六方晶は夜を綴らない
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去年鬱病で退学者を出した教授様、今年は院生に「コロナで入校するなって大学から命令がでたので研究室に来なくてもいいけど修了は諦めてね」とか言ったらしく院生がめっちゃ大学に来ていて怖い
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学振DC1を取り在学中に有名雑誌へ論文を何報も出し博士号を飛び級で取得して将来有望な独立研究者になったけど、実はこれまでの輝かしい成果はボスや研究室の力でその事に無自覚なまま鳴かず飛ばずになった人
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オーキド博士もポケモンマスターになった後に博士後期課程に進学して投稿論文書いて公聴会で戦って学位を取得後にポスト争いに勝ってポスドクを何人も抱える研究所のトップに立っているのだと思うと目頭が熱くなる
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これは何度でも言うけど、特に大学院教育において「トップジャーナルは無いけど院生を壊さない指導者」と「トップジャーナルに出すけど院生を壊す指導者」なら前者が高く評価されるべきなんですよ。ちなみに私の観測範囲にいる院生を壊す指導者の大半は論文を書いてもいない。
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学生実験のTAをやっていた時に、「これがキムワイプと言ってな、1枚3円もする高級ちり紙なんだ…」って秘宝を見せる長老みたいなことしたらB3の学生に「まじすか！3円！6円！9円！」ってキムワイプ引き抜かれまくったからそれ以来価格には触れないようにしている
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学会の参加証
ホームページに当日の写真
使用した講演資料
参加料を支払ったクレジットカードの明細
これだけ提出しても弊学の事務屋さんは「参加したことが証明されないので参加料を研究費から支払うことが出来ない」と言ってくるので、もう事務屋さんと一緒に学会参加するしか証明する手立てが無い
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最近アカハラの話題が盛り上がっていますが、ここ数年でアカハラにより研究室を逃げ出した学生を何人も年度途中から面倒見てきた身からすると、みんなよく研究に取り組んでいたし卒論等の発表も真面目にこなしていました。
環境を揃えてあげれば伸びる子たちだったのに社会的損失がでかい。
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一方うちの院生は私が研究科内アカハラメモを作っていることを知っているので直ぐにこの情報を伝えてくる。あざとかわいい。
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少なくない割合で「これは(片)対数グラフと言うんですよ」みたいなご指摘リプが着てる。なんで対数軸に0があんだよ教えはどうなってんだ教えは
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最近の大学(院)生が論文読めないTwitter問題、義務教育レベルから論文の書き方(読み方)を教えるべきかの議論と、大学で論文の書き方を教えるべきかの議論と、大学教育は何に重きを置くかの議論が整理されずにみんなが色々言っている気がする。ちゃんと整理すれば対立しない話なのでは？とも思う。
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大学教員公募についてお世話になっている教授さんに言われたことは、「論文リストを見たところで分野の違う人間にはその質なんてわからないのだからとりあえず数を増やせ。数は数字で出るから言い訳できないが、質はお前を取りたいという人がいれば言い訳してくれる」ってやつです。
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博士課程に進学する人としない人の特徴
しない人
「将来性ガー」
「就職ガー」
「モラトリアムガー」
「無駄な時間ガー」
する人
「気付いたら願書を出してた」
「響きが良いから」
「研究室に住んでた」
「D6まではノーカン」
「学費は実質タダだから」
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この度、1st論文を発表させていただくことになりました。
28歳という、まだ未熟だけど、学生ではない。
ポスドクのような。学生のような。
そんな今の私がぎゅっと詰まった 1編になっています。
やーーーっとアクセプトできたああ…😮💨
2月28日刊行です。よろしくお願い致します。
この度、1st写真集を発売させていただくことになりました。
28歳という、まだ未熟だけど、子供ではない。
大人のような。子どものような。
そんな今の私がぎゅっと詰まった 1冊になっています。
やーーーっと発表できたああ…😮💨
2月28日発売です。よろしくお願い致します。
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博士課程で論文2桁書いて学振賞を取ってSPDになったけど実際には助教さんが実験も論文執筆もほぼ全てやっていたって例を身近に見て来たから、博士課取り立てで飛び抜けた業績があるのに採用されないのは業界の闇って言われるのは疑問がある。
ちなみにその人は新しい所属で未だに論文0人間になってる。
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「10人の加害者の未来と、1人の被害者の未来、どっちが大切ですか。10人ですよ。1人のために10人の未来をつぶしていいんですか。どっちが将来の日本のためになりますか。もう一度、冷静に考えてみてください」。これは、教頭に言われた言葉です。
？？？？？？？？？？？？
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Dの一報目エピソード
投稿がD3の夏でそれまで2年間くらい添削を放置していた指導教員から「まだ投稿できるレベルじゃないから3年で修了は諦めろ」とか言われたので共著者に外圧をかけてもらったら修正無しで投稿することになってあっさりアクセプトと論文賞をいただきました
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2015年に東芝へ就職した後輩が粉飾決算事件で転職を決意し、見つけた転職先が神戸製鋼だったため再び転職先を探し始めているという話は胸に来るものがある
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科研費の結果発表日には
「私は運良く若手Aが取れたけど〜」
「これまで科研費が途切れたことはないけれど〜」
「昔に分不相応な大型予算を貰って大変だったけど〜」
といったイキリ研究者たちのツイートが多数観測される危険性がありますのでご注意ください
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やめるんだそこの大学院生！自分の指導教員の名前をGoogle Scholarで検索して本数や引用数をチェックするのはやめるんだ！
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こんにちはとある助教です。本日ボスより「お前の論文を見る暇など無い」という至言をいただきました。また、ボスが確認をしていない論文を投稿することは許されておりません。現場からは以上です。
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これは私の知る範囲でも深刻で、地方大には女性研究者が来たがらない、故にポストも増やせないみたいなスパイラルに陥っています。
大学によっては限定公募でもなんでもない公募で採用者の性別が男性ならば「男性を採用した理由書」の作成が必要になります。
お金使って国立大学間で女性研究者を奪い合っているだけで増やしてないから国全体では意味ないのよ。
それどころかその女性研究者を育てたのが地方大だったとしても、その育てた大学はペナルティ与えられるのよ（集める金無いから）
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よくわからないという人はひとまずうぃきろう。
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ちなみにこの件は、学会の中の人に「このクレジットカードの明細はうちの参加費で間違いありません」というメールを書いて貰うことで突破しました。なぜ学会の中の人の言葉は無条件で信用するのに一緒に働く研究者の言葉は一切信用しないんだろうね！
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どんなに優秀であろうとアカデミア研究者志望の院生を潰すのなんて簡単よ。院生が書いてきた論文に対して「イントロの書き方が〜」とか言いながら2年間くらい塩漬けにするだけよ。
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ちなみにうちの研究室に来た学生になんで志望したのかを聞くと多くが「ハラスメントが無くて穏やかに過ごすことができると評判だから」と答えるので、研究テーマにはあまり興味が持たれていないような気がしないでもないけどまあこれはこれで。
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科研費申請に関して事務方より「老眼の方も申請書を見るので、見て疲れるゴシック体の使用は控えて下さい。見る人の気持ちを考えて作成して下さい。」という科学と全く関係無いご指示を賜った
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日本学生支援機構JASSOの奨学金返還免除で個人的に一番疑問を感じるのは、各大学ごとに免除枠が定められていることですかね。上位の大学院に行くほど返還免除が困難になるって不思議な仕組みではないですか。
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× 褒めて伸びる人と、叩いて伸びる人がいる
〇 褒めて伸びる人と、叩かれても強い意志の下生き残った人と自尊心を失い伸び悩む人がいる
◎ 叩いて伸びるという展性と呼ばれる性質を多くの金属は有しています。展性に富む金属としてAl、Au、Agなどが挙げられ、またPbは優れた展性を示す一方で延性が乏し
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このエピソードからわかるように、院生時代に論文が出せた/出せなかったなんてものは指導教員の胸三寸である場合もあるということ。どんなにデータと論理を積み上げても偉い人の「今忙しい」の一言で人生を捻じ曲げられかねないということ。
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ちょっと違う状況かもしれないけど、D3の頃に学会のか研究会での飲み会の度に自己紹介で「D3です！雇用主を探してます！(自分の研究を10字くらいで)ができます！」ってやってたら結構お誘いを貰ったしなんなら今の職場も多分それの効果で誘われたからマジオヌヌメですこれ
zoomの仮想背景を「任期残り○ヶ月」にして会心の発表したらワンちゃんあるかな？（ない）
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アカデミアでポストを持っている人が院生相手に学振焼肉とか言うんじゃ無いよ。学振取れたらお祝いに、取れなかったら景気付けに焼肉を奢ってやるくらい言おうぜ。
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「仮にうちの大学で大きい予算が手に入っても新しい電顕を買うことはできない。何故なら大きい予算は一過性であり購入後のメンテナン��ができる人を雇うことはできないし、メンテンナンスに業者を呼ぶお金も出せないからだ」と某国立大の方が言っていたので基礎的な大学の体力って凄く大事
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ええっ！？准教授が内部昇進をするために教授公募の面接を受けたら内容が酷すぎて他学科の選考委員から大ブーイング&落とすべきだと言われたのにその准教授と同じ学科の教員がゴリ押して敗者復活面接第2回戦を行って結局内部昇進させるような大学があるんですか！？
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大学教員の雑務や事務仕事は事務員さんがやっているという認識が広まっていますが、弊学では事務員さんが大変なので教員が率先して事務仕事をやりましょうという号令が出されました
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大型研究費の採択ｷﾀ━━━ヽ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾒ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾒ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━!!!!
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ベンチャーを起業して一番良かったことは、「先生は社会を知らないから…」とか煽ってくる何処ぞの会社の従業員様に「そっすね、まだ一個しか会社作ったことないんすよ」って返せるところです
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メロスは激怒した。必ず、かの人の苗字に様をつけてメールをよこす履修学生を除かなければならぬと決意した。メロスには政治がわからぬ。メロスは、村のprofessorである。単位など出さず、しかしきちんと教えるのを他人に丸投げしてきた。けれども非礼に対しては、人一倍に敏感であった。
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一般女性の言う「金属に詳しい男性が好きです」と言うのは日本製鉄や三菱マテリアルやDOWA等々に勤めている人を指すのであって、我々のように主要な二元系状態図を覚えていたり触り心地で金属種が大体当てられたりEBSDの逆極点図マップを見てニヤついたりする異常者の事を指しているわけではない
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日本の任期付システムについて話しているときに特に有用とも思えない海外話を始める海外アカデミア勢、普段からこのレベルで他人の話を聞かずに喋るのだろうか。指導学生にやったらハラスメント扱いされてもおかしくない。
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論文読め発言で処分された教授が話題ですが、うちの准教授は歩いているだけで「なんだその歩き方は？文句あるのか？」って言ってくるのでそろそろ学生院生から土一揆を起こすのではないかとわくわくはらはらしている。
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アカデミアだけ任期制にする、任期付の職ですら年々削っていく、10年は引退しないであろう老人は例外扱いにする、ってこんな制度は維持するの無理でしょ
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大学院博士課程への進学を文科省の政策で諦めたという皮肉を見て激励をする文部科学大臣
#日本には四季がある
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バズったら宣伝の呼吸をしても良いらしいので、自作曲を紹介します
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私のスタンスとしては、
・義務教育で漢字のトメハネ指導とかを頑張る時間があったらパラグラフライティングとか論理的な文章構成を教えた方が良い。
・大学では各レベルや専門に振り分けられた集団ができるのだから、もちろんここでも指導は行った方が良い。
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役に立つとかなんとか荒れ放題な議論は置いといて、B4が「先生、私の卒論のデータは今どんな感じですか？」って聞いてきた時はビックリした
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研究者の女性限定公募に対する若手男性研究者の気持ちはこんな感じじゃないですかね。歪んだ比率を作った世代の老人男性はポストを女性に譲る気が無いし。
(進撃の巨人27巻より)
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アカデミアを目指す今の若手(院生)と、それを指導する60歳くらいの教員の若手時代では職を得るためにやることが違いすぎるので色々噛み合わない
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タッキー共著論文のオーサーシップについてあれこれ言われておりますが、その何気ない議論が合金を目標の組成に高周波溶解して目標の結晶方位に調整して熱処理して分析までしたけどオーサーから外された大学院時代の私を傷つけた
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院生が就職する会社の課題をやっているのだが、内容が「Excelでコピーするにはセルを右クリックしてコピーを選択する。貼付は左上の貼付タブの逆三角形をクリックし～」みたいな感じでこの会社は本当に院卒を採用しているという自覚があるのか？ってなった
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この論理で「女性研究者の研究力が高い」の根拠としてしまうと、男性教員が多いのは「男性研究者の研究力が高い」ことの結果だと返されてしまいませんかね。ご自分の属性の利益にしかご興味が無いのでしょうか。
@IMHO57
@keizotakao
@Beethovener
また、さらに研究力の話で言えば、個々数年の科研費の新規採択では、女性の応募者の採択率の方が、男性の応募者の採択率よりも高いというデータも公開されています。（JSPSのHPより）
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日本学生支援機構の奨学金に変換免除があった世代の人が
「返還免除はあったがアカポスにつけない人も多くいた。見捨てられた世代だと思った。だから免除が無くなった今の世代との間に不公平があると言えるか疑問がある」
とか言い出すの、免除の無い世代の人からしたらかなりイラっとくるでしょ。
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私の研究業績、ファーストが多くて素敵でしょ？それ以外は名前を消されているからよ。
私の研究資金、分担者が多くて周りから愛されてるでしょ？申請書を私が書いて代表者の名前だけ偉い人に取られているからよ。
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別に超ビッグな雑誌とかでもない中堅上位専門誌くらいなのに…
そしてReject判定が4人いる中、異彩を放つリバイス不要AcceptのReviewer 5
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ちなみにここで言うポエムというのはシェイクスピアやゲーテの言葉のことではなく、「研究者たるもの〜」とか「研究のあるべき姿とは〜」とか「この研究室で必要とされる能力は〜」とかいう系のアレコレを指します
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でもぽまえら、卒論発表とかの質疑でアカハラ気味の教授が学生に「それは一般に失敗と言います、ありがとうございまーす」みたいなこと言ってるの聞いたことないか？わしはあるで
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ボスに「研究倫理教育にあるオーサーシップと実際に運用されているものの間に乖離がありすぎる。どう考えているのか。」と率直にぶつけて軽く喧嘩してきたんだけど、部屋に戻ったらボスから「仲間と助け合うことの大切さ」みたいな新聞記事のスクショがメール添付で送られてきて反応に困っている
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科研費、企業研究費等の額について議論が行われる中、国立大学は颯爽と研究者に15万円/年の研究費で世界と戦えという指令を出していた
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ボスに学振の推薦書作成をお願いしたら「今忙しいんだよ〜」と一ヶ月間言われ続け申請すら出来なかった博士だぞ！道をあけろ(´・ω・｀)！
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このアカウントを作って半年くらいだけど、
研究者の給料低すぎ！
↓
好きでやってるくせに、嫌なら日本から出て行け！
↓
諸外国並に給料を上げるべきだ！
↓
待遇上がったらお前らアカデミアに生き残れてないだろ！
みたいな流れは5回くらい見た。
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大学教員の給料に関する話題が出るたびに「嫌なら転職しろ、または日本から出ていけ」って言う方が出てくるけども、自分の労働環境を向上させたいと考えることもいけないのか？ましてやそれを言うのが同業者だから、意識高い系様による周りの足を引っ張りが如何に害悪かというのがよくわかる。
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賢い大人「金貨が13枚あり、このうち一つは偽物である。偽物は重s」
材料学徒1「EPMAで一発じゃね？」
学徒2「表面にいるとは限らないからXRDだろ」
学徒3「DSCで相変態温度を測るのが確実」
学徒4「とりあえず引張試験やろうぜ」
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研究費300万円採択された=͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ =͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ =͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ =͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ来年度も生きていける=͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ =͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ =͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ =͟͟͞͞ʕ•̫͡•ʔ
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私みたいな貧乏研究室出身マンは技術補佐員さんがいた経験がないので、その人たちが研究室の基礎的なところを支えているという話が理解はできるけど納得はできない
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最近のアテクシのトレンドは、引張試験も圧縮試験も数値計算も行わずに応力-ひずみ曲線を構築する手法を構築することです
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・(私の分野では)重視したい教育は専門能力だけど、そのためにも論文指導はする。むしろ高いレベルの教育を行うならば必須。
という感じ。大学教育では専門能力を中心に高めてほしいけど、そのためにも論文指導は行う。でももっと幼いころからやった方が効果はあると思う。
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20代、国立大助教、旧帝大で博士号取得、身長約180 cm、体重約70 kg、趣味は音楽(ピアノ、ギター等)とトレーニングです！ツイッター婚約してください！
#いずれ消す
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知り合いの院生がハラスメント講習を受けてきて、配布されたアカハラ事例集のようなものを指導教員に渡したら「これはうちには関係ないから」と言われて捨てられたという話を学会で聞いて侘び寂びを感じている
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日本の大学も教育担当教員と研究担当教員に分けるべきかって話を研究科の先生としたんだけど、「お年寄りは自分が研究担当になるべきだと言い張る、研究担当の枠数が決まっているので若手が教育担当となる、しかしお年寄りの研究も実質的に若手がやることになる、地獄が生まれる」という結論に至った
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論文リバイスが返ってきたんだけど、英文校正に出したのに"Thd English writing should be polished further"って言われてなんて返したものかと悩んでいるので界隈のプロフェッショナルな皆様にご教授願いたい
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渋谷のJK100人に聞いた
好きな金属ベスト3
3位 鉄
「これしか知らなーい🤣」
2位 アルミ
「有名ぢゃん笑」
「ちょ〜かゎいい😍」
1位 マグネシウム
「強度と軽量性の圧倒的バランス感」「唯一日本で自給可能な金属資源」「Li添加で超軽量、Sc添加で形状記憶と広い応用性」「漢字で鎂と書く美しさ」
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女性教授が増えればロールモデルになって理工系の学部にも女学生が増える理論をよく見るけど、自分が大学を受験するときに教授の名前とか性別とか一度でも確認してその学部に決めたのだろうか？少なくとも私はそんなことせずに決めていた。
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私の院生時代の指導教員は論文のチェックに1回あたり平均半年かかる人でそれが嫌でしょうがなかったから、今持っている学生が渡してきた文書は必ず24時間以内に返信するようにしている。やっている実験や書きかけの書類を中断してでもチェックを優先している。
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今年卒業・修了する学生院生が「お世話になりました」とプレゼントを持ってきた…泣かせる気かよ…しかも教授准教授には買ってきてないからバレたらそこでも泣かせる気かよ…
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博士号を取って世界に先駆けた発見をして数々の業績を上げ海外ともコミュニケーションがとれ教育にも意欲を燃やす高倍率の選別を潜り抜けた皆さん、同年代の公務員と同等の報酬を貰いながら任期付で働きませんか！？
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＞自然科学論文数の国別ランキングで、日本は過去最低の12位まで転落。大学改革が30年以上続いているにも関わらず、大学院博士課程への進学者数は減少傾向に。大学入学者数は増えたのに、なぜなのでしょうか。
大学改革を30年以上続けてきたからでは…？
大学の「卓越した研究」? 就職氷河期世代が思うこと
自然科学論文数の国別ランキングで、日本は過去最低の12位まで転落。大学改革が30年以上続いているにも関わらず、大学院博士課程への進学者数は減少傾向に。大学入学者数は増えたのに、なぜなのでしょうか。
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