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アメリカのミシガン
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ぼくが8社経験して分かったのは「儲かってると給料がいい」「儲かってると人間関係もいい」「儲かってると勤務時間が短い」「儲かってると休みも多い」「儲かってると自由度が高い」「儲かってると面白い仕事ができる」「儲かってるとトレーニングがしっかりしてる」あたりかな
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これはフェイク。Amazonはアメリカの会社なのでメートルは使いません
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GAFAコーディング面接こんな感じでした - yambe2002’s diary '' #はてなブログ
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インターン「GとMSで働いてました。今はStanfordのCS修士課程です。ご指導よろしくお願いします」
おれ「ｱｯﾊｲ」
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つづきを書きました。こんな感じでテンパりました。ご笑納ください。
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GAFAコーディング面接こんな感じでした（システムデザイン編） - yambe2002’s diary '' #はてなブログ
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元同僚たち、レイオフ半日後にはLinkedInに求職中ポストして、みんなお互いシェアしたり推薦したりサポートしあってる。スピード感すごい。ぼくも推薦文とかで参加します
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アメリカの人、こういう場合はFamilyとかLoveとか答えるのが『正しい』って教育されてるだけだと思う
昨晩、元心理学専攻の韓国の方と話していて、アメリカ留学時に「あなたの人生を一番幸せにしてくれるものは」と授業で初めに当てられて「achievements」と即答したところ、「So Asian」的な反応があり、後続が「family」「love」とか答え初めて、競争社会の傷痕を感じたという話が面白かった。
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『ソフトウェアの不具合は認識していたが、国交省による許可の手間が大きすぎるため、更新を見送ったという』とか５年後の新聞に載りそう
これぞ美しい国ニッポンの真髄だ、腹筋が切れそうなくらいゲラゲラ笑ってゐる「国土交通省は、自動車メーカーが車に搭載されたシステムのプログラムを更新する場合、国の許可制とする方針を固めた」「情報技術（ＩＴ）の知識を持った職員がプログラムの中身を確認する」
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内容とは関係ないけど、これだけ嫌なエピソードにもかかわらず『白人/黒人の店員が』『クソ店員が』みたいな言い方をしないあたり、この方は慎重で思慮深い人なんだろうな
小学生の時に家族旅行でナイアガラに行った際、Hershey’s の大きいチョコレート屋に入ったら店員さんが子供達にチョコレートを無料で配っていて、子供の列ができていたから私も並んだら私だけとばされて存在すら認識してもらえなかったのを思い出した。英語もできないから大きな声でHello! と店員に
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でも守秘義務があるから、ご飯の話くらいしか出来ないんだよなあ
テクノロジーが競争力を生むというのはまちがいなくて、だからこそ特にUSではエンジニアの人件費が高騰してきたのだけど、それに乗っかったエンジニアが、自分たちの技術がどのように企業の利益につながるかに無頓着なまま「弊社カフェテリアのランチ最高」みたいにやってるのはいずれ崩壊するんでない
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長男が入ろうとしてるロボティクスチーム、20人のうちプログラマが一人だけで困ってるらしい。なんでぼくらSWEの待遇がやたら良いのか理由の一端を見た気がした
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分かりすぎる。マジでシニアレベルの仕事する奴とかいて、ほんと困る
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@gorotaku
まったく同感です。ぼくも以前入試担当（事務方ですが）やっていたのですが、先生方も事務方も１年近くほんとーーに気を使ってキリキリ胃を痛めて業務進めてたので、いったいあのクソったれは何なんだと本当に本当に
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社長なにやってんすか
Mark Zuckerberg is in Japan right now making Katanas with Japanese Sword Master, Akihira Kokaji.
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@natsumi_k
本職プログラマですけど初めて知りました。
round(0.5) => 0
round(1.5) => 2
round(2.5) => 2
round(3.5) => 4
round(4.5) => 4
多分ですけど、いつも四捨五入するとトータルで大きくなりすぎるから(5は本来真ん中なのに)、半分の確率で5を捨て、半分の確率で5を入れる思想なんですかね？
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「エンジニアなのでWikipediaのことウィキと呼ぶ人は耐えられません」
「おまえソフトウェアエンジニアだろ」
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長男「n番目のフィボナッチ数を出すプログラム書いた！」
おれ「おお、よくできてる。合ってる合ってる」
長男「えへへへ」
おれ「ちなみに再帰で書くとこう（カキカキ）」
長男「うぇぇぇ何それェェェ！！」（大歓喜）
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ほんとだな。むしろ大学選びに失敗しても、最終的に問題ないようにするのが大人の役目��は。だいたい偏差値とか大学ランクとかで煽ってるの大人側じゃん。
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これぼくちょっと違った印象もってて、緑で面接用にはほぼサチってる気がしてます。ちゃんと仕様を確認するとか、アルゴリズムのトレードオフ説明して選択できるとか、テストちゃんとやるとか、その辺が主戦場になってません？
アメリカのGAFAレベル企業のコーディング面接に要求される競プロ力（AtCoderレーティング）の個人的なイメージ
灰～茶：もっと勉強すべき
緑：運次第。過去問で特訓する必要がある
水：複数社に応募するとどれかが通る可能性が高い
青：1社ごとに50％以上の確率で通る
黄以上：ほぼ確実に通る
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長男「合成数かどうか判定する関数を作りなさい」
おれ「えっなに唐突に。えーと素数判定をnotすれば…」
長男「それじゃ1が合成数になりますぅ～～」（ドアを閉めて去っていく）
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アメリカの公務員のひとたち確かに給料あんまり良くないけど、よくよく聞くと『10年勤務で生涯年金つき』とか異常な福利厚生が付いてたりして油断できない
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トヨタ大量のユーザーデータあるのになんで開発に使わないの？的な意見、たぶん違法だからやってないんだよなあ。先進国はユーザーデータの取り扱い厳しいよ
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自明じゃなくない？ノードが全て辞書内にあるとは限らないのては
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わが社それです。ぜひご応募を（アメリカだけど）。
「我が社はエンジニア職にはメモリ16GB、NVMe SSDが最低ラインです」って公表するだけでも優秀なエンジニアホイホイになるのに、なんでやらないのかね。
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Topcoderあまりにサイト内で迷うのでメモしといた。 Posted to Hatena Blog
Topcoderサイトのリンク集 - yambe2002’s diary #はてなブログ
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慣用句の多用、聞いてて「はっきり言えよー！」って言いたくなる
投資銀行で働くバンカーの話し方を真似た動画がかなり忠実に再現されてて面白い。正にこんな感じで慣用句のオンパレードだから、渡米直後はUrban Dictionaryが必須。金融に限らずアメリカのホワイトカラーは、ぼぼ皆こういう話し方な気がする
以下の例は上司から部下への指示
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たのむ7%以上昇給して〜〜
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うちの会社『立場が人をつくる』は実践せず、すでに上のポジションの仕事してる人しか昇進しない仕組みになってる。ポテンシャルでの採用や昇進はやらない
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豊かな独裁的国家で導入され一気に普及するんじゃないかと予想してる。シンガポールあたり
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なおピザ種別でのマウント・差別だけはやめましょう。ぼくはパイナップル乗ってるやつが好きです。なにが邪道じゃ
そう、結局はピザ。ピザを摂らなければ、アメリカでは何もしなかったのとほぼ同義。僕も美味しいピザを摂るためにも、学校の勉強と仕事と健康管理には気をつけたい。ビールはノンアルで
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個人的にはネタにするのも良くないと思ってる。信じる人がいるんだから、ネタでも拡散したらデマ拡げてるのと一緒じゃん
ワクチン打つと5Gにつながるという荒唐無稽な話はさんざんネタにされてきて嘲笑の対象なのだが、あっち側の人にはそんなことは全然伝わってないのであっち側の人の考えを補強するようなことは避けてもらいたいなと思う次第。だからといってどうすればいいかはわからない。
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Wikipediaのことウィキって言うと怒るくせにね！
IT系の人たちはどうして自分たちのことを「エンジニア」とだけ言いたがるのかが不思議ですよね。私の場合は長いこと『Software Engineer』（略して「SE」w）を名乗ってきましたけど、異業種交流する場合にはインフラ系の皆さんも「IT系インフラエンジニア」を名乗った方が良いんじゃないでしょうか。😇
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長男
「数学ガールの秘密ノード/複素数の広がり」
「ゼロからのOS自作入門」
次男
「ロボット世界のサバイバル1-3」
「自然史ミュージアムのサバイバル2」
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