なかつがわ
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まだまだ修行中のエンジニアです。ちゃんとサービスを作れるようになりたいです。アイコンは、ぴいさん @pii_gyakuii 作 【Qiita】 【Zenn】
東京の上の方
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学校やめました。
理由は本気でWeb3を極めようと思ったからです。
親と先生にめちゃくちゃ止められたけど、絶対俺ならTCP/IPやHTTPを独占から解放できるって言ってなんとか説得しました。
今日から毎日72時間「いちばんやさしいWeb3の教本」を読みます。
これからよろしくお願いします。
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これはマネジメントする側、キツいだろうな…。ワイだったら瞬殺で心折れる。
「新人が1on1に来ない。その原因を考察する。ここで出てくる新人の情報は以下である。
年齢: 30代前半
エンジニア歴: 5年
入社して半年」
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某採用「カジュアル面談しませんか？」
ワイ「まぁ、最近時間あるんでOKっすよ。」
面談後
某採用「面談ありがとうございました。このまま選考に進むか辞退するか、ご連絡お願いします。」
ワイ「？？？？」
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本家やべぇな、またパワーアップしてる。さすがに「水と油を混ぜたらドレッシング」っていう発想はないわ。
私もまだまだ修行が足りない。
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ほぅ
「HTMLの新機能としてswitch属性がサポートされました。これにより、スイッチUIがHTMLで簡単に実装できるようになります。」
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職場で同僚だったエンジニアが言ってたんだ。
「アジャイルで上手くいくチームは、ウォーターフォールでやっても上手くいくだろう」って。
たぶん、そんな気がする。
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Teamsって研修必要なのかな。
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職員の給料減らすことで「市民への説明責任もついた」とか言ってるみたいだけど、全然ついたように感じない。
仕事に失敗はつきものなのに、失敗したら給料減らすぞっていうのは、隠蔽につながる可能性があるから、
対応としては非常に良くないと思う。
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郵便局で楽天モバイル販売して、なおかつ楽天市場で郵便の物流使えるの、めちゃめちゃメリットだよなぁ。
日本郵政側が出資してるから株価下げるようなことしないだろうし、楽天は上手くやったなぁという印象。
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婚活女子「リーダブルコードという本を読んだことがありますか？」
優秀なITエンジニア「え、プログラミング興味あるんですか、嬉しいな。僕は最近はTypeScriptを触ってるんだ。少し前にTypeScript 5.2がリリースされたよね、ぜひ君の感想とか聞きたいなぁ。」
婚活女子「帰ります。」
最近婚活女子から優秀なITエンジニアの見分け方についての需要が多いので有名IT企業勤務のエンジニアに聞いてたところ以下の回答を頂きました。
「リーダブルコードという本を読んだことがあるか？と聞いて無ければ少なくともやめておけ」
とのことです。
エンジニアの皆さん、これは正しいですか？
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いや、これはサブスクじゃないやろw
「解約する際には5500円の手数料がかかる上に、分割払いの残額を一括で支払う必要があるといいます」
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女「システム開発してほしい」
男「要員かき集めて開発するね」
〜〜〜検収当日〜〜〜
女「やっぱりいらない！」
仕事できない男「え！？もう開発しちゃったしお金払ってくれないのか💢」
仕事できる男「そう言うと思って、弁護士も連れてきてるよ。」
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千鳥を擁護するわけでは全然ないんだけど、
「何年もの時間を費やし」や「妥協することなく少しずつ築き上げてきたブランドイメージ」が、
この程度の悪ふざけで崩れるなら、そのくらいのレベルのものってことでは。
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ジョインしたばかりの人に、こういうの要求する会社は個人的にはクソだと思ってる。
「自分で主体的に動いて仕事を作っていくことが求められる部署でした。そのため、このままでは自分の提案を受け入れてもらうことができず、社内失業状態です」
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ダメだ爆笑してしまった。。
ここまでブッ飛んだ研修なら、一周回ってアリなんじゃないかと思えてくる、俺だったら死んでも行かないけど。
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エンジニアの教育って、やっぱ難しいんよな。指摘しても「そんなの知らない」や「教えられてない」とか言われると、指摘する方もキツくなる。
自分で最適解を導こうとする姿勢が身に付けさせないと、この負のループが続く気はするが、ただそこまでどう教育するのかが難しい。
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いくら最後の配信とは言え、信者を多く抱えるVTuberを超える額のスパチャがいきなり入るのは、ちょっと違和感を感じるねぇ。
視聴者も元々は、スパチャとかそんなにする層じゃないだろうし。
昨日の #ライブ配信 の #スパチャ が見事に世界一となりました🎊
圧倒的じゃないか、我がチャンネルは（金額的に）。
皆さま、本当にありがとうございました!!
かなりの数が読めずに終わってしまい、申し訳ありません。後ほど、全て目を通します😖
#安芸高田市
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エンジニアは開発や保守した成果で評価されるべきで、売上で評価されるべきではないと思ってる。
売上で評価すると、案件の数こなすために実作業は丸投げでいいじゃん、とかいう思考になる。丸投げするだけで売上があがって、それでOKなら極論エンジニアはいらない。
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これ、できるんだ
「Lambdaを経由せずAPI Gatewayから直接、S3やDynamoDBなどのAWSサービスを操作する方法」
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えっ、AjaxってMicrosoftが開発したの！？、
たぶんActiveXと勘違いしているんだろうが。。
こういう情報発信は良いことと思うけど、情報の正確性には気を使ってほしいな。Wikipediaでもよいので最低限、出典くらいは明示すべきと感じる。
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SESは嫌だけど、フリーランスになりたいって人の気持ちが全然分からなくて、
フリーランスもSES契約が大半だし、現場入ったらフリーランスだろうが、SES企業だろうがあまり変わらんと思うが。
まぁ、もちろん抜かれる金額の大小はあるが、嫌だと言ってる人はお金が抜かれるのが嫌ってことなのかな。
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このレベルで280社応募とかマジか…
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ほんとその通りなんだけど、公式は読みづらいのが多いんだよな。。
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BASE経営不振で、有料プラン3倍値上げ。。
「同社は経営不振が続き、2021年12月期に9億7000万円の営業赤字、22年12月期に15億円の営業赤字をそれぞれ計上」
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会社員でエンジニア続けてて感じることは、自分が開発するよりも、
「顧客と調整」、「若手のサポート」、「皆の前で話す」
とかの方が、評価されちゃうこと多いんよな。自分で開発しないほうが評価されるとか、アホかと感じた。
技術力向上させようという意欲、失せちゃう気持ちも分かるわ。
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Javaが「オワコン」なら分からんでもないんだけど、なんで「レガシー」なんだろうな。Pythonの公開はJavaより前、PHPはJavaと同時期に公開された言語だし、別にJavaが古い言語ってわけではないんだよな。
PHPも古いバージョンで書かれたシステムたくさんあるだろうけど、なぜかレガシーと言われない。
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前にもツイートしたんだが、発注元がSESに期待するのは即戦力であり、未経験に手取り足取り教える余力なんか無い。
SESで働く以上、いかに発注元に価値を提供できるか考えるべき。そういうの考えもしない人がSESを批判するのはお門違いで、ちゃんとSESで価値出してる人にメチャメチャ失礼だと思う。
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これ、一点欠けてる視点としては、全員が全員プログラミングの適性があるとは限らないこと。適性無い人が大学行かずプログラミングの勉強するとか、悲劇でしかない。
自分の適性が見極められないうちは、素直に大学入る勉強したほうが良いと思う。適性見極めるのは、大学行った後でも遅くはない。
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前もツイートしたんだが、アジャイルで開発工程だけそれっぽいやり方やって、肝心のメンバーは受託みたいな振る舞いするのは、
完全なアンチパターンだと思ってる。
というか、指示通りに動きますみたいな人が多いとアジャイルだと非効率になるから、マジでなんちゃってアジャイルやめてほしい。
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いい？シンジくん
あなたが送った見積り、バカ正直に工数書いたせいで利益出ないじゃないの。
顧客には適当に説明すればいいっていつも言ってるのに、何やってくれてんのよ。
死になさい。
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主体的に動く前に、まずはオンボーディングとかOJTをやって、その現場のお作法とか雰囲気を理解してもらうことが必要だと思う。
そういうことやらずして、主体的に動いて価値出せとか言うのは、会社の怠慢でしかない。
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質問「プログラミングを習得し、今の仕事より稼ぎたいです。まず何から始めるべきですか」
回答「まずは水を飲んで、落ち着くところから始めましょう」
終
制作・著作
━━━━━
ⓃⒽⓀ
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湯婆婆
「フン。フルスタックエンジニアというのかい？」
フルスタックエンジニア
「はい」
湯婆婆
「贅沢な名だねぇ。今からお前の名前 はこぼれ球拾いだ。いいかい。こぼれ球拾いだよ。
分かったら返事をするんだ、こぼれ球拾い！！」
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「時間かけた」とか「妥協してない」とかいう、自社都合の話なんか、ユーザにとっては一切関係ないからね。
一般人からしてみたら、ちょっと奇抜で面白そうなものっていうレベルであることを自覚して、
次にどういう戦略を立てるかが、本来やるべきことでは。
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DDDって別に銀の弾丸じゃないし、考え方としてビジネスの業務に沿って設計しましょうってのが意図するところと私は思うので、
個人的な所感だけど、多くのエンジニアが期待してたものとは違う、ってなってる気はしている。
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分かりみが深い。
「エラーメッセージを読んでエラー内容を理解しないことにはいつまで経っても解決は無理です。
このような状態で僕がすぐに解決のための修正コードを示し、解決したとして受講生さんは何か得るものがあるのでしょうか？」
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残念なお知らせがあります。
この前フォロワーさんとエンカすることになったのですが、またしても私が豚であることがわかった途端に肉質を聞いてきたりしつこく精肉店に誘われました…
もうtwitterの人とはお会いしません(ry
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キメラゴン、自分ではプログラミングとかやってないと思うけど、こういう記事たれながすのは、いい加減やめてほしいな。
こういった記事見て稼ぎたいと思ってエンジニアになる人は、スクールのカモにされる可能性高いし、そもそも適性無いとエンジニアとして成功できんと俺は思うが。
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昔勤めてた会社の人が、
「専門性は穴堀りと一緒で、深く掘っていくと自然とその幅も広がる」
みたいなこと言ってたのを今でも覚えてる。
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これ、前もツイートしたんだが、
人ってけっこうな緊張状態におかれると、やっぱ笑ってしまう時があるので、
そんなに責めないであげてほしい。
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開始10分で面接終了しても良いとは思うけど、面接受けた側としては、悪い印象持った企業は意外に覚えてるんだよなぁ。
印象悪い会社のサービスとかおそらく使わないだろうし、一緒に仕事することもたぶん避けちゃうだろうなぁ。
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個人的に今思ってる良いコードは、「モデルを表現したソフトウェア」であって、良いコードを書けば自然とみんなビジネスの内容が理解できる、というのが理想ではある。
エンジニアがビジネスへの理解や興味がないと、これを実現するのは難しいと感じている。
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エンジニアにとって稼ぐことは大事、そりゃ金はあったほうがよい。
ただ、ある程度稼げるようになったら、自分は何がしたいのか、自分は何者になりたいのか。ここら辺イメージしてないと、ちゃんと続けていくのはキツいと個人的には思う。
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面接官「自己紹介お願いします」
？「私はDX人材です」
面接官「え」
？「SlackとExcelとZoomが使えます。もちろんChromeも経験があります。得意なのを一つあげると、Zoomの背景設定ですかね。」
面接官「お、おう・・」
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え、架空のサイト制作だとしても、
声をかけた人は、HP制作と分かるくらい作業を覗き込んで、
しかもそれがIT企業の人とか、ITリテラシーに問題がありすぎて、ヤバい企業なのでは。
え、やばい。
めっちゃ嬉しい。
今カフェでHP制作をしているのですが、横の席の女性から「凄く可愛いサイト！病院なのに柔らかい雰囲気で行きたくなりました！」と声を掛けていただきました🥲
この方IT企業の方みたいで、いつか依頼したいかもと名刺までくれました✨
こんなことあるの...
しかも、
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失敗って再現性が高いから、根本原因を明らかにしないと、また似たようなこと起こるだろうね。
推測だけど、根本的には技術力の低下があると思ってて、いい待遇で優秀な人を採用するのが本来あるべきとは思うんだが、
全く逆の施策をとってる時点で救いようがない。
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これは結構ガチです。
信頼できる人の特徴は、SNSの投稿でプロフに誘導しない人です。
これは結構ガチです。信頼できる人の特徴は「時間を守れる」「口がかたい」「人によって態度を変えない」「目を見て話せる」「マウントしない」「酒ぐせが悪くない」「物を大切にする」「店員さんに偉そうにしない」「人の名前を覚えている」など数えきれません。その中でも特にポイントが高い特徴は『
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すごく気になるのは、
「４月にマンホールから汚水があふれ出た。６月には市が造成中の土地でも同様の不備が判明」
の記述で、同じ失敗が繰り返されてる可能性がある点だよね。
本来的には、どう再発防止するかが説明責任と思うけど、給料減らせば説明つくと思ってるのは非常に浅はか。
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今まで黙ってましたが、豚です。
別に隠すつもりなかったけど、豚ってだけで焼かれたり、煮たりされるので、今まで人間のフリをしてました。
おいしそうって言われて返事返すのも疲れるんだよね。
一個人の意見だけど、相互ってだけで食べれると思わない方がいいと思う
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@neco_engineer
持田香織なつかしいですね。気持ちわかります。
ワイ「エン猫さん、このメール返信しなくていいんですか」
エン猫さん「For the moment」
ワイ「さっき電話きたみたいですよ」
エン猫さん「Time goes by」
ワイ「すぐに返信してくださいね」
エン猫さん「Dear My Friend」
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@neco_engineer
ユーザー目線は大事ですよね。日々改善に取り組みたいです。
ワイ「エン猫さん、この設計は聞いてた要件と違う感じしますが」
エン猫さん「いいんだ、ユーザーはこの動作のほうが使いやすいと思う」
ワイ「はぁ」
顧客「エン猫さん、これ使いにくいと思うけど本当に要件通りに作ったのかね」
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調整とかコミュニケーションがあまり得意でないからエンジニアになった人もいるのに、まだ結構な数の会社のキャリアパスがPMとか個人的には違和感ある。
上手く調整したり人にタスク割り振るのって、それこそ適性がいると思うし、その適性はエンジニアのそれとは異なると感じる。
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