いまてん|キャリア開発について考える柴犬
@imaten_3
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キャリア開発を身近なものにしたいと思って発信をしています。 【テーマ】はたらく人へ『自分らしい、納得感あるキャリアの作り方』を発信。 毎月キャリアの棚卸しを行うコミュニティ運営 （#いまてんキャリア研究所） 【career】営業 営業企画 採用人事 / 人材業界、IT業界 【MBTI】INTP(論理学者)
SF個別化 | 未来志向 | 親密性 | 戦略性 | 信念
Joined June 2020
きゃりあノートのススメ ※こんな感じで毎月じぶんのキャリアを棚卸しできたら3ヶ月で自己認識変わります🥳
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何かを話すときにはスタンスを取ることが礼儀って教えてくれた昔の上司に感謝です
JTCで出世する人の特徴の一つに「賛否が分かれた時に冷静に中庸の立場を取って見せる」という天秤棒戦略があります。このセコい技に慣れてしまうと、久しく自分のアタマで考えることをしなくなるので、ボンクラ化が進行します。幸運にも社長まで登り詰めたとしても、凄まじく無能な置物と化している。
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年収の高まりとそれに関わる努力って二次関数になるのかしら。 意外と直線的だけど突然あがるレディネスっぽい感じなのかしら。
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人間は噂話を好む 人間は人の評価によって自己の評価をしがち 人間は3人以上集まると政治がはじまる って、人類史が証明してたの思い出した🤔
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転職活動で重要なのは以下の５つ 1.自分が何をやってきたのかの徹底的な棚卸し 2.今後何をやりたいのかの条件だし 3.やりたいことが実現できる会社イメージの解像度向上 4.ターゲットの会社が決まったら、求められるスキル・経験・人物像の調査 5.会社に求められること→自分のやってきたこと→今後実現したいこと のストーリー作成 ※細かいことはいろいろあるけれど、これをやればあとは試行回数増やして磨き込むだけ ※なお、個人的には転職活動に関していいか悪いか中立的なスタンスです。（アカウント名の「いまてん」は「その てん 職って、本当に いま ですか？」の意なのです）
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