هلا فيكم الجميع ،،، يوجد قروب وتساب خاص ب HR وفيه موظفين موارد بشرية ومدراء في المهنة لتبادل الخبرات لا يرسل لي إلى المتخصص في الموارد البشرية وتوة متخرج ولا يمارس هذي المهنة فقط الباقي اعتذر عن استقبالهم في القروب لتواصل خاص
#نظام_العمل
#وظائف
#الرياض #ولي_العهد
#كلام_من_ذهب
انا طلبت من الشركة شهادة الخبرة وقعدوا يماطلوني
ايش الحل ..؟
📍في البداية اخوي موظف الموارد البشرية
بالمادة 64 من نظام العمل يحق للعامل شهادة الخدمة
📍لكن في حل ثاني👌
ادخل على قوى
و قم بالتالي :
1.الدخول بـ نفاذ
1.الدخول على الصفحة الرئيسية
@hananalohali
@qht_haifa
لو صورتي بدون وجهه الشخص اقصد حارس الامن في تطبيق خاص ب الموارد البشرية اسمه راصد على طول يجون ويعتبر مخالفة اصلن لنظام العمل ،، للاسف اصبحت اغلب المجتمعات الشرقية يفتقرون للإنسانية وكل شي يبغونه بنص تنظيمي حتى في الامور التافهة
معلومة :
العقد غير محدد المدة ( لا يوجد به عدم تجديد العقد )، لذلك لابد أن تفرق بين العقد محدد المدة والعقد غير محدد المدة عن إنهاء العلاقة التعاقدية ..
في حال تم إنهاء عقدك ( بعدم تجديد العقد ) فهذا يعتبر إنهاء عقد بسبب غير مشروع وتستحق تعويضات المادة ٧٧
#نظام_العمل #وظائف
@allazam30
@Qiwa_sa
أصلن خدمة العملاء عندهم عملهم عن بعد مرة كثير من الموظفين عندهم موجدين في قروب وتساب مخصص لHR لا يرفعون المشكلة التقنية إلى بعد تقريبا 300 بلاغ وهذي مشكلة كبيرة يعني تخطي وفوق كذا تاخر الناس على الفاضي المفروض من اول متصل تحل المشكلة التقنية
اهلن ،ركزي في كلامي زين اول شي كنت بقول لك اطبعي النماذج بعدين قلت يمكن تلخبط فيهم لنهم كثير نماذج في موقع التامينات ف رحت جبته لك أنا المهم تحطين علامة صح على ( تعديل الاجر ) بعدين تسجلين اسم المنشاة ورقم الاشتراك و اسم المشترك ورقم الاشتراك بعدها البينات الشخصية تعبيها كاملة
@muathalajlan
@allazam30
@Qiwa_sa
للأسف المشاكل لا تعدى ولا تحصى عندنا يوميا ك HR بسبة قوى رغم انها مشاكل كثيرة عندهم لها وقت طويل ولم يقمو بحلها صراحه استغرب كثير لها اكثر من شهرين ؟ ومشاكل تقنية يعني حلها بسيط وتاخيرها يسبب غرمات كبيرة للمنشات مثل تجديد كرت العمل و ونقل خدمة عامل وعدم وصول الكودات عند البعض
@hassan_shoosh
@MAljerfali
@AGhurery
عليك اثبات سبب التقصير في العمل ب الادلة القطعية ثاني التعويض راتب شهرين كاملين اذا كان العقد غير محدد المدة راتب باقي الاشهر في العقد محدد المدة
@khaksa9
@hellomybrozers
لا نادر يطلب منك اليمين القاضي لكن احنا دايم نوصي ب الإثبات ومشاء الله كيمرات المراقبة اليوم في كل مكان وبرضو الجولات او مستند
60 days from the date of submitting the request to stop working. Within 60 days you will look for another job or a final exit. We hope that you have obtained all your financial rights after 8 years of service, including the end of service bonus for your last monthly salary.
@Qiwa_sa
السلام عليكم
I need aome help
I want to know
I already submitted my resignation After my final work day how many days i have to change my company? Or government give me time to find another job ?
بسوي قروب وتساب خاص في المواقع الاكترونية مثل قوى و مدد و مقيم وراح نتبادل الخبرات ووجهات النظر وتمنى يستفدون الاخوان و الاخوات الجداد على هذي المواقع الي يبغا اضيفه يعطيني تم
#اسالني_خبير_قوى
هلا فيكم الجميع ،،، يوجد قروب وتساب خاص ب HR وفيه موظفين موارد بشرية ومدراء في المهنة لتبادل الخبرات لا يرسل لي إلى المتخصص في الموارد البشرية وتوة متخرج ولا يمارس هذي المهنة فقط الباقي اعتذر عن استقبالهم في القروب لتواصل خاص
سلام عليكم …
عندنا قروب وتساب لتبادل الخبرات والاقتراحات و المشاكل اليومية التي تواجهنا في العمل للموظفين في الموارد البشرية HR ومن الرياض فقط
الطريقة:
عمل متابعة لي ورسلو لي بلخاص وضيفكم
وشكرًا
.
@roni7757291059
@Askmuhami
مراح تاخذ ريال واحد صدقني بل راح تخسر القضية وراح تخسر كل اشتراكاتها في التامينات الاجتماعية من حقوق راح يحكم القاضي بنهاء مدة اشتراكها في التامينات وكنسلتها كامل بعتبرها سعودة وهمية ويتم تغريم الشركة 15 الف ريال فقط ولا راح يصرف اي حقوق للموظف نهايي
@mohamedawad451
@Qiwa_sa
@HRSD_Care
عندي سؤال في منصة قوى هل يحق للمنشأة تعديل القعد من غير محدود المدة الى محدود المدة وانشاء عقد جديد وحذف الشهور السابقة للموظف ?
وهل يحق للموظف الرفض وهل يترتب او يلحق الموظف ضرر من ناحية الراتب او يتضرر في شي
(🔴) عاجل | #وظائف (ثانوية فأعلى) وزارة الطاقة:
▪️ تشمل وظائف (مُراقب) و (سائق).
▪️ المؤهل المطلوب (الثانوية) فأعلى.
▪️ أماكن العمل (الرياض، جدة، الشرقية، أبها، بريدة، تبوك، جازان).
وزارة الطاقة تعلن وظائف (ثانوية فأعلى) تشمل وظائف مراقب وسائق
تفاصيل:
اهلا ابو عبدالله
طبق هذي الخطوات وراح تدعي لي
1-الدخول الى مكتب العمل
2 -خدمات المنشاة
3-تحديث بينات عامل وتدخل رقم الاقامة حقة
وتنتظر نص ساعة ويطلع لك في قوى العامل
هل تم الفسخ في فترة التجربة ؟ إذا الإجابة بنعم اتصلي عليهم آخر مرة وقولي لهم برفع عليكم قضية في المحكمة العمالية بناء على العقد الموثق بيني وبينكم والذي لزال ساري في قوى وطالبكم في فترة الاشعار
@Qiwa_sa
السلام عليكم ، لما المنشاة تنهي العقد التجريبي بانتهاء المدة وتشيل الاسم من التامينات بس لسى موجوده في قوى مع العلم انه عدى ثلاث شهور ولسى ماشالوا ، ايش الحل ؟؟؟
سلام عليكم …
عندنا قروب وتساب لتبادل الخبرات والاقتراحات و المشاكل اليومية التي تواجهنا في العمل للموظفين في الموارد البشرية HR ومن الرياض فقط
الطريقة:
عمل متابعة لي ورسلو لي بلخاص وضيفكم
وشكرًا
@Nawafdol
مريت في نفس هذي التجربة في الشركة الذي اعمل فيها الان استلمتها وفيها 95 عامل وعدة فروع رغم انها قديمة مرة في السواق تقريبا 30 ف اول شي سويته ك مدير موارد بشرية أسسنا قسم محاسب ب مدير قسم وثلاثه مساعدين وكذلك الشؤون الإدارية مهمتها عقارات الشركة والسجلات التجارية والرخص البلدية ب
وظائف الرياض :
مطلوب موظفين للعمل لدى مؤسسة إنارة وكهرباء العمر بين 23-35 الراتب يبدا من 4000 مع توفر الأافور تايم ، حي الصحافة..
للتواصل ورسال السيرة الذاتية:0508368191 وتساب فقط
#وظائف
#وظائف_الرياض
#خبير_قوى
تقريبا من بعد عام 2014 وموقع التامينات لايتيح لك تسجيل موظف ك صاحب عمل الى بوجود المعلومات الشخصية الاسم . رقم حساب الموظف البنكي يكون بسمة، كذلك رقم الجوال ابشر ، وكذلك توثيق العقد من قبل الموظف الذي ياتية على رسالة نصية من التامينات انه تم تسجيلك في المنشاة رقم كذا كذا الرجاء
@w6562050
@iherb_4u
ارفعي شكوى للتأمينات + برنت كامل بعدد الاشهر والرواتب اللي انصرفت بأسمك من الموقع نفسه وراح يعوضونك عنها تكفين لا تسكتين واخذي حقك من هالنصابين
@Qiwa_sa
سلام عليكم اذا فيه عامل كفيله سوا له انقطاع عن العمل لكن عند البحث في خدمه الاستعلام عن حاله وافد يطلع الحاله على راس العمل. السؤال كيف اعرف اذا العامل عليه انقطاع عن العمل او لا
إعلان (25) وظيفة للجنسين في #وزارة_الدفاع:
تعلن وزارة الدفاع (الخدمات الطبية للقوات المسلحة) عن طرح (25) وظيفة (منها 17 وظيفة لاتتطلب الخبرة) للرجال والنساء حملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى) للعمل في عدة مناطق.
التفاصيل:
#وظائف
#وظائف_الرياض
إذا تغيب 15 يوم متواصلة ولم يشعرك بسبب التغيب ارسل له اميل يكون هذا الاميل موثق حقه وحق الشركة في قوى كلهم < 2 ترسل لهم ب الافادة عن سبب الغيب ونكم راح تتخذون اجراء الفصل بناء على المادة 80 هنا راح مراح ياخذ حقوقة أبدا بسبة الغياب . أما إذا انت مرة م صمل على العامل وتبي باقي
@Qiwa_sa
السلام عليكم
لدي عامل بينه وبينه عقد لمدة ٣ سنوات وفيه شرط جزائي العامل الان اكمل سنتين والان رافض العمل ومتغيب عن العمل ويطالب بنقل كفاله كيف الطريقه لاثبات حقي انا كصاحب عمل
وشكرا
الذكاء الصناعي مرعب، كلها بضعة سنوات ويتم انتاج افلام ومسلسلات كاملة مشوقة، دون الحاجة لكاتب سيناريو ولا لمخرج ولا لممثلين، وبشخصيات لن نتمكن من تمييز أنها بالذكاء الاصطناعي إلا بصعوبة، وخلال عقد بالكثير لن يتمكن من اكتشاف حقيقتها إلا المختصين، كالذين يميزون العملات المزورة مثلًا
حكم صادر من المحاكم العمالية
الشركة تطالب الموظف المدة المتبقية من العقد بسبب تركة للعمل بسبب غير مشروع .
صدر الحكم من صالح الموظف باعتبار عدم توثيق العقد من الاسباب المشروعة لنقل الكفالة وفسخ العقد
@ABDULMAJEEDFUL
@Fahad_Y2
@DrMDMQ
#نظام_العمل_السعودي
مطلوب للتعيين فورًا موظفة موارد بشرية سعودية تجيد التعامل على المنصات الحكومية
بادراة مصنع للحلويات داخل الرياض
الراتب يحدد بعد المقابلة مع صاحب العمل
''ريتوت للتغريدة ورسل لك أرقامهم خاص ''
لليستفيد الجميع ،،،
#وظائف_الرياض
#وظائف_خبير_قوى
هلا اخوي ابو زيد جربت تدخل على موقع مكتب العمل الخاص ب المنشأة وتدخل على1- خدمات المنشأة
2-تحديث بيانات العامل بعدين تدخل رقم اقامة العامل وتنتظر يمكن ساعة ويضبط معك على طول كرت العمل في قوى
الدخول على قوى و تعديل بينات المنشأة من الصفحة الرئيسية بعد التعديل عليك الاتصال ب المركز السعودي للأعمال التابع( لوزارة التجارة ) بتحديث السجل على كل الجهات المرتبطة
يشهد تقرير سوق العمل السعودي للربع الأول من عام 2024م إنجازات ملموسة في المملكة، سجلت انخفاضاً ملحوظاً في معدلات البطالة وأرقام قياسية في مشاركة العمالة لـسوق عمــــل واعد
#الموارد_البشرية
#الراتب
#قعيد_مع_ماتش
#الوادي_الكبير
#AIart
نعم يحق لك بس راجع العقد حقك ( هل الإنهاء يحق للطرفين في فترة التجربة ) او الطرف الاوال فقط إذا الطرف الاوال م يحق لك لنه راح يطالبك ب المدة الباقية في العقد
@S_82o
@HRSD_SA
نعم يحق لك بس راجع العقد حقك ( هل الإنهاء يحق للطرفين في فترة التجربة ) او الطرف الاوال فقط إذا الطرف الاوال م يحق لك لنه راح يطالبك ب المدة الباقية في العقد
معلومة #قوى
لتستفيد من الإعفاء من رسوم رخص العمل، يجب أن تكون كصاحب منشأة متفرغًا وغير مسجل كموظف لدى منشأة أخرى 🪪
#دفعة_2024
#كاريزما11
#ولي_العهد
#Israel
#الكهرباء
@Qiwa_sa
السلام عليكم
عندي موظفين غير نشطين من سنة و مستبعدين من التأمينات الاجتماعية و مع ذلك وجدت عقودهم نشطة و تتجدد في قوى مع الموقع الجديد
كيف احل المشكله التقنية هذه
علما انهم غير نشطين كموظفين في قوى و لكن في خانه العقود مازالت ساريه