よいこはこいよ＠ドクターズチャート・開業医と開業準備医師の情報交換オンラインサロン
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内科医。クリニック開業情報。スタッフ教育や業務マネジメントなどについて役立つ情報を毎日発信😊日本最大の開業医オンラインサロン「ドクターズチャート」主宰。メンバー3327人。YouTube始めました。アイコン歴女医先生 @rekijoymary リンク↓↓↓
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よいこはこいよです。よろしくお願いします。
#開業医サブノート#よいこはこいよ
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開業して10年以上。数え切れない数のスタッフ採用面接を経験してきた。職種も受付スタッフ、看護師、臨床検査技師、医師と多岐にわたる。多くの失敗と成功を繰り返してきた。こんなぼくが確信をもって言えること。
面接のハイライトは『前職の退職理由を聞く瞬間』にある。
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クリニック開業を決めたころの自分に一言だけアドバイスできるとしたらなんて言いますか？
では最初私から
「スリッパはやめて土足にしとけ」
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クリニックの求人は難しい。お昼休みがながく中抜けの勤務。午前だけ勤務したい方からの応募ばかり。これは困った。午後の時給を大幅にアップして求人をかけた。結果。午前と午後で時給に差があるのは何か訳があると怪しまれ、訳ありクリニック認定。求人に全くつながらず。参考にしてください。。
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看護師を雇用していない先生案外いる。看護師いなくて困らないか聞くと採血心電図ぐらい慣れたら早くなり困ってない。労務の苦労がないと表情は明るい。みんな口をそろえて、雇うより自分ひとりで働く方が気が楽と強調する。看護師を雇用しない「ほどほどコンパクトクリニック」も選択枝のひとつ。
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待合室を情報発信の場とする。大型テレビを設置。パソコンと接続。健康や医療情報をパワポでながす。院長の熱い思いを込めてスライドをつくる。30秒に1枚。ゆっくり再生。流し始めて数ヶ月。効果絶大。みんなスライドを見てくれている。定期通院患者さんからひと言「先生もう飽きたからテレビにして」
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細かすぎて伝わらない開業医ネタ
診療時間ギリギリのこれから診てもらえますか電話。スタッフに微妙な空気がながれるが院長は気付かないふりをする。
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アナフィラキシー対策
■即使えるように、当院のアドレナリンシリンジにはテープで23G針を抱き合わせてある。緊急時に注射針をさがしている余裕はない。
■用量と投与経路はアドレナリン0.3mg筋肉注射。
有名な合言葉「オッサン（0.3mg)筋注」です。
参考にしてください。
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当院は勤務中スマホ禁止。この方針は開業以来一貫している。家族と連絡必要時は特別に許可。それ以外厳禁。繰り返しスマホ禁止と伝えている。その甲斐あって誰も携帯していない。緊急地震速報があった。スタッフ全員のポケットから激しく鳴る警告音。スマホ禁止だよね。みんな信じてるよー。院長より
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開業宣言
お前が激戦区で開業する前に言っておきたいことがある
かなり厳しい話もするが俺の本音を聞いておけ
スタッフより先に出勤しろ
スタッフより先に帰ってはいけない
レセプトは院長もできるようにしておけ
スタッフが突辞めしても泣きをみないように
人の陰口言うな聞くな
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春から開業医になるみんなへ
医院にかかってくるグーグル口コミ消しますの電話はすべて詐欺です
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勤務医時代は受付１人と院長の最小ユニットで開業している医院をみて看護師がいないのが不思議だったが、開業してからは労務の苦労を避けた究極の形であったと納得できる。
ミニマムユニットでの開業は近隣をみまわすと高齢の先生で結構いる
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診察前に数秒スマホを操作。机に裏向き置いた。
診察の会話を録音していることは明らか。診察終了。トラブルや関係がこじてれている訳ではない。
隠れて録音されると正直気持ちいいものではない。
「録音してくれてもいいですが一声かけてくださいね」最後にひとこと言わなくてもよかったか。
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開業医からイキった発言が寂滅。いかに今回の保険改定が厳しいものであったか察するに余りある。
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細かすぎて伝わらない開業医ネタ
院長が『入っていない』LINEグループが必ず存在する
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【診療報酬改定 速報】
診療報酬改定説明動画が厚生労働省からアップ
「令和6年度診療報酬改定の概要 賃上げ・基本料の引き上げ」ポイントが１５分で解説されている。算定するか迷われている方どうぞ。PDF読むよりはわかりやすいかな。それにしても複雑。
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クリニック開業三大やめとけ
・シフト作成院長
・レセプト作成院長
・給与振り込みは院長
・会計ソフト入力は院長
・労働保険申告計算は院長
・エクセルで給与計算は院長
・ワンルーム投資電話対応院長
・グーグル口コミ★１返事は院長
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クリニック院長しか分からないこと選手権を開催します
クリニック院長はリツイートお願いします
では私から、院長は孤独
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スタッフ労務問題で苦労していない院長に共通点がある。感情が安定している。陽気であるとか愛想がいいなどとは全く別の軸。口数が少なく患者さんから見ると取っつきにくい院長でも、労務で苦労せずスタッフ離職率が低いことがある。無愛想ではあるが感情の起伏がない。院長の感情が安定していることは
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友人が開業
立地が・・・
近隣に一強クリニック
人柄がいいので、なんとかやっていけると思うが、立ち上がり厳しそう
止めたけど
コンサルの口車に乗せられたのか
開業を考えている先生へ
地域ナンバーワンクリニックの近くは避ける
コンサルの「先生のお人柄なら成功まちがいなし」に騙されるな
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クリニック開業三大やめとけ
院長室なし
日曜診察あり
給与計算は院長
シフト作成は院長
レセプト作業は院長
立地は駅前で強豪多数
テナント料高く院長バイト
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三大信用できない言葉
・ここだけの話
・掘り出しものです
・借金多いほうがいです
・近隣で開業予定はありません
・この地域は人口増え続けてます
・特色だすためにMRI入れましょう
・はやくテナントおさえておきましょう
・先生のお人柄なら盛業まちがいありません
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コロナワクチン。委託事業者にパソナの社名を発見。思わず二度見どころか三度見。そもそも自治体がする業務では。
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母「彼氏の職業は？」
娘「開業医」
父「良いじゃないか。結婚したら仕事を手伝うのか？」
娘「タイムカード集計、給与計算、給与振り込み、採用面接、レセプト作成、レセプト電子返戻対応、シフト表作成、スタッフ定期面談、スタッフ足りてないので毎日仕事も手伝う」
父母「別れなさい」
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※傷つくので
開業医に言うときは気をつけて下さい
・先生若くみえる
・待合室すっごく広いですね
・今日すぐに診察よばれました
・待ち時間がなくてありがたいです
・先生太って貫禄ついたわ
他にもある？？？
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最近対応に困る電話が増えた。スタッフへ質問攻め。診察しないと答えられない内容ばかり。困り果てた院長にスタッフがどう返事したら良いのか相談にくる。診察止まる。電話で伝えるもまた新たな質問。スタッフ困り果てて相談に来る。診察止まる。以下ループ。電話対応もマニュアル化するべきなのか。
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セルフレジにしてから異常に硬貨の減りが早い。理由をスタッフに聞いてみた。セミセルフの時はきっちりの額や硬貨を出すこと多かった。セルフレジにしてから１万円札使う人増えた。「両替機代わりに使ってる」と。硬貨だけでなく1000円札5000円札の減りも早かったのはそれが理由か。どうすればいい。
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クリニック開業前に知りたかったこと３選
✅都会地獄
✅院長室不要
✅田舎は天国
✅重装開業きつい
✅院長室あると何かと便利
✅先生のお人柄なら大成功は嘘
✅重装開業うまく立ち上がれば天国
✅立ち上がりに影響するのは人柄より立地
✅ツイッターにいる開業医は外れ値。参考にするな
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ぼくはスタッフから退職願いがあれば「話を聞いて一回止める」家庭の事情であったり勤務時間の問題であれば、仕事を続けられる環境を提案する。仕事内容や条件などにロイヤルティ（loyalty）の欠如を感じたときは退職願を即受諾。これがマイルール。
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若い社員から「会社の飲み会は業務時間内なら参加します」と言われました。
こんなツイートながれてきた。自分なら笑顔で「業務じゃないよ」それ以上何も言わないかな。
みなさんどう答えます？
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開業医サブノート68
処方箋をA4にする。理由はプリンター管理が劇的に楽になるからだ。
処方箋をA5で印刷していたときは、プリンターにトレイを造設、細かい用紙設定をしてA5とA4を使い分けていた。院内書類をA4に統一すると実にシンプル。トレイ造設も用紙設定も不要。
処方箋A4印刷おすすめ。➡️
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クリニック開業三大やめとけ
🔴日曜診あり
🔴院長室がない
🔴給与計算は院長
🔴シフト作成も院長
🔴レセプト作業も院長
🔴立地は駅前で競合多数
🔴固定費高く休診日に外勤
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薬何かまれてますか？聞くとスマホお薬手帳をだす方がふえてきた。紙だとコピーできるが扱いに困る。スクショ取って、プリントアウト、これをPDFにして取り込んでいる。中途半端なデジタル化より紙の方が便利に感じること医療現場では多い。
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先輩開業医がネットでさがして週末にワクチンバイトに行っていると聞いた。開業医もいよいよ厳しい時代に突入😱
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クリニック開業三大やめとけ
・日曜診あり
・院長室がない
・給与計算は院長
・シフト作成も院長
・レセプト作業も院長
・立地は駅前で競合多数
・固定費高くバイトが必要
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細かすぎて伝わらない開業医ネタ
スタッフ「薬局から疑義照会の電話です。服用方法食後ではなく食直後でしょうか」
院長「はいはいそうですね」
心の声「薬剤師さんも仕事だから聞いているのだろうな。お疲れさまです」
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採用しても、採用しても、採用してもすぐに新人さんがやめる時期があった。スタッフも一生懸命新人さんに教えてくれている。負担にならないよう研修スケジュールも詰め込まずゆるく設定。食事会もした。新人さんもすごく楽しく仕事している。でもやめる。あるとき知った裏ライングループの存在。
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グーグルドキュメントをPCで開き、iphoneのグーグルドキュメントアプリを同時に立ちあげ入力
こんな方法で文書を作成している記事があったのでやってみた
iphoneから音声入力すると、PC上の文書にリアルタイムで入力される😀
必要に応じてPCで修正
これは快適😀 →
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クリニック求人の難しさは、午前診と午後診の間に数時間の中抜けがあることにある。ほとんどのひとは午前希望。そりゃ午後６時や７時までの職場はさけるよね。今後は中抜けをやめて勤務時間を会社のようの９時５時にするクリニックがふえてきそう。
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クリニックの手洗い石けんが盗まれた。ぼくはそんな人もいるよの感覚で様子見を提案。スタッフはそんな人が通っているとは信じられないと大騒動。買ってきたポンプ石けんに大きくよいこクリニックと書いている。名前書いてあっても盗る人は盗るよと思ったが口には出さなかった。オレえらい←今ココ
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「こんな良いテナントめったに出ません」「先生のお人柄なら大成功間違いないです」「レターパックで現金を送れ」は全て詐欺です。
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DXを理由に体よく断る社会。
あるホテルの朝ビュッフェ。来た順を廃止。完全にスマホから順番予約に切り替え。直接来た人やスマホを使えない人は例外なくお断り。
例外を設けないことで混乱がなくホテルもお客もハッピー。アンハッピーなのは、そこからはじかれた人だけ。
この流れは止められない。
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新設 生活習慣病管理料(Ⅱ) 333 点
脂質異常症、高血圧症、糖尿病はこちらを算定することになるだろう。月1回通院の場合は特定疾患療養管理料を算定していた時とほぼ同じ。2週間毎に通院させている医院をターゲットとした改定。
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定価20万円の機械。外装にヒビが入り修理だしたら16万円の見積もり。A4用紙にびっしりと書き込まれた交換部品。何かの間違いだと思い、壊れた部品の修理を頼むと、これでしか修理できませんの返事。おまけに修理しなかった場合は見積もり代請求すると。世の中には色々な会社があると勉強になった。
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医院開業してから気づくあるあるだが、書類仕事多い。これ一括で引き受ける会社あれば繁盛するんじゃないかな🤔専属社員を週１回3時間派遣みたいな契約で多数のクリニックと契��すれば仕事として成り立つ。
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クリニック開業前に知りたかった事３選
✅都会地獄
✅田舎は天国
✅重装開業きつい
✅重装開業うまく立ち上がれば天国
✅院長室不要
✅院長室あるといいことある
✅先生のお人柄なら大成功は嘘
✅立ち上がりに影響するのは人柄より立地
おまけ
✅ツイッターにいる開業医は外れ値。参考にするな
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#クリニック開業
スタッフへの最強差し入れ30選【永久保存版】
✅クラブハリエのバームクーヘン
✅ヴィタメールのマカデミア・ショコラ
✅ジャン＝ポ��ル・エヴァンのパリ－トウキョウ
✅ホリ とうきびチョコレート ホワイト
✅小山ロール
✅ヨックモックのシガール
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何か聞いておきたいことありますか？
この一言ほんと大切だと痛感した。その患者さんとは病気のことしか話さない関係だった。診察の最後に何か聞いておきたいことあるか尋ねてみた。最初はもじもじとしていたが、コロナ禍であることを我慢していることをぽつぽつと語りはじめてくれた。先生に言→
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「月が綺麗ですね」は愛してるの意味だし、
「加算の見直し」は減点しますの意味だし
日本語には独特の奥ゆかしさがある
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春の保険改定はクリニック狙い撃ち
内科に対しては特定疾患療養管理料にメス
心療内科に対しては通院精神療法にメス
それでいて、職員の給与は上げよと
中医協１月26日資料
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書類の山をなくせ😀スキャンスナップ歴10年。ぼくぐらいのベテランになると書類は全てスキャンしてクラウド保存。快適ペーパーレス生活。院長室に書類の山は一切存在しない。机は片付いた状態。片付け過ぎて院長室不要認定。書類の山だけでなく院長室もなくなりました。参考にしてください😭
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細かすぎて伝わらない開業医ネタ
連休明けの外来混乱するので、月曜祝日さほどありがたく感じない。むしろハッピーマンデーやめて祝日ばらしてほしい。
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【速報】きたー。iPhoneがマスクのままで顔認証できるようになった🎉🎉🎉2年間待ち続けた機能搭載。朝起きて即iOS15.4アップデート。これで指紋認証復活の新機種を待つ必要がなくなった。マスク顔認証対象機種はiPhone12以降。
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@DachsClinic
データとりだせないので扱い悪いですよね。方法あるのかもしれませんが。
iPadで携帯画面写真撮って、それをプリントアウト、その後スキャンしてPDFにして保存。極めて効率悪いことしています😂
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オンライン資格確認の原則義務化に向けた説明会（令和４年８月24日）リンクから視聴できます。
ハイライトは39分40秒からの2分間。「オンライン資格確認を導入しない場合」のQ&A。担当者がズバッと答えています🥶
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【令和6年保険改定情報】
✅処方箋料が8点引き下げとなる
処方箋料が68点から60点に引き下げ
7種類以上場合処方箋料40点は32点へ引き下げ
初診料3点再診料2点上がるが、処方箋料が8点一律引き下げとなる。クリニックにとって実質マイナス改定となる。
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マイナ保険証を使う人が偶然4人続いた。顔認証がボトルネックとなり受付大渋滞。端末1台で運用到底無理。クリニック持ち出しで1台増設するか迷う。実用性に課題あるものを押し付けられ、その対応に費用がかかる。釈然としない気持ち。
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虚をつかれた。「ユニフォームひとりひとり好きな色を選んでいいですか？」
全員同じ色にきまってるやん😡
と思ったが言葉にはしなかった。
自分がユニフォームは全員同じという先入観にとらわれていると思いなおした。好きな色のユニフォームで仕事もありか😊
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閉院を決めた先生と話す機会があった。導入が負担と。長年地域貢献した先生へ突きつけた国の方針がマイナ導入強行とは優しさを欠く
マイナ保険証導入強行で医療機関が廃業ラッシュ読み取り装置請求システムの導入費用が大きな負担「制度についていけないので閉院を考えている
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クリニック代替わりの時期なのか。高齢で引退する先生多い。立地がいまいちな所はそのまま閉院。好立地は子弟や第三者継承。分かりやすすぎる。これから開業地をさがす先生は昭和に開業した好立地クリニックの第三者継承が狙い目。
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#開業医サブノート 460
院長は孤独
経営者とスタッフの壁は越えられない。スタッフと仲良く家族のような関係は望めない。裁量権をもちものごとを決めていくのが院長。反対があっても正しいと思えば自分の判断を信じて前にすすむ。院長は孤独である。決定権をもつとはそういうこと。
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「これはやっておいて良かったなぁ」と思える「クリニック開業時にやったこと」を教えてください。
私から。近隣クリニックへの挨拶。
顔見知りになっておくと近隣の先生と連携がとりやすくなる。それよりも、ながく同じ地域で医療をやっていくのにお互い顔も知らないのは居心地わるいよね。
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通勤はコスト。開業するなら住居併設クリニック。通勤時間ゼロ。さらに、院長がクリニックに住んでいる安心感は絶大。地域住民はいつでも気軽に院長の自宅ベルをピンポンできる。居宅併用クリニック開業おすすめ😎
通勤に片道1時間以上かけてる先生はすぐに引っ越すべきです。
医者の時給を仮に1万円とすると、出勤するたびに2万円捨ててるようなもの。
引っ越し、引っ越し、さっさと引っ越し。
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待合室の貼り紙作成。生活習慣病管理料の書類について掲示。GoogleAIで作成。盛り込んだ内容は対象疾患と書類作成のため待ち時間が増えることの２点。ひとの心を動かすような文章はAIに書けないが、淡々と事実を伝えるだけの文章作成にはAI威力発揮する。
重要なお知らせ
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ベースアップ評価料の計算に必要なもの列挙【保存】
必要な情報は３つ
■指定期間１年分の給与（指定期間はベースアップ評価料をいつから算定するかで決まる）
■指定期間３ヶ月分の初診料/再診料の数
■厚生労働省提供のエクセル
■給与について
・計算のために過去の給与が必要
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黒船上陸。調剤薬局だけでなくクリニックも淘汰される。「アマゾン薬局」日本に上陸。処方は電子処方箋を活用するシステム。
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いいかい学生さん、
ジェットストリームをな
３色の0.5mmジェットス���リームをいつでも
大人買いできるくらいになりなよ
それが、人間
えら過ぎもしない
貧乏過ぎもしない
ちょうど
いいくらいって
とこなんだ
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勤務医時代は受付１人と院長の最小ユニットで開業している医院をみて看護師がいないのが不思議だった。開業してから労務の苦労を避けた究極の形がミニマム開業と納得できるようになった。
近隣をみまわして高齢の先生にミニマム開業が多いのは、色々苦労してミニマム形態に落ち着いたのだろう。
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「これやめたら急激にいんちょーの体調が良くなった！」という生活習慣を教えてください。
ではぼくから、車通勤やめてママチャリ通勤にした
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#クリニック開業
クリニック導入してよかったものランキング３選
1位 スキャンスナップ
2位 採血ラベルプリンター
3位 自動釣銭機
番外編 テプラ
多量に発生する院内の書類はスキャンスナップで全てPDF化。
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内科で看護師がいないクリニック結構ある。受付スタッフと院長の構成。看護師がいないと困らないか聞くと「慣れたら手早く採血や心電図できるよ」と困ってないい様子。何事も慣れなのか。「辞めたり求人の苦労がなくていいよ」と表情は明るい。やはりそこに行き着く。有資格者の雇用は難しい。
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面接当日にお断りの電話。
連絡なしドタキャンではなく連絡入れてくれるとはキチンとしたひとだ。別の職場が決まったのだろう。新天地で活躍してほしいと願う。
開業医生活長いので、これぐらいの「から元気」が出せる人格をもちあわせています。今日も一日がんばろ😭
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#開業医サブノート 666【永久保存版】
気がきく開業祝い28選
気が利いたものを送るのも開業医のたしなみ。
みなさまかからのアイデアをリストにしました。ご協力ありがとうございました
プロジェクター
雑誌の定期購読ができるカタログギフト
ダスキンとかのお掃除ギフト券
パキラなどの観葉植物
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みなさま、長い間お付き合いいただきありがとうございました🙇♂️
コロナ渦中に始めた、私の雑感 #開業医サブノート
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仕事どうしよう・・・顔認証の機械がエラー。マイナカードの顔認証ができない。診療開始前にサポートの方に電話してもつながらない。患者さんから「マイナカード使えないなら結局保険証も持ちあるかないといけないですね」嫌みを言われる。
今日一日なんとか診療終わった・・・
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保険改定初日の雑感。
先月と比べ窓口負担みんな下がってる。処方箋料や特処など広く関わる部分の減点が効いている。影響が大きいのは処方箋料の減点。業績悪化は免れない印象。
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将来開業を考えている先生へ
この世には2種類の開業医しかいない
人事労務で苦労する開業医と、人事労務でとんでもなく苦労する開業医だ
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成分がアセトアミノフェンだけの市販薬
・タイレノールA
・バファリン ルナJ
・小児用バファリン CII
以下
似ているが違う成分や余分な成分が入っているもの
バファリン ルナiはアセトアミノフェンとイブプロフェン
バファリンAはアセチルサリチル酸
バファリンEXはロキソプロフェンナトリウム
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セミセルフレジ導入して半年の所感
✅内科で高齢者多い。レジつかえなかった人はいない。１回目スタッフが少し手伝う程度で、みんな使えるようになる。
✅紙幣やコイン詰まりはゼロ。みなさん紙幣をきれいに伸ばして機械にいれてくれている。
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【診療報酬改定 最新情報】
多くの腫瘍マーカー点数が引き下げ
PSA 124点→121点
CA19-9 124点→121点
PIVKAII 135点→131点
AFP 101点→98点
CA125 140点→136点
いずれも診療に欠かせない検査ばかり。今回の報酬改定は医療機関に影響多大。
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【診療報酬改定 最新情報】
最新の中医協資料（２月７日付）↓リンク
本日アップされた資料には点数が入っていない。
１週間後の2月14日に点数入りの個別改定項目が示される見込み。開業医のみんな、座して待つように🥶
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院長するな三原則
Xにいるクリニックとの比較
Xにいるクリニックとの比較
Xにいるクリニックとの比較
Xはばけものの巣窟
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マイナンバーカードを軸としてDX化をすすめる今回の保険改定改定。紙がなくなるどころか療養計画書を印刷。サインしたらコピー。6月から紙が多量に発生する予定です。
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細かすぎて伝わらない開業医ネタ
固定費の重さを思い知る
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診察時間予約をやめた理由その１。人気枠がすぐに埋まり希望の予約枠をとれなかった人から不満がではじめた。人気の枠から埋まっていく。月曜日朝一番、土曜日など。特に土曜日の枠は人気。土曜日しか来院できない人が、１ヶ月後の土曜日予約できなかったときどうする問題が発生。
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DXを理由に体よく断る社会。
ホテルの朝ビュッフェ。来た順を廃止。完全にスマホから順番予約に切り替え。直接来た人やスマホを使えない人は例外なくお断り。
例外を設けないことで混乱がない。ホテルも客もハッピー。アンハッピーなのは、はじかれた人だけ。
人口減の時代この流れは加速する
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クリニック開業三大やめとけ
✅院長室なし
✅給与計算は院長
✅シフト作成は院長
✅レセプト作業は院長
✅朝の電カル起動は院長
✅終業後の戸締まりは院長
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クリニックあるある
だいぶん前に診察終わっている人が、受付で会計呼ばれれた声が聞こえてくる。「どうしてこんなに会計時間かかるの？」吹き出しが院長頭のうえにでる。
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看護師を雇用していない内科の先生意外と多いことに気づいた。診察何かと困らないかきくと採血心電図慣れたら早いよ。困ってないと。労務の苦労がないと表情は明るい。クリニックの規模感難しい。ほどほどコンパクトが理想か。
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#クリニック開業
これは微妙だった スタッフルーム編
上下2段に分かれたスタッフロッカー
下の段を誰が使うかで不穏な空気が漂う。さらによくないことに、新しく入職した人が下の段を使う暗黙のルールができてしまった。今は上下2段をやめて１人１列のロッカーにしている。
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今後の開業は継承が主流になりうる。なぜならば30-40年前に好立地で開業した先生方が引退の時期にさしかかっているので。タイミングが合えば継承は低リスクで開業できる。
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#クリニック開業
職場へのスマホ持ち込み禁止
賛否あるが当院は職場へのスマホ持ち込み禁止としている。隗より始めよ私もスマホは仕事中携帯していない。どのような理由でもスタッフがスマホを見ている姿は患者さんには仕事をしているようには映らないだろう。仕事中でも家庭の事情や急な連絡が必要な
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😇私は開業医です！
👮どうせ偽物だろ？
😇信じてください
👮採用したオープニングスタッフはどうなった？
😇誰も退職していません
👮偽物だ、連れて行け
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細かすぎて伝わらない開業医ネタ
電カル壊れましたの９割はNum Lockが原因。Num Lockキーをもう一度押すだけで壊れた電カルがなおる。
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久しぶりに会った先生。激太り。
開業前は忙しさから激やせ。開業後はストレスから激太り。新規開業の先生このパターンに陥りやすい。開業には健康リスクがともなう。筋トレおすすめ。
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ホームページに求人ページを作った。効果に興味あると思うので報告。
応募は残念ながらゼロ。スタッフは見ているようで先生求人出しているのですかと微妙な雰囲気がながれる。人材派遣会社から連絡は増えた。
まとめ。届いて欲しい人に届かず、届いて欲しくない人に情報は届く。厳しい現実を体験。
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#クリニック開業
処方箋をA4にする。理由はプリンター管理が劇的に楽になるからだ。
処方箋をA5で印刷していたときは、プリンターにトレイを造設、細かい用紙設定をしてA5とA4を使い分けていた。院内書類をA4に統一すると実にシンプル。トレイ造設も用紙設定も不要。処方箋A4印刷おすすめ。2012年に診
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