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技術派遣、SES、フリーランス事業を行う『技術者集団』。 派遣・SESで『待遇面満足度』堂々1位(Openwork調べ)。 待遇の良さをアピールしすぎて怪しまれる会社No1。でも屈しない。本当の事だから。

静岡県掛川市連雀1-5
Joined April 2023
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2 months
前職から残業がなんと月100時間も減ったのに、年収は同じ。 2回の育休を取得した、とってもいいパパさん・水野さんのインタビューを公開しました!
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8 months
『リツアン式メンター制度』始めました! リツアンなら、未経験でも業界ダントツの報酬を得ながら、教育もしっかり受けられる。 メンター/メンティー両方にメリットのある制度です。
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1 month
「高還元SES」から転職し、年収130万アップした井原さんのインタビューを公開しました! 高還元SESの報酬の仕組みはどうなっていた?ちょっとだけ深掘りしています。
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9 months
社員の士気の高さで26位にランクインしました! 士気の高さは、報酬の高さの裏付けでもあります☺️
@OpenWork_JP
OpenWork/オープンワーク【公式】
9 months
/ 中途入社者が選ぶ 「社員の士気が高い企業ランキング」を発表! \ 近年、日本は「仕事への熱意ある社員の割合が5%」と世界最低水準が続いています... そこで今回は、中途入社者を対象に「社員の士気」スコアが高い企業をランキング🧑‍💻 熱意をもって働く社員が多い企業の特徴とは?
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9 months
当社の社員 永田さんのインタビューを公開しました。 天性の「おせっかい力」、そして「直談判力」でチームを活性化させる、永田さんのストーリーをお聞きしました。
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2 months
とても重要なポスト。
@nonaka_rstc
野中 久彰/株式会社リツアンSTC 代表取締役
2 months
SES企業の「高還元」の歴史を振り返りながら、SES業界が抱える課題について説明します。 還元率とは何か?
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@ritsuanstcpr
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11 months
@hrk_okd noindexしてるので、検索には上がってこないようにはしております〜!
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@ritsuanstcpr
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1 year
@lembryo_ 当社に来てくれた方の60%くらいは100万円以上上がっているので、もっと上、200万アップとかの方もいらっしゃいます..! もしよければ、リンク先よりお尋ねになりたい事、お問い合わせください。 ※お盆休暇中のため、明けてからの対応になる旨、ご了承ください。
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1 year
@hrk_okd ご連絡ありがとうございます。 停止していた広告が間違って開始されてしまっていたため再度停止いたしました。
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@ritsuanstcpr
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1 year
@lembryo_ それが厳しい事なのかどうなのか、一度社内で協議いたします...ただの広報担当に計り知れぬところがあり。。
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@ritsuanstcpr
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1 year
@lembryo_ 200万アップ厳しいですか。。。うむぅ、、残念です🥲
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