صلاح الزهراني
@lawyer_salah_sz
Followers
1,832
Following
22
Media
5
Statuses
452
محاماة و أكثر | أَرتع وأَعمل في @RatwahLawFirm
جدة, المملكة العربية السعودية
Joined December 2021
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
The Dude
• 165389 Tweets
White Dudes for Harris
• 145453 Tweets
#WWERaw
• 89455 Tweets
#WhiteDudesForKamala
• 57240 Tweets
Astros
• 32996 Tweets
#GeminiFourthXMintMagTH
• 31386 Tweets
広瀬めぐみ
• 30773 Tweets
#TrainAccident
• 26082 Tweets
#VenezuelaLibreDelDictador
• 25322 Tweets
Cavuto
• 21819 Tweets
Kikuchi
• 17968 Tweets
キラーT細胞
• 14411 Tweets
Soler
• 11030 Tweets
東京地検特捜部
• 10828 Tweets
Pinned Tweet
لما كانت عملية التدريب أركانها ثلاثة:
١-المتدرب ٢-المحامي٣-الواقع.
وجب الاستظهار بأحوال ذلك وفق ثلاث ثريدات، لا تكتمل التصورات بقراءة أحدها وإغفال بعضها،وفق ما يلي:
١-ما لا يسع المتدرب تركه
٢-ما لا يسع المحامي تجاه المتدرب هدره.
٣- ما لا يسع الواقع المهني تجاه المتدرب فعله
7
44
315
خمسون اعتبار لمن رام تأسيس شركة محاماة !
جرى تدوينها من سويداء الممارسة في ساعة فراغ ، وهي ليست ترفًا فائضًا، ولا قولا عارضًا ، بل عرقًا لامعًا ، يُدركه كل من استغرق في التأسيس ، دُبغت على سبيل -التجربة-لا الخبرة.
١-البدء بتكاليف بسيطة -حتى مع القدرة -ثم التدرج في الترقي.
4
60
541
ليس كل فعل الكتروني مجرّم(تنطبق عليه العقوبة المقررة في نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية)
باعتبار أن وصف التشهير لا يتسق إلا على المعين المعلوم ،أما المجهول فلا تنطبق عليه حيثيات هذه المادة)ثم (ومن لوازم التقرير أن الفعل لا يكون تشهيرا حتى تتحقق حقيقته،بأن يذاع سوء عن المشهر به)
2
29
250
الملكات القانونية أربعة:
-ملكة الترافع:وتحصل بكثرة المِراس
ومدادها اليقظة والفطنة
-ملكة التكييف:وتحصل بفهم الأصول ومجرى الأحكام.
ومدادها علم التأصيل والتنزيل
-ملكة الصياغة:وتحصل بالتدوين والمقارنة
ومدادها القراءة والتأمل
-ملكة الاقناع:وتحصل بالتجربة والصبر
ومدادها تطوير الذات
0
34
199
"ما لا يسع التنفيذيون في بيئات العمل القانونية هدره!"
ثريدٌ جامع لأهم المفاهيم والممارسات الأساسية التي يجب أن لا تخلو منها أي بيئة عمل على وجه العموم والمهنية على وجه الخصوص.
6
20
181
في مساء شاتٍ أضع قلمي الأعرج في هذه الساحة الفكرية مقتبسا من أربابها النور
متضمنًا البشارة بصدور كتابي #كشكول_قانوني،وهو كتاب قوي العزم على تدوينه زمن التدرب!
وقع في٣٩٧صحيفة،واقتضى الحال انتفاء الأثر المالي للمؤلف مساهمة في الخزانة #القانونية.
دونكم مقدمته مفصحة عن ما بين دفتيه!
31
33
102
الحمدلله الذي بنعمته تستطب العافية.
- حكمت الدرجة الأولى على موكلي بالاكثرية قصاصا.
- حكمت الدرجة الثانية بالاكثرية نقضًا.
- أيدت الدرجة الثالثة بالأكثرية النقض وردت دعوى القصاص.
الأكثرية من جهة العموم غير محمودة إلا هذا السياق!
تحت هذه التغريدة سلسلة تهم المختص الجنائي
1
14
85
وبعد؛
فهذه مُلح مهنية حول الشركات المهنية، وطرف من أحوال التشارك المهني، معينة لمن تبصرها في الموازنة بين الشراكة والاستقلال،جرى تدوين ٣٣ تغريدة،وهي اليوم من مهمات الامتهان وغدا من مودعات الخزينة المهنية،ويبقى بعضها حبيسة عن النفاذ،لتباين العقول المهنية ، واختلاف المشارب والرؤى!
3
8
86
#ثريد_قانوني
لما كان #الاكتئاب_القانوني يعتري أكثر طبقات المهنة الأفراد، والكيانات،وينتج عنه بواعث الشر،جرى تدوين بضعة عشرة تغريدة،مدبوغة بالملامسة الواقعية،والتي لا تخلو منها بيئة قانونية أو ممارسة فردية فيما أحسب.
ومقتضى تدوينه وفق ما يلتمس معالجته ومكافحته للذات مع الذات!
2
10
66
مقترح المنهجية التدريبية في المحاماة والمنتزعة من #كشكول_قانوني، والذي اعتبره اهداء محض لمن هو في مخاض التدريب ، لعل أبرز معاييره هو عنصر الواقعية.
وأحسب من يلتفت إلى حيثياته حلول الاستدامة المعرفية، باعتبار التركيز على السمات والسلوك ، لا ظاهرية المنهج.
1
10
53
ما نتعلمه في ثلاثين دقيقة أثناء جلسات المرافعة أعظم مما نتعلمه في ثلاثين يومًا في غيرها ، "والعلة أن ما ينتج عن الممارسة أظهر من مجرد المذاكرة "يقول أوليفر ويندل (في القانون، تكون الحياة التعليمية مستمرة. كل قضية تعلمك شيئًا جديدًا)
6
16
50
الأصل في الدعاوى أنها قانونية محضة إلا بعض الدعاوى المتعلقة بالأسرة والتركات تكون مركبة من جانبين(اجتماعي وقانوني) ولأهمية شأن التركات اقتضى الحال الاشارة اجمالا على أصول مسائله الإجرائية والقضائية.
#ثريد
ما لا يسع المصفي جهله في دعاوى #التركات.
1
6
40
١-٨/"تمييز المدعي والمدعى عليه في أحوال الترافع"
جاء عند البيهقي(البينة على المدعي واليمين على من أنكر)وأصله في الصحيحين(واليمين على من أنكر)وعند الاسماعيلي(البينة على الطالب واليمين على المطلوب)
فعلم الدعاوى والبينات له باب واسع ودلالاته المطردة.
1
6
36
والصياغة عموما من أعمال السيادة الأدبية،يقول الرافعي في نصحه لمحبه(عليك أن تحكم على نفسك بالانشغال بالأعمال الشاقة الأدبية) سنتين أو ثلاثا،بدخول سجن(الجاحظ)و(ابن المقفع)،فدخول المحامي في سجن(السنهوري)و(المدونات) بطريق أولى.
#ثريد مختصر عن أحوال الصياغة #القانونية .
1
8
33
صفة المحاماة طارئة على صفة الإنسان،وإعمال صفة الإنسان أولى من إعمال صفة الامتهان،والاستقلال على ما ثبت افتراضًا كفطرة، أولى من لزوم ما طرأ عرضًا كمهنة، يقول إدواردو موراليس(أفضل المحامين هم أولئك الذي يعرفون متى يضعون القانون جانبًا ويظهرون الإنسانية)
0
8
37
من المستقر أن الكيانات القانونية عمومًا والمهنيين خصوصًا يبتغون مرافل النجاح ويتلمسون مواضع الكفاح ، ويعتريهم من هم كسبه ما يحول دون المبتغى.
#ثريدقانوني لبعض ما يمكن التماسه في مفهوم #الرزق_المهني.
3
8
30
في المهنة ثلاثة عقول:
١-عقل يناقش الفكرة،فهو أرفعها .
٢-عقل يناقش الحدث ،فهو أوسطها .
٣-عقل يناقش الذوات ، فهو أجناها!
يقول إيلينور روزفلت إن «العقول الكبيرة تناقش الأفكار، والعقول المتوسطة تناقش الأحداث، والعقول الصغيرة تناقش الأشخاص).
1
6
20
من فقه الترافع أن تمسك بعض قانونك -وما اعتبرته احتجاجًا- فإن مدار حسن الترافع ليس في امتلاك البينات إنما في حسن إيراد المهم منها، يقول هنري بيتر(المحامي الجيد هو الذي لا يعرف القانون فحسب، بل يعرف أيضا متى يجب أن يتجاهله)
0
1
19
لا يُعرف محام ناجح في المهنة برز دون وجود عرق في حياته المهنية اقتضى تضحية من صحته أو وقته أو روحه ، فمخاض النجاح بها متصل بفقدان شيء من غيرها، وأعظم الفقد ما يُسلب من طمأنينة المحامي وصحته، يقول روبرت إس(لكي تكون محاميا جيدا ، عليك أن تدمر شيئا من حياتك)
1
4
17
من وسط فيينا ،عاصمة الثقافةاختتمنا مدارسة نظام الامتياز التجاري أحد برامج إلمام التابع لمبادرة
@Ehkam2022
والذي كان المؤمل أن أكون مفيدًا إلا أن مقتضى العقول الحاضرة صيرني مستفيدا.
عقول مبهرة يعزب معها الاستقصاء وفوائد ملهمة تُستعصى عن الإحصاء.
طيّب الله الاثر ،وبارك الجهود.
4
1
16
من أبرز المهارات المقصودة تطويرا للمحامي حسن الانصات للمتحدث ، ومحاولة مداولة ملفوظه بين دلائل المنطوق والمفهوم واستخلاص أبعاد كل اتجاه في سياق مستقل ثم استدارته على بواعث الحديث ابتداء ،يقول آرت بوخوالد:(المحامي الجيد هو المحامي الذي يفكر مرتين قبل أن يقول لا شيء)
1
2
15
لن تكون عُرضة للفرص ما لم تنفتح عليها، والفرص كالشهد في خلية النحل، لن تصل له حتى تذق لسعته، فلولا صعوبة اللسع لم تطعم الشهد ، يقول ألبرت آينشتاين (الفرص تتوارى خلف الصعاب) وخلف الصعاب يتوارى النجاح !
0
2
14
لن يكون المحامي مُلهما لفريقه ،أو مؤثرًا لغيره، حتى يُنزل غيره منزلة نفسه في الممارسة المهنية ، اصطفافا من جهة التطبيق،وارتجالا من جهة الطريق ،يقول جون سي ماكسويل(القائد هو الذي يعرف الطريق ،يمشيه ،ويريه للآخرين)!
0
5
17
كان يومًا بهيجًا بتكريم الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي،وافتخر واعتز بانتمائي لشركة
@RatwahLawFirm
نتطلع في القريب أن نكون علامة تجارية،وكيانًا مساهمًا في أجود الممارسات المهنية يقول ريتشارد برانسون(الفخر بعلامتك التجارية لا يعني فقط أن تحب ماتقدمه؛يعني أيضًا أن تعتز بما تقدمه)
1
3
14
تظهر حقيقة الممارسات في بيئات العمل القانونية بالأفعال لا بالأقوال !
فعندما يكون المهني مستفرغ لبنيات فكره،وطاقة جهده ، مداولا نظره في نص أو جملة أو سياق ، ساهيًا عن عقربة ساعته ، فتأكد أنه يستجلب نجاحه قبل زمن أوانه!
يقول بيتر دراكر "الثقافة في بيئة العمل لا تُكتب على الورق، بل
0
0
12
من سبل استمداد واستقرار الكيانات القانونية نمذجة هويتها وسياستها على تنمية و بناء العقول و المهارات ، يقول سيمون سينك (لا تستخدم الناس لبناء العمل،استخدم العمل لبناء الناس )
0
4
12
٥-ليس عيبا أن تخطئ وليس مهما أن تصيب (طالما أنت في مخاض التدريب)والحذر من وهم المعرفة والتخايل، ومن ادعى معرفة مفقودة نالته خطيئة ملموسة، ومن اعترف بجهله كُسِي بقدره علمًا.
1
1
10
شرّفنا سعادة
@ath_006
والذي وافق تكريم سعادة المحامي نواف السيوفي أحد أعضاء المكتب على حصوله درجة الماجستير في القانون الخاص ،وقد أكرمني سعادته بضياء عقله المدون في كتابه(مدونة الفوائد)
0
5
10
لو أن همة ما نحصل عليه من شهادات مهنية يستمر إلى ما بعد حصولها؛لأصبحت الشهادات بداية السير لا نهايته،يقول براد هنري(لا ينتهي التعلم في القانون بالحصول على شهادة ، بل يبدأ بها)
0
2
10
استغرقنا اليوم في
@RatwahLawFirm
وقتا لتقصي نتائج استشارة-متخصصة-لجهة حكومية، وفي سبيل ذلك قدمت المحامية
@basmahbajafar
مستندًا لاستكمال عناصر الاستشارة،تضمن جوابًا عن مسألة أخرى أبحث عن مستندها منذ أكثر من تسعة أشهر ولم أهدى إليها!
المعرفة مع الفريق هي أول الطريق.
فخور برتوة.
0
0
9
الزهرة تذبل،والحديد يصدأ،والهمة تفتر،والمهني يترهل!
مجموعة من الاعتبارات تعصم المهني من ذلك.
1
6
9
٦-تعلم أن كل شيء ممكن والافاق مشرعة على الافكار الجادة،والمستحيل عند الاخرين،قد يكون ممكن لديك، فمعيار ذلك التجربة
يقول الشاعر:
لا يولد المرء لا هرا ولا سبعا
لكن عصارة تجريب وتلقين.
1
1
8
٧-تصاغر الفشل،ولا تخشاه لأن الفشل في حقيقته نجاح،كما أن النجاح في حقيقته خيبات من الفشل.
وأعظم رزية أن يكون الفشل باقٍ في ذاتك بدون أجرة!
فبقاء صورة الفشل داخلك لن يغير من الحقيقة شيئًا ،فالخوف ليس من الفشل ذاته بل من الخوف نفسه!
1
1
7
التوازن القانوني بين تعظيم الخدمات واعتبار الرحمات مطلب،وما يتكلفه الموكلون بذلاً لا يلزم منه الاقتدار إنما الحياء والحاجة والاعتذار ، والصلة بين المحافظة على سمةالخدمة كخدمة،وحلول الرحمة كرحمة،هومن جملة الدفاع،يُحكى مقولة(رحمةالمحامي بموكله ليست ضعفا بل قوة،وليست خيرًا بل ضرورة)
0
3
8
لما كان الطبع البشري السليم يتشوف إلى التصالح وبما أن المنظم يهدف إلى ترسية الوسائل البديلة لفض النزاعات،ولكون الصلح خير،وتأسيسًا على بواعث حيثيات الصلح عند المحامين فيما يقع بين يديهم من قضايا ، قيدتُ جملة من المنثورات المهنية حول هذا الامر .
1
2
9
المتدربون ثروة ذهبية،ومكاتب المحاماة أشبه بالمناجم!
كلما نقّب ،كلما حاز الذهب !
وترك التنقيب فيه اهدار للثروات يؤول إلى استحواذ غيرك على مصادر الثروة!
من معايير النجاح المهني الفائتة عند البعض (الاستثمار في عقول المتدربين!)
0
2
9
لمن سأل عن آلية اقتناء الكتاب
دونكم
تتلخص بواعث هذا الكتاب بالقدر اللازم، أنه منذ التحاقي بفترة التدرب، وضعت لنفسي مذكرة أودع فيها ما أقف عليه من قواعد فقهية..
#كشكول_قانوني للمحامين وطلاب القانون (بسعر محفز )يتضمن مواضيع وتجارب مهنية واقعية في القانون وفروعه.
تأليف
المحامي/صلاح بن ساعد الزهراني
0
0
7
0
2
9
١-فالتدريب هو ممارسة مهنية تابعة للمحاماة ومن مواد تصريفه،وحقيقته قيام المتدرب بالتعرض لأحوال الاقتضاء وتصفح النظم وصياغة الأسفار القانونية بمعرفة وإشراف المحامي،وتحمل مسؤولية المهنة بما لها وما عليها.
1
1
7
١٩-السابعة/سنتا التدريب تقسم:
١-مطالعةعامة وملامسة التخصصات مراجعة ومرافعة
٢-ضبط أصول القانون قراءة فردية مع عرض المتعسر على مختص
٣-تحديد الميول واستيعاب كافة الوقت به
٤-التطبيق الكتابي-وأمثل طريقة-تصفح وقائع ومناقشات الاطراف في المدونات ثم تنصب نفسك قاضيا وتقارن بينه وبين حكمك!
1
1
7
من استبصر المشهد القانوني في سياقه التدريبي
يجده متردد بين مغتم غير مختص أو مختص غير مهتم
كان الأوائل يحترمون التخصص ويعتبرونه مع سالف المعرفة،قيد الشاطبي اعتراضه على أحد الأوجه النحوية-باعتباره مقصدًا بلاغيا-فقال(وذلك وظيفة البياني وليس على النحوي اعتبار ذلك من حيث هو نحوي)
0
0
8
ولم أصطبح في البيد من قهوة النوى
بكأس سقانيها الفراق دهاق.
ودعنا اليوم الروح النابضة لشركة رتوة، الباريستا المبدع بلال بمناسبة سفره لقضاء إجازته، متمنيين له إجازة سعيدة، وأن يُحيطه المولى بحفظه ورعايته.
1
1
14
0
0
8
تخلص من فكرة المعرفة في المهنة ، فكونك تصدق أنك تجهل أرفع من استمرار أنك تعلم ، فكلما استظهرت أنك تعلم كلما دنى مستوى أن تفهم، والعلم والفهم يتولد منه الفعل ،فبين أن تعلم وأن تفهم هو أن تفعل، فإن لم تفعل فأنت لم تفهم لأنك لم تعلم!
يقول جان بياجيه:الذكاء هو ما نستخدمه عندما لا
1
1
8
أجود المخطوط القانوني ما كان متسع القراءة في موضوعه ،متخمر التصور في مناقشته ،متدفق الحبر في كتابته ، يقول فرانسيس(القراءة تجعل الإنسان متكاملا، والمناقشة تجعله جاهزا ، والكتابة تجعله دقيقًا) ولا خير في مكتوب لم يُسبق بمقروء ومعقول.
0
0
8
٨-ترك التذمر والتحسر:لا جرم أن الذات تخالطها آفات الأسى وتوابعه،واستفراغ مادة الشر أمر محمود،لكن البقاء على ذلك يقلل من شأنك في بيئتك ويغل ذاتك عن التنزه في موارد المهنة الأصلية والتبعية.
قال الشاعر:
أخو الحرب من لا يجتويها إذا اجتوت
ولا يظهر الشكوى وإن كان موجعا
1
1
6
من المقرر في الأصول أن الحقيقة ظنية،ويتحرر من ذلك اضطراب اليقين ، فما تظنه حقيقة ينظره غيرك وهم،والعكس صحيح،ففي القانون قوة النص تكمن في تفسيره ،ولا يصح التطبيق إلا إذا بُني على صحة تفسير،يقول جاك ديجار(لا يمكن فصل القانون عن قوة التفسير،فكل تطبيق للقانون هو في جوهره عملية تفسير)
0
2
7
الترافع القانوني لا يخلو من مدٍ وجزر ، كالتيارات البحرية ، و زعانف التوازن فيه بسعة الاطلاع وكثرة المِراس، يقول موريس ماكميلان:(القانون مثل النهر ، يتغير ويتطور بمرور الوقت، وعلى القانوني أن يواصل التعلم ليبقى على إطلاع بتياراته)
0
0
7
يتراخى طائفة من المهنيين في تجويد أعمال التطوع القانوني والمعونات القضائية بحجة أنه تطوع!
لا يعني أنه كذلك ذريعة لعدم إتقانه ، ذو القرنين حينما شيد السد كان عمله تطوعًا ، فلم يمنعه ذلك من الجودة والإتقان .(فَمَا اسْطَاعُوا أَن يَظْهَرُوهُ وَمَا اسْتَطَاعُوا لَهُ نَقْبًا)
0
0
7
ومن موانع الاستدامة المهنية اقتصار المحامي على تخصص واحد دون النظر في باقي العلوم المرتبطة به،سواء في ذات التخصص أوفيما تحرر منه،ما ينتج عنه وهنه بما ظن أنه مدركا له،
فالعلوم مترابطة!
قال ابن حزم:وكان ما خفي عليه من علمه الذي اقتصر عليه،اكثر مما أدرك منه لتعلق العلوم بعضها ببعض.
0
0
7
لا يخلو نجاح من بواعث فشل، والفشل علة مشتركة في المسير ،لكن الناجح استثمرها والمحبط استكبرها، والفارق بين الفشلين الشغف، فإن بقي تحول الفشل إلى نجاح وإن فُقد تعذر الكفاح، يقول وينسون تشرشل(النجاح هو الانتقال من فشل إلى فشل دون فقدان الحماس)
0
1
8
الصفح صفة العقلاء!
كلما اعتادت النفس التجاوز والصفح عن الاخرين كلما اشتدت صلابة في توازن الشعور،وتضاعف الأجور.
والصفح سمة عالية في الاستقرار النفسي لذلك جاء التوجيه بالصفح حتى على الكافر صيانة لنفس المؤمن من الأذى(قل للذين آمنوا يغفروا للذين لا يرجون أيام الله)
0
4
6
١٥-ثمة أوجاع مهنية لدى المتدربين مخفية كألم الطبلة الوسطى في الأذن لا يراها الآخرون وصاحبها يصرخ!
تماما تلك هي أوجاعه(قلة دخله-تردد أهله في تخصصه-جهله ببعض الأمور) والأدهى حيرة تلازمه لا يعرف حلها أحيانًا!
فعلى رسلك به وتذكر أن إراقة ماء وجه امرء كإراقة دمه.
1
2
6
النجاح في المهنة لا يقتصر على حصد النتائج بل يمتد إلى قوة التأثير فيها صلحًا و حلاً ، فكم من قضية خاسرة في النتيجة ،تحولت بالطرق البديلة إلى صفقة ناجحة،فنجاح المحامي لا يقاس بعد القضايا الناجحة -من جهة الرقم-فحسب ، بل بالأثر الإيجابي الذي يتركه في حياة الناس وقضاياهم.
0
0
7
٧-والتحاق المتدرب لا يخلو إما أن يكون متسقا مع رسالة المكتب وإما أن يكون قد تعذر عنه ذلك، ويجدر اعانته وانتظاره إذا لمست خطوات سيره، وقد تقرر عند الفقهاء أنه يسوغ للامام انتظار الراكع لادراك الفرد للجماعة.
فاعن متدربك على اللحاق بك!
2
1
6
١-والدمع المهني لا يخلو إما أن يكون ماء أو دمًا،فإن كان المحامي يدمع ماء فليعلم أن المتدرب يدمع دمًا تأسيسًا على وحشة الطريق وشح الفرص وتمزق حلمه!
ومن استوعب خلق الله استوعبه رزق الله!
1
1
5
الأهداف في العقل كالصفحات في الكتاب،فعدم قراءتك لكل الصفحات لا يلزم منه تمزيقها كذا الأهداف لا تحطم ولا تُمس، فلا تبتئس من بقاء أهداف في ذهنك قيد البدء- ولم تزل- ريثما تستفرغها قوتك الداخلية ،يقول كلاريس ليسبكتور (حتى في كتابي المفضل،هناك صفحات لم أقرأها بعد)
0
0
6
@Hekmah123
١-التجريم لايخلو إما أن يكون منصوصا أومعلولا، والمعلول لايخلو إماأن يكون صحيحاأو فاسداوينعقد إثارته للجهة مصدرة الاتهام بناء على وصف التجريم وهي(النيابة)ويغتفر في توسعها دون غيرها،لاعتبار أنها صوت المجتمع في حفظ الآمن وصيانة الفضاء العام.
وتبقى التوعية محصورة في المنصوص دون غيره
3
2
5
٢٠-الثامنة/اجعل من نفسك قيمة اضافية،فعقلك سلعة ثمينة،تعاهده بالتطوير،تفهم محفوظك قبل النطق به،شارك الاخرين فهمك،تقبل نقدهم، قارن بين فهمك وفهم الاخرين وحاول الموازنة بينهما.
لا تخجل من طريقة تفكيرك فهي الناطقة عن ذاتك.
1
1
5
القادة الحقيقون أولئك المتجردون من سبل الراحة،يتقدمون في المناسب ويتريثون في المخاطر،ويستقلّون عما جرت العادة لمثلهم من جرع التخدير،استغراقًا لتحقيق المستهدفات،وسعيًا في استقرار البيئات،يقول نيلسون مانديلا(القائد الحقيقي يعرف متى يتقدم ومتى يتراجع من أجل الخير الأعظم)
0
1
6
٤-فكلما لامس المتدرب فائدة ورفعة في منشأته كلما قلت رغبته في المغادرة!
وحول هذه الحيثية يقول ريتشارد بارنسون:درب الموظفين جيدا حتى يكون بمقدرتهم المغادرة!
وعاملهم جيدا لدرجةٍ عدم الرغبة في تركهم!
1
1
5
٢٤-ولا ييئسن متدرب من واقع شح الفرص،فقد جرت العادة أن آخر مفتاح في سلسلة المفاتيح هو من يفتح الباب!
حاول
جرب
استمر
كرر
لأن داخلك شخص عظيم يستحق المحاولة ألف مرة.
فلا تيأس!
0
3
5
٢-والتدريب الذي يؤول إلى الترخيص لا يخلو إما أن يكون في مكاتب المحاماة تقيدًا أو في الكيانات ممثلا أو المركز العدلي دارسًا، وكل هذه الجهات تخوله ترخيص المحاماة بعد اتمام المتقرر نظامًا.
1
1
4
٨-٨/والبينة ليس كل ما ينقدح في ذهن المحامي بل ما جرى عليه وصف المنظم أو الشارع في اعتباره ، أو ما كان مُخرج عليهما وفق أصول النظر.
ومع الأسى أن كثيرا من المرافعات تُسمع باعتبار أنها بينات وحقيقتها ادعاءات،مع امكانية صُنع دليلٍ من غيرها ،فإذا جرى مناقشتها سقط بين يدي معتقدها!
0
2
5
١٧-خامسًا/وضع اختبار مبدئي لمركز التدريب العدلي يمنح من يجتازه اعفاء عن رسوم التدريب،تحفيزا لجودة المخرجات ويدرج اسمه في منصة تخص المنشئات القانونية لاستقطابه.
1
1
5
١٢-تقبل التوجيه:لأن الشخص الذي لا يعي أنه يأتي غلطا لا يكون عنده الرغبة في تصحيحه،فلا تلازم بين فضاضة المحامي ومجرى قوله،فقوله المصيب به مستقل عن بواعث فعله وسلوكه.
1
1
5
٣-فإن قال قائل قد استثمر فيه ثم يذهب!
فهذا الوجل قد تناوله المدير المالي في مواجهة مديره التنفيذي :ماذا لو استثمرنا في تدريب الموظفين ورحلوا؟
فقال:ماذا لو لم نستثمر في تدريبهم واستمروا يعملون لدينا!؟
1
1
5
١٣-وعندي أن التدرب لا يخلو من عشرة مراحل
الأولى/استفراغ التعبئة النفسية السلبية عن مهنة المحاماة والتي لا تكون الواقع في الجملة،إنما حظوة من الشر جرى تناقله قبل الولوج للتدريب!
1
1
4
يتسائم بعض المهنيين من معاودة النظر في بعض عُقد الدعاوى تململا أو تكاسلا ، واستقر أن معاقد توسع النظر في إعمال الذهن للمحبوب والمكروه من الأعمال على السواء ، ولا يكون ذلك إلا باتساع وتوقد التفكير، يقول ألبرت (التفكير هو القدرة على رؤية الأشياء بطرق جديدة)!
0
1
6
١١- جوّد وعاء تدريبك، فمهنتنا كبائع العسل يتعاهدونه الناس بالتسامع تأسيسًا على أمانته وفطنته وسعة مداركه.
ولم يك المحامي كذلك لولا سلامة طريق تدربه.
1
2
4
مما يعين على اتساع السوق المهني وجودته،واستقرار مساره المفضي للإبداع والابتكار(الاهتمام ببيئة العمل تطويرًا وتجويدًا وتقديرًا)وما يُظن أنه من قبيل الترف يكتشف بعد زمن لهدره أنه انجرف!؛لتسابق البيئات عنه برتوة ومسافة،يقول جيف بيزوس"بيئة العمل التي تشجع على الابتكار والتعلم المستمر
0
2
5
٢٢-العاشرة/تطوير اللغتين فالعربية تفصحًا بما يؤول إلى استقامة حرفك المهني، والانكليزية تفاوضًا استعدادا لدخول الكيانات الاجنبية والتلائم مع دراسة عقودهم ومستنداتهم .
1
1
4
٢١-وبعد فاعرف مواضع وأسباب الرزق،والأحوال الموجبة له،وتعلم الرزق وأثره في المرزوق،فلو لم يكن في ذلك إلا أن تعرف التوقف والتثبت والسبب وموانعه والمسبب ولوازمه وإدراك طبقات الرزق ومقاماتها، رصفا في الترتيب واتساعا في التقريب.
فاللهم رزقا طيبا وافرا يغنينا ولا يطغينا.
1
0
5
١٦-الرابعة/اصنع لك أسلوبا واستفد من تضاعيف أقلام الاخرين تعقلًا واحذر أن تكون ناطقًا لها بالوكالة!
لا تخجل من تضاريس قلمك.
فاليوم علم وغدا مثله
من نخب العلم التي تلتقط
يحصل المرء بها حكمة
وانما السيل اجتماع النقط
1
1
4
١٧-الخامسة/ابدأ بصغار العلم قبل كبيره وبأصول القانون قبل فروعه،وان استطعت تلخيص أصول كل نظام وهيكلته مع تحفّظِ أبرز مسائله.
1
2
4
٣-والمتدربون متباينون في الأولويات
فما يصح لك لا يصح لغيرك وما يعجبك لا يعجب غيرك،إذا تقرر هذا وجب عليك الاستقلال في التناول المهني مجانبًا لمشاربهم على سبيل التقليد لتنوع المسالك وتقلب الأحوال.
1
1
4
أول درجات العلم(الاعتراف بالجهل)
في قصة المسيء صلاته المخرجة في الصحيح قال له النبي عليه السلام(ارجع فصل فإنك لم تصل)!
فقال والذي بعثك بالحق (لا أحسن) غيره(علمني يا رسول الله)
فشرع النبي عليه السلام في تعليمه وهدايته.
وهكذا مقامات التعليم كلما اعترف المتعلم بحده كلما زاد مده!
0
3
5
@Dr_OmarAlkhouli
١-الاطالة الدراسية بقدر ما هي ثقيلة على النفس الا أنها مليئة بالنفع،واتذكر كنت اتحاور مع بعض اساتذتي حول مؤلفات المتأخرين وبركة الأعمار،فقال لي:أليس ليلة الاختبار تقرأ مجلدًا كاملا!؟قلت بلى: قال الفارق بيننا وبينهم أن همتهم مستدامة لهدف وهمتنا طارئة لعرض!
يتبع
1
2
5
١٩-فلا ينشغل المرء برزق غيره أو الاستدارة حوله ، والأصل في رزق السماء عدم الملكية، فقد تقرر امتناع وصف الرزق بمعنى الْمِلْكِ، لأن البهائم تُرزق وليس يصحُّ وصفها بأنها مالكة لعلفها، وهكذا الأطفال ترزق اللبن ولا يقال: إن اللبن الذي في الثدي مِلْكٌ للطفل.قال تعالى(وفي السماء رزقكم)
1
1
4
٢١-التاسعة/لا تنسب فشلك إلى غيرك،كن رفيعًا في مواجهة اخطاءك ولا تسوف معالجتها،وتبصر حقيقة سلوكك المهني بين فينة وأخرى.
1
1
3
٤-والمتدرب يسعى في استقلاله مبكرًا خشية الاستتباع المهني فينشى عن ذلك اضطراب في أصوله المهنية ليس لنبذه استاذه فحسب إنما طلبًا للاستقلال قبل أوانه،لأن من آثار التدرب ملامسة صغار العلم قبل كبيره!
1
1
3
١٠-ومن مواطن الأسى تجييرُ بعض المتدربين عملاء مكتب محاميه لنفسه أو لغيره تأسيسًا على انقباض يد المحامي، ولا يسوغ فعل ذلك،فالجفاء المالي لا يُصلح بالخطيئة المهنية!
1
1
3
١٦-رابعًا/صرف مكافئة للمتقدم لميدان التدريب مدعومة من الجهات ذات العلاقة لمدة محددة كستة أشهر،تحفيزًا ومساندة للمتدرب على رحلة البحث الميداني ، لما يلامس هذه الفترة من تحرجه من مد يده لأهله
1
1
3
٢- والأرزاق المهنية لا تخلو إما أن تكون أصالة أو تباعا، و إما ظاهرة أو باطنة، واستحضار النية في الأعمال المهنية سُنة مهجورة ،نظرًا لسطوة المال أو تمخض اعتبارها خدمة مستقلة عن أصل البواعث من جلب نفع أو رفع ضر، و استحضار النية الحسنة يؤول إلى استغراق البركة في عموم الأعمال.
1
1
4
٧-١٥/التأثر بالمجاورة
الجوار الفكري السليم يحفز، والانسان مدني بطبعه كما يقرر ابن خلدون، وفي المحسوسات يتأثر الماء بالمجاورة لونًا وطعمًا اتفاقًا، وفي الريح على نزاع،فمجاورة عقول الناجحين له ارتباط في نشاط العضلة، فالتناغم مع بيئات مهنية متعددة ينتج عنه عضلة فاعلة للاستزادة.
0
2
4
@LawByNawal
المتدرب يستحق كل المكرمات،لكن ولوجه تبعا للاعتبار المالي يترتب عليه رخاوة في القصد،يصرفه عن مناط حقيقة التدريب الواسع إلى البحث عن الفرصة والالتزام الوظيفي الضيق ، وهذا أحد الصوارف التي تنطوي على الاغلب.
2
2
4
١٨-السادسة/عدم التسرع في الاجابة ، والتصدر للافادة،ويخلط البعض بين إبداء الرأي للتعلم وبين عرضه في سياق الفتوى القانونية،فالأول ممنوح والاخر ممنوع.
1
2
3
٢٣-وطائفة موفقة من المتدربين ما ضعفوا وما استكانوا ، وما كانت مقالتهم في سخط الواقع إلا أننا قادرون على صنع المختلف وخرق العادة بالاصرار والاقدام والعزيمة والتجربة والبقاء!
1
1
3
٦-والمتدربون مختلفون فلا يصح بناء تصور على فرد كان سيئًا، واستخلاص قضية اطلاق ،فمطلق أفعال المتدربين حسنة،فلا يمكن حمل المطلق على مقيد في واقعتين مختلفة كما هو مقرر في علم الأصول،فمن باب أولى عموم أكثر المطلق الحسن !
1
1
3
١٩-المتدرب في تجربة البحث عن التقييد حلمه كرقة الفراشة رق من فضاضة الواقع فلا يسوغ تنفير حلمه حينئذ،فقد اصبحت عقارب ساعته مناجم لا تتحرك بسهولة
ولا يقولن قائل بأن هذه سطوة عاطفية فالمتدرب انسان قلبه من لحم ودم ليس من حديد وصوان!
وحقه الاحترام إذا تعذر الاكرام!
1
1
3
@ibrahim_sahari
@Dr_OmarAlkhouli
الشرف لي والمنة لكم أ/إبراهيم على كرم ضيافتكم وحسن حديثكم.
والدكتور عمر ممن جمع بين فقه القانون وأخلاقه مع رسوخ قدم وتواضع جم وغزارة علم.
بارك الله قلمه وعمره.
0
1
4
٨- ولا تعارض بين السعي الذي يؤول للطمأنينة وبين اللهف المفضي للشتات؛ ففي المروي (إن النفس إذا أحرزت رزقها اطمأنت وتفرغت للعبادة وأيس منها الوسواس)وإنما المعتبر انتزاع الذات من مرقد التواكل إلى حقيقة السبب بصورة مستقرة تفعل السبب وتقنع بما جُلب.
1
0
4
وأخوة الصداقة تزاحم أخوة الرحم أحيانًا
وبعض العطاياممنوحة من أخوة الصداقة ممنوعة من أخوة الرحم وهي مقدورة
وعلاقة الصداقة تعظم أحيانًامن علاقة الرحم، حتى إذا استحكمت أواصرها،وتجانست بواعثها ظن الناس بها رحمًا!
كما قال الشاعر:
فإذا رأيت شقيقَه وصديقَه
لم تَدْرِ أيهما أخو الأرحامِ!
0
1
4
من أنواع الخدمات القانونية -خدمة التفاوض- والتمكن من هذه المهارة يعكس تمكن المفاوض في كل شيء عند الغير -ولو أن الواقع خلافه- وسر المُكنه فيه حسن الاستماع للخير والشر على السواء، يقول بيتر دراكر (أهم عنصر في التفاوض هو الاستماع لما يقال وما لا يقال)
0
0
4
١٦-ومما يستعاب أن تكون نظرتك أنت المُلتحِد للمتدرب،ولو كان الواقع كذلك حقيقة،فلا يسوغ ذلك عند أهل الطباع السليمة،فضلا عن مداومة نظر الامتنان له.
فعملية التدريب مسؤلية ليست ترفًا
1
1
3
طرف من الاعتبارات والمعايير المهنية المستلة من كتاب #كشكول_قانوني، و التي قد يستأنس بها المهني في تحديد الأتعاب ودرء المتاعب .
0
2
4
٧-٨/وقد تتعارض البينات بين طرفي النزاع فيكون النظر في القرائن المحتفة بها.
والقرائن يجب اعتبار تنزيلها وايرادها على الوجه الصحيح وإغفال ذلك ينتج عنه وهن بها وتحول عنها!
والخلاصة إما أن تكون دليلا لك أو عليك ومردُ ذلك لحسن استعمالها.
1
2
4
التجاوز من مورثات الذات ، وتوسيعًا لمفهومه ، وتنزيله على الممارسة المهنية ، فأصوب تجاوز في المهنة "قدرة تحويل النهايات إلى بدايات جديدة أكثر نجاحًا واشراقا " وهو ما تملكه متى أذنت لذاتك فعل ذلك!
0
1
4
لا يجتمع توحيد وديمومة رعب !
فكلما زاد توحيد العبد بربه كلما سكنت نفسه واطمئنت!
وكلما قل توحيده بربه وألبسه قوادح الشرك وآثاره، حدث الرعب !
(سنلقي في قلوب الذين كفروا الرعب بما أشركوا بالله ما لم ينزل به سلطانا)
2
3
3
١٢-والكسب من اليد بالكتابة أو الحِرف وكل ما يُلحق بها جاء الخبر به حاثًا (ما أكل أحد طعامًا خيرا من أن يأكل من عمل يده،وإن نبي الله داود كان يأكل من عمل يده) فالأرزاق المهنية مبنية على ما يخطه المهني بيده إفصاحًا لما يعبر به ذهنه.
والمهن عموما صنعة الرسل والأصفياء .
1
0
4
العضلة المهنية
١-١٥/
معلوم أن طبيعة العضلة الذهنية عموما التمدد والتقلص،تقوى وتضعف
وعضلة الذاكرة تخالطها القوى النفسانية الثلاثة :
١-قوة التخيل للاشياء
٢-قوة التفكر
٣-قوة التذكر
قاله ابن سينا
والعضلة المهنية:هي استدامة الرغبة في التعلم والممارسة الصحيحة والعصمة من قوادحها.
1
3
4
١٥-الثالثة/توسيع العلاقات المهنية الايجابية،ويحسن التوازن بين مطلق التوسع وانحسار العزلة!
وتبقى للطبيعة الشخصية اثر في درجات ذلك.
ونص الحاجة منه:أن التوسع يفتح لك افاقا من المعرفة والممارسة والوقوف على طرائق الاخرين.
1
1
3