ponsuke
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燃え尽きてメンタル崩壊経験ありのおっさん政令市職員。無事に復活したので仕事はほどほどにやってます。趣味の歴史と音楽と読書（ミステリ）と乗馬でQOL上昇中。
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イーロン・マスク「Twitter社に残りたいのなら長時間猛烈に働け」
日本人「（うわー大変だなぁ…）」
イーロン「週40時間はオフィスに来い。そして週80時間勤務もありえるぞ！」
日本人「えっ」
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「働かないおっさんはクビにしろ」という意見、理解できなくはないんだけど、脂の乗った頃に燃え尽きてメンタル不調を起こし、一時的にせよ仕事がほとんどできなくなった経験があるので、「もしかしたら次は自分の番かも」くらいの想像力は働かせておいたほうがいいと思います。
#なにか見た
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とある自治体が「効率化して人員減らしました！正規職員を3割も減らしました！」って自慢してたのに、いざ災害が発生した時、避難所の開設すらできなかった事例を、もうちょっと他山の石としたほうがいいと思う。
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「東大生の就職先ランキング」、過去のものを見ると、的確に「10年後にオワコンになる業種」を選択してるので、まじ東大生すごいと思ってる。
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ミスに対して職員全員の給料を減らすという暴挙にでた某市の令和４年度職員採用状況がやっとHPに載ったみたいだけど、１次試験受験者、前年比で半分に減ってたわ。
ま、さもありなん。私の知り合いが受けようとしたら全力で止めるわ。
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ちょっと話がずれるんですけど、よくジジイたちが「俺が若い時は200時間くらい残業したんだぜ」とか言ってて、でも彼らの時代は労働強度がぜんぜん低かったんだよね。
ワープロ専用機と電話だけ。あとタバコ部屋。若い女性にお茶汲ませて仕事中にゴルフの話とかしてたんだもん。
残業代の未払いは間違いなく問題なんだけど、どんな部署に行っても残業しているヤツや、アラサー男子だけが談笑しながらほんわか残業している部署がある以上、当局だけが悪いとも言えないんだよな。
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成田闘争と交通行政のボロボロの関係を説明しますと
・過激派が成田空港用地の買収を阻止するために、千葉県収用委員会の委員に暴行を加え瀕死の重傷を負わせたり家族を脅迫して大半を辞任させ、16年もの間、機能停止させる
→空港用地だけでなく、都市計画道路の収用もできなくなる
という流れです。
クソ左翼共が「お金になる楽しいおもちゃ」として成田闘争をしたおかげで、千葉県の交通行政がボロボロになり、とばっちりで千葉の道路は今も不便なままである。本当にあの世代のクソ左翼の罪は大きく、しかも未だに害悪を与え続けてるのは本当にクソ
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「公務員減らせ」と言ってきたその口で今さら「マンパワー不足」を語るんですか。
マスコミは思いつきを無責任に言い放てばいいから、楽でいいですね💢
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石川県、災害死者名を公表できず マンパワー不足
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ふと思ったんですけどね、ひとさまの給料の”適正額”を、部外者がお気持ちで決めていいものなんですかね。
わたしゃダメだと思うなあ。
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今世紀の初め頃は、「ゴミ収集のオッサンが年収700万、給食のおばちゃんが年収800万などあり得ない、けしからん😡」と言う論調ばかりだったけど、本当はそのぐらいもらうのが普通じゃなきゃいけなかったんじゃないかな。
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「電気を食わない＝停電でもできる」「誰でもすぐ見られる」「全員にすぐ伝わる」「リアルタイムで更新できる」ので、アナログに見えますがこの瞬間では最強かつ最善の方法です。
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30年前の理想「職員全員にPCを供与する。効率が上がるから職員を減らせる。」
現実「IT化で上がったのは効率ではなく仕事の密度だった。しかも恐ろしいほどに。そして職員は減らされた。」
市区町村の役所の仕事は、当方が入庁した32年前から比して本当に難易度が上がった。複雑かつ多様化したから。当時の自分が今の仕事をできるかと言えばかなり怪しい。故に若い人への負荷も増しているはず。現に入庁間もない職員も高度な仕事をさせられている。退職者が増えている要因の一つと思います。
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我々が…血反吐はいて頑張ったことは…無駄じゃなかった…よかった…
_:(´ཀ`」 ∠):_
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私みたいに小学校から大学院まですべて国公立で過ごしてきたような人間は、「留学」「ボランティア」などといったキラキラしたものとは無縁なので、そういう採用形態になったら、就職できなくなるんだろうな。
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本市も若い人がガンガン辞めてます。
今の役所、人がどんどん減らされて完全にオーバーフローですよ。実績あげても給料は上がらず、ミスしたら懲戒。
上司に気に入られた人だけが出世する。
安月給なのに「安定してる」とかいう訳のわからない理由で嫉妬される。うんこ。
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「200時間残業してた」んじゃなくて「200時間職場にいた」が正しいよね。
ちょっと話がずれるんですけど、よくジジイたちが「俺が若い時は200時間くらい残業したんだぜ」とか言ってて、でも彼らの時代は労働強度がぜんぜん低かったんだよね。
ワープロ専用機と電話だけ。あとタバコ部屋。若い女性にお茶汲ませて仕事中にゴルフの話とかしてたんだもん。
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この人ご自身は言いすぎたとして謝っておられるからいいとしても、こういう行政には何を言ってもいいんだ的なTweetに1万ものいいねが付くこと、被災地に支援しに行った立場の役所の人間としては、本当に悲しいし虚しい。
おいこら役所
あんたら2ヶ月以上たまの炊き出しとカップ麺で生活してみろや
震災が正月にあったからと
能登の冬は寒かろうと
今困ってるだろうと自分の生活費を削り急いで募金してくれた人に申し訳なくならんけ？
届かん募金させとるんやぞ？
後から届けたらいいやろ？って考えけ？
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暴力と恐怖によって行政を長期にわたって麻痺させるという絶対にあってはならないことが、戦後日本に存在していたという厳然たる事実は、地方自治に携わる人なら知っておかないといけないことだと思ってます。
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課長級以上の人って、自分の上司（部長とか局長）には絶対に反抗しないんですよね。すっごく聞き分けが良くて礼儀正しいの。
これってなんでだろうってずっと考えてたのですが、結局「そういう人だから出世した」という結論に達しました。
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…たった1回のためにさらにシステム変更しろってさ。
これ考えたやつ、「給与明細なんてちょちょいのちょい簡単に直せるんだろ？」とか本気で思ってそう。🤔
だめだこりゃ
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普段は「災害が起きたら参集することになってるのつらい。待機の手当はないし…」とか愚痴ってる基礎自治体職員垢が、いざ事に及んでは言われるまでもなく参集に備える心づもりを持っているの、控えめに言ってすごいと思わない？
もちろん私も呼ばれたら行くよ？
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これへのリプで「これは齋藤知事を陥れるための陰謀では」とかいうのがあったのだけど、地方公務員はこんなきっついネタをゼロから生み出すギャグセンスは無いので、本当にあったことだと思う。
「カキ加工所で贈答品を公��車に積み込むのを目撃した」
「行事リハーサル時に準備されていた茶菓子を、知事がちゅうちょなく、すべて持ち帰っていた」
「農林漁業祭で紙袋を数人で両手に抱えるほどのお土産をもらっていた」
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一生懸命頑張って、仲間が倒れても誰も助けてくれず、一人で抱え込んで、ついににっちもさっちも行かなくなるまで頑張った結果が懲戒だとしたら、そりゃもう辞めますわな…。
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公務員アカウントの所属組織の見分け方：
ガチ無理めな選挙日程に対し
怨嗟や諦観の念を表出している→市区町村
していない→国・都道府県
＊これで概ね9割は見分けがつきます。😎
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大型二種免許が必要で、公共交通機関としての使命を帯び、人の命を預かり、早朝から深夜まで緊張しながら運転する人が、こんな待遇でいいと思う？
私は思わない。
これは京都市交通局が自慢げに作成していた資料。
もうアホかと。
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「世界の文字の図典」
初版17, 500円
今なら「普及版」が5,000円ちょっとで買えるみたいですけど…🫠
#高かったけど買ってよかった本
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＞「精神科病院より一般医療での拘束の方がはるかに多い。知らない？」
＞「地域で見守る？誰が見てんの？あんた、できんの？きれいごと言って、結局全部他人事なんだよ」
↑ド直球ですね。そしてこの質問に答えられない記者の偏りと理想主義ぶりが際立つ記事。
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使えないおっさん職員や育児優先のお母さん職員に対して腹を立てている方、お気持ちは充分理解しますが、いつか自分が「そちら側」に行くかもしれない、と言う事は心の片隅にどうか留めておいてください。
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( Д ) ゜ ゜ﾎﾟﾝｯ
え？え？え？え？たったの1％？？？？
春闘での民間サマの賃上げ率が5.10％、物価上昇率が2.1%なのに、たったの1％？？？
正気なの？生きてるの？呼吸してるの？？
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今年度、若い人が2人も退職したんだよな…休職者も激増してる。
偉い人はこれを「終わりの始まり」だと認識できるのかどうか。（たぶん出来ないと思う。）
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あとこのニュースに「自動化、効率化すりゃいい」とかの公務員減らせ厨が群がってるのですが、「今の仕事を抱えたまま、誰がいつ自動化の設計するんだ、誰がいつ効率化の方法を考えて実行するんだ。金はいくらかけるんだ」という視点が一切ないの。いつもの風景。
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いまだに「公務員は優遇されてる」的なことを言う人がいるんですけど、そういう人、申し訳ないですけど情報をアップデートする能力を身につけたほうが良いと思いますよ。
昭和が終わって36年、21世紀に入ってもう24年経ってるんですぜ。
本市も若い人がガンガン辞めてます。
今の役所、人がどんどん減らされて完全にオーバーフローですよ。実績あげても給料は上がらず、ミスしたら懲戒。
上司に気に入られた人だけが出世する。
安月給なのに「安定してる」とかいう訳のわからない理由で嫉妬される。うんこ。
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今までの所属長は「人数は増やせない。だから根性でやれ。」という人ばかりだったんですが、今の所属長は「どうしても人数は増やせないとのことなので、やることを減らして業務をスリム化しましょう。」って言ってて、ようやくこういう人の下に付けたと喜んでます。
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地方公務員アワードを本当に受けるべき人。
・極めて困難な用地買収を何年も根気よく交渉して成功させた人
・相手が反社でも怯む事なく差押して納付させた人
・悪質クレーマーに絡まれている若い職員にサッと代わって守る中間管理職
・やる気のない職員を適所に配置してやる気出させた管理職
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「行政を効率化して税金の無駄遣いを減らせ」と言いつつ、同じ口で「マイナンバーカード反対」って言うの、すごいよね。(褒めてない)
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ネットもメールもPCもスマホもなく、電話とFAXだけで仕事してた時代と、ガンガン電子データが送りつけられて「明日までに1人で処理しろ」とか言われる今とは、労働の強度が全然違うよね、やっぱり。
もしかしたら、昔から一人あたりの労働量があまり変わらない肉体労働者が一番の勝ち組なのかもね。
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自治省なんかが「市町村の問い合わせは県を通してください。"1700も"の自治体にいちいち対応していられません。」とか抜かすんだけど、こちとら数人で100万人相手にしてるんだ。何言ってやがるんだ、と思う。
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ワープロ専用機どころか、手書きの「起案用紙」で手書きしてた時代か…
今1人でやらされてる分量を、3〜4人でのんびりやってたよなぁ…。時間外も付けただけ出てたし。
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＞珠州市職員420名のうち20名程度しか登庁できておらず
震えた…自治体職員も被災者なんですよね…
柏市から珠洲市へ避難所運営支援として人員派遣を行います。
現地の状況は、食料・燃料の不足、トイレが使えない（溢れている）状況で、また珠州市職員420名のうち20名程度しか登庁できておらず、避難所20～30箇所に職員が全く配置できていないと聞いています。
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銀行退職して中途で入ってきた人、「公務員の給料がこんなに安いとは思いませんでした…」という言葉を残して不動産会社に再転職。
すごいパワーだな。いいと思う。私には無理だけど。
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ワイらはまだ良いけど、能登の自治体、県も市町村も疲弊しまくってるから、国家公務員を動員しないと立ち行かないのではないか。
いや冗談ではなくマジで。
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ほう。じゃあ生活保護とか給付金とか住宅ローン控除とか道路の補修とか水道とかゴミ収集とか小中学校とか、全部赤字だからやめようかね。
あなたの家の前の道路の穴、自分で直してね。
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給料をこれ以上上げられないのなら、せめて人を増やしてほしい。
人を増やせないなら、せめて仕事を減らしてほしい。
（切実）
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この言い方が適切でない自覚はあるのだけど、今の地方自治体に必要なのは、もう少しゆるくいい加減でも許される世の中になることだと思う。
地方公務員を小馬鹿にしておきながら、地方公務員に完全無誤謬を求めるの、おかしいと思わないのかな。
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朝、警備員さんが一生懸命大きな声で挨拶してくれているのに、挨拶返さないどころか黙礼すらせず無視するの、社会人としてどうかと思うよ。
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公務員を辞めた人は、頑張って続けている人にリスペクトを。
公務員を続けている人は、辞めて新しい世界に飛び込んだ人にリスペクトを。
…これでいいと思いません？
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初日で感じたのは、被災者のみなさんはもちろんですが、地元自治体の職員の方が本当に疲弊しているということでした。
１月１日から一日も休んでいない方が何人もおられます。
地元自治体の職員の方たちにもしっかり寄り添いたいと思います。
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氷河期世代の採用をキチガイ���ように絞っていたので、どこの役所も中心となるべき40代が圧倒的に少ないよね。
昇任から漏れた50代係長級と30代の若手係長級が、その世代がやるべき仕事を仕事してる。
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もう他の自治体も人的な余裕がぜんぜんないんだよ。
「公務員減らせ」って言ってたやつがボランティアで行ってこいよ。（マジ怒り
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この爺さんたちが働いてたときは
・ケータイもパソコンもなく、仕事の分量が今の10分の1。
・仕事中もゴルフの話や猥談とかで盛り上がってた。タバコは職場で吸い放題。
・バブル経済期で、仕事しなくても残ってれば残業代が満額出た。
んやで。
で、でたー俺たちの若い頃はー。
しかし、あなた達が現役であった30年程前から日本経済はずっと停滞していると言われていますが？
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だから言ってるでしょ。こんなのまだまだ、単なる崩壊の序曲ですよ。こういうのが近い将来続出しますよ。
そしていちいち懲戒してるとそのうちに職員がいなくなります。
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国家公務員の国会対応にかかる過酷勤務はこうやって報道するのに、どうして地方公務員の悲惨な実態はどこも無視するんだろうね。🤔
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政府の対応が遅いなんてこれっぽっちも思わない。むしろNHK以外のマスコミの低レベルの質問のほうが異常。
あとこういう災害を利用して現政権への批判につなげるような人は信用しないし、そういう人が支持してる政党も支持できない。
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ふだん愚痴言ったりおちゃらけたりしている地方公務員垢が一斉に臨戦態勢になっているのをみて、非常に心強く思います。
派遣されるにしろ残るにしろ、みんな大変。
みんな、頑張ろうな〜。
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職員定数が「全員が健康で育児や介護も無くてフルタイムかつ残業ありきで働ける」という前提で決められてるの、もう改めるべきなんじゃないですかね。
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最近の基礎自治体、一人当たりの仕事の分量もそうだけど、各人に求められる知識や注意力も異様に増えてると思う。
スーパーの鮮魚だけやっていればよかったのが、人がいないから青果も本もレジも、店の固定資産税や警備員の手配もやらないといけなくなった感じ。
こりゃ破綻するよね。
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被災地に行ってきます。余裕があれば身バレ・位置バレしない程度にTweetします。
被災者の皆さんのお役に、少しでも立てれば本望です。
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うち、こういう感じのことすでにやってるんですが、その結果「とにかくミスをしないこと」「とにかく監査に指摘されるようなことにならないこと」ばかりに注力させられて、士気ダダ下がりです。
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いちばん大事なのは職員へのフォローなはずなのに、それが「各業務について、それぞれの事務量を調整」とかいうふわっとしためちゃくちゃいい加減な言葉にしかなってないのは、もう最悪に度し難い。
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波平のこれ、よく笑いのネタになるけれど、今はPCでリアルタイムにメールやチャットが飛んできてすぐにレスポンスしなければならないとか、私用のスマホを呼び出し用に登録させられるとか、本当はこの時代のほうが幸せだったのではないか🤔
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詳しくは言えないのですが、今日職場でドチャクソやべぇ出来事が��りました😇
書いて吐き出したいけど、具体的なことはまったく書けないくらいヤバい。😇
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「忘れた」などと書くと単なる間抜けに見えますけど、きっと県庁の職員も必死で他のいろんなことをやっているなかで、うっかりしてしまったんだと思います。
もう限界なんですよ。
今後こういうニュース、山ほど出てくると思いますよ。
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「新幹線の運休決めるの早すぎる」とか言ってる人を見かけたんだけど、そういう人って当日運休決まったらぜってー「台風来るって分かってたのに遅い」って文句言うんだよな。
そういう人何万人も見てるからよく分かる。
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アリの実験で、２：６：２の法則の上の２割だけを集めて集団を作ったら、その中でやっぱり２：６：２ができたそうです。
上の２割を取ったら、残りの中で２：６：２ができたそうです。
すなわち下の２割はいらない存在ではなく、緊急時に集団を維持するためのバッファなんです。
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私は役所内でも高学歴の部類に入るのですが、私が体調を崩して休職したときに、私の仕事をカバーしてくれたのは、高卒や専門・短大卒の若い人たちでした。
なので私は自分の学歴を自慢することは絶対にないし、高卒の人も院卒の人も、別け隔てなくただただ仲間としてリスペクトして接してます。
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公務員にボーナスが出るなんておかしい！っていう人が毎年百億万人くらい現れるんですけど、そんな人には「公務員の給料下げたところであなたの給料は上がらないんだよ」って言いたくなるんですわ。
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（福岡県）＞「育休を取得した職員の同僚にボーナスを加算」「執務室で退勤処理をした後もサービス残業を続けることがないように、県庁玄関で出退勤を管理するシステムを導入」「カスタマーハラスメント」の防止に向けたマニュアルや掲示用ポスター」
↑なんと素晴らしい。
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「役所はもっと合理化しろ！職員を減らしてその分AIで代替しろ！」って言う人に「じゃあ今後の苦情対応は全部AIにします」っていうと、なぜか怒るんだよな…🤔
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10年後には、マイナンバーカードの情報はほぼ全員のスマホやその他ウェアラブル端末にインストールされ、普通に使われるのが常態となっていて、「10年前、なんであんなに反対してたの？」ってなると思う。
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地方公務員ってさ、田舎マイルドヤンキーと同列に扱われ、一部の国家公務員からは見下され、一部の市民サマからは突き上げくらって、ひでぇお仕事ですよな…
被災地支援を一生懸命やっても、土日潰して選挙に従事しても、給料の1円も上がらないんよ。
はぁ…
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始業の30分くらい前に出勤して、すでに窓口でご老人が待ってるの見ると、うんざりするよね…。
始業時間と窓口が開く時間が同じって、間違ってると思うんだ…
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うまく言えないんだけど、最近の役所は「警察はすべての駐車違反を取り締まれ」とか「100円ショップは一度販売したものの仕入れと販売を永遠に続けろ」っていうくらいの無体な要求に、減り続ける人員で一生懸命応えさせられてる感じがする。
うまく言えないんだけど、伝わるかな…
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606
＞自治体職員にとっては、デジタル化で紙の確認作業が減り、事務処理の負担軽減が期待できる
↑
そこそこ長く自治体職員をやってる私が思うに、それは絵に描いた餅。
紙での確認作業からデジタルになることで減る負担なんて、実はたいしたことない。
問題はそこじゃない。
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601
国がマイナカードの諸手続きを急がせる
↓
市町村が職員や委託先の派遣社員とかに急がせる
↓
不慣れだからミスをする
↓
マスコミが嬉しそうに報道する←イマココ
↓
国から「総点検しろ」とありがたい技術的助言がくる←ツギココ
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596
「根拠法はなんだ！」って聞かれたので「○○法第▲▲▲条第□項第●号の△です」って即答してやったら絶句してた。えへへ、勝った。ざまーみろ。😆
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かつて牛丼が280円になったりハンバーガーが59円になったのを喜んでいた人が、「手取り13万とか最低賃金1000円ちょっとってのは低すぎる」っていうの、ちょっと違うんじゃないですか。
自分が払ったお金は誰かの給料になるんですよ。
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「賭け事で借金しちゃったぴえん🥺」→行政「知らんがな」
「事業に失敗して借金しちゃったぴえん🥺」→行政「知らんがな」
「大学行くために借金しちゃったぴえん🥺」→行政「知らんがな」
「ホスト狂いで借金しちゃったぴえん🥺」→行政「可哀想！全力で支援！」
これ我々にやらせるの？😩
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私が新採のときの直属の上司は、私が風邪をひいて休むと「お前、体調管理くらいしっかりしろ！💢」って言ってました。
その元上司は、定年退職直後62歳で病気で亡くなりました。実にキツいブーメランだな、と思いました。
朝イチ上司からお叱りを受けました
「先ずは社会人として体調管理を含めて当たり前のことを当たり前にできるようにしてください。ここは学生のアルバイトではないですよ。」
頭が真っ白になってしまって何て答えたか記憶がないです。本当だめだ。
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貧乏くじといえばこの方。
当時は「大会社の社長が泣くなんて」と揶揄されたけど、社員の再就職のために自ら社員の履歴書をもって求職したという。
当時の社員とは、今でも交流があるという。
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何度でも言うんだけどさ、やっぱり平時のイメージで「公務員減らせ」大キャンペーン展開してきたツケが、緊急時にこうやって表に出てくるんですよね。
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団塊の世代が大量に退職する直前のまさにそのときに採用数を思いっきり絞ったから、こうなることは目に見えていた。
これは自治省の失策だし、大衆の公務員叩きに迎合した当時の首長たち責任。
その罪は極めて重いよ…。
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