龙泉山庄二奎
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大学毕业11年，一直在现在这家公司工作，工资从毕业到现在涨了大学15倍，涨幅大的都是升职的时候涨的。大学期间开始开发服装行业ERP，现在还有400来客户在手，稳定收年费。17年发展了面料行业专门做外贸的ERP，现在有1000来客户。基本处于边工作，边副业的状态。基本工作8小时，副业8小时。
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上学那会儿，大一到大三，沉迷做网站，价格平均从大一的2-3万跌到大三的3000左右。三年和室友差不多每个人分了有50万左右。现在还时常感叹那个时候的CRUD真是值钱。第一个网站是老师转包的，发现老师吃了很多，就自己出去找单子。
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回答一下大家的问题，也算是给大家打打气。我是传统行业，而且是最近被喷过剩的Java出身。刚果35岁，英语可以，拿的offer纯现金，150多一点。想说的是不管是啥，一定要精，另外技术和说话，缺一不可，毕竟出来混都得搭伙过日子的。
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虽然是大龄了，今年就业情况也很恶劣，但是最近又陆续收到了几个offer。感觉35岁完全不是个问题啊。另外，如果英语听说读写都OK的话，今年绝对是一个比较有优势的点。
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今年换了工作之后不是特别顺利。这两天一直在盘点资产，现金2000+，坚持稳健型投资，没有房贷，车贷。准备给孩子1000个，理财收入应该能cover他上一个不错的学校了，大学毕业直接拥有1000个。剩下我和我老婆，应该也够退休了。准备平台专心搞一人公司。
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受到皮哥的启发，8天时间，抖音粉丝破3000，小红书破1000，微信公众号也有推流了。当然歌飞的搞SEO的方法也融合了点，主要是找爆款。真实感受就是忙起来，工作中的破事儿就没空想了，这个状态真好。
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昨天中风进ICU的同事还没出来。想来也是后怕，我也曾经处于这种边缘。好在及时纠正不健康习惯。轻饮食，保证睡眠规律及足够，每周至少三次一小时有氧。近一年体重指数下降，重度脂肪肝到现在轻度，血糖，血压正常，坚持16+8，空腹血糖保持4.2。经济不好，先把身体搞好先。
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大四开始开发iOS，做了个服装订货会系统。和一个iPad贩子合作。app只租给服装公司的经销商订货，模特T台走秀，经销商iPad下单。app和系统只租不卖，100元一天。但是基本杭州的服装公司门店都在500家以上，就这样和我室友，加上iPad贩子就支起了订货会。
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35岁，大龄跳槽。虽然现在的工作也不错，也足够自由可以搞自己的项目，就是提不起兴趣了，加上最近的各种政治斗争，坚信自己的时间不应该浪费在这种内耗上。经过2个月的努力，终于跳槽另外一家投行，还是老本行。明天提离职！
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昨晚女同事突然加我微信（从不主动加女同事），她是我们这里最白领范的，每天香水也是香的很，大龄剩女！聊了一堆有的没的，最后问我今天有没有空，约饭！去还是不去？
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发现一个有意思的现象。
基本做独立开发者比较成功的，都不是因为被裁转为独立开发者的。
做独立开发者不太成功的，基本是被裁然后做了独立开发者的。
不知道是不是错觉。
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最近身边的小伙伴因为裁员在找工作，我也帮助他们修改简历，获得曝光，提高简历筛选的成功率，同时我也投简历测试行情，虽然行情不好，但是还是连续了一周的一天两面或者三面，砍下4个offer。小伙伴们也上岸了，涨薪了。投简历，找工作，跟做内容是一个原理！！！
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说实在的，身边真没出现一个失业的。可能行业不同。当年被面了多次互联网，总是被各种牛逼面试题搞挂，甚至否定自己，导致一份工作做了十年没挪窝。然后年假也是从20天涨到现在36天，每次放假都焦虑，觉得大厂的人在奋斗，我确在浪费时间。
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最近身边的几个朋友，有年轻的，也有大龄失业的，都顺利拿到了offer。最深的感触，9成的人找工作都是在碰运气���这个运气要在面试官，竞争对手和HR身上同时发生才可能拿到一个offer。可想而知这个概率多低了。是不是有必要跟大家讲讲怎么把找工作变成一个程序化的事情，变成一个不是靠概率的事情？
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看大家都在说要有副业，副业可能才是最终给自己兜底的。我的看法是大部分主业工作没做好的，副业也是做不好的。比如执行力，思维，人际关系，知识面。这些能力如果不错的话，主业自然不错，副业也会比较成功。如果这些能力都不行的话，不可能存在副业做的好，主业做的不行的情况。
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大四做iPad订货系统的时候，刚开始市面上就我们在做这种订货会，一场订货会三天大概收入10万元左右。大的客户，比如伊芙丽这种，可以做到20万到30万一次，一个月可以做8场左右，团队总共4个人。当时感觉一个app这样的产出就挺挺好的，梦想做两年可以退休。
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刚毕业时候，做了个android和iOS的自动化测试系统的产品，主要给手机方案厂家做自动化测试，那个时候运营商需要先测试才采购定制机，所以测试系统在市场上需求很旺盛。不仅做测试系统，也给手机厂商做新机的测试外包，报过运营商测试。一年大概收入了700万，第一次尝试了2B的单子。
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@shengxj1
说到不卷的职场，不知道推上有多少是在国内的外企银行科技部门工作的人。我没在大厂工作过，一直在外资银行的科技部门工作。总的来说，薪水不必大厂弱，但是早上10点上班，下午5.30下班，个别公司育儿假在国内也有6个月。每年还有强制连续带薪休假。三四十岁在写代码的也是大有人在。如果润不出去，大
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@ailiangzi
首先内容都是聚焦的，热点的内容。另外就是做了特备多的引流工作，这个跟SEO思路差不多，只不过是给内容引流，所以很清楚自己面对的人群，然后找这些人群的社区，各种群去发。
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一个品牌订货平均三天，一年定四个季度，杭州品牌的女装在那个时候估计得有20000家，杭州的老板也是最愿意用信息化来提高效率的，那个时候的杭州，真的是程序员的天堂，无论你是做个进销存，还是记账系统，还是做个工具软件，基本都能活下来，而且获得还不错。
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今天找一个同事谈话，我说他的工作态度有问题，几乎没有什么事情是有结果的。他跟我反驳说自己工作态度没问题，理由是他每次都是9点准时到岗的。
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@imwsl90
以前杭州有个朋友让我一起去创业，给15%股份，然后工资只有7K，我当时的工作工资有40K。本来那个时候挺想去创业的，结果朋友拿出一纸协议，写明一年内退出要赔他50万现金，我fuck，妈的，肉还没吃上，结果就背了50万债。从此就拉黑了这个家伙。
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有人问我为啥不发展主业。其实这个问题几乎每年都有人问我。我的想法也很简单，现在这个规模的客户我能搞定，然后职场带来的升职的成就感超过做生意带来的。一来是职场牛人很多，可以很多学习的，有机会被输入，二来是儿子幼儿园开家长会介绍爸爸的时候，head的title比小生意人更光鲜。
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完全抵制……除了卷死自己，没有任何用处……且不承认人的价值
在某个群里看到有个公司在找外包公司开发场地预定产品，需求很简，外包公司报价6万，我在想用这种开源的产品在我们GitWork远程工作平台找个全栈开发报价三五千优化优就能上线，这就是信息不对称。
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当一个人的价值观，世界观形成之后，是很难改变的。当遇到认知颠覆的时候，大脑的理性部分直接短路，情绪部分异常活跃。所以在职场，不要期待改变一个人，要么开掉，要么远离，我们的生命不值得去改变他们。不能主动认错的，一定是混的很差的。
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13年毕业进入现在的单位。因为外企，公司可以正常work from home，跟直线上司说一下就行。 本以为毕业之后就要放弃生意了，没成想也没多大影响。过了试用期之后，基本处于每周3天远程，2天在公司的状态。因为做投行业务，所以在开始工作的几年里考了CFA，CFR。对基本的市场有了了解，工作也受益了。
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今天有个链家卖房的中介跟我谈一个技术问题，我好奇就问他什么学历。他说是武汉大学测绘和地理信息系统硕博连读，土地资源管理，城市房价影响因子回归分析方向，属于专业对口。又一次感受到了自己先入为���的偏见，以后要尊重每个职业！
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这段时间跟CIO有点不对付，昨天应刚了一下，他开始有点怂逼了。其实我一直是给自己打工的心态，不管环境怎么样，有啥龌龊事，我觉得能成长，就都会做好，求最好的结果。CIO今年要扶持自己小兄弟，且看不起中国人，处处打压中国人，恶心的是有些舔逼也沆瀣一气，搞自己人。
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今年要结合现有客户，场景，拓展跨境电商以及LLM。目前LLM已经有明确的use case 落地，聚焦客户复制。跨境电商目前还没任何头绪。
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有个在街道工作的同学，问我AI能不能帮他写工作文章，就是要写那些套话之类的。他说他自己写的总不是味道。他是做社工的。并且还提到了说可以提供大量范文给我，能不能微调之后写出套话的文章。我其实挺惊讶的，一来他的工作我觉得是离AI远的，LLM渗透之快，有点出乎意料。另外一个惊讶就是既然都AI写
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听人劝，吃饱饭，搞了个Tg的群， 有兴趣的兄弟进吧。主打一个真诚，能帮到大家。
最近身边的几个朋友，有年轻的，也有大龄失业的，都顺利拿到了offer。最深的感触，9成的人找工作都是在碰运气！这个运气要在面试官，竞争对手和HR身上同时发生才可能拿到一个offer。可想而知这个概率多低了。是不是有必要跟大家讲讲怎么把找工作变成一个程序化的事情，变成一个不是靠概率的事情？
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X上的信息很过剩，吃饱了还在不断被喂。基本看到说叫人发财的帖子，都是直接拉黑。怎么可能有人来教你赚钱？有那时间，他自己就去赚钱了。
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今日有个猎头找我，问了下我的基本情况，觉得还是匹配的，然后问薪资。我说了下我的base，她硬是要跟我掰扯总包，我觉得很搞笑。工作十多年，从来都是谈base，不谈总包的。我不适合互联网公司，所以也不想要什么期权啥的。工作之外有自己的生意，要什么期权！！！
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最近有重新温习了Gill的线性代数第六版。最大的感触就是当时当大学的时候怎么会觉得线性代数没有用的？ 当开始习惯性的把工作遇到的问题转换为数学问题的时候，对问题的理解往往都比较透彻。
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跟一个朋友聊天，又是消极的就业市场，经济问题。想说的是，越是环境很恶劣，越是要花更多时间去提高，而且要能正确识别自己的薄弱点，然后多用AI工具辅助训练面试技能。现在的任何面试机会都很宝贵，不能每次都失败之后没有总结，没有识别失败的原因。排除客观原因，争取可以主观的地方都拿100分。
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@waylybaye
你的问题可能就是人的自驱力不够或者跟你不够同频。我的经验是如果招来的人都是要听你分配任务或者要花很多时间才能把产品讲通的话，那么这个人就是不合适的。同频和适合是招人的时候最重要的原则。同频和适合的人，自驱力强，产品理念传输才效率足够高。
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之前的一个朋友，现在做新媒体教育（他自己说是教育），就是收钱上课。他知道我也在做，但是我没分享太多我做的结果。他最近要卖我课程，23800。新媒体最后是不是连兄弟都是韭菜？
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#裁员 #上岸 #面试 回顾过去一周，多人之间互相模拟面试，对提高面试成功率有质的提升。不仅可以覆盖大部分的面试场景，也能知道同一类岗位面试官最关注哪些问题，然后互相之间从原理，到架构，解决问题，可以互补知识面，比直接背什么八股文要理解的透彻的多，成功率在失败了几轮之后会大幅度提高
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最近在辅导别人面试的过程中，我也在投递简历，面试，测试市场行情。有一个公司，是印象里不错的公司。我去面试了，之前的那个Director走了，我也被offer了Director。但是薪资比之前走的那个人降了50%，比我现在降了70%。这种情况，是我不行呢，是市场不行呢，还是公司不行呢？
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最近内耗，以至于下定决心换了工作，感恩我还能拿到不错的offer。起因是之前的女同事找我吃饭，然后我又是个容易共情的傻逼，她缝开会就说事情都跟我商量了，且我很明确的说了虽然有探讨，但是大部分想法我都不赞成，她还是在几乎每个会议都这样说。让我不得不开了她！结果就是流言漫天飞！
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我从小数学就不好，数字不敏感。高考数学最低，但是化学和物理都是150。最近在刷题，算法题真的是超级打击我的自信心，让我怀疑跟数学有关的我都不行。有没有同款X友，介绍突破刷题的心得？
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今年很多需要注册ChatGPT，还有比如银行账号的同学，都被收验证码难住了。我这里有个亲测的方法：
1. 在 注册一个账号，花2到5美金注册一个手机号码。
2. 在咸鱼买一个美版2022 iphone SE，带eSIM功能。
3. 在手机注册激活tello的号码。
4. 激活之后有wifi-calling就可以收码了
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抖音和小红书推广这个产品到今天刚好满3周。出货了26台，利润是现在税前工资的3倍。
这个机器就是SD换脸，换衣服，换场景。独立开发者又要喷这个有没有前途，做个App就可以了。但是这个一个月可以卖几百台，App一个月可能都没几百块收入吧。
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3. 谈offer的时候，如果觉得自己心里有一点点将就的意思，那么这个offer就不该接。4. 发展自己的硬核能力，拥抱变化才是主旋律，不可能有一家公司可以干一辈子，遇到裁员也许是自己成长进阶的机会。
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看到小米2月29号又要裁员的消息（3月5号发年终奖），说下自己的这些年的感悟吧。1. 谈offer，坚持住自己base的底线，股票，期权，年包可以不看，因为未必真的干那么久。2. 大厂不会因为你坚持base而不给你股票，期权，和应有的年终奖，小厂的股票和期权本身不值钱。
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