@m_kozakai
estieのDev HRBP (ex.10X,ビザスク) 。ハロプロ/timelesz/柏木由紀さんを追いかけ呟くアカウントです、人事っぽいことはあまり呟きません。
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ビザスクは国内最大級60万人超のエキスパートの知見を、1時間のインタビュー・アンケート・伴走支援等で活用できる各種スポットコンサルサービス。新規事業や研究開発時に、国内外における業界・職域500以上の市場動向や顧客ニーズを調査できる。
本記事は10Xのアドベントカレンダー(もはや概念)、30日目の記事です。 昨日は@yujiyamasaki68 の「ワインにはまって勉強していたら、自分の仕事観にも気づいた話」、そして最終日はCEOの @yamotty3 です。 改めて@yamakazu さん、みんなでやりましょーって提案ありがとうございます!自分の番が近づいてくるにつれ、会社のみんなと交換日記してる気持ちになりました。本日...
タイトルの通りで年明け早々、子宮筋腫の手術をすることにしました。 30代の女性は4人に1人くらいはかかると言われている珍しい病気ではなく、これまでも生理中に薬を飲めば問題なく仕事は出来る、という温度感で私自身今回の診断を受けるまで生理は毎月のことだし上手く付き合い方を見つけていく症状の一つと捉えてました。 一方初めて全身麻酔をする手術(全身だと思ってなかった・・)となりちょっと怖いなーと思っ...
こんにちは。編集長の小川です。昨年8月にスタートしたビザスクエアは、この度1歳の誕生日を迎えました!わーーい! ビザスクのみなさん、いつも企画やライティングへのご協力ありがとうございます。 今回は、ビザスクエア誕生会。スクエアを育ててきた編集部員4人の推し記事や、進化するビザスクエアの新たなチャレンジについて紹介しながら、みなさんとお祝いできたらと思います!どうぞお付き合いください。...
「在宅シフトで何が変わった?」6回目は、ビザスクの端羽英子社長。ママ・パパ社員が47%を占める同社は、コロナ禍での子どもと一緒のリモートワークにどう対応したのか。
企業にとって経営戦略と並ぶ最重要要素の1つが「企業文化(風土)」。 スマートニュースをはじめ、数々のITベンチャーのグロースにHR面で貢献してきた著者が、強力な企業文化を醸成・浸透させるノウハウを解説。社員のモラル、モチベーションが改善、事業の発展には欠かせない要素が満載です。
8〜9月でPdMのイベントが4本開催されるのでまとめてみました。それぞれ違う切り口から10XのPdM陣があれこれ話しますので、気になるイベントがありましたら、是非ご参加ください!