Explore tweets tagged as #diadelaigualdadsalarial
@CCOOvinalopovb
CCOO Vinalopó - Vega Baja
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🎙️ #ccoo .#ccoosemueve .#díadelaigualdadsalarial .#sindicatos .#laboral .#sociopolitical.
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@JuristasThemis
Juristas Themis
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📢No es solo un número, es una injusticia. La brecha salarial es una realidad que vulnera derechos y frena el progreso. ✊ Alcemos la voz para exigir medidas efectivas. Cumplir con la igualdad es un compromiso. 💜. #DíaParaLaIgualdadSalarial #DíaDeLaIgualdadSalarial #22Febrero.
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@Angelasororidad
Ángela Escribano Mar
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Hoy es el #DíaDeLaIgualdadSalarial La subida del salario mínimo reduce la brecha de género salarial en 700 euros en la C. Valenciana.
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@susanapavon_CM
SusanaPavon
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#DíadelaIgualdadSalarial, recordamos que la brecha sigue existiendo .📉En España, las mujeres ganan un 17,09% menos por hora que los hombres .🚨A igual trabajo, igual salario! 💪✊. Más info 👉
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@carlotamoreno83
Carlota Moreno ♀ ⚖
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@Mtlch50
M Teresa López Chamosa/❤
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@FEMZaragoza
FEMZ
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⚖️💸 El trabajo de todas las personas debe ser valorado por igual, sin importar el género. El esfuerzo, la dedicación y el talento tienen que ser los únicos factores que cuenten. Feliz #diadelaigualdadsalarial
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@Ekonomia_ejgv
Ekonomia, Lana eta Enplegua
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📅 22 de febrero | #DíaDeLaIgualdadSalarial. ❌Cero excusas. ❌Cero discriminación. ❌Cero brecha salarial. ➕>🟰 #SumarParaIgualar
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@CEPYME_Igualdad
IGUALDAD CEPYME
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Debemos trabajar por un entorno laboral inclusivo y equitativo donde el talento y el esfuerzo sean lo único que determinen la remuneración. ¡La igualdad es una responsabilidad de todos! ⚖️♀️♂️. Feliz #diadelaigualdadsalarial
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@cepymearagon
CEPYME Aragón
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Debemos trabajar por un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde el talento y el esfuerzo sean lo único que determinen la remuneración. ¡La igualdad es una responsabilidad de todos! ⚖️♀️♂️. Feliz #diadelaigualdadsalarial
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@FerroviarisUGT
UGT Ferroviaris
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📌 Hoy, 22 de febrero #DíaDeLaIgualdadSalarial. 🚆 En la UGT seguimos luchando contra la brecha salarial, una injusticia que afecta a los ingresos, a las cotizaciones, prestaciones y pensiones. 💶 A igual trabajo, igual salario 💪. ⚖️ Exigimos transparencia y equidad salarial
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@yalisea
Yalisea
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@CNTValladolid
CNT Valladolid
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@CNTValladolid
CNT Valladolid
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La #brechasalarial desde hace años sigue siendo alrededor de un 20 %: las mujeres cobran una media de 5.726 € menos al año por el mismo trabajo, misma formación y las mismas responsabilidades que un hombre .
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@CNT_Valencia
CNT València
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#DiaDeLaIgualdadSalarial. 🧐Desde CNT València proponemos una serie de medidas urgentes para alcanzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres . Al loro 👉
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@transparencia_e
Portal de la Transparencia - España
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En el #DíaDeLaIgualdadSalarial recuerda que tienes a tu disposición la #Guía Técnica para la realización de #AuditoríasRetributivas con #PerspectivaDeGénero del @InstMujeres @IgualdadGob #BrechaSalarial 👉
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@bigbangcosetas
María Vila Gómez
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@asociacionamica
Asociación Amica
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📊 En el #DíaDeLaIgualdadSalarial recordamos que la brecha de género en España ha aumentado hasta el 19,6%. En Amica trabajamos por una remuneración justa e igualitaria. 💜 #IgualdadSalarial #BrechaSalarial.
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