嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
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日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 相談講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。 Zoomを利用した法律相談も対応中(事務所HP相談ホームでご指名ください)。
神奈川県
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「コロナ騒動で売上落ちてるし解雇されても仕方がない」と思っているあなた、間違いです！
労働者に何ら責任のない経営上必要とされる人員削減のため行われる解雇は、通常の解雇よりも厳格に規制されると解釈されています(整理解雇の4要件)。
これ、重要です。
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これ、セミナーとかでよく話す、産休育休に関するド典型のダメ発言。
産休育休期間は、学び直しする余裕はないし、学び直しするための時間でもない。
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国会議員が誤りを拡散されては困ります。
憲法が定める権利（人権）は、義務の履行が前提ではなく、人間がうまれながらに享有するもの。
子どもたちには、そんな当たり前の人権教育こそが必要で、政治権力の誤った「道徳」を教育現場に押しつけさせてはなりません。
まさに「道徳」しかも〝模範解答ができる道徳〟ではなく〝腹落ちする道徳〟の必要性を感じており、今日は取り寄せた教科書をざっと確認していたところです。子どもたちには、権利には義務が、自由には責任が伴い、人格を磨き上げることがいかに重要であるかを幼い時からしっかりと伝えていきたいです。
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ダメですね、これは。
育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚生労働省雇用均等・児童家庭局）も無視。
新たな燃料を投下してきた…。
「育休をとった社員だけを特別扱いすることはできない」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現して参ります」
カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」
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イチローベンチ入りが話題だけど、大リーグの監督が「監督が長女の卒業式に出席するためチームを離れ」るのが自然に許されている点も見逃せない。
どんな職業でも、労働より生活を優先することを受入れる社会風土がある。長時間労働削減のためには、社会的地位のある方こそ生活を率先すべき。
【イチロー コーチでベンチ入り】マリナーズのイチロー会長付特別補佐が、コーチとして初めてベンチ入りした。監督が長女の卒業式に出席するためチームを離れ、ベンチ入り可能な首脳陣の枠が空くための措置で、1日限定。
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あり得ないですね。Twitterとはいえ全体の論理性も欠如甚だしいし、本人同意の下で最低賃金以下での労働を産み出そうという発想は、醜悪ですらあります。
労働法の基礎・歴史をきちんと学んで欲しい。
労働組合の支援を受ける政党代表がこんなコメントするとは、嘆かわしい。
Googleは就職の条件から大卒を撤廃する。AI時代、採用時の学歴、年齢、性別による差別禁止は当然。それと人生100年時代、これからは定年制の撤廃も不可避だ。私は高齢者就労を応援したい。そのためには、本人の同意など一定の条件の下、最低賃金以下でも働けるような労働法制の特例も必要だと考える。
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何度見ても許しがたい。
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脱税以上にこれがアウト。保有の事実を隠しているし、インサイダー情報使って利益を上げたと考えるのが自然。
議員辞職は当然だし徹底調査すべき。
→「内閣政務官としてIT政策などを担当」
平井デジタル相、IT株購入を陳謝 大臣規範違反、納税もせず | 毎日新聞
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なぜ、彼から話を聞くのだろう…
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正式に「解雇」だとトラブルになると考える使用者は、「解雇するつもり。だから退職届け出しなさい。」と迫ります。
これ、応じず毅然と拒否してください。
また、「退職届け出してしまった」方は早めにご相談を。何とかなるかもしれません(労働法で真の同意があるかは厳格で、錯誤無効もあり得ます)。
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神戸大学岩田教授に圧力をかける橋本岳副大臣。
彼は上西充子教授が裁量労働制データ問題で厚労省を追及したとき、圧力をかけた人物です。
➡️法政大学「学問の自由」に関する声明発表「本学の研究者たちに、恫喝や圧力と取れる言動が度重ねて起きている」 | ニコニコニュース
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痴漢安全ピンの話題。
関連ツイートを読み、昔からこれほど多くの方が痴漢被害に苦しんでいるのかと愕然。
自分の認識は甘かったと反省。
正当防衛の成否は大切だけど、それよりも被害根絶の対策こそ重要かと思う。
安全ピンで刺したい！と感じる性犯罪が長年放置は異常。
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年収1075万円以上なら、誰もが使用者と対等に交渉できるとか、高プロ拒否できるなど言うのは、全くナンセンス(そういう人も存在することまでは否定しませんが)。
だって、私の様な労働弁護士は、年収1000万円以上でも退職強要され、退職後の生活設計も立たす困り果てた労働者、たくさん見てるのです。
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雑な争点そらし。呆れる。そんなことで声が上がっている訳ではない。
桜を観る会等で政治権力と検察との対峙が現実化する中、検察トップに総理官邸と繋がりの深い黒川検事長を据えるため、異例の定年延長を合法化すべく、急きょ法改正されることが問題なのです。
#検察庁法改正案に抗議します
検察官だけ別扱いすべき、という意見もあるようですが、検察官の定年が短いと、試験エリートが一番有利なシステムになります。司法試験に一番早く受かり、脇道を経験せずまっしぐらに主要ポストを経験した人しか検事総長になれないということですね。
検察の無謬性神話や偏った価値観を醸成しやすい。
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どう条文を読んでも、「時間ではなく成果で評価される働き方が選択できる」なんてことは書いてません。
このことは、国会論争でも追及されてきたので、政府も自覚しているはず。
この後に及んで首相官邸が主導してデマ拡散とは、あまりに酷い。
【 #骨太方針2018 の紹介12： #働き方改革 3】創造的に付加価値を生む仕事に就き、高い交渉力を持つ高度専門職に限り、時間ではなく成果で評価される働き方が選択できる高度プロフェッショナル制度を創設します。制度導入企業には年間104日の休日確保など対象者の健康確保のための措置を義務付けます。
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たとえ黒川氏であっても、検察官の懲戒免職が世論や政治的思惑で決定されるべきではありません。
政治的配慮で処分相当のケースが見逃されるのが許されないのと同様に、雰囲気で懲戒免職処分がなされるのも許されません。
公務員ら処分例が定まっており、対象行為につきその枠内で粛々となされるべき。
安倍内閣の支持率は27％で、今月6日に行った前回調査の40％から急落しました。黒川検事長が辞職したことについては「懲戒免職にすべきだ」が52％と半数を超えました。
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本日、私・日弁連・神奈川県弁護士会を被告とする、弁護士大量懲戒請求者ら104名✕各自100万円（合計1億400万）のスラップ損賠訴訟判決があり、全部勝訴しました。
請求されていた内容は、私が記者会見で懲戒請求者らを誹謗中傷した、誹謗中傷するTweetをしたこと。
ご支援、ありがとうございます！
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水飲むのに、何で許可が必要なのだろうか。
なぜ？を封殺し、「ルールはルールだから」と子ども達に押し付ける教育現場、早く変わって欲しい。
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2種免許を持つプロドライバーだけがタクシー運転手になれることは、「既得権」ではなく、安全安心な交通と社会を守るための重要な法規制です。
国家資格を何でも「既得権」益扱いする政治手法は、危険極まりない。
業界団体にだけ任せると、こういう既得権を守るためのナンセンスな縛りをかけられてしまう。これこそまさに日本のイノベーション阻害要因。新規参入ができる仕組みづくりは必須。
〉ライドシェア1回20キロまで、都タクシー団体が独自案 - 日本経済新聞
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私が労働弁護士として、全ての労働者の労働時間把握の法的義務化にこだわる理由は単純。労働時間を裁判で証明できず敗訴した経験があるから。人を殺した企業の責任を問い切れなかった経験があるから。
時間把握せず働かせ放題で、死んだら労働者に責任押しつけ知らんぷり。コレが現状。
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タニタの件で取材していただきました。
使用者が労働者を個人事業主にして、労働法の適用を免れようとするのは、古典的な脱法手法なのでご注意。
健康機器メーカーのタニタは、社員が「個人事業主」として独立することを支援する取り組みをおこなっています。しかし、嶋崎量弁護士はこの取り組みに疑問を投げかけます。
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#高プロ強行採決反対
過労死は無理矢理働かされるケースばかりをイメージ持つ方が多いけど、間違い。
多くは自発的に働き被災する(脳・心臓疾患が典型)。遣り甲斐や責任感で作られた自発性の下で。
だから、高プロの本人同意なんて歯止めにならない。
過労死家族のお話を聴けばすぐ分かること。
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業務委託の形式をとっても、実態で労働と判断されたら、労基法等が適用されこの企業のやり方は違法。
従業員が希望してるとか、関係ないです。
労基法の規制（残業代等）や社会保険料負担を免れる企業の放置は、企業間の公正な競争を阻害する点も大問題で、労働者の意志は判断要素になりません。
意識高い系サブスクベンチャーがカンブリア宮殿に出てる。従業員の7割が業務委託契約で明らかに社保負担を軽くしたいのと、旅行事業と言う業種柄、需要変動に応じて雇用調整したいって意図があるのに物は言いよう(´･ω･`)
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先日、私が591名から ＃不当懲戒請求 されました（全件懲戒しない決定済）。
懲戒請求理由は、佐々木亮弁護士
@ssk_ryo
への不当懲戒請求に対する私のツイートが、「共謀による脅迫罪」になるという、懲戒理由とはなり得ないもの。これは私の弁護士としての活動に対する悪質な業務妨害です。
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不当懲戒請求に対し、私のように弁護士がとる法的措置に、やり過ぎだと騒ぐ外野の同業者の皆さま。
泣き寝入りしろ、黙って受け入れろとでも？
現実の加害行為に論評だけで抑止に繋がるとでも？
私は淡々とやりますよ。結果、そんな貴方も含む弁護士への懲戒制度の正常化にも資する訳ですし。
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ZOZOの1億円。
企業・経営者のマーケティング戦略として、名を売る・フォローワー数増加という成果をあげたのは間違いないでしょう。
問題は、それが売上げ増につながるかどうか。
私は絶対買わないですよ、ZOZOTOWNでは。
過労死家族を侮辱し、労働者を馬鹿にする企業からは、買いたくない。
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「社員をうつ病にさせてクビにする方法」をブログで書いて業務停止をうけた木全美千男社労士、未だにこんな事を書いてる...私が懲戒請求したので悪意の者とは私のことね。業務停止までうけたのに。
「一部悪意のある者がネット上で暴言をはくなどの行為をして私の名誉を毀損」
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いわゆる非正規労働者でも、有給休暇はあります。
貴殿の様な誤解により、法律はあっても、有給休暇が取り難い実態があります。
すみやかに誤りを正し、使用者に正しいワークルールの啓発をお願いします。議員である以前に人として、潔さ・誠実さは大事ではないでしょうか。
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Twitterで「ネトウヨ」さん含め、意味不明に絡んでくる人は基本的に相手にしないけど、過労死した方を冒とくするのだけは、なんとも許しがたい。
過労死啓発は、まだまだ道半ばなのだろう。過労死の問題を自己責任で済ませるうちは、過労死のない社会など作れない。
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立花氏を呼ぶのも酷いが、中身も酷い。
まともに批判もせず、インパクトがすごいと、終始持ち上げておべっちゃら。
Ｎ国を、まともな政党であると誤解させるのに一役かってしまう。最低。
玉木議員は、票さえ取れたら何でも良いと思っているのか？なんだこれは....
たまきチャンネル📺
NHKをぶっ壊す男、登場！①
"参議院選挙での政見放送について、普段は思い付きで喋るが、これを言おうあれを言おうと思いついたら携帯にメモして地方選挙での観衆の食いつきを見ながら3年考えた"
#日本ヤバイ #玉木雄一郎
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麻生氏、富裕層からの回収について「手間暇がかかる」と問題にするようだが、「希望者」を募るシステムの手間暇は問題にしない...
とくかく、できる限り給付をしたくないという点では、一貫している。
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これさすがに酷い。「自殺だから一義的に自己責任なのが当たり前」。。。
なお、弁護士の儲けを考えるなら、高プロ反対の労働弁護士（高プロ導入で事件は増えるはず）や、サラ金総量規制導入を進めた消費者弁護士も真逆の行動。
貴殿には、一生分からない感覚かもしれません。
自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？ そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。
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「何を」変えるかを特定せず、憲法改正の要否を問うのは不毛。
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誤解を与える見出し。もっとも影響の大きいフリーランスは助成金の対象外で、返済義務のある融資等だけ。
政府はこれまでフリーランスを推奨していたが、いざとなれば見捨てるのか。
フリーランスをも返済義務のない助成対象とすべき。
【休業助成「フリーにも措置」】
仕事を休んだ従業員に給料を全額支払った企業に、1人当たり日額上限8330円の助成金。菅氏は、フリーランスや自営業にも措置を講じる考えを示した。「緊急貸し付け・保証枠として5千億円の確保の措置を講じる」。
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意外かも知れないけど、過労死・過労自死・過労ウツの事案で「無理矢理働かせれケース」は、圧倒的に少ない。
被害者の多くは仕事にやり甲斐を感じ、責任感をもち働き、結果として倒れる。
だから、「楽しさ」「やり甲斐」があるから長時間労働も大丈夫とか、過労死を他人事なんて思ってはダメ。
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「変わり者」で良いのです。
職場の不条理が改善していくのは、空気を読まずに声をあげる人がいるから。
今、違法不当な「現実」を全ての方が受入れたら、今の労働法も存在しません。
労働弁護士の仕事は、そんな「変わり者」と一緒に闘い、より良い職場を作ること。
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新型コロナ罹患した方。職場の感染(通勤含)が疑われるなら、労災申請検討を！
認定されたら補償を受けられるだけでなく、基本的に解雇が制限されるのも大きい(労基19)。
とはいえ、申請しても認定まで時間がかかるので、当面傷病手当等で生計維持必要(認定後調整)。
まず専門知識ある弁護士へ相談を。
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謝罪すべきは市長の方。
異なる意見に対し、脅迫や業務妨害(犯罪行為)で表現行為が抑圧されたら、言論空間への悪影響は甚大。
公権力をもつ市長が加担し直接表現行為を抑圧するとは、許しがたい。
➡名古屋市長、関係者に謝罪要求 少女像展示で | 2019/8/3 - 共同通信
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これ、中身も問題だけれど、野党国会議員に開示せず書き写しを強いたこと自体について、政府の責任を追及して欲しい。
こんな無駄な作業させたくて、私たちの代表を国会に送り込んだ訳ではない。国会の冒涜。
国会議員が書き写した聴取票を集計したところ、法務省の説明とは違う実習生の実態が明らかになりました。 法務省は、最低賃金以下は22人（0.8％）と公表していましたが、月給と労働時間から時給を計算すると、最低賃金以下は、1939人（67％）もいることがわかりました
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憲法上の権利を、民事上の権利のように歪めて解釈し「義務を果たさねぱ与えられない」かのように考えるのは、極めて危険。
納税や勤労と距離のある生活保護受給者、障がい者などへの差別を生む。「外国人は税金払わない」とのデマを介在させ外国人差別も生む。
法教育は大事ですね。
憲法で定められた国民の義務は「勤労、納税、教育を受けさせること」。義務を果たしていれば権利を主張して良いと思うし、どんな生き方をしようとどんな考えを持とうと、それが犯罪でなければ個人の自由だと私は思っています。自由には責任が伴いますが、それを覚悟で私も自由に生きています。
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原告私の不当懲戒請求事件、横浜地裁で全額認容(33万)判決です。被告6名。欠席判決は2人で、残りは反論した上での判決。
人生初の(自分の)勝訴判決です。嬉しい！
カンパいただいた皆様、代理人の皆様に感謝。
#不当懲戒請求
#勝訴
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懲戒理由とされた私のtweetは、佐々木弁護士のtweetに対する返信で「なんで懲戒請求されてるのか、ほんと謎です。酷い話だ。」と書いたもの。それだけ。
懲戒請求者にはきちんと責任をとってもらいます。
私は、懲戒請求者をこのまま放置するつもりは毛頭ありません。
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＃不当懲戒請求 をやってしまった皆さん。裁判の世界へようこそ。ぜひ、ご出頭下さい。
朝鮮学校への補助金などを巡って弁護士に対して大量の懲戒請求がなされた件、不当な懲戒請求による損害賠償金の支払いを求め、本日、東京地方裁判所等に訴訟を提起した。現時点で被告は未だごく一部であるが、訴訟前に和解が成立した方を除き、最終的には請求者全員に裁判所までお越し頂きたいと思う。
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このタイトルで間違いだらけは、いただけない。労働運動に関わる方は、こんなデマが多い記事を拡散しないようにご注意。
なお、佐野SAの適法性、私は事実関係不明のためノーコメント。
→ 正しいストライキのやり方について(鳥塚亮) - Y!ニュース
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私に懲戒請求した958人のことが思い浮かびます。
懲戒請求者らの歪んだ思想に一切共感しませんが、謝罪の手紙などを読むと、そこに至る過程には感じるところもあります。笑い話ではなく、社会の病巣。
→亡き父は晩年なぜ「ネット右翼」になってしまったのか #デイリー新潮
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長時間労働に抗えず働く教員の皆さんに指導され、不合理校則による理不尽な指導でも盲目的に従わされて、子ども達が、社会人になっていく。
ワークルールも習わずに。
そんな教育課程を経た若者が、労働者として職場の理不尽に抗えないのは当然のこと。
この負の連鎖、何とか断ち切りたい。
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福島瑞穂議員のデマ報道に対する提訴、応援したい。
デマに抗うと労力も割かれ、政治家として活動する時間も奪われる。
でもこれを放置したら、福島議員に限らず別のデマも流され続ける。ネットに限らず新聞にもデマが公然と書かれたのが本件。
全うな言論空間確保には、余力ある方の抵抗が必要。
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高プロ反対に対して、「オレの遣り甲斐奪うなボケ、死ぬほど働きたい時もあるんだ」(要旨)というご意見いただくけど、「あなたが良くでも社会全体が迷惑。公共の利益を考えましょう」とお伝えしたい。
なお、遣り甲斐もって働いていても過労死しますよ、とも忠告させてください。これも重要。
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高プロについて、あまり知られてないけれど、成立してしまったとはいえ、国会審議と労政審でがっちり縛りをかけて、メチャクチャ使いにくい制度になってます。
きちんと監視すれば、使いにくい。
これは、野党議員や労政審委員が頑張ってくれた成果です。
高プロって、めちゃくちゃ使いにくい。きちんと厳格なルール守っていれば。
だから、１人いたのね、という感じ。
濫用されてないか、きちんと監視せねば。
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解雇理由無くても、仕事干され、追出部屋送りされ、屈辱的業務やらされ、面談で自称人事コンサルにいびられ、反省文書かされ、自宅待機させられ。。。
年収1075万以上でも、大手はそんな労働者たくさんいますが、交渉力などないから労働弁護士に依頼してるのです。
幻想を語らんで欲しい。
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労働組合しか正当化されるストができない、というのは間違い。誤解してる方はご注意。
労組法で保護されずとも、憲法28条の団体行動権として免責されますから、労働組合が結成されていないと違法ストというのは、間違い。
闘う労働者の皆さん、頑張って欲しい。
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余命ブログの煽動で958人から懲戒請求され提訴すると、「そこまでしなくても...」的な反応もいただきます(同業含め)。
ブログに「反日」「テロリスト」と名指しさ刑事告訴もされ、身の危険を感じてもても、そう思えますか？
そんな「大人の対応」が社会を蝕んでいるのです。
#大量懲戒請求
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維新てはなく今度は自民党。
労基法すらもまもれぬのなら、万博なんて潔く中止したほうがよい。
→有料記事がプレゼントされました！
万博工事「超法規的措置を」 自民会合で発言、残業規制の除外求める：朝日新聞デジタル #自民
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「呪いの言葉」ですね。
論点設定も間違い。桜を見る会を開催したことそれ自体が批判されているのではなく、公金の使い途への疑惑が問われているのです。
政治家の皆さんお願いします。
台風の被害で被災された地域の方々が大変な生活を強いられています。
くだらないことに大切な時間を使ってないで
来年の春に桜を見せてあげてください。
本当にお願いします
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労働組合の組織内候補を多数抱える公党の代表（玉木雄一郎議員）が、労働市場で立場の弱い高年齢労働者に対して、「本人の同意」を錦の御旗に「最低賃金以下でも働」かされる労働法制の抜け道を賢しげに提案するとは、控えめに言って世も末です。不勉強にも程がある。
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「権利ばかりを主張する困った社員」て、それ自体がハラスメントですよ。
「権利」を法定された休憩や有給や産休や残業代に置き換えてみてましょう。
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勤労統計不正は、目を覆いたくなるヤバさ。
日本国の基幹統計が、国際社会市場で信頼失墜。もちろん、刑事罰ある統計法違反。
民間企業だったら、株価暴落、トップ退陣必須。
そんな事態を末端職員に押付けて処分して済ませたら、時の政権与党は良いけど、失墜した信頼は未来永劫回復不能。
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教員のやり甲斐搾取 → 搾取しているのは、教育を享受している社会全体です。教員の質が低下することによる実害をこうむるのも社会全体。
だから、保護者も含め、必ず理解は得られる。国家予算も取れる。
#先生死ぬかも
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維新の梅村議員は、参院で審議入りした入管法を扱う法務委員会所属というのが大問題。
この偏見に満ちた議員に、人の命に関わる審議に関わらせるべきではない。
法務委員会としてもきちんと筋を通すまで、法案審議をできる状況でもないでしょう。
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酷いね。
個人事業主になるメリット、労働者なし。
労働契約のママで、成果給部分の賃上げすればよいだけ。
なお、個人事業主をうたっても、法的には労働者性が肯定される可能性もあり、タニタは法的リスクを抱えます。
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安倍政権の問題を指摘に対して、「野党もふがいないからだ」というご意見も目にする。
だけど、本当にふがいないのは、有権者、市民の私たち一人一人。
奢れる安倍政権を止められないのも、野党を支えきれないのも、私たち。
主体性なく野党に責任を押し付ける姿勢こそ、ふがいない。
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過労死のご遺族は（自殺）ではなく「自死」という言葉にこだわりを持つ方も多いので、私は「自死」と表記しています。
で、本題ですが、「自殺」だからなんですか？「自殺」だから自己責任ということでしょうか？過労死の問題を全く理解していただけていないのは、残念なことです。
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格好いい。「当然の権利だからと何もせずに黙っていたらその権利も獲得できません」「万国の労働者は団結しましょう」
→東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力
#KOKKO
佐々木彈｜雑誌KOKKO｜note（ノート）
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タニタに続いて、電通か...よくもまぁという、感想しかない。
労働法令の適用逃れが目的なのは明らか。
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解雇規制緩和で賃金が上がるなんて、妄想が過ぎる。
リストラやってる企業、残された企業の賃金が上がったのか？
労働側が広く団結し、真っ当な労使関係のある職場を増やし、地道に引き上げていく以外に方法などない。
プライムニュース
維新・音喜多
⇒賃上げをどうするか、生産性をどう上げるのかを考えれば労働市場改革に踏み出さざるをえない。一度雇った正���員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。
賃上げを餌に解雇制限撤廃と維新。
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昨年に続き、私が複数の案件を担当する三菱電機が受賞。
ご遺族の思いをうけ会社が変われるか、問われていると思う。
【速報】今年のブラック企業大賞に三菱電機が選ばれました。大賞は2年連続。グループで複数の過労自死など、労災事案が相次いでおり、委員会側は「あまりに異常なことが起こっていると言わざるを得ない」としています。
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先ほど、不当懲戒請求に対する提訴予告通知書兼和解提案書を、発送しました。
合計900通以上。封筒だけですごい分量。
年内には届くはずですから、よくよく検討して欲しい。
懲戒請求者全員に、真摯な謝罪を条件にした和解の機会は与えています。
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炎上の契機は、私の高プロに反対ツイートに彼が執拗に絡んできたこと。かつての奥谷礼子氏もそうだけど、高プロ推進派の本音は過労死自己責任論であることが可視化される➡
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いきなり訴訟したら乱暴だと批判され、穏当な提訴予告と和解の機会確保したら恐喝や脅迫されたと言われる。
泣き寝入りする他ないのですかね？
そのくせ、現状の不当懲戒請求乱発は問題あると述べて、「バランス感覚」ある振りをする。
まぁ、世の中そんな人もいますよ。
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よくある、見苦しいパワハラの言い訳です。「アホ、ばか」を、言われた側は「愛情表現」とは感じません。
最低ですね、控えめにいって。
つづき
・そうした中で「アホ、ばか」という表現を用いることもありますが、それは人格を否定するためでなく、愛情表現としての「アホ、ばか」ですので、誤解なきよう宜しくお願い申し上げます。
・こうした用法が不明な場合は、拙著『永田町アホばか列伝』をご覧下さい。
つづく
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東京オリンピック運営に大学生ボランティアをあてにするなんて、愚作にも程がある。
昔の感覚で今の大学生みてもダメで、高騰する学費、世帯収入減少による仕送減で、バイト抜きで生活維持できず大学生が「ブラックバイト」の餌食になってることを、少しは学んで欲しい。
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残念ながら、労働組合から「労基法はAだからAしか請求できない」との意見を聴くことがあるけど、ほんと勘弁して欲しい。
労基法以上の労働条件とらねば労働組合の意味ありません。労基法守るだけなら、労基��と裁判所だけで良い。
真っ当な労働条件も、求めなければ勝ち取れない。
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これ、本物の立憲民主の落合候補のツイート？韓国を「ごろつき」「三等国家」って...見識を疑う。
先日、神奈川で立憲民主の県議候補者は公認を取消されていたけど、
こちらは、公認後のツイートはより悪質。
こういう見識の方には、政党問わず国会議員にふさわしくない。
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政治家と統一教会との関係という、裏付けある事実を「陰謀論」と評するのも、ある種のデマゴギーですね。
本件は陰謀論の巣になりつつあります。誰それが「統一教会」だとか、信者だとか、黒いつながりがとか根拠なしに書き込むのは、ヒラリーに対して「児童売春組織」関与云々のデマを振り撒いたり、誰かを在日朝鮮人ではないかと書き込んだりするのと同様のことです。人権に対するリテラシーが必要です。
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町議が訴えるセクハラ被害の訴えの有無について公的判定もないのに、訴えが虚偽であることを前提に、町議会議長ら多数派が主導しリコール成立することが問題。何を根拠に虚偽と断定するのか。
→ 草津町議の解職問う住民投票「賛成」過半数占め議員失職 | NHKニュース
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国自ら風営法で許可を与え営業させ納税させている事業主に対し、「不健全」だと給付対象から除外するのは、不合理な差別でしょう。
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アルバイト(通常は時給制)でも、八時間越えて働くと給与が最低25%アップ(割増賃金発生)という知識は、知らない方はすごく多い。
実際に払われていない方も山ほどいる。
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竹中平蔵さんたちの意をくみ、安倍政権は「雇用維持型から労働移動支援型へ」のスローガンをうちたて、解雇の金銭解決制度を導入しようとしてきた。
また、「意に添わぬ」労働者の退職を政府が支援し、人材ビジネスの金儲けに荷担。それが、安倍政権。
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公務員の人件費削減を称賛してきたツケは、私たちが払うことになる。
非常勤職員の割合が53％と省庁の中で最も高い厚生労働省は「強制労働省」でもあります。霞が関の常勤職員は過労���ライン超２～３割、過労死の危険４～６割、残業代不払い８割。新型コロナウイルス対策の脆弱性の背景の一つに公衆衛生の向上を担う厚労省の常勤職員が少な過ぎるという問題があるのです。
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欺瞞的な官僚答弁。「ご飯論法」。
装置「全てを・・・振り分け」ろとは指摘されていない。緊急時なのだから、一部でも振り分けられないのかという問題意識をすり替えている。
こんなツイートするくらいなら、やるべきことは山ほどあるだろうに。
ロシュ社のコバスなど大型のPCR全自動検査装置は既に日本の大学や研究機関に数十台程度が導入されていますが、それらはB型肝炎ウイルス、C型肝炎ウイルス、HIV検査等に用いられています。これらの検査も引き続き必要であり、全てを新型コロナウイルスのPCR検査に振り向けることは適切ではありません。
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何度でも書くけど良くある誤解。「裁量労働制なんて、高年収の人だけでしょ。高給取りなのに残業代まで欲しがるなよ」
←裁量労働制に年収要件はありません。最低賃金でも適用され得ることを政府は容認。
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日本国憲法は学問の自由を表現の自由等とは別に、あえて独自の条項で定めています。比較法的にも珍しい。
これは、時の権力により学問の自由が不当な介入を受けた日本近代史がその要因。
だからこそ、無視できぬ事態なのです。
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労働組合のせいとは、意味不明過ぎる。
労働組合の要求に耳を傾けず、労働環境改善しなかった当局のせいだよ。
交通局保土ヶ谷営業所を視察しました！運転手の退職がとまりません
このままいけば、交通局バス運行は成り立たなくなります
今の組合の沢山の幹部は皆さん運転手あがりですが、労働貴族院議員となって、運動手不足で市民の足がなくなっても、我関せずで、応援の運転はしません
私は現況を憂います
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義務履行を前提とせず人間は生まれながら人権を持ちます（天賦人権説）。これは憲法11条に明定される基本中の基本。
これを変えようと企むのが自民党憲法改正草案。幸い、まだ憲法は改正されてませんから、梅村議員（維新）の人権の理解は誤り。
⇒画像は「日本国憲法改正草案Ｑ＆Ａ（自民党）」
まさに「道徳」しかも〝模範解答ができる道徳〟ではなく〝腹落ちする道徳〟の必要性を感じており、今日は取り寄せた教科書をざっと確認していたところです。子どもたちには、権利には義務が、自由には責任が伴い、人格を磨き上げることがいかに重要であるかを幼い時からしっかりと伝えていきたいです。
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こういうお方が、もっと息苦しく感じる国にならないとね。
まだまだ、日本はハラスメントにヘイトスピーチにも体罰にも、甘過ぎです。
政治的な自由と経済的な豊かさが国民が幸福になる基盤だ。政治の目標はこれを作り出すことだ。平成の30年間はセクハラ、パワハラ、ヘイトスピーチ、体罰禁止の厳格化など息苦しい国になった。経済的にはGDPが全く伸びていない唯一の国が日本だ。日本転落の30年だった。令和には日本を取り戻したい。
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先ほど、東京高裁11民にて、原告私の不当懲戒請求訴訟で完全勝訴判決です！（懲戒請求者らの控訴を棄却）。
判決皆様、ご支援、ありがとうございました。
まだまだ多数の事件が係属していますので、頑張ります！
＃不当懲戒請求
＃大量懲戒請求
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やっぱり、芸能界には労働組合が必要だよね。
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与党が頻繁に用いてきた、卑怯な束ね法案こそ批判されるべき。
分けて法案にすべきなのに、野党に反対させぬようにする。
たとえば、働き方改革法で過労死促進の高プロ制度と、同一労働同一賃金をごちゃ混ぜに束ね反対しにくくさせる。
政治手法として、たちが悪い。
立憲民主党、共産党は労働者の味方じゃないんだね。国家公務員の定年延長のための法改正が遅れれば、民間への努力義務化なども難しくなる。 今回の浅知恵シナリオを誰が書いたのか知らないが、おそらく世の多くのサラリーマンの苦悩などまったく分からない者の仕業だろう。
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年収1075万を越える労働者の大多数は今でも様々な脱法手法(管理監督者、裁量労働制)により、今も残業代ゼロの働かされ放題。だから、高プロの切迫感が無いのだろう。
ただ、高度プロのエグさは異次元。現状維持では済まされない。休憩、深夜残業代なども規制対象外。
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「大量の懲戒請求受けるなんてやましいことあるでしょ」と気軽に思わる現状は、一弁護士として、耐え難い苦痛。
懲戒請求者の名簿を何度も見返し、一人ずつ名前を熟読しても見ず知らずの人。
弁護士として活動できなくするよう、懲戒請求に駈られるまで憤りをぶつけらる理由など、私にはない。
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当たり前のこと。東京オリンピックでは何故できないのか。
➡アジア大会：ボランティアに破格の報酬 １８日夜開会式 - 毎日新聞
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新社会人の皆様へ、社会人としての自営措置を。
雇用契約書(労働条件が書いてあるもの)や給与明細は保管しましょう。
労働時間は1分単位で正確に記録しましょう(職場がしなければ自分で)。
ハラスメントはスマホで録音しましょう。
最初から、自分が過労死や鬱になると思ってる人はいません。
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弁護士である吉村大阪府知事は、県主催事業に介入するからこそ、表現の自由の侵害が問題になることを、十分理解しているはず。
憲法は、公権力を縛るもの。
公権力をもつ大阪府知事が、敢えて憲法を無視し扇動的ツイートを繰り返す。危険極まりない。
ちょっと待て。なんで河村市長が悪者になってるんだよ。愛知県知事が実行委会長の公共イベントでしょ。民間事業に公共が介入したんじゃなくて、愛知県が中心に主催する公共事業なんだよ。そこで慰安婦像設置や国民の象徴の天皇の写真を焼いて踏みつけるはないでしょ。
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酷いパワハラ社長ですね...
なお、就活するとき、経営者の就活生向けでないメッセージを調べるのはとても有益です。こんな本音が分かるかも。
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吉村知事は、確信犯だろうし、だからこそ警戒すべきだとだと思います。
「弁護士なのに憲法知らないのか？」というも反応もよいけれど、吉村知事は憲法を理解しつつ、踏みにじっている。
だからこそ、たちが悪い。
弁護士である吉村大阪府知事は、県主催事業に介入するからこそ、表現の自由の侵害が問題になることを、十分理解しているはず。
憲法は、公権力を縛るもの。
公権力をもつ大阪府知事が、敢えて憲法を無視し扇動的ツイートを繰り返す。危険極まりない。
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過労死当事者には自己責任論をふっかけ、自分の発言に対する責任は「イチ社員」で逃げるのですか？
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こんな倫理観のない人間を利用して、言論人扱いしているメディアは猛省すべき。
なお、民法にはそんなこと書いてないから、法的にも誤り。
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