Muhammad Alshammari
@HR_441
Followers
375
Following
727
Media
697
Statuses
5,772
Bachelor’s degree in Human Resources | Government Relations Officer | Once you started this, no longer going back | Interested in Saudi Labor Law and the Terms.
Riyadh
Joined August 2022
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Trump
• 7210352 Tweets
Biden
• 1266933 Tweets
Moderators
• 949548 Tweets
Ohio
• 666590 Tweets
Haitian
• 655168 Tweets
Springfield
• 584068 Tweets
Taylor Swift
• 412148 Tweets
PS5pro
• 282653 Tweets
ABC News
• 253308 Tweets
Project 2025
• 215835 Tweets
David Muir
• 186988 Tweets
Traidor
• 183466 Tweets
#StopAdani
• 175191 Tweets
Taliban
• 161231 Tweets
Charlottesville
• 158263 Tweets
JKIA
• 154211 Tweets
Concepts of a Plan
• 143670 Tweets
THEY'RE EATING THE DOGS
• 121769 Tweets
Marxist
• 92421 Tweets
Fox News
• 88048 Tweets
Paraguay
• 81362 Tweets
Abdul
• 79351 Tweets
Childless Cat Lady
• 77132 Tweets
トランプ
• 57607 Tweets
ゲーム機
• 34071 Tweets
Obamacare
• 27123 Tweets
Megyn
• 24596 Tweets
ゲーミングPC
• 24040 Tweets
श्री राधा
• 23153 Tweets
ドジャース
• 22744 Tweets
Con 86
• 18089 Tweets
드래프트
• 17738 Tweets
SUPER EIGHT
• 16842 Tweets
山本由伸
• 13172 Tweets
KITA BANGSA JUARA
• 12795 Tweets
SaatnyaBANGKIT UntukMENANG
• 12016 Tweets
@Saa_Alhrbu_HR
@alharbi_hr
١- بالمقدمة تتحدث عن نفسك : انا فان الفلاني.
حصلت على شهادة البكالوريوس في تخصص كذا من الجامعة الفلانية.
٢- تحدث عن الأعمال التطوعية التي صارت في الجامعية والتي تنسب إليك وإضافةً على ذلك ، (التدريب التعاوني) وياليت يكون بالتفصيل الدقيق عن مجالك اللي اشتغلت فيه وتدربت عليه. 👍🏻
1
2
46
@Saa_Alhrbu_HR
@alharbi_hr
٣- تحدث عن مهاراتك وخبراتك التي اكتسبها من خلال التدريب التعاوني.
وإذا سألوك في الختام عن الراتب المتوقع، عن نفسي أتحدث عن نفسي وأن أطرح بكل ما أوتيت من خبرة عملية من خلال التدريب التعاوني، وبالنسبة للراتب؛ راح أقول المبلغ الذي هو متعارف عليه في السوق السعودي كـRange معروف. ✅
3
2
23
@Dalilk4ielts
الجواب is
لان Everyone جت على شكل ان كل واحد "مفرد" مو "جمع" ، مثل "All of them”.
1
0
14
@MAljerfali
أ. مُصعب…
الأجر الإضافي مو كذا حسبته ؟!
• ٨/٣٠/٤٠٠٠ = ١٦.٦٦ ريال سعودي.
• ٢/٨/٣٠/٣٠٠٠ أو ٨/٣٠/٣٠٠٠ * (٥٠٪) = ٦.٢٥ ريال سعودي.
فقيمة الأجر الإضافي هو = أجر الساعة الفعلي + المبلغ المضاف = ١٦.٦٦ + ٦.٢٥ = ٢٢.٩١ (قيمة الأجر الإضافي للساعة الواحدة).
• لأن نحسبها بالساعات فقط.
1
0
8
#بعد_وفاة_والدي_الحبيب
🔶 علمتني الحياة بعد وفاة والدي بأن أقف صامدًا متحديًا للظروف الصِعاب.
🔶 علمتني الحياة بأن أواصل تحقيق حلمي بإجتياز، وجلب شهادة البكالوريوس وأيضًا المحطة القادمة هي الوظيفة.
🔶 علمتني الحياة بأن أكون صبورًا مهما كانت الظروف، لا بد أن نتخطاها على الإمكان.
4
1
6
@qj_nn1
@Saa_Alhrbu_HR
@alharbi_hr
@qj_nn1
جدًا طبيعيًا أ. مِشاري.
الشيء اللي هم حطوك فيه بعيدًا شوي عن تخصصك بس أهم شيء انه يكون مثلاً مقارب له.
يعني على سبيل المثال أنا محمد كنت أتدرب على أوَّل شيء كان كنت عليه هو كمنسق موارد بشرية لمدة ٣ شُهُور. فالتدريب التعاوني ماراح يحطونك بالمكان يكون حساس وخطر بنفس الوقت.
0
0
5
📌 مكآفأة نهاية الخدمة أيها العامل تستحقها في حال:
• انتهاء العقد وعدم التجديد من الطرفين
• الفصل بدون سبب مشروع، المادة (٧٧)
• فسخ العقد من المادة (٨١)
• إتفاق الطرفين على إنهاء العلاقة بالتراضي
• إغلاق المنشأة او قوة قاهرة (المادة ٧٤)
• إنتهاء نشاط (المادة ٧٤)
يتبع 👇🏻
2
2
5
كوني أدرس حاليًا كتاب إسمهُ القيادة الإدارية تحت إشراف مؤلف الكتاب :-
الدكتور؛ حسين بن محمد المُراد.
١- المدير : يعتمد على سلطة العقاب بصفة رئيسة، ولكن القائد يعتمد على ما يبثه في نفوس مرؤوسيه.
٢- المدير : مسؤول عن وضع الأهداف ، القيادي يشارك المرؤوسين في تحديد الأهداف.
✨️ القيادة والإدارة هل لها نفس المفهوم ؟!
أكيد لا 😎
إذا كنت إداري فانت تقدر ترتب وتخطط العمليات ، والموارد البشرية ، وتجدول المهام وما إلى ذلك
أما القيادة !!
فانت منارة تدل المبدعين والمنجزين إلى مرسى الانتاجية
وتحفزهم لتحقيق الأهداف 🎯
7
0
19
1
2
4
@MAljerfali
@PhD_FY14
@MAljerfali
@PhD_Fy14
وإضافةً على ذلك، في حال إنتهاء عقد العمل على أي فقرة من هذه الفقرات.
فإنّا للعامل له مُستحقاتْ وهي :
١- مكافأة نهاية الخدمة. (المادة ٨٤).
٢- رصيد إجازة (المادة ١١١).
٣- شهادة الخدمة/الخبرة (المادة ٦٤).
٤- أموال متعثرة مستحقة (أي؛ كمثال الأوفر تايم وغيره).
1
1
4
📌 عزيزي العامل في حال إنَّك كُلفت بالعمل في إجازة العيد، واتفقتوا على كل شيء مابينك وبين صاحب العمل.
🔸فالأجر الإضافي هو : قيمتك اليوم الإجمالي + ٥٠٪ من الراتب الأساسي.
🔸تُحسب بأجر إضافي وليس بأيام. ✅
• لنضرب مثال عشان تتضح الصورة للجميع.
يتبع 👇🏻
1
0
4
@MAljerfali
أُضيف على ذلك أ. مُصعب ..
📌 أيضًا لا توجد مكافأة على التدريب التعاوني (في حال أتفق مع الشركة بأنهم يمشون له مكافأة في نهاية كل شهر هذا شيء يكون متفق بينه وبين الشركة).
0
0
3
المُقبلين على التدريب التعاوني حبيت أعطيكم نصائح بعد ما أنا خلصت وشفت وعاشرت وحتى يوم اندمجت بسوق العمل، ولو أن كانت مدته قصيرة.
1- أول يوم لك لابد من أعطاء طابع إيجابي للي حواليك.
2- إستمع بمن في حواليك، ولا تقاطعهم أبدًا وخلَّك مُنصب دائما.
3- دوّن الملاحظات وكرّسها في ما بعد.
1
0
3
@alharbi_hr
أخصائي موارد بشرية.
اشتغلت كمسؤول علاقات حكومية.
المسؤوليات :
١- مُقيم : (تحديث الجواز سواء كان تمديد او تجديد، إصدار تأشيرة خروج وعودة، طباعة تقارير المقيمين، وغيرها).
٢- قِوَى : (تسوية عقود لموظفين جدد، إصدار رخص عمل).
٣- التأمينات الإجتماعية : (إستبعاد موظفين، طباعة برنت).
1
0
3
📌 معلومة قد تهمك ياعزيزي (العامل).
🔸لا تترك العمل أثناء فترة الإشعار..
• طيب ليش يامحمد.. ؟!
🟩 الجواب :- بعض العاملين بالقطاع الخاص اذا حاب يستقيل قدم الاستقالة وطلع وترك العمل ولا إلتزم بفترة الإشعار، واذا صاحب العمل عُلم بأن العامل طُلب إنهاء خدمات، ترك العمل ومشى خلاص.
1
1
2
لا تنتظر من أحد أن يفزع لك بشيء ما.
قم وافعل الأسباب واجتهد وان كان لك نصيب باذن الله بتاخذه. فقدت والدي المتوفي بأسوء ظروفي الجامعية، أكملت وحصلت على شهادة البكالوريوس وأتممت بما وعدت لوالدي سابقًا، وبعد ما توفى، جبتها بعرق جبيني وأكملت الدراسة، والآن وَلله الحمد الأُمور متيسرة.
" لا تغلط غلطتي "
هذا البوست اسمه لا تغلط غلطتي
كل واحد يقولنا وش غلطته خلونا نتعلم من اخطاء بعض.
856
180
3K
2
0
2
أعرف حقوقك أيها الموظف/ة من ناحية الإجازات. فالإجازات لها عدة أنواع ومنها إجازة رسمية، إجازة خاصة، إجازة العامل، إجازة المرأة (الموظفة)، إجازة مرضية وإجازة مدفوعة الأجر.
الإجازة الرسمية :- إجازة عيد الفطر ٤ أيام، عيد الاضحى برضوا ٤ أيام، اليوم الوطني يوم واحد والتأسيس يوم واحد.
1
0
2
@hamadah19
@MAljerfali
@hamadah19
الأسباب المشروعة واجدة ، ومنها 👇🏻:
١- بلوغ العامل ستين سنة.
٢- إغلاق المنشأة.
٣- إنهاء النشاط.
٤- القوة القاهرة.
2
0
2
#بعد_وفاة_والدي_الحبيب
🔶 علمتني الحياة بعد وفاة والدي أكون قد الطموحات الذي كان والدي يحثني عليها وكان مُساندًا مُشجعًا ومؤآزرًا بأن أصل إلى تحقيق الحلم والمُراد.
🔶 علمتني الحياة بأن أكون قد الشغف الذي تركه لي والدي، وأيضًا رافعًا رأسه حتى لو هو كان تحت القبر.
0
0
2
@Khalid4CV
@Khalid4CV
أ. خالد
عند كِتابةْ ١٥ إلى ٢١ مهارة كـSkills في السيرة الذاتية، هل تعد إتجاه سلبي عكسي وتخلي راعي التوظيف او الـRecruiter يزهق من السيرة فعليًا ؟؟!!
1
0
2
@ABDULMAJEEDFUL
بغض النظر عن الاكسيل والانجليزي،
وش افضل شيء كحديث تخرج بتخصص موارد بشرية نركز عليه !؟
الدورات أ. عبدالمجيد ؟!
1
0
2
معلومات مهمه جدًا، وتهمك يا موظف أو موظفة المُوارد البشرية :-
🔸مكافأة نهاية الخدمة تحسب على الأجر الأخير وليس الأول.
🔸مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الإجمالي (شامل جميع البدلات) وليس على الراتب الأساسي، والبعض يغلط.
🔸مكافأة نهاية الخدمة بعد إنتهاء الخدمة وليست أثناء الخِدمة.
0
0
2
@Alharbiw_
الفروقات تختلف من بينهم كلهم.
والحقوق تختلف من الحين للآخر.
فحقوق الموظف هي كالتالي :-
• مكافأة نهاية خدمة.
• رصيد إجازات > اذا لم تستخدم تتحول مبلغ مالي.
• شهادة خبرة.
• أي أمور مالية أخرى تخص وعلى سبيل المثال مثلاً العمل بالوقت الإضافي.
فهي تفرق من بينهم كلهم.
1
0
2
📌معلومة تهمك ياعزيزي "العامل".
♦️الفرق مابين عقد غير محدد المدة والعقد محدد المدة.
🔸عقد محدد المدة : لا توجد فيه فترة إشعار، وفي حال ذُكر بالعقد مدة محددة للإشعار قبل الإنهاء أو التجديد فيؤخذ به وقد تكون يوم واحد أو فأكثر.
• سبب الإنهاء : ينتهي العقد بمقتضاه. 👍🏻
يتبع 👇🏻
1
1
2
النقاط اللي ذكرها لك أ. خالد،
إضافةً لازم عندك المعرفة والخبرة الكافية بإحتساب رصيد الإجازات للموظفين سواء كان بالعقد مكتوب 21 يوم أو 30 يوم.
وإحتساب مكافأة نهاية الخدمة،
وإحتساب التأمينات الإجتماعية. (الإجمالي 9.75 منها 9% تروح للتأمينات و75% تروح لساند.
وإحتساب المعاش التعاقدي.
1
0
2
@agfML8eLphdK7IF
@hamadah19
اذا كان فيه شيء بأن لازم تكمل مدة معينه وتاخذ ساند هاذي ماعندي معلومه به يشهد الله، ولكن طال عمرك عندك في حالتين اللي تستحق بهن ساند، اللي هن في حال "كان الفسخ العقد بسبب "غير مشروع" على المادة 77 أو إنهاء العقد وعدم التجديد من الشركة (يعني "صاحب العمل").
موفق يابو يُوسف.🌹
1
0
2
@ABDULMAJEEDFUL
@ABDULMAJEEDFUL
حديث تخرج "hr" - من وجهة نظرك وش أول شغله اشتغلها ؟
اخصائي عمليات موارد بشرية ؟!
3
0
1
@MAljerfali
@SMB3203
@MAljerfali
ربما أكون مخطئ ولكن ؛-
اللي يستحقه من حقوقه :-
• مكافئة نهاية الخدمة ' م٨٤.
• نعم بما ان عقده منتهي وتم الفصل فلا يستحق التعويض على المادة.
• بس له تعويض إجازة على المادة رقم ١١١
• وأيضًا شهادة خبرة على المادة رقم ٦٤.
1
0
2
📌عزيزي العامل :
🔸يحق للعاملين بالحصول على الإجازة السنوية مدفوعة الأجر بحد أدنى 21 يُوم.
🔸صاحب العمل له الحق بتحديد مواعيد الإجازات، وهو الذي يحدد ويرتب وفق متطلبات العمل أو على أساس المناوبة مابين الموظفين.
🔸يجب إخطار/إِبلاغ العامل بتواريخ إجازاتهم قبلها بـ30 يوم على الأقل.
2
2
2
@Likedin7
أ. سعيد
مساء الخير ✋🏻
لا جيت اذكر في السيرة الذاتية Experiences
طبعًا اكيد بحط الـCo-op training
وبعدها اذكر المهام الوظيفية اللي بتتدرب فيها بالشركة طبعًا.
كم minimum من مهام على الاقل اذكرها في الـresume بحيث المستقطب مايطفش وهو يقرا السيرة.
على الأقل كم نقطه اذكرها !!
0
0
2
أ. عمر،
يوم انهم طرحوا فكرة تمهير .. المقصد من ذلك الواحد يكتسب ويزيد من خبرته العملية ..
ومثل ماقال أخونا
@ad_6d
تمهير برنامج معد لكسب الخبرة وتزيد من فرصتك الوظيفية وتزيد من معلوماتك الشخصية في التخصص اللي تعمل او الوظيفة اللي تعمل فيها وتزيد من خبرتك في السيرة الذاتية.
تمام ؟!
@ad_6d
@ABDULMAJEEDFUL
شفيك انت متشنج ؟ 😂
حنا نتكلم عن بيهفيور المرشح او الفرش قراد
انه مايكون خياره الاول تمهير
حنا نحلل الاسباب ونتناقش
مانذمك ولا نذم شركتك العظيمة
2
0
0
1
0
2
@Fahad_Y2
• أولا بأي حق تدفع لهم راتب 4 شهور في حالة الإستقالة، هل نص ذلك كتابيًا في العقد بأن يعوض الطرف المتضرر بالمبلغ راتب 4 شُهُور ؟
🔸قبل كل شيء، عقدك محدد المدة أو غير محدد المدة ؟. لأن أنا مقدر أعطيك الإجابة الدقيقة أو بالضبط، فلازم نشوف وش عقدك هو محدد المدة ولا غير محدد المدة ؟
0
0
2
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. 👋🏻
اللي تخصصه مهندس معماري، 👷🏻♂️
يرسلي سيرته الذاتيه على الخاص، 📩
لأن يوجد شاغر وظيفي "كمهندس معماري"، في الرياض. 📍
0
0
2
@AlghamdiBrahim
@1abyat_sh3r
ان كانت الاجابة الحقيقية الوحيدة فقط فهي "الأخلاق"، مُغردةً في أعلى الأُفُق.
ومن ثم يليها العِلم.
ومن ثم المال ، لأنه يرحل ويعود مُجددًا.
0
0
1
البعض يظن أو يعتقد بأن المادة ٧٧ : هي مادة فصل أو إنهاء ولكن في الحقيقة هي مادة تعويضية سواء كان لطرف الشركة او للعامل.
بمعنى المادة ٧٧ :
في حال قرر أحد الطرفين بإنهاء العقد بسبب غير مشروع، فيستحق الطرف المتضرر "التعويض" عن ذلك.
يتبع بِمثال 👇🏻
1
0
1
After all what you’ve done all these steps. You need to search out by looking for a new types of “vocabularies”, that relates with English. When your English becomes fabulous, the next step to do is adding it with more of new words in every day. Your level will improve strongly.
6_ You never understand the meaning, can search the meaning in Arabic language.
7_ watching movies to learn more.
8_ Finally, you practice English with ur friends or subscribing like cambly to practice with teachers in there.I hope so, you benefit all my tweets and learn more
0
1
2
1
1
1
Everyone can be passed from a struggle things and also it can be cured.
Some other problems needed to be a cured, but it takes time to be healed. Like me, who has suffered after his father death. It was a horrible thing ever that could happens to me. But still I’m going ahead.
1
0
1