セラ★16.15,Chocobo鯖
@mteg_dmesg
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#FF14 とソロキャンプをしながら公務員を兼務しています 踊り子と情報担当 #beatmania IIDX-ID 7457-7898 #発狂BMS SP発六段 元peercast #ゆるキャン△ beatmania専コン自作勢 #キャンプ #IT 介護 公務員辞めたいマーン！
アルストツカ国 東グレスティン
Joined September 2015
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エバーエフォート(
@ever_effort
)という会社にはお気をつけください。
情弱につけ込んでISPを解約、OCNと契約させられます。
#エバーエフォート
#NTT
コミュニケーションズ
#OCN
#OCN
光
#拡散希望
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システム導入イヤイヤ課が
ついに
お前らの提案したものは嫌だから自分達でシステムを探す！と発言したそう
皆さん。初めてこの言葉を使います
かかったな！アホが！
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今起こっていること
アニメ2期+アプリで人気のウマ娘
Youtubeで4話完結のアニメ放送
先週最終回で感動の嵐
Youtubeアニメ主要3キャラのうち、キービジュアルのセンターの子だけが未実装
ユーザ「次のガチャは確定やな」
運営「残念！実装は別のキャラでした！」
ユーザ「は？」いまここ
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平成生まれ３０００万人！そんなコト考えた事なかったクイズ
テレビによる平成バッシング
いや若者イジメか
不快すぎる
これに出てる芸人全員イジメを推奨してるんだな
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政令市Aさん「ネットワーク担当です」
政令市Bさん「セキュリティ担当です」
政令市Cさん「住基担当です」
くそざこ自治体ぼく「全部です」
政令市ABC「えぇ…」
実際にあったワークグループ
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あまり詳しくは書けないけど
今日の打ち合わせで
ある小規模自治体の情シス(女性)自己紹介
「前任者が異動してしまい、何も分からない私が今一人です。ネットワークの機器更改でいっぱいいっぱいで、皆さんのおっしゃる標準化まで手が回っていません」
弱小地方自治体はもうダメかも知れない
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内示でました
課は残留しましたが、まだ情シスとは限らない
そこにワンチャンをかける
というか、課員メンバーみると、病休あけの子、病休の子、産休の子となっているんですが、
組織終わってませんか？どうやって業務するの...？？
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@akari_webdev
同じく1人情シスをやってる公僕です
まったくその通りの上、首長からその直近まで、ITに疎い人間ばかりで
ITに投資せずに、経費削減しか唱えません
挙げ句の果てには、システム作れるでしょ？作ってよ
とか言ってきます(笑)
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コレに加えて
AWS等の知識を職員が勉強するコストがかかる
と言う問いに
自治体クラウド、プライベートクラウドを使うにしてもクラウドの知識は必要でしょ？なんで知らないの？
的な地場DCとメガCSPは違うやろ
と突っ込みたくなる回答をした事は絶許
そして零細役場にとって「異動のないIT専門家」として、ワイらをおんぶに抱っこのIT介護をしてくれてた地場ベンダーのおかげで、なんとか基幹システムが回ってたんやで。
それを「ベンダーロックインは気に食わん！」「経費が増えるのはクラウドに知見の無い地場ベンダーのせい！」では顰蹙かいますわ
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革命II
XENON II
quasar II
Two More Lovely
蠍炎
メイメイ
嘆きの林
卑弥呼2世
Sense2018
Almagest HCN ver
灼熱 pt.3
plan 88
さあコナミ期待してるぞ！
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すみません愚痴ります
一人情シス+αやっててこの給料じゃあモチベがあがりません
今でこそ自己学習や、知り合えたほかの方々を目標として、何とかモチベを保ってました
それ故に今日の人事の言葉に萎えました。
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お国が、DX推進リーダーはITパスポートレベルでいいです
高度人材は外部登用すればいい
と仰りました
僕は一時凌ぎなら賛成ですが、長期的に見た時にコレは危険だと考えます
非IT自治体職員がITを知らなくてもいい時代は終わっています
って質問しようとしましたが、当てられなかった(´･ω･`)
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情シス確定しました
1年間育てた子を死守したものの、その子が別の係をやりたいと言い出すし、
病休なうの女性を割り当てられました
どうする、標準化ー？
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自動シャットダウン
全庁向けにサービスインしました
初日から起こったことを書きます
・月末に意見募集しますと通知してたのに、午前中に出してきた課と戦争勃発
・QAの書いてあることを電話で問い合わせるクソ職員
・サビ残できないから困るとはっきり言ってきた職員
・定時で帰る人事職員
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職員「県のシステムを使うから、県から設定するように言われた。対応できますか？」
ぼく「どういう設定なんですか？」
職員「知りません」
ー終ー
NHK
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私は「国はエクセル方眼紙とクリックできないセル保護とクソ横長シートをやめろ共和国」のトップです
某経費調査の総額、電卓計算させられたぞ
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Twitterで変な人に「たかが情シスのクセに語るな」と絡まれたので
「IT介護士の資格も持っていない人に言われたくないです」と返したら
「それぐらい誰で持ってるわ」と言われたので
「そんな資格はありませんが、日々皆さん情弱への介護頑張っています」と返してブロックしました
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昨日のシステム障害
5年前に誰がインストールしたか不明のウイルスバスターが原因です
そう、誰も知らないからアンインストールもできない
住民サービスにまで影響しててさ、
当時の担当者全員土下座しに来い
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人事「セラくんITパスポートって持ってるん？」
FE,PG,セキマネ,支援士ぼく「ITパスポート持ってないです」
人事「そっかあ人材不足やなあ」
いつかコレをやりたい
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教育委員会の子が
「システム入れようとしたら、教員に楽をさせるのかと首長に言われた」
ぼく「え…？楽にさせていいんじゃないの…？」
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受かったら褒めてください
落ちたら才能なしと罵ってください
でも落ちたらマジで凹みます
過去一勉強しました
NW苦手分野だったので半年かけて
午前2を5周以上
午後1,2の過去問R5-H24一周
その後R5-H27をもう一周
目標は100ページノート全埋めでしたが、昨日で90回くらい
各種参考書
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届いたわよ
着任初年度の職員が(ある程度知識がある前提で)読むといい本ですね
標準化やゼロトラストについては、1、2行しか書かれてなかったので、慣れてる人には物足りないかもー
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ともだちの話なんですけど
標準化とガバクラ移行
脱3層分離
窓口改革
上期の主案件のプロマネで額面500やっと超える
やっぱおかしいすよね
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政令市みたいに数がいるならまだしも
弊社みたいなクソミジンコうんちブリブリ自治体は、マジで一人一人が少数精鋭でできないと全国と対等にやり合えない
僕1人が頑張ったところでどうしようもないって、どうやって人事に分かってもらえるんだろうか
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今年育てた子が、別の事やりたいからと情シスを離れる
「俺一年間やってたから！分かるから！」
と次の子に言ってたんだけど
それは僕の知識や僕が調べた内容を元に作った手順書を元に行った「作業方法」知ってるだけで、
ITを知った気になるな
って言いかけたのを堪えた僕を褒めて
休日出勤してきま
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導入が目的になってて、職員負担やべえぞコレ
見直した方がいいよ
ってアドバイスをしたのに、強引に導入する事になったシステムがあるんですが
色々指摘した内容に近しい事が、議員から何度も突っ込まれてて
ほれ見たことかってなってる
ぼくしーらない
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文化祭で某チェーン店を再現して失敗した話 - Qiita
高2で？？
失敗じゃないぞコレは…
大成功の途中にしか見えない
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ウチは限界だー
ネットワーク更改
誰もやらん窓口改革
誰も受ける気のないデジタル人材育成
伝書鳩の部下
他の課のフォローという名の巻き取り
コレに標準化とガバクラ？
で、自己研鑽・資格勉強とかの費用は1円も出ない
もう絶対公務員なんかやらないよ
やりたくない
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義務教育じゃないからね
お金を払って講義を受けさせてもらってる
という認識がないんじゃないかな
極端に言えば、その講義に100万円かかってたとして、遊んでられるかって事
講師(教授？)からすると卒業させる義務はないから…
さっき授業中に私語やスマホしてた2人組が先生に学籍番号聞かれてて、なんだろうとか思ってたら、先生が「もう単位取れないから授業来なくても大丈夫だよ」って…
ホントにあるんだこういうの
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弊社管理職、先行導入してる自治体へ視察に行って
不便な点とかを聞きまくって
導入しない理由を探しに行くという
DXの「X」を阻む魔物を見事に体現してくれた
住民に不便なシステムを「(職員が慣れてるから)使いやすい」という理由で押してくるそう
返り討ちにしてやるよ。
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県「広域で市町村を支援します！！！！」
・照会の追加
・勉強会/検討会と称するオンライン会議
・県が契約したコンサルのありがたいお経
・規模の違う市町村モデル資料送付
・進捗管理&報告、ヒアリング
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ワイ弊社
ぼく「共創PFってのができたよ！情報収集しろよ！」
弊社職員「…」
ぼく「LGWANからも繋げるようになったよ！情報収集しろよ！」
弊社職員「…」
ぼく「登録ワイだけやんけ…」
今年度
弊社職員「標準化って何ですか。知りません。聞いていません。私関係あるんですか」
うちの職場、共創PFをLGWANから見ることができない。書き込みはもちろんのこと、いろんな素敵資料をDLして職場で共有したいのに。めんどい。
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じゃああなたの個人情報を勝手に市役所職員が第3者に話してもいいという事でしょうか
どの自治体でも
例え身内だろうと個人情報を提供する事はありません
例えば「身内の安否が知りたいから連絡先を教えてくれ。身内だからいいだろ」
と言われてもできないのです
ちょっと愚痴らせて下さい。
今回、警察始め応援頂いた皆さんのおかげで一旦の事態の収まりを迎えました。本当に感謝しております。また、事態の解決までにはまだまだ時間がかかることは承知しております。
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D庁がひたすらベンダロックイン解消という中
ワイ弊社はほぼ1ベンダになりました
理由は、連携処理をできるだけ無くすことと、あえて1ベンダに集約する事で、コストが下がる事を期待しました
ただ地場ベンダなのでリソースがいっぱいいっぱいすぎて、次年度新規案件断られました😢
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弊社は自我が強いKosekiベンダを除いて1社に集約できました
勝ちの希望が少し見えました
舐めた態度とってて、いつか覚えてろと思ってた切ったベンダから鬼電が来るwwwwwww
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ハム以外のFFに説明すると
今まで延長の延長を繰り返し、オンライン申請が長時間待ちの地獄の2/27,28を乗り越えた…と思ったら、クソ忙しい間に「どれだけ忙しいか報告しろ」「救済措置をします」通知を送り、
「詳しい手続きは窓口に問い合わせてね！」
ハム激おこ←いまここ
マイナンバーカードの申請について、２月２８日に自治体の窓口に来庁いただいた方は、手続できなかった場合でも２月２８日の受付として、マイナポイントの対象といたします。
詳しい手続は来庁時にお問い合わせください。
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今日の出来事
致命傷レベルで仕事が出来ず、色んな部署でやらかしまくって、転々とし、今は出先にいる職員が
行革・情シス・財政の島に来て
「今やる事多くて忙しいんです。私は努力してるのに」って半泣きし始めて
その付近にいる職員からヘイトを買う
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弊社企画部
コンサルを呼んで計画を策定すると言うので
「この計画案は人口を増やそうとする内容ばかりだけども、人口が減少する前提で計画を作るべきでは？」
と会議の場で担当とコンサルに言ったら、両者固まっちゃったんですけど
何かまずいこと言いましたかね
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今度の打ち合わせで
あなた方が、行革を嫌おうと・情シスを嫌おうと・ぼくを嫌おうと勝手にすればいいけど
その先に税金を納めている住民がいる事を忘れるな
私情だけで業務を行うな
本件は首長に報告させてもらう
とBBA管理職に言うつもりです
あ、どこか転職先も探しとかないとw
いえーいw
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誰か誉めて！
金曜日に家族旅行に行く部下、
先程突然22時まで業者立ち会いが発生。残ろうとする部下に一言
ぼく「君の今の仕事はね。安全に行って、安全に帰ってくる事。そして奥さんと子供を楽しませる事やで。さあ早く準備しに帰るんだ。後は独身の俺に任せろ」
さあ22時までやるぞ☺️
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昨日のやつとかJLISフェアとかデッカイギや他のイケてる自治体さん達と触れ合うことで、すごくエネルギーを貰って、うおおおおおおおお！地元でも頑張るぞい！
って感じになった後の
弊社を見て、現実に引き戻されて、エネルギーを失う現象に名前はありますか
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標準化で小さいながらも爆弾が見つかった
会計年度の人がAccessでゴリゴリ作る→正職Accessわかんないけど、べんり！！→ぼく「まさかデータ連携してないよねーw」→連携してた→Access増殖中
ちゃんと対応してね❤️(ガチャン)
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叩き台作る人(0から1を行う人)は神様だと思っています
逆に出てきたものに対していちゃもんつけるだけの人間はゴミカスだと思っています
心の中で楽な仕事ですわね〜と煽っていますw
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なぜ今ぼくが自組織を辞めたいか
アナログ人海戦術やめろと研修で説明したのにも関わらず
「人員増員したはずの」どっかの課が、手作業を手伝ってくれと庁内全課に通知
チーム一体感があってよいと受け入れる脳死人事課
なんだこれデス地獄かよ
頭使って効率化しろよ...マジで
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ガバクラ職人の朝は早い
そしてゲンを担ぎトンカツを食す
ープロフェッショナル 仕事の流儀ー
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ぼくが思うデジタル人材
業務フローを洗い出し、改善点を見つけ、ITを活用するところは活用して、本来やるべき業務に集中できるよう仕組みを考えること
ぼく以外の弊社職員が考えるデジタル人材
Excel(マクロ、Vlookup)研修
既存ツールの使い方
Web会議を自分で準備できる
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kintoneの営業さん
「神◯市さんでは、Cybouzに一年修行した方が、kintone使い方マスターして広げています！
自治体にも利用が拡大していっています！」
ぼく「営業さん、◯戸市さんは人事リソースが凄いんです。人材育成に対する考え方も全然違う。ウチでは同じ事はできんですよw」
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身バレ覚悟
某庁の出向で1年兼務で、来年度出向もみたいな話だったのに、
セラくん辞められると困るから次はないとか、1年間の約束だとか言われるし
この職場じゃ成長頭打ちですわ
すっごく冷めました
デジタル人材いないんならもう少し大切にしよ？知らんで。
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国に要望があるかとあったので
デジタル人材育成を軽々しく言わないで欲しい
一般的な3年間ローテという期間で、非エンジニア職員が、ITベンダと渡り合えるくらいに育つ能力があるなら、そもそも地方自治体職員になったりはしませんと思いますがいかがですか
何でもいい��て書いてあるもん(´･ω･`)
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政令市情報担当って数十人で所属してて
すごく細かい担当になってる
端末調達担当って何だよ
そんなのこっちじゃ事務分掌1行だぞ
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お先に失礼いたします
いかに弊社が遅れているかよく分かりました
来年度(あるなら)LTで何か喋れるように成果を出したい！
ゴムバンドは職員ストラップにつけようと思います
忘れるるな 熱意と敬意と
#デッカイギ
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幹部だけならまだマシじゃないですかね
現時点で「私は標準化関係あるんですか？」って質問してくる20業務関係職員を抱える弊社
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D庁「資料を事前共有できなくて申し訳ありません」
ぼく「ええんやで。今までの説明会もずーっと当日まで資料が出来んかったんやな。ところで今日は2日目なんやけどな！」
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言いたい事は分かるんだけど
病気とかの管理ミスで周囲に迷惑をかける方がやばい気がします
スクリミンゴカイをばら撒く輩もいますし
結局はプロの農家に任せるべき
農家を支援しろのご意見には賛成です
稲作をやると、人生観マジで変わる。最悪15メートル四方くらいの田んぼ屋根(地下はもちろんアナグラ)さえ維持しておけば毎年2俵ちょい米が取れて1日800gの炊いた白米を365日食べられる計算だ。最悪死なない生活がすぐそこにある。クソ政府の年金なんかよりずっと確実な現物が！みんなも稲作始めちゃお
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恐ろしいか？
コレが弊社の「レベルの高い業務が与えられない」「今の部署は残業がないからクソ楽w」と周囲に愚痴る3x歳の(一応)情シスの配属職員なんだぜ
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2回もやっぱり導入しません！と言う上、理由書に「現行システムは何も問題がない」と記載
僕「問題大有りです。現行システム使い続けるなら、通信不安定の件解決しなきゃダメですよ？いいんですね？」
全員無視
今日
バカ「どうやったら解消できるんですか？協力してください」
もう嫌だこいつら🤢
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◯市辞めた時
欠員でもないのに僕の持ってた業務が3人に分散してた
どうして
(･ω･`U)「会社辞めるわ」
会社「あっそ。引き継ぎよろ」
(･ω･`U)「つーわけでよろしく」
引継先「かしこまりました！」
数ヶ月後
元の会社「おい、引継ぎした奴が『こんな激務に耐えられません！』と言って辞めたんだが」
(･ω･`U)「知るか」
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ワイ弊社
情シス「生成AI使ってね！説明会もやるよ！」
無関心職員「…」
謎のプライド高い職員「私には関係ない」
使用する前から言い切り職員「業務に使えない」
話を聞いていない職員「使い方が分からない。研修や使用方法を教えるべきだ」
情シス「生成AIの活用はしばらくお控えください」
企画「生成AIの活用を予算要求しました！」
こういうパワープレイ、役所ならでは。情シスのコントロールというかお互いの対話力がポイントなんだよ。
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この言葉がデジ庁から出るたびに、
その原因を作ったのは誰だよと思いますね
どの自治体も学習にかかるコストを払ってると思うなよと
未だにAWSが何か分かっていなく、当初目標で「何が難しいの？セラ君なら分かるでしょ」、予算委員会で「CSPを競争で決めます」と言っちゃう所属長を抱えてどうすれば
でも、「自治体職員さんもAWSのことよく勉強していないといけない」なんてのはやめませんか。IaaS契約してもらうならまだわかるけども。
（発注者は無理解でよいという意味ではありません
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某省「現状で分かる範囲でいいから！金額出して！」
自治体「そんなん無理ぽ出せる範囲で出すか…」
ーーーーーー
某省「補助金の上限は前回出した金額を基にする！」
自治体「はあああああ？」
某省「要求なくして査定なし(ﾄﾞﾔｧ) お前ら最小二乗法知らないだろうから解説してやるよw」
人は足りないし期間も短いし、某庁からは見積が高いと刺され、決められない事案を丸投げされ、そして「何のための標準化か」とか言われるの。ﾜｧ…
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標準化が片手間なので、規則改正で済む室でもでもいいから作ってくれと、
企画系と現行保守運用系と分けてくれとも要求しました
部長になんと言われたと思います？
「今やる必要がどこにある？今回ってるじゃないか」
これデッカイギで限界自治体として取り上げてくれないかなｗ
#デッカイギ
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小規模自治体じゃ所詮こんなもんか
来年度もIT介護と思うと、何のために大学時代から勉強してきたのかわからない
ビズリーチさん助けてーーーー！
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標準化をバカにするのは嫌なんだけど
流石に、
業者は行政システムのプロだから、法改正などを見越してリスクを積んでいるハズ
だから(100%漏れがないとは言えないが)見積額に含まれているハズだ
には、地方ハムと業者は怒っていいと思うよ
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総務省「アレはデジ庁の大臣が言ったことです」
って何かの説明会で言ってた気がします
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AWSの知識が必要なら勉強するし、勉強自体は嫌いじゃないし、業者と話すうえで必要だと思う
だけどあの言葉を国から言われると、眉がﾋﾟｸｯってなる
資格補助がない職場は初めてだし、ああ教育コストに予算を付けない弊社はクソ
RPA、生成AIの勉強は所属長の答弁のためにやったんじゃないぞと
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高橋さんがAS取得します
高橋さんちにOutposts設置します
高橋さんちにルータ設置します
名古屋リージョン完成！！
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これ逓減の課題にネットワークの敷設によるコスト
ってあるんですが
じゃあマルチクラウド、マルチベンダが無くなるようにすべきだった
法的拘束力を持たせなかったから、某戸籍ベンダみたいなのが生まれて、自治体が困ってるんでしょうが
って書いて、投稿しませんでした
書いてももう無駄かなと思い
デジタル庁「ガバクラ検証事業では下がらなかった団体も今後の対策次第で最大43.8%安くなります！」
前提条件
・通信費は20％は下がるはず！（どうやって？）
・AWSボリュームディスカウントは20%はいけるはず！（そうなの？AWSさん！）
・国のR6予算と同じように31%下げられるはず！（どうやって？）
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こんな素晴らしい会を開いていただいたので、外野からブーブー言うのもおこがましいと思っております
次に西で行われたなら、是非お手伝いしたいです！
ただ一つ後悔しているのは、地元のお土産持参すれば良かった… #デッカイギ反響雑感
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年下の3X歳主事「弊社にはDX推進するスキルを持った職員はいない」
SG,FE,PG,SC,NW持ちワイ「そだねー」
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