Muchas gracias
@yo_dona
por incluirme en vuestra lista de las 500 españolas más influyentes. Me impresiona ver mi nombre junto al de tantas mujeres con tanto talento!
Muchas gracias presidente
@sanchezcastejon
por dedicarnos tiempo esta mañana y, sobre todo, por impulsar con la nueva ley la paridad en los órganos de decisión públicos y privados
Begoña y yo hemos compartido un café con
@monicachaoj
,
@luisagarcia
,
@tparejon
y Ángela Pérez, cuatro mujeres que han roto el techo de cristal.
Que lo que todavía es una excepción se convierta en un derecho.
Gracias a la
#ParidadPorLey
, garantizamos la igualdad real.
#8M2023
Si preguntas por
@jallorente
, muchos, casi todos, te hablaremos de su generosidad. Gracias
@el_pais
por permitirme trasladar el dolor y el agradecimiento de muchos, sobre todo de todos sus socios y equipo en
@LLYC_Global
Hoy asumo un nuevo reto en
@LlorenteyCuenca
como Chief Operating Officer a nivel global. Gracias
@jallorente
y
@aromerollyc
por vuestra confianza, siempre impulsando mi carrera y la de mis colegas en la firma.
Queremos + mujeres en conferencias y paneles, pero mujeres a las q invitamos declinan muchas + veces q los hombres (que casi siempre aceptan). Los equipos q organizan los eventos y se esfuerzan x tener balance de género se frustran. ¿Xq pensáis que pasa? ¿Q podemos hacer mejor?
Conferencias, paneles y eventos más diversos: fundamentales para visibilizar talento femenino e inspirar. Pregunté aquí cómo hacerlo mejor entre todos y me llegaron tantas buenas ideas que no es fácil resumirlas, pero lo voy a intentar. Abro hilo!
Muchas gracias
@yo_dona
por esta entrevista. Queda mucho por hacer y la visibilidad del talento femenino es clave para seguir avanzando.
#PoderFemeninoYoDona
Digo yo que mejor sería marchar contra las violaciones y los embarazos no deseados y así marcharíamos todos juntos. Vamos, digo yo.
Cipriani ¿te apuntas?
¡5 mil árboles más para el
#BosqueDeHuarmey
! Queremos que tú y otras 4,999 personas sean partícipes de nuestra campaña
#YoCompartoYoPlanto5K
. Por cada compartido nos comprometemos a entregar un árbol para Huarmey. ¡Ya tenemos 177 hectáreas sembradas!
Hoy en
@el_pais
explico por qué no me gustan las cuotas de mujeres en boards…y por qué estoy convenida de que son necesarias. Espero que os parezca interesante.
#nomegustanlascuotas
No me sorprenden las declaraciones de políticos que sistemáticamente vulneran los derechos humanos cuestionando la violencia homófoba o machista. Me preocupan las medias tintas de los demás, de quienes no condenan la violencia de género o la homofobia con todas las letras.
Con ayuda de
@BeatrizBRL
preparamos esta tribuna que publica este mes
@VogueSpain
en el suplemento
@voguebusiness
y en la que seguimos incidiendo sobre la importancia de dar visibilidad a la mujer empresaria. Esperamos que os guste!
“Las crisis reputacionales se solucionan si tienes una cultura basada en ética y valores, no son un tema ni de comunicación ni de compliance”
@zacostarubio
en
#CIBECOM2019
No pudimos tener mejor maestro y guía
@aromerollyc
, qué bien le describes y cuánto te quería. Juntos erais imbatibles.
#YoSoyADNJALL
también, como tantísima gente que hoy le homenajea y que le echará de menos siempre.
I had the honor of meeting
@ChuckRobbins
, CEO of
@Cisco
today. In less than 5 mins into his speech he was connecting his strategic perspective with the company’s purpose. It makes such a difference in the company’s culture and reputation! Very impressed!
Enhorabuena,
@gcarranza
! 👏🏻 Sin duda, un gran reconocimiento después de lograr un crecimiento destacado año tras año en
#LLYCPer
ú, fuera cual fuera el contexto! Bienvenido como nuevo socio!
Hace unas semanas terminé
#WhenWomenLead
de
@juliaboorstin
. El libro es una mina de datos y hallazgos, combinando conclusiones de investigaciones con entrevistas y experiencias de mujeres empresarias. Abro hilo con algunas conclusiones.
Tengo dos buenas noticias.
La primera: ya está disponible (gratis) el número de abril de
@Forbes_es
en
@zinio
La segunda: salimos parte del equipo directivo de
@LlorenteyCuenca
España y hemos quedado bastante guapos
Mañana me toca mesa electoral. Votad mucho, votad todos y votad bonito. Cuantos más madrileños voten, más representativo será el gobierno resultante. Yo prometo contarlos bien.
Un día intenso y, en mitad de la barbarie que vivimos, muy gratificante: ayer lanzamos
#VisibilidadMujer
y hoy hemos compartido los detalles con los equipos de
#LLYCEspa
ña y
#LLYCPortugal
, sus comentarios me han llenado de energía para las 3 entrevistas en medios…y lo que venga!
Muchas gracias a todas las jugadoras de
@SEFutbolFem
Vuestra valentía y solidaridad es fundamental para que avancemos hacia una sociedad mejor.
Vuestro ejemplo me inspira.
#SeAcabo
🚨 Las jugadoras de la
@SEFutbolFem
, campeonas del mundo y otras futbolistas, en apoyo a
@Jennihermoso
, manifiestan su firme condena ante conductas que han atentado contra la dignidad de las mujeres.
El comunicado queda abierto a las futbolistas que se quieran adherir
#seacabo
En pocas horas termina la semana 1 con todo
@LlorenteyCuenca
teletrabajando y viviendo, como todos, circunstancias difíciles. No puedo evitar admirarme de la cantidad de cosas que hemos sacado adelante, la atención que han recibido todos los clientes...
+11M de mensajes analizados, +69M de palabras analizadas, durante 12 meses y sobre 720 -hombres y mujeres- líderes en el mundo de la política, la empresa y el periodismo... en los 12 países en los que estamos presentes. Aquí el resultado:
#VisibilidadMujer
Duplicó el valor de la compañía, la preparó para la era “healthy” e innovó hablando de “performance with purpose”.
En mi opinión, Indra Nooyi ha sido una muy buena CEO q tuvo además q responder a preguntas q nunca harían a un hombre en esa posición.
Las primeras palabras de
@jallorente
: agradecimiento a la familia y los seres queridos y a todo el equipo (los que son, los que han sido y los que serán)
#LLYCotiza
Otro webinar? No (todavía)! Son los
#LLYCers
de todas nuestras operaciones pensando juntos y trabajando enfoques para responder mejor a los desafíos de nuestros clientes. Dirige la orquesta mi socio
@adolfocorujo
Being busy is not the same as being productive. It’s the difference between running on a treadmill and running to a destination. They’re both running, but being busy is running in place.
Me emociona y me impresiona tanto lo que está haciendo el equipo de
@HoyPorHoy
con
@AngelsBarcelo
a la cabeza desde Ucrania y su frontera! Gran lección de humanidad y periodismo.
Jornada de trabajo presencial del ExCom Global de
@LlorenteyCuenca
, un lujo compartir mesa, proyecto y amistad con este grupo de fantásticos profesionales.
@jallorente
ha sido mi socio, mi mentor, mi jefe y mi amigo. Será siempre mi referente y ejemplo. Le echaré tanto de menos…
Descansa en paz JALL.
#youwillneverwalkalone
Con profunda tristeza comunicamos el fallecimiento de José Antonio Llorente, socio fundador y Presidente Ejecutivo de LLYC. Nos sumamos al dolor de su esposa, Irene Rodríguez, su hija, Mara, y al de su madre y sus hermanos y les hacemos llegar todo nuestro cariño. DEP
@jallorente
Justificar los hechos como “tradición” es, precisamente, reconocer que la violencia contra las mujeres es persistente y todavía permitida en nuestra sociedad, cuando no directamente alentada. ¿Nos comprometemos, todos los demócratas, a hacer todo lo posible por cambiarlo?
At Apple, we believe that climate change is one of the world’s most urgent priorities and we are deeply committed to doing our part. Today we had a special guest—a real force of nature—stop by to check on our progress.
Muy orgullosa de poder celebrar un año más que
@LlorenteyCuenca
está entre las 100 mejores empresas en las que trabajar en
#Espa
ña, algo para lo que ha sido fundamental el talento que reunimos 👏👏 ¡Sigamos así!
@laeconomica
Más empáticos, con un gran sentido de la responsabilidad... Son algunas de las características de los
#FutureLeaders
. Será fundamental para las marcas entender cómo piensan si quieren tener éxito en un entorno cada vez más dominado por ellos.
Wow, muchísimas gracias! Los resultados que anunciamos esta semana son la suma de casi 700 esfuerzos...pero esto del
#Mujerdeld
ía lo comparto especialmente con todas las
#MujeresLLYC
O los q contestan la encuesta son excepcionales o los asistentes a
#CADE2018
necesitamos un poquito más de autocrítica y humildad ¿en serio que ya lo hacemos todo tan bien?
Una jornada estupenda de trabajo en Bruselas con mis colegas
@PBOXXI
y
@PabloGBerdoy
, mucho por hacer en esta época en la que todos miramos hacia Europa con más interés que nunca
#ElApellidoFemenino
puede parecer buena idea para poner en valor el talento de las mujeres, pero
#MujeresSinNombre
demuestra que se está convirtiendo en una barrera: corremos el riesgo de encasillar a las mujeres y hacerlas anónimas.
El viernes compartí con mucha alegría el video de
@llorenteycuenca
celebrando el orgullo LGTBIQ+. Qué contraste con la tristeza de hoy por el horror de la violencia homófoba. Tanto por hacer, tanto por cambiar.
#LoveWins
pero se nos quedan muchos en el camino, qué rabia.
Me alegra mucho ver la sala 2 llena (y con mayoría masculina) para escuchar la sesión sobre género de
#CADE2018
#avanzamos
#todosuma
(el año que viene a la plenaria, pls)
Damos la bienvenida desde
@LlorenteyCuenca
a la tribu
@apachedigital_
convencidos de que somos dos tribus con un mismo espíritu. Con ganas e ilusión por caminar juntos!
“El amor te hace cometer locuras” es una excusa habitual (e inadmisible) para la violencia contra la propia mujer.
Normalizar o justificar la violencia como respuesta, por inapropiado que sea el chiste, es en mi opinión muy grave.
Gracias
@gaston_acurio
por atreverte a hablar de tus fracasos. Equivocarse es imprescindible para acertar. Cuando lo reconocemos ayudamos a que muchos se atrevan a intentarlo.
Van pasando estos días y yo sin agradecer a
@CarlosBasombrio
.
Admiro mucho a quienes se dedican a la “cosa pública” un tiempo, sé que dejan de ganar mucho y arriesgan otro tanto.
Hoy se abre el período de votación de
@top100mujereslideres
. Gracias
@mujeresycia
por contribuir a la visibilidad de la mujer ya que para alcanzar la igualdad en las empresas no basta con que las mujeres cuenten. Además deben contarlo.
#soycandidatatop100
No puedo estar más contenta! Con
@lumipeca
cómo director regional,
@gcarranza
en la dirección de la oficina y el súper equipo de
@LlorenteyCuenca
en Perú, vaya súper operación!
Como reconocimiento a su esfuerzo y pasión por el trabajo bien hecho,
@gcarranza
es nombrado Director General de su operación en Perú, cargo que asumirá desde el 1 de enero de 2020. ¡Enhorabuena, Gonzalo!
#TalentoLLYC
#LLYCLima
Me gustaría que las cuotas no fueran necesarias. Sin embargo, el avance sin ellas es demasiado lento y el camino a la igualdad se llena de obstáculos. La obligación legal es un acelerador importante.
Too often, when looking at top positions, men say that it is hard to find women with the right profile.
Well, if you are seriously looking for them, you will find them.
Time to break the glass ceiling.
I will push to ensure that our proposal on Women on Boards becomes EU law.