Y Makino
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電気自動車の未来を信じる自動車業界オタクです。アイコンはGoodwood FOSでV10時代のF1カーの記録を破った世界最速の電気自動車 Mcmurtry spéirlingです。
大トヨタ帝国の辺境都市
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職場において作業に必要な照度を確保しないことは
労働安全衛生規則違反に当たるので、内部の人はだれか労基にチクってあげてください。
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兵庫県知事の人格がアレという間違いないのだけど、個人的に兵庫県が一番問題なのは内部告発者を保護できずに死なせたことだと思っている。本来ならそれだけで兵庫県知事の責任問題になると思うのだけど、マスコミ報道が変なエピソードを垂れ流すせいでかえって問題を覆い隠してしまっているのでは。
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トヨタ式の「カイゼン」を海外に広めるときに講師が口を酸っぱくして言わなければいけなかったのは、工数削減が実現されても人を切るな、というだった。業務改善の結果工数が減りました、となったとき人を切ってしまったら現場からのボトムアップの提案なんて出てくるわけがないから。
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BBCが日本に悪意のある報道をしている、反日だという事を言ってる人が居るけどそれは正しくない。BBCは常に世界のあらゆる国に悪意のある報道をしているだけで日本に悪意があるわけではない。性格の悪いUK人にエンターテイメントを提供しているだけである。
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癒着っていうならアメリカみたいに一回の公演で7000万円報酬貰ったり、自分のところの財団にサウジアラビア王家から250億円寄付してもらったみたいな話を持ってきてほしい。7万円分飯おごってもらったとかショボすぎる。
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ワニの漫画の件は結構なフォロー人数がいるのに話題としてはともかく実物は一切回ってこなかったので、クラスターから外れると感染ってほんとに広がらないんだなと思いました。
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もはやAmazonやGoogleの正規の従業員の給与が高いのは、三菱地所の従業員の給与が高いのと似たような理由になりつつあるように思う。私はあの手の巨大プラットフォーマーをサイバー地主と呼んでいる。
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声優は元々演者が可能な限り全員が一緒に収録する為長時間拘束されていたが、コロナ禍で個別収録が基本になると細切れの時間で収録できるので、拘束時間の都合から採用されてこなかった人気のある人に仕事が集中するようになるという話。興味深いですね。
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いつも思うんだけど町工場が潰れてもライン工がプログラマーになったりはしないので現実問題として長い時間軸での産業のシフトは起こっても、生産性の高い産業への労働力の移動なんてそう起こるものじゃないでしょう。大半は失業して交通整理のバイトをすることになる。
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あまり良くないことだけど、大学院卒者の工場労働者や下働きに対する差別心みたないのを見てしまうと、「院卒より高専卒のほうが使える」みたいなことを言っていた生産技術の人のことを思い出す。
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瀬戸内寂聴先生、学生と不倫して夫と子供をそのままに駆け落ちしたり、その相手と別れて今度は妻子ある小説家と不倫したりして色々ままならなくなって出家したひとなので、「人生をよく生きる知恵」みたいなのを求める相手ではないと思う。
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ダイハツの一番の試練はおそらく最低でも向こう半年売る車がないことで、（認可が取り消しになるので売れない）生産も止めざるを得ない。結果として12月いっぱいで急に仕事がなくなる期間工の人とか、サプライヤーの中小の人も出てくるでしょうね…九州の中津とかが大変なことに。
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かつて女性は労働市場の「花」であり結婚したら辞めるものだったけど今や男性と同じソルジャーになったので、ソルジャーにふさわしい服装になっただけではという気はする。
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実を言うと製造業はもうだめです。 突然こんなこと言ってごめんね。 でも本当です。 今週末以降、各方面からものすごくたくさんの納期調整の連絡があります。 それが終わりの合図です。
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製造業大手の偉い人が「東大卒は販売店や製造現場に研修に出すと精神に異常をきたして辞めたり自殺したりするのがでてるから取らない」っていう話を聞いたことがある。その有用性は分かるが、士官候補生を二等兵として教育させるみたいなことをするとショックを受けてしまう人はそりゃいるよね。
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所謂「無敵の人」関連の言説、安月給で働いている、結婚もできない、子供もいないようなうだつの上がらない男が犯罪を起こすのだという大変強い社会的な偏見に基づいているし、彼らを救えという言説事態が、そういう人間に対する社会的偏見を強化していることに気付いているのかね。
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それぞれの職場には法令で照度の基準が定められており、それを下回っていたら法令違反なので、職場で「必要な部署が」点灯するという運用はNGの可能性が高い。間引くならちゃんと照度を計測して必要な基準を満たすように間引く必要があります。
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フィンランド統計局による出生率のグラフなんだけど、2009年には2に近かったのが10年で1.35までおちていて、本当にヤバさが伝わってくる。
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今回のダイハツの問題の根幹は開発工数が足らないとか、プレッシャー賀とかそういう問題もあるとは思うんですがもっと根本の話として「管理職が部下の業務とその出来栄えを評価できない」というクリティカルな問題があったみたいなんだよな。これは日野の時も一緒。
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シンガポールの世帯収入の中央値は約11,400ドルで、一般市民の収入は3500万円には程遠いというのが一つ。あと住み込みのヘルパーのほとんどはインドネシアやフィリピンからの出稼ぎ労働者を低賃金で使うと事で成り立っているというのが一つ。
シンガポールの友人夫妻とディナー。夫婦ともに金融機関勤務のエリートではあるものの、2人とも勤務時間は日本のサラリーマンより短く、世帯年収は多分3500万円ぐらいあって、ヘルパーさんや親に赤ちゃんを預けて定期的に海外旅行にいく。日本だってやり方によってはこうなっていたはずなんですよね。
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サイバーエージェント、そしてウマ娘の素晴らしい売り上げの一方で360万円～という年収でずっと募集されているCygames の中途採用に資本主義の現実が見える。
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日本より一人当たりのGDPが大きく、経済も成長傾向にあり、住宅政策が整備されている上に女性のキャリア志向に対しても理解がある国であるシンガポールで、政府の様々な政策にも関わらず少子化が日本より酷いことは、日本の少子化について考える上で重要な事実だと思う。
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つまり本来トップダウンの「業務改善」というのは概ね人減らし・人件費削減がメインになってくるわけで、現場の声なんて聞いてたらうまくできるわけがなく、コンサルに高い金を雇ってやる理由はそこにあるわけですよ。
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尾身氏が何と言おうが最終的な意思決定の権限と責任は内閣・政府にあるのだから自分たちの責任において決めればよいわけだが、専門家の追認がないと何かあった時に自分たちの失策だということが明白になってしまうから怒ってるんだな、と理解しています。
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ただどうもこういう株主の代理人たる経営層と使われる側に存在している緊張関係を見ないふりをしてきたのが日本企業であり、今まさにそれと向き合わざるを得なくなっている緩和ある。
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フィンランドの値がショッキングなのは、所得税・住民税・社会保険料を合算すると最高7割ぐらいもってかれる上に消費税率が20％を超えるという強力な所得再分配をやってるのに出生率が急落してることです。
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高須医院長にひきずられて世代論をぶちあげはじめてるひとが多数いるが、我々アラフォー氷河期世代以上はもはや20代からすれば自分達より老害に近い存在になりつつあるわけで、いつまでも若者側だと思ってるのはどうかと思うよ。
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日本より強権的でボーダーコントロールのしやすいシンガポールがあのざま（感染者数で中国を除くとNo.1、半数以上が中国渡航歴のない人間の感染）なので、より良い対策ができたはずだ、っていうのは幻想だと思いますよ。
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貧しさと聞いてフィリピンとかインドに行ってしまうのはあるある過ぎて非難する気にもなれない。でも貧しさを体験したいなら西成のあいりん地区行って日雇いの人と一緒に一山いくらの労働力としてこき使われてみるといいんじゃないかと思う。費用も最低限で済むよ。
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VWを極東の三流メーカーと一緒にしちゃダメですよ。VWがやったのは試験結果の偽造じゃなくて試験モードに合わせて実際の走行モード違う結果を出すハードウェアを作って実際にはバリバリに大気汚染してたという話で邪悪さの次元が違うを
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個人的な感想だが、頭が良くて繊細な人はあんまり自分とか現実と向き合わないようにしないと鬱になってしまうと思うんだ。ルーペや望遠鏡で太陽を見てはいけない。
歴史学者廃業記 歴史喪失の時代(與那覇潤)
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平田オリザ氏は演劇を製造業に替わる産業に、と言う野望を抱いておいでのようだが、理想はともかくコロナ以前から舞台演劇の世界の役者の大半は役者としての収入で食えてないと言う現実を考えると、そもそも演劇界すら見えていないのではと言う疑問は浮かぶ。
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TSMC熊本の日本人云々の話は、TSMCが自分たちの仕事にコミットしてくれる人間を取れないという話を日本人全体の性質みたいに語られても...という感想しかないかな。
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コロンビア大学の各学部がハマスを正当化するオープンレターとハマスを非難するオープンレターの二つを同時期に公開。各学部の学生にどちらを支持するかをアンケートすると人文系だけにハマス擁護派が集中していることが分かった。経営・法・医・理工は皆ハマスを非難する内容を支持する人がほとんど。
The campus debate on the
#IsraelHamasWar
is also Humanities vs. STEM + Econ.
@Columbia
faculty issued two open letters, one defending and one condemning students' defense of Hamas. Here are their affiliations.
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麻生氏は「これを言うと炎上するだろうけどそれを意に介さない俺かっこいい」的な作り物の臭いがするけど、マクロンはマジで反感を買うとは思わず言ってる感があって、本当のブルジョワ感があって良い。
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一番悲惨なのは来年以降の就活組だよ。日系大企業はまず諸経費削って新卒採用を凍結せずに人員整理すると当局に雇用維持の努力をしてないって言われるからね。まずは新卒採用を控えてから人員整理なのだ。
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-その愛想笑いの映像をMBA在学中の男性に見せると、多くが女性の感情を見誤る。多くは好意的な笑いだと勘違いし、むしろ面接官を誘惑しているものと誤解する。
という結果が得られたらしい。男性は女性の感情を往々にして読み誤る、あるいは読み取ろうとしていないという話。
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Colaboに関しては会計処理が不透明かつ不適切な可能性が極めて濃厚だが、実は仮に公表された貸借対照表がかりに正当なものだとしても、「あんなにキャッシュリッチなら補助金はもっとほかの死にそうな法人に回すべきでは」とは思う。営利事業として女の子たちに給料払ってビジネスしたほうが良い。
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女性約200人を研究助手の面接に呼び男性面接官がセクハラ質問（ボーイフレンドは居るのか、職場にブラはしてくるべきか）などの質問をぶつけると、
-皆まじめに答えてしまう。怒って席を立つなどの人間は皆無
-愛想笑いなどを浮かべてその場を乗り切ろうとする
という反応になり、さらには
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デンソーの燃料ポンプ不具合の件、対象台数約110万台に対して発覚している不具合1件で他には同様の事故がないとすると、1 ppm以下でしっかりシックスシグマ達成してますね。確率100万分の1以下の不具合でも運が悪ければ人は死ぬわけで、なぜあの業界が保守的になるかわかろうというものでは。
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これで京アニはおしまいだ、みたいなツイートもたくさん見たけど、京アニは単に優秀なスタッフを集めたというだけでなく、ちゃんと自分で投資して回収するビジネスを確立させてきた会社なので、きっとこの困難も乗り越えてくれると信じてるよ。
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初対面の日本人女性に「日本人男性ってちょっと変わってる」という話をしてくるイギリス人女性からracismを恐れない力強さを感じますね。
先日の特級出羽守様の話じゃないけど、先日会ったイギリス人の女性に私は日本人だよーって言ったら「日本人男性ってちょっと変わってるよね？」って言うので話を聞いたら「カンファレンスで会った人達、めちゃくちゃ丁寧なのにお酒がちょっと入るといきなり風俗（この場合は売春）の話を始める」と。
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神戸製鋼の件をデフレのせいにするのは辞めたてほしい。どんなにコスト削減が厳しかろうが見つかったら会社が吹き飛ぶようなコスト削減をするのはただの愚か者だし、看過したマネジメントが無能なだけ。そもそもテストレポートの偽造がどれくらいコスト削減に貢献していたかは大いに疑問。
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自民党や安倍政権と観光事業の癒着が云々と言う前に、すでにそれぐらいしか産業がない地域が増えているという事実とは向き合ったほうが良い気がするな。
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5,000人も余剰な間接人員抱えてるっていうのがまずスゴイ。ちなみに富士通の40代の平均年収は750万だそうで、業績が苦しいのにこんなに余剰な人員に高給を払い続ける為に、どんな無理を続けてきたのか考えるとちょっとぞっとする。
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色んな人が言ってる竹中平蔵的なるものの正体は、「ホテルの予約をするのに比較サイトで一番安いところから選ぶ」みたいな行動の帰結なので、思想的には嫌われるがそれも人々の選択の結果なのだと思っている
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食堂につなぎの人がいるだけでテンションが下がる人、ホワイトカラーの開発採用でも工場実習とか販売店実習、場合によっては生産ラインに応援に生かされるなんて聞いたら卒倒しそうだな。
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吉原が性的搾取の舞台であったで止まってはだめで、社会福祉が脆弱な社会な上、農業生産の脆弱性もあっては凶作の度に口減らしが必要になることがあり、人が人を食うような地獄がしばしばあるような社会だったという前提から共有されるべきだと思う。
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川崎 登戸の事件にかこつけて「無敵の人」云々について語ってる人が余りに多いのだが、犯行に及んだ人間のプロファイルが公開されていない以上、それはただの偏見の開陳にすぎませんよ。
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トランプの「I Remember Pearl Harbor」コメントの件を調べてたけど、USでの反応は「おまえ1946年生まれなんだから覚えてるわけないだろ」という突っ込みが多いようだ。
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ＴＬも含めツイッターでは日本の新卒採用をディスって欧米のシステムを礼賛する傾向がみられるが、現実は経験者採用なので大卒の半分はそこそこの職にはありつけず、タクシードライバーとかレストランのウエイターやってるというのがUSの現実なわけだ。
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総括すると、職場環境みたいなところでは女性は自分が想像しているよりうまくセクハラに対応できない、というところだろうか。女性が自分で明確な拒否を伝えることが出来ず、男性がそれを読み誤るという最悪の組み合わせの傾向が観察されたという事の様だ。
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アップルはずっと自動運転車のソフトウェア部分だけやりたいみたいなこといって車両製造のパートナーをさがしていたけど、既存の製造者は誰もアップルと組むという愚かなことはしなかった。ノウハウと製造販売のおいしいとこだけ持ってかれるのが分かっていたので。
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慶應工学部の修士で新卒の時F1に関わりたくてホンダを受けて落ち、NRIに一回内定をもらったもののどうしてもF1の夢を諦められず蹴って再建中の三菱自動車に入社、WRCに関わったのち日産、海外就職を経て今のAston Martin F1に入るというキャリアの人が居て、初志貫徹ぶりがすごいと思った。
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製造業の方には分かっていただけると思うのですが、モノを指示通り作る技術と、何が必要であるか、用途と設計要件を考える想像力、設計力、そして出来栄えを評価する力は別で、町工場みたいなところにはたいてい最初の技術しかないのです。
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一応こっちにもぶら下げときますけど、これは自分が住んでる島がとんでもない離れ小島である可能性を示していて、TLは世間じゃないことを教えてくれる事例です。私のタイムラインは清潔とかそういう話のつもりじゃないです。
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フリーアナウンサーの失言の件で、「これで女性もキャンセルされる時代に」って言ってる界隈をみたけど、多分それは勘違いで立場が弱い、取り替えやすい職種だから適当に切られただけではと思いますね。これが例えば大学のテニュア持ちの教員とかだったら何も起こらなかったでしょう。
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ドイツの弱腰を非難するのは簡単だが、我が国もロシアは天然ガスの全体の10%程度を輸入している国であるし、トヨタや日産もロシアで現地生産している。強硬手段に出れば日本企業の現地資産の接収など、あらゆる手を売ってくるのがロシアという国なので、強く出れないのはお互いさまという感じがある。
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日本企業はブルーカラーについてはちゃんと工程設計やマニュアル化などをちゃんとやることで生産性を挙げる取り組みがなされているのに、ホワイトカラーになる���なぜKKD（カン・コツ・度胸）の世界に行ってしまうのか。我々はそれを確かめるべく愛知県豊田市の奥地へと(ry
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Twitterで声の大きいフェミニストの皆さんも比較的恵まれた家庭にそだって「ガラスの天井」を経験しているタイプの人が多いのだと思うが、「ガラスの天井」にぶちあたるにはまず社会の上層にいる必要がありますからね。自分が踏みつけてる下層民のことなど知らんわけです。
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シンガポール型の女性の社会進出、要は自国民の代わりに移民を安く使うことで成立しており、ただの植民地経済だよなあとは思う。
@mayimbesasson
シンガポールでは女性が家庭外で働くことの機会費用が非常に低い。シンガポーリアンの中間層の月収は40万円程度なのでそれぞれ月5‐10万円程度のメイドや保育園を利用したり外食やテイクアウト、タクシーを利用したとしても働くほうが断然おトクだと考える
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しかもこの下落理由が良くわからないんですよね、福祉国家の常として失業率は2割を超えてるけど、そんなに不景気かというとそうでもないし、幸福度調査では世界最高クラス。少なくとも他の国に比して女性が抑圧されている社会で無いことは皆さんご存知だと思う。
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ヘソ出しなど「性的な」表現を伴う架空のキャラクターが槍玉に上がる一方で、実在する女性が公の場でそういう格好をする権利は保証されるべき、という主張もあるようだ。両者がどのように整合するのかわからない。
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ダイハツの何が問題だったのかはこういうところからもわかりますな。営業や開発の下に品質保証部門おいて機能するわけない。
ダイハツ、認証不正を受けて「品質統括本部」を新設 開発部門と認証部門を分離｜自動車メーカー｜紙面記事
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日本電産という会社はここまで割安になっている不調の会社や不採算部門を買収しては立て直すことで大きくなってきた会社なので、いわば企業のいらない子や捨て子を引き取って再教育してきた会社だし、中小企業の集合体みたいな会社なんですよ。
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「専門家の指摘は正しいかもしれないが、現場にはそれを実現するだけの知恵もリソースも時間もない」みたいな現象を経験したばかりなので、大上段に振りかぶって現状批判をする専門家より、それに振り回されるであろう人たちのことを思って憂鬱になる。
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これ読んだけど、実はフリーターを馬鹿にしてるよね。
私は音楽家という立派な仕事をしているからフリーターなどと一緒にしてほしくない、ということだと思うが、窓口からしたらただの失業者なのでむしろ彼らは公平な仕事をしている。
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「言いたいことも言えないこんな世の中」がどうのとか言ってる人、大抵言いたい放題行った結果、言いたい放題な反論が返ってきたあとの捨て台詞的に使ってる気がする。
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批判者が正しいかはともかく、（特に社会科学・人文科学系）大学教員が肩書を背負ったまま政治活動をすることがネットであらわになってきたことで、科研費が政治化されるのは当然の流れだと思う。実際自分たちがやっていることが運動だと公言する人がいるならなおさら。
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誰もこうしろとは言っていないが、誰かにコードを設定してもらわないと不安で仕方ない人たちがドレスコードを作っている、という事実を理解できないで社会の圧力が云々って言ってる人は相当頭が悪くないかと思ってしまう。
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前澤さん、株売ってExitするなら創業社長としては寧ろ理想的な幕引きでは。経営に対する情熱を失いつつあるのは素人目にも分かったし、そういう状態で経営を続けたり、アレな子息に家業として継がせるよりよっぽどいい。
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これを見る限り、このロボットはトヨタ内製みたいですね。
トヨタ記念病院、さすがにトヨタの病院だけあって、ロボットが何十台も院内を駆け巡っている…というなかなかのカルチャーショックでした。
エレベーターに勝手にロボットが乗り降りしてるのは特に衝撃的で声が出てしまったんですが、院内の皆さんは慣れているのか、何も感じていない様子でした。笑
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デンマークの「ゲットープラン」、漏れ聞こえてくる日本語での情報があまりにアレなので思わず英語メディアを調べ始めてしまったが、デンマークはマジで低所得向け住宅に住むアジア・中東・アフリカ系を二級市民として扱うつもりらしく、ドン引きである。
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ウクライナ危機を契機に生まれた聖人、その名も聖ジャベリン（Saint Javelin）のイラストがインターネットでミームと化しているらしい。ジャベリンというのはウクライナ危機でウクライナ軍が依存せざるを得なくなっているアメリカ製携行型対戦車兵器の名前。
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神戸製鋼の件で「皆日本企業はクソだと思い始めたぜ（意訳）」っておしえてくれる人たちがいるんですけど、VWやダイムラーの排ガス不正をみて「えらそうなこと言ってるけど独系企業もみんな駄目だな」って思いました？
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人材派遣業はつぶすべき、技能研修生は廃止すべき、って言ってても野菜やコンビニの総菜が値上げすれば提供者に怒りを向けてくる消費者、容易に想像できるな。
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欧州の取引先で中東系移民のPhD 持ちが学卒とかの母国民にこき使われてる光景をちょくちょく見るのだが、あれが学歴社会というやつなのだろうか。
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許可の仕組みをUN W29で決めるっていうことは、欧州と韓国、豪州なんかもこの制度を導入する前提で動いているということですね。”自動運転に関するプログラムの更新を許可する制度を巡っては、国連傘下の専門会議が、共通の世界基準づくりに向け、議論を進めている。”
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善悪はさておき、小泉政権の終了から第二次安倍政権成立の約6年の間で6つの政権が成立しており、2年と持った政権がなかったことは記憶しておきたい。おそらく向こう数年は頻繁な政権交代で何も進まないことを覚悟する必要がある。
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オープンレターを読み直すと呉座先生は「自分の過ちを認めて和解したので」殴っていい標的としてレター内で言及された様なんだよな。そしてそれが引き金になって失職しているわけで、みんな名誉毀損とかで弁護士から通告が来ても代理人を通さず安易に和解とかしてはいけないことがわかる。
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韓国の今を見ると、財閥が解体されなかった日本という感じはする。日本より高い資本効率の引き換えに著しい格差と戦うことを選んだ行き別れの兄弟という感じ。
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日本人（とくに女性）は不快感や問題を相手に直接伝えるということをせず、（私は相手のことを察して努力しているのに相手が報いてくれない）といって最終的に爆発する傾向があり、国際結婚でよく問題になる、というのも河合氏が著作で指摘していた。
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みんな飲食店が潰れたり、俳優の仕事がなくなることには同情して金を払えというが、スーパーの店員や物流業者の置かれている状況にはあまり関心がないよね。感謝するとは言うが、彼らが仕事放棄したら文字通り死ぬという危機感を持ってるようにはみえない。
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豊田工業大学、ふわっとした理念とかじゃなくて、学生一人当たりにかけている金、トヨタからの持ち出し金と言うこん棒で殴りつけてくる感じが清々しい。
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Metoo がらみで興味深いエコノミスト記事。趣旨としては「我々は社会の規範を変えねば」みたいな内容でクソ面白くも無いのだけど、中で引用されている研究として
This year has seen an explosion of rage about sexual harassment
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ここにあるように、個人的にはドイツが原発を廃止したことより、石炭火力を新規に増設してることに注目すべきだと思う。エコだなんだと言っても世論の風向きによっては簡単に手の平を返すのはどの国の政治も同じ。
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製造業、特に自動車会社にとってつなぎ来て実物を評価する人たちは一番大事な仕事を担ってる人たちだと思っているので、こういう発言には正直イラっとしますね
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日本で見受けられる「戦力の逐次投入」の問題点、たいていは戦争のテクニックというより「そもそも手持ちの戦力が乏しいが、各方面から突き上げられて戦争を始めざるを得ない」みたいな戦略的敗北からスタートしてることも少なくないのでは。
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