男女構わず爆モテしてた元上司のセリフ ・褒める時 「やるじゃねぇか！！」 「おまえだから出来たんだよ」 「おまえ！すげえじゃねえか！！」 「おまえがいてくれて良かった！」 「おめぇの努力が実って俺は嬉しい」 クソでかい声で全体に聞こえるように チャットとかでテキストでも全体公開で褒める ・失敗した時 「しゃあない、誰だってミスはある」 「俺もやらかした事あるから大丈夫だ」 「俺にもやれる事あったら言ってな」 「チャレンジは失敗じゃないぞ？」 声小さめ、感情に寄り添う、真剣な表情 ・依頼する時 「この仕事、お前にしか頼めなくて..」 「わりぃ、ここだけお願いできねぇか..」 「一番最初に○○ちゃんの顔が浮かんでさ..」 申し訳なさそうな表情で ・激励する時 「お前は自分のやる事に集中しろ！！」 「後はなんとかするから、やれ！！」 「やる以外の選択肢はねぇだろ？」 「ふざけんなよ、やれ！！」 「お前、ぶっ〇すぞ！」 「いけ！やれ！」 顔は笑ってるけど、目は笑ってない 部下も上司も巻き込こんで 圧倒的な成果を上げてた 周りのみんなから めちゃ愛されてたんだよね

@haiagarimaindo 元コミュ障さん、引用下さりありがとうございます！

RT @datuyoru_sales: 「だから人を動かせるんだ」と思う人って「Aを選択すると、あなたがBのリスクを避けられます。なので」と”相手が得なのか損なのか”を語り、逆に人を動かせない人は「〜して頂けると個人的に嬉しいですとか、ウチのチームとしては、」と”手前都合な自身…

RT @haiagarimaindo: 【🔥無料相談受付🔥】 「営業力を伸ばしたいけど、何から始めればいいかわからない…」 「今のやり方でいいのか不安…」 「会社名に頼らず、“個の力” で売れるようになりたい…」 「本で学んでいるが、営業力が付いている実感がない…」 ☝️そ…

RT @haiagarimaindo: 間違いない 人は“自分にとって得かどうか”でしか動かない。 だから、相手の未来をクリアに描いてやることが最優先で、常に顧客目線で考えることが重要。

RT @rakuencardman: 20代の私にブッ刺さった…。「夢を叶え続ける人」に共通する考えがこれ。

@HiromiI1211 習慣力上げていきます💪✨

@tatsumi_sales たつみさん、こんばんは。 カッパじゃなくてよかったです（笑）

@coremail_marke 新山さん 自己都合が全面にでてしまうとツライです😂

@qto92701234 たしかに、サイコパス説もありますね..😁

@localt50 とみーさん 言葉尻から察してしまいますね.. リプ下さり、ありがとうございます！

@qto92701234 ありがとうございます！ 知性も筋肉もまだまだなので、頑張ります🔥

@kuro_career 後輩さんの爽やかに言い切る所が好きです😁

@mino11293 メンタルは気合いでなんとか！ってやりがちですね、、 ただ一度潰れると復活も大変なので注意しないとですね..

@yashi_z 仰る通りですね.. 当事者にとってのメリットや危機感がないと現状維持するのが人ですもんね..

@yashi_z 同感です..！

@trifeel1 そのベースを忘れてはいけませんね。

@trifeel1 やる気はないけど能力のある人ですかね.. やる気の出るインセンティブを作れば良いのかなと考えます。

@kase_cpa 不明点はあっためず、クリアにしてから着手したいですね！

@masa_o73o おしゃんすぎます🥰

@yashi_z ナルシズムには自信があります👍w