あまの@SUN METALON広報
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独自の金属加工技術で脱炭素化とコスト低減を目指す気候テックスタートアップ、株式会社SUN METALON広報🔥◀︎採用担当者向けメディア 「採用市場研究所」ライター◀︎朝日新聞記者◀︎ 2016京大農修士卒🧪本名は天野彩🐭記者時代のアカウント: @aya_amano_a
東京🏙️
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リンク貼り忘れた！
SUN METALON公式noteはこちら🫶
今月はプレスリリース配信もあり、7本の記事を出しました！まだまだ出します！
SUN METALONではただいま、一緒に働く方を大募集中です。ご興味をお持ちの方はぜひご連絡ください🥰
note試行錯誤中です。マガジン機能でこれまでの記事をまとめてみました。
おかげさまでフォロワーは19人に増え、１カ月で1200以上のPVがついています🥰🥰
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気づけば10年。
巡り巡って今はディープテック企業の広報をしています。
日本のサイエンスを再び盛り上げたい！このままじりじり衰退していく日本で黙ってじっといるわけにはいかない。
届けるべき正確な情報を、適切な方法で、届けるべき人たちに届けたい。
その思いは学生のときから変わりません。
10年前の今日、当時のノーベル物理学賞受賞者発表日。私の人生を変えた日でした。
その日を機にマスコミの科学報道への姿勢や構造に疑問を持ち、新聞記者になりましたが、業界を変える雨垂れの一滴にもなれなかった。
この10年で新聞社を取り巻く状況は激変。私にできることはまだあるのでしょうか
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4月から株式会社SUN METALONのコーポレートコミュニケーションスペシャリスト（広報）として働いています❤️🔥
新しい金属加工技術で世界を変えようとしている新進気鋭のスタートアップです🪙✨
新米広報なのでぜひぜひ先輩の皆さんに教えを乞いたいです🙏よろしくお願いします！
#広報さんと繋がりたい
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採用市場研究所、初の社外インタビュー！でした。
@yu__ya4
さん、貴重なお話をお聞かせいただきありがとうございました🙇♀️
「好きだ」という純粋な思いをエネルギーに様々な機会に前向きに挑戦されてきたお姿に私も刺激を受けました❤️🔥
優秀なエンジニアを採用したい採用担当者の皆さん必見です👀✨
新しい記事を2本（前後編）公開しました。
LayerXで機械学習チームを束ねる松村優也さんに、キャリア形成の考え方や今後の目標を伺いました。
機械学習エンジニアとして積んだビジネス経験
LayerX松村さんが語る「波乗り型」のキャリアデザイン＜前編＞
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@7takeuchi7
元新聞記者として、おっしゃることは大変よくわかります。
（リプライがあったかと思いますが）前職でも実は毎年かなり力を入れて報道はしているのですが、どれだけ「読まれている」かという観点で見るとかなり厳しい。
読者・視聴者の関心はそこにはない、関心に刺せていないという問題でもあります。
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新記事公開しました。
#障害者雇用 の仕組みを類型化した図ってありそうでなかなかなくて、この図を作るのにとても苦労しました…！！
あえて障害者雇用の労働者に難しい業務に挑戦してもらって業績を上げた事例も紹介しました。よかったらぜひご覧ください！
障害者の雇用の仕組みを詳述し、多様な人材が働きやすい環境を整えている企業の具体的な取組事例をご紹介します。自社でどのように障害者を雇用するべきか迷われている採用担当者の方におすすめの記事です。
インクルーシブな職場を実現するためには？好事例から学びます。
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私も存じなかったのですが、毎年9月は
#障害者雇用支援月間
とのこと👀✨
雇用率引き上げを前に悩まれている採用担当者の方に、この記事が届いてほしい…！！
今後取り上げてほしいテーマや観点についてもぜひお寄せください🌹🤗
#障害者雇用
「障害」とは何か？というところから、力を込めて紐解きました。
記者時代の問題意識をベースに書くことができて、素敵な図もつけていただきました。ライター冥利に尽きます。
障害のあるかたを雇用する上でのヒントになれば幸いです。
ぜひお読みください！
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「障害」の社会モデル、個人/医学モデル。
多くの人は後者を前提に生きてきたようで、「障害」は社会の側にあるという考え方をチーム内で理解してもらうのは一苦労。作図時は議論を重ねました。
#イオンシネマ の件はいいモデルケースになりそう。
#障害福祉
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先輩社員（弊社では先輩後輩文化はないらしいですが）発案で、他社で広報を立ち上げた先達のお話を伺っています👀✨
今は採用広報をデデン！と打っている会社のみなさんも、立ち上げ前は今の我々のような状態で、試行錯誤を繰り返されてきたみたい。励みになる❤️🔥
#広報さんと繋がりたい
#ひとり広報
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昨日SUN METALON初のワークショップを開催しました🎉📝
広報担当として準備、運営、当日の司会進行を仰せつかり、途中でコロナにかかったりしてあわあわしものの、無事にイベント完遂しました🙌✨✨
私としても初のイベントを盛況で終えられて感無量です😭
社員の皆さんのことをたくさん知れました！
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こちらのアカウントまで100人くらいフォロワーさん増えました😂
ありがとうございます！
一晩でフォロワーさんが500人くらい増えてる！
今は金属業界を変革するディープテック企業、SUN METALONの広報担当をしています。
このnoteはこの夏立ち上げ、私がこれまでの全ての記事を書きました。ぜひご覧ください😉
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ここの部分特に共感するなあ...！
何かに夢中になって楽しそうに話している姿はそれだけで惹かれますよね。
詳しい技術の中身までは話せなくても、楽しそうだな、ワクワクするな、そんな気持ちを伝えていきたいです。
イグおじさんこと古澤輝由先生の記事！
おそらく日本で1番イグノーベル賞に詳しい人のインタビューです
イグノーベル賞の創設って1991年だったんですね👀
そして創始者のマーク・エイブラハムさんは今も毎年あの愉快な受賞理由を書かれているとのこと。下ネタの割合が絞られているという話が面白い🤣
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障害者雇用率の引き上げに頭を抱えている採用担当者の方に朗報📣
すでに社内に雇用率の対象となる手帳を持っている人がいるかも？👀
きちんと信頼関係を築けていれば、の話ですが、手帳の開示に応じてくれるかもしれません✨
といったヒントをご紹介する記事です！
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SUN METALONはシリーズAラウンドにて総額約31億円を調達。前回に引き続きご出資いただいたGCPプリンシパルの中村達哉さんと、当社日本法人代表取締役の瀧澤慶のインタビュー記事を本日公開しました👏✨
ご評価いただいたポイントなどをうかがいました。ぜひご覧ください！
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@7takeuchi7
単純に人手が減っている、つまり手間のかかる取材にリソースを割けなくなってきているという事情はあるかと。どの新聞社も科学系担当を含む編集の規模を縮小しているんじゃないでしょうか。
加えて読者の反応が如実にわかる電子媒体だと、記者の努力とは無関係に「読まれない」記事は埋もれるのです…
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毎度ながら素敵な図もつけていただきました。
特に「個人モデル / 医学モデル」「社会モデル」の図は、簡潔に説明している図をなかなか見つけられず、伝わるように仕上げるのは難しかったです。
この図で十分に伝わるでしょうか？👀
#障害者雇用
#障害の社会モデル
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私自身が当事者でもあり、書いていて面白かったのはこちら。
女性の管理職がなかなか増えないのはなぜか？を調べました。
ショッキングだったのは、要因は女性社員の意思と答えた企業が一番多いという結果が複数見つかったこと😨
では他にはどんな要因が…？詳しくは記事で✨
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最近ジョインさせていただきました！
採用系メディアのライターとして採用には間接的に関わる立場なんですが、仲間に入れていただき大感謝です😖✨✨
ぜひともいろいろと学ばせていただきたいです！！
また弊コミュニティ『みんなの採用ラボ』を宣伝させてください。
・現在333名が所属
・自称『最も初学者・未経験人事に優しい』コミュニティ
・基本採用担当しか入会不可(兼任はOK)
・定期的に他社採用事例や有益情報を共有
・副業案件とかもたまに投稿
・月1~2ペースで交流会・勉強会実施
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このシリーズは今後も続けていきます。
過去のテーマは機械学習エンジニアとデータサイエンティスト。
彼らがどんなキャリアを辿ってきたのか、「源流」を探ります。
もし読んでみたい・分析してほしいテーマがあればぜひお寄せください！！
採用市場研究所が、採用が難しい人材の調査・分析をしていたので共有。
今回は「データサイエンティスト」です。
現職に「データサイエンティスト」と記載があった人の1・2件前の経歴を洗い出し整理することで、どこから来たのか、経歴の傾向がまとまってます！
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昨日今日と暑すぎませんか！？！？
顔がほてっていて、軽く熱中症ぎみです🥵夏に首に巻いていたネッククーラーを取り出しました。
みなさんもお気をつけて…
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「障害」とは何か？というところから、力を込めて紐解きました。
記者時代の問題意識をベースに書くことができて、素敵な図もつけていただきました。ライター冥利に尽きます。
障害のあるかたを雇用する上でのヒントになれば幸いです。
ぜひお読みください！
本日新しい記事を公開しました。
障害者の雇用の歴史や雇用枠の仕組みを紐解き、採用活動に進むために必要な考え方やヒントをお伝えします。
障害者の雇用の前に、理解しておくべき観点
「障害」の捉え直しと採用の準備の進め方
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今月頭のシリーズAでの30億円きぼでの資金調達に合わせ、スタートアップ情報を発信されているKeppleさんに記事を出していただきました👏
私たちの事業内容や業界の背景について詳しくわかりやすく書いてくださっています。ぜひご覧ください！
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チャレナジーさんと共催で、採用イベントを開催しました！
当社からは今年度入社したての若手エンジニアふたりが、スタートアップに入社して変わったことや働く魅力などを語りました。
キャリアの考え方、スタートアップの探し方...様々な観点から持ち帰っていただけるものがあったのなら幸いです👀
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1本目の記事を執筆させていただきました🙇♀️
柔軟な思考力を育む学びと、ジョブ型雇用など人材と企業とのマッチング方法の転換の両方が大事だねという内容。企業側もJD（職務記述書）を書けるようにならないと…など採用に関わる話も出て、学びの多いセミナーでした✨📚
貴重な機会をいただき感謝です！
📢SciREX Quarterly vol.21を公開しました！
今号は #博士人材 をテーマに2本の記事を掲載しています。ぜひご覧ください。
#SciREXQuarterly
#SciREX
#SciREX
センター #政策のための科学
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本日は会社のワークショップ＆忘年会。
たくさん話して聞いて、たくさん食べ飲みしました🍻
いろんなことを考えたし、現地参加できてよかった！
私は今日で仕事納めです🙆♀️
みなさん今年はお世話になりました！
来年もどうぞよろしくお願いします❤️🔥
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SUN METALONがシリーズAラウンドにて31億円を資金調達しました🙌✨✨
というプレスリリースを本日公開しました！！
公開までの道のりの長かったこと...たくさんの調整と修正の半年間、チームで乗り切りました。ぜひご覧ください🥰
SUN METALONで、シリーズAラウンド1st closeとして31億円の資金調達を完了しました。引き続き、世界規模での金属業界の変革に向けて全力で邁進します。
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は、はいろうと思って楽しみにしてたカフェのラストオーダー時刻が繰り上がっていて入れなかった_(;3 」∠)_しくしくしく
ふわふわスコーンと紅茶🫖🍪
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今週はSUN METLAON Inc. USAの経営陣の２人が新川崎のオフィスを訪問してくれています🙌
これを機に会社の集合写真や経営陣の写真を撮りなおしました📸
写真撮るの難しい～
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転職して２ヶ月。新しい仕事は新規メディア立ち上げに向けた議論や記事制作❤️🔥
希望通りほぼ在宅、フレックスで毎日楽しく働いています。Slack、NotionといったSaaSの扱いにもだいぶ慣れてきました。すでに「型」が仕上がっていた業界でも多くのことを学べましたが、０から新しく作っていくのも楽しい😆
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実は近いうちに会社として大きな動きが控えていて、取材していただけるメディアの記者・ライターの方とぜひつながりたいです🙌
金属加工・金属リサイクルの分野で脱炭素をリードしていくディープテック・クライメートテックのスタートアップの話を聞いてみたいという方は、ぜひぜひご連絡ください✨
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#広報さんと繋がりたい
PRプランナーの資格取得に向けて勉強中/取得済みだという方に最近何人かお会いしました。
広報担当のみなさん、勉強中ですかor既に取得されてますか？？👀
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画面上にデカデカと写ってるのが私です！笑
ワークショップ楽しみにしてたんですが、当日体調の関係で泣く泣くオンライン参加にしました🥲
全社ごちゃ混ぜのメンバーで、よりいい会社にするための施策について議論できて楽しかったです。
次回は現地で❤️🔥
私が在籍しているダイレクトトーシング社は四半期に一度、みんなで集まってワークショップする交流の場があります。
今回は5つのプロジェクトに分かれて、お客様が何を求めているのか、改善すべきことは何か、などをディスカッションしました！
オフラインで久しぶりに会うメンバーもいて嬉しかった〜
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・気候テックは著名な起業家が言及、投資額が2022年に急増など欧米ではかなり盛り上がっている。日本ではイマイチ
・「気候テックは儲かる」
・関心層は大企業にも多い。日本が強い産業関連の記事は読まれやすい
など勉強になりました！
次回は機会があれば現地参加したい🥹
#気候テックxメディア
セッション③は、「今後起こってほしい変革とそれに必要な報道や気候テック政策について」ご登壇者の皆様によるディスカッションが行われています🤝
会場、オンライン参加の皆様からも、質問をいただいています🎙️
#気候テックxメディア
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＼✨SUN METALONのPR動画ができました✨／
入居先のKBIC（かわさき新産業創造センター）が、当社のPR動画を制作してくださいました！
日本法人代表取締役の瀧澤がSUN METALONの事業内容やその強み、候補者の方へのメッセージなどを語っています。ぜひぜひご覧ください～!!
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最近続々とフォロワーさんが増えてうれしい🥰✨✨
みなさんありがとうございます！！
有益な情報を発信できるよう頑張ります🙌
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めちゃくちゃ遅ればせながら年賀状を描きました🐉🎨
これから眼と文字を入れます✒️
大学生のときは100枚以上描いていた年賀状もいまや10枚ちょいくらいに。
とはいえ毎年送り合える人がいるのは幸せですねえ。送ってくれる人がいる限りは私も描き続けたい
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来近く本格的に拠点を日本からアメリカに移す西岡CEOの壮行会を開催しました🙌
メンバーのご家族や卒業生の方もお呼びして、参加者は大人と子どもを合わせてなんと約60人！おそらくSUN METALON史上最大規模のイベントになりました✨
創業3年でここまで大きくなるとは...と西岡さんも感無量の様子
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明日、SUN METALONの西岡CEOが
#IVS2024
#IVS2024KYOTO
に登壇します🙌
日本最大のスタートアップカンファレンスなんですね👀
14:45～「Beyond Borders 日本の技術で世界を変えるDeep Techの挑戦」です。
現地にいらっしゃる方はどうぞよろしくお願いいたします！
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今月末、金属業界の脱炭素化を目指すSUN METALONが、オンラインの採用イベントを開きます🙌
当社の30代のエンジニア２人が金属エンジニアのキャリアについて語ります。両日同じ内容。
スタートアップ、ディープテックのキャリアに関心のある方はぜひ覗いてください👀✨
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UTECさんがPodcastで西岡CEOの対談記事を公開してくださいました！
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世界を変える独自の金属加熱技術を持つSUN METALON社。CO₂排出量を大幅に削減し、金属廃棄物から価値ある素材を生み出す【ゲスト：SUN METALON西岡氏】
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＼SUN METALON公式noteを始めました／
より多くの方に当社を知っていただきたく立ち上げました！
大活躍中の３人の社員インタビューを掲載しています。
今後、経営陣の声や投資家対談など、順次コンテンツ追加予定です。
ぜひぜひフォロー、スキ、リポストお願いします🥰
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退職後、このアカウントはどうしようかなあ。
次の職場ではディープテックスタートアップで広報・採用・ブランディングをさせていただくことになります👀
せっかくみなさんと繋がりができましたし、もしかしたら引き続き活用させていただくかも？
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今日は社内の方に読者として採用市場研究所の記事をどう見るか、忌憚ないご意見をいただきとても勉強になりました📖✨
記事を作る前の段階から想定読者へのヒアリングを重ねて、どこにニーズがあって何を届けば課題解決になりうるのか調べないといけないんだなーと痛感。
記者時代とはまた違った難しさ
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新年明けました…と思ったけど、新年早々大災害ですね🥲
被災されている方はもちろん、相当多くの方が元日から出動・出勤されているであろうことに胸が痛みます。
避難されている方はどうぞご安全に、そして自分が感じている以上に疲れているはずなので温かく落ち着いてお過ごしくださいね。
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さきほど事例とデータ分析を���に独自の視点で読み解く採用市場情報メディア「採用市場研究所」を公開しました🙌
ご感想の共有はもちろん、RT(Xs？)など各種SNSでの拡散にご協力いただけたらとてもありがたいです🙏✨
サイトURL
プレスリリース
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なにこれ楽しそう👀✨
弊社にも人事採用系の書籍が豊富に本棚にあるだけど、あまり読めていないから今年度下半期はたくさんインプットしたいなあ📚（何冊か借りっぱなしに…ｽﾐﾏｾﾝ）
@trustyyle
応援しています！設立されたれたらぜひお邪魔してみたいです！Kanakoさんの同僚です👐😊
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広報担当として動画コンテンツを増やしていくのもありかもと考えているんですが、みなさんどんな動画編集アプリ使われてます？🤔
iPhoneまたはミラーレス一眼で撮影予定。字幕は入れたい。動画編集スキルは記者時代に少しいじったことがある程度です
#広報さんと繋がりたい
#動画編集者と繋がりたい
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私ごとですが、3月末をもって退職することにいたしました🙇♀️
1年少しの間でしたが株式会社ダイレクトソーシングでは採用のみならず人事全般や組織設計について学ばせていただき、会社という組織のつくりについての理解が深まりました😌
退職前にもう一本配信予定！引き続きどうぞよろしくお願いします🥺
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#気候テックxメディア
視聴しています！
今日14:00からスタートです。無料オンライン視聴はメディア関係の方でなくても歓迎です。
ハッシュタグは #気候テックxメディア 参加される方どうしのつながりが生まれる機会になれば嬉しいです🙂
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note試行錯誤中です。マガジン機能でこれまでの記事をまとめてみました。
おかげさまでフォロワーは19人に増え、１カ月で1200以上のPVがついています🥰🥰
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#IVS
京都
#IVS2024
にて、SUN METALONの西岡CEOが登壇したトークイベントの動画が公開されました🙌
@miraibouken
@negishinatsumi
@shinyashimizu_j
の各氏もご登壇。各社の事業紹介やディープテックの魅力をVCと３社の起業家の方が語られています。
ぜひご覧ください！
明日、SUN METALONの西岡CEOが
#IVS2024
#IVS2024KYOTO
に登壇します🙌
日本最大のスタートアップカンファレンスなんですね👀
14:45～「Beyond Borders 日本の技術で世界を変えるDeep Techの挑戦」です。
現地にいらっしゃる方はどうぞよろしくお願いいたします！
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独自の金属加熱技術を応用し、金属業界の脱炭素化とコスト削減をリードするスタートアップSUN METALONです。
今後どんどん事業拡大していく予定で、大きな発表がいくつか控えています。
ぜひ私とnoteへの❤️とフォローよろしくお願いします🥺！！
#半期末広報担当者のお願い
ちなみに他の企業アカウントのみなさま、もしよければ上のハッシュタグを付けてリポスト合戦しませんか〜？✋
中の人同士で、半期末おつかれさまを言い合いたいです👀
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サイエンスライター＆広報の太田さん
@Kuromame_10_11
と話しました🙌今後ともぜひ情報交換させてください🙏
・お仕事はほぼ人づて、ほぼオンライン。技術系の記事を書ける人材のニーズは高い！
・広報・執筆コミュニティは「ハッシン会議」「ゼロイチサロン」「技術系ライティングサロン」などがある
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WeWorkの素敵なところはたくさんあるんですが、そのひとつに、コーヒーやお茶のみならず夕方にはビール🍺を無料でいただけることもあります🍻
久しぶりのアルコール、ふわふわするけどうれしい〜
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書きました！退職前最後の記事でした😌
セールスのみなさんにもご協力いただき、定期的に開催しているセミナーで実施したアンケート、独自調査レポート、社内メンバー考案の別の図案を盛り込んだボトルネック確認フローを盛り込ませていただきました🙇♀️
協力していただいた皆さんには改めて大感謝です！
ダイレクト採用市場拡大と競争の激化の実態を独自のアンケート結果を交えて解説するとともに、スカウトへの返信率を上げるために見直したいポイントの確認フローをご紹介します。
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鈴虫の羽音が涼やかに響き、今年度も下半期へ。
今日で転職して8ヶ月が経ちました👀！！
職場環境は良く心理的安全性が高くて、とてもありがたいです。定期的に面談してくれる人がいて、ほぼリモートで働けているのも大きな要因😌
季節の変わり目で体調崩しやすいですが、元気に健康に働きたいですね
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写真撮影はどうやって勉強したの？と聞かれて、そういえばこれまで、上手い人に聞きまくってきたなと思い出しました📷撮影前は構図や設定へのアドバイス、撮影後は講評を。
1人で試行錯誤するのは孤独で辛いけど、複数人で試行錯誤するのは楽しい😆
一緒に試行錯誤してくれる人がいるのは幸せです🫶
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毎年12/3〜12/9は「#障害者週間」なんですね！
・そもそも障害って何？
・法定雇用率が上がるの？
・障害者雇用って何をしたらいい？
あたりに興味をお持ちの方はぜひ...
この記事をご覧ください✨
障害者の雇用の前に、理解しておくべき観点
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世知辛い世の中。
法的には、一般雇用枠（障害者雇用枠ではない「通常ルート」）で採用されていても、企業側に「合理的配慮」の提供は求められます。
この記事でも詳しく解説しています。
手帳の有無にかかわらず、働きやすいために工夫し合うのが当たり前になってほしい！
先週、発達障害の人が職場に理解なく退職余儀なくされたと広島地裁に提訴したことが報じられました。障害開示でトラブル多い現状です。
取材も行きたいですが、実名匿名で情報頂ける方は✉かメールアドレスにお願いします。
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ベンチャーのいいところ。「ない」ものが多いこと！
ルールが「あるのかないのか分からない」より「ない！」と断言されるほうが格段にやりやすい😂
それならばと自ら作ったマニュアルの草案をすぐに検討してくれるのも、ルール作成者に直接質問できるのも、大企業では考えられないスピード感で新鮮🥬🫶
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みなさま今年もどうぞよろしくお願いします〜！
私は昨日が仕事始めでした。２週間以上ぶりのお仕事、どんな手順でどんな姿勢で進めていたかから思い出さないといけなくてあわあわ。
今年も元気に、読者のみなさんにとって有益な情報を書いていきたいです❤️🔥
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ちなみになぜこの記事に当事者意識があったかというと、単にジェンダーの問題ではなく、
私も一時期、フルタイムかつ出社前提で働くの無理すぎない！？と正社員で働くのを諦めようとした時期があったのです😂
ほぼリモート、フレックスで働ける今の会社に拾ってもらえて本当によかった…
私自身が当事者でもあり、書いていて面白かったのはこちら。
女性の管理職がなかなか増えないのはなぜか？を調べました。
ショッキングだったのは、要因は女性社員の意思と答えた企業が一番多いという結果が複数見つかったこと😨
では他にはどんな要因が…？詳しくは記事で✨
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ついに来週、8/1(火)ローンチです❤️🔥
ただいま準備作業が佳境を迎えています。少しずつ準備ページやプレスリリースなどが整ってきました。
新プロフジェクトの立ち上がりに関わらせていただき感謝です✨✨
採用に関わる読者の皆さんにお役に立てる情報満載のメディアにしたいな...！
「採用活動における意思決定に『市場環境の把握』という補助線を引く」ことをビジョンに掲げるメディアです。採用を効果的・効率的に進めるための分析データや考え方、具体的な事例などの情報を提示して解説し、採用活動に関わる全ての方に対し、市場環境の理解を深めるのに役立つ情報を発信します。
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#IVS2024KYOTO
#IVS
京都
SUN METALONの西岡CEOも今日登壇したので初めて知ったのですが、
タイムラインを見ていると知っている起業家さんもちらほら....すごく盛り上がっているみたいですね！現地に行ってみたかったー！
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採用の勉強のため、noteで採用系ブログを漁っていて発見👀💡
急成長中の企業は「今は適切なポジションがない」「スペックが見合わない」という理由で優秀な人材の採用を見送ると大きな機会損失になりかねない。なるほど…
layer X福島さん「急成長フェーズでの採用の考え方」
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思い立って、Linkedinの自己紹介文を整えました！
英語の様式はみなさんどう書いているのかな…と複数の方のプロフィールを拝見したところ、I主語、三人称主語、主語なし、箇条書きなどバラバラ👀
主語無し箇条書きにしてみました。
少しずつブラッシュアップしていきます🔥
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SUN METALONでの仕事はスピード早くやりがいがあって、毎日充実しています❤️🔥
仕事量に圧倒されて（冬から急に夏になるし！もー😠）目の回る毎日でしたが、ようやく仕事の感覚を掴めてきました。
素晴らしいニュースをタイミング良く広く発信していけるように、頑張ってキャッチアップします🏃♀️💨
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＼🪩展示会に出展します🏛️／
SUN METALONは、10月29～31日に幕張メッセ（千葉県千葉市）で開催される「第1回 素材工場の脱炭素化展 - Green Process Japan -」に出展します！
ご関心をお持ちの方はぜひ、note内のリンクから入場用バッジをご登録のうえご来場ください🙏
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うーさぎうさぎ🐇
今夜は十五夜🎑
月がとっても綺麗です🌕満月と重なる十五夜は、次は2030年なんだそう。
会社の近くで手に入れたお月見団子をいただきます😋
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明日、気候テックに関するメディア勉強会をオンラインで拝見します👀
つながりのあるメディアの方も登壇されるようで楽しみ！
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絶賛新メンバー募集中の弊社🙌
Openworkの口コミがゼロなので、採用に貢献すべく書き込もうとしたんですが、入社後1年経たないと書けなかった😂
独自技術で世界のCO2排出量の7％を占める鉄鋼などの金属製造業の脱酸素化を目指す、2021年創業の爆イケスタートアップです❤️🔥
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前職の
@DSjp_official
@rml_ds
での（参加者としての）経験が生きたので、前職の皆さんにも改めて感謝です🙏
目的の確認、アイスブレイクの実施、アンケート収集、ケータリングの手配などなど。
ロジ側に回ると準備の大切さを実感。ありがたいことに好評だったのでぜひまたやりたいな🎉
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弊社に入社して初めてしたこと💪
・Googleフォームを使ったアンケート作成と情報集約（便利！）
・ケータリング発注（楽しみ！）
・Webサイト修正の見積もり依頼と発注（ありがたい！）
・イベント計画
などなど☘️
これからもどんどん増えそう☺️なるべくハイペースで、かつ着実に増やしていきたい❤️🔥
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@DSjp_official
@rml_ds
個人的には、メンバーの皆さんに頼みごとをしたら思いのほか多くの方が快く引き受けてくださって、信頼と安心を得られたのが大収穫でした！
そして真面目な方が多く、依頼は着実に実行してくださる🥺✨
これからもどんどん頼みます！笑
多くの方とお話しできるのは進行役特権でもありますね✌️
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今月末には #障害者雇用 についての記事を配信予定です❤️🔥
なかなか良い仕上がりになったと思うのでお楽しみに…！
これまでの記事をワードプレスに流し込んでくれていた同僚に教わって、初めて自分でワードプレス流し込みをしてみました。わからないことばかりだけど使いこなせるようになりたいな💪
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逆に、あえて言う必要ないかも？と思われかねなくても、感謝や賞賛は安直に軽々と口にしていきたい
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なるほど〜！
キャッチアップの方法は大きく分けて4タイプあり、反省、指導、観察、学問をバランス良く組み合わせるのが大事だと…
参考になります👀✨✨
私の場合は観察が苦手なのかも。キャッチアップ早い人になりたい
とてもいい。ありがたいことに僕もキャッチアップが速いと言われることあって、この4類型は得意不得意あるから意識的に動いてる
反省型→定期的に振り返るタイミング作る
指導型→隔週1on1入れてFBもらう
観察型→できる人の行動見て良い要素パクる
学問型→目的持って学ぶ
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ふるさと納税は来月から値上げラッシュとのことで、昨日急いでたくさん注文しました👀
私は4年住んだ北海道を応援したくて、北海道の自治体に偏りがちです。お肉、ホタテ、チーズ、ヨーグルト…楽しみ😌💕
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この手紙の公表にはとても勇気が必要だったでしょう。
今「加害者」に見える人も、「被害者」だった過去があり、その傷を癒やしきれていないというのは非常によくあることです。
過去の傷を認め、癒して初めて自らの過ちを認めることができるようになります。
病名公表も償いの一歩だと捉えられます。
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都心部は街が古いせいか、新しい中規模都市に比べて「健常者」向けに設計されていて優しくないなあ！とよく感じます。
当事者もできる工夫はしていると思うけど、もう少しの工夫でだいぶ助かる人がいないかな？という視点をいつも持っておきたい。
そして当事者の視点を街づくりに活かしてほしい！！
東京ほんとバリアフリー後進都市だな😰
立体移動を要する駅の全ての入り口に「階段あり」「エスカレーター移動のみ」のどちらなのか分かるよう印をつけてほしい。
エスカレーターを進んだ先に思わぬ階段トラップがあると、階段移動できない人が立ち往生しちゃうじゃんと毎回思う🪤💥私は歩けるけど…
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今日はあっつかったですね🥵
昼に昼食をとりに少し出歩いただけで汗だくになっちゃいました。
会社としてぐんぐん成長していってるフェースで、やりたいこと盛りだくさんです。
今後はTwitterでの発信にも力を入れていきたい🔥
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社長と初対面のため会社に向かっている電車がストップ🚃線路に支障物があるためとのこと。
「強風の影響��」「従業員が線路に立ち入っているため」「大変危険なので社外には降りないで」「お手洗いがついている車両は11号車です」とアナウンスが丁寧で親切。ありがたい。でも間に合うかな😂
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今後のキャリアプランをぼんやりと考えています💭
したいことや5年、10年後のビジョンを明確に口にできる人は偉いな、すごいなと思います。
転職前後はとにかく「働き続けること」で精一杯でした。お陰様でこれはなんとかクリアできているので、そろそろ人生で何を成したいのか考える頃合いなのかも…
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ついにインフルエンザのワクチン打てました🙌💉✨
すでに流行していて、お子様向けの薬は不足が見込まれるのですね👀💦
今はコロナは落ち着いているけど、年末年始に向けてまたピークが来そうで心配….
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後編はこちら。
投資先判断のポイントをうかがいました。
のちに業界を変えるインパクトを出すために逆算して考えて、初期のショーケース案件を作ることの重要性など....
とても勉強になります👀
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プレスリリースの配信準備、メンバーページの改修、社員とのおしゃべり、オペレーションツールや使い方の検討などなど、やりたい仕事が盛りだくさん！
思うように体が動かなくてもどかしいけど、少しずつ進めていきたいです❤️🔥😖
これは週末の桜🌸
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お盆明け、金属業界の脱炭素化を目指すSUN METALONのメンバーが、エンジニアのキャリアについて語ります！風力発電で気候変動問題の解決に挑むチャレナジー様と共催。
スタートアップ、ディープテックのキャリアに関心のある方はぜひ、お寿司をつまみながらお話しましょう！
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SUN METALONでは、一緒に働く仲間を大募集中です！
主な求人はこちらにまとめていますが、あてはまるポジションのない方でもご興味のある方はぜひぜひお声がけください。
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弊社はこの３日間は有給取得奨励日で、てっきりみんな休むかのんびり働くもんとおもってたんですが、私の観測範囲では普段通りゴリゴリ働いている人が多くて慄いています🫨
と言ってる私も終わらせたい仕事があるのでそこそこ働いてるけど😂
みんな真面目！！！
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これは！ほんとに！そう！！！
すごくいいCMでした。
障害のある人はみんなで助けてあげようね⭐︎と思ってる人は全員見てほしい。
ほんとは1人でできることはしたいんよ。任せてもらえないことが不甲斐ないこともあるんよ。
仕組みで解決しようとしてくれるマインドと企業さん、素敵です💕
うわああああ、ホントこれ。
他者の「やさしさ」に身を委ねるしかない社会よりも、「一人でできる環境」を整える社会のほうが、障害の有無にかかわらずフラットな人間関係が築けるんですよね。
それにしてもよくできた動画。日頃から思っていたことを見事に代弁してくれて、胸のすく思いがしました！
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達成おめでとうございます👏
本来は国費で賄ってほしいところではあり、そして近年の国の財政難や光熱費の高騰を考えると非常に難しい問題と理解はでき複雑な気持ちではあるものの、地域や国の博物館が存続できるよう有志が寄付できる仕組みは今後も続けて��ただきたいです😌
🔥クラウドファンディング目標金額達成しました🔥
多くのみなさまにご支援いただいて、本日目標金額を達成しました。
本当にありがとうございます。
篠田館長と真鍋副館長より、みなさまへ、御礼のメッセージをお届けします。
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