柴田旬也@リカバリー代表取締役CEO（東証グロース：9214）訪問看護の上場企業です。
@jun_shiba_
Followers
7,768
Following
1,550
Media
336
Statuses
21,596
公認会計士✖経営者✖スポーツ好き／【経歴】茨城県水戸市出身⇒学習院大学卒⇒公認会計士⇒KPMG⇒リカバリー社⇒CFO⇒CEO／IPO請負人として転職したけど組織を崩壊させてしまう。会計士資格に胡坐をかいていたと反省。経営を勉強し続けカムバック。実践可能な会社経営、企業価値向上、IR情報、会計士キャリアを発信します。
NS/PT/OT、管理部メンバーを積極採用中！相談はDMへ！
Joined April 2016
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Hamas
• 804486 Tweets
Liverpool
• 331221 Tweets
Netanyahu
• 320527 Tweets
Casemiro
• 253190 Tweets
Mbappe
• 226082 Tweets
Ten Hag
• 172465 Tweets
#احسموا_صفقه_موليرو
• 140360 Tweets
Vinicius
• 84469 Tweets
Valverde
• 57970 Tweets
Coco
• 54979 Tweets
Simón
• 53991 Tweets
#RealMadridRealBetis
• 42025 Tweets
Independiente
• 40365 Tweets
Bernabéu
• 36460 Tweets
Dinamarca
• 31503 Tweets
Kassia
• 28925 Tweets
#サクサクヒムヒム
• 28786 Tweets
Ceballos
• 25952 Tweets
Biggie
• 24481 Tweets
Ancelotti
• 19817 Tweets
Brahim
• 18558 Tweets
Fonseca
• 18145 Tweets
Courtois
• 17638 Tweets
Gallardo
• 15932 Tweets
Yumruk
• 14524 Tweets
Tchouameni
• 13948 Tweets
#NXTNoMercy
• 13598 Tweets
#خلصوا_مع_جالينو
• 12113 Tweets
Alberola Rojas
• 11898 Tweets
A'ja Wilson
• 10606 Tweets
Clooney
• 10536 Tweets
Kelsey Mitchell
• 10185 Tweets
出演させていただきました😃
内容はこんな感じ⬇️
📍自己紹介
📍IPO実務
📍経営の心構え
よろしくです。
【新番組のお知らせ】🌱
✨《 & money 》~マネーフォワード クラウドpresents~✨
上場企業を中心に、CEO、CFOの方々にフォーカスを当て、仕事や企業の成長戦略の裏側に迫るインタビュー番組で司会を務めさせていただいています。
特に、IPO前後のお話なども重点的にうかがっています！
@joe_magic
2
17
104
225
368
4K
#訪問看護 がトレンドに！
めちゃくちゃ嬉しい😆
当社は訪問看護単一事業で唯一の上場企業です！
聞いてみたいってことがあれば、いつでもDMください📩
運営支援や転職の相談もお受けします😃
40
42
611
本日から11月末までIR質問箱にて決算に関するご質問を受け付けます✨個人投資家の皆様と少しでもコミュニケーションを取れたらという思いでやっておりますので、気軽にご質問いただければ幸いですm(__)m
※柴田が一人で回答するため回答にお時間を要します🙇
12
38
596
ファーストチェス理論
🔻
チェスの名人は5秒で考えた打ち手も30分考えた打ち手も86%は同じ結論になる。
ソフバンの孫さん
🔻
どんなことでも10秒考えればわかる。10秒考えてもわからない問題は、それ以上考えても無駄だ
これ、とてつもない経験値があるからであって、直感を信じろって意味じゃない😓
23
26
533
メッセージありがとうございます✨まだまだ募集しております😃
気軽にカジュアル面談しましょう！
【拡散希望】
今、当社では財務経理責任者を募集しています！
🔸募集背景🔸
当社は2022年にグロース市場に上場し、2023年11月に創業10周年を迎えました。上場後も事業規模の拡大を継続しており、今後も更なる成長に向け、当社の財務経理部門をリードしていただく方を募集することといたしました。
33
32
220
21
35
495
本日から5月末までIR質問箱にて決算に関するご質問を受け付けます✨個人投資家の皆様と少しでもコミュニケーションを取れたらという思いでやっておりますので、気軽にご質問いただければ幸いですm(__)m
24
38
448
【訪問看護コンサルサービス】
例えば、以下でお困りの方はDMかリプ欄にメッセージください！まずは僕が無料相談をお受けします🙂
📍訪問看護を立ち上げたい
📍毎年利益率10%以上にしたい
📍退職が多く困ってる
📍レセ業務を外注して月初も訪問行きたい
📍残業を減らしたい
📍新規の依頼を増やしたい
31
35
423
当社の決算説明資料抜粋✨
訪問看護はまだまだ紙文化が根強く、事業所ごとに事務員を配置するというのが一般的なのですが、当社はクラウド環境を整備して1か所に事務員を集め、複数の事業所を管理し、効率化を進めてます🙂
34
51
374
トライアルで3月末までRecovery International株式会社（9214）に関するご質問を質問箱でお受けします。下記URLよりご質問ください。
※柴田が一人で回答するため回答にお時間を要します🙇
※全てのご質問にお答えできない可能性がありますが、ご容赦ください🙇
41
42
347
【拡散希望です】本日、当社（リカバリーインターナショナル 9214）の株価が年初来高値＆上場来高値を更新しました😆
そして、そして、、、IPO 公募割れで始まり、社長と一緒に悔し涙を流したあの日（2022年2月3日）から、ずっとずっと終値ベースでの公募価格（3060円）奪還を目標に頑張ってきました😭
45
31
341
【2024年のご挨拶】
当社は超高齢化社会の中で高齢者を医療の側面から支える訪問看護事業を営んでいるRecovery International株式会社（東証グロース：9214）です✨
17
14
340
国内最大級の管理部門向けオンラインイベント、業界を代表する企業の豪華CFO陣が多数登壇！に登壇します😃
アピリッツCFO 永山さんと（
@CFO39259298
）ご一緒してます✨
3月16日（木）の12時10分～です！
お時間ある方は是非m(__)m
34
39
298
フォロワー4000人になりました😃
いつもいいね、コメント、RTありがとうございます😆
31
8
303
Tweetを始めてちょうど１年が経ちました！Twitterをやり始めて良かったことを簡単にまとめます✨
📍TLを通じて様々な価値観を知り、自分の幅が広がった
📍IR情報の発信で個人投資家の方々とコミュニケーションが取れるようになった
📍20人くらいにお会いでき、自己成長に繋がった
30
20
292
ジェイ・フェニックス・リサーチさんに取材いただき、企業Reportにまとめてくれました！
株価にも触れてくださっていて、大変ありがたいです。8分ほどにまとめていただいております。お時間ある方は是非ご覧いただけると嬉しいですm(__)m
18
22
268
【IR】代表大河原が直近開示された成長性書面を元に成長可能性について発信しております！
お時間ある方、少しでも興味をお持ちの方、訪問看護についての理解も深まる内容となっておりますので、どうぞよろしくお願いいたしますm(__)m
#リカバリー #日本株 #毎日IR
【IRTVinterviews】
#RecoveryInternational
（東証GRT 9214)
の大河原社長にお越しいただき、2023年2月17日に開示された
「事業計画及び成長の可能性に関する事項」
についてお話を伺いました！
ぜひ以下よりご覧ください🙌
動画の視聴はこちらから
👉
@jun_shiba_
2
2
6
18
24
267
【リカバリー2Q決算IR】
昨日15時に２Q決算発表を行いました！
本日から８月末までIR質問箱にて決算に関するご質問を受け付けます✨個人投資家の皆様と少しでもコミュニケーションを取れたらという思いでやっておりますので、気軽にご質問いただければ幸いですm(__)m
14
11
253
【当社（9214）IR】
ありがたいことに、本日ストップ高✨
東大 松尾研発スタートアップのElithさんは若林CEO、井上CTOを始め、とてつもなく優秀なメンバーが集まってます。
20
17
249
祝！6000 フォロワー✨
皆様いつもありがとうございます😆
16
6
241
僕は上から目線の人に出会うと、あまり良い印象を受けない🤔
たぶん強い人って、他者に対して寛容になれるし優しくできる。
結果、謙虚になるんだと思う✨
なので上から目線の人って、なんか弱い人に見えちゃうんですよね。
あまり近づかないように、出会ってしまったら離れるようにしてます🙂
8
17
219
【拡散希望】
今、当社では財務経理責任者を募集しています！
🔸募集背景🔸
当社は2022年にグロース市場に上場し、2023年11月に創業10周年を迎えました。上場後も事業規模の拡大を継続しており、今後も更なる成長に向け、当社の財務経理部門をリードしていただく方を募集することといたしました。
33
32
220
当社の決算説明資料抜粋✨
当社はマーケットデータ、地理的データ、過去から積み上げた顧客データを組み合わせて効率的に訪問を回れるエリアを設定してます🙂
13
21
217
当社の成長性書面アピール✨
2023年12月期は都内に7拠点の出店計画で進んでいます。
拠点開設時にはプレスリリースも出していきます！
15
21
212
他人を気にするほど不安になる。他人に感謝するほど幸せになる🙂
12
11
203
【当社リカバリー（9214）のIRニュース】
当社株式の市場価格及び財務状況等を総合的に勘案し、資本効率の向上を通じた株主利益の向上、将来の機動的な資本政策の遂行を可能とすること等を目的として、自己株式を取得することを決定しました。
#リカバリーIR
8
6
211
本日当社がストップ高！年初来高値更新！！
モーサテさん、複眼経営塾さんありがとうございます😆感謝感激です😭
僕の日々のTwitterでのIR情報発信の影響力の無さも浮き彫りに😅
20
13
208
役職が上がれば上がるほど「自己開示」を多くしていくことをお勧めします。心理的安全性が育まれるからです😀
・過去の失敗談（⇐特に良い）
・今ハマっているもの
・相手と共通するテーマでの自分のエピソード
・相手の立場であった当時の自分の気持ち etc...
12
19
200
私、今年で42歳。
いまだに時々いらっしゃる、初対面の最初の1時間でタメ口になる人。な～んか信用できない🤔
相手にどう思われるかっていう視点が乏しく自己中心的な人と思ってしまう😓
10
5
205
フォロワー数『5555』すごっ🤩
フォローありがとうございます🙇
16
2
203
組織でエラーが起こった時に人を責めるのは🆖
なぜなら上司の責任だから。
どうしても誰かのせいにして自分を守りたくなるのはわかります。なぜなら５年前の僕がそうでした💦
でも、他責をせず、仕組みの改善に焦点を当てるようになってから成果は上がっていったと思います😀
15
19
200
こういう気づかいができる人になりたいな5選✨
📍道路を歩くときは道路側
📍エスカレーターは下にいる
📍自分よりもまずは相手の頑張りを称賛
📍意見をまずは受け止める
📍見返り抜きの行動をする
15
11
199
応用力のある人✨
➊～➌の全てを備えてる人は凄く応用力があると思います🙂
➊あらゆることを学びの対象とする
➋学びはアウトプットを前提に学ぶ
➌全ての事象を関連付けようと考えてる
なお、➌が無いと応用が利かない雑学王になっちゃうかも😓
18
18
193
おはようございます！
今朝は5時30分起床。
あっという間の金曜日。
今朝も朝活からスタートです✨
本日もよろしくお願いします😃
23
1
196
MIT教授ペントランドによると、心理的安全性を育むために大切なのは言葉ではなく、むしろ言葉はノイズで、「ここは安全な場所だ。そして私たちはつながっている」というメッセージを伝える『しぐさや態度』こそが大切とのことです🙂
16
16
182
僕は上から目線の人に出会うと、あまり良い印象を受けない🤔
たぶん強い人って、他者に対して寛容になれるし優しくできる。
結果、謙虚になるんだと思う✨
なので上から目線の人って、なんか弱い人に見えちゃうんですよね。
あまり近づかないように、出会ってしまったら離れるようにしてます🙂
16
10
190
私、今年で42歳。
いまだに時々いらっしゃる、初対面の最初の1時間でタメ口になる人。な～んか信用できない🤔
相手にどう思われるかっていう視点が乏しく自己中心的な人と思ってしまう😓
12
6
191
そのままにしておくとチーム全体の成果に悪影響を及ぼす人😱
✅攻撃的、反抗的な態度
✅周りから見て仕事がいいかげん
✅愚痴や文句が多い
ほっておくと、周りのメンバーが『それでいいんだ、じゃあ自分も』って伝染してく😓
上司は1人での対応が難しかったらすぐに助けを呼ぶことをお勧めします🙂
14
12
188
当社の決算説明資料抜粋✨
当社は顧客獲得のための営業マンを置いてません。
マーケットが大きいのもあるし、専門性の高さから新規の依頼をいただいてます🙂
10
14
183
祝3000フォロワー✨
いつもありがとうございます！
発信する情報が届く方が少しずつでも増えて嬉しく思っております😃今後ともよろしくお願いしますm(_ _)m
21
7
189
おはようございます！
今朝は5時00分起床。
今日明日は台風接近なので要注意ですね🌀
今朝も朝活からスタートです！
本日もよろしくお願いします🙂
10
4
182
【8月9日15時：登壇のお知らせ】
先日業務提携を発表した東大 松尾研発スタートアップのElithさんと特設ウェビナーを開催いたします！ 両社の提携は、最新のAI技術と訪問看護の革新を結びつける画期的な試みとして、注目されています。お時間ある方は是非ご参加ください🙇
15
14
185
当社の成長性書面アピール✨
訪問看護は1回看たら終わりではなく、1度訪問を開始したら、週に2回くらいの頻度で継続的に訪問します。
初回訪問から終了となるまでの平均日数は約500日です。
風邪ひいた時1回病院行ってお薬貰って終わりというイメージとは異なり、ストック性が高いサービスです🙂
12
21
181
部下に助けを求めてこそ真のリーダー💡
助けを求めることで
📍現場の末端を知ることができる
📍他者に助けを求めて良いんだという雰囲気を作れる
📍自分もリーダーになれるかもと部下が思える
リーダーは強くなくて良いんです🙂
みんなに助けてもらいましょう✨
14
19
179
言った言わないの水掛け論は上司が先に降りるのが良い🙂
上司部下の力関係があるから。
上司が押し通しちゃうと意見を言いにくい職場になっちゃうあ💦
僕は水掛け論が始まると、たいてい自分から「そう言ってたかぁごめん🙇」と謝る。
絶対言ってないと思っても、議事録等に残していない自分の責任😓
9
14
177
【リカバリー（9214）IR】
『Financial Times』とドイツの統計調査データを提供する『Statista』がアジア太平洋地域の経済的成長に最も貢献の高い企業を特定するために実施している調査で、当社Recovery
9
8
182
Twitterやり始めてから、フォロワーが1000人を越えたあたりから、リプ頂けるようになったり、人脈に繋がったりすることが増えました😃
交流を求める人は、フォロワー1000人を１つの目標にしても良いかもです✨
7
6
174
おはようございます！
今朝は5時30分起床。
昨日投稿した当社の株価が上場来高値を更新したツイートが、今見たら2.5万インプレッションになってます✨
皆様拡散頂きありがとうございます😆一人でも多くの方に当社の存在を知ってもらえたら嬉しいと思っております😃引続き拡散へのご協力お願いしますm(_
8
6
178
マネジメントの定義は幅広く、人それぞれ。マネジメント層の育成は、まずは、マネージャー層にマネジメントの定義をどう考えているか言葉にしてもらうところからスタートすると良いと思います🙂
10
10
171
失敗しても動かず後悔するよりかマシだと意識的に考えるようになってから行動できるようになった✨
結構個人でも稼ぎやすい時代。これくらいの意識の方が良いんじゃないかと思います。とはいえ、実際は失敗の方が多いと思います。でも失敗してみると失敗が次に繋がってくことに気づく🙂
13
16
171
簡素な図を書くと本質が見えてくる✨
図を書くという作業により、表面的な属性が自然と削除され、関係性や構造が明確化するから🙂
6
7
167
失敗を恐れすぎて成功できない人が多いように思う。だけど多くの人は成功したいと思ってる。
何もしない＝成功しない＝失敗って意識すると良いかも🙂
11
9
171
面接見極めTips💡
仕事ができる人、チームで成果をあげられる人は、専門用語を使わずに相手に説明し理解させることができる。
これができる人は相手に軸を置いてコミュニケーションできる人。
どんな仕事も必ず人と関わるもの。相手軸で行動できるかどうかはとっても大事なことだと思います🙂
10
12
168
おはようございま��！
今朝は5時00分起床。
月曜日に朝しっかり起きれると気持ちが良いですね✨
今週も朝活からスタートです！
1週間よろしくお願いします😃
16
3
176
物事が上手くいかない時、人の本当の姿が見える。
上手くいかない時は心に余裕がなくなり、周りから批判的な目・意見が降り注ぐ状況となり追いつめられるから。
その状況で、
📍感情的にならない
📍人への気遣い
📍最後までやり遂げようとする
人は本当に信頼できる✨
9
14
172
離職率を改善するためにインセンティブ制度を導入するは🆖
福利厚生制度を充実させても離職率は下がらない。
過去にこれで失敗したことがあるので今の自分なら良くわかる😓
お金や制度じゃ従業員の帰属意識は高まらない🙂
12
9
174
退職の申し出が出てから引き止めるのは難しい😓
退職するか否かって人生の中でも結構大きな決断。
退職を申し出る側からしたら、色々あって色々考えた結果の申し出。
申し出がいくつも出るようなチームは普段の運営に退職に繋がる課題があると思って改善活動を始めるのが良いと思います🙂
10
13
163
社会人の勉強は効率よく💡
書籍は電子書籍で購入し、スマホの音声機能を使って通勤の行き帰りで勉強するのがおすすめです✨
GWや年末年始休みで勉強しよう！って気合い入れてもだいたいできないから日頃から出来る範囲で勉強するのが良いと思います🙂
9
9
166
おはようございます！
今朝は4時30分起床。
今週も早くも金曜日ですね。土日に仕事を持ち込まないよう、朝活頑���って行きます🙂
本日もよろしくお願いします✨
7
7
165
時間が無くて勉強できなかった❗と言う人。
実際足りてないのは時間ではなく努力🙂
7
7
164
会議にはメモ帳がお勧め💡
相手の話しが長いと確認したいポイントがいくつも出てくる。
話をさえぎらず、最後まで相手の主張を聞いてから確認したいので、僕はいつも話の途中で気になるところをメモしながら聞いている。
傾聴できるし、確認漏れが無くなる🙂
7
9
164
訪問看護業界の紹介✨
訪問看護財団が行った営業日の調査結果によると、99.3%が月～金で、日曜日は16.5%とのことです。
当社は稼働は少ないですが土日も営業することで地域から頼られる存在となっております🙂
14
17
159
有名企業の社長を知ってる、よく話していたという人がたまにいるんだけど、僕はあまり価値を感じない。
なんか知名度に乗っかてるだけでその人は別に凄くないというか🤔今度〇〇の社長紹介しますね！みたいなこと言う人にもあんま価値を感じない🙃
9
16
157
おはようございます！
今朝は5時00分起床。
昨日はありがたいことにラジオ番組に呼んでいただき、収録の日でした📻️
ラジオで話すことは難しく、まだまだ足りないことだらけだなぁと感じました✨
三連休最終日！今朝も朝活からスタートです😃
本日もよろしくお願いします☀
9
4
164
おはようございます！
今朝は4時30分起床。
チャンピオンズリーグ準決勝⚽レアル・マドリーのヴィニシウスがゴール！後半は試合を見ずに朝活を優先します✨
本日もよろしくお願いします✨
8
8
159
おはようございます！
今朝は4時00分起床。
久しぶりに朝しっかり起きれました😃
FOMCは金利据え置きも年内２回の利上げ示唆ですか。予想よりタカ派もドル円あまり動かず？
これからしっかり朝活していきます🙂
本日もよろしくお願いします✨
8
7
160
おはようございます！
今朝は5時30分起��。
トレンドにTwitter有料化ってあるけど、正式に決まったんですかね！？
調べる前に朝活スタートです✨
今日も１日よろしくお願いします😃
10
7
158
僕がいつも周りの皆に助けられて、なんとか取締役をやっていけてるのは、僕が優秀じゃないからだと思う😓
僕はよく下の人から意見される。その度に謝り、反省し、感謝をする。
何が言いたいかというと、実力不足なんじゃないかと悩んでいる経営者の方はむしろ良い経営者なんじゃないかと🙂
10
7
154
自分の話を聞いて欲しいと思ったら、まずは相手の話を聞くべき。みんな自分と同じように自分の話を聞いて欲しいから🙂
9
8
159
三つ子の魂百まで💡
ニュージーランドで23年間にわたって1,000人の子供を対象に行われた研究によると、3歳の時に観察された性格は26歳の時に報告された性格の特長と驚くほど共通していたそうです🙂
8
11
154
おはようございます！
今朝は5時00分起床。
XRP（リップル）凄い上昇👀何があったんでしょうか✨
それはそうと、あっという間の金曜日！朝活からスタートです😊
今日も１日よろしくお願いします！！
9
4
157
自分は運が良い✨成功者からよく聞く言葉。でも、だいたい成功者って成功の数の10倍くらい失敗してる気がする😓
成功も失敗もどちらの経験値も豊富なイメージです。
「膨大な量の努力と経験」✖「前向き」
を一言にまとめると「自分は運が良い」って表現になるのかな🙂
6
9
157
おはようございます！
今朝は5時00分起床。
なんと！J2水戸の松田選手がドイツ移籍へ⚽水戸出身の僕からしたら、水戸から世界へ羽ばたく人がでるなんて応援するっきゃないです✨
今朝もスポーツニュースを見たところで朝活スタートです😃
本日もよろしくお願いします✨
11
7
157
当社の決算説明資料アピール✨
2022年12月期も営業利益率は２桁（11%）を達成しました。
医療的側面が強いサービスであるため、1回のサービス当たり単価が高く、介護事業を営む会社さんと比べると訪問看護は収益性が高いとされています。
8
13
154
仕事を『とにかくがむしゃらに頑張ります！』という人は要注意✨
具体性が無く、何をやるべきか自分で整理できておらず、優先順位もない状態。
学ぶこと（インプット）はがむしゃらで良いんだけど、仕事（アウトプット）ががむしゃらだと周りに迷惑を掛けることもある😓
10
11
153
こんなに頑張ってるのに評価されない💡僕はサラリーマン時代よくこんな風に思ってました。
でもある時気づきました。皆頑張ってて、皆自分が1番頑張ってると思ってる💡
「頑張る」量は皆同じなんだと気づいてから、頑張る方向性や質を突き詰めて頑張るようになりました😓
11
13
158
経営者は経営が悪化した時こそ手腕が問われる。
経営がうまくいってるときは、全域で事がうまく進む。
経営が悪化し業績が下がっていくと、たちどころに会社全域で不満が噴出し、退職が発生し、従業員の生産効率も落ちる。
IPO前には何度か経験したこと。正直思い出した���ない過去だけど大事なこと😓
8
12
156
おはようございます！
今朝は4時30分起床。
少し花粉症が楽になって気がします😃今日も朝活からスタートです！
本日もよろしくお願いします✨
4
8
152
物事が上手くいかない時、人の本当の姿が見える。
上手くいかない時は心に余裕がなくなり、周りから批判的な目・意見が降り注ぐ状況となり追いつめられるから。
その状況で、
📍感情的にならない
📍人への気遣い
📍最後までやり遂げようとする
人は本当に信頼できる✨
10
12
157
現状維持は衰退を意味する。
なぜなら周りは成長していくから。
まーその通りだと思うけど、そうするとずっとずっと走り続けなきゃいけないってことですよね😓
それってどうなん？それって本当に幸せ？と思ってしまう自分がいます😓
10
9
151
社長も新人も同じシリーズ✨
📍承認欲求
僕が社長の近くにいて、新人の近くにもいるからこそ思うこと。
認められたい評価されたい気持ちって社長も新人もだいたい同じだと思います🙂
9
9
153
努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る🙂
自分を律する言葉としてます😓
16
15
149
批判を恐れずやるべきことに集中した結果たどり着いた境地✨
批判を恐れて保身に走ると批判され、
批判を恐れず行動すると批判されない🙂
11
8
142
超大切な上司の仕事とは、感謝を言葉で伝えること💡とにかく感謝できることを探して言葉で伝え歩こう✨
✅それだけでモチベアップ
✅見てくれてる感（承認欲求）を満たせる
✅職場の雰囲気が明るくなる
簡単にできていい事しかない🙂
9
10
148
おはようございます！
今朝は5時00分起床。
朝が寒くなって、毛布にくるまっていたい日が多くなってきました😅
でも朝活しなきゃ✨となんとか今朝も起きれました🙂
今日も朝活からスタートです✨
本日もよろしくお願いします😃
3
2
153
ニューヨーク大学で社会神経科学を教えるジェイ・ヴァン・バヴェルによると、脳の扁桃体は常に危険を探している。他者に危険を感じると、すぐに「 戦うか、それとも逃げるか」モードに入る。
逆に安全だと感じると偏桃体は「他者を価値ある存在」と認識し帰属意識が高まるらしい。
心理的安全性大事🙂
13
14
149
スタアートアップ経営陣あるある✨
リーダーシップを発揮するため、伝えたいことのインパクトを意識し過ぎて、物事の枝葉を切り捨てて中心部分に絞って発信することで、いわゆる極論となってしまい、社内に大きな誤解が広がる。
中心部分を話しているというところが共有できてないと誤解されちゃう😓
7
12
148
僕は上から目線の人に出会うと、あまり良い印象を受けない🤔
たぶん強い人って、他者に対して寛容になれるし優しくできる。
結果、謙虚になるんだと思う✨なので上から目線の人って、なんか弱い人に見えちゃうんですよね。
あまり近づかないように、出会ってしまったら離れるようにしてます🙂
7
12
149
人はできない理由を考えがち😓
だけど本気で目指せる夢や目標があると
できない理由を自分の努力が足りないだけと考えるようになる✨
その考えが自責マインドで、自責マインドの人は次の行動を考えるようになる。
行動の数だけ失敗も含め経験値が溜まり、レベルアップして強くなれる🙂
12
17
147
経営者あるある➡️趣味は「仕事」✨
いや噓でしょ❗
社会貢献、従業員を守る、患者さんに寄り添う、株主の期待に応える。これらの日々のプレッシャーたるや、、、とてもじゃないけど趣味とは思えないっす😓（個人の感想です）
1
6
152
おはようございます！
今朝は4時00分起床。
今朝は平日なのにスポーツニュースが多いですね✨
📍大谷さん投手で頑張ってますね！今8回裏で、まだ投げてます😃
📍ダビド・シルバ引退😭今シーズンのソシエダでのチャンピオンズ・リーグ、久保くんとの共演が楽しみだったので残念です。
9
6
151
おはようございます！
今朝は4時30分起床。
目覚ましなしで起きれました😃
早速朝活で溜まった仕事を片付けます✨今日も１日よろしくお願いします😊
9
5
149
どんな仕事も同じことの繰り返しってことは結構多い。
ルーティンワークと捉えるか、PDCAと捉えるかで1年後の実力に大きな差が生まれる。結果、他者より成果を出せて評価され、同じことの繰り返しが楽しくなるっていう循環を生みたいですね🙂
4
6
146
おはようございます！
今朝は6時00分起床。
祝！6500フォロワー😃
いつもいいねやフォローありがとうございます✨
今朝も朝活からスタートです！
本日もよろしくお願いします😃
12
5
151
おはようございます！
今朝は4時00分起床。
今週もあっという間に週のなかばですね😊
今朝も朝活からスタートです！
本日もよろしくお願いします✨
8
6
151
仕事って９割はルーティンワーク。いかに残りの１割に視点を持っていけるかで仕事の楽しさが決まる気がします🙂
役員として権限・裁量を持ってる僕でも、仕事の面白さを感じる瞬間って全体の10%くらいな気がしていて、この話あながち間違ってない気がする今日この頃です✨
4
7
152
おはようございます！
今朝は4時00分起床✨
昨日のサッカー⚽コロンビア戦は綺麗なオーバーヘッド決められちゃいましたね😅カッコ良すぎて悔しさ半減でした。
週半ば、気を取り直して朝活スタートです✨
9
6
151