ももこ
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my favorite season is the fall of the patriarchy｜公共政策修士｜ジェンダー主流化 ｜Columbia SIPA｜東大 GraSPP (She/Her) 👫⚖️🧷🍚🐰🍉
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Op-Ed debut with
@ufsoc
!
Drawing on empirical research, we illuminate how seemingly “gender neutral” practices of the admission process at Japanese Universities have unintended, but persistent gendered consequences that disproportionately penalizes women
Women today make up only a little over 20% of the undergraduate population at the University of Tokyo, one of Japan's top academic institutions, with serious consequences, write Momoko Nakayama and Fumiya Uchikoshi.
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とっても大事な研究であると同時に、セクハラがもたらす「経済的なデメリット」を強調しないと納得してもらえないのはモヤモヤ
セクハラは人権侵害なんです、誰だろうとどんな理由があろうとやっちゃダメ、が日本社会で当たり前になるのは一体いつになるやら
セクハラが企業に及ぼす損害について日本経済新聞で解説しました。「セクハラ被害に遭った女性の3年以内の離職率は25%、男性では15%増加」「セクハラがない企業と比較して、17%も高い賃金を提示しなければ求職者の採用が難しくなる」
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女性が発言した際は聞き流されたのに、その後男性が同じような発言をした途端注目を浴び、男性があたかも発案者かのように振る舞う現象は “He”+ “Repeat”で “Hepeating” と名前が付いている行為だ、と以前上司に教わって以来、個人の経験に名前をつけるのは大切だなと思っています
半年待たずとも「それ、この間私が言ってたことやん」は、働く女性あるある体験ではないだろうか。歴史的にもそういうことがきっと無数あって、女性が歴史には残ってないんだろうなぁと想像する。
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弊社の女性パートナーも産後4週間で復帰するような、 “Girl Boss Feminism” タイプの女性リーダーが多いけど、私たち世代が求めているロールモデルではないし、そこが均等法第一・第二世代との間にあるギャップ。
女性がマッチョホモソの覇権ゲームに同化することは、ジェンダー平等に繋がらない。
昭和の典型的な女性の進路で女子大へ進学
↓
1991年に卒業後、日興證券に営業職として入社
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直後に証券会社の損失補填問題が発覚。
※当時の日本はバブル崩壊後でこの手のスキャンダルが一気に明るみに出た時期だった
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一方で仕事を通じて気づいたのは、差別・抑圧に加担している側は「差別をしている」とは決して認めないので、「不合理を生む差別を追認するのは会社にとっても良くないですよね？」と徹底的に合理性を追求するアプローチが効果的であるということ
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どうかどうか、生理用品等、必需品だけど男性主導の災害対策では見落とされがちな物資が被災地に届きますように。
また、全国のみなさん、防災バッグを見直す際は生理用品だけでなく、おりものシートや色付きポリ袋も入れておくことをご検討ください(私はバファリン&予備の低用量ピルも入れています)
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それでも、クライアントの前でDEIやジェンダー平等はそれ自体が「人権尊重」という目的であって、「経済的メリット」を生み出すための手段ではないんです！と主張したくなる私はまだまだナイーブなのか
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昨年勤め先で「特権(Privilege)」について考えるという研修を企画・実施したのですが、バックラッシュが強く、特に「エリート」と呼ばれる人ほど自身が履いている下駄を指摘されると、これまでの「努力」を否定されたような気になるため、受け入れ難いのだろうなと思いました...地道にやっていきます
まさにその通りだと思う。
経済的メリットと合わせて語られることが（特にビジネス文脈では）多いけど、メリットがあるかどうかの前に人権とか権利の話なんだよね。
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夫である円融帝に右大臣パパが毒を盛っていたと知り、詮子様が人として当然の怒りをあらわにすると周りの男性陣が「乱心」扱いするシーン、現代においても女性の感情や主張が「ヒステリー」と嘲笑されるのと同じ。
ヒステリーの語源はギリシャ語の「子宮」を意味する「ヒュステロン」 #光る君へ
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「今まで人生で一番大変だった事は？」と聞かれて、「綺麗にコンクリで舗装された道を走るのが大変でした」という人もいれば、「流木が散乱している砂利道を走ろうとしたけど、スニーカーがなく、裸足で走るしかなかった」という人もいる訳で、どちらも走る「努力」をした事は否定していないのにと思う
この発言に補足をします。
東大に入ってから少なくない数の人に「東大にまで入れたのは環境のおかげでしょ？」と言われるようになりました。
確かに私は中高一貫の進学校に入りました。家庭も比較的恵まれていたと思います。
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Barbieといい、Wifeといい、家父長制に挑む作品が体制側から弾圧されればされるほど、制作者側が描く世界を体現していて、滑稽。
(G)I-DLE’s ‘Wife’ has been banned by KBS for broadcasting due to ‘overly sexual lyrics’.
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今日はジェンダーに関心のある東大女子学部生、大学院生、社会人に集まっていただき、とある記者さんを囲んで東大・企業のジェンダー問題について5時間近く語り合う会を開催。
自分の周りにいる女性たちを繋ぎ、女性同士の連帯の和を広げ、それぞれがクリティカルアクターとなっていけたらなと思う。
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私が今いるコロンビア大学国際公共政策大学院、全体的な男女比は4:6ぐらい(女性の方が多い！)なものの、専攻によっては偏りが激しく、私が学んでいる人権・人道政策は9割女性な一方で、安全保障政策専攻は男性が多かったりする
一方でSTEM専攻のため、卒業後のOPT→
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「あなたが努力できたのは環境のおかげ」というのは、「あなたは全く努力していない」と言ってる訳ではないが、「学歴」も「職歴」も特権である、という話をすると猛反発する「高学歴エリート」がいまだに日本は多いので、ますます特権教育が必要だなと思う
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10月に
@NikkeiAsia
に寄稿したオピニオン記事について、東大新聞
@UTNP
にインタビューいただきました！
「区別」と「差別」の違いは？
「異質平等論」って？
「構造的差別」に無自覚であることの何が問題なの？
といった質問にお答えしているのでご覧ください
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「30年前はOKだった同じふるまいが、今日はアウトになった、というその時代の空気の変化に対するあなたの鈍感さが罰されている、というほかありません」- 上野千鶴子、鈴木凉美（2021）『往復書簡 限界から始まる』
いやまじで、飲み会の話をセンセーショナルに書いて社会問題化してるだけ。
今田耕司、松本人志めぐる報道に困惑「飲み会の話が、なんでこんなこと…」【コメントほぼ全文】（オリコン） - Yahoo!ニュース
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女性やマイノリティは社会や組織の「価値」や「メリット」のために生きている訳ではない
私たちが問うべきは「なぜ女性が必要か」ではなく、「なぜ女性がいないのか」のはず
前に書いたもの↓
＜女性は「必要」とされなくても存在する＞
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男性のジェンダー研究者で「ジェンダーを研究テーマにしたのは、今世紀一番ニーズが高まりそうな領域だったから」的な事を言う人少なくないけど、「私の痛みや経験は、流行りのファッションでもなければ、誰かの実績作りの材料じゃないのにな」 とモヤっとする
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日系、外資問わず、日本にある企業が打ち出す女性活躍推進施策は両立支援や女性リーダーシップ研修など、「女性の変革」にフォーカスしたものが多いが、本来取り組むべきなのは、女性が活躍できない仕組みを下支えしている男性(性)デフォルトな組織体制・制度・風土の解体で、「構造の変革」なはず。
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あとちょっと！
海外からもクレカ等で簡単に支援できました〜
クラファンも残り2時間！！！
400万円を突破しそうです🙏🏻🙏🏻
地方女子を取り組むジェンダーギャップを解消するために、どうか最後の応援をよろしくお願いいたします！
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「弟の行く末のためにも我慢せよ」と父に命じられるまひろと、「お兄ちゃんを東京の大学にやらなくちゃいけないから女の子の〇〇ちゃんは地元に残ってね」と言われる現代日本人女性が重なる。
「お前が男であったなら」は平成生まれでも言われる呪いの言葉。#光る君へ
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妹と話していて思い出したのだが、私も昭和な組織は避けたいという思いで新卒時は外資コンサルを選んだものの、入社パーティーで20名ほどズラリと壇上に並んだパートナーが全員男性だったのを見て、「あ、この会社に居続けても私の居場所はないんや」と入社5日目にして思ったのは今でも忘れられない
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今学期一番身になったジェンダー主流化の授業、政治・ビジネス・教育以外にも、ほぼ全ての領域が男性性を普遍的なものとしているからこそ、私たちの生活のほぼ全ての瞬間が「ジェンダー」と密接に繋がっており、だからこそ、全政策にジェンダー視点という「横串」を通すことが重要、と学んだ
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ESGやSDGsに取り組む企業が、自社がこれまで加担してきた搾取を悔い改める事なく「こんな取り組みをしています！」というのがSDGsウォッシュなように、男性研究者が自身のマジョリティ性を省みる事なくジェンダー研究に取り組むのはフェミニズムウォッシュで、不誠実なのではと思ってしまう
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「この行動ガイドラインが、みなさんを萎縮させてしまい、対他的なコミュニケーションを恐れるとか、控えるとかといった方向に作用せず、性的指向と性自認の多様性について率直に語り合い、無意識的な偏見をお互い自覚化し合えるような、よりよいキャンパス環境の実現に繋がることを祈念しています」
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今日は留学を支援していただいている奨学金財団の中間報告会。本業ではCxOクラスの要職に就かれている財団理事の方々が「ジェンダーと政策」という研究テーマに関心と理解を寄せてくださるのを見て、トップリーダー層の理解は高まりつつあるんだなと再確認。やっぱり手強い抵抗勢力は中間管理職。
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試験本番で実力発揮できますようにと願う以前に、どうか痴漢に遭うことなく会場まで辿り着けますようにと祈らなきゃいけないの、スタートラインまでのハードルが男女で違いすぎるな。
受験生のみなさんにサクラが咲きますように🌸
痴漢は重大な犯罪です。もし、共通テストの会場に行く途中に痴漢の被害にあった場合は、追試験の対象となります。共通テストは私服でも受験できます。痴漢被害にあったり目撃したときは、周りの人に助けを求め、110番してください。
＃痴漢撲滅
＃性暴力をなくそう
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日本生まれ日本育ちなのに在留資格がないまま育った方が、退去強制命令を取り消すための裁判で「自分がいかに日本に必要な人間か」を証言しないといけなかったという話を聞いて、自分は日本国籍やけど、「日本に必要な人間」と言えるのだろうかと考え込んでしまった
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英語で好きなフレーズに ”born on third base”（三塁生まれ）というのがあるんですが、「生まれながら履いている下駄」や「生まれ持った既得権」を粋に言い表しているなといつも思う
(今更ながら)大谷選手の$700M契約、凄いけど、私の1万年分の収入がたった一人の人間に集中する資本主義システムにはゾッとする
そしてこうした莫大な資本の集中が、世代を跨いで継承される既得権を生むのに、「成功は個人の努力次第」という虚構を信じ込ませるから資本主義はさらに恐ろしい
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就活中の妹が「東大法学部出身でも女性は事務次官にはなれないと知って官僚になるのは諦めた」と言っていて、アメリカ育ち・日英バイリンガル・東大法学部という経歴であっても挑戦する前から「やる気の翼」をもぎ取られている実態に胸が痛くなった
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気になって星付きシェフの男女比を調べたところ、今年のミシュランガイド東京の星付きシェフ183人中、女性はわずか2人。98.9%が男性という結果に
ガストロノミー界、政治並みに圧倒的に男性偏重なので、政治界のクォーター制のようにミシュランにも「女性シェフ枠」設けてもいいのでは？とふと思った
✨「ミシュランガイド東京2024」✨
18軒の新たな星付きレストラン、ミシュラングリーンスターを先ほど発表しました。速報記事で今すぐチェックしてね↓↓
#MICHELINSTAR24
#ミシュランガイド東京
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(今更ながら)大谷選手の$700M契約、凄いけど、私の1万年分の収入がたった一人の人間に集中する資本主義システムにはゾッとする
そしてこうした莫大な資本の集中が、世代を跨いで継承される既得権を生むのに、「成功は個人の努力次第」という虚構を信じ込ませるから資本主義はさらに恐ろしい
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高校卒業時のレポートが「フェミニスト視点で読み解く源氏物語」だった身としては、#光る君へ、とっても楽しみ
宇治十帖にみるホモソ、紫の上と明石の御方のシスターフッド、非婚を貫き男社会に抗った朝顔の君、純粋無垢・無知さというあざとさを武器とした女三の宮、現代にも通ずるテーマがたくさん
◆◇大河ドラマ「#光る君へ」◇◆
2024年1月7日(日)スタート！
主演・ #吉高由里子
作・ #大石静
第1回「約束の月」
＜初回15分拡大版＞
[総合] 日曜 午後8時00分
再放送 翌週土曜 午後1時05分
[BS・BSP4K] 日曜 午後6時00分
[BSP4K] 日曜 午後0時15分
▼公式HPはこちら
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「企業活動を阻害する」以前に、「希望する姓を名乗る権利 (The right to choose a surname)」は日本も批准している女子差別撤廃条約第16条に明記されている権利です。
つまり、企業活動に影響があろうとなかろうと、保障されるべきもので、同姓の強要は人権侵害です。#いつになったら選べますか
「選択的夫婦別姓の導入を」経団連が政府に要望 公式会議で初めて
経団連は17日、加藤鮎子・女性活躍担当相との懇談会で、選択的夫婦別姓の導入を政府に求めた。結婚後に夫婦が同じ姓を名乗ることを義務づける日本の制度が企業活動を阻害していると訴えた。
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微力ながら、
@study_ycp
のクラファン、支援させていただきました！
日本の女性は大学入試だけでなく、その後も就職や昇進等の各段階で社会規範やそれに根差した制度・慣行によって形成される構造的障壁に「やる気の翼」がもぎ取られているのが現状です
ご支援はこちらより：
クラウドファンディング、40万円を超えました！！💡
クラファンの過程でさまざまな方からの応援が見えてとても嬉しいです。
こちらなども…！
日経アジアの記事、ぜひ読んでみてください。
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左大臣の娘・年上・正妻である葵の上のモデルは後に道長の年上の正妻となる左大臣家の姫君、倫子様だろうけど、子猫がきっかけで道長との縁が生まれる描写は光源氏の二人目の正妻、女三の宮へのリンクなのだろうか...倫子様に光源氏の二人の正妻を投影するということか #光る君へ
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コロンビアに留学することができ、こうした授業や学びにアクセスできたのは自分が持つ特権ゆえ、と考えると（おこがましくも）自分が得た学びを今なお苦しんでいる人に僅かでも還元できたらなと思うし、「あなたが生きづらいのはあなたのせいじゃない」という事をしつこく伝えていけたらと思う
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前に上司から「中山さんってお米とか炊いた事なさそうだよね」という謎コメントを頂いた事があるんやけど、私、無償ケア労働も割と得意だったりします🦃
#そのコメント男性部下にもしますか
#サンクスギビング
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東大の友達と、「本郷って街灯少ないし暗すぎない？」という話になり、確かに女性にとって安全とは言い難いキャンパスだよなと
アメリカの大学は大体どこも緊急時に押すとキャンパスセキュリティに繋がるボタンがあり、防犯カメラのように、犯罪を抑制する効果があるらしい
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経験に名前をつけてあげることは概念化することで、「個人的」な経験を、「社会課題化」するために必要なもの
以前書いたもの↓
＜名前をつけることは武器になる＞
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今週は「雨夜の品定め」のオマージュ。
これの現代版は大学や会社で男子が同期女子を容姿に応じて「ランク付け」する、あの行為です。
平安時代との差は、女子はそのランキングが存在すること、そして自分の大体の順位をも知っているところです。
1000年経ってもホモソは健在。#光る君へ
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自分たち一族を揶揄する散楽を楽しんだり、「お前らの一族は下の下だ」と批判されても「全くだ」と答える道長の俯瞰力と慧眼を今から描くことで、今後道長はなぜ自分たち一族がモデルの右大臣一家が敵役として描かれる物語の執筆を支援し続けるのかという問いへのヒントを散りばめる #光る君へ
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これは受験競争に限らず、職場でも同じ。私の会社にも、辞めていった元同僚が裸足で砂利道を走っていたのかもしれない、という可能性に思いを致す事なく、「〇〇さんはコンサルの働き方に付いていけなかった」と努力・実力不足かのように話す人はいる
「今まで人生で一番大変だった事は？」と聞かれて、「綺麗にコンクリで舗装された道を走るのが大変でした」という人もいれば、「流木が散乱している砂利道を走ろうとしたけど、スニーカーがなく、裸足で走るしかなかった」という人もいる訳で、どちらも走る「努力」をした事は否定していないのにと思う
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被害者側に自衛を強いる前にすべき事は、加害者側に「加害をするな」と言う事なのでは、と思う
私たちが考えるべきは、この理不尽だらけの社会をどう被害者が生き延びるか、ではなく、理不尽だらけの社会をどう正していくか、のはず
交際相手をストーカーにしないために。
重要なのは「別れ方」だとして、専門家は5つのポイントをあげています。
こちらの記事で詳しくまとめています☟
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ちなみにコロンビアの健康保険、IUDの装着や卵子凍結、体外受精とかも3回まで無料らしい
アフターピルなんかは学部生向けの学生寮のロビーに自販機があって、そこで入手可能
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雨夜の品定め Part 2 が「性の二重基準」からくる「女の用途別分断支配」の仕組みを生々しく説明する。
女を「生殖用の女（妻・母）」か「快楽用の女（娼婦・愛人）」という2つのカテゴリーに分けた上で序列をつけ、対立させることでどちらも男が支配するのは家父長制の「分断支配」の鉄則。#光る君へ
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自分が生まれながら履いている下駄に自覚的であって欲しい人ほど特権や構造的な問題に無自覚で無関心で不勉強な一方で、自覚している人ほど大して高い下駄でなくとも日々のあらゆる瞬間に罪悪感を吐露していて、「自分で自分をもう少し肯定してあげてもいいんだよ」と伝えたくなる
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つまり、特定の分野や場所において男女比が極端に偏るのは「本能的な選好」や「能力」の結果、というより、それよりも何か大きな社会的なファクターが作用している、と考える方が自然なのでは、と改めて思う
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経歴も実績も十分すぎる学生が集まるSIPAであっても、女性は必ずといっていいほど、授業で発言する際、”I think…” や ”I may be wrong, but…”という枕詞を付けがち
一方で男性は、”The thing is…” とか “You know…” みたいに、断言するような話し方が多く、自信のジェンダーギャップは根深いなと
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日本の男性ジェンダー研究者や企業のDEI担当者で “I understand that I will never understand”という事を自覚している人、少ない気がする
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私自身、連日徹夜で働く男性上司を見ながら、同じ働き方をするとボロボロになる自分が貧弱すぎるのか...？と思っていた時期もあったが、ケア労働を専業で担ってくれるパートナーがいる彼らと、深夜帰宅後、自分で料理風呂沸かし洗濯をしないといけない自分とではスタート地点がそもそも違う
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ジャニーズ・宝塚・松本人志・自民党に同情したり、擁護する親世代や少し上の世代を見ていると、生きてきた時代の権威の崩壊は、自身のアイデンティティの崩壊をも意味するのかなと。自分が彼らの年齢になった時に、価値観をアップデートし続けられるだろうかと、年を重ねるのが怖くなる。
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語るに足らずと思われがちな「個人的」な悩みや辛さは、実は個々の人間が抱える問題ではなく、社会構造だったり社会的な規範だったりに起因する、もっともっと大きな脅威に繋がっていることが多い。
だからこそ入試における「構造的差別」の存在を可視化したい、と思い書いたオピニオン
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留学を支援いただいている東大友の会が次年度の募集を開始しています！
✔︎ 返済不要な給付型奨学金、最大5万ドル
✔︎ 対象者：2024年度中に米国に留学予定の東大生または東大卒業生
✔︎ 宇宙飛行士候補の米田あゆさん他、アラムナイネットワークも魅力の一つ
ホーム/
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私は両親共に日本人で国籍もパスポートも日本やけど、6歳以降日本には5年しか住んだことがないので、在留資格はないけど日本生まれ日本育ちの彼女たちの方が私なんかよりよっぽど「日本人」なんじゃないかと思う。国家とか国境とか国籍とかってなんて恣意的なんやろう
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誰かの身体的な特徴や容姿に言及することは、例えそれが「褒め言葉」であろうと、勝手に相手を客体化・品定めすることになり、多方面に有害な以上、基本的にすべきではないと思っている。
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(アメリカで学位を取得した人に与えられる就労許可的なもの)が延長されるデータアナリティクス専攻は男女比に大きな差がないのを見ると、外部インセンティブが加わると性別関係なく理系を選ぶ傾向にある事がわかる。
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ミシュランにも「女性シェフ枠を」と私が言うのは、その背景に、シェフを頂点に、「ウィ、シェフ！」で絶対服従する軍隊的な縦カルチャーに加えて、体力があるものだけが生き残れる立ちっぱなし前提の労働環境等、女性(というかマッチョな男性以外の人)が参画しにくい「構造的な問題」があるから
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「あなたが幸せなら、それでいい」と言えるようになるのは、少なくとも同性婚ができるようになってからでは
でもそもそも異性愛主義やロマンティック・ラブ・イデオロギーに基づくビジネスモデルを展開する企業に求められるものにも限界があるよなと思う
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企業でもそうやけど、会食やゴルフは経費で落とせるのに、働きながら家庭でのケア責任も負っている人がそれらに参加するために手配しないといけないベビーシッター代とかは経費にならないの、男性デフォルト社会のバグやといっつも思う
というかそもそも大事な意思決定は「会議室」で行ってください
閣僚ら「高額会食」120件 岸田首相の団体、懐石料理店に90万円
物価高で岸田首相の経済政策に厳しい視線が注がれる中、首相の団体は懐石料理店に約90万円、高級中華料理店に約50万円などの支出があり、市民感覚とのギャップが浮き彫りになりました
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肉親を駒としか思わぬ右大臣パパを見限り、左大臣家と手を組むことで後に初の「女院」となって生家を没落させる詮子様は自分が虐げられた一番の理由である「娘・姉・妻・母」という立場を最大限利用し、男社会への復讐を果たす。
女性登場人物それぞれの男社会への挑み方も見所の一つ。#光る君へ
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「セクハラはジェンダーの実践である。職業人や研究者である女性を、ジェンダーの属性に還元して『おまえは女だ』『しょせん女だ』『思い知れ』という権力の誇示と、それによる男としてのアイデンティティの確認が、セクハラの核心にある」 - 上野千鶴子（2010）『女ぎらい ニッポンのミソジニー』
麻生氏、上川外相の容姿に言及 「そんなに美しい方とは言わない」
自民党の麻生太郎副総裁は28日、福岡県芦屋町で講演し、上川陽子外相を「新しいスター」と持ち上げる一方、「そんなに美しい方とは言わない」と容姿に言及する場面があった。
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#みんなの生理、現金の寄付は受付中とのことだったので、今日も私に今、できることを。
生理のある全ての被災者の方に必要な物資が届く事を願って...振込先は以下！
金融機関名：三菱UFJ銀行
支店：仙川支店（149）
口座番号：普通0782145
名義：みんなの生理代表 谷口歩実
#生理用品は必需品です
【拡散のお願い】
2024年1月1日に石川県能登半島地方で発生した地震を受けて、当団体は「生理用品の物資支援」を開始します。
詳細は、添付の画像をご覧ください。
#みんなの生理 #生理用品 #生理 #寄付 #物資支援 #能登半島地震
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ChatGPTや生成AIのジェンダーステレオタイプが「軽度なバグ」として放置されたまま、出回っている事こそ、いかにこの社会が男性デフォルトであるかを示していると思う
仮に男性が “She” と誤訳される状態だったら「重大な欠陥」としてサービス提供停止されるのでは
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加えて、量的研究が重視されがちな時代において、データや数字からは読み取れない悩み・痛みを可視化した上で、それを「個人」や「自己責任」にぶつけるのではなく、「社会構造」にぶつけることを可能にする質的研究の価値も改めて再確認
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予算的な問題もあるだろうけど、これもまた、意思決定層に女性が少ない事によって生まれる障壁なのかなと
学部時代に取った「ジェンダーと法」で学んだが、緊急ボタンは80年代に起きたレイプ殺人事件をきっかけに整備された法律に関連して設置されるようになり、全米での設置率は92%だそう
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どんな入試制度であろうと万人に等しく“平等” なものはないので一般も推薦も総合型選抜も選択肢としてあるのがもっとも “公平” なのでは
（一般的に）女性の方がリスクを回避しがちな傾向が、浪人のジェンダーギャップにつながっていたりするので、「一般入試は公平」という主張は短絡的だと思う
実家は年収300万円台 東大生は訴える「一般入試を減らさないで」
「つまり、何に興味を持って取り組んできたかが問われる推薦や総合型入試では、体験をお金で買える富裕層が圧倒的に有利です」
「こうした入学枠が増えていくと、貧乏な層が合格しにくくなる時代が来ます」
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「生まれながら履いている下駄に無自覚なまま、自分の成功はひとえに自分の努力によるものだと思い込んでいる人」のことは “born on third base but goes on with life thinking they hit a triple”と言ったりします
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私は普段から低用量ピルを服用しているので、防災バッグにも予備シートを入れているけれど、生理用品＋吸水ショーツも入っている。ピルを服用していようといなかろうと生理用品は必需品だし、支援物資に含められるべき。
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NHKでも「トイレには女性や子ども一人だけで行かないで」と注意喚起がなされるように！
ただ、私たちが考えるべきは、この理不尽だらけの社会をどう被害者が生き延びるかではなく、間違った社会をどう正していくかのはず。
被害者に自衛を強いるのではなく、平常時より性暴力を許さない社会作りを。
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⑤ 飲み始めは不正出血等の副作用が出る事もあるので、普段から服用していない人が非常時に避難所での「生理対策」として、突然飲み始められる訳ではない
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他の奨学生の話も刺激的で、特にそれぞれの研究テーマに辿り着くまでの経緯、きっかけが興味深かった。
そして改めて自分が得た学び・視点を通じて自分を救うと同時に、同じ悩みや痛みを抱えている人にも還元していきたいなと改めて思った。
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個人の営みとして誰かと生活を共有し、家族という「関係性」を築くことに抵抗はないが、「家族は助け合うべきだから何かあっても家族内で解決してね」とする精神論的家族イデオロギーのもと、国家が家族に押し付ける「役割」が恐ろしくて現時点では家族という集合体が怖いなと思ってしまう
自民党の考え方のどこが一番嫌かを考えたが、子どもの養育を「家」単位でさせようとするところ（旧来の「家」のありようしか認めないところ）だなと思い至った。
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私が今いるコロンビア大学でも、今秋就任したばかりの初の女性学長への圧力が強まっているが、渦中のハーバード・UPenn・MITの学長が全員女性なのをいいことに、「これだから女性はリーダーに向いていない」と結論付ける「ガラスの崖」現象に繋がらないか心配
ハーバード大の学長への圧力強まる、ペンシルべニア大の学長辞任受け
イスラエルを支持しない学長を「反ユダヤ主義」と狙い撃つ空気
「ハーバード大の学長を務めた経験があるサマーズ元米財務長官は、「エリート高等教育にとってベトナム戦争以来の困難な時期だ」と指摘」
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スケオタ & kpop stanとしては、選手やアイドルの搾取に加担しない「責任ある消費者」でありたいので、フィギュアコーチの指導方法やタレント事務所の労働環境とかを人権観点でチェックする「推し活版フェアトレードマーク」的なものがあったらいいのになと思う
Mao is back on top! 🙌
Mao Shimada 🇯🇵 jumps to the top of the podium after delivering a 3A & 4T in her Free Skating!🥇🤩
#JGPFigure
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赤十字の義援金受付が始まったので、まずは今、私にできることを。
赤十字の義援金は全額被災地に届けられるが、東日本大震災の際は夫によるDVやモラハラが増え、義援金が妻に渡されなかったという事例も報告されているので、改めて、災害対策にジェンダー視点を取り入れることの重要性を訴えたい
【令和６年能登半島地震災害義援金】
受付開始
この度の地震の影響により、家屋倒壊や断水など甚大な被害が発生しています。
日本赤十字社は被災された方々を支援するため、義援金の受付を開始しました。
お寄せいただいた義援金は、被災地の義援金配分委員会へ全額お届けします。
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日→英の翻訳をすると、日本語原文での「XX企業のリーダー」や「政治家のXX先生」が女性だったとしても、ほぼ全て “he” と訳される問題...
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同じように米大学部卒業後、東京で社会人を数年経験した友達（全員女性）が東京は生きにくいけどアメリカは暮らしにくいからと、次々とロンドンに移住している。
生きやすくて暮らしやすい（＆英語圏＆ビザが取りやすい&職が見つかる大都市）の最適解がロンドンなのか？
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冬休みのおいしい記録、関西編
📍たねや日牟禮乃舍/近江八幡
📍La Baie / 西梅田
📍食堂RUTA / 長堀橋
📍ONZORO / 扇町
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理解者やアライが増えてくれるのはありがたいけど、その入り口が当事者の耐え難い経験の「消費」にならぬよう、気をつけないと、と思う（自戒も込めて）
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紫式部が物語を通して追い続けたのは女性が政治や権力や家父長制の道具とされない世界なのではと思っているが、1000年経ってもなお、そういう社会にはなってない
#光る君へ
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その同じ瞬間、新入社員代表として挨拶をしていた同期男子がみんなの前で「CEO��目指します」と宣言していて、「あぁこんなにも見えている世界が違うんだな」と絶望した事も今でも鮮明に覚えている
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初めて平日日中に日本橋をぶらぶらしている中で気づいたけど、日本橋、丸の内とかと比べても外回り中のサラリーパーソン、圧倒的に男性ばっかり。日本橋は老舗日系企業が多いから？
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アイドル産業の醜悪さを謳う歌詞を背景に展開される「完璧で究極のアイドル」たちの豪華絢爛オールスターリレー、10回見直すほど圧倒的にグロテスクで、同時に最高でもあるが、やっぱりアイドル産業は醜怪極まりない構造なので、「推し活版フェアトレードマーク」的なものが欲しくなる
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ロンドン、素敵なところもあるけど、NYに比べるとド典型なマイクロアグレッション（“Your English is so good”等）のオンパレードで、私はちょっとしんどい
配慮・優しさかもしれないと理解していても、私は不快に感じてしまうので、たいていの差別は無意識で、悪意なく行われるというのを痛感する
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保健センターにコロナブースター打ちに行ったら、日本では定期接種に含まれないものもやっとく？みたいなノリで破傷風ブースターと黄熱も同時接種
子宮頚がんワクチンも無料！
HPVは男性も感染し、陰茎がん等を引き起こすのに日本だと男性は保険適用外なので留学中の日本人男性、今の内にぜひ！
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Thank you
@UTokyoGraSPP
for sharing!
先日の記事、東大公共政策大学院のホームページでもご紹介いただきました。
(In the media) Momoko Nakayama, an MPP/IP student at GraSPP, contributed an opinion article to Nikkei Asia.
Sex imbalance at Japan's top university is worth worrying about
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「責任ある推し活」は実現可能なのかここ数年考えている。「推し」と言う言葉自体、搾取的な支配欲が透けて見えるので使うのに少し抵抗がある
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誰かの容姿を評価する資格が自分にあると思っている人が日本は少なくないこと、痴漢や性犯罪が日常的なこと、女性をモノ扱いするグラビアやAVが蔓延していること、全部繋がっている。
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