@Tombo_Aozora 異校種の先生方と研修したことあるけど、小中の先生スゲーって思ったし、幼稚園の先生はレベチだと思いました。字とか綺麗だし、話し方がやわらかでした。 高校、特に農業や工業、水産…元ヤンみたいなのばっかりw

@kyouyur 大学の教授はそもそも研究が第一で授業は酷いよ。

@ikyokusaiko 受かる9割の人は、厳しい入試、厳しい講義・実習、研修を約6年間の歳月を経て培った知識、技術、メンタルが備わってはじめて試験を受ける権利を与えられるんですよね。

@dy_papateacher 差別です。

@datekyointoshi 10思い描いた理想は余裕で打ち砕かれるので、現実を受け入れるための切り換える早さを身に付けましょう。

@datekyointoshi うちに民間経験した実習助手Xいますけど、マジで使えないです。文句言うか、生徒罵るか、ミスしても人のせいにする奴です。当然生徒、職員全員から嫌われています。でも本人は仕事が出来ると思っているからたち悪い。 世間が言う社会経験者って所詮こんなレベル。実態を知らなさすぎですw

@roketdan4 なんせ鳥取1区…

@yoshidakoichiro そもそも日本人じゃないとか…

@Toge_2896 ホームランの軌道みたいです🌈

@popcorn_teacher 私です

@bibikowai 自動車運転中、赤信号に引っかかるとスマホいじる💩がたくさんいます。青信号になってもスマホ、酷いときは緊急車両が近づいてもスマホをいじり道を譲らないこともありました。

@yod_blog 世の中を生き抜くためには、「したたか」が大切だと分かりました。一人で生き抜くには限界があるのは事実。しかし、闇に葬られる前に、それらを見抜く力も必要です。

@mattariver1 どこの企業も人手不足だから、選り取り見取りです。給料は下がるとは思うけど。

@CaoCao_swallows 私はやっぱり、井野卓。

@kyouiku_mondai 他の方も仰っていますが、ポスター貼って臨任募集って呆れます。 「給与1.2倍、部活完全地域移行！」 とかやれば集まると思いますけど…

@gyoumuyou09876 記事にこんなこと書かれていました。背に腹は代えられない状態なんですけどね…

@bigface1979 そもそも、あの手この手(教員の魅力発信、試験日前倒しという名の無策だけど)使っても教員不足状態なのに増員要求したって増えないのは明らか。仰る通り、まずは業務削減が先ですね。そうすれば、自ずと人は増えます。

@investorMM ホントクレイジーw

@makoto_touwa うちにもいました、理想高い奴。 「修学旅行僕も行きたい！」「バレー部の顧問やってみたい！」「担任になったら、はじめの挨拶でウケを狙います！」 翌年 「クラス荒れました」「部活嫌だ」「修学旅行行きたくない」 コレが現実… まぁ、中川路君には素晴らしい先生になってくれることを願います。

@trialsaitama コレ最悪だったのが高校入試の判定会議。点数低い、面接酷い、明らかに不合格にさせるべきだと殆どの職員が思っていたのに、校長の一声で合格に… 次年度、その生徒のせいでクラスは荒れ、担任は病休、他の生徒が進路変更…勿論、問題児も中退。 学校評価アンケートで職員から校長への非難の嵐でした。