と言いながら見ていた。
この空を見ることができている教員はどのくらいいるだろうか...
1
0
12
始業式の日は回収しなければならないものを回収し、配布しなければならないものを配り、必要な連絡を行い、担任が自己紹介をする。
これだけで十分ではないかと思う。
みなさんは初日の学級開きで何をされますか？
0
0
11
当たり前のように週案にこの辺りのことが入っていたけど、おっしゃる通りだ。年長として、園を背負ってきた子たちだ。
月曜日から「どんな風にやってた？」「どんな方法がいいと思う？」って必ず聞こう。
入学してきた１年生に水道やトイレ、靴箱などの使い方を懇切丁寧に教えるのは、もちろん悪意なんてなくてむしろ親切心からだろうけど、子供たちのこれまでの経験を無視している。園と学校との違いやそれぞれの園ごとの違いを子供たちが出し合えば面白い場面になるのに。
18
42
513
0
2
11
復帰して特別支援学級というのをよく聞く気がするのですが、通常学級と比べて実際どうなのでしょうか？
自習にできない、どの学年の校外学習にも参加する、交流学級等兼ね合い、個別の学習教材作成等を考えると、めちゃくちゃ大変そうなイメージです。
#mama_teacherQA
3
0
11
今は大変かもしれないけど、子どもが大きくなると楽になるから、とよく聞く。
でも、大きくなってからでは遅い。私は、まだまだ手のかかる今の時期を大切にしたい。
その為に、18時までには退勤したいし、持ち帰り仕事もしたくない。
それがなかなか厳しい。
3
0
10
夏休み、仕事は限りなくあるけれど、子どもと自分のために時間を使おうと思う。
子どもとはクッキーをつくり、プールをし、塗り絵をし、ダラダラし、楽しんでいる。
私は、ジェルネイルシールというものに出会い、キラキラな爪でネイルの持ちも良く、毎日爪を眺めてはテンション上げています＊
1
0
11
我が子と、宿題のひらがなプリントをしながら、「この字いいね！」「ここはちょっと手をぬいたなぁ」と言いながら過ご��時間が楽しい。
子どもには家庭でのこういう時間が大切なのだろうと思う。
でも、平日に時間を取れないのが現実。
いろいろ悩むなぁ。
0
0
10
②管理者から、「時短は代替がいないから無理」や「部分休業でも担任」と言われた。
①は制度を利用したい人にとってはよい管理職かもしれないが、負担を強いられる他の職員にとってはよい管理職ではないかもしれない。②は制度を利用したい人にとっては厳しい管理職であるが、他の教員にとっては
2
1
10
母だけが温かいご飯を食べられないのは当たり前なのだろうか？
母だけが子どもの不満のはけ口にされるのは当たり前なのだろうか？
母だけが夜中に何度も起きなければならないのは当たり前なのだろうか？
家族の誰も私のことを大切にしてくれていないような気持ちになって、何もしたくなくなった。
0
0
9
初のホットクックはカレーです。
これ、最高過ぎました。
皆さんから、Twitte上でいただいた情報は間違いないですね。
レパートリーを増やします！
1
0
9
日本アカデミー賞の安藤サクラさんのスピーチにぐっときた。「仕事と撮影の両立は今のところうまくできない。」の言葉に、うまくできなくてもやりたいことがあるよね、と共感しかない。家族愛も素敵だった。
1
0
9
こんな時間にインスタ開いたら、キラキラすぎてやられた。そんな実践するための、準備時間がない。
子どもたちにも、同学年の新任さんにも申し訳ないくらいの自転車操業。
最低限の準��はした。笑顔でぼちぼちやろう。先生が楽しそうにしているのが一番と自分に言い聞かせて。
0
0
10
仕事のことを考えなくてよい休日って、素晴らしい。
朝からベランダで子どもと水遊びして、びしょぬれに。
それから一緒にお昼寝して、おやつ食べて、公園へ。
今日は寝落ちしなさそうだから、子どもたち寝てから、更に自分の時間楽しもう。
寝てしまっても、明日がある。
なんて素敵な休日。
0
0
9
土日は好きなことして、リフレッシュして、月曜日元気に会いましょう！
甘いものが食べたいから、ケーキを買いに行こうかなー！
と子どもたちに言って、帰りのコンビニでビールとおつまみを買い込んだのは私です。
1
0
9
明日の目標は5時半までに退勤すること。
大学出たてのピカピカさんと同じ学年だし、初日から頑張り過ぎてはいけない。明日はやることのリストアップができればよし。作業は済んでなくてもよし。ほどほどに。
0
0
9
産休に入られる先生の代替の先生がいないらしい。これで欠員2だ。ただでさえ、空きコマ無くて必死なのに､､､
みんな苦しいです。どこの学校も一緒なのかな？
0
0
8
私が学級目標とか作るの苦手だったの、これが理由だ。
あえていうなら、「みんながこのクラス悪くないなと感じるクラス」とか「みんなが気持ちよく過ごせるクラス」にしたかった。
全力！とか楽しい！とか好きじゃなかった。（でも実際は使っていた）
学校の先生として「こんなクラスがいいな」「こんな子どもがいいな」なんて目標を掲げることはしない。ひたすらずっと「この子はどんな子？」を考えて、得意なことを増やし、苦手なことを減らしてくだけ。大人の都合は掲げない。押し付けない。
おはようございます。
ところであなたはどんな人？
20
404
3K
1
1
9
夏頃から、様々なことでしんどくなってしまい、Twitterをはなれていました。
情報収集のためのTwitterなのに、情報を取り入れる労力がなくなってしまっていました。
育児と担任の両立、コロナ対応、本当に大変な一年でした。
少し活力が戻ってきた気がします。
また、よろしくお願いします。
0
0
9
育休一年すぎると収入がなく、生活が不安。ただ、仕事復帰は厳しい(子育てもう少ししたい)
↓
激戦の保育園1園申し込んで、落ちる。
↓
保育園入れない。からの給付金延長。
正しく制度を使って、救われるべき人に届いてほしい。
あとは、子育てしながら気軽に働ける環境ができてほしい。
1
1
9
年度内に離任式がある地域があることを知った。
うちは、子どもたちには何も言えずに修了式を終える。
子どもたちは４月に入り新聞か、始業式に登校して先生がいないことで知る。あとは離任式で会うだけ。
これは珍しいのでしょうか？
地域バレそうなことなら後で消そう、、
3
0
8
4月から部分休業で復帰したいと思っています。
ご自身、もしくは同僚で時短か部分休業をとられていた方おられますか？
どのような立場で取られていたかコメントで教えていただきたいです。例＊時短で算数専科、部分休業で特支担任など
#mama_teacher
ツイオフ
#mama_teacherQA
時短
21
部分休業
27
希望したがとれなかった
14
時短、部分休業ともに職場にいたことがない
34
11
0
9
休みをとって、せっせと家事貯金。
衣替えして、子どもたちの新年度用品チェック、下味冷凍ストック作って、棚や書類の整理。
来週を戦い抜くために、頑張らねば！
1
0
9
これ、本当にすごい！
粘着面の位置がかわってるんだけど、こっちの方が断然使いやすいと思う。
現場の声を聞いて、ものづくりをされていることがよく分かる。
本当に素敵な製品ばかり。
【新製品をリリースします】
マス目フセン”Kaketa!”〈UNDER〉の予約販売(数量限定)をスタートします。
貼ったフセンが見つけやすくなりました。
華やかな変化ではないかもしれません。ただこの変化が教育現場の生産性に繋がっていると嬉しいです。
心を込めて開発しました。ぜひ覗いてみて下さい！
1
8
76
1
2
9
今まで栄養ドリンク的なものは飲んだことがなかったけど、最近チョコラBBを飲んでいる。疲れた時やイライラしそうなとき、ちょっとマシになる気がする。
ほんと疲れやすくなった😭
すっぽん小町、サジー、命の母など色々あるけど、どれがいいかわからない😣
3
0
9
これを使い始めて1年。
やっと、「今日は◯日だから、あと◯回寝たら休み」「今日は月曜日だからプールの日ね」と自分で確認するようになった。
��めは私の確認用にしていたけど、続けてきてよかった！
今は子どもも読めるように全部予定はひらがなで書き込んで活用中。
0
0
9