Keita Saito / デジタルプロダクトチームコーディネーター / 産官学AI&DX&デザイン
@qnoub
Followers
2,847
Following
1,306
Media
1,580
Statuses
24,770
Goodpatch Anywhereのファウンダー / 新潟県デザイン経営担当参与/京都芸術大学CDO / MGNET CDO / ノーモアマンデー CEO。サービスデザイナーとして複数案件が一千万DLやAppStoreで1位に成長する運を持っています。
Anywhere
Joined August 2009
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
É OURO
• 436156 Tweets
バニーの日
• 398369 Tweets
Bia Souza
• 289542 Tweets
Kyle
• 165202 Tweets
Beatriz Souza
• 156272 Tweets
Hugo
• 137896 Tweets
サッカー
• 92661 Tweets
Teddy Riner
• 91248 Tweets
スペイン
• 83908 Tweets
オフサイド
• 66867 Tweets
#Badminton
• 64795 Tweets
#4MINUTES_EP2
• 53694 Tweets
Parabéns Bia
• 46712 Tweets
#ساعه_استجابه
• 35654 Tweets
Gallagher
• 35153 Tweets
Fermin
• 34957 Tweets
Ron Paul
• 30410 Tweets
Olmo
• 29864 Tweets
異界入り
• 18945 Tweets
シュート
• 15947 Tweets
Game Informer
• 12601 Tweets
#LakshyaSen
• 11669 Tweets
ジャッジ
• 10573 Tweets
すごい濃さと量なので心して読むやで（Chromeだと開けないのでSafariで見てね
2
141
1K
LINEに出てくる広告（それ以外もだけど）、お願いだからUIをハックしないでください（本来はプラットフォームで規制して下さい）。
これはデザイナーやマーケターの「工夫」で許されるものではなくて、「絶対に注目されるからって道路標識に似せた看板を立てる」様な行為なのよ。
3
316
1K
父0ヶ月目の体感とログ。
自分の結論：
・出産直後はしばらく母親に密着して育児に参加すべき。最初が一番大事。
・夫婦間で情報（と経験）格差が広がらないことを第一に考えるべき。死守。
背景：
6
99
615
ウイルスの影響でリモートワークを導入した企業が増えてきているため、Anywhereでのリモートワークのコミュニケーション周辺の知見をまとめました。急ごしらえなのでお見苦しいところがあるかもしれませんが、参考にしていただければと思います。
0
103
403
ついにUXデザインにも文明が…。一行もコードも書かずにここまで省力化できるようになった。
PC使っていても実は超アナログな仕事が詰まっているUXデザインの世界ですが、やっと蒸気機関が普及したのかしらと言う気持ち。
本当にやるべき仕事にフォーカスできるぞい。
1
31
382
UIデザイン界数少ないレジェンドのインタラクティブなポートフォリオが…！ここ数年沈黙していたのでびっくり。
1
26
381
最高な記事
「変化には速さが必要です。遅い、ただそれだけで、大きな変化は実現できなくなります。同時多発的で複雑に入り組んだ問題では、一つの要因だけを解決しても全体が解決しないため、ゆっくりと時間をかけて一つ一つ解決するアプローチを選択する意味がありません」
2
48
353
事務所で働かなきゃ、正社員じゃなきゃ、同じ飯を食わなけりゃ、クライアントを説得しなきゃ、深夜まで仕事をしなくちゃ、３案作らなきゃ、完璧に作り込まなきゃ、孤独にやらなきゃ、1人でもいろいろなことをできなくちゃ、東京じゃなきゃ。
デザイン界隈は壊しがいのあるバイアスがたっぷりある。
3
26
272
本日、新潟県の参与（デザイン経営担当）の辞令を佐久間副知事より頂きました。
新潟県民の方々や、県内企業の方々のお役に立てるように精進して参りますのでよろしくお願いいたします。
デジタル庁を初めとした公共へのデザイナー進出が増えていますが、Anywhere担当としてはローカルから！ #新潟県
3
24
269
リモートのデメリットは何ですかって聞かれて「特にないです」って言っているとポジショントークと思われてすごい怪しまれるんだけど、本当に「リモートに起因する問題」は無いと思ってる。リアルでやっててもそれあるでしょってことしか起こらない。
1
55
263
しかしですよ、「ご機嫌でいること」「モチベーション高くいること」には本人としては多大なコストを払っていることも多く、「無限にご機嫌でいてくれる」「多少のことは笑って許してくれる」に甘え続けると良くないのですわ。
2
22
215
尚、趣味としてリモートワークの環境構築に休日と私財をつぎ込んだ事業責任者の末路がこちらになります。コンセプトは「どこでも本気でデザイン仕事ができる」です。日本で1番リモートワークに本気と言いたい。
#リモートワーク #ハイエース
3
40
186
Code for Japanの凄いところは、妥当性のある技術やプレイヤーの選定能力だけでなく、「世間」とのコミュニケーションの取り方の経験値が半端ないんだと改めて実感している。それを裏付ける圧倒的な誠実さにも感服しっぱなしです。
これこそスペックには現れないが、社会実装に不可欠な能力なんだよ。
1
40
142
忙しい時や不機嫌な時、粗い振る舞いやコミュニケーションをしているのを、周りで見ている人や巻き込まれている人は怒らずとも、意図的に、いろんなコストをかけて「���している」。
無自覚に甘えているといつか愛想を尽かされるのだわ。
2
11
133
（他社の決算とか見てると霞みがちなんだけど、SaaSでもなんでもないクライアントワークでちゃんと成長していくってほんと大変なので、僕たちはもっと褒められていいはずなんだ…）
1
1
131
AnywhreとReDesignerでグッドデザイン賞をダブル受賞しました！！
デザインの賞ですが、最終成果物ではなく、デザイナーの働き方にアプローチするそれぞれの活動が認められたのがとても嬉しいです！！グッドパッチはこれからもデザインの力を証明していきます！！
2
20
121
[新潟] 新潟県のデザイン経営推進に向けて、FigmaさんNotionさんのお力をお借りできることになりました！
0
14
115
副業なら安い労働力としてやってくれるでしょってのはとてもいやらしい話で。特に若者につけ込もうとするのはほんとやめた方が良い。組織として変な価格感持っちゃうと、後でまともなデザイナー採用しようとしても出来なくなっちゃうよ。
1
18
114
我が家に娘がやってきました。
出生届も受理され、ようやく公的に認められ一安心です。
23
0
112
10年前の10月1日からグッドパッチ。
大学在学中から8年勤めた会社で月曜まで働き、火曜から岩本町オフィスに出社しました。
1
1
108
事業計画作る時には「突然の大量受注がある」とか書かないと思うんですけど、「突然、日本に数十人しかいないであろう、UIとUXとブランディングに手を動かせてチームを作れるユニコーンデザイナーが引く手数多の中弊社に加入する」って真面目な顔で語ってしまいがちです。
1
5
107
本日、決算の発表となりました。Anywhereは総員しにものぐるいで成長をしており、3年で売上高4.8億まで来ています。
忙殺されるばかりの日々ではありますが、今日はAnywhereの仲間と岩本町時代のオフィスとソウ��フードの聖地巡礼をキメました。
全ては地続き、一歩一歩、前に前に。
2
6
98
１Q決算です。ちゃんとお仕事していますよと言える材料が出ました。Anywhereみんなでがんばって、しっかりと結果を出しております。
3
5
94
めちゃわか。
「人のことを操作できると思っている」ような人とは基本的に仲良くならないようにしている。
デザイナー、PR、イベント関係は職務上こういうのを錯覚しがちなのでめっちゃ多い。あっっさい心理学を振りかざす感じの方々。神様か。
そうです、私もめんどくさい側の人間です。
2
10
92
[CDOに就任しました]
この度、ご縁をいただきまして、燕三条地域で活躍するMGNETさんのお手伝いをすることになりました！
超精度の金型技術と社会の交点を探索するMGNETの方々をデジタルとデザインの力でサポートしていきます！！
（現実のマテリアルがいっぱい！楽しい！！）
新しい仲間が加わりました。
新潟では馴染みの方も多いと思いますがGoodpatch Anywhere 事業責任者等を務める齋藤恵太氏
@qnoub
が、本日弊社MGNETのCDOに就任しました。
2
3
51
2
5
91
とはいえ今日は「悔しくて泣いている同僚の肩を叩いてあげることができない」というお洒落なやつを見つけた。
2
18
82
少し前に、今話題のGAFAのかなり良いポジションの内定をお断りしました。
いろいろお話しする中で、当然ですが理想郷なんてどこにもなく、皆一様に泥臭いし、悩んでいる。世界を見たって、ある面では僕らが先端だって言える状態にはあるなと思えた。
GAFAのGに弊社を持ち上げるくらいじゃ無いとね！
1
0
83
上場承認を横目に、僕らはAnywhereの未来にむけて真面目なディスカッションをしていたし、心が入りすぎてチェックイン宣言だけで何人か泣いているという謎の世界にいました。後にも先にもなかろうよこんな回は。
もがきながら、みんなで未来を作るんだよ。キラキラばかりしてるわけじゃないんだよ。
1
1
80
いつか胸を張って「デザインの力で世界を救ったんだぜ！」と言いたい。
0
4
78
共創もデザイン思考もOOUIもスクラムもアジャイルも、現実世界で実案件に適用して成果を出さねばただのゴミ。その適用を諦めずにトライし続ける人や組織が少ないので成功者に価値が集中する（はず）。泥臭いエグゼキューションと学びを積み上げる基礎力、失敗時に浴びせられる罵声を受け止める胆力を。
0
11
75
これまでのGoodpatch Anywhereの取り組みについて取材していただきました。良いことの裏には100倍の失敗が隠れていますが、一つ一つ、前に前に進んでいきます。（ろくろを回しながら）
0
19
74
【新潟県参与（デザイン経営担当）に就任しました】
今年度も新潟県にデザイン経営担当参与として関わらせていただくことになりました。本日が就任式で、笠鳥副知事から辞令書を頂き、産業労働部の方々を含めまして、デザインに関しての意見交換をさせていただきました。
0
1
70
デザインするにも、まずはそこにある全てを受け入れるところから始めないと良い関係にはなれない。
デザイナーは、「デザインを理解していない（と自分で断じてしまった）人」に優しくない人が多い。心のどこかで見下した目線は相手に必ず察知される。
辛辣な否定ツイートでぶった切る芸風が好きな人は一定いるけど、これで賛同されることに喜びを見出すと、背景や事情を考えず決め付ける、自分の意見こそ正義と傲慢になる、無駄に敵を作る、タイムラインがほぼ人の批判、となりがちで、天才的なバランス感覚がある人以外にはオススメできないスタイル。
0
43
244
1
3
71
自分の意識は高くあるべきだけれども、遠くに行くための仲間を集めるためには、自分と同じ「高さ」だけを求めると母数も少ない上に同質性の穴に落ちて結局ダメ。
他者を認める多様性の追求が甘えなのではなく、同質の少数精鋭が甘えかもしれないと疑うこと。
0
5
68
（車の中、着々と男子の夢が具現化されて秘密基地と化してます、秘密だよ）
#リモートワーク #ハイエース
4
1
68
全てはFit&Refineを繰り返して成立していく。「プロダクトマネジメントのすべて」のこの図はみんな壁に貼っておくべき。
これに関してはデザイナーの方がウォーターフォールを求めてしまうのもよくある状況だったりする（下流工程の立場で納期があると環境が許さないことも多いんですが）。
2
12
67
AnywhereのシステムはStudioでサイト作って、Typeformに採用導線を繋いで、ZapierでトスしてSpreadsheetにぶちこんでたんだけど、これもNoCodeって言えばよかったのか。
1週間くらいで構築できて、それだけで500名以上の応募捌けてるので費用対効果ぱないの。
1
3
62
「社会が（広義の）デザイナーを育てられなくなる」は実はかなり深い課題なんですよね。
合わなければ「転職すれば良い」「独立して小規模な会社を作れば良い」の世界では数人の優秀な突然変異を産むためのロスが大きすぎる（潰される人間が多すぎる）。そんな人口増加時代の戦略では成り立たない。
これはほんとそうで、今の状況って健全な会社運営に支障をきたすレベルだと思うんですよね
ある程度の人材流動性は社会に必要だけどデザイナーの流動性の高さと周囲の煽り環境は異常すぎる
この状態が続くと社会全体でのデザイナー育成が放棄されてしまう
0
3
21
0
10
61
アドベントカレンダー最終日、この１年を締め括るべく年末の深夜テンションでポエ散らかしました。ご笑覧くださいませ。
2
10
60
これ。
「とにかく黙れ。偉いやつほど黙れ」議論の際、少数の人間が7割近く話すせいで他は意見が言えず心理的安全性に影響する、という話 - Togetter
0
5
60
つらい時に辞めたくならないのかと言われたけど、どれだけ絶望しても弊社と業界の発展を1番考えているのは自分だろうなって感覚は持ててるので（みんながそう思えばいいね）、ずっと辞めないだろうなぁと思った老害の花金。
多くの別れを見たし、がんばる人が報われる世界をつくりたいよねぇ。
0
1
60
デザイナー採用もエンジニア採用も、難しいと嘆く前に、筋の良いカンファレンスに参加して楽しくお話しできるようになってからだよ！世界観を理解できないまま何やっても上手くいかないよ！
無関係な他人がいきなり助けてくれるわけないんだよ。
1
6
57
今日のために今年の年表作ったらこちらもえらいことになりました。今年一年頑張ってたよAnywhereのみんな！！
1
2
54
入社してからは8年、最近ついに最古参社員となりました。大切な仲間を泣きながら見送り続ける8年間でしたが、せめてみんなの経験や想いを次に残していかなければとやってきました。自分の中でもやっと次の段階に入る気がします。次の10年、100年を作ろう。
#Goodpatch10th
0
1
54
ついにAnywhere内結婚が出現…。弊社の縁結び文化をちゃんと継承しているなぁ…。
社内恋愛チャラい〜とか真逆で、ちゃんとみんなが仕事を全力で楽しんでいるからそうなるんだと思ってます。
いい感じに事業に重みが出てきましたよ！
1
0
55
弊社Slackには「草」スタンプがつくと「＃草原」に転載される機能があってすごい好き。どこかのチャンネルで盛り上がっているときに「草原から来ました」って新しい人が入ってくるのをたまに見かける。
2
3
55
Goodpatch AnywhereではCode for Japanが進める「まもりあいJAPANプロジェクト」をUX、UIデザインの専門家としてフルリモートチームでサポートしています。デザインの考え方について
@shosira
がnoteを書きましたので共有します。
1
16
49
ということでTimelabっていうすごいカレンダーがあるらしい！！（複数カレンダー使ってる人はマストですよ
1
8
50
Goodpatch が好きな人はGoodpatch に応募していただけると嬉しいです。Goodpatch ちょっと違うかなと言う人はGoodpatch Anywhere に応募していただけると平和な世界になると思います。
（キャラの差が激しいのでブリッジしてる僕はたまに人格崩壊しています）
2
4
49
とっておきのやつ。
Slackで「wwww」と検索するとみんながすごい笑ってるのが凝縮されているので幸せな気持ちになれるライフハック。
2
5
47
これは刺さった。イプサムさんとかに逃げがち。社内勉強会にて。
（UXライティングの勉強会のテキスト自体が引が強すぎて流石やなぁと思う。）
1
2
48
これ！ほんとこれ！
真にユーザーに対して価値提供できている証明とともに金額が伸びてないと、ユーザー数なんて導入企業もサービス提供者も簡単に事実を歪めてしまうので。
ここまでやらないと本当の「LTVの追及＝みんなの幸せ」は成立しない
0
7
46
色々あったけれど、自分が最もGoodpatch（もちろんAnywhereを含めて）を愛していると言う自信だけは揺るがない。
だから間違いなく1番高い理想を描いているし、それを実現させると絶対に信じている。
#たまには言わせて
1
2
45
オフィスを片付けていて、出てきた思い出アイテム。
2013年位の、今みたいに実機でプロトタイプを触れるツールがまだ無かった時代に、スクロールできる実物大プロトタイプを実現するために作ったもの。なつかしい。
0
1
43
なかなか複雑怪奇なことを色々やり過ぎて世の中に伝わらないGoodpatch Anywhereのことを引き出してくれる我こそはという腕利きのメディアさんはいませんか…！
30分話すと割と全員に気に入ってもらえるのでポテンシャルはあると思うのですが…。そろそろこの伝わらなさは経営課題…！！
0
7
43
理想論ではなく構造に踏み込んでいる良い記事だわ…。
この構造を経営が自覚できればプロダクトは良くなるし、自覚できなければ無限にユニコーン人材を求め続けた上に高確率で離職されるループに陥る。
This is why
・デザイナーを意思決定レイヤーに入れなければならない
0
3
42
HIGを翻訳して読まなくてもいい様に、公式でちゃんと日本語バージョン出してくれたのはマジで神。
各種デザインツールに加えてFigma版のリソースを出してくれてるのも神。
日本からApple Design Awardsを取りたいよねぇぇぇ…！！！（非ゲーム領域で
1
5
42
kindle版来た！！
プロダクトマネジメントのすべて 事業戦略・IT開発・UXデザイン・マーケティングからチーム・組織運営まで 及川 卓也
3
2
42
僕らの組織（？）作りの全てはここに詰まってた。
この時期から自分の言っていることは１ミリも変わってない。
それにしてもゆるふわ発言しかしない僕に対応したこの記者さんの引き出し能力と整理力はなんなの？と驚愕してる。そしていろんな記憶が蘇って普通に泣いた。
0
0
42
Goodpatch Anywhereではこのようなコラボレーションを重視しているのでFigmaとmiroが標準ツールになっています。一つの機能とっても多くの検討課題や専門的な知見が必要となってくる状況で、全てを1人で作ることはなかなか難しいです。僕らはチームで戦います。 #まもりあいUIUX
1
4
41
広告の審査としては、極めて個人的な領域に平気でコンプレックス系や怪しい健康食品、エログロ系まで流し込んでくるので、そもそも家族には使ってもらいたくないんですけどね。
0
4
40
notionはウィジェットで化けた。標準メモより初速が上がった。
1
0
41
先日のNotionイベントレポートが出ましたー！ツールの使い方や浸透に対する考え方など、何かの参考になればさいわいですー。
（ついに憧れのキャリアハックさんに！）
0
12
40
デザイナー採用競争が加熱しすぎて、今となっては採用ブランディングコンテンツさえ、「うちから引き抜いてください」と言うアピールになりうる。
0
0
40
Goodpatch Anywhere、新潟県デザイン経営参与に加えて、しれっと肩書が増えております。
京都芸術大学CDO（Chief Digitalization Officer）、よろしくお願いします。
0
0
39
小笠原さんに憧れながら、「正社員」という法的な定義が無いものを見直してみたのが、Anywhereなんですと言うこっぱずかしい記事が出ました。アンサー事業として恥ずかしくないように成長せねば。
総集編みたいなインタビューなので是非ご覧くださいませ。なお文量。
1
4
34
人との出会いと別れはスイングバイであるとMITの石井教授が言っていた。上下の列をつけたいわけじゃなく、いくらピボットしようが自分が向いている方向が前で有ることに変わりはなく、全ての関係は相対的。「あなたのおかげで遠くまで飛べたよ」なんて、とんでもなく切ない。宇宙は寂しい。
0
16
38
プロダクト最前線人材が面白がるAnywhreですよ！！ご興味ありませんかみなさん！！！
Goodpatch Anywhere伸びてる！色んなプロジェクトに参加してバリュー出しつつ、スキルアップや各クライアントさんの思想や組織、事業について勉強できてすごい楽しい
1
4
39
0
4
37
自分がデザインの仕事を楽しいのは、「どうなったら最高だと思いますか」って議論をし続けられるところだと思うの。
1
0
35
どっこいしょと、Goodpatch Anywhereへの依頼窓口を作りました。（非常に今更ですが、今まで存在してなかったのです。）
この状況下でチャレンジすべきことができない方に届きますように🤲
1
12
35
「デザインの相談したい」って声かけてくる人は（安く）手を貸してくれって話がほとんどで、あんまり手伝えること無いです。
最近はプロダクト戦略とかプロダクトチーム、経営の話で相談されることの方が多くなってきたので良い感じだし、ちゃんとその後、会社への依頼になるのでとても健全。
0
1
36
AnywhereにジョインしているUIデザイナーのかほさんインタビュー！
時差のあるポーランド在住でありながらも「かほさんに入ってもらいたい！」と思うプロジェクトが尽きません…！
1
3
35
長年かけてディスプレイを拡張し続けてきた結果、M2 Macbook Airで広大な表示領域を実現できて感動を禁じ得ない。Airなのにですよ！Airなのに！！
内蔵ディスプレイ➕4K+2Kウルトラワイド➕4Kウルトラワイド➕フルHD➕iPad Pro12㌅
4
0
35
昨日がAnywhere2周年記念日だっていわれて気がついたんですけど、Anywhereの誕生日と奥さんの誕生日が一緒だったので僕は事業と結婚したも同然なのかもしれない。
ずっと誰かと話しているので家にいてもほとんど奥さんと喋れない生活なんだけど、それでもオフィスに行ってた時より全然良いらしい。
1
0
34
Anywhereの概念を伝えるのが難しすぎてこねこねしていた結果「進化系アルバイト集団Anywhere」というワードが爆誕してしまった。
3
1
35
最近は図書館を建築中。Notion内での検索に引っかかる情報を増やすのと、プロジェクトに必要な参考書籍をピックアップしてプロジェクトポータルに配置しておくとかできるようになるはず。
こっから登録データを増やす会も計画して、書籍購入補助とかくっつけて、KPIセットして追っかけて…
1
1
35
J-WAVEなう。
みなさん…きこえますか…公共の電波を使って語りかけています…。
【BEHIND THE SCENE】
チームをまとめる管理職の新たな必須スキル「#チーミング」に注目💡
フルリモートのデザインチーム「Goodpatch Anywhere」の
事業責任者、#齋藤恵太 さんにお話伺います📻
#radiko
➡️
#jwave
#stepone813
#AbemaRADIO
@qnoub
0
5
10
2
2
35
1
6
35
[WWDCイベント！拡散希望！]
豪華メンバーをお呼びして開催するWWDC振り返りイベント開催します。
僭越ながら司会進行をつとめますので、本家の方や現地参加者の生の声から一次情報に限りなく近づきたい！という気持ちでがんばります！
7/11 19時オンライン開催！
1
8
34
今年の熊手はこんな感じ。生活（UX）向上と疫病退散強めにして、背面は火の用心（炎上防止）を貼れるだけ貼ってもらいました。
毎年ちゃんと熊手を買う伝統。続けていきたい。
1
0
32
35にして今更、自動車教習所に入校した。
割と不遇な待遇で働いていた期間が長かったのもあり、経済的に考えて車なんて持たなくても良いと思い込んでいた節があるんだけど、ちょっとは呪縛から解放されてきた感じがする。
あんなメカの塊、嫌いなわけないのにねぇ！
1
0
34
遺憾ながら「Anywhereって簡単なビジネスでしょ？」って思われがちなところを、新しい仕組みで、すごい人たちが集まっていて、すごいものが作れる場なんだということを証明していきたい。
2
1
33
先日の弊社総会で、AnywhereのみんなでCEO Awardをいただきました。メンバーからバックオフィス、営業含めたみんなの努力が認められたと言うことで、めちゃ嬉しいです（ちゃんと顔に出せって言われます。
さらに勢いをつけて、どんどん楽しい仕事を増やしていきたいですね！
0
0
33
なんだかかっこいいイベントサイトができたので記念ジョインお願いします🤲
（今回はあえてのDX的な感じにしましたよ！新規事業やDX系の方々にとどけ！）
2
4
33