渡久地 択 / AI inside CEO Profile
渡久地 択 / AI inside CEO

@takutog

Followers
3,995
Following
34
Media
8
Statuses
124

Taku Toguchi. AI inside 株式会社(東証グロース【4488】)代表取締役 CEO / 2004年より人工知能の研究開発をはじめ、多数の技術特許を発明。2015年AI inside 社を創業し、AIを誰でも作れて使える世界を作っています。

Joined September 2009
Don't wanna be here? Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Pinned Tweet
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
AI inside CEO 渡久地択が語る、LLM(大規模言語モデル)開発への道のり #AIinside
3
14
170
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
失敗を許さない文化は、挑戦を許さない文化ですよ。僕ら人間は皆、失敗から学んで成長してきた。
2
64
1K
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
ほとんど全てのスタートアップは左上から始まって、企業規模拡大やルール整備していく中で少しづつ右よりへ。その状態で「自然に」採用や文化形成していくと右下になっていく。という感じかなと思った。 画像元記事:
Tweet media one
1
21
379
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
どんな組織でも、対立して互いに粗探しをしても何も上手くいかない。日本という単位でも同じだろう。根本的に新しい価値が求められている状況だ。AI inside 平均給与は1000万円を超えた。初公言するが、私の金銭報酬は月5万円。そのくらい、新しい価値を生む当社にかけている。人材募集中。 #aiinside
8
23
263
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
デジタル庁のロゴが練られているという話で思い返した、半年前のAI inside のCI刷新。旧ロゴから、Futuraをベースにロゴタイプを作ったけど、こういう細部は気づかなくても感じる、大事なポイントですよね。カラー変更含め、普遍的で永続的な力強さを目指しました。 #AIinside
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
Tweet media four
1
14
251
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
企業にはもっとAIの"内製化"が必要だと思う。そもそもAIで処理できる業務は要件定義という考え方で“仕様“を他者に伝えることがナンセンスなことも多く、貴重なデータを外部に渡し続け、実証実験やチューニングなどに開発費を払いつづける構造では、企業変革=DXにまでは至らないのではないか。
0
5
203
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
新しい事業にトライしていると、一つ次元を引き上げられる発想が見つかる瞬間がある。まだ自分しか発見していない、この時が、がむしゃらにやるべき時。というか止められない。大量にアドレナリン出る。
1
1
179
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
本日の発表について。 大規模言語モデルは、人間と機械の共通インターフェースです。それ単体では使い勝手が悪いし、大きな効果が得られない。 #AIinside の出した答えは「自然言語で指示するだけで、マルチモーダルAIを自律的に作り、動かすようなAIエージェント
1
9
172
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
決算発表資料はこちらです。ぜひご覧ください。提供するAIの利用回数が前年同期比+49.0%、ユーザ数も+40.3%ということで、より深く業務の中で使われてきています。2Qには新製品アルファ版を投入予定。 #AIinside
0
1
146
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
決算発表資料はこちらです。ぜひご覧ください。AIプラットフォーマーとしてのビジネス転換は重要ですが、AI-OCR事業はマーケットリーダーとして今後も伸ばします。 #AIinside
2
3
111
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
AIを自社で作る場合、AIの精度が高くなければ使えない、という考え方はやめてしまったほうが良い。早いところ現在の業務に組み込んで、みんなで育てていくのが良い。
2
0
66
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
AI inside もNVIDIA社のInception Partnerですって、発表した方が良いのかな。。。2016年からなんだけど。 #AIinside
8
10
65
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
AIIC2022開催し、ノーコード新ラインナップ「Learning Center Forecast」 、デジタル人材を育成する「AI Growth Program」を発表しました。当社が7年間投資し続けてきたAIインフラを、オープン化していく活動と合わせて、拡大していきます。楽しみです。 #AIinside
0
7
56
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
今日の決算発表資料はこちらです。ぜひご覧ください。 #AIinside
3
1
47
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
決算発表資料はこちらです。ぜひご覧ください。契約数は前年同期比+26.6%、もっと伸ばしたい数値です。提供するAIの利用回数が+60.0%、想定より強く伸ばせました。より深く業務の中で使われてきています。ユーザが作ったAIもこの四半期で73->378と大幅に増加です。 #AIinside
0
1
41
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
6/29 今年もAI insideConference で製品発表を行います。 #AIinside
0
5
34
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
投資家の方にしても、従業員やパートナーにしても、良い時は皆さんのおかげ。悪い時は自分のせい、文句言われて当然、そんなの当然だ。みんなの期待背負ってるんだから。 人類の進化に貢献するテクノロジーを実現、普及させて、みんなをグローバルナンバー1に連れて行く。そういうつもりで生きてる。
3
3
40
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
#IVS2023KYOTO 登壇は終わり、楽しかった!生成AIは注目度高いですね。たくさんのAIスタートアップと会えて嬉しい。 #AIinside
Tweet media one
Tweet media two
3
1
37
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
9 months
過去最大のアップデートしました!AI OCRの再定義がなされたので、サービスの可能性が一段引き上がったと思います。たくさんの方に使ってもらえたら、こんなに嬉しいことはないです。
3
2
43
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
記事に取り上げていただいている通り、もうすぐファインチューニングできるようになる予定。実現したら、企業が目的別に大規模言語モデルが作れるようになります。  #AIinside
0
6
30
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
初の試みでワクワクしてます。4月21日、当社の戦略や新製品の発表、製品のアップデート情報を「AIIC(AI inside Conference)2021」にて発表します。どなたでもウェブ視聴できます。
2
3
32
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
これから「AI × 宇宙探査から学ぶ、未知なる経営課題への挑戦」にてトークセッション。楽しみ!前刀さんと写真。 #AIinside
Tweet media one
Tweet media two
0
5
32
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
少し前にあるカンファレンスで「スタートアップが実証実験で稼ぐことはドーピングに近い」と発言したら、賛否ありパネルディスカッションが白熱した。この課題は「開発会社が受託を行うと自社サービス開発の時間がないジレンマ」に似ていて、業界全体として打ち破っていきたい。
2
3
32
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
世の役に立ちたい。人の役に立ちたい。こういう思いから始まって、結局これに尽きると思う。当社製品のLearning Center では、そういう思いをもったクリエイターのサポートをしたい。
@AIinside_jp
AI inside 株式会社
4 years
【プレスリリース】 AI inside は京都府立医科大学と眼表面疾患の診断を補助するAIシステムの共同研究を開始します。共同研究ではAIを用いた診断補助システムを構築します。今後は幅広い疾患での活用も視野に、地域を問わず専門性の高い医療を受けられる社会を目指します。
0
2
14
3
14
30
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
当社のLLM(大規模言語モデル)PolySphere-1も、まもなくここに載せて運用できるよう開発中。合わせてInsideXというコンサルチームも組成し、これらを定期していきます。  #AIinside
1
5
28
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
決算発表資料はこちらです。ぜひご覧ください。契約数、ユーザ数、提供するAIの数、AIの利用回数について増加しました。一方で関連会社株式の特損がありました。内部的には生産性を高めていることもあり、営業利益は予想を倍増しました。 #AIinside
0
1
26
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
楽しい&勉強になるという最高の会でした。会話のテンポ感が近いと心地よいなー
@tessy11
手嶋浩己
4 years
AI Inside渡久地社長 @takutog 、LayerX福島 @fukkyy とランチ。質実剛健としたテクノロジーの話とAII社のリカーリングモデルへの急激な変貌についてお話を伺いました!
Tweet media one
0
3
43
2
1
25
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
#IVS2023KYOTO では2つのセッションに登壇します。LLM(大規模言語モデル)や、AIビジネスがテーマですが、みなさんどんな話が聞きたいでしょうか? 29日 17:00- LLMが引き起こすソフトウェアと経営の変化 30日 12:30- AIの未来 #AIinside
Tweet media one
Tweet media two
0
3
24
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
SaaS全盛期だし、CPOってもっと増えても良いのではと思う。役割的にはCEOが担っていたり、CTOだったりCMOだったり、PdMだったり、デザインだったり、会社の色が出ますね。  #aiinside
0
3
24
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
いろんなご意見ありがとうございます。しっかり検討して、実践していきます。
1
0
23
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
東北大学、吉田研究室との取り組みについて記事に取り上げていただきました。月面での自律AI学習、クライミングロボットへの実装、LLMによる資源探索の計画など、たくさんお話できました。 #AIinside
3
6
19
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
東北大学 吉田教授とトーク。来週月曜です。追加枠ありますので、ぜひご参加ください。 #AIinside
0
2
17
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
(続き)後で振り返った時に「失われた50年」など、そういう扱いを受けてしまうと思います。だから自分達で育てようと思います。このLLMビジネスで、AI企業やパブリッククラウド含め様々なパートナーと一緒に日本をよくしたいと思います。XResearch創設のリリースでした。 #AIinside
0
4
14
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
CPO兼務して半年たった。こういう経験はまとめておいて、ニーズがあれば公開しても良いかと思い始めている。 #AIinside
0
0
17
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
決算発表資料はこちらです。ぜひご覧ください。当社は今何をしていて、なぜこの数値であるのか、これからどうしたいのかを投資家の皆様によりお伝えしたく、ハイライトを作りました。 #AIinside
1
1
17
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
Eureka!
3
1
15
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
切れかかった街灯の点滅と、聴いてた曲のリズムがシンクロし続けていて、気分が良い。やる気が出る。
0
0
14
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
辛かった話、たくさんありますねー。
@AIinside_jp
AI inside 株式会社
3 years
【イベント開催】 4/27 19:00〜 AI inside × aiforce solutions 対談イベントを開催! CEO 2人が創業からグロースまでの数々のハードシングスの乗り越え方などを語ります。 AI事業やプロダクトをリードしている方などぜひご参加ください! #aiinsideforce
Tweet media one
0
3
12
1
2
14
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
夜だし、AIに、天下一品のこってりMAXよりもうまいラーメンを考えさせた。
0
0
12
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
今日の決算発表資料はこちらです。ぜひご覧ください。 #AIinside
2
1
13
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
@fukkyy と対談形式での #DX_Meetup (←まとめられています)。いつも通り大変勉強になりつつ、楽しかった!かなり考え方が近い部分も目立ったかも。 @takaya_i まとめ、ありがとうございました。
1
0
10
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
10年ぶりくらいのtweet
1
0
10
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
@fukkyy @tessy11 Clubhouseで話題にしていただいてありがとうございました。楽しめました。
1
0
9
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
こんなに来てくださってたのか。前から見るより多く感じる
Tweet media one
0
1
7
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
つまりそういうものを組み込むと決める経営判断が重要。
0
0
7
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
昔から部屋とか机の片付けが全然できないんですがどうしたら良いですか。
3
0
7
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
このあたりがソフトウェアもハードウェアも、サービスもインフラも、AIの研究も垂直統合できる(楽しい)根拠だったりするので、こういう環境が面白いと思える人は当社にピッタリ。ぜひ検討してみてください。 #AIinside
2
0
7
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
14 years
金は有限。志は無限。そのどちらかでビジネスは動く。
0
1
6
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
さまざまな用途がある中で、時系列モデルの評価って、どうやったら汎用化できるのかな。
0
0
6
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
15 years
つくる人を増やす という理念は、さらに時代にハマっていくと思う。
0
0
6
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
例えばユニット性もその一つで、組織を小さなチームに分けて、それぞれのチームに決定権限や予算の権限がある状態にしている。そういう「フラットなエコシステム」の中で「チームが決定していく」というのは日本的なところから一番遠いので、変わっていく過程はかなり苦労した。
1
0
6
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
@fukkyy @tessy11 ご慧眼でした!本当にありがとうございます。
0
0
4
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
@takurou2000gt 頑張ります。我々の作ろうとしている未来にかけてくださった思いを、いつも真剣に受け止めています。時価総額でもグローバルナンバーワンの企業を目標にしています。
1
0
4
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
@fukkyy ほんと勉強になりました。次回はさらに深くいきたいですね。
1
0
3
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
0
0
3
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
@tessy11 そうなんですね、社内ではいつも話してることで麻痺してるかもしれませんw
1
0
3
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
@CraftData2 ありがとうございます。そうですね、どちらも正しいかもしれないし間違ってるかもしれないけど、我々の信念はこれ!という感じですよね。また機会ください。
0
0
3
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
@ken2_spiderplus やりましょう、楽しみですね。
1
0
2
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
@ken2_spiderplus よろしくお願いします!
0
0
3
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
だから当社では常に左上に持っていく「仕組み」を検討し、構造に組み込む努力をし続けている。
1
0
2
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@nextstage5551 どう再周知しましょうかね
2
0
2
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@33mSSyp6tQFrft9 ありがとうございます。eurekaはそう言われることがありますね。あれはまだ発表していませんが、本当に世の中に影響を与えられる発明だと思います。評価される時間軸は様々ですので、期待に応えられないタイミングもあると思いますが、グローバルナンバーワンになるためのアクションを必ず取り続けます
0
0
2
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
@nerimadaikon314 ありがとうございます。いろいろ浮き沈みはあると思いますが、ここから3倍以上は目指したいです。
0
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
2 years
@Atoll1006 アイコンでわかりました笑 ぜひ
1
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@k_chidax ありがとうございます!
0
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@sunny_sunny81 短期的にもPRなどしっかりやっていきます。本質は長期的な企業価値向上に努めます。特に業績が全てと言って良いと考えています。
1
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
@KEN10415 発表会は半期と通期のみ行っていますので、今回第1四半期は無く、次回半期の11月発表です。その時シェアします。
1
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@y_matsuwitter @PRTIMES_JP 分かってくれる人が少ないので、嬉しいです笑
0
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
3 years
@KEN10415 失敗を恐れなくてすむ、会社の意図的な文化作りが大事かもしれませんよね。基本的に日本で生まれ育つと、和を持って尊しとなすがベースですもんね。出る杭が打たれないようにしないと。と思ってます。
0
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@k28sakurako ありがとうございます。よろしくお願いします!
0
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@Wc8jTt6RYfSN6qb 開発に没頭していて気づいていませんでした!たしかに口数少なかったかもしれませんが、とてもいい感じです。期待してください。
0
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
4 years
@fukkyy @tessy11 本当に恐縮です、ぜひお願いします。
0
0
1
@takutog
渡久地 択 / AI inside CEO
1 year
@Fumiya_tg いいですね熱いですねー!お互い頑張りましょう
1
0
1