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Estes
@Estes04493572
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ヘタクソだけど音ゲーほぼ全部やる。DPは強め。弐寺SP八段DP九段。ただ舞や輪は肩が上がらないし、太鼓はむけて出血するのでNG。 FGO他多数ソシャゲ無課金勢。 楽器なんでも弾く。 色々資格勉強中。最近士業メイン。 取得済:甲危、毒劇一般、一陸特、X線、2ボ技、日商簿2、FP2、二電工、SG、AP、DXバ他多数。
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Joined September 2018
RT @agpagpagpagpagp: 1回でもコイツ無理。ってなった人間にはな 2度と心を開いたらアカンのよ 途中ソイツがどんなにええ人になろうが 2度と心を開いたらアカンねん 2度と、や。 永遠に、じゃ。
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RT @shahuBOX: @yunomi_123 企業側に教えられる人がロクにいないのと、教えられる人はより金払いの良い企業に転職するか、自分のポストを守るためにあえて教えないからですね 実務せずに指導するだけの社員がいれば解決なんですけど、コストカットとかほざいてこういっ…
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RT @DYdZZP59VT2LSgG: 児童に「目ん玉えぐりとっからな」と脅迫か…再逮捕された母親と同居の男が容疑認める ロープで手足縛る暴行容疑でも逮捕 こいつらを同じように連日暴行して、目ん玉えぐり取ってやらないと分から…
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RT @harmony_teacher: いじめる側の標的に対して、成績が良ければ「調子に乗るな」と言うし、成績が悪ければ「頭が悪い」と言う。おとなしい人なら「つまんねーヤツ」と言い、明るければ「ウザい」なんて言ってくる。だから、イジメは理由があるから起こるというより、いじめる…
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RT @3918volt: パワハラされる人=無能ではない。きっかけはミスかもしれないが、それ以上にパワハラ上司の印象操作が強い。お気に入りなら丸く収めて、気に入らないだけで犯罪者に仕立てる。非常に姑息で汚い。クソ上司は嫉妬で破裂しそうなのだ。打開策はどんなに苦しくてもブレない…
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RT @talk_Nobu: 「冷やかしやからかい、無視、仲間はずれ」は昔からあったいじめ。それがSNSによって可視化されただけ。別に新しくない。昔よりも証拠が残ってわかりやすくなった。進歩が無いのは、学校のいじめ対策だ。「教師が注意する→加害者に謝罪させる→仲直り」この指導の…
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RT @yamato_trombone: 地方の県トップの県立高校出身ですが、これありました。 応援団が頭悪いくせに偉そうに各クラスを回って竹刀を持って威圧的にやられたけど、あんなのクソ伝統以外の何物でもない。 やめちまえ。
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RT @3918volt: パワハラの立証はハードルが高い。被害者は証拠集めから神経を削られる。メンタルも消耗する中、己を奮い立たせ戦う。しかし会社は「なあなあ」に対応して加害者を守る。まるで喧嘩両成敗。「あなたにも非はある」とセカンドハラスメント。犯罪者は無罪放免。被害者の不…
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