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@nishinerima 根強い教育方針だ

@1000tea 私たちは幸せになるために仕事するのであﾙ…！

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思い切った決断。ホワイトカラー減少が早くも現実に。新規事業と既存事業では人材要件も結構変わると思うので、AIを浸透させて人員半減して事業グロースするのもそうだけど、この文脈で（おそらく従��より少ない人員で）新規事業を当てて伸ばしきるのは凄い挑戦。

@sumu_stri どっちが最新？

自分の不得意や失敗に関して、 ①素直に認める ②要因分析する ③次にどう活かすか考える これができる人は成長早いと思う。特に①が難しい。年齢を重ねる毎にプライドが高くなるし、時に自分が抑圧してる無意識のコンプレックスと向き合う必要もあり苦しい。でも耳が痛い事に耳���傾ける姿勢は大事。

@hayakawagomi お礼参りまでのスピード感

AIで業務生産性を向上する事だけに注力して土日に積極的なインプットといろんな実験した方が良さそうだなー。今年の仕事の生産性めちゃくちゃ上げてくぞー。

@nogachannel すごすぎ。おめ！！

「とりあえずやれ」というのは正しいけど何も考えずにとりあえずやるのは間違いで「まず行動し、解像度の高い情報を得た上で、振り��り、仮説を修正して、改善を早く回せ」という意味で捉えないとただ闇雲に失敗をしまくるだけなので、頭を使いながら最速で行動して行きたい。

例えば有名大学→大企業→結婚出産…のような人生は実際にそれを経験した人の口コミによってブランディングに成功してきた「人生のモデルコース」のようなものだけど、それが自分の幸福の価値観に沿っているとも限らないので、世間の価値観に流されず内省して生き方をオーダーメイドする意識は重要。

人生の幸福度を上げる要素として「家族」とか「お金」みたいなあるある回答はすぐに意識が回るけど「美術���で過ごす時間」みたいに万人に共通ではないもの・些細なものは自覚的になれずに優先度下げがちなので、そういう他人に評価されない自分だけの幸せにコミットする意識って大事だなと。

これが2025のX（Twitter）か…！となった。

@sumu_stri 2人でも複数人でも乾杯しまくってますね笑！旅行も実現しましょー🔥

@souta6954 @damuha_ 新年早々のゾス本でした。