whis
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최근에 누군가에게 한 이야기인데, 좋은 부분을 좋게 볼 수 없다면 점점 외로워질 거라고.
사람을 미워하면 내가 배울 수 있는 점이 분명 있는데도 그 기회를 완전히 날리게되고, 언젠가 말한 것처럼 분노는 동력인 줄 알았으나 나를 태우기만 할 뿐이다.
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이 책도 디자이너 뿐만 아니라... 그냥 직군 상관없이 읽어도 좋은 책인거같다. 아직 읽은 중이지만, 당연할 수 있지만 사회생활에 도움될만한게 많이 나옴...
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학벌... 딴건 모르겠는데 20대 지나고도 학벌이야기 하는 사람치고 자기 잘못 인정 하는 사람 거의 못본듯....내가 어디 출신이라 똑똑하다 이 얘기를...멈추지 못하고 나이들어서도 하면서 자기가 한 건 다 뜻이 있어서 그런걸로 포장해버림...
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실패해도 괜찮아요
늦게 취업해도 괜찮아요
인생 기니까, 마라톤같은거라서 꾸준한게 제일 중요한거 같아요.
물론 내가 구른 시간동안 뛴 사람보다야 뒤쳐져 있지만, 조급해하지말고 지금 내가 할 수 있는 것부터 차근차근 해 보다보면 어느새 나도 남아있는 사람이 되어있을거에요.
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그래서 그냥 내가 싫어하는 사람이라도 그냥 다르구나 라고 생각하려고 하고, 그럼에도 그 사람이 이룬것을 인정하고 배우려고 하고있다.
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오늘 면접때 들은 이야기인데
목적이 있는 끈기라면, 시간이 걸리더라도 언젠가는 원하는 걸 이룰 수 있다는 것.
영화속에서 주인공이 늘 실패만 하다가 마지막 이것만 하고 내일은 포기해야지 하는 순간 성공하는 것처럼. 아마 내일 포기해야지 라고 말해도 그 사람은 포기하지 않았을 거란 말이
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그렇지 않으면 나는 내 틀에 영원히 갇혀있을뿐이고 내가 생각한 우물이 전부라고 생각하고 살테니까. 올라가는 디딤돌이 없어 미끄러지더라도 나는 우물밖 세상을 보고싶다.
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인생 길게 봐요. 20세에 뭘 해야하고 30대엔 뭘 해야하고.... 당장오지 않은 미래를 불안에만 떨다 살면 정말 죽음이 코앞에 닥쳐오게 되더라구요.
이미 충분히 열심히 하고 있어요.
오늘 하루도 힘내셨고, 맛있는거 먹고 편안한 저녁 보내시길 바랍니다.
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쿠마리 선수가 시간도 다 쓰면서 활을 쏘는 편에다가 심박수가 150언저리여서.... 일초라도 숨고르는 시간이 컨디션 영향을 많이 주지 않았을까 싶음 ㄷ ㄷ 안산선수 심리전도 정말 대단했던
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조금 이상한 말이기는 한데... 승부욕을 남을 이기는데 쓰면 안되는 것 같다. 어릴땐 그걸 몰랐지만... 남을 이기는데 쓰면 이기기야 하겠지만 성장할 수 없다는 걸 깨달아서 더 멀리보고 승부욕을 어제의 나와 승부하는 것으로 쓰기로 했다. 뭐든 타인을 걸고 하면 인성도 바닥내고 좋지 않은거같음.
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이 책 완전 입문용으로 좋는 너낌,,
글반 그림반이라 망한 집중력의 인간도 재미있게 뚝딱 읽을 수 있어 좋음
단 완전 입문용이라 얼추 AWS안다면 너무 다 아는 내용일지도...?
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이런이야기 좀 조심스러운데...
엔간하면 동료개발자 안좋게 대하거나, 평가하는 말은 자제하는게 좋음...동료 사기 떨어뜨려봤자 이득되는거 없자나... 그리고 남을 안좋게평가하는 순간 그렇게 말하는 당신도 타인들은 당신이 말한 평가 기준만큼 평가하게 됨...
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sns나 매체에 보이는 개발자들 보면서 나도 조급함에 휩싸였던 적이 있었다. 저 대단한 사람들처럼 되려면 어떻게 해야하지, 내가 저분 만치 성장했을때 저런 퍼포먼스를 보일 수 있을까. 나는 적성이 아닌 걸까라는 생각을 솔직히 아직도 하고 있다.
하지만, 그럴때마다 그냥 내가
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글구 음 중니어 기술 면접 질문은 대충
1. 이벤트 루프
2. 비동기 처리
이 두개는 정말 자주 물어보고(하루에 면접 3개볼때 2군데가 저거 질문함)
프론트엔드 성능 최적화 가이드랑
웹 성능 최적화? 책 두개만 잘 읽으면 어느정도 다 방어 가능한 느낌?
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개발자 열풍이 분건... 아마도 내생각엔 그나마다른 채용시장대비 사람 개개인의 실력과 현재를 보고 어느 회사든 들어갈 데가 있다는 현실이 큰거같다. 개개인의 실력과 현재 그리고 의지 보는게 다른게 아니라 무경력 공백기 김 비전공자로써는 상당히 매력적일 수 밖에 없음..
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글구.. 노마드 코더좀 그만 후려쳤음 좋겠다..
대상이 처음 프로그래밍 입문하는 사람임. 사실 혼자 공부하는데에 기업에서 요하는 수준의 클린코드나 그런게 되는게 얼마나 가능하겠어... 입사한 주니어들도 헤매는데... 오히려 거기에 뭐 엄청난거 바라는게 더 이상한거 아닌가..
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나이 들어갈 수록 점점 스스로를 어떤 사람이라고 규정하지 않게 되는 것같다. 뭔가 플래그처럼 그 말을 한 순간 그걸 깨부수는 일이 터져서.... 그냥 나는 나도 잘 모르는 나라는 사람이고, 그냥 깨달은게 있으면 그때그때 패치해서 고치려고 할 뿐👀
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절박한 만큼 그냥 하는 사람 보다야 더 나은 결과를 얻을 수 있을 진 몰라도 사람 성향 차이고 이미 본인이 죽을 것 같다면 일단 쉬어갈 용기도 필요해요.
도약을 위해서는 쉼또한 필요하고 그 시간동안 또 못보던 것도 볼 수 있으니까요.
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요즘 느낀 것
1. 협업에 맞는 대화법을 계속 생각해볼 것. 아직 연차 적은 동료분들을 부드럽게 이끄는 방법을 많이 고민 해볼 것(나의 올챙이 적 생각하기)
2. 나를 과신하지 말 것. 회사와 운동 이 두가지가 몸에 익을때까지는 뭘 함부로 시작하지 말기. 나의 그릇은 아직 그만큼이 아님.
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서비스에 대해서 후려치는걸 보았을때 역으로 배포까지 완성해본 경험이 없나..? 라는 의문만 얻어가고 있음... 뭐가 어찌되었건 토이프로젝트라도 허접하더라도 시도하고 완성한 것에 대해 응원하는 문화가 더 필요하다고 생각하는데 완전 그거에 찬물끼얹는거 같고...
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뭐랄까... 사실 트위터에서 논의되는 내용은 거의 이상에 가깝고 현실은 안그런 곳이 더 많다.
개발자 커뮤니티나 활발히 공유하는 문화도 그렇고... 물론 노력하는 사람들이 많고 적용하려는 사람도 많지만, 전체 아이티업계 종사자 내 비율로따지자면 1프로도 안되지 않을까..
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#여성개발자_트친소
#개발자_트친소
#프로그래머_트친소
개발자 타이틀로 일한지 2년차
개발 배운지 3년차
웹개발자입니다
자바스크립트 주력이지만
이 언어 저 언어 발만 담그고있고(?)
웹 프엔 백엔 어중간하게 하고 있습니다
개발이야기에 치중되기보다 일상, 공부, 개발 잡다하게 이야기합니다
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오늘 면접에서 끈기로 이룬 성과 이야기하던중
나: 끈기로 이룬 성과라면... 어제를 제외하고 개발하면서 배포 이후 작업 내용에 이슈가 없었습니다
면접관님 : 그건 끈기가 아니라 나 재능있다 의 느낌으로 들리는데요
나 : 음 아니요 전 그렇게 생각하지 않습니다. 개발을 잘하는거랑
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사실 다 해주기는 어렵지만...
방치된다는 느낌, 혹은 기댈데 없다는 느낌만 안줘도 우리나라 사람들은 엔간치는 열심히 하려고 해서 그 분위기가 제일 중요한거같아요. 쉽게 물어볼 수 있는지, 내가 실수해도 혼내지는 않는지 그런 안정감만 잘 주면 사실 탐라 주니어분들만 봐도 의욕 만만이라
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근데 정말 요거 알면....덜 고생합니다....
적어도 curl, postman에선 되는데 브라우저에서 안된다는 말에 대응이 됩니다...여러분...cors의 핵심오브핵심...(
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"대부분의 사람들이 자신의 행동은 주로 상황적 요소에 원인이 있다고 보는 반면 타인의 행동은 성격에 원인이 있다고 보는 경향이 있다.(중략) 필자는 매사에 상대방의 의도를 가장 안좋은 쪽으로 추측하기 보다는 가장 긍정적인 쪽으로, 사람을 믿는 방향을 선호하는 편이다."
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처음 개발 할 때 사람이 없어서 개발자도 아닌데 사무실에 굴러다니는 책 보고 개발을 시작 했다.
하지만 인력없어 아쉬워서 개발을 시켜놓고(내 본 직무도 같이 함) 늘 들었던 말은 너 개발 못한다고 너는 진짜 개발자랑 비교하면 아무것도 아니라며 공부하라고 가스라이팅을 엄청 당했다
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부족한 만큼 배울게 많아서 좋아!
라고 생각하니까 어느 순간 불안도 사라지게 되었다.
실패했으니까, 졌으니까 이번에는 그랬지만 다음엔 조금만 더 잘해보자 라고 생각하니까 용기가 생겼다.
늘 사실 벌벌 떨고 있고 불안에 미쳐있지만
매번 다독이고 나면 주문처럼 또 그게 들을 때가 있다
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내가 생각하는 모든게 정답이라고 생각하는 순간 정말 극도로 외로워질 수 밖에 없지 않을까...
최근에 유튜브 본것중에 기억하는게, 상대를 존중하는 법은 "너에 대해서 나는 다 알아."가 아니라 "너에 대해서 알아가고 싶어"로 접근해야한다는 부분이었다
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개발자는 죽어서 레거시를 남긴다(
호랑이는 죽어서 가죽을 남기고
사람은 죽어서 이름을 남기고
개발자는 죽어서 ( )을 남긴다.
괄호안에 코드가 적당하려나.
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이제 수습3개월이 거의 지나가고 있습니다
누군가는 아시겠지만 정말 다사다난 했고 마음고생도 심했고 많은 고민도 했었습니다.
누군가의 조언처럼 도망칠까 남을까의 기로에서 결국 남아 극복해보기로 마음 먹었습니다.
이게 제 커리어에 어떤 영향이 남을지 아직 두려움은 있지만요
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개발 하면서 즐거웠던 순간들. 그럼에도 해내서 뿌듯했던 순간들을 생각하면서 그냥 나만의 속도를 가지고 나아가고 있다.
입사해서 처음 조언 받았던 것처럼, 내 중심을 지키는 것을 지키려고 하면서.
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재미로 보는 나의 약 한달간 지원 통계(아직 결과 안나온거 있어서 확정은 아님
총 지원 : 80개
지원 취소 : 10개
런(일정 겹쳐서 못한 것): 3개
서류탈락 : 44개
과제탈락 : 3개
코테탈락 : 2개
면접탈락(실무, 최종면접 포함) : 6개
비는 수는 진행중 혹은 최종합격 수
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계약서 내일 쓰기전까진 모를일이지만
거의 이직처가 정해졌습니다.
거의 한시간 면담해서 최종확정 지었고...
절 너무 좋게봐주셔서 걱정이 한편으로 들지만... 그래도 긴 멘붕 기간이 마무리 되어서 한편으론 기분이 좋네여ㅎㅎ
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근데 기류 타서 서로 전공 후려치진 말아요
세상에 쉬운 학문이 과연 있나 저는 잘 모르겠습니다. 뭐든 알면알수록 나는 그냥 우주속 숨쉬는 먼지라는 것 깨닿는 거같은디
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개발을 하면서 즐거웠던 기억이 하나도 없고 그저 괴롭고 슬픈 일만 있었다면, 그때 적성인지 아닌지 고민해도 늦지 않다고 생각한다. 작게는 별찍기든 백준 브론즈 가장 낮은레이트 문제든 처음 배워 헬로월드를 찍은 순간이든 뭔가를 해결하고 기뻤던 기억이 있다면 적성이 없는건 아니라고 생각한다
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면접보다가
면접관님 : 어떻게 개발자 하게 되었어요?
이력에 교육이수도 없고
나 : 첫회사에서 기획으로 입사했는데 대표님이 책보면 개발 할 수 있다고 개발도 해보라며(회사 전체인원이 3명이었음) 꼬드겨서 시작하게 되었습니다
에잉 낚였네에 다들 재미있어하시는듯
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저도 너무 공감...
저연차일때는 겉멋이 들어서 그런지 래거시는 무조건 나쁘다고 생각했던 부끄러운때가 있었는데. 그 당시엔 회사 내부 사정이던 기술 트랜드던 그게 최선이었음을 늘 생각하고 있다.
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저 라이브코딩 처음엔 얼어서 암것도 못하고 대차게 말아먹었는데 최근 라이브코딩은 뭐라고 해야하나...페어코딩하는 느낌으로 면접 봤어요. 저는 이렇게 생각해서 이렇게 구현했는데 왜 안되는지 잘 모르겠다 솔직히 여쭤보고 힌트 얻어가면서 면접 보고 합격했었어요. (사실 떨어졌다 생각했는데..)
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엄마가 최근 나에게 그런 말을 했었다. 그때 엄마가 이런 지식을 알았다면 도와줬을텐데. 엄마가 몰라서 미안했다고. 사실 엄마 세대에선 정신질환에 대한 오해가 더 강한 편인데, 다는 아니더라도 지금의 나를 받아들인 표현인것같아 편한마음으로 괜찮다구 지금 잘 하고 있으니까 걱정말라 안심시켜
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개발을 업으로 하고 싶은 사람들이 주변에 꽤 생기는데 뭐라고 해야하나... 이사람들이 잘 해낼 수 있을까 없을까 판단하게 되는 근거가 두가지인 것 같다.
1. 검색능력
2. 끈기
지식이야 채우면 그만이지만, 하나부터 열까지 다 떠먹여주길 바라는 사람도 있고, 단순 키워드만 검색하고 모르겠다하는
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산타파이브의 대단한 점중 하나는 사람들이 서로 돕고 의견을 나누고 생각하게 하는 점인 것 같다 그 안에서 다른 사람들은 또 인사이트를 얻고... 뭔가 좋은 영향력이란 이런건가 싶은..!
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사실 이직하는 여러이유 중 하나는 나도 이상해지고 있다는 점이다. 스스로도 그게 괴롭고... 주변사람들 실망시키는 것같고 근데 사건은 벌어지니 어찌할 바를 모르다 스스로 괴로운 행동을 하고 그런것들.
전 회사까지만 해도 김휘스는 일(개발)이랑 축구밖에 모른다는 평을 많이 들었는데
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주니어로써 앞으로 극복해나가야하는 점은 코드리뷰 타이밍을 잘 잡는 것이다.. 작업이 크면 클수록 언제 코드리뷰를 요청해도 되는지 감을 완전히 잃어버리게 되서...이전에도 혼자 개발하니(질문할데도 없음) 아예 자각도 못하고 있었다....
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"여기 내가 당신에게 맡길 새 프로젝트가 있다고 칩시다. 나에게 가장 먼저 뭘 물어볼건가요?" (중략) "... 가장 중요한 질문, 항상 가장 먼저 물어야 하는 질문은 '우리가 전달하고자 하는 게 무엇입니까?'가 돼야죠."
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면접 또 망함...ㅋㅋ
나 : 여기가 좋아져서 큰일이에요...
면접관님 : 왜 큰일이에요 ㅋㅋ
나 : 떨어지면 ...슬플테니까...ㅠㅠ
(대체 왜이러는거지)
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어제 퇴사 일정 확정짓고 어느정도 오피셜리 퇴사확정이되었다(대표님 면담이 남았지만..)
이직만 된다면 6개월의 파란이 일단락 될거같다.
6개월간 정말 많은걸 배웠고 정말 너무 많이 힘들어서 스스로도 너무 이상하게 변해갔지만 주변 지인들 덕분에 어떻게든 회복이 되고 있다.
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살면서 점점 할 수 있는 말이 줄어들 수 밖에 없는 것같다. 아직 부족해서 하지 말아야할 말을 아직도 할때가 많지만
코로나 사태에 비추어 봤을때목욕탕이나 사우나를 왜 안닫을까 생각했을때 누군가는 목욕탕이 없으면 씻을 수 없는 환경에 살고 있단 것도, 교회를 닫으면 아무런 도움도 받지 못하는
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요즘 프론트엔드 후려치는 시선 중엔 AI가 대체할거라는게 추가된거 같음....
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가끔 궁금할때가 있다.
왜 사람들은 급을 나누고 누군가를 자기 아래로 생각할까. 그걸 왜 이성적 판단에 의한 평가라고 정당화할까.
누굴 평가할 권리가 우리에게 있나?
우리가 누구보다 더 낫다면, 우연히 얻은 운에 의해 얻은 기회일뿐 그게 누군가를 아래로 볼 권리를 준 건 아닌데 말이다
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글구 배우시는 분들이 블로그 글쓰는 것은 어떤지식이건 장려하는 것이 좋다고 생각해서... 취업을 위해 어쩔수 없이 뭔가 양산형 느낌이 난다고 해두 그렇게 만든 분위기를 탓해야지...이제 막 배운 사람들에게 뭐라고 할건 아니라고 생각함...
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이전 동료가 너무 많이 생각하지 말고
당장 앞에 있는 것만 하라고 조언해주셨다
일어나지 않은 일 생각하지말고, 그때가서 생각하라고.
계속 힘빡 주지말고 편하고 자연스럽게 하라구.
역시 사람은 자신이 뭘 안다고 생각하면 정말 뭘 모르고 있는 때인것같았다. 이분이 말씀해주신 조언
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몸을 갈면 몇배로 쉬어야 합니다
완전히 복구는 무리구요
의외로 하이리스크입니다
몸을 갈아서 망가진 몸은 병원 투어 다녀도 원인이 스트레스라서 고치기도 어렵습니다
효율 비용 그 어느 면에서도 좋지 않네요 생각해보니 여하간 그렇습니다.
다 그런 줄 알고 섣불리 몸을 갈아 넣었더니 제 20대 말, 30대 초에 몸 상���가 진짜 쓰레기였어요. 절대 돌아가고 싶지 않고 반복하고 싶지 않은 과거. 분명 단기적으로 그게 성과를 거두는 거 같지만, 더 크게 값을 치뤄야 합니다..
이말년 잠은행 찾아보세요 소중한 트친님들..
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뭐든 상대적인거니까 조심하자.. 나 스스로부터 잘 할 생각을 하자... 특히 주니어 우매함의 봉우리 정상에서 저런 실수 많이함....그리고 뭔가 개선사항이 보이면 비난이 아니라 잘 말해보는 습관들이자.... 그것이 소프트스킬임.....
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성장에 대한 욕구는 다들 많지만 왜 성장해야하는지 혹은 어떤 것을 위해 성장하고 싶은지는 불투명하거나 막연할 때가 많은 것같다. 나도 그렇고.
처음 개발할때는 멋진 개발자(??)가 되고싶었다. 막 트위터에 계신 존잘림들 같이 되고싶었던거같다. 컨퍼런스가서 겉멋만 엄청 들고
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언젠가 본 면접
질문 : 지금 동시에 편집되는 파일 관리 툴을 만들려고 하는데 어떻게 구현하실건가요?
나 : 어떤 니즈로 만들어야 하는건가요? 동시의 기준은 무엇인가요? 어떠냐에 따라서 방향성이 달라질 것같은데요
질문: 한쪽에서 지우면 같은 화면을 보는 다른쪽에서 즉시 반영 되어야 합니다
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이해는 간다... 이분이 쓰신 이유랑은 다르긴 한데...경험하니 왜 짧게 짧게 다닌 사람들에 대해 우려가 많은지는 알거같음....
그렇담 짧게짧게 다닌 나
어떻게 해야하나.... 이력서 상단에 이번만 믿어주십쇼 뭔가 보여드리겠습니다 라도 써야하는 것인가... 나의 진심 어떻게 전달해야....
요새 이력서랑 과제 검토 많이하는데 경력이 3년도 안 찬 분들 열에 여덟이 이직을 최소 3~4번씩 해서 너무 난감함ㅠ 그런 케이스들이 예외적이면 사정이 있었겠거니 할텐데 대다수가 그러니까…우리팀 온보딩 정말 신경쓰고 업무 할 수 있게 마크하는데 내 시간도 엄청 써서 초반에 빠르게 팀에
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자신감...중요한거같다....
저번주 면접 싹다 쭈구리 모드로 진행해서 말아먹었는디
어제 면접 라이브 코딩 망하고 얼레 벌레했다가 마지막 하고 싶은말에 부족한거 많지만 뽑아주시면 후회는 안시켜드릴 자신 있다 해서 그런가 붙음...이거 아님 붙을 이유가 진짜 없는데...
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정말 썩어빠진데를 죽어라 버티라는건 나는 반대하는 편이지만, 도망친 곳에 천국은 없다는 것.
이 상황에서 스스로를 냉정하게 바라볼줄알아야 어떤 상황에서도 버틸 수 있는 사람이 될 수 있다고 생각한다. 그러려고 노력을 항상 하고있고...
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많은 부분을 고려해야합니다. 이런부분을 꼼꼼하게 하나하나 체크하고 수없이 체크하는 것은 저는 끈기영역이라고 생각합니다.
뭔가 요런 내용 이야기해서 재미있고 즐거운 면접시간이었다. 기술면접은 자신없지만 가치관은 뭐 확고해서 👀
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당연히 본인은 그렇지 않으니까 남을 후려치고 있는거 아니겠어? 라는 생각때문에.
그러니까 되도록 동료에겐 상냥하게 하자. 그거 결국 본인에게 칼로 돌아감... 실력이 초월급이라도 남 함부로 평가하는거 안좋게 보이는데...👀그리고 그렇게 말하는 당신도 어느 그룹에 가선 별로 일수도 있다,,,
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프로 면접 털림러로써 요즘 느낀 점이면
주니어일땐 자바스크립트 리액트 개념 질문이 대부분이었다면 최근 받는 질문은 네트워크 혹은 설계 관점으로 많이 물어보는 것 같습니다.
그럼 20000
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먼가 나도 이직텀이 짧고..(지금은 너무 짧음...)
회사에서 우려하는게 어떤부분인지 아는 일도 겪으니 구직시장에서 날 어떻게 볼지 너무 두렵고 그랬는데.
생각해보면 내가 그 우려되는 사람도 아니고 사정이 있어서 이직하는거...어쩔수 없었던거니까 그냥 나는 사정이 있었고
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그리고 현재 그걸로 밥 못벌어먹는다고 들은걸로 밥벌어먹고는 살고 있다. 그 말에 지배당하지 않고 그냥 내가 할 수 있는 최선을 해왔다. 앞으로도 그럴거고.
저때 개발 업무한것도 전체 업무에서 20프로도 안되었다. 머... 학원x 전공x 치곤 어떻게 한게 놀랍지만..기회라고 생각했음...
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어쩌긴 뭘 어째..
그냥 코테 통과한 사람이지....
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그냥 시류가 이렇게 되��� 사회적으로 알게모르게 가스라이팅 당해서 프로그래밍 할 엄두도 못 냈던 사람들이 배우고 배운거 써먹어보고 싶어서 일해보고 싶고 그게 아니더라도 해보고 내 길이 아니구나라고 할 수 있는 것만으로도 난 좋다고 봄...
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생각보다 많은 사람들은 성장에 대한 부담이나 압박도 심하고 그거에 대해서 고민도 각자 나름 많이 해서. 그냥 각자 맞는 삶에 맞는 직군과 서비스가 있고 그거 찾아서 하면되는거라고 생각함.
근데 대체로 좋은 회사 좋은 개발자가 무조건 서비스 회사, 성장지향적 개발자로 맞춰져 있으니
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원티드에서 무신사 팔로해놔서 알림보니 프엔을 지금 뽑아서 으으음...하면서
저 무신사 골드회원인데요 라고 이력서에 쓰면 메리트가 있을까 라고 생각한<
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시작은 안좋아도 내가 노력하면 이직이 쉽고 이직에 그렇게 안좋은 시선이 있는 편도 아니어서(상대적으로) 다들 여기에 희망을 걸고 오지 않았나 싶다. 옛날에 일본취업 광풍 분것처럼.
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학부때 잠깐 랩실에 있었는데
논문발표로 선택한 논문이 지도교수님의 스승님의 논문이었고 5페이지 짜리였으며 나도 쉽게 생각했다가 이해가 될락말락한 상태에서 논문발표해서 영혼까지 털린기억이 갑자기 생각난...
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제 롤모델인 분이 진짜 딱 이런 분인갓같아요.
자존감 많이 낮아질때마다
그분이 저한테 저를 뽑은걸 후회하지 않고 아직 보는눈이 없어진건 아니라고 웃은걸로 어떻게 버티고 나아가는 것같아요. 저도 그런 사람이 되고싶구요 ㅎㅎ
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비전공자인걸 쓸 땐 사실 제가 가끔 무지할땐 이해해 주십쇼의 의도가 아예없진 않겠지만 주의도는 다른 사람들이 그랬던것처럼 그럼에도 불구하고 열심히해서 1인분의 몫을 하고있으니 혹 이제 막 시작하는 사람들 중에서 자신의 처지에 낙담하고 용기를 잃는 사람들에게 힘이 되고 싶은 마음이 크다
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사실 내가 저렇게 생각하는건 내가 그랬기 때문에 그렇다. 공백기 김, 나이 많음(채용시장 기준),직군 경력 없음, 그저 열심히 하겠다는 의지 하나만 있었어서.
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그리고 무료강좌가 다 퀄리티도 괜찮고 내부 슬랙 커뮤니티도 잘 형성되어있다보니까 비용부담이 심해서 시작 못하는 사람들이 하기도 좋은 프로그램이라고 나는 생각함.. 챌린지도 그렇고...
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과제 떨어졌는데...
한번도 이런 피드백 받아본 적이 없어서 감동해서 광광 우는중.... 한편으론 이런 코드리뷰를 계속 받았으면 어땠을까 부분도 있지만 이런 한 번 한 번 기회를 쌓아서 익히고 나도 누군가에겐 그렇게 나눌 수 있는 사람이 되어야지 ㅠㅠ
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뭔가.. 빛나는 사람들 처럼 나도 되어야할것같고..그래서 기술도 다 알아야할 것 같고, 최신 트랜드 싹다 알아야할 것 같고, 퇴근하고 공부하고 열정을 보여야 할 것같고 안그러면 도태될것같고 그랬는데 각자의 속도에 맞춰야하는 것같아요.
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토글로 보였어...그래서 첨에 이해를 못했어...
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실제로 주변에서 컨퍼런스 강연자에 대해 비아냥거리는 시선을 많이 보았는데... 개발자도 다양한 개발자가 존재하고 지식을 공유하는 재능이 있는 사람이 있는거라고 생각함...사실 일부는 시기 질투가 섞인게 좀 많고...(유명세라던지...)
개발분야 자체가 커뮤니티, 공유문화로 성장해왔다고 생각합니다.
최근에 보면 외부활동을 많이 할수록 실력이 없는 개발자처럼 취급하는 경우를 자주 보다보니, 결국엔 회사에 소속된 개발자의 외부활동 자체가 터부시될까봐 우려되었습니다 🙂
그래서 긍정적인 생각을 담고 촬영해봤습니당
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서비스를 잘 만든다는 다른 영역이라고 생각합니다. 물론 개발 역량이 있으면 좋은 서비스를 만들 수는 있겠지만 저는 좋은 서비스를 만드는 개발자는 성실하고 끈기있는 사람이라고 생각합니다. 서비스를 만드는 데에는 단순 기능개발 외에 주어진 정책과 맞는지 기존 개발 플로우에 영향이 없는지 등
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모를 수 있습니다..
하지만 모르면 물어봐주세요 ㅠㅠ
상황공유를 안해주면 유사시 대응도 늦어집니다 ㅠㅠ
그걸 수습하는 사람을 위해서 ㅠㅠ 제발..제발...
작업한다고라구 알려라두...줘....ㅠㅠ
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또 이야기하는거지만... 노마드 챌린지 너무 좋은게 저는 진짜 처음부터 완벽하게(도 안되는데) 하려고 하다가 시작도 못하고 어그러질때가 안두번이 아닌데 챌린지 하면서 급하게라도 완결내보는걸 조금 익히게 된게 컸습니다,,, 스스로 봐도 진짜 이거,,,어떡하지 싶은 퀄리티더라도
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