営業天下一武道会で優勝するためにやったことを7000文字書き連ねました。営業の考え方、目標達成のための思考法のちょっとした参考になれば嬉しいです。 実際の当日のロープレ動画も予選分が公開されています。

RT @takashishin_tg: 2025年に開催される大阪関西万博。このエキスポに参画される「こども万博」のオフィシャルブランディングパートナーとしてTOMORROWGATEが就任させていただきました。［こども達の将来が強い会社をつくる］こども達への将来を応援することが…

RT @koheinishizaki: 2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100にトゥモローゲートが選出されました。 正直に言います。これまで「社員のために働きがいのある会社にしよう」という視点で経営判断をしたことは一度もないです。… https…

@JikobunsekiTest ほんとにそうなんですよね！会社のためではなく自分のための報連相。

RT @JikobunsekiTest: 報連相が面倒と思っている人いるけど、そこをしっかりやっておけば色々な面倒を回避できるから、結果として楽できる。報連相はしっかりしたほうが得。

RT @erina_tg: インナーウェアこだわってる人いますか？ 「着れればいい」から『着ることで気持ちが高ぶる』　そんな下着にまだ出会えてないのかも。男性、女性、カップル、夫婦。69名の応募いただいています！定員枠増やし『残り19名』先着でお待ちしてます！ 詳細はリプ欄へ…

@shuhei_makigi のもで

@ceo_comix 僕ももっと磨いていきます🔥

今週土曜日に迫ったこのイベント。もし予定空いた人はぜひ今からでも予約を！！

「頑張れば成果が出る」は半分正解で半分間違い。 常に「てこの原理」を意識してみる。最小労力で最大効果が出ないか欲張ることで同じ努力でも成果は10倍違う。 仕組み化する（毎回ゼロからやらないこと） 人を巻き込む（自分だけでやらないこと） 使い回せるアウトプットを作る（1回の労力で何度も使うこと） 1の努力で10の成果を生むか、1の努力で1の成果しか出ないか。この差が、長期的にみるとものすごいことになる。

@kayoko2885 そのプライドもすごい大切なことですよね。恥ずかしいと思える気持ちは成長の原点だと思います。

RT @kayoko2885: 一度自分のプライドというか「出来ない」というのが恥ずかしくて「報連相」をしなかった事案がありました。 結局、上司から「○○ってこんなレベルのものしか作れなかったっけ？」と言われました。 多分お客様からもそう思われているんだろうな。。と痛感しました…

@vuoto1 2割共有、それやるだけでテーブルひっくり返されることが無くなりそうですね😄

RT @vuoto1: 報連相って、タスク管理においては「進捗管理」もあるけど、もう一つの側面としては「ズレの調整」を防止する要素も大きい。 あと私は報連相という呼び方だと、どこまでの段階で共有するルールが曖昧なので、全体の2割まで出来たら共有する「2割共有」というマイルール…

@araki_ranasoft 考えて受け入れる、まさにそうですね！いつもありがとうございます！！

@tcCYRB5iiwnEFH1 なんですか、その素敵な話は笑

RT @araki_ranasoft: やっぱり素直さは大事ってこと。 人の意見や視点を受け入れられないのは1馬力だから、複数の意見や視点を受け入れられる人と比べたら当然遅くなる。 大事なのはなんでも受け入れるのは 「流されてる」 考えて受け入れるのが 「素直さ」 でやれば良い…

素直なだけじゃ成長はしない。けど素直じゃない人は成長が遅いのは間違いない。 伸びる人はすぐに試す。 伸び悩む人はすぐに否定する。 素直って成長の土台。

RT @shuhei_makigi: 「悪い出来事の報告こそ素早くできる」のは、一流ビジネスマンの条件。