FAISAL ALBASSAM
@sp_albassam
Followers
1,378
Following
214
Media
348
Statuses
3,954
Senior Specialist|Ministry Of Health|Health System Repair Expert|Icon Of Volunteering Health|Executive Manager|Personal Account
رؤية الوطن ٢٠٣٠ 🇸🇦
Joined September 2016
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Haitian
• 606491 Tweets
LINGORM NEW SERIES
• 285510 Tweets
Hill
• 280390 Tweets
Yunes
• 162709 Tweets
#السعوديه_الصين
• 143265 Tweets
Paes
• 119778 Tweets
Sony
• 113604 Tweets
كادش
• 67722 Tweets
ZEEPRUK IN NY
• 54744 Tweets
PS5 Pro
• 52673 Tweets
Labour MP
• 47075 Tweets
バーレーン
• 44400 Tweets
DAZN
• 41650 Tweets
#الكويت_العراق
• 41579 Tweets
المنتخب السعودي
• 36620 Tweets
سالم
• 34013 Tweets
مانشيني
• 32827 Tweets
最終予選
• 26767 Tweets
Prevención del Suicidio
• 24627 Tweets
レダーヨージロー
• 17548 Tweets
Campeche
• 15263 Tweets
ゲーム機
• 15198 Tweets
اليابان
• 13609 Tweets
Daniel Barreda
• 11892 Tweets
Switch 2
• 11483 Tweets
Bernstein
• 10969 Tweets
Pinned Tweet
#الشغف وحده لا يكفي!!.
فـ #العطاء المبرهن على أرض الواقع هو فعلياً ما يمكن الإعتماد عليه فـتحديد البوصلة بناء على العطاء وليس الشغف فقط.
#انتخابات_جمعية_الإدارة_الصحية2020
#الإدارة_الصحية
19
29
68
انتقل إلى رحمة الله رجل البر والإحسان والد الجميع العم سليمان بن عبدالعزيز بن محمد البراهيم البسام ، رحم الله أبا محمد وغفر الله له وأسكنه فسيح جناته ، وجمعه مع والده ووالدته واخوانه في جنات النعيم.
إنا لله وإنا إليه راجعون.
161
66
170
بليلة (حمادة و عزوز ) .. استوقفتني هذه البسطة لـطفلين أبناء عمومة يبيعان #البليلة_الحجازية و #آيسكريم_الطيبين في محافظة #عنيزة بحي الشرقية أمام المنزل في خطوة جميلة من اسرهم،بهدف غرس مفهوم العمل والتجارة لدى جيل النشء،ونشر ثقافة الوعي المالي وتشجيعهم على عمليات البيع والشراء.
54
152
143
لا يجتمع في #بيئة_العمل، حسد
وعمل جماعي، نفاق وتطوير للعمل، نميمة وترابط بين الموظفين، فساد ونجاح للمنظومة، شللية وإعداد قادة ناجحين.
المتناقضات لا تصنع النجاح.
#المجتمع_الوظيفي
5
22
73
معالي المستشار
@Turki_alalshikh
في صورة حديثة ألتقطت صباح هذا اليوم في مقر إقامته العلاجية في مستشفى نيويورك - بريسبيتيريان.
وهو بخير وعافية بإذن الله وما تشوف شر يا أبا ناصر.
#تركي_آل_الشيخ
#الترفيه
20
27
65
في فن #القيادة ..لا يمكن أن تكون قائداً بلا عداوات ، فالقائد الحقيقي من يمتلك مبادئ أصيلة يحقق بها الصالح العام لا المكتسبات الشخصية وبالتالي لابد أن يكون له عداوات تقاوم التغيير.
ومن يسعى للحياد لكي يصبح محبوب الكل، يُشيع الظلم حينها و يدمر المنظمة بدلاً أن يُنميها.
@_Career_
7
30
54
في #المجتمع_الوظيفي وقوع الصلاحيات بيد حاقد في موقع قيادي،هي فساد بالضرورة لأن طبيعته الحاقدة تغلب كل نظريات الإدارة التي تعلّمها، وتتغلب على طبيعة القائد الإنتاجية الودودة المحبة والمحفزة والحاضنة لكامل فريقه، وهو فاسد لأنه يهدم منظمته ببطء دون أن يشعر، حين يحارب المتميزين لمجرد
1
19
45
اللهم لك الحمد حتى يبلغ الحمد منتهاه،
صدر قرار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية على منحي الدرجة المهنية "أخصائي أول" بعد الماجستير في مجالي الصحي.
سائلاً الله أن تكون عوناً وخيراً لي في خدمة وطني الغالي عبر
@SaudiMOH
والإسهام في تحقيق أهداف #التحول_الصحي.
#الإدارة_الصحية
#الصحة
52
19
45
تم تكريمي اليوم الخميس ٢٠١٩/١١/٥م من صاحب المعالي وزير الصحة د
@tfrabiah
بمناسبة حصولي على جائزة معالي وزير الصحة للتطوع الصحي لعام ٢٠١٩م بنسختها الأولى نظير مساهمتي بالأعمال والمبادرات التطوعية الصحية المتنوعة على مستوى الأفراد والمنظمات.
#ملتقى_الصحة_التطوعي
#تطوعي_صحي_٣
#عنيزة
29
27
41
الموظفون المرحون في العمل هم الأكثر إنتاجية وإبداعًا، والأكثر حبًا للعمل،
#المرح أصبح الآن ميزة تنافسية رئيسة في #المجتمع_الوظيفي إن الإدارة بالمرح هو مصطلح فرعي في المجال الإداري وهو يعني اتخاذ المرح كأرضية أساسية رئيسة لبيئة العمل حيث تفرز إنتاجاً أكبر وتعكس ولاء العاملين بها.
7
24
43
المدير المباشر هو العامل الأهم في تحفيز الموظف وتطويره.
القائد الناجح يسعى لدعم وتشجيع الجميع على حسن التصرف والابتكار والابداع وتنمية جدراتهم الوظيفية!
نجاح عمل المرؤوسين من الزملاء هو نجاح قائد كل جبهه وسدة بالعمل.
#المجتمع_الوظيفي
@_Career_
2
12
39
استخدام فن التغافل بالإدارة أمر مهم للحصول على بيئة عمل صحية ومستقرة،قد تصدر أخطاء من الموظف ولكن يجب علينا أن نقيس وندرك الإيجابيات لديه قبل كل ذلك!!.
إن غض الطرف لا يعني الدعوة للغفلة والاهمال والتسيب ولكن من المهم الترفع عن ترصد الزلات وتوظيف فن حل المشكلات.
#المجتمع_الوظيفي
0
17
37
الحمدلله الذي بنعمته تتم الصالحات تشرفت بتحقيق المركز الأول🥇في برنامج تأهيل وبناء قدرات قادة #التطوع_الصحي في إنجاز جديد يُجير لـ #صحة_القصيم بقيادة ومتابعة سعادة المدير العام أ.أيمن الرقيبة ودعم الزميل القائد أ.سليمان الهريش.
شكراً لكل دعم من الأفراد والجهات لإنجاح المبادرات.
27
21
35
إن الشغف في #المجتمع_الوظيفي معناه الصبر على التكرار للوصول للنجاح، ويحتاج إلى طولة البال للوصول إلى الغايات.
إن التكرار له طريقين إما أن يؤدي إلى الملل، وإما أن يؤدي إلى التطوير، فإذا كان وجود #الشغف عندي فعمر التكرار هنا ما يؤدي إلى الممل ودائماً يؤدي إلى التطوير.
@_Career_
1
13
32
استشعار المسؤولية في المهام الموكلة لك،وتجسيد الانتماء والانضباط بالاداء. "صفة" من صفات القادة الناجحين وان اختلفت ثقافة بيئات العمل وربما تكون وحيداً غريباً ولكن قد يكون النجاح على يديك يوماً ما ، أنت تستمر وتنمو ، وغيرك مكانه راوح..!!
#المجتمع_الوظيفي
@_Career_
0
7
31
@F_Althunayan_
فخورين بثقتكم أخي فهد .. وفخور بزملائي فرسان مركز صحي الملقا جميعاً
مركز صحي الملقا .. تم تدشينه قبل أشهر بمبناه الجديد بتوجيهات ومتابعة مستمرة من سعادة الرئيس التنفيذي وسعادة نائبه للرعاية في التجمع الصحي الثالث ونحن حريصون كل الحرص على توفير كافة خدمات نماذج الرعاية الصحية
14
9
26
اليوم وبرعايةٍ كريمة من سمو سيدي #ولي_العهد ،أخطو مرحلة جديدة في مسيرتي المهنية والوطنية،مشاركاً بكل فخر صانعي السياسات وقادة التغيير وكبار المستثمرين وذلك في #قمة_الذكاء_الاصطناعي العالمية لمناقشة فرص #الذكاء_الاصطناعي على مجالات عدة،من بينها #الرعاية_الصحية.
#GlobalAISummit
10
11
30
سرني خبر قرب اكتمال بناء صرح طبي:
(وقف حمد العوهلي لوالديه وذريته) الذي جاء بدعم وشراكة مجتمعية تشرفت بالعمل عليها مع أخي سعادة محافظ #عنيزة أ.عبدالرحمن السليم عام ٢٠١٨م وبإشراف من صحة #القصيم ليكون مركزاً للخدمات الطبية المساندة لوقف آسرة السبيعي #مستشفى_الشفاء.
9
27
28
الحمدالله من قبلُ ومن بعد ،،
الحمدالله الذي بنعمته تتم الصالحات ،،
أكرمني الله بحصولي اليوم على درجة الماجستير في إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات تحت عنوان "واقع الضغوط في المجال الصحي- الأسباب والتأثيرات وكيفية التعامل معها" بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف.
شكراً لكل من دعم وساند.
36
11
28
@DrLalibrahim
تغيير صفاية البنزين ، اذا السياره مشت 80 الف ، عمل تصفية لمحرك السياره، تنظيف فلاتر المكيف والمحرك بشكل دوري ، ضبط هواء الاطارات ، اذا كانت سيارتك تقبل البنزين المزدوج يفضل التعبئة من 95؛وابتعدي عن دعسة البنزين بشكل مفاجئ!!.
5
2
27
بكل سرور واعتزاز تلقيت شكر وتقدير من سعادة رئيس مجلس إدارة #الجمعية_السعودية_للإدارة_الصحية نظير الجهود المبذولة لدعم التخصص والمتخصصين في #الإدارة_الصحية مع فريق العمل في لجنة #التطوير_المهني بقيادة رئيسها السابق سعادة د.صالح الدايل، لنواصل العطاء مع رئيسها الحالي
@kkak_2001
.
12
4
28
إن المؤامرات والأحقاد تجاه الكفاءات التي تحاول أن تحقق شيئاً مهماً في #المجتمع_الوظيفي إنما هي في حقيقتها قمة السوء وانحدار القيم وتوقف الإنسان أن يكون إنساناً من أجل أن يسهم في إسقاط قصة نجاح! إن الحاقد لا يستطيع إخفاء النجاح بتدبير المكائد فالشمس لا يخفيها عود ثقاب!
@_Career_
4
11
26
أعداء النجاح لا يهاجمون إلا الإنسان الذي يمتلك مواصفات الناجح لهذا فهم دائما يشككون في إمكانياته ومهاراته، ومهما حاولوا حرمان الناجح من تميزه فلن يتمكنوا من سلب #النجاح منه لكونه صناعة ذاتية وحق منشود لا يمكن أن يأخذه منه أحد.
#المجتمع_الوظيفي
#الطموح
2
8
27
برعاية كريمة من معالي وزير #الصحة سررت بالمشاركة في نافذة #الاستثمار_الصحي ومناقشة الفرص والتحديات والإجراءات التي من شأنها أن تُعظم من فرص الاستثمار بشكل كبير. كما ناقش منتدى القادة #التحول_الصحي وتطوير الرعاية الصحية وتقديم الخدمات بجودة عالية وبتكلفة أقل.
#ملتقى_الصحة_العالمي
3
10
24
هناك فوائد عديدة للتدوير الوظيفي من بينها : إكساب الموظف معارف ومهارات جديدة،وتطوير إجراءات وأساليب العمل، خفض نفقات التدريب،القضاء على الرتابة والملل في العمل،التعرف على قدرات ومهارات الموظفين،وضع حد للصراعات والخلافات في وجهات النظر،إيجاد التوازن داخل المنظمة.
#المجتمع_الوظيفي
1
12
25
مرحباً بك معنا سفيراً للجودة..رسالةً تلقيتها من الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس
@SASOGOV
تُفيد باختياري ضمن كوكبة من خبراء #الجودة للإسهام في نشر ثقافتها وتحقيق أهداف ومبادرات الاستراتيجية الوطنية للجودة والتي تساهم بارتقاء المخرجات ودعم القطاعات والعاملين بها..شكراً لثقتكم.
14
10
25
اللهم في هذه الأيام المباركة أنعم بالشفاء على
@Turki_alalshikh
وأنثر العافية في جسده ،ربي اشفه شفاءً لا يغادر سقماً، وأطل بعمره على طاعتك يا رب.
3
11
24
@AzAlRajhi
@fayez_malki
د.عبدالعزيز الراجحي
الصديق الإنسان القائد القدوة
رجل المبادرات والتطوع ، خلقٌ وسعة صدر .. شخصية علم وعمل ، وطني من الطراز الرفيع.
حفظه الله ووفقه 💚
4
8
21
من أكثر المشكلات الإدارية في القيادة التي بدأت تظهر بشكل جلي حسب دراسة لمجلة هارفارد ببزنس ريفيو هي غيرة المدير من الكفاءات العملية والاجتماعية بنفس الوقت. 1️⃣
#المجتمع_الوظيفي
#ساحة_الريادة
1
16
23
#مستشفى_الشفاء يعلو كعب الصدارة في التقرير العام لتقييم جميع المستشفيات على مستوى ٢٦٩ مستشفى بالمملكة في جودة الأداء والخدمات الصحية متفرداً بقيادة #مستشفيات #صحة_القصيم.
#الصحة #عنيزة
14
25
23
الحمدلله على التمام ونجاح #قمة_الذكاء_الاصطناعي العالمية والتي حظيت برعاية واهتمام سيدي سمو #ولي_العهد وحضر فيها أكثر من ٢٠ دولة عالمية وأكثر من ٦٠ متحدث و أكثر من ٣٠ جلسة علمية وبمشاركة النخبة من المهتمين وصناع التغيير والقرار.
كم أنا فخور بوطني العظيم🇸🇦.
#سدايا
#GlobalAISummit
7
9
23
عندما تكون "الجودة" ثقافة منبثقة من رؤية استراتيجية طموحة ، وخطة تشغيلية ذكية ، وقيمة ضمن قيم قيادات المنظمة ، فضلاً عن أصغر منسوبيها.
تتولد لدينا النتائج الصحية المرجوة التي تنسجم مع المبادئ المهنية ، وتحقيق درجة عالية من رضا المستفيدين، والتميز المهني وكفاءة استخدام الموارد ،
كما كرم الرئيس التنفيذي مراكز الرعاية الصحية الأولية الحاصلة على شهادة الاعتماد من المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية «سباهي»، بعد أن نجحت في تطبيق معايير اعتماد الجودة وسلامة المرضى .
#تجمع_الرياض_الصحي_الثالث
1
4
5
1
8
21
تشرفت بلقاء وتكريم من سمو سيدي أمير منطقة #الرياض صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز بمناسبة حصولي على شهادة التفوق على دفعة الدراسات العليا بتخصص #إدارة_الخدمات_الصحية_والمستشفيات وذلك في ديوان الإمارة صباح هذا اليوم الخميس ١٤٤٠/١٠/١٠ هـ.
16
9
21
في #المجتمع_الوظيفي على كل مدير أن يتعاطف مع موظفيه ويكون سنداً لهم، ويعرف سماتهم المميزة حتى يستطيع التعامل مع كل واحد أو مجموعة منهم بشكل مهني.!!.
إن التعامل مع المتخصصين في توليد الأفكار «المخططون» يختلف عن أسلوب التعامل مع الذين يتصفون بالتنظيم «المنسقون»، وعن مطبقي
0
7
22
بسم الله وبه نستعين ؛
الزميلات والزملاء القادة ؛
أعضاء الجمعية السعودية للإدارة الصحية ، يسرني أن أعلن عن ترشُحي الانتخابي لعضوية مجلس الإدارة ، للدورة -الخامسة- وأقول للجميع الحياة مستمرة ، والإنجاز متواصل ، والتجربة جعلتنا أقوى وأفضل وأسرع ، والقادم يحتاج منا لروح جديدة ،
يسر #الجمعية_السعودية_للإدارة_الصحية ان تعلن عن قائمة أسماء المرشحين لعضوية مجلس إدارة الجمعية للدورة الخامسة،
متمنين للجميع التوفيق والسداد.
قائمة الاسماء من خلال الرابط؛
0
22
34
12
17
21
على القادة أن يبادروا إلى طرح الأسئلة التالية على موظفيهم:“ما الذي يبقينا عالقين في هذه المشكلة؟” و ما هي الأشياء التي تعجبك في عملنا هنا؟” نحاول تأسيس بيئة آمنة تتيح الفرصة للموظف لكي يعبّر عن نفسه،و لكي يحظى بالتقدير على الأفكار التي يطرحها.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
0
6
21
دعماً لقطاع #السياحة والسفر والأعمال تستعد شركة قوة كيان القابضة لتدشين واحداً من أفخم الفنادق على مستوى منطقة #القصيم ويقع في قلب #عنيزة وبتكلفة تجاوزت ٢٥ مليون ريال، يأتي هذا الفندق بتصاميمه الفريدة ليرسي معايير جديدة للجيل المقبل من القطاع الفندقي في المنطقة.
6
12
21
وتشتاقه عيني وهو في سوادها،،
ويشتاقه قلبي وهو بين أضلعي،،
فليس هيناً وداعكم ،أو نسيان تلك الأيام والسنوات والحكايات والمواقف ،أو تُمحى في لحظات ،وكم يعز عليّ وداعكم ولكنها " سنة الحياة " التي ستمضي بالجميع إلى لحظات
" التقاعد " متعك الله بما بقي في عمرك .
#شكراً_مطلق_الخمعلي
1
10
19
أغادر العمل بالمشاركة المجتمعية و #التطوع_الصحي بـ #صحة_القصيم بعد 3 سنوات من العمل المجتمعي حَفلت بعدداً من المنجزات أهمها:
١-جائزة معالي وزير الصحة للتطوع الصحي على مستوى الأفراد ٢٠١٩م.
٢-المركز الأول في قدرات قادة التطوع الصحي٢٠٢٠م
٣-الإسهام تطوعياً في مواجهة جائحة كورونا٢٠٢٠م
13
7
20
مع أكثر من ٢٥٠ متحدث من ٣٠ دولة يسرني المشاركة في #ملتقى_الصحة_العالمي والتواجد في منتدى #القادة و بحث تجارب القطاع الغير ربحي بالمجال الصحي وآثر الشراكات المجتمعية على التنمية الصحية والتحول الصحي وذلك من الفترة ٩-١١ أكتوبر ٢٠٢٢م.
نراكم على خير هناك🇸🇦
#الصحة
#الرياض
9
6
20
صوتكم .. نبض التغيير
رقم الترشيح الخاص بي "٢٠"
موعد التصويت يوم "٢٠" مايو من خلال اجتماع الجمعية العمومية عن بعد عبر الرابط المرسل في البريد الالكتروني للأعضاء العاملين بإذن الله.
#انتخابات_الجمعية_السعودية_للإدارة_الصحية
#الجمعية_السعودية_للإدارة_الصحية
9
14
20
ستظل القيادة روح وليست منصب..!
وخدمة وليست سيادة!! وتواضع وليست تعالي.!! وإبداع وليست جمود.
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
2
12
19
سيدي صاحب السمو الملكي الأمير #فيصل_بن_بندر أمير منطقة #الرياض حفظه الله .. مدرسة وطنية متفردة في صناعة القادة وفنون علم القيادة والإدارة، إنها مدرسة باتت تُلهم كل من تشرف بالعمل تحت قيادة سموه واتصل به، تقوم على مبدأ الاستثمار في الإنسان وصناعة الأمل وبناء قادة المستقبل، وتشجيع
3
6
19
ساعة #العالم يتم ضبطها على توقيت هذا البطل والرمز وفخر الشباب سيدي سمو ولي العهد #محمد_بن_سلمان حفظه الله.
فهو من جعل نهضة #السعودية ارتقاءً للعالم.
2
3
14
فقدت منطقة #القصيم أحد أبرز رجالها ورموزها سعادة العميد #سليمان_السلطان الرجل الإنسان والمخلص لدينه ووطنه والمدرسة في أخلاقه وكرمه وتواضعه وبشاشته ومحبته للجميع.
فقد كان رحمه الله من أنقى الرجال واطهرهم وأصدقهم قولاً وفعلاً وكان صاحب أيادي بيضاء و له مساعي خيرية وتنموية .
8
17
19
تحقيق الرضا الوظيفي للموظف أثره في العطاء العملي يفوق أثر زيادة الراتب!! حيث يتأثر الرضا الوظيفي .. بالامبالاة ، والتهميش ، وعدم التقدير المعنوي والمفاجأة في القرارات.
@_Career_
1
5
19
#المهندس_مساعد_السليم
مهندس،معلم،قائد،حاكم إداري،مستشار وأمين ،ملهم،محفز،مبادر.
رجل دولة من الطراز الرفيع، محافظتي عنيزة و ينبع شهدتا في عهده قفزات تنموية.
قادت به لأن يكون أهلاً لثقة #سمو_وزير_الداخلية حفظه الله بتكليفه مديراً عاماً للإدارة العامة لشؤون المناطق بوزارة الداخلية.
6
11
18
ليل و مطر و الرياض، ما أجملها من ليلة، ليلة مطر فاح العطر من ترابك يا الرياض، فاتنة أنتِ فاتنة لو تمتلي أرضك بياض أنشهد إنك فاتنة.
#الرياض_اليوم
#امطار_الرياض
2
7
15
المنافسة الحقيقية دائماً ما تكون بين ما تقوم بعمله، وما أنت قادرٌ على عمله، إنك تقيس نفسك مع نفسك، وليس مع أي شخصٍ آخر.
#المجتمع_الوظيفي
0
5
18
اليوم نحن #مستشفى_الشفاء في سباق مع الزمن نتشارك رؤية عظيمة هدفها اللحاق بركب رؤية #الوطن٢٠٣٠ دون الإلتفات إلى بواعث وتبعيات الوسط المحيط نسخر مساعينا لخدمة مرضانا بفخر.. شكراً #محافظ_محافظة_عنيزة شكراً سعادة المدير العام بـ #صحة_القصيم والقيادات شكراً #أهالي_عنيزة دعمكم الدائم.
9
22
18
في القيادة .. عندما نعطي فرصة للاستبصار والتحليل ، وقراءة المتغيرات قبل خلق التغيير ، وامتلاك رؤية عظيمة وفكرة عميقة ، وبكل اصرار وعزيمة ، تستجيب لنا الظروف ،وتنشحن لنا الطاقات، ونصبح اصحاب همم وتأثير، فيؤمن بنا الكثير ، و يتحقق الانجاز والتغيير.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
0
7
17
القيادة الادارية الناجحة.. لا تتحقق إلا بتطبيق العدالة و تحفيز ذوات العاملين وخلق الثقة المرهونة بالإنتاجية دون قيود!!
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
0
9
17
الزميلات والزملاء الكرام،
أعضاء الجمعية السعودية للإدارة الصحية
-تمكين #الشباب غايتنا،معاً لصنع التغيير.
-#الإدارة_الصحية ركيزة آساسية لقيادة عمل ونمو القطاعات القطاعات الصحية لذلك يجب أن يكون هذا التخصص حاضراً وبقوة على خارطة المنظومة الصحية.
#انتخابات_جمعية_الإدارة_الصحية2020
9
23
17
#الإبداع .. له خطوة استباقية..هي #التحفيز (إذا كان الإبداع نتيجة.. فالتحفيز..سبب!).
والتحفيز ليس من أجل جبر الخواطر وإنما قيمة ذهنية مطلوبة في #المجتمع_الوظيفي الذي يبحث عن الابداع.
إنه التحفيز الداخليself motivation الذي يبحث عنه الموظف ذاته لمصلحته ومصلحة كل من حوله.
@_Career_
0
10
17
بعد أن تشرفت بالفوز بـ #جائزة_وزير_الصحة_للتطوع_الصحي بنسختها الأولى لعام ٢٠١٩-٢٠٢٠م سررت بالمشاركة في #الملتقى_العلمي_للتطوع_الصحي الثالث داعماً وملهماً لزملائي أبطال #التطوع_الصحي ومهنئاً للفائزين بنسخة هذا العام ٢٠٢١م. كما حظيت بتكريم وتقدير نظير الجهود المبذولة لتفعيل التطوع.
3
6
17
#الشللية مرض جماعي يُفسد بيئة العمل، ومن يشجع عليها يوهم نفسه ويسكت ضميره الظالم عندما يسمي شلته "فريق عمل" مبرراً انحيازه للشلة!! وهذا عذر اقبح من ذنب ، فروح الفريق يجب أن تشمل جميع العاملين في المنظمة وليس فئةً دون غيرها.
#المجتمع_الوظيفي
#بيئة_العمل
1
8
15
ابتعد عن الأشخاص الذين يحاولون التقليل من شأن طموحاتك، فصِغار الشأن دائماً ما يفعلون ذلك، ولكن العظماء حقاً يجعلونك تشعر أنك أنتَ أيضاً يمكن أن تصبح عظيماً.
#صباح_الخير
#النجاح
0
5
15
حُبُ #الوطن ليسَ إدعاء، حُبُ الوطن عملٌ ثقيل، ودليلُ حُبي يا بلادي سيشهد به الزمنُ الطويل، فأنا أُجاهِدُ صابراً لأحُققَ الهدفَ النبيل.
#السعودية
#اليوم_الوطني٩٠
#كلنا_بعزك_وقفنا
#saudinationalday90
#٩٠عام_فوق_هام_السحب
#اليوم_الوطني_السعودي
1
4
14
الحمدلله الذي يسر لنا المساعي ، أبشركم بقبول حالة الطفل سعود ومباشرة علاجه لدى
@NGHAnews
كل الشكر لقيادات جهاز الشؤون الصحية بالحرس الوطني برئاسة معالي د.بندر القناوي وأخص بالشكر سعادة د.
@TawfeikAlyafi
واستشاري جراحة التجميل
@HatemAlnoman
والشكر موصول لـ
@fayez_malki
على تفاعله.
اطباء التجميل اثق في الله ثم فيكم بانكم اهل خير وفيكم خير
ممكن احد فيكم يتكفل بعملية تجميل له
1K
4K
5K
10
7
15
#من_الأرشيف
سيدي سمو الأمير #فيصل_بن_بندر أمير منطقة #الرياض حفظه الله إبان إمارته لمنطقة #القصيم في رعايته لإحتفالية شفاء ١١٠٠ مريض من مرضى مركز الأمير فيصل بن بندر للأورام بمنطقة القصيم تحت شعار #نرسم_بسمة حيث تشرفت بمشاركة زملائي الفرسان هذا المنجز بقيادة سعادة د.فيصل العنزي.
0
7
16
بتوفيق من الله ثم ثقة القيادة في #وزارة_الصحة تشرفت بإنهاء برنامج القيادات
#DRIVE
التابع لـ #أكاديمية_القيادة_الصحية بالتعاون مع #ماكنزي وبإشراف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بعد ٦ أشهر من التعلم مع نخبة مشاركة من الزملاء الفاعلين والمؤثرين لإنجاح وقيادة التحول الصحي.
8
8
16
بكل سرور واعتزاز تلقيت خطاب شكر من سعادة مدير المكتب التنفيذي للاستراتيجية الوطنية للجودة
@khalid_ZahraniA
نظير الدور الفعال والمساهمة في البرنامج الوطني لسفراء #الجودة لرفع مستوى الأداء للأفراد وقطاعات الأعمال بالمملكة والإسهام في تحقيق #رؤية_2030.
#السعودية
#المجتمع_الوظيفي
14
7
16
#من_الأرشيف
١٤٣٩/٧/٢٥هـ
إبان تكليفي مديراً لـ #مستشفى_الشفاء مع أخي سعادة المحافظ أ.عبدالرحمن السليم و مدير عام #صحة_القصيم بالإنابة د.سلطان الشايع ومشاركة عدداً من الوجهاء،بمناسبة تدشين حزمة من #المشاريع والمبادرات #الطبية والخدمية،بتكلفة تجاوزت ٤ ملايين ريال.
#عنيزة
#القصيم
10
7
16
الإدارة بالمرح من سبل التنوع القيادي الفاعل في إدارة #المجتمع_الوظيفي من خلال الاهتمام بالموظفين والتعامل مع كل فرد منهم كإنسان يهمه أمره لا كآلة لا يرى فيها سوى معدلات إنتاجها. والأخذ بزمام المبادرة بالتخلي عن سياسة القبضة الحديدية التي تضعف الإنتاج وتؤدي إلى تسرّب الموظفين
0
7
15
#القيادة بفطرة الأمومة!
هو أسلوب قيادي فعال لتحقيق الرضا الوظيفي فمتى شعر الموظف بحب قائده له ورأى منه مواقف وتصرفات تنبئ عن حب صادق،فإنه سيقدم ما يمكن لقائده حباً ووفاءً وتعاوناً وتضحية.
بعيداً عن الإدارة بالأنظمة الجامدة والهياكل الجوفاء والإجراءات الإدارية المعقدة.
@_Career_
2
5
15
في بيئات العمل الراكدة دائماً ما يحصل مقاومة للتغيير وأفكار التطوير .. أفضل طريقة مضادة لهذا التأثير ، تكوين فرق عمل بأهداف واضحة ومنهجية محددة لتحييد المقاومة وتحفيز ال��ميع.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
5
7
14
ظُلمَ موظف من رئيسه لسنوات وبعد أن حان تقاعد الرئيس جاء للموظف المظلوم فقال له سامحني وحللنيّ فلست والله إلا أنني عبداً مأموراً.
فقال له الموظف : لولاك وأمثالك ما ظلموا!! وعند الله تجتمع الخصوم.
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#بيئة_العمل
5
13
15
أبارك للوجيه عبدالعزيز بن عبدالله السليم نائب رئيس لجنة أهالي عنيزة بتخرج نجليه معاذ و خالد من كلية #الهندسة تخصص #بكالوريوس هندسة مدنية متمنياً لنجليه ولكافة شباب هذا #الوطن الحبيب حياة عملية حافلة بالإنجازات والتفوق.
#القصيم
#عنيزة
#لجنة_أهالي_عنيزة
#تخرج
2
13
14
اللهم في هذه الجمعة المباركة أنعم بالشفاء على
@Turki_alalshikh
وأنثر العافية في جسده ،ربي اشفه شفاءً لا يغادر سقماً، وأطل بعمره يا رب.
6
10
14
يقول #غازي_القصيبي رحمه الله حتى تكون #قائداً ناجحاً يجب أن تكون:
١- قادر على #صنع_القرار.
٢- تنفيذه.
٣- تحمل مسؤوليته وعواقبه.
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
0
5
14
من الأمراض الإدارية الفتاكة والمدمرة .. "الغرور" لدى القادة والذي يتسبب في خلق حواجز بين المستويات التنظيمية العاملة ، الذي ينعكس تأثيره على رقابة وحوكمة المدخلات وجودة المخرجات!.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
1
7
13
اغتيال #الكفاءات هي من الحروب النفسية التي تستهدف مصداقية الاشخاص وسمعتهم في بيئات العمل.
وتنشأ في بيئات غير صحية ناتجة عن أمراض إدارية،وتقوم على إيذاء المخلصين أخلاقياً أو اجتماعياً وحتى اقتصادياً،وذلك من خلال بث الشائعات والاتهامات الباطلة والتلاعب بالحقائق والتهميش.
@_Career_
1
11
15
حلقة عظيمة فصولها عميقة ،اتسمت بالإنسانية والكفاح والطموح والإصرار والاحتساب وتحقيق الأهداف وحب الخير والألفة بين الأخوة والأبناء ،آسرة العذل آسرة كريمة ووطنية وفقيدها الشيخ #سلطان_العذل رحمه الله ليس فقيداً لآسرته فحسب بل فقيداً للوطن بأكمله.
#اللقاء_من_الصفر
#السعودية
#MBC1
0
6
15
في يوم التطوع العالمي الذي يوافق اليوم، الخامس من ديسمبر نستدرك السياسة الحكيمة والرؤية الثاقبة للقيادة الرشيدة بقيادة مولاي خادم الحرمين الشريفين وسمو سيدي ولي عهده الأمين عراب الرؤية ،هي من حفزت الشباب على ارتياد الأعمال التطوعية بمبادرات ذاتية من الشباب أنفسهم الذين وجدوا في
0
5
14
حكايات القيل والقال في #المجتمع_الوظيفي روايات لا تنتهي، وسببها نحن في غالب اﻷحيان ، فعندما نفتح الباب على مصراعيه لمن يستغلنا ولا نغربل ما نسمع، ولا نضع لذلك ميزاناً معياره الدين والعلم واﻹنسانية والوشائج الاجتماعية ومجتمعنا المتحضر، فنحن نكون بذلك كمن يغذي ويحتضن هذه الآفة!
2
7
14
في القيادة.. لا يمكنك إلهام الآخرين دون أن تتأمل في نفسك أولاً، وكيف تُريد أن يكون رئيسك في العمل يتعامل معك..!!
عليك أن تصبح قدوة، وذلك بأن تدرك كيف تريد أن يكون رئيسك في العمل. وعندما تدرك أي مدير تريد لنفسك أن تكون، سيكون باستطاعتك تطبيق ذلك على الآخرين.
@_Career_
0
5
14
في #المجتمع_الوظيفي التغيير يفضل أن يتم من خلال نهج إيجابي تشاركي يقوم على خلق حالة وبيئة من الحوار والتواصل، وعرض خطة إدارة #التغيير على الموظفين، وإعطائهم الفرصة والوقت للتعبير عن مشاعرهم وأفكارهم وآرائهم في الخطة وطريقة التنفيذ، مع الأخذ في عين الاعتبار ردود الفعل المقاومة،
2
5
14
اليوم نسعد والرحمن نحمده،
جرت الرياح بما قد راق للسفن،
الروض يرقص في عيني وفي أذني،
وقع السرور لحن الحب يا وطني،
عاد المليك إلى دار به شغفت،
فكان منها مكان الروح للبدن،
أنا بخير وسراء وعافية،
ما دام ثغرك بساماً على الوطن،
#سلامتك_يا_ابوفهد
#ملكنا_سلمان_بخير
#الرياض
#القصيم
0
8
14
المبادرة تعكس وفاء القيادة لأبطال الصحة
سمو أمير منطقة #القصيم يوجه بإطلاق لقب
#أبطال_الصحة على أحد الميادين تتويجاً لجهودهم الإنسانية والوطنية وتقديراً لهم.
الأمير د.#فيصل_بن_مشعل احتضنت الشباب وعلمت الأجيال خدمة الوطن وزرعت البطولة والرجولةوالجندية فيهم.
شكراً لسموكم الكريم
1
12
14
في #المجتمع_الوظيفي تجد مدراء من الصنف الحقود الذين لا يملكون جدارات مهنية ولكن وصلوا نتيجة الترهل الإداري وبطرق آخرى لمواقع قيادية!! والعمل مع هذه الفئة يتطلب التعامل بحذر، فهذا النوع غير مأمون الجانب!! وعلى الكفاءات العاملة دوماً إشراك المس��وى الأعلى من الإدارة في مناقشات العمل
1
7
13
يُقال .. لا تعمل بجد .. اعمل بذكاء!!
برأيي أن هذا المبدأ هو الأنسب في إنجاز المهام ذا الطابع التقليدي في المنظمات التي لا تهتم بالابتكار وفرص التحسين وصناعة التغيير، ولا تنظر للكفاءة وتطوير المنتج بمقدار "إنجاز المطلوب" كيفما كانت عليه النتيجة.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
0
5
13
بمتابعة ودعم سعادة #محافظ_عنيزة ومباركة #صحة_القصيم .. إدارة #مستشفى_الشفاء تعلن عن تكفل معالي الفريق أول حمد بن محمد العوهلي بإنشاء مركز الشيخ محمد الحمد العوهلي وأبناؤه للخدمات الطبية المساندة في مستشفى الشفاء يضم أكبر مختبر متكامل في منطقة القصيم بالإضافة لقسم الأشعة. #عنيزة
10
26
13
@almodifer
عندما تُدار سدة العمل بتكليف عناصر غير مؤهلة لا تجيد الا مسح الجوخ وبنفس الوقت فاقدة للثقة بالنفس وكذلك لمعايير وأدوات القيادة،وديدنها إقصاء الكفاءات فلا عجب أن يكون هناك صراع وحفر بل تفرغ لتعميقها وإسقاط أبناء وبنات الوطن.
3
8
13
ثلاث عبارات لتحقيق النجاح :
• كن أعلم من غيرك.
• أعمل أكثر من الآخرين.
• توقع أقل مما يحصل عليه الآخرون.
(و. شكسبير )
#المجتمع_الوظيفي
1
4
12
يرى خبراء التنظيم أن #الشللية تهدد ثقافة المنظمة، وتعمد إلى تعطيل العمل المؤسسي، وترفض كل ما يهدد مصالحها ومناصبها، سواء أكان هذا تغييراً في الإجراءات أ�� السياسات أو استخدام التقنيات الحديثة. وتميل إلى مقاومة التغيير وخلق الصراعات، وهي بذلك تلتقي مع الفساد الإداري في مواضع كثيرة.
0
7
12
من افضل أساليب العمل في الإدارة التنفيذية تفويض الأشخاص المكلفين في مشاركة القيادة ، ومن ثم يقع على المدير التنفيذي مسؤولية مساعدتهم على تحقيق النجاح، ليس فقط لتحسين أدائهم، وإنما ليكون عملهم ذا مغزى وهدف.
وتمثل “الثقة والإلهام” نهجاً قوياً للأشخاص والقيادة وهو قائم على نقطة
0
4
12
لبناء شخصية قيادية أكثر تأثيراً لابد أن تتوفر لدى #القائد ثلاث مهارات أساسية وهي المهارات التقنية والبشرية والمفاهيمية.
تقنية:التخصصية والتحليل واستخدام الادوات المناسبة.
بشرية:تحفيز فرق العمل والانفتاح مع اراء الآخرين.
مفاهمية:الابداع وتوفير الخطط وحل المشكلات.
#المجتمع_الوظيفي
1
3
13
ربي .. إن العم محمد القاضي أبا طلال قد مسه الضر وأنت أرحم الراحمين ،، ربي أكشف ضره وعافه يا شافي يا معافي، وأجمع له بين الأجر والعافية يا رب العالمين.
#محمد_القاضي
#لجنة_أهالي_عنيزة
#عنيزة
3
8
12
تشهد #مدينة_الأنعام في #بريدة خلال موسم #الأضاحي توافد الباعة والزوار والمهتمين بشكل كبير. ولكي #نعود_بحذر ولأننا #كلنا_مسؤول سُررت بـمشاركتي لزملائي أبطال #التطوع_الصحي في تقديم #التوعية_الصحية للحضور تحت إشراف #صحة_القصيم ممثلةً بإدارة المشاركة المجتمعية.
#القصيم
#كورونا
0
9
12
إن توفير مساحات عمل ملهمة ومحفزة للموظفين من الاعتبارات الجوهرية ،التي تضعها المنظمات الناجحة في مخططاتها. لأنها تعي جيداً أن كل ما تستثمره اليوم في إعداد بيئة عمل صحية هو الاستثمار الأنجح لتحقيق أهداف المنظمة في وقت أقصر و بتكاليف أقل.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
0
4
12
أبارك لزملائي فرسان الإدارة التنفيذية لنطاق المراكز الصحية بـ #الرياض و مركز صحي لبن ٢ حصولنا على اعتماد #سباهي والذي يترجم توجيهات سعادة الرئيس التنفيذي ومتابعة سعادة نائبه للرعاية الصحية والجهود المبذولة للنهوض والارتقاء بالقطاع الصحي ودعم المنشآت الصحية بأفضل المعايير لضمان
#تجمع_الرياض_الصحي_الثالث يحصل على اعتماد " #سباهي " لمركز صحي لبن ٢ التابع لنطاق المراكز الصحيه بالرياض
#CBAHI
2
5
11
1
3
12
#التمكين عبارة عن إحساس داخلي يدفع الموظف نحو التقدم والتطور الوظيفي،وهذا ما يسمى بالتمكين النفسي،ومن أجل أن ينجح #المجتمع_الوظيفي في تطبيقه يحتاج لإتباع إستراتيجية تأخذ بعين الاعتبار أهم مراحله ونماذجه، مما يولد الثقة و التعاون بين العمال مما سيحقق لديهم الرضا الوظيفي.
@_Career_
0
9
12
سُررت بمشاركتي لزملائي الفرسان في #لجنة_شباب_عنيزة بمبادرة (ارتقاء التعليمية) ضمن برامج جمعية "أبوة" لرعاية الأيتام وذلك بتنسيق و توزيع ما يزيد عن (٤٠) جهاز كمبيوتر مكتبي على أُسر الأيتام بـ #عنيزة لتمكينهم من مواصلة#التعلم_عن_بعد.
#القصيم
#منصة_مدرستي
#التعليم_عن_بعد
3
1
11
أسعدني لقاء سعادة المدير العام للشؤون الصحية بمنطقة #القصيم أ.مطلق الخمعلي صباح اليوم ٢٠١٩/١٢/١٦م والتهنئة بمناسبة حصولي على #جائزة معالي وزير الصحة للتطوع الصحي بنسختها الأولى لعام ٢٠١٩م للأفراد مقدماً له هذا المنجز #إهداءً لسعادته ليضاف إلى سلسلة منجزات #صحة_القصيم ومنسوبيها.
8
11
11
#صحة_القصيم تتفاعل مع منجز الأداء وتكتب تقريراً مميزاً عن #مستشفى_الشفاء و أبطاله الفرسان والفارسات شكراً لدعمكم الدائم. #عنيزة #الصحة
9
12
11
#النجاح الحقيقي .. هو أن تنجح أمام نفسك أولاً، ثم أمام أهلك وزوجتك وأولادك، ثم في عملك، ثم أمام المجتمع.. ما قيمة النجاح في العمل وأنت ابن وأب وزوج وإنسان فاشل أمام نفسك وأمام أهلك وزوجتك وأولادك..!! لذا ارض نفسك أولاً، ثق في نفسك أولاً، كن محل تقدير واحترام من نفسك وأهلك وزوجتك
0
3
12
أول خطوات إصلاح النظام في أي منظمة .. دراسة الهيكل والسلوك التنظيمي ، والوقوف على الكفاءة والفعالية للقيادات المساندة في القيادة.
لذلك لا بد لنا من معرفة الأعمال الصحيحة ، وتحديدها وتعريفها لنتمكن من أدائها بطريقة صحيحة.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي
0
9
12