miguel arenas
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Abogado #SegSocial en @Collectiuronda Profesor en @UOCedcp y @dret_UAB El poder político es simplemente el organizado por una clase para oprimir a otra ¿O no?
Ítaca, 9Barris, Kapellades.
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Hoy he alcanzado en mi blog 2.500.000 de visitas. Y ya casi he contestado 7.000 preguntas/comentarios de los visitantes. Nunca imaginé una audiencia tan amplia en un blog de Seguridad Social. ¡Mil gracias a todos!
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¿Tiene derecho a percibir el Kun Agüero una pensión de incapacidad permanente por la cardiopatía que sufre?
#clasepr
ácticadeseguridadsocial
Voy con ello -con respeto, eh-. Aprovecho una situación con resonancia mediática para señalar algunos preceptos de
#seguridadsocial
👇🖊️
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Cómo me lo han pedido algunas compañeros, he colgado la actualización de la guía para impugnar altas médicas...
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Así, breve, en lectura de 2 minutos: ¿En qué situación se encuentra el trabajador de baja médica que llega a los 545 días de su proceso de IT?.
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Por favor, que alguien avise a Messi que si causa baja voluntaria no podrá cobrar el desempleo!!!!
#MessiSeVa
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Aún superando los 730 días en incapacidad temporal permanece el derecho del beneficiario a cobrar hasta que finalice, por resolución del INSS, el proceso de IT. Os dejo un modelo para poder reclamar y la doctrina TS.
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STS: el beneficiario tiene derecho a percibir el subsido de IT, tras el alta médica, hasta la fecha de notificación de la resolución. A ver si el INSS y las mutuas leen esta sentencia. Modelo sencillo de reclamación. 👇👇
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Muy contento -por mi clienta más, claro-. Juicio de ayer, sentencia notificada esta mañana: IPA por depresión mayor grave. JS n° 11
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Ya tenemos criterio del INSS respecto al alcance de la STS 11/04/2024 y la incompatibilidad entre pensión IPA/GI y actividad laboral. Breve comentario. Importante: se mantienen las situaciones de compatibilidad anteriores al cambio de doctrina...✍️
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¿Hoy, lo tenía que hacer público hoy?. La mayoría de familias que piden la acumulación del permiso por cuidado y nacimiento de hijo son madres solteras. ¿Hoy?
#8marzo2023
🤦
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En la página web del BOE podemos acceder, de forma gratuita, a la "Revista de Jurisprudencia Laboral". Y es francamente recomendable....Gracias!!!
@erojotorrecilla
@mjromerodenas
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#laboralistas
tenemos nuevo Gobierno... ¿preparados para la avalancha de reales decretos leyes?
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Hoy los laboralistas estamos de aniversario...37 años del ET 😂
Hoy hace 37 años que se estrenó en España la maravillosa película de Spielberg, "E.T. el Extraterrestre".
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👁️ con la STS 17/04/2023. Tras el alta médica hay que reincorporarse a la empresa, incluso aunque se haya reclamada contra dicha alta. Y cabe el despido disciplinario, aunque se produzca la reincorporación tardía.
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Con todo el respeto que se merecen, cerrar las oficinas al público, no me parece que sea para estar orgullosos. Mucha gente, especialmente de edad avanzada, precisan asesoramiento directo del INSS, presentar solicitudes, etc... y se les dirige a que accedan telemáticamente.
🎙️ "Tenéis que sentiros extraordinariamente orgullosos de lo que habéis hecho. La pandemia ha sido un reto sin precedentes que ha puesto a prueba al INSS con unos resultados extraordinarios",
@joseluisescriva
en las jornadas de directores provinciales del
#INSS
en
#Sevilla
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Una de las situaciones más angustiosas que viven las personas en situación de incapacidad temporal (IT), es que ocurre con su situación laboral y con el proceso de IT al llegar a los 545 días. Aquí lo explico 👇👇👇
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#incapacidadpermanente
@seguridadsocial
¿Se pueden alegar "nuevas" patologías en el acto de juicio oral?. Y un grado de IP superior al solicitado en demanda?. Doctrina del TS. Spoiler: Sí.
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Ayer llegué a los 3.000.000 millones de visitas en el blog. Mil gracias a todos!!! 😘
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Hace unos días, colgué una entrada con las sentencias dictadas por el TS en relación a la extinción de la relación laboral vía art. 50 ET. He actualizado la entrada con acceso a un documento en pdf con el comentario de las STS:
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Hoy, hace 10 años, se golpeó el sistema de pensiones, muy especialmente con respecto a la jubilación. La principal decisión fue el incremento, sin justificación alguna, de la edad ordinaria de jubilación hasta 67 años. ¡Hay que derogar la Ley27/2011!.
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Quizás esta STS ha pasado inadvertida: sí se pueden alegar lesiones que no se reflejaron ni en reclamación previa ni en demanda, y que se ponen de manifiesto en el acto de juicio... y la conclusión es que es válido hacerlo.
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Epp!!!. STJUE, complemento de maternidad (el antiguo) y doble discriminación si el INSS obligó al progenitor a acudir a la vía judicial. Derecho a indemnización adicional, incluidas las costas y honorarios de abogado.
Resumen: (la STJUE ya está colgada):
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Incapacidad permanente y reserva del puesto de trabajo....breve explicación.
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El despido por ineptitud sobrevenida tras reconocimiento de vigilancia de la salud. ¿Es nulo desde la aprobación del RDLey 5/2023?. Entiendo que sí.
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El TS decide cambiar su doctrina, muy reiterada, y ahora declara incompatible el trabajo con la pensión IP/GI. Triste resolución, injusta, y espero que llegue al TC. En clave de protección de las personas con discapacidad, no la entiendo.
Mi comentario:
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La nueva Ley de Empleo ha modificado el RDL 1/2013... se recupera que quien tenga IPT o superior tiene automáticamente un 33% de discapacidad...buena noticia.
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Sentencia del
@tsj_cat
(supli 2844/18), indemniza a un extrabajador de URALITA por el fallecimiento de su esposa (mesotelioma). Ella lavaba la ropa de trabajo, impregnada de amianto. Establece competencia del orden social y vertebra el daño moral causado.
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Publicada la Orden TES/1180/2020, que incluye expresamente, por tanto ya no hay duda posible, el «SARS-CoV-2» en el RD 664/1997 como agente biológico, el contagio, en ciertas actividades, es enfermedad profesional.
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Las mutuas colaboradoras con la seguridad social están tuteladas por el
@inclusiongob
que seguro cuando vea el hilo actuará en consecuencia. ¿Verdad, Sr.
@joseluisescriva
?.
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Actualizo entrada del blog con la reciente STS 04/04/2024, ya que, en prestaciones indebidas (aquí desempleo ERTE-COVID) se aplica, ahora ya sí, la doctrina del TEDH Cakarevic, eximiendo de retornar cuantía alguna al beneficiario que actuó de buena fe
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Brutal!!!. No tiene precio tu labor... Es, sin ninguna duda, la mejor fuente de conocimiento gratuita -por calidad y cantidad- que tenemos los laboralistas.
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El INSS, en cuestiones sobre
#prestaciones
-jubilación, recargo de prestaciones, IT, etc. ) dicta
#criteriosdegesti
ón. Hasta ahora, era difícil para los operadores jurídicos localizarlos, pero en la web de "transparencia" están a nuestra disposición.
👇
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Señalamiento de juicio en Barcelona, revisión de oficio por mejoría -donde el INSS declaró una absoluta por patología mental, ahora considera que no existe limitación funcional alguna-: 10/07/2025 😩
Tenemos un gravísimo problema en nuestro sistema judicial.
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Sobre el acuerdo de
#reformapensiones
y el Borrador de Anteproyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones
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Excelente sentencia TS resumiendo la doctrina sobre la aplicación de la prescripción en materia de indemnización civil adicional por accidente de trabajo (responsabilidad empresarial). Y felicidades a
@AlexTisminetzky
que formalizó el recurso.
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La edad de jubilación ordinaria debe ser con 65 años. Hay normativa internacional que así lo impone. Además, cómo se ha introducido en nuestro sistema -doble escala en función de los años cotizado- es discriminatorio para las mujeres. Aquí lo explico.
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🔝El TS permite acceder a la jubilación anticipada con la normativa anterior a la Ley 27/2011 a quien extinguió a causa de ERE, aunque posteriormente haya trabajado nuevamente (DT 4ª, ap.5 LGSS). Es complicado, pero lo he "resumido" lo mejor que he podido
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Perdón... es sábado y toca descansar... pero hay que advertir que la derogación del RDLey 27/2020 también supone la pérdida de vigencia del reconocimiento como AT del contagio, aislamiento, etc... al Sars-CoV2... ¿o no?. Vaya lío...
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Un juez da la incapacidad absoluta por fibromialgia a una tarraconense | Diari de Tarragona. Grande
@VictorCanalda
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El trabajador en situación de IT, afectado por un ERTE, tiene derecho a seguir percibiendo su prestación mediante pago delegado, por parte de su empresario. Aquí lo explico:
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RDLey 7/2023, comento la reforma de las prestaciones contributiva y asistencial de desempleo. ✍️
1⃣ Visión genérica de la reforma, artículo por artículo
2⃣ Cómo afecta en especial al subsidio de desempleo para mayores de 52 años
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Por favor... Es una pensión de incapacidad permanente, para dentro de casi 2 años. 😪😪
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COVID y protección como situación asimilada a accidente de trabajo. RDLEy 27/2020. 👀dos novedades: 1) en caso de restricción de movilidad solo cabe la prestación excepcional si no es posible el teletrabajo y 2) incompatiblidad con otras prestaciones.
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Nueva regulación de la incapacidad temporal. Novedades hasta el RDLey 2/2023 👇
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Estrenamos en
@CollectiuRonda
nuevo podcast:
Hablamos del sistema de pensiones y sus posibles reformas
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Entre
#reformalaboral
#interinos
#covid19
hay tiempo para evaluar la reforma de las pensiones, especialmente jubilación y viudedad de
#parejasdehecho
de la ley 21/2021. Aquí lo explico:
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#discapacidad
El TC anula la doctrina del TS que impedía acceder a la declaración de incapacidad permanente a quien se jubiló de forma anticipada por razón de su discapacidad (art. 206.2 LGSS).
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El nuevo complemento de maternidad del art. 60 LGSS. Estoy con
@robert_gual
es PEOR.
Mi "resumen":
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Con mi compañero, amigo, y cada día más experto en
#seguridadsocial
y
#PRL
@OriolArechi
hemos conseguido que el TS reconozca el derecho al incremento de la pensión de orfandad en situaciones de necesidad, en interés supremo del menor.
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Estoy de baja médica, llego a los 365 días, y con contrato en vigor, mi empresario deja de pagarme.... NO!! tiene obligación de seguir abonando el subsidio en pago delegado hasta que haya resolución del INSS. Aquí lo explico:
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STS 15/03/2022. No constituye un despido tácito la baja en la Seguridad Social por la finalización del plazo máximo de 545 días de duración de la prestación de IT.
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Ya ha llegado al TS la cuestión sobre la posible
#discriminaci
ón respecto a los hombres, del complemento de brecha de género RDLey 3/2021. Suspende tramitación del RCUD y quedan a la espera del TJUE.
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Incapacidad permanente y fecha efectos...breve esquema explicando cuando se inicia el pago de la pensión, en situación de declaración inicial o por revisión
#SeguridadSocial
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Las "paradas o interrupciones sociales" no impiden que el accidente sea declarado como in itinere. Gracias,
@instrabajoyss
no conocía esta sentencia.
📌 Sentencia Tribunal Supremo 1588/2018: se considera accidente in itinere: El
#accidente
de
#tr
áfico sufrido en el autobús de regreso a casa, aunque hubiera parado poco tiempo para hacer la compra doméstica.
Os dejamos aquí 👇🏻, el enlace de la sentencia
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TS 2720/2023. Se puede alegar en el acto de juicio "nuevas" dolencias que no constaban en reclamación previa ni en demanda. No provoca indefensión. (👁️ pero mejor presentar antes aclaración/ampliación de la demanda)
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Pues sí, los herederos de la trabajadora fallecida están legitimados para reclamar el daño por AT/EP que sufrió en vida y que no pudo ejercitar aquella. Reciente STS. Y, ¿quizás esa es la situación de los herederos de JM Íñigo?
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#Impugnaci
ónaltasmédicas El RDLey 2/2023 modificó la competencia de los médicos del INSS, que son quienes ahora dictan las altas médicas desde los 365 hasta los 545 días. Y afecta a su forma de impugnación. ✍️
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Así, breve, bastante acrítico, las principales novedades del Proyecto de reforma del sistema de pensiones...Aviso, los nuevos coeficientes reductores de la jubilación anticipada, con transitoria y a partir de 01/01/2024.
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Muy breve, para no aburrir, e intento que práctico: cálculo de las prestaciones de
#incapacidadpermanente
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Enhorabuena por el enorme trabajo de mis compañeras de
@CollectiuRonda
, Esthez Pérez y Esther Costa. Sólo ellas saben el enorme esfuerzo que han realizado para que se haga justicia. 👏👏👏
El Tribunal Supremo confirma que Uralita debe indemnizar también a los vecinos de una de sus fábricas afectados por contaminación ambiental
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Una cuestión que normalmente preocupa, y mucho, a los pensionistas de
#incapacidadpermanente
, es que ocurre con su pensión cuando cumplen la edad de
#jubilaci
ón, y si han de hacer o no algún trámite. Aquí lo explico (Spoiler: No es complicado 😉) ✍️ 👇
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Eppp! 🆕 Se puede renunciar a la pensión de jubilación declarada para dejarla sin efecto!
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Hay, ante la inactividad actual del INSS, mucha preocupación por parte de los trabajadores en situación de baja médica que llegan a 18 meses. Pues no, tranquilos, la situación de IT no se extingue automáticamente. 👇👇
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Explico como calcular el pago único en jubilación demorada, con un supuesto práctico ✍️
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¿Deben abonar las mutuas los gastos por desplazamiento en el control de la incapacidad temporal?. Sí, y desde ahora actualizando la cuantía del km. a 0,26 €.
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Decía Serrat "De vez en cuando la vida
Toma conmigo café
Y esta tan bonita que da gusto verla
Se suelta el pelo y me invita
A salir con ella a escena"
Hoy ha sido uno de esos días...
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Ya lo tengo! Rigor jurídico, pero con cuestiones prácticas....IMPRESCINDIBLE para no perderse en el laberinto actual de las pensiones de
#jubilaci
ón.
@BomarzoEd
@mjromerodenas
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Ayer publiqué que el contagio por Covid-19 es enfermedad profesional, al menos para el sector sanitario. La publicación hoy del RDLey 19/20 no lo desvirtúa. Y solo añadir, eso ya era así, que también puede ser AT por la vía del 156.2e LGSS.
¿Puede considerarse el contagio por COVID-19 como enfermedad profesional? Pienso que sí 👇👇👇
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Aquí recopilo y comento las últimas STS en materia de
#seguridadsocial
en el blog y en Spotify (Podcast)
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Ayer, con mis compañeras de mesa, comentábamos en el ICAB que la jurisdicción social es pionera en juzgar con
#perspectivadeg
énero y hoy el TS nos ha dado un "baño de realidad". Queda mucho camino para conseguir la igualdad real.
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Sobre la reforma de la cotización del trabajo a tiempo parcial y su efecto sobre el acceso a pensiones de
#SeguridadSocial
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Desde 2012, cuando estrené el blog, he ido colgando diversos artículos sobre las reformas de la pensión de jubilación, hasta el día de hoy. Aquí los recopilo todos -o casi-:
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El RDLey 32/2020 regula un nuevo subsidio excepcional de desempleo que se ha de solicitar antes del 30/11/2020...o será denegado. ¿Dónde, si el SEPE sigue cerrado? Ainssss!!!
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La Audiencia Nacional respalda la comunicación previa de ausencias laborales por salud o IT, reafirmando la organización del trabajo y la buena fe en las relaciones laborales. Sentencia 136/2023 establece un precedente clave.
#DerechoLaboral
#AudienciaNacional
SAN, 18/12/23
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Últimas sentencias TS en materia de
#seguridadsocial
No todo son interinos... ¡¡¡Felices Fiestas a todos, y especialmente a los
#laboralistas
desde
@CollectiuRonda
!!!. Aunque creo que la
#reformapensiones
y la
#reformalaboral
no nos van a dejar descansar
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Últimas STS en materia de
#seguridadsocial
Muy interesantes las relativas a incapacidad temporal.
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Publicada en el Cendoj la STS que permite a ambos progenitores, si reúnen cada uno de ellos los requisitos exigidos, el complemento de maternidad -hecho causante entre 1/1/2016 y 3/2/2021-.
@laura_olias
ya lo comentaba ✏️
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Sentencias dictadas por el TS en el periodo 2018-2023 sobre la acción resolutoria del art. 50 ET -no muchas, por cierto-. 👇
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La paguilla de las
#pensiones
no se va a realizar con el IPC Nov/21 (5,5%) sino con la variación interanual (2,5%). ¿Han engañado a los pensionistas?. Yo creo que sí:
5
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El contagio por SarsCov2 es, antes AT, y ahora EP....o en realidad siempre fue EP, y no solo para sanitarios. RDLey 3/21.
2
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¿Estamos ante un cambio de tendencia en la doctrina del TS, en base a la buena fe, complejidad normativa y vulnerabilidad social y económica, que limita a las entidades gestoras en sus peticiones de reintegro de prestaciones indebidas?. Yo creo que sí ✍️
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Modificación del RD 625/1985, de Protección por Desempleo. Nueva redacción del artículo 3.4. Todos los días de duración del contrato de trabajo a tiempo parcial -y no solo los efectivamente trabajados- computan para determinar el periodo de prestación.
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La profesión habitual no es la desempeñada al tiempo de solicitarse la prestación sino la desempeñada cuando se sufrieron las lesiones que producen las reducciones anatómicas o funcionales que merman la capacidad laboral
ROJ: STS 5235/2023
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Pensión de viudedad, violencia de género y parejas de hecho.
#perspectivadeg
énero Breve reflexión al hilo de la STS 4/10/2023
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Publicado el RD 370/2023 que modifica el acceso a la
#jubilaci
ón por
#discapacidad
del 45%. Una reforma necesaria, pero que, interpreto, no facilitará tanto como se ha publicitado, el acceso a esta modalidad de jubilación. Lo explico ✏️
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Algunas aspectos en materia
#seguridadsocial
en la Ley de Presupuestos para el 2023.
A destacar:
1⃣ Revalorización de las pensiones: 8,5%
2⃣ Nuevo IPREM: 600 €/mes
3⃣ Desempleo: 60% BR a partir del día 181.
4⃣ RETA ¿mantenimiento BC 2022?
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