Teppei J. Yasunari❄️AerosolScientist & Powerlifter
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Aerosol Scientist 筋肉系准教授| 大気エアロゾル・PM2.5等大気環境科学が専門| NASA/GSFCで研究(MD, USA; 2009-2015)| NASA GEOS-5積雪汚染モデル開発者| BURSTLIMIT所属M1・74kg級パワーリフター: SQ152.5; BP100; DL180.
Sapporo, Hokkaido, Japan
Joined August 2009
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2024年北海道パワーリフティング国体予選の結果です。スクワット、ベンチ、デッドリフトの順です（続きを参照）
合計記録432.5kg (PR +22.5kg)
スクワット第一132.5kg ⚪️⚪️⚪️
スクワット第二140kg ⚪️⚪️⚪️
スクワット第三152.5kg 🔴⚪️⚪️
スクワットは昨年の同じ北海道国体予選の140 kgからPR +12.5kg
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ついに気象予報分野にブレイクスルーが来た！GoogleのAIベースのGraphCast（全球0.28°x0.28°水平解像度）が全球10日間の天気予報をわずか1分で計算して、ECMWFの予報システムHRESの精度を大幅に上回ったとScienceに論文が出た！低気圧の追跡や大気の川まで高精度！ヤバい！
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私は、地方の国立大学出身なので、このことがとてもよくわかる。卒業後、大学と同じ地域の教育関係や防災・インフラ関係などの仕事に従事して地域が成り立つためにずっと貢献している学科同期の友人たちがいる。地方大学は地方の様々なことを支えるのに大きく貢献している。
地方の大学なんて潰してしまえとか、地方の過疎地に住む人たちはさっさと移住させて集約してしまえとか、本当にそのような人や地域に支えられているものが何なのかという想像力が無さすぎ。
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本日、9年間の専任教員最後の日。この間NASAの観測サイトを北大に設置・運営し、論文も継続して出し続け、プレスリリースも多数、基盤Bも3件代表、大学の宣伝になるアウトリーチ活動も多数（高校との連携など）、賞や称号も頂き、昨年度業績評価はS。なのに来週から業績とは全く関係無く特任教員です。
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理由は、専任教員として雇うお金が今ないから。近い将来またNASAに行こうと計画してたサバティカル取得の積算年数もゼロにリセット、「優秀な若手教員の確保に資する」と頂いたはずのDistinguished Researcherの称号も終了。何故ならこれらは専任教員のための制度だから。虚しくてやる気が起きません。
本日、9年間の専任教員最後の日。この間NASAの観測サイトを北大に設置・運営し、論文も継続して出し続け、プレスリリースも多数、基盤Bも3件代表、大学の宣伝になるアウトリーチ活動も多数（高校との連携など）、賞や称号も頂き、昨年度業績評価はS。なのに来週から業績とは全く関係無く特任教員です。
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NASAで働いていた時は、だいたい職場は朝9-10時に来て、5時くらいにはみんな帰っていた。毎年多くの研究成果がNASAから出ている。そういうこと。役割分担・適材適所、そして生産性高く仕事することが大事。
スタンフォード大学の調査で、『1週間の労働時間が50時間を超えると、1時間当たりの生産性が急激に低下』、『55時間以上だとさらに悪化し、それ以上働いていても無意味』という結果が。さらに『週に70時間以上働いていても、55時間の人と出せる成果は同じ』とのこと。仕事は定時上がりで決まりです。
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辞令貰いました。
特任准教授に令和6年7月1日から採用。
任期は、令和7年3月31日まで。
更新はするが、令和7年6月30日を超えることはしない。
つまり、10年で雇い止めです。
現状として、決まっていることはこれだけです。
このまま何もなければ、来年の7月1日には無職ということです。辛い。
理由は、専任教員として雇うお金が今ないから。近い将来またNASAに行こうと計画してたサバティカル取得の積算年数もゼロにリセット、「優秀な若手教員の確保に資する」と頂いたはずのDistinguished Researcherの称号も終了。何故ならこれらは専任教員のための制度だから。虚しくてやる気が起きません。
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文部科学大臣表彰（若手科学者賞）を貰った研究者（私）が、これまでの業績も全く考慮されず、お金の都合だけで、文科省もしないように通達している10年ルールを悪用して、大学に雇い止めされそうになっていることを、文科省や文部科学大臣が知ったら、どう思うだろうね。
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これまで削減した運営費交付金を戻してもらった上で、倍増して、研究者だけでなく、研究サポートのプロである技術補助員、事務員もしっかり安定雇用で配置して、そこから5-10年継続すると始めて、研究力回復の兆しが見えてくると思う。直ぐにはもう戻らないと思うので。
国立大学法人の運営費を毎年一定率で削減したのはまちがいだ。それで運営が改善されるはずがない。(もし教育・研究の成果もおなじ率でへらせばよいというのならばすじがとおった政策だとおもうが、そのように目標がしめされたことはなかった。) まず運営費を法人化開始時点の水準にもどすのがすじだ。
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このニュースを見て唖然とし、激しく憤りを覚える。この間オンライン化に一生懸命尽力し協力してきた教員全てに対して失礼極まりない。大学教員をなんやと思ってるんや。大学は様々な状況を踏まえやり方を決めて各大学総意工夫で学生のことを考えて取り組んでいる。これ以上現場の教員を混乱させるな！
対面授業が半数未満の大学名、公表へ 文科省、来月上旬
萩生田光一文科相は同日の閣議後記者会見で「遠隔と対面のハイブリッドの授業をやってもらいたいとお願いしてきたが、対面が再開できていないとの声がある」と述べ、対面授業の実施を促した。
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約1年前のニュース。今度は私の番なのか。。。尚、私は合意などしていないことは、ここにハッキリ書いて残しておく。
北海道大、6割34人が雇い止め 非正規研究者、無期雇用へ移行前(共同通信)
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「人の人生なんだと思ってるんだろうな」というのが正直な感想。
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「雇い止め問題」は一切解決に至っていませんが、減給の件は明らかに不利益変更の法律的な問題にも抵触するため、部局マターでの話し合いになりましたが、来月から減った給与を上げて頂ける運びとなりました。有益なご意見を頂いた方々、ありがとうございました。引き続き雇い止め問題に向き合います。
先月の専任教員の時の給与から手取りしっかり下がった。酷過ぎる。泣きたい😭
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こんな大学教員の大変そうな背中を見て、どこの若手が日本で研究者を目指そうと思うのか？思わないよね。残念ながら。。。
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雇い止め問題に詳しい大学教員とか、別になりたいわけではない。私は、このようなことに浪費し、疲弊する時間を、本当は研究に使いたいんだよ。他の雇い止め問題に直面する研究者も同じ気持ちであろう。ただ、自分に起きた以上、向き合うしかない。こういった研究者の時間浪費も、国力の損失だと思う。
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日本も研究者という「人」を大事にして研究力を戻していくのか、このまま下がって戻れないところまでいくのか、お選びください。
結局「人」を大事にしないと、何やってもダメなのです。希望は、FTE研究従事者数を削った結果研究力が低下した国（スペイン・カナダ・台湾）も、それを復活させたら研究力が上がってきた、というデータ（76,77,78枚のスライド）。研究力上昇の鍵はFTE研究従事者数の増加、ということがわかる。
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しかし、長年の運営費交付金削減でこれだけ酷い状況が、日本全国の国立大学で起こっているのに、削減を止めるという決断が出来ないのか。理解に苦しむ。
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本日、文科省にもフォームから、この酷い惨状について、改善のお願いを送りました。
文部科学大臣表彰（若手科学者賞）を貰った研究者（私）が、これまでの業績も全く考慮されず、お金の都合だけで、文科省もしないように通達している10年ルールを悪用して、大学に雇い止めされそうになっていることを、文科省や文部科学大臣が知ったら、どう思うだろうね。
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文科省が全ての公募の履歴書・業績リストはresearchmapを使うことを認めること（任意のフォーマットも希望すれば認める）と通達する。何のためのresearchmapやねん、って思ってます。
公募書類の履歴書・業績目録フォーマットを規格化して入力を省力化するサービス構築とかだいたいどうすればいいのか思いつくけど、使ってもらえるところまで広める方が1000倍大変だからなあ...
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来年の雇い止め辞令貰ってから、さらに困ったこともう一つ。４月から基盤Bの新規研究課題を始めているが、来年の海外フィールド観測関連出張や（観測機器のメンテナンスなど）、その他の海外出張（国際会議など）の予定が全く立てられない。本当に酷過ぎる。正直、研究邪魔されている感しかない。
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吠えて戦う学内で1番面倒くさい教員目指します（1番面倒くさい教員は以前から目指してますが）。職以外失うもの何もないんで。どんな扱いになるにしても、この人材に対する扱い方は、いずれ身を滅ぼすのは目に見えているので、これ以上同じように困る人材が増えないよう一石を投じたいと思います。
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運営費交付金ここから戻してもらえませんかね？
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英語の発音で笑うとか、あり得ないね。アメリカ住んでいたら、sheとhe間違うことだって、普通に聞こえてくるし、誰も笑わんよ。やっぱりこういうところから教育し直さないと世界に置いていかれるよ。言語だけじゃなくて、人の失敗を笑うとかね。同類。出る杭打つとか、失敗を笑うとか、全部クソです。
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同意しかない。日本の国立大学が金儲けだけに走った時には日本の将来は悲しい方向にしかならないことを覚えておきましょう。それに足を踏み入れつつある状況。人を育てる、大事にする、適材適所で活躍させる。何故、そんな基本的なことすら軽視するのか。
寺脇研氏
"国立大の基本は、国の力で人を育てること。研究・学問より儲けが優先なら、何のための国立大なのか。本末転倒です"
何のための国立大？“稼げる大学法案”で学問の自由が失われる…第2の学術会議問題になる可能性 #日刊ゲンダイDIGITAL
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私が北大総長から直接頂いたディスティングイッシュトリサーチャーの称号規定には、「本学の教育研究の一層の推進及び優秀な若手教員の確保に資することを目的とする」とあるのですが、確保されるどころか、期間途中で終了して、雇い止めまで辞令に書かれているのですが。。。
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申し訳ないが、「それぞれができることから取り組もう」と、研究者個人にこのようなことを提案するのことを掲げた時点で、このシンポジウムは何の役にも立たない、と主張されているのも同然です。また、これまで苦労している研究者からしたら、馬鹿にしているのか、とも言われてもおかしくないです。
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実際、私が当時日本からアメリカに行ったのは、日本で仕事が決まらなくて、NASAが仕事をくれたからです。アメリカに仕事がなかったら、無職になるところでした。研究したい人が求めているのは、腰を据えて長期的視野で研究に取り組めること。数年ごとに職探しに時間を取られていて、できるわけがない。
“日本のアカデミアに若手が残らないことが今回のシンポジウムでも問題視されていましたが、それは「トップ研究者になっても年収数千万円もらえるようにはならないから」ではなく、院生の時の経済不安やアカデミアで研究を続けた場合の雇用の不安さといったようなもっと切実な問題があるように思います”
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本日、我々の研究チームの「全国のセシウム137の汚染見積もり分布」の論文PNASに発表しました。ノルウェーの拡散モデルの相対沈着量に文科省の定時降下物のデータを合わせました。解析期間は3月20日から4月19日まで。
http://t.co/OtZIsirN
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世の中、人材不足と言われているのに、アカデミア界隈は、何故、その人材を簡単に切っていくのか？もし私が大学の執行部にいたら、まず人材こそトッププライオリティで人材ありきで物事を進め、そのために何が必要か考えるが、そうではないということなのか？
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【NASA Blog更新】日本人として、研究者として、地震の後に経験したこと、思ったことについて、NASAのScience Writerの
@avoiland
のインタビューに答えました。
@hayano
さんとのやりとりについても触れています。
http://bit.ly/fOLAto
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科研費増額にも署名したが、そこより喫緊の課題としては、運営費交付金削減の方をなんとかして欲しい。その上で、科研費倍増もお願いしたい。
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これほど我々の気象・気候分野の研究者・若手が刺激を受ける機会はなかなか無いと思う。
まさか、ノーベル物理学賞に地球物理学としての気象・気候分野が入れてもらえると思ってなかったから、縁のない分野と思っていた。オゾンホールの化学賞はあったけど。
地球科学目指す方増えて欲しい！
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福音館書店から発売中の私が翻訳をさせて頂いた絵本です。雨が出来るまでの過程を子供向けに分かりやすく説明したアメリカの科学絵本の翻訳です。大人向けの雨の説明のあとがきを付けています。これまで多くの方々に読んで頂き大変嬉しいです。
#絵本 #翻訳 #雨 #天気 #福音館書店 #科学 #ほらあめだ
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このような時間と労力を研究に注げるようにするのが、本来、文科省の役割なんではないでしょうか。私もこれまで多くの公募書類書く度に同じ疲弊感を感じていました。30件の大変さは想像以上と思います。多くの研究者が自分の適所で活躍できる社会を切に望みます。
アカデミア周辺のみなさんに弱音吐いてもいいですか。
もう公募（最終面接含む）に落ち続けて30件くらいにはなるのですが、公募のたびに微妙にフォーマットの違う業績書に大量の業績を移し替えたり、相手に合わせて自己アピールのやり方を変えたりするのに、心底疲れてしまいました。
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東大のこの考え方はとてもまともな方向で良いですね。雇用に業績を全く考慮しないで「雇い止め」にする、どこぞの大学とは異なり、一歩もニ歩も先を歩いている気がします。見習って頂きたいものです。
インパクトファクターを足し算することがあるらしい。東京大学は研究評価に関するサンフランシスコ宣言に昨年署名。「雇用、昇進や助成の決定をおこなう際に、個々の研究論文の質をはかる代替方法として、インパクトファクターのような雑誌ベースの数量的指標を用いないこと」
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運営費交付金を戻すのは必須だけど、科研費を増やすなら、アメリカみたいにPIやCo-Iの人件費を積めるようにして欲しい。そうすれば、運営費交付金で賄えない人件費も研究費を取っていれば、そこから自分たちの人件費も出せる。あとは、民間にもっと博士の活躍の場もアメリカみたいにあると良いと思う。
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私の「雇い止め」問題に関して、本学執行部との直接の対話の機会はまだありませんが、私の業績と無関係に起こっている酷い人事の現状と、私がもし辞めることになると付随して起こりうる様々な問題、損失についてセンター経由で上申書を提出しました。引き続き対話の機会を伺いつつ、解決を望みます。
辞令貰いました。
特任准教授に令和6年7月1日から採用。
任期は、令和7年3月31日まで。
更新はするが、令和7年6月30日を超えることはしない。
つまり、10年で雇い止めです。
現状として、決まっていることはこれだけです。
このまま何もなければ、来年の7月1日には無職ということです。辛い。
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私の労働条件通知書の雇い止め（更新上限）の記載は、この文科省からの各大学・研究機関へ通達した依頼文の内容に明らかに違反している。
研究者・教員等の雇用に係る適切な対応について（依頼）
令和5年9月12日 文部科学省
「無期転換ルールの適用を免れる意図をもって、無期転換申込権が発生する前に雇止めや契約期間中の解雇等を行うことは、労働契約法の趣旨に照らして望ましいものではありません」
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実際に雇い止めが起こっている現場が見えていないとしか思えません。
この調査を受け、文科省の人材委員会としては、「「現段階においては本制度が概ね適切に運用され、研究者・教員等の雇用の安定性の確保に一定の役割を果たしていると評価することができ、直ちに本制度を見直す必要はないものと考える。 」との結論になりつつあります。
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先月の専任教員の時の給与から手取りしっかり下がった。酷過ぎる。泣きたい😭
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私の「雇い止め」の件を伝えるために文科省のフォームから送ったのですが、文科省の方は、何故、無反応で、１ヶ月近く経ってもどなたからも返事がないのでしょうか。
@mextjapan
文科省の問い合わせフォームから、私の「雇い止め」の件、7月17日に伝えたけど、本日まで、一切何もレスポンスないな。
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researchmapのポジションを更新した時の虚しさが半端なかった。。。
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父が来週本を出すそうです。
「10年近くかかって、これまでの研究と今の思いをまとめた本」、とのことです。研究関係者の皆さん、内容に興味を持っていただいた方、是非ご覧ください。
『モンスーンの世界ー日本、アジア、地球の風土の未来可能性』安成哲三 著（中公新書）
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研究者は、みなさん、仕事として研究に打ち込みたくて（研究することに魅力を感じて）研究をされていると思います。その根幹の部分が日本の研究環境は崩れてきているのではないかと非常に危惧しています。
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文科省の方、なんとかしてください。よろしくお願いします。
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みなさんからの多くの反応を元に、研究人材を大事にするということを、本学だけでなく、他の国立大学も含めて、改めて考えてもらうきっかけになることを願う。周りでも学内外で同じように悩んでいる研究者たち多くいるので。
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いつかこんな日が来るかと思っていたが、早かった！ECMWFのページで試験運用も開始しているし、今後の発展のためにコードもオープンにしているし、Googleによる気象予報分野への劇的な革新やね！是非、研究に使って発展させたい！
GoogleによるScience論文は以下↓
ついに気象予報分野にブレイクスルーが来た！GoogleのAIベースのGraphCast（全球0.28°x0.28°水平解像度）が全球10日間の天気予報をわずか1分で計算して、ECMWFの予報システムHRESの精度を大幅に上回ったとScienceに論文が出た！低気圧の追跡や大気の川まで高精度！ヤバい！
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今回の国際会議で、他の国立大学の10年問題の対応も色々聞けたが、まともに雇用者のことを考えているところは、10年超えてもすぐ雇い止めにならないようしたり、職場が変わらないような仕組みを工夫して対応していることも知ることができた。つまり、私の場合は、まともでないこともよく分かった。
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思いのほか多くの反響を頂きありがたい。研究の宣伝は、ここ2ヶ月ほど最新論文成果を各種メディアの方々が、既に多々宣伝してくださったので、この４月のパワーリフティング北海道国体予選の試技動画貼っておきます。パワー・筋トレすると苦境にも負けないメンタルが強化出来ます（笑）筋トレ最強！
2024年北海道パワーリフティング国体予選の結果です。スクワット、ベンチ、デッドリフトの順です（続きを参照）
合計記録432.5kg (PR +22.5kg)
スクワット第一132.5kg ⚪️⚪️⚪️
スクワット第二140kg ⚪️⚪️⚪️
スクワット第三152.5kg 🔴⚪️⚪️
スクワットは昨年の同じ北海道国体予選の140 kgからPR +12.5kg
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10歳児にからかわれるとはｗｗｗ RT 「宿題をしなかったからといって、直ちに成績に影響が出るわけではない。冷静に対応してほしい」(たかし君：10歳)
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当時ポスドク1年目で日本で翌年の職が色々応募しても全く決まらず、来年は無職かという時に唯一NASAのボスが仕事をくれたので喜んで渡米した。だから、今もNASAとアメリカには感謝しかない。一方、当時日本に職がなかった状況に皮肉をこめて、日本に見捨てられてNASAに拾われた、と説明したりする。
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いきなり被災地になり、インフラも公共交通機関も麻痺して、仕事も仕事前の筋トレにも行けずストレスマックスだったので筋肉体操で筋肉を追い込んだら、少しストレス解消された。やっぱり #筋肉は裏切らない 。Thanks!
@NHK_GTV
@yomimate
@MurasameTatsu
#北海道胆振東部地震 #筋肉体操
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書いておきます。もし私が北大からいなくなったら、このNASAが世界に貢献している大気エアロゾルの観測サイトは同時になくなります！NASAや世界のユーザーにも大きな損失となります。北海道唯一のNASAのAERONETサイトです。何故なら私が全て現場のメンテナンスを担っているからです。
2015年10月からNASAと私で協働で北大に設置して、運用している大気エアロゾルの様々な情報を観測することができるNASA AERONETですが、その観測データが世界中で多くの方々が使っているNASA WORLDVIWで見られるようになりました！嬉しいです！
See more at NASA WORLDVIEW:
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今朝の105 kgベンチ。まずはこの重量を止めありでするのが、次の直近の目標。
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初のパワー全国大会、日本グランプリ、色々やらかしましたが（スクワット第三深さ若干足らず、ベンチ第一でプレスコール無視）、最終的に5月の国体予選の記録400 kgを10 kg更新することが出来ました！デッドリフトは175 kg上げ切りました！動画は後ほど。写真は、
@yzxsCYMd9rggIcf
さんに貰いました😆
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当然だと思います。雇い止めは許されないし、許さない。研究者を大事にしない国に科学の発展はない！
"理化学研究所は24日、今年3月末に雇い止めに遭った元卓越研究員の男性の事例について、外部有識者による調査委員会を設置したと明らかにした。"
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痛み入ります。私のことが、本当に不要なのか執行部に直接お聞きしたい。
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初のパワーリフティング公式大会、公式記録を残せました。
合計400 kgで、全国大会であるジャパンクラシックパワーリフティング大会（JCP）出場の標準記録まで、あと65 kg！40代のマスターズ1の間に絶対標準記録取ってJCP行きます！
400 kgなんとか超えられたのも嬉しい。
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@kazsakan
私はご存知のように何でも積極的に動きますので、考えられることは色々していますが、個別教員が出来ることは限られています。日本の研究人材は本当に、後戻り出来ないくらい酷い状況になってきています。国立大学に関したら運営費交付金削減が明確な理由なので、それを解決するしか本当にないのかと。
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パワーリフティングの全国大会、日本グランプリ（姫路）の各試技動画です。スクワット、ベンチ、デッドリフトの順です（続きのポストも参照）
合計記録410 kg (PR +10 kg)
スクワット第一125 kg ⚪️⚪️⚪️
スクワット第二135 kg 🔴⚪️⚪️
スクワット第三145 kg 🔴🔴⚪️（深さ）
スクワット記録はPR-5 kg
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学振ダメだった学生さん、ポスドクさん。元気が出る話しをしよう。私も、学振一度もDCもPDも採択されなかった。学振だけでなく、科研費スタートアップもダメ。なんなら、高校で浪人、北大も3回受けたのに合格できず。そんなポンコツでも、NASAで6年働いて成果出し���、今北大で教員してる。笑えるやろ？
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私も、このままでは
次世代の技術者・科学者が
日本からそのうちいなくなると
思っていて、
それに1番危機感を感じています。
人材（財）を大切にするものは
人材（財）に助けられ
人材（財）を粗末にするものは
人材（財）に泣く
どうしますか、日本？
このまま日本の研究力・科学技術は衰退していき、技術者・科学者は日本では絶滅危惧種になっていくんでしょう。技術は継承されず担い手もいない。技術者の君は最後のジェダイになる。。。これでいいんだ。。いいのかな？
日本の研究力、低落の一途 注目論文数10位に
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防災の観点から、”内閣府は「対策を講じれば被害は減らせる。『正しく恐れる』ことが重要だ」”という部分は、非常に大事。単に不安になったり、不安を煽ったりするのではなく、有事に備えることが大事。
最悪19万9000人死亡 日本海溝・千島海溝地震被害想定 政府(毎日新聞)
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私が北大理事なら、大学のダメなところを片っ端から変えたい。変えなけばいけないダメなところが多々ある。基本人材有りきで考える。また、全教職員学生の問題を常時集約して、解決できることは迅速に解決するための専用部署の設置。（雇い止めにされる予定の特任教員には、全く縁はなさそうですがね）
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筋力がまだ戻っていない100 kgベンチ。ケツあがる。潰れなかったから良しとしよう。今朝は、2回100 kgやりました。
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今朝は、目の前のモヤモヤを払拭すべくスクワット155 kgに挑戦！（４月の北海道国体予選公式記録152.5 kg）この目の前の高重量に向き合うことに比べたら他のことはたいしたことないと思える。これだと白判定はまだ取れないが、上げ切った！気持ちで勝つ！本日から特任准教授です。おはようございます。
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日本がすぐに研究環境改善のためにやること：
・額は少なくても裾野広く、多くの研究者に研究費を配分
・研究者・大学教員がするべきことだけに集中させる
・技術・サポートスタッフをしっかり雇用して、常に研究がうまく回る環境を作ること
・研究者・大学教員の任期付き等不安定雇用を無くすこと
ノーベル賞受賞者が何度言っても変わらない国なのだから、正直、Natureに日本の酷い研究環境・状況を伝えてもらった方が効果的。書いてあるようなこといくらでも出てくる。日本は、研究者がするべきではないこと（他の人がするべきこと、できること）をさせ過ぎている。結果、研究時間はなくなる。
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自分が頑張っていること、その結果として付いてきたこと、賞賛されたことを素直に言って何が悪いのか？それにつっかかるようなことは今直ぐやめた方がいい。むしろ、少しでも一緒に喜んだら良い気分になる。
私は「女性研究者の成功者気取り」ではなくて「女性研究者の成功者」ですよ。中傷している暇があるなら、研究業績を出しましょう💖
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PNAS論文「セシウム137の全国汚染見積もり」の日本語のまとめ（プレスリリース文章）が名古屋大のHPに掲載されました。→
http://t.co/4C7BcwqD
原文（英語）はこちらです→
http://t.co/OtZIsirN
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本日の北海道パワーの大会、日本グランプリの410 kgから大きく22.5 kgもPR更新（432.5 kg）！バーストの仲間と同じグループで高め合い、周りのバースト仲間からの熱い応援、家族の応援、YouTubeやインスタからの応援がパワーになりました！応援ありがとうございました！最後に
@toughlifter
さんと！
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この「雇い止め」に関して、田村議員は前から頑張ってくださっているので、引き続き是非とも政策に反映して頂けるよう、お力添えよろしくお願いします！
研究者雇い止めに関しては、国会で質問されるなど、政府関係者は周知のことです。けれどまだ続いています。知っていると政策の間に大きなギャップが…。
日本共産党 参議院議員 田村智子 ｜ 研究者雇い止め、国益損なう／田村智氏が防止制度要求／参院委
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日常から離れて、メールもSNSも見られなくして、リフレッシュしてきました（キャンプ、川遊び、温泉など）。普段これらにいかに振り回されて生活しているかよく分かりました。普段からそのような時間も意識して作ろうと思います。動画は、今回のMVP。バーナーで焼くミニピザ。美味しかった！
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アメリカに行って、健康診断でビタミンD不足を指摘されてから、おそらく14年近くずっと毎日ビタミンDをサプリで取り続けている（飲み始めて改善した）。正直、日射だけで補うのは現代人の生活では難しい場合が多い。ビタミンDはサプリの中でも優先順位が特に高い。
【注目プレスリリース】98％の日本人が「ビタミンD不足」に該当 国内初の基準値を公表、植物由来のビタミンDはほぼ検出されず / 東京慈恵会医科大学
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全てその通りです。根本的には運営費交付金を増やすしかない。
どうして研究者の雇い止めが起きるかというと、任期を更新し続けると任期なし雇用に転換しなくてはならないからで、どうして任期なし雇用に転換できないかというと、基盤的経費が不安定だからです。国立大学はそうだし、たぶん理研もそうじゃないかな。
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日本の研究者も、今回の研究者海外流出のニュースを期にみんな思っていること言ったら良いと思います。日本から出ていくのは、理由があるんですよ。日本より、その国の研究環境や待遇など良かったから。それだけです。
『10兆円の研究支援基金を提唱した』のであれば、また本当に日本の研究者に中国の大学に移籍してもらいたくないのであれば、何故その支援基金を死にものぐるいで創らなかったのか? 冷遇されている日本の科学者・技術者の行動に怒りを覚えるより、ご自身の政治リーダーとしての無能さに怒りを覚えるべき
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#黄砂 が飛来するタイミングまでは、気象庁の「#黄砂情報」の予測（）の図を見るのが良いですが、では来た後は、実況的に何を見ると良いか？それは、#気象庁 と#環境省 が共同運用する「黄砂情報提供ホームページ」です。ここで、衛星から地上観測まで様々な情報が得られます。
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昨日まで計算した空気塊の計算結果ですが、NOAAの関係者各位と電話で議論した結果、現時点での公開をやめることにしました。理由は、図の計算には不確定な部分があり、それらの情報を考慮しないで、情報が独り歩きをすることで国民の皆さんのサポートより、混乱を招く場合があっては困るからです。
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子供が人を馬鹿にしたり、笑ったりするのは、普段から親がその事象に対して軽視しているのを見ているからか、親がそのことに対して良くないことと教えていないから、子供はそのような環境にいるから、自ずとそういう行動をするんだよ。
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本日、
#BurstLimit
@BURST1681
でJPAの選手登録をさせて頂き、Burst Limitの所属になりました。30代後半から筋トレを始めて、40過ぎてからパワーリフティングに興味を持った経験浅いパワーリフターですが、Burst Limitの皆さん、
@keita579219
さん、今後ともどうぞよろしくお願いします！
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落ちついて、長期的視野で研究に取り組みたい。。。
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みなさん、37分だけ時間を取って、今回の
#IPCC
AR6 Chapter 1のLead Author 国環研江守さんの解説を観てください！わかりやすいですから！キャプチャ画像は、IPCCの報告書が何故信頼出来るかの部分です。
【速報版】IPCC執筆者が独自解説！「#気候変動 国連最新レポート」
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おはようございます。大会前最後のスクワット練習日。135 kg。あとは、大会で上げるだけ。
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おはようございます。ついに、デッドリフトのPR更新しました！2.5 kgアップの177.5 kg！180 kgまであと少し！
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おはようございます。今朝のMAXスクワット150 kg。ちょい浅めだけど、感覚は悪くない。
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気持ちとして、100万回、運営費交付金が大事。と書いておきたい。
教育のための費用は科研費などの外部資金を獲得して賄うことができないので、科研費の交付金額を増やしたところで教育は充実しません。😡
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シャフトを沈めて全身で挙げる。こんな感じでしょうか？80 kgで試してみました。
Benchpress
130kg 4sets x 5reps
足を床につけたベンチは今はフォームを忘れないための補助トレに…
シャフトを沈めて全身で挙げるので、お尻が浮かないように足は少し出してなるべくベタ付けに。
動画は2・4セット目です。
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おはようございます。日本グランプリ前最後のデッドリフトトレーニング。デッドリフト175 kg上がった！返しが甘いので本番にはなんとかする。ファーストプルは全然いけた。
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おはようございます。まだ、深さが足りないけど久しぶりに145 kgトライできました。モヤモヤする気持ちを高重量で払拭。あっ、世の中のパワーリフターからしたら145 kgって大した高重量じゃないか（笑）
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おはようございます。今朝のスクワット150 kg。激粘りでした。これ以上に辛いことは今日はないはず（笑）今週はイレギュラーでずっと国際会議ですが、出来る範囲でトレーニングします。みなさん、今日もいってらっしゃい！
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おはようございます。今朝のベンチ105 kg。110 kgまでと���っていたけど、フォーム崩れてきたから、今朝はここまで。今朝はなんか背中と腕が疲労してる。
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わかりませんが、私の辞令の更新の上限には、はっきりと「令和7年6月30日を超えることはしない」（10年の期限）と明記されています。しかも、私はこの上限について、事前に聞かされておりません。合意などしてもいません。
北大が例外的に、文科省の通知をスルーしてしまっているのか、他にもこういう大学がたくさんあるのか、どちらなんでしょう？
いずれにせよ、教育機関として、こういった法の主旨にそぐわない脱法行為は、教育上も非常によろしくなく、モラルハザードをまねきかねないことだと思います。
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個人的には、もうかなり危機的と思っているけど、日本の研究力をこれ以上下げたくないなら、最低限運営交付金は元に戻さなあかん。大学が独自に収入を得る努力はそれはそれで奨励したらいい話。これ以上日本から研究者を流出させたくないなら、尚更。
大学は酷い目に遭わされても文句を言わないから、いいように扱われてきたわけですよ。法人化に始まり、運営費交付金の切り下げはずっと続いているわけですよ。そして静かに死のうとしてるのですが、いいんですか？ここらでそろそろ運営費交付金を倍にすると主張する政党が出てきてもいいんじゃないの？
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おはようございます。今朝のスクワット150 kg。少し浅めだが150 kgまでなんとか持てた。公式記録は152.5 kg。11月の全国大会（日本グランプリ）は160 kg以上持ちたい。今日は、以下の続きのポストで本日のメニュー紹介します。（1/6）
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おはようございます。
いつ以来かの140 kg x 2 reps出来たー！
少しずつ戻ってきたか！？
バーの位置１つ下げたら、ラックに戻すの超楽になった（笑）ラックアップも良い感じ。
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北大では、昔、工学部で実験室で液体窒素を撒いて助手と学生が亡くなる非常に悲しい事故があったので、北大教員としては、液体窒素を撒くという行動は、私はアウトリーチであっても決して容認出来ない。
過去にYouTube科学番組「らぶラボきゅ〜」にも出演いただいた樋口先生......これはいけない。
好奇心を刺激する面白い体験や、様々な挑戦は大事ですが、安全が何よりも優先されるべきであることは間違いありません。
液体窒素で児童３３人けが 高知市４校 科学の出前授業
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おはようございます。完全なるケツ上げだけど、初めてベンチ120 kg補助なしでラックまで戻せました！120 kgとか夢だと思っていたけど、120 kgが少し見えてきた。しっかり上げられるように近づいていきます！
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オッス、おら哲平！
今朝は105 kgをあげっぞ！
バーストには強いやつが多くて、おらワクワクすっぞ！（笑）
ハロウィン🎃ということで😆
今日から、また修行します😎
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極めて大事なことです。大気エアロゾル・大気汚染の研究をしている私でも、現状の高濃度PM2.5レベルから（PurpleAirのデータ: ）、そのように同様な判断をすると思います。
【東海岸在住の留学生の皆さんへ】東海岸の大気汚染が危険な状況にまでなっています。サマークラスを取っている等の理由でキャンパスにいかなければならない場合でも、可能なら外出を制限し家に残ってください。自己判断で授業を休んでも構いません。必要なら僕がレターを書きます。
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