ミルクティー先生
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教師を続けるか、それとも転職か、、 前に進みます。応援してください📣 ・寄り添うことが自分の強み・地域移行を進めるために奮闘中・Xも頑張ってます。スペース20回以上！Kindle書籍2回寄稿！ #中学教師 #サッカー #数学
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自分は必ず勝ち取る。
部活動をしたくない教員が拒否できる自由を。部活動を教えたい教員が適性な報酬を受け取ることを。
誰かに変えてもらう、ではいつまでも変わらない。例え変わったとしても多くの犠牲があるだろう。
だったら自分で変える。
応援してください📣
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「先生って今なりたい人が少ないんですよね。どうしたらいいかわかりますよ！
休みをちゃんと作って、お金をちゃんと与えればいいんです。」
中学生に言われました。
みーんな今の問題の解決策を
知っていますよね。
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児童の感想が、、悲しくなりました。
そもそも教師の1番の仕事は授業ではないでしょうか？
「担任とは違って塾の先生は追加した難しいことを言ってくれて、自分のためになるし、良かった」
「塾の先生は小ネタをはさむのが上手。（担任と）大きく違う」
#Yahoo
ニュース
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昼休みに委員会活動をするのがずっと疑問です。なぜ学校の為に活動する人の方が昼休みがなく、損しないといけないのか？
ボランティアだけでなく強制的な活動もあり、その準備の時間は用意されていません。
長時間労働、やりがい搾取の精神を育てている気がして仕組みを変えていきたい。
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長期休業前に教室にある個人の物は全て持ち帰り。
盗難防止。でも15キロ以上あるであろう荷物を背負って持ち帰り、また持ってくる。
必要あるでしょうか？
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ずっと訴えてきた。
体育館のマイク・CDの操作方法や中継（meet配信）の繋ぎ方は全職員できるようにしましょう。そのために職員研修の時間を取りましょう。
忙しくて時間がない。
人任せにするから覚えない。
そのツケが卒業式に回ってきた。
結局全部1人で準備した。
毎日10時まで残りました。
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掃除の時間に冷たい水雑巾を絞る生徒たち、、寒さを我慢する教育？掃除が心を磨く？そんなこと全く思えません。
毎日するんですよ？しかも暖房が付いていない廊下を。どうしようもできないので自分も一緒に水拭きするようにしています。
温水が出るようにしてほしいのはワガママでしょうか？😭
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休みの人の代わりに授業をフルで行い、
パソコンが苦手な人をサポートし、
若手に授業で使えるスキルを教える。
自分の仕事に取り組もうとしたら
８時過ぎだった。
それでも給料は変わらない。
何の為に頑張っているのか
わからなくなる。
いい人を辞めたい。
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ある生徒が数学の授業中に電卓を使って、方程式の文章題を解いていました。
テストで電卓は使えませんが、社会に出た時に使える道具を使わないことはないですよね。
皆さんどう思いますか？
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家庭の都合で休む先生。
自身の体調が悪く休む先生。
出張のある先生。
会議のある先生。
それぞれがいないのは仕方ない。
理由なしの休みだって正当な権利。
ただ学校にいることができて、色々な先生にお願いされる人は苦しい。
職員室の椅子にゆっくり座る余裕すらない。
このつらさ誰に訴える？
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「担任の先生は教室から最後の生徒を追い出してください」
「顧問は生徒より先に活動場所に行ってWBGTを計測してください」
瞬間移動するしかない。
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今日も誰かにお願いされる。
助けるのがチーム。
感謝もされるし、この学校で役に立っている実感を得られる。
でもその分の報酬は？？
自分のやりたいことのための準備は？？
教員以外の自分時間は？？
今日はどれだけ誰かの代わりに仕事をしただろう。
人を助けることにイライラします、、
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教員ではない友人と話して
初めて知ったこと。
・月の残業時間は45時間を超えないように会社でも自分でも管理する。
・45時間超でも年に6回以内であれば合法な場合がある。
・80時間超を連続月で、もしくは100時間超を1ヶ月で過労死レベル
残業時間を適切に管理しようと思いました、、
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研修中に飲み物を机上に出さないようにと指示がありました。
飲み物が机上にあると良くないことってあるんですか、、？
確かに全体で生徒指導をしてる最中に飲み物を飲んでいたら違和感は感じますが、授業中は自由でいいと思います。
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担任発表。
朝の会をする先生は仮の担任。
始業式後の担任発表までわからない。
生徒はドキドキが高まった中、発表を聞くも反応は抑えて拍手のみ。
ドキドキさせたいの？でも感情を出してはいけないの？
何をさせたいんだろ？
そもそも担任の先生がわかった方が安心するのでは？
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『ミルクティー先生って
頭いいですよね。
仕事できますよね。』
先輩の先生からも
たくさん言っていただけます。
自分では
そのように"見せている"だけ
と思っています。
見せるためにはコツがあって、、
いくつかご紹介しますね。
個人的に思うことなので、
予めご了承ください🙇
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教頭や主任と話していると、周りに仕事を振ることが「管理」だと思っている。
そうじゃない。
その人が今どのくらいの仕事を受けているのか把握し、その人に振るのか手伝うのか判断すること。それが「管理」なのでは？
あなたのそれは「管理」じゃない。
「押し付け」です。
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今日は心が荒れている。
学校が壊れていくのがわかるから。
今年、先生がやりたい放題やってきたから、
生徒のやりたい放題が始まる。
そして、多くの先生は異動する。
ずっと周りの先生へ訴えてきたのに。
変わると思って我慢してきたのに。
やめたい。
自己犠牲をしてまで
居続ける意味はない。
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教員の「全力」ってなんだろう。
平日朝早く夜遅くまで働くこと？
土日返上すること？
家や地域での様子も監視すること？
決められた時間の中で活動をしたい。欲を言えば、活動のための準備や学ぶ時間も決められた時間内でしたい。
その為の「全力」。
子どもためというやりがい搾取に反対します。
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やってもやらなくてもいいものを
断るのは個人の自由です。
ただ学校のため地区のため
誰かがやらなきゃいけないものを
『やりたくないから』
『定時退勤出来ないから』
断るってのは違う気がします。
それは効率的な働き方ではない。
組織の一員として、そこは間違えないようにしたいです。
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大声を出してはいけない。
圧のかかる言葉はダメ。
もちろんそうです。
でもこちらの本気度を伝えるためには、多少大きい声が出てしまうことありません？真剣に伝えると圧になってしまいますよね？
本気で伝えていることをどう表現したらいいか、難しい。
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今日の放課後に1時間
新卒と２年目の先生と一緒に
教材研究をした。
新卒の先生が社会なので
指導書を見ながら
授業の選択肢を増やすアイディアを
3人で出し合う。
楽しかったなぁ。
そして2人の熱さを感じた。
この2人なら、喜んで自分の経験を
惜しみなく伝えたい。
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211
「その言葉を自分が言われたら、どう思う？」
相手の立場になって考えることはできますが、今の子たちに通用しないこともありそうです😢
だって自分だったら何も感じないから。
だから正解は
「自分はいいかもしれないけど、相手はどう思ったと思う？」
自分とは違う相手の考え方を認めさせましょう
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教師を辞めたらしたいこと。
・自分で働く量を選べるようにしたい。
・頑張った分の報酬がほしい。
・自分のしたい教育に力を注ぎたい。
（ボランティアでも可）
結果が求められる世界で
自分の力がどこまで通用するのか？
どれほどの自由を手に入れられるのか？
挑戦してみたい。
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8
209
今まで他の先生に負けじと努力してきた。
でも出来ることが増えたら他の先生を許せなくなり、文句や不満が増えてしまった。
なぜそんなことができない？
いつまで変わらないつもり？
同僚を尊重せず、感謝できず、見下すのであれば、自分は学校に身を置くべきではないと悩む。
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部活動だからこそ
教えられることがある。
勝ち負けがあるからこそ
頑張らせるきっかけになる。
ごめんなさい。
まだまだ部活動でしか
教えられないことがあると
思う派です。
先生がやるかどうかは別として。
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201
今年の卒業式は裏方でCD担当でした。
前日の予行で初めてCD担当と合わせるっておかしくないですか？
かけるタイミングも直前で言われるだけ。
証書授与は予行で全員やらないので合わせられないまま、、
答辞の際にかけるCDなんて当日の朝に渡される始末、、
連携不足も甚だしい。
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朝一の寒い体育館に全校生を集めて表彰や校長先生のお話。
どれだけの生徒がおめでとうって思えただろう？校長先生の話に心を動かされただろう？
『寒いから早く教室に戻りたい。』
そんな思いの方が強かったんじゃないかな。
挙げ句の果てには時間が押して1時間目を短縮しましたとさ。
17
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196
年数を重ねるほど、
教員の仕事なのか？
って思う仕事を押し付けられてくる。
今年は特にひどくて
ある教員団体の事務局だったり、
部活の大会の運営だったり。
この仕事を引き受けても
報酬は変わらない。
むしろ自分のしたい仕事が
できなくなる。
もっと無駄をなくした
働き方がしたい。
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情報主任ってそれも？って仕事がたくさんあります。
・Wordのわからない、
・タブレットの不具合が、
・体育館のマイクが調子悪い、
・新しいプリンターを買うなら何がいい？
・最近、職員室のネット回線悪くない？？←え？笑
何でも屋じゃありません！！
聞かれても知らないものはわかりません！😇
30
10
187
昨日の研修にて
『昼休みや休み時間など少しの隙間時間を使っていただき、、』
休み時間に教師は休んでいると思っているのでしょうか？
隙間時間なんてありません。
すでに飽和状態です。
それなのに少しの隙間もさらに使えなんて、、
昼休みが休憩時間なんて話は夢のまた夢😴
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183
飲み会によってできる関係性が仕事にいきる繋がりとなる。
確かにゆっくり話す中で同僚の思いがわかる。もしその時間が必ず必要ならば、それは時間外に飲むのではなく、時間内で話したい。
飲まないと話せないことがある？
そんなことありますか？？
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181
部活動に来ている外部指導者。
生徒と指導者の線引きができていて
生徒指導もその後のフォローもできる。
なので生徒からの信頼は厚いです。
そんな彼は教員免許はありません。
先生経験ゼロです。
教育できる大人はたくさんいます。
先生だけでする必要はないな、と
つぐつぐ感じます。
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170
ある同僚は
子どもの為になると思ったことを
好きなようにやっている。
そのため、分掌として
やらなくてはいけない仕事が回らない。
学校として回らないと困るので
他の人が助ける。
おかしくない？
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週末のシューズ持ち帰り。
必ず持ち帰りですが、洗っていますか？
正直自分も靴はたまにしか洗わないので毎週洗うって大変ですよね？？😂
それでも洗ってほしいんです。なぜかというと全部が集まった昇降口の臭いが大変なんです、、。笑
平日の放課後に通ると、びっくりします🫢‼️
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6
165
サッカー部の顧問をしていますが、関東・全国大会に出場したいとは思っていません。
自分は部活を引退しても、サッカーに関わってほしい。
例えば
・サッカーの試合を見る
・友達とサッカーで遊ぶ
・高校でサッカー部を続ける
3年間を費やしたサッカーをこれからも好きでいてほしいと思う。
8
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人によって、業務量の多い少ないが
あるのはわかる。
ただその業務量によって
給料が変わらないのが問題です。
業務量が少ないのに給料高い人
業務量が多いのに給料少ない人
この仕組みを変えましょう。
均等な業務量を求めていない。
給料に見合った業務量を。
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卒業式は先生になってからの方が感動すると思うのは自分だけですか？
卒業生の為に一生懸命歌う在校生。
涙ながらの送辞と答辞。
3年間の想いを込めた呼名の返事。
そして卒業生の涙。
ここまで感動できる仕事はないだろう。
教師は素晴らしい。
良き1日でした。
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165
教員の悪いところって『経験年数』の物差ししかないこと。
若手の先生でも秀でる人や考えを変えない人がいる。ベテランの先生でも勉強してアップデートしている人もいる。
お互いの教育観がぶつかった時、何か違う物差しはありませんか？
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165
全校集会で校長先生の話。
みんなと同じ列に並べない生徒が体育館の後ろで座る。
校長「後ろの生徒たち聞こえますかー？
」全校生の視線が後ろの生徒たちに、、
校長先生！！
なぜ後ろにいる生徒に目線を集めさせる！？
それが嫌だから後ろにいるんですよ！！
自分でも一斉に後ろを見られて緊張した。
6
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159
職員会議で思いを伝えられた。
特別支援学級の子もそれぞれの学年の生徒であること。
通常学級も特別支援学級も同じ大切な授業であること。
彼らなりの理論があって、正しいと思って動いていること。
先生たちの無意識の言動を敏感に感じる生徒たちであること。
全ての生徒が笑顔になる学校へ。
10
5
159
ミルクティー先生しかいない！
そう言ってお願いされる
学校内で重たい校務分掌
地区内でサッカー組織の代表
もう頼られる、期待されることに嫌気がさしてきた。
忙しくなるだけ。自分の時間が奪われるだけ。
代わりに手に入れるものは何？
報酬だって引き受けようが
断ろうが変わらないのに。
20
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157
授業の内容は理解している生徒。
一生懸命取り組む姿も見られる。
だけど宿題や自主学習は一切やってこない。
同僚の先生が指導していた。
なんて声をかけたんだろう？
全員提出の宿題も毎日提出の自主学習も
本当に必要だろうか？
20
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「早く帰れる時に早く帰りなよー」
その一言をかけるだけで
管理したことにしていませんか？
残りたいわけじゃない。
早く帰れるなら帰ります。
残って何をしようとしているのか？
本当に必要なのか？
必要なものならば、
業務時間内にできるように
余裕を与えられないか？
管理をしてください。
1
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4月1日。
教員用のタブレット、パソコン配付。
割り当てのない先生には古いタブレットを配布し、全職員パソコンがある状態に。
また、新しい先生のアカウントも作成済みで共有ドライブにも招待済み。
午後の打ち合わせから共有ドライブによる資料の電子化が可能。
主任として完ぺきな仕事でした。
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今日は職場の忘年会でした。
ですが行きませんでした。
一緒に仲良く働いていますし、よくしてもらっている先輩もたくさんいます。
それでも
自分は仕事以外の時間を大切にしたかったんです。先輩方の感謝は別の機会に。
みなさんお疲れ様でした😌
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皆さんは、「服装の乱れは心の乱れ」だと思いますか？
そもそも暑い時に涼しい格好をすることは服装の乱れなのでしょうか？
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YouTubeでゲーム実況をた���さん見るようになったからか、中学生の言葉の荒れが気になります。
「きっしょ」「つまんな」「はい、乙」「正気か？」
傷つく言葉を当たり前のように使う。もしかして、言ってもいい言葉だと誤認識されてるのでしょうか？
13
3
135
来週は大会の会場校。
朝一でコートを書く。
ベンチや荷物置き場を作る。
その後各チームの受付、案内。
審判、試合、審判。
その後片付けをし、
事務局に試合結果の報告をする。
サッカーを教えたいと思ったけど、ここまですることになるとは知らなかった。
7時から17時まで働いて3000円です。
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12
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明日は成人式と同窓会にお呼ばれします。初めて3年生を担任した学年です。
中3の先生しか呼ばれない幸せな時間ですよね。
どんな成長したのか？
中学時代どんなことを考えていたのか？
答え合わせに行ってきます☺️
アルバムともらった手紙を今は読み返して復習中です笑
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「ICTで〇〇できない？〇〇しといて。」と言われ、方法を調べ、トライ&エラーを繰り返し、時間をかけてようやく完成。
「やっぱできるんだ。ありがとう。」
その一言で済む裏でどれだけの時間や労力が使われているのか考えてほしい、、詳しいからってすぐできるわけじゃない。
労う大切さです。
7
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122
卒業式準備の計画不足。
計画の時間で終わらず、
給食を早食いさせたり、
昼休みが潰れたり、、
3年生も卒業までにやりたいことが
出来なかったと思う。
そしてこのシワ寄せは
特別支援学級に来るんです。
知らされない学年集会や
急な予定変更だらけ。
忙しい時こそ配慮の気持ちがみえる。
4
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122
仕事ができる証としてほしいのは、
報酬と自由時間であって、
大役を任されるとか、
より学校の為に働くとかではない。
勤務時間外なんだから
報酬をくれ。
それか自由にさせてくれませんか？
5
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120
教員にも時間をかけたい教育（部活動・クラス経営等）がそれぞれある。
その人は好きでやっているので無理な働き方をしても構わないだろう。
しかしそれを全校体制で統一。
伝統として毎年繰り返す。
そうやって積み上げ、パンクしているのだと思う。
「全ては子どものため。」
この言葉が恐ろしい。
8
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123
「学年で揃え、クラスでの偏りがないように！」
それもいいんですけど、、
「隣のクラスが素敵なことしてる！
さらに素敵なことをやり返す！」
みたいなクラス間で競う盛り上がりもしたい。
隣の先生にリスペクトがあるからこそ、フェアに競い合いたいです☺️
これをしてくれた先輩の先生に感謝。
7
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保護者面談がありました。
L字型の配置で話しやすかったです。
その結果、、、
保護者8割、自分2割の面談！
成功ですよね？🙆♂️
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初任の先生はなぜ授業力を磨くべきだと思いますか？
生徒からの信頼を得る最善な方法だと思うからです。
経験を積むほど授業力が重要になります。学級経営や生徒指導も大切ですが、まずは授業を磨きましょう。
目の前に生徒が「わかりやすい」「頑張りたい」と思う授業ができたら素敵ですよね✨
3
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120
中学生の頃、周りがバカやった時に連帯責任で怒られる。とてもイライラした。
なぜ同じように怒られないといけないの？
だからリーダーをやった。バカやりそうな奴らを先に止めた。自分がバカと一緒だと思われたくないから。
教師が怒らない今。
もしも中学生なら、リーダーはやらないかもしれない。
3
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117
自分も含め、
Xでポストする時って
解決策を求めてないと思うんです。
その人の思いを受け止めてあげればいい。
『なるほど。そう思ったんですね』と。
ポストに共感、励まし、応援してくれれば十分。いいねだけでも嬉しいものです。
相手のポストに肯定的にいきましょう。
5
3
115
明日は新卒の先生も新採の先生も来る。
思いっきりやりたいことをやらせてあげよう。きっと、先生になってやりたいことがあるはずだから。
上手くいかない。もっといい方法がある。
それでもアドバイスは求められ��らしよう。
まずは夢を叶える瞬間。
その瞬間を大切に☺️
4
4
114
無駄な業務は
断る権利があるんだから、
断ればいい。
それって正しいのかな？
って思う。
誰かに押し付けているだけ。
断るのであれば、
代案を用意すべきじゃない？
無駄だと思うなら引き受けて
変えていけばいいんじゃない？
それに、
断りたくても断れない人の気持ちに
寄り添いたい。
25
3
111
研究授業の回数が多いので来年度減らすことを提案したら
「確かに準備が大変だけど、、、減らしたら他の業務が忙しくて余計に授業研究しなくなるから、、」と言われた。
その為にあえて忙しいままにします？
もっと業務を減らせばいいのでは？
いつまでたっても変わらないと思った。
9
3
105
【拡散希望】
2024年1月のオンライン交流まとめてみました✨
色々な方と交流させてもらって感謝です！
いつでもどなたでもご参加ください。
共感・励まし・応援ができる関係を作っていきましょう！
新しい方のフォローもお待ちしています☺️
3
19
104
🎉フォロワー1000人🎉
ありがとうございます。
ここまで多くの人と交流できるとは思っていませんでした。本当に感謝です！
もっと多くの人に知ってもらいたい！
ミルクティー先生第2章です。
どんどんrepost&イイねしてください🙇♂️
転職の１つの選択肢を作る為、とりあえず今はこのアカウントを大きくすることを目標にしています😊！
たくさんの方にフォローしていただき、意見がいただきたいです！
フォロワーを増やす為にどうしたら良いか？今、何が有益な情報なのか？ぜひ皆さん教えてください🙇♂️
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90
3
3
100
勉強不足でした、、
療育手帳を取得するのは
特別支援学校入学のためや
行政サービスを受けるためだと
思っていました。
障がい者雇用枠での就���など
就労面でもメリットが
あるんですね。
就職先で一概に決まりませんが
目の前の生徒は喜び、
大人になっても前向きに
生活ができる気がします。
7
10
101
この業界の嫌な部分を変えるため、
偉くなりたかった。
だけど今はなりたくない。
偉くなっても変えられないから。
そして、偉くなるまで色々なものを犠牲にしないといけないから。
近くの周りの人を不幸にしてまで偉くなりたくもないし、この業界を変えたいと思いません。
そこまでいい人じゃない。
14
7
100
倍率1.0倍か、、
教員になる人を増やすためには、今の教員を大切にしないといけませんよね
秋田県 来春採用の小学校教員試験 志願倍率が最低の１.０倍｜NHK 秋田県のニュース
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昨日からソワソワしながら
待っていた時がついに、、
2000フォロワー達成しました✨
1000フォロワーまでは1年。
2000フォロワーは4ヶ月でできました。
みなさんありがとうございます😊
11
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96
生徒が校則に納得いかないとする。
①校則が悪いから、守らなくていい。守らない生徒が増え、先生は困ったので校則が変わる。
②校則は守る。その上で生徒総会で話し合い生徒の意見をまとめ、先生と合意形成して校則が変わる。
納得していなくても校則は校則。
守ってから正しい道で変えなきゃ。
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転職の１つの選択肢を作る為、とりあえず今はこのアカウントを大きくすることを目標にしています😊！
たくさんの方にフォローしていただき、意見がいただきたいです！
フォロワーを増やす為にどうしたら良いか？今、何が有益な情報なのか？ぜひ皆さん教えてください🙇♂️
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同僚が最近、教員の熱量の差を感じると嘆いていた。もっと子供のために放課後や休日の時間使えるだろう、と。
時間外サービスの時間の多さが熱量の高さですか？そもそも時間内に抑えられたら、もっと熱量高くなる人いると思うなぁ。問題は業務の多さです。
4
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92
家庭学習をしながら、
「何で1日1ページのノート提出が強制なんですか？」
と一年生。
的を得ています。
ただ
ノート提出がなくなったら、
家で何するの？
と聞くと、
「ゲームです！」
実態から考えると
ノート提出の強制が正解な気もします。
みなさんどう思いますか？
＃教師のバトン
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3
92
先日の部活動の保護者会、なんと全員出席していただけました。
お忙しい時間にも関わらず、時間を作ってくださり、本当に感謝しかありません。
資料作りにも参加してもらえますし、会が終わった後に保護者同士で打ち合わせもしてくれました。
こんなに支えてもらえて、恵まれていると感じました。
3
2
92
あけましておめでとうございます🌅
今年もよろしくお願いします🙇
フォロワー5000人目指し、みなさんに寄り添いたいと思います。
早速サッカー⚽️へ
もう一つの目標、地域に根差したクラブチーム作りに向けて本格的に始動します！
#教職員垢で朝の挨拶を
6
0
90
疲れているのがよくわかる。
ポストをする元気がない、、。
今週あったことを思い出して文章をまとめることより、テキトーに流れる動画を見ている方がいい。
あまり考えず、思ったことを呟くポストになりつつあります、、
6
1
91
卒業生が会いにきてくれるのはとても嬉しい☺️
ただ、中学校の方が楽しい、ミルクティー先生のが良かったという話は少し悲しみが、、
振り返るのはいいんですが、今の環境や人間関係を大切にしてほしいんです。
今が充実しています、と言われた方が嬉しいかも。そんな生徒は会いに来ないんですけどね笑
3
1
92
おはようございます🌞
「先生髪切りましたねー！」
「いつもと違う色のマスクですね！」
「新しいジャージですね！？」
生徒たちは先生のことをよく見ているなぁと感じます😳
#教職員垢で朝の挨拶を
3
2
88
学校は今でも古いと言われるが、良くなってきている。働き方改革が叫ばれ、コロナ禍を経験し、更に進んだ。
それでも大きな改革が進まないのは、管理職やベテランの先生の多くが昔は良かったと話すから。
その人たちが退職するまで待つ？
環境が良くなるまで我慢？
そうして10年20年と経つだろう。
5
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87
校長先生は誰の味方？
私たち教員？教育委員会？地域の人？
そして今自分は誰の味方なんだろう？
校長先生？子ども？保護者？
内容によってどの見方をするか判断するものだけど、、子どもを守る立場として味方になってあげたい。時には一緒に上の立場の人と戦ってあげたい。
11
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83
【ご報告】
1月2月と続けてきたスペースを
一度お休みします。
理由は年度末に向け、
仕事が忙しくなってきたからです。
たくさんの人と
お話できて楽しかったです！
コメントもありがとうございました🙇
ポストはしていきますので
よろしくお願いします。
予定なし突然スペースはやるかも？笑
1
5
87
昨日は教え子と🍺（12人）でした。
会うために都会から地元へ日帰りで来てくれた子も。
出会って10年。初めて担任した学年だからお互い思い出深いです。
卒業しても付き合っていきたい。
自分の夢を実現できているって幸せですよね☺️
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初任の時の校長先生に10年ぶりに再会。
今では重要な校務分掌を任せてもらえるし、サッカー部顧問にもなれたと報告。
「順調な教員生活を送っていますね。これからも応援してるよ。」
最後に笑顔で握手をした時は鳥肌が立つほど元気をもらえた。
成長した姿を見てもらえたかな？
それが嬉しい。
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①書類の整理整頓
まずは見た目が大切です。
・紙で配られたものはケータイで撮影
・とりあえず保存、はしない
（経験を重ねたら）
・必要無くなったものはすぐ捨てる
・ファイリングもなるべくしない
（後で見るはない）
・机上に教科書やファイルを置かない
机上が綺麗なだけで印象◎
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春休み中は土日の部活禁止。
ということで、昨日は地域のフットサルに参加してきました。
サッカー部も大人に混ざってフットサル。
練習のように汗をかく。
地域の方も中学生が来て嬉しいと
言ってくれています。
地域に教わるサッカー部です。
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「助けてくれてありがとう」
「あの授業ネタいいよね」
「確かに先生の言う通りだね」
今日だけでもたくさんの感謝や褒め言葉をいただいた。
先輩の先生にも
頼ってもらえてる。
参考にしてもらえてる。
それってとても幸せなことですよね。
感謝しないと。
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数学の計算問題において
途中式はどのぐらい重視されていますか？
答えが出せていれば何でもOK？
でも
間違えた時にどんな間違いしたのか
見取れないですよね、、
明らかに
頭で考えたわけじゃない人がいたり、、
皆さんの考えをお聞かせください。
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数学を頑張る生徒。
黒板で解説したものを理解し、演習問題で使うことができるようになってきた。
「自分で解ける問題が増えてきたね。何か工夫していることあるの？」
「メガネを作ったんです。そしたら黒板がよく見えるようになって、話がわかるようになりました。」
今まで見えなかっただけ？笑
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実家で過ごしていると小学生が家でやることがわかる。
YouTube→switch→怒られる→トランプ→YouTube→switch→怒られる、、
外で遊んだり勉強したりがYouTubeとゲームに勝てない。言葉かけ次第だと思うけど、全家庭で出来るわけじゃない。家庭の教育力って大きいなと思いました。
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素晴らしい卒業式。
その裏で組織として
反省しなきゃいけないことは
たくさんあった。
『無事に終わって良かった』ではない。
『みんなでカバーして、子どもたちの為に乗り越えられました✨』ではない。
反省をして改善をしないと
同じ過ちを繰り返す。
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2ヶ月に1回回ってくる職員トイレ掃除。
黙々と一生懸命取り組みました。
自分はまだまだ若手ですか、やりたいようにやらせてもらっています。時には厳しい意見も言わせてもらっています。
やりたいことだけやっている。
口だけ達者で行動が伴ってない。
そうならないように、と自戒を込めて。
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文化祭でICTの活用が進み、動画を見せたりスライドを用意したりしている。
ただプロジェクターの設置と動作確認は情報主任が行うのはなぜ？？
プロジェクターで動画やスライドを映すのは今は全職員できて当たり前なのではないだろうか、、、？
結局情報主任が全てを把握しなければいけなくなる、、
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髪を切りました💇
美容師さんに聞くと、
「ツーブロなし、スタイリングなしの髪型って選択肢がなさすぎ、、」
らしいです
「そもそもスタイリングをして完成✨なのになぜそれをしてはいけないのか？」
と言われました、、
答えられません、、
やはり髪型の校則の見直しを、、
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長期休み前最終日
校長先生のお話
学習のお話
生活のお話
保健のお話
生徒代表のお話
学年主任のお話
担任のお話
副担任のお話
友達のお話
部活動顧問のお話
同時ではないけれど、聖徳太子か！！
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中学校の最後の大会で負けてしまうと6月か7月に引退。
それから高校入学までの9ヶ月間、体育の授業だけで基礎体力をつけるのはもったいないと感じてしまいます、、、
部活動で補う必要は全くありません。
教師が作る必要もない。
でも中学生がスポーツを続ける環境は必要じゃないかな、、？
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生徒指導のルール確認。
去年のバラバラを踏まえ、揃えたいと有志で資料を作り、新しくきた先生も混ぜて行った。
この場がなければ、去年のモヤモヤを陰で言い続けるところだった。
この会議で発言することで意見になった。
Xで思うことは発信しますが、職場でも発信することができました。
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🎉フォロワー3000人突破🎉
フォロワーの皆さまありがとうございます。
これからも一人一人との交流を大切にしていきたいと思います！
今年の目標は5000人突破です🔥
まだまだフォロワーお待ちしております。
皆さまのご支援をよろしくお願いします🙇
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おはようございます☀
自分のポストに欠かさずイイねやリプをくださる方が何人もいます。
本当に感謝です🥲
その方たちに自分もイイねやリプをしたい。
お互い高め合える関係をX上でも作りたいです。
#教職員垢で朝の挨拶を
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