ウグイス（メジロ）
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愛知県の進学校にいても想像がつくエリートぽい職業って医者、弁護士、官僚、トヨタ、中電、東海銀行あたりで三菱商事、電通、外資金融、ファンドマネージャーみたいな消費者と接点がない仕事は全く想像がつかなかった。上京して東京の中高生はそういう仕事の存在を知ってるらしくこれも情報格差だなと
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日本のビジネス職の業務の大半は、
- てにをはの校正
- 人が言っていることのまとめ（リサーチレポート等をコピペ）
- 四則演算
- "調整"と言う名の偉い人への簡単説明欲張りセット準備
- パワポぽちぽち
- 感情労働
等なので、高学歴文系が学ぶマクロ経済、国際政治、開発経済とか何も使わないのよな
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激務系金融マン、仕事で意志力を使い果たしたせいか、プライベートや家庭で雑な意思決定を重ねた結果、家庭不和、離婚に陥るケースがしばしば
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ごめん、4630万円は返せません。いま、マカオにいます。この国を縦断するカジノで私はお金を増やす予定です。……本当は、あの頃が恋しいけれど、でも今はもう少しだけ、知らないふりをします。
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入社式後の華金夜に飲む酒はそこまで美味しくないと思う。
上司やお客さんにﾊﾞﾁﾎﾞｺに詰められ、怒られて、泣きながら深夜まで直して、誰もいないオフィスで送信ボタン押してから涙や悔しさと一緒に流し込む一杯こそが、若手社会人にとっての本当のビールの味なんじゃないかと
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岩崎性で三菱商事か日本郵船に入社して「ひょっとしてあの新卒...」と周囲からざわつかれながら丁重に扱われる社会人ライフを送ってみたかった
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DeNAもグリーも10年前くらいに東大生を新卒で沢山採ったり、中途で外資系投資銀行やコンサルから割と良いcompで採ったりしていて、イケイケメガベンチャー感あったが、株価はほとんど上がっていない。FBの普及でオワたと思われたmixiは爆上げしており、当たり前だがイケイケ感だけでは予測は難しいな
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帰国子女の新卒に「皆さん大人になってから英語を学ばれたのに、しっかり仕事の話が出来てて凄いですね。中身がしっかりしていれば、向こうもちゃんと聞いてくれるもんですね！」と言われて傷つきました
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銀行、商社の稟議書における高度な日本語力、初めてこの案件を見る偉い人が気になるであろうポイントを抑えた情報量、際どい判断やトピックは敢えて書面では明記せずに口頭での議論に譲る等の濃淡...
サラリーマンとして大事なことが詰まっている気がするよね
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「忙しいからオフィスの近くに住むと良いよ、麻布十番とか」
先輩に言われるがまま、十番のワンルームで社会人生活をスタートした。「新入社員からこんな部屋住めるんですねぇ」不動産屋の言葉を聞き流して適当に選んだ
数年経った今日、更科蕎麦の本店が何処なのかは結局分からないまま、この街を去る
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数ヶ月前からFIREを目指して生活を変えていました。外食をなるべく辞める（誘いも断る）、公共交通機関の利用（タクシー乗らない）、高級品は売る、ワインセラーも中身ごと知人に譲って安いものしか飲まない...等。結果としてはかなりのストレス＆株安で資産も減って馬鹿らしくなって元の生活に戻した
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女性の知人から「異性としては全く興味ないが、複数回デートし、いつもご馳走になっている男性に、お礼としてささやかな誕生日プレゼントあげるとしたら何が良いか？」と相談を受けたが「勘違いするから何もあげない方が良い」と助言。非モテ除けコンサルというビジネスがあり得るのでは？と思った
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17歳で棋聖になる人もいる一方で、大学卒業して結構経っても尚、開示チェック、てにをはチェック、英会話、四則演算パチパチ、フォルダーの整理、忖度業etc.に昼夜従事している皆さん....
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新社会人はビビり過ぎずに仕事を楽しんで欲しい。社会人は想像よりも楽だときっと思うはず。学校生活と違ってキモいとか、オタクだとか暗いとかはあんまり減点要素にならず、業務遂行能力をコツコツ上げれば結構報われます。因みにエイプリルフールなので嘘です、見た目とか明るいとかもないと詰みます
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若いのに覇気がない、斜めに構えて組織や世の中を見てる、元気ない割に内に秘めた高そうなプライドを感じさせる若手に「若いのにしっかりしてるね〜」と言うと、張り切ってくれることが多いですね
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老害感ある発言だけど、働き方改革云々を盾にシニアよりも早く帰って自己研鑽も特にせず、プライベートを謳歌する若手、シニアより働かないでいつシニアに追いつくんだ？未来の自分を殺してないか？固定給も年々上がっているし、若くてお金も時間もあるとかただのホワイトだろ ただのホワイトいいなあ
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バフェットは理解出来るビジネスにしか投資しないはずなので、多分コリドー街に通ったのと、慶応のゼミの先輩にOB訪問したんだと思う
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半沢直樹が銀行辞めても、40代で海外経験無し、英語対応も多分不可、プロダクト経験も無し（スパイラルの件は一応、FA業務だけど手は動かしたことは無い）...でジョブ型組織は行けないと思うのだよね
辞めないで営業本部や大きめの支社あたりをローテして、50代支店長くらいを狙う方が良いはず
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何事も最初はパワー系プレーしないと身につかない。
有報、決算資料を頭から隅々まで読む、テンプレートに頼らずスクラッチから作ってみる、契約書も頭から読む／不明なことは一つ一つ調べる、会計税務処理も分からないことは調べるetc.
パワー系プレーは根性と勤勉さが鍵、従って体育会系やっぱ良いわ
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ビジネスで「秒で」「鉄板」「ガチで」などの若者言葉を使うのは、たとえ親しい間柄であっても、ガチで止めた方が良い。秒で信頼を失う鉄板ネタだと思う
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保険で思い出したけど、昔合コンで「ホケン関係の仕事で..」と自己紹介した人に「ホケンってinsuranceのホケン？（ｷﾘ）healthの"保健"の可能性もあるかと思って一応聞くけど笑」的な質問したら意味わかんねー...みたいな空気になったし、あだ名がインシュアランスになって死にたくなったことがあった
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商社500人、外銀フロント120人、日系コース別、上位政府系金融200人、戦略コンサル100人？くらいとかだとすると毎年900人くらいは文系激務高給職に就けるわけだ。そんなの目指さない人もたくさんいるわけで、高学歴なら対策すれば受かる、就活生は腐るな。ちなみに去年、僕が指導した学生は全滅した
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プロフェッショナルファーム→大企業の経営企画...というキャリアを目指す学生がチラホラいるように感じますが、よく考えた方が良いです。特に若手の間は、どちらもひどく地味で労働集約的な世界です。20-30代で大企業の経営企画に行っても多くは事業部門と経営層との板挟み、調整役（の雑用）です
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プロとして恥ずかしい話だがボーナスゼロを提示されたことがあります。＝会社として貴方は要らない、という明確なメッセージ。次の日から転職活動を始めました
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アマンでお茶ってせいぜい一人数千円〜1万円とかでしょ
お茶にしては高いけど、絶対額としては超贅沢ではないかと。
自分も学生時代に金なかったけど、帝国ホテルのラウンジでコーヒーだけ頼んで、一流のサービスや利用する人を観察してた、就活にも役立ったと思う。
ちなみに帝国ホテル〜のくだりは嘘
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真っ白なエクセルで、上場企業の有報から三表（実績期間）を手打ちで写経→それをベースに予測財務三表を作る、DCF、LBO、パブリックコンプスを組む。わからない計算、会計処理、分析は都度ググるか本を参照して最後まで作る、これを複数回やる…
#外資就活相談室
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寝に帰るだけと思って都心の変なワンルーム／1Kにしたのに基本はWFHで、一度も会ったことのない上司に罵倒され、深夜に同期と愚痴を言い合う機会もない。海外研修もナシ、喫煙所でIQOS吸いながらマジヤベーっすわw、みたいな話も出来ないとなると、確かに今の新卒は結構メンタル辛そうだなあ
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若者がこの作業やりたくないですと言い出したときに「確かに作業量は多いけど、顧客が必要としている情報だし、我々として断れる性質のものでもない。君が年収500万なら僕も顧客と交渉するが、そうじゃないよね。それなりに貰っているのだからやるしかないでしょ」的なこと言ったら問題になったよ
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昔の日本だと帰国子女って「英語だけ、日本の商慣習わかってない」「英語屋」みたいに低く見られることもあったイメージだけど、今や上級国民の必要要件の一つになりつつあるし、高学歴でも英弱だとキャリアの幅が狭まる, capが掛かる世界になってしまった。22歳までに最低1年は留学行った方が良いね
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とにかく紙とペンを使うことだと思っているよ。よほどの天才でない限り、頭の中のホワイトボードだけで考えやスケジュールを整理するなんて不可能だ。資料の構成、試算結果の検証、段取り、プライベートの心配事etc. とにかく書き出してみると、抜け漏れが減る&打ち手も思い浮かんでくるものだよ
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N●wspic●、R2●、プレジデン●あたりのビジネスパーソン向けの記事を真に受けて仕事しているうちは、暇なんですよ
本当にビジネスパーソンとしてレベル上げしたいなら、そんな暇はないくらいの仕事の質量が求められる場所に身を置くべきと思います
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スクールカースト上位だった思い出さえあれば、30で準富裕層だとかそんなものは必要ない。その記憶だけで幸せに生きていける
その経験がない人たちの一部が、社格やら金銭的成功を求めてごちゃごちゃ言ってる＆その為にやたら働いてるようにも見える
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？？「僕はDCF分析とか、知的で複雑な仕事をやりたくてこの会社に入ったんです。公開情報の収集とか会議の予定調整とか、本当に僕がやる必要ありますか？？？」
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実際は早慶と阪大はお互いにリスペクトする関係
早慶「やはり早慶は蹴った？..」
阪大「そうね」
早慶「なるほど..」
早慶「ただ、2-3科目でもかなり深いレベルの思考が求められたし、簡単ではなかった、単純比較は出来ないと思う。就職も考えると相当迷った」
阪大「さっきから独りで何言ってんだ？」
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仕事が辛過ぎて、Googleのファイナンシャルアナリストになって六本木ヒルズにスタバのコーヒー片手にゆっくり出勤して、最高の同僚たちと談笑、生産的なミーティングをこなして夕方には退社、安定した高給を貰いながら丁寧な暮らしをする...という白昼夢をみた（錯乱
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公立小中で牧歌的に、確り睡眠も取って過ごしながら浦和、日比谷、横浜翠嵐、岡崎あたりの名門公立高で文武＋青春の三方満たした思春期を経て、一浪東大文系入学→就活時には外見＋人間的魅力込みでビジネス職予備軍としては中受勢に逆転し、三●商事に入社するような人生を謳歌してみたかったですね
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イデコ、ニーサもまあ良いけど、20代社会人は感性が高く、かつ自分のためにお金を使える貴重な期間なので、あんまりケチケチした暮らしじゃない方が良いように思いますけどね
思い出や体験が生み出す精神的な配当（あれは楽しかったな、とか）は偉大ですよ
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激務、読めないスケジュール、怒られ、突き上げ、雇用への不安、安定しない賞与...暇も地獄、激務も地獄。こうした要素を上手くマネージして、業務外の自己研鑽もしつつ、プライベートも安定させ、心身病まずに10,15,20,25年と、ブランクを作らずに仕事を続けるのは意外と難易度が高いかもしれない？
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SAPIXでのティア、中高のティア、大学のティア、新卒時の就社先・配属のティア、転職先のティア、社内ティア、実家ティア、現住所・不動産ティア.....Twitterを見過ぎると常に査定される人生になってしまう
相対価値の中に幸せはないから、tierを気にするのを辞めないと、tearを流すことになるよ😢
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週末に商社の同級生と雑談したのですが、退職金含む期待生涯賃金、仕事の大きさ・国際性、人材の質（上位層）、雇用の安定性、企業自体の安定性、モテ、親ウケ、知名度、社会の公器としての存在感等...総合的に考えるとやはり三菱商事こそが最強の和製エリートかもしれない。総合商社は実質バイサイド
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個人的な感覚だが、ツイッターで変な知恵やら仕事観を身につけてしまった学生、若手社会人増えた気がする。
ナチュボン・駐在がどうの、営業って結局ｺｯｶﾗｯｽ！よね？笑とか、インターネットミーム由来の情報に依拠して、物事を表面的にしか見れていないというか。
現職の人にリアルで聞きましょう
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「そうそう、いわゆる"タワマン"だよ笑🦀 気圧の関係でご飯の芯は固いけど、まあ慣れたよ」
社会人になって覚えたair quotesのジェスチャーを交えて、zoom越しに三河の旧友に誇らしげに語った。
トヨタ、中部電力、東海銀行等が勝ち組と言われた地元の三河を離れて22年、今年で40になります
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名古屋大学に行くのが王道、自分も頑張れば行けそう、でも何かをハプンさせたくて、東大は無理だけど早慶。親にはちょっとお金かかるけど、文系だからいいでしょ、頼むよと言ってナントカ都内の大学に通う。トヨタ、デンソー、アイシン、織機、ブラザー工、中部電力、東海銀が絶対正義の世界からの旅立
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生損保でコース別採用じゃないのに運用やりたいです、証アナ勉強してます、簿記持ってます、TOEICもやってます、くらいだと無慈悲に地方営業、本社管理部門しか経験出来ない可能性は結構ある
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銀行員さしすせそ
さ 三行ここは横並びでして..
し 審査部がこれだけはどうしても..
す 住友系列になりますから..
せ 専務案件ですから、任せてください！
そ 総合的な判断となります、申し訳ありません（融資謝絶）
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かつて、日系金融おじさん達が20代半ば〜後半で社費留学→派遣元企業に戻らずに外銀で無双...をやり過ぎた＆日本企業のコスト意識が規律的になったことによって社費留学枠は大幅カット＆行ける年次も最速で7,8年目とかになってしまいましたね あーあ
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インフレ→日本はしてない
賃上げ→日���はしてない、しなそう
通貨→空前の円安
不動産価格→上がる一方、下がる気配なし
社会保障費→上がる一方
日本で賃貸暮らし、日本円の給料、駐在経験なし、非医だと生活が苦しくなりそう。私達に出来るのは良い感じのマンションをローン組んで買うことだけ
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成功するにはショートスリーパーである必要。平日3-4h, 休日6h程度に抑えてとにかくアクティブに、仕事と自己研鑽に努める。睡眠不足だから当然常に不機嫌で、後輩や家族にはつい強く当たってしまう。それでも仕事での評価や報酬は自分を奮い立たせ、生活も豊かに。あれ、でもそれって幸せなのか？...
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外資系同級生「ボーナスはベースのxx %くらい」
JTC同級生「それって月給の○ヶ月分ってこと？」
外資「え？月給？月給は覚えてない、、あと、うちは借上社宅があるよ」
J「えっ、社宅住んでるの？上司家族との付き合いとか大変じゃないw子どもも学校同じとか？」
外「えっ」
J「えっ」
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トエック900でネイティブとの電話に挑む純ジャパ「This is...ah-...how to say...you know...ah-...so,..kind of..yeah...yes,yes...ラァイｯ...ｺﾚｸﾄ...okay..サンキュー！ﾊﾞｲｯ！」
上司「なんか会話になってたと思えんのだが、、なんて言ってた？」
ジャパ「すみません、分かりませんでした」
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コーポレートファイナンスを勉強したい人で英語が分かる人はNYUのAswath Damodaran先生の授業見ると面白いと思います。フリーで動画で見れるコースとかあったはず テキストはバンキングの人も持ってたりする
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ホワイトカラーの男性で、筋トレしてなくても（＝身体がデカくなくても）仕事の内容をフェアに見てもらえるのって日本だけかもしれない気がしてきた
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議事録はサラリーマン文学であり、要約力や理解力が求められる点は同感。
時には重要な意思決定にも影響を与える大事な資料だけど、備忘録レベルで本来良いはずのものも皆んなが凝り過ぎている／要求水準高いせいで、余計な労働時間を生み出している説もある気がするな
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一番最悪なのは怒鳴り散らされながら、ギスギスした空気での連日徹夜＆終わりが見えないプロジェクトでしょうね 自分が時間を費やした成果物に対して誰からも何の感謝もなく、ただ急かされ、怒られる。低い評価を付けられるが、決して仕事を巻き取られることはなく、自分の時間は殆ど持てない..
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ネタですよね？...都心3区で子供4人が過ごせるファミリーマンションって多分3億円くらいしますよ...恐らくボロいのは嫌でしょう？
感覚で言ってますけど、老後の資産形成も考えると20代で3ー4千万円、30代で7ー8千万円くらいは達成…
#外資就活相談室
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住宅ローン減税、3,000万円控除、一定の事情による住宅ローン物件の転貸、ふるさと納税、法人活用による経費算入、、、どれも声高にメリットを叫んで、他人に広めるようなものではなくて、こっそりと活用させて頂くものでしょう。ウェイウェイし過ぎると揺り戻しが来る
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SAPIXや鉄緑会と縁遠い地方から出てきて、就職してそういう世界で子どもの頃から息を吸うように努力してきた人達と一緒に働くようになると、色々と思うこともありましたね当初は
いまは誤差だと思っていますが
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以前に母校で講演？（職業について語る系）を依頼されたことがあり、トエックも英検もいらないから、お父さんに三菱商事に入社して貰って、耳が良い時期に先進国英語圏主要都市で生活、勉強してバイリンガルになることが大事です（でした）と言いたかったけど我慢して当たり障りないことを発表しました
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誤解を恐れずに言えば、高給サラリーマン職種で求められる認知能力の多くは、学力としては早慶マーチ文系で十分なので、あとは体力、根性、愛敬、忠誠心etc...の勝負となり、高学歴体育会が選好されるのは自然。東大ばかりの職場なんてほとんどないしね
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2014-2019年、景気/資産価格が全体的に上向き、物価安定、働き方改革でホワイト化、大規模なテロや国家間の紛争もない、強い感染症も勿論流行しておらず海外渡航は容易、スマホ始めとしてテクノロジーの進化も感じられた...
振り返ると最も世界が安定しつつ、将来の希望も感じられた時代だったのかも😢
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一方で、若いのに贅沢品や体験消費を我慢して、チマチマ節約して積立ニーサ、米国株、ふるさと納税ガー、とかやって小金作ったとしてもそれ面白いか？とも思う
命と引き換えの激務でドンと稼いで使い切る、キャリアアップを重ねて40代〜で作るnet worth（生命保険じゃなくて..）というのも一つの生き方
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キャリアは受験勉強じゃないんだよ。Tier1と言われるファームが万人にとって最高の職場かというと必ずしもそうではないよ。そこでポンコツの人もいれば、トップティアファーム所属ではないが極めて優秀な人もいるものだ いい加減、受験偏差値みたいな子供っぽい物差しに自分を重ねるのはやめないか？
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業セグメント毎に分解したのは良いと思うけど、結局、結論は？メッセージは？この粒度だと何もわからないよね？てか、これ作るのに何時間かかってたの（溜息）....悪いけど学生じゃないんだからさぁ、これじゃあウチがお客さんに雇われている意味ないじゃ
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実際さ、サラリーマンで都心の高級レジ、車はゲレンデ、子どもはインター、妻のエステやらお買い物、年に一度以上の海外旅行を恒常的に叶えられるのであれば、1日4-5時間睡眠、週末も時折仕事、酷いスケジュールの出張等を20年程度こなすのは別に耐えられるよね 仕事もやり甲斐あるし え？...マジ？
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【覚えておくと便利な計算】WACC - 永久成長率の逆数（6パーセントだと約17倍等）と最終年度の現価係数（大体5年で0.7等）お客さんに「最終年度の売上がxxになったらdcf幾らですか？」と聞かれても3秒くらいあれば概算は出来る。売上差分xマージンx(1-tax）÷(wacc-g)x現価係数で変化額が概算可能なので
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やりたい仕事があるなら可能な限り若いうちに転職すべきだよ 少なくともチャレンジしろ、エージェントと話せ、インタビューに行け。「この資格を取ってから..」「この業務経験してから..」云々は玉砕してから考えればヨシ 年齢上がるほど候補者に期待するスペックも上がるものだ
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最近の新卒キッズは大抵20代半ばくらいまでにスタートアップかバイサイドに行ってしまう為、タイトルの割にやや年齢を重ねたMBA含む中途組が実務を支えている。純粋に今の仕事が好き、目先の高給が必要なのでスタートアップは未だ嫌...、ファンドに行くには年齢が高め..等理由は様々だと思われます
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みんな財務モデルをそんなに作りたいの？日本語だとあまり良い教材はないから、financial modelingでググッて無料テンプレートみて、自分で日本の上場企業選んで真似しながらやってみなよ。会計、税務処理が分からない？一個一個ググるなり書籍で確認してセルを埋めていくんだよ silver bulletはないよ
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今の時代、国際的な仕事に携わりたいのに、22歳で大学出る時点で長期海外経験が全く無いのは、結構キツいと思います。
良い教材も増えましたが、国内の英会話とかでチンタラ勉強してもラーニングカーブ微妙いと思います。
英語、海外経験＝仕事出来るではないですが、それらが無いと仕事に幅が出ません
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もうダメぽと言われようが日本は内需だけでも結構な経済サイズが未だあるのだよ。ゆっくり&発音変な日本人英語でも、グローバルHQに報告できる程度の語学力があれば、日本市場を熟知しているローカル人材というだけでグローバル水準のcompが貰える&東京の相対的に安い賃貸、生活水準を享受できるよ
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大企業サラリーマンの中流家庭に生まれる→都内中高一貫私立or日比谷高校→現役東大文2→在学中に1年くらい英語圏で交換留学（optional）→外資系プロファームで社宅制度使いつつ、散財せずに仕事に打ち込む。25-26歳、28ー29歳で一度づつ昇進 or M7 MBA.これで東京のエリサラ偏差値64くらい？
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自戒を込めて言うと外資就活ナントカで回答者として頻繁に対応してる人は、社内では1.5-2流人材の可能性高い。一流人材は本業で忙しいからそんなことしない。一流人材の物事の見方を知るには、そういう人がいるコミュニティ（not オンラインサロン）にナントカ入り込むなり、仕事で繋がるしかない。
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文系だとエリートサラリーマンと言われるような職種ですら四則演算どころか、単に数字を時系列で並べて「過去から上がっています😌」みたいなものですら「分析」と呼ぶのは結構ビビりましたね
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商社マン「うちに興味あるんだ？で、これまでうちの社員とは何人に会った？学生時代の部活は？何ゼミ？」
バークシャー社員「...」
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敵ながら見事...というのは証券業界にもあって、テーブルの反対側や共同FA／主幹事でバチバチ交渉するとお互い印象に残る。
昔、相手側のMDに怒鳴りつけられたことあったけど案件の打ち上げでは「手強い人だと社内でも話題にしてました笑」と言われて最後は握手.
後日、その会社受けたけど普通に落ちた
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みずほ証券で派遣留学で3,000万円の返済義務→留学で身に付けた高度な数学的能力を活かして、大和証券で年収5,000万円のトレーダーになる→税金を考慮しても数年で返済可能→返済後はアストンを購入→独立→外部投資家から資金を募り、マネーパートナーズで管理
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アラサーくらいまで、ゆるふわ😌で過ごして、そこから高給激務に転換して無��しようと思っても精神的なハードルが結構高い気はしますね。社会人の最初の5ー7年ではやってなかったのに急に週末出勤、GW、年末年始返上とかやるとショックが大きいと思う。一方で、23からその生活を何十年ってのもキツいね
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上司の取説、社内稟議の通し方マニュアル的な組織内の秘伝のタレ、会社員なら作ったことあるor引き継いだことある人は結構いるはず.
作る側になると最初はくだらねー..と思いつつも段々、「こんなに気遣いが出来る、解像度（）高く人物や社内の機微を言語化出来る自分ｽｹﾞｰ」となって意外と筆が進む
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家庭をマネージできない人がディールの交渉を出来るはずがない云々はよく聞くけど普通に離婚、家庭不和のあるMD、パートナーは結構いると思いますけどね。ディールはロジックや胆力で決まる部分が大きいですが家庭にロジックと胆力を持ち込むと...?
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外銀で高い給料貰っても激務だからオフィス近くの狭いマンションに高い家賃払わないといけない、税金も高い、日本撤退リスク含めて不安要素は色々ある。
JTCは月1万とかで綺麗な社員寮に住めるし、仕事とプライベートのバランスとり易い、累進課税はそこまで効いてこない給料、日本撤退リスクなし。
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アソシエイト（モデリング等には強いがコミュ力と英語でやや難あり。議論の末、何とか昇格させて貰った）「ア、アナリスト君、このモデル、新株予約権見合いの株数が一株当たりの価値の計算に加味されてないよ。み、見直しした？」
アナ（帰国陽キャ、ケアレスミス多い）「あーはいはい、直しまーす」
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プロファームのような、猛烈に働いてリスクもあるけど、一発当てられる高給サラリーマンの就職人気は世界中で後退しており、かつてはwall streetに入ったような層が、人間的な生活確保しつつ十分高給なGAFAに行っている。日本ではGAFAで新卒の受け皿がそんなにないから、代わりが商社なんだろうなと
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がっちゃんこ、エイヤ、イッテコイ、発射台、前広、幅広、思料、〜という整理、〜という理解、御進講
この辺りのビジネス用語（）、日本の文系サラリーマン御用達って感じがしますね
支店長、部店長程度に対する事前説明に"御進講"は、若干やり過ぎ感も覚えますが..
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家を売ってサピに通わせる家庭もあれば、駐在して東京の家は賃貸に出しつつ、現地の住まいは会社が全額負担、子供も現地のスクールを通じて帰国子女に仕上がっていく家庭もある
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ゼミのOB／OG会に行ったけど、学生に失礼な態度取られてキレて帰ったことがある。あと、在学中に重なってない面識殆どない先輩OBがマウント取ってきたから、相手のことをめちゃくちゃディスったら向こうがかなり不機嫌になって場を険悪にしてしまったことも。やっぱ日本の文系って闇深いわ
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転職は一回やると、癖になりそうなんですよね 引継ぎは勿論するけど人間関係も大変な案件も一回全部リセットして、ガーデニングリーブはブラックベリー（古）も日経新聞も見なくてよくて、でもずっとそれじゃあちょっと物足りないな..なんて思っている頃に入社日がやってきて、気持ちを一新出来る
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最近使うのだけど、相手が使った呼称と違う呼び方をすると急激に「分かってる感、小慣れ感」が出せる
例
「ゴールドマンサックスがさー」→「ジーエスがどうしたん？（ｷﾘ」
「三菱商事の知り合いが...」→「あー、MCだとそうかもね（ﾄﾞﾔｧ」
「経産省でこの前..」→「メティ？（ｷﾏｯﾀ」
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自分が2025年に新卒で外銀だったら、竣工したばかりの三田ガーデンヒルズの1Rに賃貸で住んで毎月共用部で帝国ホテルのシェフに料理作って貰うパーティを開催したい、22-24歳？の過ごし方としては幸福度高そう
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僕もUber eatsで公立小時代のいじめっ子が配達人で来たことがあるよ。「え、もしかしてウグイス？..は？お前こんなとこ住んでるの？！」とか言うものだから「（は？じゃないよ、こっちは客だよ、そっちこそフリーターか？何十年前の関係性とは違うんだよ）ﾌﾋwﾏｧﾈw」って言ってやったさ
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何故柳井さんをグラビア風に撮ったのか....
ファストリ柳井氏：後継者に女性も－国内ＣＥＯ赤井田氏も候補 (１) - Bloomberg
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WACCが〜、セル参照が〜、ロゴが1mmズレている、このスライドのメッセージは..云々をオタクで固まってチマチマ地味に取り組むよりも、ソニーのグローバルマーケとかで新製品を世界の消費者にいかに売り込んでいくかを陽キャの同僚とコーヒー片手にブレストするような人生も選んでみたかったですね
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円高ってことは、海外の製品、資産が従前より安く買えるってことだから。それはそれでメリットあるよね！海外ブランド品とか不動産とかさ
僕は全く動じてないよ それに円に換えさえしなきゃ、損失は実現しないからね
ちなみに本日は体調不良で午後からの出社にする旨、会社に連絡したよ
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🤔？？？
"花形の投資銀行部門出身者は、強度のストレスにも耐えられるぶん、穏やかな方が多い印象です。お金を稼いでいて、向上心があり、穏やかな性格。どれも女性を惹きつける要素です"
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元々試験勉強のセンスが割と良い人が、小学生の頃から一生懸命勉強して、ガチの部活とかは避けて青春をある程度犠牲にしながらサボらず勉強を重ねてナントカ受かるのが東大のフツーの受かり方であって、無名高の高3をちょろっと詰め込んで合格させるサクセスストーリーとか、モヤモヤしてしまうわなあ
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メンバーシップ型なのに、諸々の手当込みで実質3,000万円程度を30-40代で貰える駐在が、やはり攻守最強
東京のトレーダーで最大5,000万円（job security低め）はリスク・ストレス調整後では駐在ライフに及ばない気がする
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